Der ambulante Pflegedienst IMEDI GbR sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d): ▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist ▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist ▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren ▸ Gehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation dann haben wir den richtigen Job für Dich Wir suchen eine neue Pflegedienstleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen bei flexibler Schichtarbeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden. Dich erwartet: ▸ ein unbefristeter Arbeitsvertrag ▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen ▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du Das erwarten wir von Dir: ▸ eine abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und ▸ eine abgeschlossene Weiterbildung bzw. Studium zur/m Pflegedienstleiter/in Du hast die entsprechende Qualifikation? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen! Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: 0176/64765364 Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige. www.imedii.de Staufeneckstr. 4 70469 Stuttgart 0176/64765364 imedipflegekraft@gmail.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Kundenberatung, -betreuung, Krankenpflege, Personalwesen, Aufsicht, Leitung

Die Volkssolidarität Region Rostock zählt mit ihren mehr als 60 Einrichtungen und ca. 3600 Mitgliedern zu den größten Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern und bietet eine Vielzahl sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen an. Mit unseren über 1000 hauptamtlich und mehr als 300 ehrenamtlich Beschäftigten betreiben wir unter anderem Pflegeheime, Betreute Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Pflegedienste, Tagespflegen, Autismus Ambulanzen, Großküchen, eine Reha-Einrichtung und Begegnungsstätten. Sie finden uns in Rostock, Schwerin, Güstrow, Bützow, Krakow am See, Laage, Teterow, Brüel, Warin und Waren. Wir sind Mitglied im Wohlfahrtsverband „Der Paritätische“- Landesverband MV e.V. Für unsere Einsatzstelle im Betreuten Wohnen "Am Fischteich" in Laage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden Leiter Einsatzstelle in Laage (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben - Gewährleistung der Qualitätssicherung durch Kontrolle der Pflegeprozessplanung, Pflegedokumentation, Risikopotentialanalyse in Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienstleitung - Verordnungsmanagement - Durchführung von Kundenaufnahmen, Nachbegutachtungen nach Krankenhausaufenthalt - umfassende Beratung und Information der pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen zu unseren Leistungsangeboten - Korrespondenz mit allen an der Versorgung beteiligten Personen und Berufsgruppen - Durchführung von Beratungsbesuchen - Dienstplanung - Unterstützung/ Anleitung bei Grund-und Behandlungspflege Ihr Profil - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie sind offen im Umgang und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und können idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen - Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikations- und Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit - Kreativität, Flexibilität sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus - Erfahrung im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen - Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssystemen und einem versierten Umgang mit den MS-Office-Produkten - selbständige, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an neuen Arbeitsinhalten - PKW Führerschein Unser Angebot - ein vielseitiger Aufgabenbereich und Entwicklungspotenzial in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem konstruktiven Austausch über alle Ebenen - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD-B - entsprechend der AVR des Volkssolidarität Regionalverband Rostock e.V. - Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Jahressonderzahlung - die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: VS Sozialdienste Region Rostock gGmbH, Personalbüro, Sankt-Jürgens-Weg 18, 18273 Güstrow oder per Mail an bewerbungen@vs-hro.de Bitte haben Sie Verständnis, dass postalische Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Korrespondenz, Aufsicht, Leitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Eschborn gesucht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und qualifizierte Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst Unser Leistungsspektrum umfasst die Grundpflege, Behandlungspflege, häusliche Betreuung und Hauswirtschaftshilfe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung, die auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten ist. Ihre Aufgaben - Leitung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Personalführung, -entwicklung und -planung - Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klienten - Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Leistungserbringern - Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und eines kollegialen Miteinanders Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement - Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im ambulanten Pflegedienst - Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -dokumentation und -planung - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie - Führerschein der Klasse B Wir bieten - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine positive Arbeitsatmosphäre Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld haben und unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@pflegedienst-wohl.de oder per Post an: Ambulanter Pflegedienst Wohl GmbH Götzenstr. 44 65760 Eschborn (Ts.) Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0151-66 77 88 55 zur Verfügung.

descriptif du posteEncadrez, animez et soutenez les équipes (25 collaborateurs) au quotidienOrganisez l'activité et assurez la continuité de service (plannings, remplacements) Veillez à la qualité des pratiques de soins et à la mise en œuvre des projets personnalisésCoordonnez les parcours et favorisez le travail en réseauContribuez à la démarche qualité et aux projets d'amélioration continueDans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous dém

Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi ! Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, Artémis, et ses 540 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins. Artémis gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vous avez à coeur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! ARTEMIS recrute en CDI un(e) CHEF(FE) DE SERVICE PARAMEDICAL de la M.A.S. la Solidarité et en charge de la COORDINATION DU POLE SOINS Description du poste : Dans le cadre du Projet Associatif Global, de ses valeurs, ses engagements et ses orientations stratégiques, sous la responsabilité de la Direction de la M.A.S. les Maisons du Patio, vous contribuez à la conduite du projet d’établissement et prenez les décisions relatives au bon fonctionnement de la M.A.S., à sa dynamique et aux évolutions à mettre en œuvre dans les limites fixées par vos délégations et en adéquation avec les Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. Par ailleurs, vous assurerez la coordination du Pôle Soins de l’établissement (équipes IDE, paramédicales et de rééducation). Vos missions seront les suivantes : Garantir la bientraitance des personnes, la qualité du service rendu et des prestations proposées dans leur vie quotidienne, de leurs besoins fondamentaux et spécifiques en assurant la singularité des accompagnements et leur autodétermination en conformité avec les Recommandations de Bonnes pratiques Professionnelles de la HAS et celles relatives à la qualité de vie en MAS. Garantir la qualité du cadre de vie des personnes, leur confort et leur sécurité. Assurer des relations et des échanges de proximité avec les proches aidants des résidants et mobiliser les appuis et ressources nécessaires à leurs besoins. Décliner la politique de soins définie à partir du projet d’établissement de la MAS et assurer une coordination des acteurs du pôle soin. Assurer le bon fonctionnement, la gestion des ressources humaines, des équipements et des moyens matériels, en lien avec les budgets correspondants dans le domaine du soin, de la sécurité, de l’hygiène et des transports. S'assurer de la qualité de l'organisation du travail conformément à la législation, contrôle les activités et les plannings des professionnels dans les domaines du soin, de l’hygiène et de l’entretien. Conduit les entretiens individuels et participe au recrutement. Garantir la mise en œuvre et le respect des protocoles d’hygiène et de soins et le suivi des documents obligatoires. Dans le cadre de la prévention risques, assurer le suivi des évènements indésirables relatifs au soin et à la sécurité. Participation au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes. Travailler en partenariat avec l’ensemble des intervenants dans une approche décloisonnée Participer aux commissions d’admissions, aux CVS Participez à la mise en œuvre d’actions transversales au Pôle Accompagnements et Soins Spécialisés (Pôle PASS) en faveur d’une démarche de soins partagée et coordonnée, et cela en collaboration étroite avec les directions des établissements, les équipes de soins concernés, en collaboration étroite avec les responsables du Pôle programme en santé de l’Association; Assurer la mise en œuvre et le développement de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des orientations stratégiques de l’Association ; Participer activement aux réflexions sur l'adaptation des réponses aux évolutions des besoins du public et du contexte législatif. Garantir de la technicité et du développement des compétences des professionnels. Fédérer les équipes en démontrant des qualités d'écoute, et de soutien au quotidien. Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes à l'Association. Garantir la qualité de vie au travail en référence au Projet Associatif et de ses orientations en la matière notamment en lien avec le plan d’action du Copil QVCT associatif. Participer au comité stratégique élargi et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein pour le 1er juillet 2026. Lieux de travail : M.A.S. les Maisons du Patio à Iteuil et Ligugé, déplacements ponctuels sur les autres établissements du pôle. Rémunération : suivant ancienneté selon la convention collective 66 Cadre classe 2 niveau 2, soit à partir de 3499.90€. Astreintes selon planning (427.44€ pour ...

descriptif du posteQuel défi motivant souhaitez-vous relever en tant que Cadre de santé (F/H) en clinique ?Vous serez chargé(e) d'assurer la coordination globale de l'unité, en garantissant l'excellence clinique et une efficience organisationnelle optimale. - Élaborer et superviser le projet de soins pour 74 patients, assurant une qualité d'accompagnement exceptionnelle aux résidents et à leurs proches - Synchroniser les activités entre les équipes médica

Ihr Aufgabengebiet: - Leitung des stationären Pflegedienst - Weiterentwicklung der Pflege-/Betreuungskonzepte für eine hochwertige, bewohnerorientierte Betreuung - Steuerung von Pflegeprozesse und Pflegegradmanagement gemäß aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards - Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung - Aufnahme- und Entlassungsmanagement in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit - Ansprechperson für Angehörige, Ärzte und interne Bereiche - Repräsentation der Pflegeeinrichtung - Förderung eines positiven Images Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung eines Pflegedienst - Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsgeschick - Kenntnisse im Qualitäts- und Prozess- und Pflegegradmanagement - Offene wertschätzende Kommunikation - Bewohner-/Mitarbeiterorientierte Einstellung - Innovationsfreude und zielorientiertes Handeln - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern, unbefristetes Dienstverhältnis, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK), Jobticket, Fahrradleasing, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.

Wir suchen für unser Haus ThuGe in Steinfeld eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Voraussetzung: - abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft, - Leitungserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege Zusätzlich sind wir auf der Suche nach einer stellvertr. Pflegedienstleitung in Vollzeit. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder schriftlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Personalwesen, Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung

Description: Contexte et missions : Le poste s’inscrit au sein d’un établissement d'accueil médicalisé et d'un établissement d'accueil non médicalisé situé à 30 minutes de CARIGNAN (08) et accueillant des adultes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion globale de l’établissement (RH, administratif, budgétaire) - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chefs de services - Veiller à la qualité de l’accompagnement et au suivi des projets personnalisés - Maintenir et développer les relations avec les familles - Poursuivre l’ancrage territorial et les partenariats Exigences: Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure de type CAFDES ou Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, vous possédez une expérience significative en tant que directeur d’établissement et une très bonne connaissance du champ du handicap. Avantages: Salaire et conditions : - Salaire selon la CCN 66 - Statut cadre - astreintes - CDI - Prise de poste dès que possible Les étapes du process de recrutement : - Entretien avec Mathieu, consultant SELECT-IN, en charge de ce recrutement - Entretien avec notre client

descriptif du posteSous statut cadre (forfait de 212 jours/an), vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre service d'hospitalisation complète. Vos missions s'articulent autour du management, de la gestion opérationnelle et de la qualité :Pilotage et animation d'équipe : Vous encadrez et fédérez l'équipe paramédicale au quotidien.Ressources Humaines : Vous gérez les plannings, menez les recrutements, évaluez les compétences de vos collaborateurs et id