Nous recherchons pour le compte de notre client...Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le/la véritable patron(ne) de votre zone. Votre tâche principale est de développer le chiffre d'affaires sur le marché privé (cliniques, établissements de soins, instituts) et de tisser des liens forts avec les décideurs. Vos tâches s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie et Conquête : - Bâtir et piloter un plan d'action commercial ambitieux sur votre territoire. - Identifier et cartographier les circuits décisionnels complexes. - Approcher et convaincre les cibles stratégiques : prescripteurs, acheteurs et Leaders d'Opinion (KOL). - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain pour affiner la stratégie. 2. Développement et Vente : - Mener les négociations commerciales en cycle BtoB auprès d'une clientèle exigeante. - Assurer la commercialisation des dispositifs médicaux et des prestations de services associées. - Conclure les affaires ("Closing") en valorisant l'offre technique et scientifique du laboratoire. 3. Fidélisation et Suivi : - Instaurer un partenariat durable avec les comptes clés. - Accompagner les clients dans la mise en œuvre des services (formation, suivi post-vente). - Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la satisfaction client. Statut Cadre, contrat Temps plein. Salaire fixe à partir de 40 000 € + Primes sur objectifs. Véhicule de fonction, participation et intéressement.

PRETENDE-SE A CONTRATAÇÃO DE TÉCNICO(A) SUPERIOR DE SEGURANÇA NO TRABALHO (NÍVEL VI), COM TÍTULO PROFISSIONAL VÁLIDO EMITIDO PELA ACT. O(A) CANDIDATO(A) DEVERÁ POSSUIR CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO, SENTIDO DE RESPONSABILIDADE, AUTONOMIA E BOA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL PARA CONTACTO COM EMPRESAS CLIENTES. FUNÇÕES PRINCIPAIS: ACOMPANHAMENTO TÉCNICO DE EMPRESAS CLIENTES NA ÁREA DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, REALIZAÇÃO DE AVALIAÇÕES DE RISCO, ELABORAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO SST, APOIO NA IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS PREVENTIVAS, ACOMPANHAMENTO DE AUDITORIAS E VISITAS TÉCNICAS, APOIO À FORMAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO DE TRABALHADORES, VERIFICAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NOS LOCAIS DE TRABALHO E COLABORAÇÃO NA GESTÃO DOCUMENTAL ASSOCIADA À SST. REQUISITOS PREFERENCIAIS: CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÃO LABORAL E DE SST, DOMÍNIO DE FERRAMENTAS INFORMÁTICAS NA ÓTICA DO UTILIZADOR, CARTA DE CONDUÇÃO CATEGORIA B E DISPONIBILIDADE PARA DESLOCAÇÕES. VALORIZA-SE EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA, CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA, PROATIVIDADE E FACILIDADE DE ADAPTAÇÃO A DIFERENTES CONTEXTOS PROFISSIONAIS.

The Biotechnology section at the Department of Green Technology, Faculty of Engineering, University of Southern Denmark invites applications for a 3-year PhD position in immunomodulatory biomaterials starting September 1, 2026, or as soon as possible thereafter, according to mutual agreement. The position is embedded within an ERC Starting Grant project DeCodeGels focused on De-Coding Adhesion, Degradation and Immunomodulation Properties of Self-Assembling Peptide Hydrogels for Programmed Tendon Regeneration (https://cordis.europa.eu/project/id/101219936).

 

Project description

This project aims to develop new injectable self-assembling peptides (SAPs) biomaterials that simultaneously: i) possess improved adhesion to local tissues in vivo, ii) exhibit controlled degradation matching the desired regeneration outcome, and iii) allow tissue regeneration by enabling controlled immune cells invasion and progression of inflammation from neighbouring tissues. Following injury, inflammation is the trigger of tissue repair, however, chronic inflammation is detrimental. The persistent inflammatory nature of tendinopathy contributes to localized tissue damage, often developing to a low-grade chronic inflammation with recurring tears. The main goal of this position is development of an innovative therapeutic strategy utilizing temporally modulating SAPs biomaterials to guide healthy regeneration of tendon tissues via modulation of macrophage response.

The successful candidate will work at the interface of:

• Innate immunity with a strong focus on understanding biology of macrophage cells

• Physical chemistry and biomedical engineering of self-assembling peptide biomaterials 

• Functional validation in in vitro stromal cells (tenocytes, fibroblasts, etc.), in lab-on-chip devices, and in ex vivo tissue models 

 

Responsibilities

• Design, evaluate and characterize new injectable self-assembling peptide biomaterials 

• Investigate biological pathways of macrophage polarization via functional assays (PCR, ELISAs, flow cytometry) and involvement in larger omics analysis (transcriptomics, proteomics and/or metabolomics)

• Evaluate enzymatic degradation pathways of peptides and the biological role of their fragments in immune signalling (including mass spectrometry and functional assays)

• Utilize advanced imaging techniques to analyse peptide-macrophage interactions (light and/or electron based) 

• Contributing to B.Sc./M.Sc. student supervision, teaching and collaborative projects 

 

Essential qualifications

• MSc degree in physical chemistry, molecular biology, biotechnology, biochemistry, nanotechnology, biomedicine, immunology, or related fields

• Interest or hands-on experience with designing or characterization of self-assembling peptides or proteins

• Experience with physical chemistry lab 

• Hands-on experience with mammalian cell culture

• Strong English communication skills (written and spoken)

• Highly motivated, structured, and able to work both independently and in teams

Desirable qualifications (strong advantage)

• Background in immunology; macrophage cells, peptide or protein design with experience with macrophages or immune cell culture 

• Familiarity with either biomaterials characterization (e.g. formulation of hydrogels, rheology, titrations, HPLC, mass spectroscopy, scattering techniques, microscopy, mechanical testing, molecular adhesion testing, or similar) and/or characterization of mammalian cells (e.g. confocal microscopy, staining, ELISAs, flow cytometry, PCR, or similar)

 

Requirements to complete a PhD at SDU

• Complete a study programme of 30 ECTS points 

• Participate in teaching and dissemination activities (e.g. conferences) corresponding to approx. one semester of full-time employment

• Carry out at least one short external research stay (multiple possibilities will be offered at collaborators spanning European countries) 

• Complete a PhD thesis. According to the rules for a PhD thesis at the Faculty of Engineering at SDU the thesis must include internationally scientific peer-reviewed articles

• Publicly defend your PhD thesis

 

Further information is available from Associate Professor Jacek Wychowaniec, temporary email address: jacek.wychowaniec@univ-nantes.fr

or head of section, Associate Professor Eva Arnspang Christensen, e-mail: arnspang@igt.sdu.dk 

If you experience technical problems, please contact our email support.

 

Application

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of candidates is based on the application material, and the application must include: 

• Motivated application. 

• Curriculum Vitae.

• Master’s and Bachelor’s degree certificates or equivalent, including transcripts of grades (original and an official English translation). 

• Completed TEK PhD application form for 5+3 applicants. Find the form at the Faculty website.

• Completed TEK PhD form for calculation grade point average. Find the form at the Faculty website. 

• An official document describing the grading scheme of the awarding universities (if not Danish). 

• Only for applicants from programmes that evaluate thesis/examination project by approved/not approved: An official written assessment of the thesis or dissertation project from the grade giving institution. The statement must clearly state that the candidate has been among the top 30 pct. in the graduation class for the study programme.

• List of publications and maximum 2 examples of relevant publications (in case you have any publications).

• References may be included, you're welcome to use the form for reference letter at the Faculty website.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected. 

SUBMISSION GUIDE: Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

 

The application deadline is July 31, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST) 

 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation. Read about the Assessment and selection process.  

Expected online interviews in August.

 

Conditions of enrollment/employment

Appointment as a PhD fellow is a 3-year salaried position, and the monthly gross salary incl. pension is 37.075 DKK. If you have relevant postgraduate experience, you may be placed on a higher salary step.

Applicants must hold a master’s degree (equivalent to a Danish master's degree) at the time of enrollment and employment. Employment is contingent on enrollment approved by the PhD School. Enrollment will be in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order). Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state including the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described therein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). Further information about salary and conditions of employment. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

Är du en audiovisuell person? Som lärare i ämnet Medieproduktion på avdelningen Medier på Högskolan Dalarna blir du en del av ett lärarlag som samarbetar kring ett brett audiovisuellt kunskapsområde. Avdelningen består av huvudområdet Medieproduktion och Audiovisuella studier. Din arbetsdag som lärare/adjunkt I anställningen ingår undervisning och handledning i Medieproduktion på grund- och avancerad nivå, i hög grad med inriktning mot ljud, manus och audiovisuell gestaltning. Din undervisning sker på Campus. Du kommer att medverka i kursutveckling i avdelningens olika utbildningsprogram på grundnivå. Du administrerar, samarbetar med och ingår i lärarlag och ämnesgrupperingar inom Avdelningen Medier. Arbetsuppgifterna omfattar främst föreläsningar, seminarier, handledning och workshops för våra kandidatprogram, Musik- och Ljudproduktion, Filmproduktion, Medieproduktion för Tv och sociala medier och Manus och medieproduktion. För tjänsten är det viktigt att arbetssättet präglas av samarbetsvilja gentemot kollegorna och tillgänglighet för att möta individuella studenters behov. Kursansvar kommer att ingå på sikt och kräver god administrativ förmåga. Är du personen vi söker? En stor del av arbetet sker i arbetslag och i samverkan med det omgivande samhället, vilket medför att god samarbetsförmåga, initiativförmåga och hög grad av ansvarstagande krävs i rollen som adjunkt på avdelningen. Vidare är det viktigt att du har god förmåga att kunna kommunicera på svenska utifrån tal och skrift. Behörighet för anställning som universitetsadjunkt finns angivna i Högskoleförordningen samt i Högskolan Dalarnas anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet. avlagt magisterexamen eller adekvat akademisk yrkesutbildning eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs dessutom: Att du har en magisterexamen förvärvad motsvarande i audiovisuella studier och har erfarenhet av ljudinspelning, filmproduktion och manusskrivande. Att du har en Fil.kand i ljud- och eller bildproduktion Grundläggande kunskap om audiovisuell produktionsutrustning Det är meriterande om du Även har en högskolepedagogisk utbildning inom journalistik Kan eller har kännedom om följande programvaror och administrativa system: Pro Tools, Screenwriter, Final Draft, Adobe Premiere, FL Studio, Media Composer, Canvas, TimeEdit samt Cheeqroom. Då vi fäster stor vikt vid den pedagogiska skickligheten förväntas den sökande som inte redan har behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning förvärva denna kompetens inom två år från anställningens början. För att lyckas i rollen som universitetsadjunkt krävs samarbetsförmåga. Andra kompetenser som kan krävas är initiativförmåga, en hög grad av ansvarstagande sam administrativ förmåga. Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Det är viktigt att sökande vid anställning som saknar behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning ges möjlighet att snarast förvärva denna kompetens. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 50 %, med tillträde 2026-08-17. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun, visst arbete kan förekomma även Borlänge. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden tillsätts en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen. Din ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning relevanta intyg och betyg Pedagogiska meriter som ska redovisas på separat blankett som rekvireras från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2027-06-17 Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Kontaktperson: Therése Herkules Avdelningsledare thr@du.se +46(0)23-77 86 30 På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 500 studenter och vi är ca 750 anställda.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektionen för samordning och tvärområden ansvarar för samordning av avdelningsgemensamma frågor och statistik som spänner över flera ämnesområden inom social statistik och analys. På sektionen finns ansvaret för att utveckla, producera och tillgängliggöra jämställdhetsstatistik, integrationsstatistik och statistik om barn och deras familjer. Vi ansvarar också för att samordna och utveckla statistik om personer med funktionsnedsättning. På sektionen ligger även ansvaret för samordningen av avdelningens kvalitetsarbete, internationella arbete och analysstöd. Sektionen har ett brett samarbete inom hela myndigheten och inom det svenska statistiksystemet. Vi söker dig som kan förstärka sektionens i arbetet med: • avdelningsövergripande analysuppdrag, • utveckling inom sektionens statistikområden och • regeringsuppdrag som ofta berör dagsaktuella frågor och komplexa samhällsfenomen. Du förväntas kunna leda och delta i komplexa regeringsuppdrag och utveckling av statistikens innehåll, men också kunna hjälpa till i alla förekommande arbetsuppgifter på sektionen. Du kommer ofta att ha flera olika uppdrag och uppgifter samtidigt och behöver driva arbetet framåt självständigt. Samtidigt får du tillgång en grupp kollegor som hjälper och stödjer varandra och till myndighetens samlade kompetens och hjälpsamhet. Den statistik som sektionen ansvarar för är efterfrågad av såväl regering som andra myndigheter och av media, civilsamhället och allmänheten vilket innebär mycket kontakter med såväl andra producenter av statistik som med statistikanvändare. Du ska vara bekväm med att presentera resultaten från ditt arbete såväl internt som externt både på svenska och på engelska. KVALIFIKATIONER Du ska ha: • akademisk utbildning inom statistik eller annan samhällsvetenskaplig utbildning • minst 60 HP i ämnet statistik, eller erfarenhet som SCB bedömer likvärdig • aktuell och relevant erfarenhet av att bearbeta och analysera stora datamängder • aktuell och relevant erfarenhet av analys- och utredningsarbete • dokumenterad erfarenhet av att i arbetslivet driva och genomföra projekt eller uppdrag med utrednings- och analysinslag och att jobba mot deadlines • vana vid att skriva texter med en god språkbehandling anpassad efter syfte och mottagare • goda kunskaper i svenska och engelska och kunna uttrycka sig väl på båda språken i tal och skrift • minst tre års arbetslivserfarenhet inom området statistik och analys. Det är särskilt meriterande om du har: • erfarenhet av att utveckla och producera statistik • goda kunskaper i SAS, SQL, R eller ett motsvarande statistikverktyg Övrigt meriterande är: • erfarenhet av programmering av SAS, SQL eller R • kunskaper om och intresse för statistik inom sektionens verksamhetsområden • erfarenhet av att producera officiell eller annan statlig statistik • erfarenhet av att arbeta inom ramen för regeringsuppdrag eller statliga utredningar. För att du ska trivas hos oss bör du ha ett stort samhällsintresse och lätt för att sätta dig in i nya ämnen och frågeställningar. Du behöver ha en god analytisk förmåga, arbeta bra med komplexa frågor och ha förmågan att omsätta utvecklingsidéer i konkreta lösningar. Du behöver kunna arbeta strukturerat och självgående och på ett kvalitetsmedvetet sätt bearbeta och tolka statistik. Du är bekväm i att ta egna initiativ, uppskattar ansvar, driver arbetet framåt och uppnår resultat. Samtidigt samarbetar du väl med andra eftersom arbetet kräver att många kompetenser internt och externt kan tas tillvara på ett respektfullt sätt. Dessutom är du pedagogisk och har lätt för att förklara och förmedla information på ett tydligt sätt och omsätta komplex information till begripliga budskap, anpassade efter målgruppen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval av inkomna ansökningar sker under sommaren och intervjuer beräknas genomföras under vecka 34 och 35. Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning på sektionen som i dagsläget är starkt kvinnodominerad. Sektionen har medarbetare i både Örebro och Solna vilket innebär minst ett par resor per månad mellan orterna. För närvarande önskar vi förstärka Solnadelen av sektionen. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Kunskap inom sektionens tvärområden är efterfrågad i det internationella utvecklingssamarbetet. Du får gärna ha intresse och vara öppen för att delta i projekt och missioner vilket ofta innebär resor till SCB:s partnerländer. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Teknik- och fritidsförvaltningen är en gemensam förvaltning för Säffle och Åmåls kommuner. Hos oss bidrar du till ökad livskvalitet för omkring 27 000 invånare – tillsammans med engagerade kollegor som varje dag ser till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och utvecklas. Du möter en flexibel och modern arbetsplats med nära 200 kollegor inom sju olika enheter. Vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i en organisation där du får möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad. Säffle och Åmål erbjuder småstadens närhet, trivsel och naturupplevelser – med Vänerns skärgård runt knuten, ett rikt kultur- och föreningsliv samt goda pendlingsmöjligheter. Förvaltningens kontor ligger bara 100 meter från Säffles resecentrum. Vill du lära känna oss bättre? Följ @teknikfritidsaffleamal på Instagram eller besök www.saffle.se och www.amal.se.” Vill du arbeta med samhällsviktig teknik och framtidens VA-anläggningar? Vi söker nu 2 drifttekniker till VA-enheten! Är du tekniskt intresserad, gillar problemlösning och vill arbeta med drift och utveckling av viktiga samhällsfunktioner? Då kan du vara den vi söker! VA-enheten inom teknik och fritidsförvaltningen Säffle-Åmål söker nu två drivna drifttekniker till avdelningen VA-process för att förstärka vårt team Om verksamheten VA-process är avdelningen inom VA-enheten som ansvarar för driften av VA-enhetens vattenverk, avloppsreningsverk och pumpstationer. För att möta allt tuffare krav på en hållbar, robust och säker vattenförsörjning och avloppsvattenrening genomför vi nu omfattande investeringar i våra anläggningar och processer. Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och förvalta och utveckla en av samhällets viktigaste verksamheter. Hos oss får du ett varierande arbete där teknik, ansvar och samhällsnytta står i fokus! Arbetsuppgifter Som drifttekniker arbetar du med drift och underhåll av vatten- och avloppsreningsverk, pumpstationer och vattentorn i Säffle och Åmåls kommuner. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med övriga tekniker inom VA-process och i nära samarbete med kollegorna på enhetens övriga avdelningar, VA-rörnät och VA-lab. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Processövervakning, processoptimering, provtagning samt läcksökning Drift, underhåll och installation av processinstrument och maskinutrustning Anläggningsunderhåll Dokumentation och resultatuppföljning Medverka i projektarbete vid om- och nybyggnationer Stöd till övrig personal vid behov och särskilda händelser inom verksamheten I tjänsten ingår du även i VA-enhetens beredskapsgrupp, vilket innebär att du cirka var femte vecka har driftansvar för kommunens VA-anläggningar även utanför ordinarie arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, arbeta lösningsorienterat och bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Du är driven, noggrann och har ett stort engagemang för teknik och kvalitet i ditt arbete. För att trivas med uppdraget har du god social kompetens, är serviceinriktad och professionell i ditt bemötande och tycker om att ha kontakt med människor. Du arbetar självständigt samtidigt som du uppskattar samarbetet med kollegor och gärna hjälper till där det behövs. Du är flexibel och trivs i en vardag där arbetsuppgifter och tempo kan variera. När problem uppstår är du analytisk och lösningsorienterad, vågar ta initiativ och behåller lugnet även i situationer som kräver snabba beslut och prioriteringar. VA-enhetens verksamhet klassificeras som samhällsviktig och omfattas av högt ställda lagkrav, vilket innebär att arbetet kräver stor ansvarskänsla och noggrannhet. Då vi arbetar med dricksvatten ställs också höga krav på hygien och ordning i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Teknisk utbildning på gymnasienivå eller annan utbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet från VA-process eller annan processindustri Grundläggande mekanisk kompetens God datavana och erfarenhet av digitala verksamhetssystem B-körkort Meriterande är kompetens inom: Anläggningsunderhåll Maskin, rör- och svetsmontage El- och styrsystem Praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Rökfri arbetstid tillämpas Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställnings ingående Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: VA-chef Emil Martinsson, tfn 0533-68 10 40, eller driftledare Anders Olsson, tfn 0533-68 15 84 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 92 59, saffle.v-svealand@kommunal.se Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och utveckla framtidens VA-anläggningar tillsammans med oss? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Vi gillar att prata i Tomelilla kommun. Men vi är också bra på att hålla tiden kort från ord till handling. När det finns en tilltro till att alla medarbetare har en drivkraft att göra servicen lite bättre varje dag, då blir det naturligt. Livet förändras och samhället också. Välkommen till ett jobb som är viktigt på riktigt. Om oss Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och leder hela kommunförvaltningen. Du är direkt underställd kommunstyrelsen och fungerar som länken mellan den politiska ledningen och tjänstemannaorganisationen. Du ansvarar för kommunförvaltningen och företräder kommunen i externa sammanhang. Tomelilla kommun är en organisation med engagerade medarbetare som tillsammans skapar goda förutsättningar för invånare, företag och besökare. Kommunkoncernen består av förvaltning, bolag och förbund som tillsammans driver och utvecklar samhällsservicen. Om jobbet Som kommundirektör ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Du leder med helhetssyn och sätter invånarnas behov i fokus genom att skapa tillgängliga tjänster av god kvalitet. Du främjar dialog, delaktighet och transparens i hela organisationen. I rollen kommer du att: • leda kommunens förvaltningsorganisation och dess chefer • säkerställa att politiska beslut verkställs, följs upp och omsätts i praktisk handling • ansvara för kommunens ekonomi, budget, arbetsmiljö och övergripande styrning • driva strategisk utveckling och förändringsarbete i hela organisationen • företräda kommunen i externa sammanhang och utveckla relationer med näringsliv, myndigheter och andra aktörer • arbeta med omvärldsbevakning och långsiktig utveckling av kommunens verksamheter Du förväntas bidra aktivt till att stärka helhetssynen i organisationen och skapa förutsättningar för hög kvalitet i kommunens kärnverksamheter , skola, stöd och omsorg samt samhällsbyggnad och säkerställa att Tomelilla är en trygg och fungerande kommun. Om dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med förmåga att driva utveckling och effektivisering av organisation och verksamheter. Du är en trygg chef som förstår den politiskt styrda organisationens förutsättningar och har en tydlig förmåga att leda genom andra. Krav • högskoleexamen på minst kandidatnivå med för tjänsten relevant inriktning • chefs- och ledarutbildning på strategisk nivå • flerårig erfarenhet av att leda större organisationer • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och i politiskt styrd organisation från flera arbetsplatser • erfarenhet av strategisk organisations- och verksamhetsutveckling • god förmåga att hantera förändrade förhållanden på ett strukturerat sätt och att finna konstruktiva lösningar på utmaningar • erfarenhet och kunskap om kommunens uppdrag och lagstiftning • god förståelse för kommunens kärnverksamheter såsom samhällsbyggnad, utbildning, omsorg och kultur • Mycket goda kunskaper i svenska och i engelska i både tal och skrift • Du har ett stort intresse för digitalisering och AI och god förmåga att omsätta digitala möjligheter till praktisk verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i digitala system och ser teknik som ett naturligt verktyg för att utveckla arbetssätt, öka effektiviteten och stärka servicen. Meriterande • erfarenhet av näringslivsfrågor, aktiebolag och koncernbildning • erfarenhet av att företräda verksamhet i media och andra externa sammanhang • goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska Du har lätt för att skapa relationer, kommunicera och nätverka, både internt och externt och du trivs i rollen som kommunens ansikte utåt. Du är pragmatisk och lösningsorienterad och har stor respekt för demokratiska beslut och invånarnas prioriteringar. För att lyckas i rollen är du mål- och resultatinriktad, arbetar strukturerat och har en stark förmåga att omsätta politikens viljeinriktning till konkret handling. Du är kommunikativ och skapar goda förutsättningar för dialog, reflektion och feedback. Du har också förmågan att omsätta komplex information tydligt och begripligt. Med din utvecklingsinriktade inställning är du nyfiken, omvärldsorienterad inspirerar andra att se möjligheter. Du har även en god helhetssyn och en analytisk förmåga som gör att du förstår konsekvenser av olika beslut och vägval. För din kännedom Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tomelilla. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade, vilket innebär att slutkandidat ska genomgå en säkerhetsprövningsintervju och bakgrundskontroll. Om Tomelilla kommun På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen är inne i en utvecklingsresa där fokus ligger på att stärka kvalitet, effektivitet och service – alltid med invånaren i centrum. Vi vill ligga i framkant i att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och skapa en kommun där det är enkelt att leva och verka, och som är lockande besöka. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Tomelilla kommun med Adecco. Tjänsten annonseras under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar först i augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu och vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten. Sista ansökningsdatum är dock 2026-08-09 Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Carina Falck på carina.falck@adecco.se eller telefon 0736-847245. Frågor Per-Martin Svensson, kommunstyrelsens ordförande Telefon: 070-995 82 55 Fackliga representanter nås via växel 0417-180 00

Vill du arbeta i en varierad och verksamhetsnära roll där du bidrar till utveckling och samhällsnytta? Är du en erfaren kommunikatör som trivs med att växla mellan strategisk rådgivning och operativt kommunikationsarbete? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på kommunikationsenheten. Arbetsuppgifter Som kommunikatör i Nynäshamns kommun kommer du att ha ett brett och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa tydlig, relevant och målgruppsanpassad kommunikation. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att omsätta planer i konkreta och effektiva kommunikationsinsatser. Rollen är varierad och omfattar ett verksamhetsnära uppdrag där du stöttar en av våra förvaltningar. Du är bland annat delaktig i ett omfattande utvecklingsarbete där kommunikationen spelar en central roll för att skapa riktning och driva förändring. Du stöttar förvaltningsledning och nyckelfunktioner i allt från budskapsformulering och förändringskommunikation till medierelationer och utveckling av kanaler. Du bidrar även i andra sammanhang, till exempel i kommunövergripande projekt eller genom att stötta andra stödfunktioner i deras kommunikationsarbete. Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. På kommunikationsenheten är vi sex medarbetare och en kommunikationschef som jobbar tätt ihop, delar kunskap och erfarenheter och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi har ett prestigelöst förhållningssätt, ställer upp för varandra och har roligt på jobbet! Tillsammans driver vi utvecklingen av kommunens kommunikation och bidrar med både strategiskt och operativt stöd till verksamheterna. Vi sitter i trevliga lokaler i kommunhuset i centrala Nynäshamn, med möjlighet att arbeta på distans en del av tiden. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i en stödjande och rådgivande roll, erfarenhet av att coacha chefer i kommunikationsfrågor, till exempel vid förändringsarbeten och utvecklingsprojekt, erfarenhet av medierelationer, inklusive att arbeta både proaktivt och reaktivt med press och media, god digital kompetens och erfarenhet av att producera innehåll för olika kanaler som webbplatser, sociala medier och digitala nyhetsbrev, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från politiskt styrd organisation, erfarenhet av kriskommunikation, vana att arbeta med webbpublicering i Sitevision, intresse för och erfarenhet av nya arbetssätt kopplat till digitalisering och AI. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är en erfaren kommunikatör med strategiskt tänkande och god förmåga att omsätta idéer i praktiken. Du har ett helhetsperspektiv och kan sätta enskilda kommunikationsinsatser i ett större sammanhang. Som person är du engagerad, utvecklingsorienterad och samarbetsinriktad. Du är lyhörd för verksamhetens behov och anpassar ditt stöd efter situation och mottagare. Du kommunicerar tydligt, skapar engagemang och kan visa värdet av ett genomtänkt kommunikationsarbete. Du tar eget ansvar och driver frågor framåt på ett strukturerat sätt. Samtidigt har du förmåga att prioritera klokt och leverera med kvalitet även när tempot är högt. Du bygger förtroendefulla relationer och samarbetar väl med andra. Eftersom vi är en liten enhet värdesätter vi flexibilitet och prestigelöshet, och du är bekväm med att arbeta brett inom kommunikationsområdet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kan komma att kalla till intervjuer innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KS/2026/0254/023

Tar du studenten i sommar – eller är du kanske redo för en ny utmaning? Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan Måndag-fredag 08:00-19:30 samt lördag 09:00-17:30 Start: Utbildningen börjar 2026-06-25, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som Är minst 18 år Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande på svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har god datorvana och systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. Borlänge - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Borås - Ett hemtrevligt kontor med mysig stämning och skön atmosfär! Här finns också pingisbord och en stor terrass - perfekt för luncher i solen eller bara en paus med kollegorna. Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på olivia.johansson@releasy.se.Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Hällsboskolan Umeå är en tioårig, statlig specialskola inom specialpedagogiska skolmyndigheten. Skolan tar emot elever med grav språkstörning från hela landet. Skolan har ett tydlig fokus på språkstöttande och språkutvecklande undervisning och anpassar skoldagen utifrån elevernas individuella behov. Undervisningen utgår från specialskolans förordning enligt grund- eller anpassade grundskolans kursplaner. Skolans mål är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi har skickliga och engagerade medarbetare med hög kompetens. Det språkutvecklande arbetssättet är något som genomsyrar det pedagogiska arbetet hos oss och det finns ett elevnära elevhälsoteam. Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att vara med och påverka? Söker du en ny utmaning och vill arbeta för målet en likvärdig utbildning för alla? Då är du den lärare vi gärna vill träffa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare med bred ämneskompetens till mellan- och högstadiet som vill kombinera sin tjänst och arbeta 80% som lärare och 20% med studie- och yrkesvägledning. Som lärare hos oss arbetar du med kunniga och erfarna kollegor i det dagliga arbetet med anpassningar för en tillgänglig lärmiljö. I undervisningen arbetar du tillsammans med kollegor för att stötta elevers kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Vi har små undervisningsgrupper för att skapa goda förutsättningar för lärande och att varje elev ska känna sig delaktig och få utveckla sin kommunikativa förmåga och sitt språk tillsammans med andra. Olika former av dokumentation är aktuell - till exempel särskilt stöd och omdömen. I SYV-rollen arbetar du i specialskolan med vägledning enskilt och/eller i grupp. Du ger information om framtida studier och om arbetslivet. Ur ett elevhälsoperspektiv deltar du med fokus på studievägledning och även i det kollegiala arbetet med att stödja elevens studiesituation samt att göra adekvata utbildningsval. På skolan har du ansvar för elevernas enskilda studievägledning. I samarbete med skolans pedagoger ansvarar du för information om olika studieprogram samt andra metoder för att skapa möte mellan eleven och det framtida arbetslivet. Gemensamt arbetar vägledare och pedagoger i det vida perspektivet med studie- och yrkesvägledning. Du medverkar i överföring av elever från specialskolan till gymnasieskolan. Arbetet hos oss kräver nära samverkan med elevernas vårdnadshavare samt andra utomstående aktörer som är viktiga för elevernas hälsa och utveckling. Du kommer också ha stöd av specialpedagog, IT-pedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och logoped. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Utbildning: • har lärarlegitimation med bred ämneskompetens och behörighet att undervisa specialskolans elever. Arbetslivserfarenhet: • Erfarenhet av att arbeta på specialskolan som lärare och studie- och yrkesvägledare mot målgruppen elever med grav språkstörning på mellan- och högstadiet. Språkkunskaper/Kommunikationssätt: • Du uttrycker dig väl i tal och skrift. IT-kunskaper: • Goda IT-kunskaper. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med elever med språkstörning och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar både i rollen som lärare och studie- och yrkesvägledare. • Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. • Erfarenhet av att använda IT och media i mötet med elever både i grupp- och individuellt. • Erfarenhet av arbete med AKK. Övriga kunskaper: • Du har förmåga att se varje enskild elevs förutsättningar och möjligheter. Personliga egenskaper: • Du är flexibel i ditt arbetssätt, lösningsorienterad och har vana av samarbete i arbetslag kring elevgrupper. • Själv och tillsammans med andra medverkar du till att skapa en trygg och tillitsfull miljö som grundar sig på ömsesidig respekt och goda relationer. • Du har personlig mognad, integritet och är initiativtagande. • Du har en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. Du behöver kunna vara på plats för att möta våra elever fysiskt. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.