LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz. Votre rôle : * Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour identifier des opportunités commerciales. * Conseiller les dirigeants et décideurs (DAF, responsables techniques) sur les économies réalisables grâce à une analyse fine de leurs factures et courbes de charge. * Négocier des contrats avantageux avec nos fournisseurs partenaires, en montant des dossiers comparatifs sur mesure. * Fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en anticipant les renouvellements. * Pas de one-shot : chez Alliance des Énergies, chaque client acquis devient une source de revenus récurrents grâce aux renouvellements, que vous gérez en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B réussie, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre secteur et vos objectifs sans micro-management. * Goût du terrain : vous aimez "pousser les portes", briser la glace et convaincre des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. * Un plus : réseau professionnel local ou expérience dans un business club (BNI, etc.). LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur de lagence dOrléans, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Prospecter et conquérir de nouveaux clients (B2B) en autonomie. Gérer le cycle de vente de la prise de contact à la signature. Fidéliser et développer un portefeuille clients avec des services additionnels. Piloter votre activité grâce à un CRM performant. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience commerciale réussie (secteur énergie un plus) et : * Aimez les challenges et atteindre vos objectifs. * Êtes curieux(se), résilient(e) et persévérant(e). * Avez un excellent relationnel et maîtrisez les techniques de vente. * Savez-vous adapter à des interlocuteurs variés (TPE, grands comptes). LES AVANTAGES : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Rémunération : * Option A : Fixe attractif ( +/- 30K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 35K brut, 2ème année : 55K brut) + accès à une voiture de service ou utilisation de votre véhicule personnel avec défraiement aux indemnités kilométriques. * Option B : Fixe compétitif (+/-25K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 30K brut, 2ème année : 50K brut) + voiture de fonction. Bureaux modernes et conviviaux à Orléans. Formation continue et parcours dintégration. Événements réguliers (séminaires, soirées, challenges). Tickets restaurant (50% pris en charge) + mutuelle premium. Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement stimulant : Une équipe dynamique et un management bienveillant. * Carrière évolutive : Des opportunités de croissance dans un secteur en plein essor. * Impact concret : Contribuez à la transition énergétique des entreprises. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

RESPONSABILITÉS : 1. Élaborer et déployer la stratégie et les activations média 2. Piloter la relation avec l'agence média et internaliser des leviers clés 3. Piloter la performance et les études média 4. Assurer une veille et contribuer à la montée en compétences du Pôle PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Formation Bac+5 en Marketing digital, Communication, Média ou École de Commerce. Minimum 3 ans d'expérience en achat média, pilotage de campagnes digitales et/ou gestion de la relation agence média. Compétences requises : · Solide maîtrise de l'écosystème média online (SEA, social ads, display, programmatique, VOL, affiliation) et offline (TV, radio, OOH, DOOH) · Expérience du pilotage d'agence média (brief, challenge, suivi opérationnel) · Maîtrise des outils analytics et de mesure : GA4, AT Internet · Maîtrise des principales plateformes publicitaires · Compréhension des méthodologies d'études média · Gestion de projet et coordination multi-parties prenantes · Gestion de budget Qualités requises : · Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse · Rigueur et sens de l'organisation · Aisance relationnelle et capacité à challenger des interlocuteurs experts (agence, régies) · Autonomie, force de proposition et proactivité · Curiosité et appétence pour l'innovation média · Sens de la négociation · Réactivité et gestion des priorités · Esprit d'équipe

LES MISSIONS : À la suite de votre intégration, vous êtes placé.e sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur (Localisation idéale : Axe Nantes - Bordeaux ; Départements à couvrir : 29, 22, 56, 35, 50, 14, 61, 53, 72, 49, 44, 85, 79, 37, 41, 36, 17, 86, 16, 87, 23, 24, 33, 47, 40. Vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients. Vos missions seront de : * Prendre en charge un portefeuille de clients déjà existant et en assurer un suivi rigoureux * Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients sur une région à fort potentiel, * Développer la gamme de produits de la société chez les clients industriels existants (PME et grands groupes), * Comprendre les besoins et projets de vos clients afin de leur proposer les solutions adaptées, * Répondre à des appels d'offres, * Reporter directement votre activité auprès du Responsable des ventes, * S'inscrire dans un projet sur du long terme et participer activement à lenrichissement de lentreprise. Vous adresserez des interlocuteurs tels que des directeurs dachat ou des responsables de production. Soutenu.e par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation dambitieux projets commerciaux ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un fort tempérament commercial ayant des connaissances (ou une forte appétence) dans le monde de la menuiserie et/ou de la quincaillerie de bâtiment. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et tenace dans vos actions de prospection commerciale et de suivi client. Vous êtes ambitieux.se, ouvert.e desprit et avez la volonté de vous inscrire dans un véritable projet de développement. Vous êtes capable et aspirez à travailler en autonomie. Vous avez une formation technique ou commerciale, idéalement un Bac+2, avec une première expérience de la vente de produits techniques (environ 5 années). LES AVANTAGES : * Package de rémunération attractif composé dun fixe (13e mois) et dun variable. * Ambiance de travail familiale où il fait bon vivre. * Autonomie sur l'organisation des tournées (1 à 2 jours de télétravail possibles), poste en Home Office. * Mutuelle, carte affaires. * Véhicule de société, 2 places (boîte automatique). * Téléphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après un parcours d'intégration qui vous permettra de comprendre nos process et de découvrir nos produits, vous prendrez en main votre secteur. Votre mission principale : valoriser nos solutions, dynamiser le chiffre daffaires et adresser divers interlocuteurs : distributeurs, menuisiers, agenceurs, professionnels du sanitaire, architectes Pour réussir, nous mettons à votre disposition un kit de démonstration haut de gamme : une mallette déchantillons et un catalogue flambant neuf, un showroom à Strasbourg et paris , un stock principal à Paris et un secondaire à Lyon . Vos missions * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de la clientèle directe. * Assurer des visites régulières ou des échanges en visioconférence pour fidéliser nos clients. * Réaliser des démonstrations et répondre aux questions techniques des clients et prospects. * Développer la prescription auprès des architectes. * Accompagner nos sous-distributeurs en effectuant des tournées en duo chez leurs clients. * Animer des formations et événements chez les sous-distributeurs. * Assurer un reporting rigoureux de votre activité dans notre CRM. * Animer les évènements tels que les salons ou journée techniques. Territoire à couvrir : Bouches-du-Rhône (13), Var (83), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04), Alpes-Maritimes (06), Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B) Idéalement, vous êtes basé entre Marseille et Hyère LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez dune expérience réussie de 2 à 3 ans en tant que commercial terrain. Nous recherchons avant tout une personne de confiance, autonome et capable de sadapter à lenvironnement dune PME familiale. Vous êtes à laise sur le terrain et gérez vos prises de rendez-vous en toute autonomie. Vous avez une appétence pour les aspects techniques de nos produits. Vous avez un vrai tempérament chasseur et un goût du challenge. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine. LES AVANTAGES : Chez nous, lHumain est au cœur de lentreprise. Nous avons développé un environnement de travail chaleureux où chaque collaborateur peut évoluer sereinement et sappuyer sur un véritable esprit déquipe. Avantages : * Véhicule de fonction * Avance sur frais * Comité dentreprise * Prime dintéressement * Rémunération : Fixe + commissions sur lensemble des ventes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Commercial spécialisé GMS (non alimentaire), vous êtes ambassadeur de notre marque auprès des clients de votre secteur géographique. Vous aurez pour mission de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients GMS (hypermarchés, supermarchés, centrales dachats, franchisés, etc.) - Prospecter de nouveaux points de vente ou réseaux susceptibles dutiliser des solutions demballage personnalisées - Proposer des solutions sur-mesure avec personnalisation (impression, matière, format) - Gérer le cycle de vente complet : prospection, présentation des produits, négociation, suivi de la commande jusquà la livraison - Travailler en lien étroit avec le bureau de création et le service production pour garantir la faisabilité et les délais - Participer à des salons ou événements professionnels LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le retail ou la distribution (non alimentaire). - Autonomie, persévérance et sens du service client. - Connaissance du marché local (résidence dans la région souhaitée). - Capacité à travailler avec des clients aux attentes variées. LES AVANTAGES : - Package brut annuel : 45 000 à 60 000 selon expérience - Variable déplafonné - Véhicule de fonction - Mutuelle partiellement prise en charge POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Technico-Commercial pour couvrir les régions PACA et Auvergne-Rhône- Alpes, un secteur stratégique représentant un chiffre daffaires annuel de 2,3 millions deuros. Votre mission consistera à développer et fidéliser un portefeuille de 80 clients actifs, principalement des constructeurs de machines et des distributeurs industriels. Vos principales responsabilités incluront : * La prospection ciblée de nouveaux clients et louverture de marchés * La gestion et lanimation dun portefeuille existant, avec une forte dimension conseil * technique * La participation à des salons et événements pour renforcer notre présence régionale * Laccompagnement des clients sur des projets techniques, de la spécification à la validation Vous serez basé idéalement entre Lyon, Valence et Chambéry, avec une couverture terrain de 17 départements. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer une présence active auprès de vos clients. Vous bénéficierez dun accompagnement terrain par nos responsables produits et dune formation interne pour monter en compétence sur nos gammes techniques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez dune expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente de produits techniques (composants mécaniques, automatismes ou machines industrielles) auprès dune clientèle B2B. Diplômé dun Bac+2 en mécanique ou automatisme, vous avez un tempérament commercial affirmé et une approche orientée business development. Les compétences et qualités attendues : * Autonomie et rigueur pour gérer un secteur étendu et des cycles de vente longs * Capacité à instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires * Appétence pour la technique et aptitude à vulgariser des solutions complexes * Mobilité géographique et disponibilité pour des déplacements fréquents La rémunération proposée comprend un fixe brut annuel entre 43 K et 48 K, complété par un variable représentant 15% du brut annuel. Le package global visé se situe entre 50,5 K et 56 K brut par an. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure à taille humaine adossée à un groupe international, avec une expertise technique reconnue et une stabilité financière rassurante. Vous bénéficierez dun environnement stimulant où lautonomie et la diversité des interlocuteurs rendent le poste particulièrement enrichissant. Les avantages offerts : * Un véhicule de fonction et des outils modernes (PC portable, téléphone professionnel) * Une mutuelle prise en charge à 100% par lemployeur * Un intéressement pour partager les résultats de lentreprise Ce poste est une opportunité unique de piloter un secteur clé, avec un portefeuille stable et des projets techniques variés, dans un cadre de travail sécurisé et dynamique. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Directeur Commercial, vous prendrez la tête dune équipe de 6 commerciaux répartis sur l'ensemble de la France pour piloter la stratégie commerciale. Vos missions principales incluront : * Manager et fédérer une équipe expérimentée, en redonnant une dynamique collective et en accompagnant chaque collaborateur sur ses deals stratégiques. * Définir et déployer la stratégie commerciale, avec un focus sur le développement des grands comptes et la croissance du portefeuille existant. * Piloter les performances via des KPIs et un reporting rigoureux, en utilisant les données pour orienter les actions et motiver léquipe. * Collaborer avec la direction pour contribuer aux décisions stratégiques (produits, partenariats) et représenter lentreprise auprès des clients clés. Le poste, basé en France avec une localisation flexible (idéalement domicilié sur une ville bien desservie). Le poste implique des déplacements fréquents (1 à 2 nuits par semaine). Vous bénéficierez dune autonomie totale dans lorganisation de votre activité, avec une équipe motivée en attente de leadership. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de relever un défi managérial et stratégique dans un environnement technique et concurrentiel. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience confirmée en vente de solutions SaaS ou logicielles en mode projet, dans le secteur médical ou auprès dune cible complexe (DSI, directions administratives, médecins). * Un leadership naturel, avec un style de management "coach" pour motiver une équipe de seniors et structurer une dynamique collective. * Une appétence pour le pilotage par les données, avec une capacité à analyser les KPIs et à en tirer des plans daction concrets. * Une aisance dans la gestion de cycles de vente longs (6 mois à 2 ans) et de grands comptes, avec une approche à la fois tactique et stratégique. * Une stabilité et un engagement sur le long terme, pour accompagner la croissance de lentreprise. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest lopportunité de prendre un rôle clé dans une équipe ambitieuse, avec des enjeux stratégiques forts et une réelle marge de manœuvre. Voici ce que nous offrons : * Un package attractif : fixe + variable motivant, véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle et participation/intéressement. * Une flexibilité organisationnelle : télétravail possible (2-3 jours/semaine) et autonomie dans la gestion de votre agenda. * Un environnement stimulant : cycles de vente complexes, projets à impact et collaboration étroite avec la direction pour façonner la stratégie commerciale. * Une entreprise en croissance : secteur porteur, produits innovants et perspectives dévolution pour ceux qui sauront sinvestir. Si vous êtes prêt à relever un défi managérial et commercial dans un univers exigeant mais passionnant, nous serions ravis déchanger avec vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !