- Per plaats - Amsterdam Carrière - Start People Amsterdam €16 1 - 40 uur MBO Vandaag Retentie Medewerker NRC Mediahuis Start People salaris €16 uren 1 - 40 uur dienstverband Tijdelijk werk locatie Amsterdam opleidingsniveau MBO branche Media/Uitgeverijen/TV Functieomschrijving Wat je gaat doen Als medewerker klantenservice retentie bij NRC Mediahuis speel je een belangrijke rol in het behouden van onze abonnees. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten die overwegen hun abonnement op te zeggen. Door goed te luisteren en mee te denken, bied je oplossingen die aansluiten bij hun wensen. Jouw werk draagt direct bij aan de sterke band tussen NRC en haar lezers, en je krijgt de kans om waardevolle inzichten te delen die onze dienstverlening verbeteren. Bij NRC werk je in een inspirerende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de vrijheid om gesprekken op een persoonlijke manier in te vullen, binnen duidelijke kaders. Samen met een klein, hecht team werk je aan het versterken van klantrelaties en het signaleren van trends in klantfeedback. Dit is jouw kans om impact te maken binnen een toonaangevend mediabedrijf. Wat je gaat doen: - Voeren van klantgerichte gesprekken waarin je luistert naar de behoeften van abonnees en passende oplossingen aanbiedt. - Signaleren en analyseren van trends in klantfeedback en deze delen met het team. - Motiveren van abonnees om hun abonnement voort te zetten door jouw overtuigingskracht in te zetten. - Administratief verwerken van klantgegevens en gemaakte afspraken in onze systemen. - Samenwerken met collega's om continu onze aanpak en resultaten te verbeteren. Wat we je bieden - Een bruto uurloon van €16,82, met 25% toeslag op zaterdag. - Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. - Parttime functie met een minimale beschikbaarheid van 16 uur per week. - Reiskostenvergoeding voor zowel ov als een kilometervergoeding. - De mogeli...

APS Personeel Recruiter - Full Time - SCHIJNDEL - 2.800 - 3.500 Functieomschrijving Recruiter Ben jij commercieel ingesteld, communicatief sterk en houd je van afwisseling? Zoek je een baan waarin je veel schakelt, leert en jezelf kunt ontwikkelen? Deze functie biedt veel afwisseling en is ideaal als je commercieel bent en jezelf verder wilt ontwikkelen. Als Recruiter ga je aan de slag met het werven en begeleiden van kandidaten. Je voert gesprekken, leert hoe je sterke vacatures en CV's schrijft en houdt contact met kandidaten en klanten. Heb je nog geen ervaring in recruitment? Geen probleem. Bij APS krijg je de begeleiding en ruimte om het vak stap voor stap in de praktijk te leren. Je komt terecht in een gezellig en informeel team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook veel wordt gelachen. De lijnen zijn kort, je staat er nooit alleen voor en je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Voor deze functie ontvang je een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand en heb je 29 vrije dagen. Jouw werkzaamheden bestaan: - Werven en benaderen van kandidaten - Voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken - Begeleiden van kandidaten tijdens het hele recruitmentproces - Schrijven van commerciële teksten zoals vacatures, CV's en social media posts - Onderhouden van contact met kandidaten en klanten - Meedenken over hoe werving en selectie nóg beter kan - Verzorgen van de bijbehorende administratie In deze functie is volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen APS. Interesse? We ontvangen graag jouw reactie! Functie-eisen Recruiter APS werkt vanuit vier kernwaarden: communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij: - Commercieel en communicatief sterk bent - Leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen - De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst - Beschikt over rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto Ervaring in recruitment i...

Content Marketeer - Rotterdam - HBO - €3500-4000 - 40 uur Altijd een passende baan Beste partners uit de industrie Wat ga je doen? Als Content Marketeer ben jij verantwoordelijk voor alle content die we maken. Je werkt nauw samen met recruitment en sales en hebt veel vrijheid om je eigen koers te bepalen. - Je bedenkt en maakt content voor onze website, social media en campagnes - Je beheert onze social mediakanalen - Je interviewt technici en opdrachtgevers en vertaalt hun verhaal naar pakkende artikelen video's en posts - Je zet content-lijnen op rond employer-branding en de positionering van Diff - Je werkt samen met onze recruiters en marketeer aan content die de juiste kandidaten naar ons toetrekt - Je houdt bij wat werkt en wat niet en stuurt bij op basis van wat je ziet Organisatie Diff is specialist in technische bemiddeling. We verbinden vakmensen met toonaangevende bedrijven en zorgen voor de juiste match. Snel persoonlijk en zonder gedoe. Geen onnodige complexiteit, maar direct schakelen, duidelijke communicatie en doen wat we beloven. Je komt terecht in een jong en hecht team in hartje Rotterdam. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en successen vieren we samen. Content marketing staat bij ons nog in de steigers. Dat betekent dat jij de kans krijgt om er echt iets van te maken en je stempel te drukken op hoe Diff naar buiten komt. Functie eisen Wat breng je mee? - Ervaring als content marketeer of in een vergelijkbare content-rol - HBO werk- en denkniveau - Je schrijft scherp en met gevoel voor toon en doelgroep - Je kunt in samenwerking met een video- of fotograaf content produceren, van idee tot eindresultaat. - Basiskennis social advertising is een pré - Affiniteit met techniek of recruitment is een mooie plus maar geen must - Je bent nieuwsgierig pakt door en houdt van samenwerken Aanbod Wat krijg je van ons? - Een salaris tussen 3.500 en 4.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur - Parttime en hy...

Wie is Stradigi als werkgever Bij Stradigi maken we online marketing praktisch en meetbaar. We helpen ambitieuze organisaties groeien via slimme positionering, sterke content en de juiste kanalen. We lopen voorop in een nieuwe realiteit: AI verandert hoe mensen zoeken en hoe merken vindbaar worden. Daarom werken we niet alleen aan SEO en campagnes, maar ook aan AI-Visibility , zodat klanten gevonden én aanbevolen worden door AI-chatbots en generative search. We zijn een gedreven team in Venlo met korte lijnen, heldere feedback en geen gedoe. En we groeien. Daarom zoeken we een online marketeer die de handen uit de mouwen steekt. Expertise Maak kennis met ons team specialisten Een sterk merk is geen logo. Het is een belofte die je steeds waarmaakt. Linda (Strategie) Wat wordt jouw rol binnen Stradigi? Als Online Marketeer zorg jij ervoor dat klanten beter vindbaar worden: in zoekmachines én in AI-antwoorden. Je combineert sterke content met een scherp gevoel voor SEO en AI-Visibility. Je bent hands-on, creatief en je houdt van afwisseling. Geen dag is hetzelfde. Je werkt nauw samen met onze strategen, designers en developers. Jij vertaalt plannen naar concrete content, campagnes en optimalisaties die klanten verder helpen. Jouw werkzaamheden - Bijdragen aan AI-Visibility van onze klanten : content structureren en inrichten zodat zij gevonden én aanbevolen worden door AI-chatbots en generative search - Uitvoeren en optimaliseren van SEO : van zoekwoordenonderzoek en contentoptimalisatie tot technische verbeterpunten signaleren - Schrijven van blogs, nieuwsbrieven en webteksten die lezers aanspreken én scoren in zoekresultaten - Opzetten en monitoren van sociale media campagnes en bijsturen op basis van resultaten - Werken met marketingtools voor planning, analyse en automatisering. Je legt verbanden tussen systemen - Rapporteren over resultaten en vertalen naar praktische verbeteringen - Maken en plannen van soc...

Teken de petitie voor échte klantenservice bij NS NS moet kiezen voor kwaliteit en vaste banen Door Redactie 23 februari 2026 De FNV start een petitie voor betere kwaliteit van de NS-klantenservice. Reizigers worden nu niet altijd goed geholpen en medewerkers staan onder grote druk. We willen dat NS kiest voor kwaliteit, vaste banen en echte service. Reizigers en medewerkers verdienen beter. Vind jij dat ook? Teken de petitie! Wat is er aan de hand? De NS-klantenservice helpt zowel binnenlandse als internationale treinreizigers met al hun vragen en verzoeken via telefoon, chat, sociale media en e-mail. Een deel van de klantenservice is uitbesteed aan callcenterbedrijf Concentrix. Medewerkers werken in Nederland en in lagelonenlanden. Het andere deel werkt direct voor NS, in vaste dienst of als uitzendkracht. Verdienmodel We hebben vooral kritiek op het systeem zoals NS dat nu heeft ingericht. Externe callcenters worden per uur betaald. Hoe vaker en langer de reiziger aan de telefoon hangt, hoe meer het callcenter verdient. De werknemers van de callcenters zelf zetten zich elke dag keihard in om onmogelijke deadlines te halen, zonder goed opgeleid of ingewerkt te zijn. Nadelige gevolgen Ondertussen is het ziekteverzuim onder de eigen NS-klantenservicemedewerkers hoog en voelen vaste NS-medewerkers zich onzeker over hun toekomst. NS probeert met het uitbesteden van de klantenservice onder de cao-afspraken uit te komen om uitzendkrachten na 18 maanden in vaste dienst te nemen. Minder vaste banen heeft nadelige gevolgen voor medewerkers: geen bestaanszekerheid, lage inkomens en door hoog verloop ook minder kwaliteit. NS machinist in trein met vraagtekens en FNV logo 22-05-2026 FNV Spoor: snelheidsboete met de trein, wie betaalt? NS conducteur fluit voor vertrek voor een trein 22-05-2026 FNV Spoor roept politiek op: kies voor zekerheid op het spoor 10-04-2026 Achterbanraadpleging NS: jouw mening over kabinetsplannen 02-0...

Hoe word je leraar in het - basisonderwijs - met vmbo-diploma 13-5-2026 Vacature wiskunde 1e graads (0.8 fte) in Amsterdam 0.8 fte CSB Amsterdam Jouw thuis voor de toekomst! De CSB is een middelgrote school met ongeveer 950 leerlingen en ruim 110 medewerkers. De school heeft een open karakter. Het is groot genoeg om veel verschillende vakken en leermogelijkheden te bieden, maar tegelijkertijd klein genoeg om een veilige en vertrouwde omgeving te creëren. Op de CSB hebben we veel aandacht voor elkaar, en zo voel je je snel thuis. We zien onze school als een mini-samenleving waar je jezelf leert kennen en het perspectief van de ander. Een school waar leerlingen vaardigheden en kennis op doen voor nu en voor de toekomst. Visie en kernwaarden De CSB biedt betekenisvol onderwijs met als kernwaarden community, toekomstgericht en veilig. Voor leerlingen en medewerkers zijn we een Thuis voor de Toekomst. Onder betekenisvol onderwijs verstaan we: onderwijs dat verbinding maakt tussen lesstof, leerling en maatschappij. Dat houdt in dat het onderwijs aansluit bij de belevingswereld en de persoonlijke ontwikkeling van de leerling. Betekenisvol onderwijs op de CSB betekent ook dat leerlingen leren om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces. Onderwijs Op de CSB werken we met zowel traditionele als moderne onderwijsvormen. De kracht van onze school is om het beste uit onze leerlingen te halen. We begeleiden de leerlingen naar het juiste diploma én bereiden ze voor op de maatschappij van nu en straks. Naast de standaard vakken vinden we persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Dit doen we onder andere met de MillenniumSkills in de onderbouw. Dit is projectmatig onderwijs vanuit betekenisvol leren waarin veel vaardigheden worden geoefend met behulp van drie thema's: Nieuwe Media, Technologisch Design en Junior Business/Junior Bildung School. Dit vindt plaats in heterogene groepen en bereidt leerlingen voor op de maatschappij ...

0172477038 info@sb-interieur.nl "Bij ons werken betekent vakmanschap, teamwork en trots." Word jij onze nieuwe collega? Ons team werkt dagelijks aan unieke projecten zoals kantoorinrichting, scholen en kinderdagverblijven, winkels en maatwerk meubels, keukens en kasten. Geen project is hetzelfde. Als interieurbouwer bij SB interieur werk je samen met een team vakmensen aan interieurs waar klanten jarenlang plezier van hebben. Waarom werken bij SB interieur Bij SB interieur draait het om vakmanschap. Je werkt aan unieke projecten, vaak van begin tot eind. Hou je van: - Vakwerk - Mooie materialen - Afwisseling in werk - Samenwerken met vakmensen Dan pas je goed bij SB interieur! Ken jij de juiste persoon? Ken je iemand die perfect bij een van onze vacatures past of een stage zoekt? Stuur de vacature door en help ons en die persoon verder. Zo deel je snel: - Stuur een link via WhatsApp of e-mail - Deel de vacature op social media - Of tip iemand persoonlijk Een goede tip maakt vaak het verschil. Interesse? Heb je interesse en wil je kennismaken? Mail je CV en motivatiebrief naar susanne@sb-interieur.nl of neem contact op met Susanne Sanders via 0172 477038. Interieurbouwer (Fulltime / Parttime) Werk aan maatwerk interieurs van ontwerp tot montage. Afwisselende projecten, vakmanschap en een modern uitgeruste werkplaats in Alphen aan den Rijn. Stageplek interieuradviseur Leer het vak van interieuradvies in de praktijk. Je ondersteunt onze adviseurs en werkt mee aan diverse projecten. Stageplek marketing en communicatie Draag bij aan de online en offline zichtbaarheid van SB Interieur. Een veelzijdige stage met veel ruimte voor eigen initiatief. Stageplek ondernemend meubelmaker/interieurbouwer Een meewerkstage voor een aanstormend talent in de meubel- en interieurbouw. Je draait volwaardig mee in onze werkplaats. Veel gestelde vragen over werken bij SB interieur Waar zit SB interieur? Onze werkplaats zit in...

Aan de slag als Waar wil je werken? Leerling Monteur Treinbeveiliging - Mbo - €1.800 - €2.500 - Maximaal 40 uur Leerling Monteur Treinbeveiliging - Hattem +1 - €1.800 - €2.500 - Mbo - Maximaal 40 uur Deel op social media: Waar wil je werken? Leerling Monteur Treinbeveiliging Hattem Opnieuw zoeken Leerling Monteur Treinbeveiliging - Hattem +1 - Mbo - €1.800 - €2.500 - Maximaal 40 uur Elke dag stappen meer dan een miljoen mensen in Nederland op de trein. Jij zorgt er straks voor dat dat veilig gebeurt. Als Leerling Monteur Treinbeveiliging bij Van Gelder leer je het vak direct in de praktijk, samen met ervaren collega's die je alles laten zien. De ene dag vervang je elektro-componenten langs het spoor, de andere dag ben je bezig met het inregelen van een installatie in een relaishuis. Geen enkele dag is hetzelfde. Je hoeft echt nog niet alles te kunnen, als je maar wil groeien! Wat ga je doen? Als Leerling Monteur loop je mee met een ervaren Hoofdmonteur Treinbeveiliging. Je bent zijn rechterhand en leerling tegelijk. Stap voor stap leer je alles over de installaties die het treinverkeer in Nederland veilig houden. Je doet dit in een hecht team van nuchtere aanpakkers, waar werkplezier en samenwerking centraal staan. Onder begeleiding werk je aan: - Het installeren, aanpassen en repareren van seinen en treinbeveiligingsinstallaties. - Wissels en overweginstallaties veilig in bedrijf stellen. - Het meten en testen van installaties, zodat alles werkt zoals het moet. Je werkt door het hele land, van een relaishuis tot langs het spoor in de buitenlucht. Geen dag en geen klus is hetzelfde. Je krijgt een eigen werkbus met tankpas, zodat je flexibel naar verschillende projectlocaties in Nederland kunt rijden. Voorbeeld project Op dit moment werken we mee aan project IXL Rotterdam: de complete vervanging van het treinbeveiligingssysteem rondom Rotterdam Centraal. Een megaklus waarbij seinen, ...

Wat ga je doenAls SEA Specialist ben jij verantwoordelijk voor het succes van online advertentiecampagnes. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert campagnes voor diverse klanten, waarbij je altijd stuurt op maximaal rendement. Je denkt strategisch mee, schakelt direct met klanten en zorgt voor meetbare groei. Jouw dagelijkse werk bestaat uit: - Opzetten en optimaliseren van Google Ads campagnes (denk aan Search, Shopping, Display en Performance Max) - Mogelijk ook beheren van campagnes op Meta-platformen - Instellen en verfijnen van conversietracking via Shopify of WooCommerce - Klanten voorzien van gericht advies over digitale groeimogelijkheden - Fysiek klantoverleg minimaal één keer per maand Wie ben jijJij bent resultaatgericht, data-minded en kunt goed schakelen tussen analyse en actie. Je weet wat werkt binnen performance marketing en neemt graag het voortouw in klantrelaties. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende functie eisen: - Jij beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring met Google Ads, liefst binnen e-commerce en met grotere budgetten; - Hebt ervaring met Shopify of WooCommerce (pré); - Bent sterk in communicatie en relatiebeheer; - Denkt proactief mee en adviseert op strategisch niveau; - Neemt verantwoordelijkheid over je klantaccounts en werkt zelfstandig. Waar ga je werkenDe opdrachtgever is een vooruitstrevend online marketing­bureau dat ondernemers helpt hun vindbaarheid op internet sterk te vergroten. Met een team van ervaren specialisten werkt men volledig transparant en datagedreven aan SEO, SEA, social media en conversiegerichte web­ontwikkeling. Vanuit een vestiging in Apeldoorn worden zowel lokale als internationale klanten bediend, waarbij kwaliteit, inzicht, maatwerk en klantrelatie centraal staan. Wat bieden wij jou- Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €5.500, afgestemd op jouw ervaring; - Een direct dienstverband bij de opdrachtgever; - Werken bij een dynamisch marketingbureau met zowel lokale a

Word jij onze nieuwe collega? Werken bij Open Doors is veelzijdig, uitdagend en inspirerend. Neem de stap en steun de vervolgde kerk met jouw talent. - - Kom werken bij open doors Medewerker Marketing & Communicatie Heb jij hart voor de vervolgde kerk, ben je een allround professional in marketing en communicatie en een harde werker die het overzicht houdt te midden van veel uiteenlopende activiteiten? Solliciteer dan als onze nieuwe medewerker marketing en communicatie. Wat ga jij doen? Als medewerker marketing en communicatie bij Open Doors speel je een cruciale rol in het vergroten van de zichtbaarheid en impact van onze organisatie. Je werkt aan diverse communicatie-uitingen en projecten die bijdragen aan onze missie. Taken en verantwoordelijkheden: - Meewerken aan de productie van het Open Doors Magazine dat zes keer per jaar verschijnt; - Creëren, redigeren en publiceren van content voor sociale media, website, e-mail en andere communicatiekanalen; - Hands-on bijdragen aan uiteenlopende online en offline communicatie-uitingen; - Verzorgen van de communicatie en promotie van fysieke en online events zoals de Open Doors-dag, het Vrouwenevent en de Nacht van Gebed; - Het schrijven van content voor onze GebedsApp: duizenden mensen bidden mee. Je komt te werken in het team Campagnes en Content: een betrokken en gedreven team dat zich met hart en ziel inzet voor de vervolgde kerk. We combineren ambitie met professionaliteit, waardoor er volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en tegelijk anderen te inspireren. Wat vragen wij van jou? We vinden het belangrijk dat je passie hebt voor de vervolgde kerk en de missie van Open Doors én ervaring op het vlak van marketing en communicatie. Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid van een kerk of gemeente en je herkent je in onze zeven kernwaarden . Daarnaast vragen we voor deze functie het volgende van je: - Een afgeronde opleiding in communicatie, marketing of een vergel...