Description de la missionAu sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle-commande autonomes ainsi que l’instrumentation nucléaire livrés à nos clients.Le département ICTSD est responsable des développements logiciels et matériels, ainsi que de leurs activités de validation.Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le/la Concepteur(trice) Électronique intervient dans un contexte de sûreté nucléaire et de projets complexes. Il/elle est chargé(e) de la conception, de l’adaptation et de la mise à jour de sous-ensembles électroniques, et du suivi de leur fabrication, en veillant à la conformité avec les exigences de qualité, de sécurité et de sûreté applicables.À ce titre, il/elle propose des solutions techniques robustes et justifiées, adaptées aux contraintes techniques, de coûts et de délais, tout en contribuant à la cohérence et à l’amélioration continue du métier de conception électronique au sein du département.Missions principales1. Orientation des choix techniques et architecturauxContribuer à la définition des architectures électroniques en fonction des besoins fonctionnels et des contraintes de qualification.Identifier, évaluer et justifier les solutions techniques les plus pertinentes du point de vue électronique et industriel.Rédiger les documents de justification des choix techniques (notes de conception, analyses de risques, comparatifs, bilans de tests…). 2. Conception et développement des sous-ensembles électroniquesConcevoir, adapter et mettre à jour les sous-ensembles électroniques conformément aux processus de développement internes.Produire l’ensemble des livrables du dossier de définition :spécifications techniques, schémas électriques et dimensionnement composants, manuels techniques, plans de test et documents de fabrication.Participer activement à la phase d’industrialisation :accompagnement du routage CAO, élaboration des schémas industriels et procédures de test série, participation aux revues de conception et de validation 3. Amélioration continue et capitalisationIdentifier et proposer des améliorations de méthodes, outils et processus liés à la conception électronique.Participer à la mise à jour du référentiel métier et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe.Contribuer à la veille technologique et normative dans le domaine des cartes et sous-ensembles électroniqueConnaissances :Maîtrise de l’électronique : analogique (conditionnement petitssignaux), puissance, convertisseurs d’énergie (topologies, dimensionnement), numérique (architecture réseau), circuit logiqueprogrammable (FPGA)Maîtrise des outils de simulationConnaissance des normes (CEM, environnementales, sécuritéélectriques, IPC...) Aptitudes :Bon relationnelOrientation clientCapacité à développer une vision globale, à la formaliser et la diffuserForce de proposition, réactivitéPolyvalenceRigueur, autonomie, qualité d’organisation Expérience confirmée dans le développement de cartes électroniques ou sous-ensembles, idéalement dans un environnement industriel contraint (nucléaire, aéronautique, médical, défense, ferroviaire…).

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. Dans le cadre d'une nouvelle organisation, SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 assistant Transport H/F pour renforcer son service logistique en CDI à temps partiel (30H/sem) pour intégrer notre siège social basé à Mérignac. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Aux cotés d'un Responsable et d'un Régulateur logistique vous serez chargé(e) de : Réguler les appels des laboratoires ou Etablissements médicaux partenaires : Vous prioriserez les demandes en fonction de leur degré d'urgence en trouvant des solutions adaptées (détournement d'une tournée, envoi d'un coursier disponible ...) Remplacer ponctuellement des coursiers sur le pôle CUB : prise en charge d'une tournée au pied levé en cas d'absence inopinée Préparer les commandes reçues au siège et répartir ses dernières dans les différentes tournées pour qu'elles soient acheminées dans les laboratoires Gérer la prise des RDV dans le cadre du suivi des entretiens des véhicules et aider au suivi de la gestion globale du parc auto Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre sens des priorités et vos capacités de communication - Votre bienveillance et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps partiel 30 heures/semaine annualisées. Jours travaillés : Du mardi au samedi (10h-13h//14h-17h30 du mardi au vendredi et 9h-13h le samedi) Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté):- Taux horaire brut entre 12,50 à 13 euros selon profil - Prime semestrielle - Participation / intéressement - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

MISSION PRINCIPALE :Dans le cadre du développement et de l'optimisation de l'utilisation de notre Dossier Usager Informatisé (DUI), nous recrutons un(e) chargé(e) de mission dédié(e) à l'accompagnement des équipes et à la promotion des bonnes pratiques autour du logiciel Vivality. Vous interviendrez de manière transversale sur plusieurs de nos établissements et services situés sur le département de la Haute-Loire, en lien étroit avec les équipes de terrain et les fonctions supports. DETAIL DES MISSIONS - Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : 1. L'accompagnement des équipes - Former et accompagner les professionnels dans l'utilisation quotidienne du DUI - Identifier les freins et proposer des solutions adaptées - Assurer un soutien de proximité (en présentiel et à distance) 2. La promotion et l'appropriation du DUI - Sensibiliser les équipes aux enjeux du DUI (qualité, traçabilité, coordination) - Valoriser les bonnes pratiques et les usages pertinents - Développer une culture commune autour de l'outil - Déploiement des usages en lien avec la spécificité de chaque service (écrits professionnels, dossier médical, transmission). - Déploiement de l'utilisation des services socles (DMP. MSS..) 3. L'amélioration continue - Recueillir les besoins et retours des utilisateurs - Proposer des axes d'amélioration (organisationnels et techniques) - Participer à l'évolution des pratiques et à l'optimisation des paramétrages 4. La coordination et le suivi - Travailler en lien avec deux salariées référentes du déploiement du logiciel - Assurer un reporting régulier de l'avancement de la mission - Produire des supports (guides, procédures, tutoriels, FAQ) - Assurer l'interlocution avec la cellule GSMS AURA (numérique ARS) - Assurer l'interlocution avec les collègues des autres APAJH utilisant le même logiciel (club des utilisateurs) 5. La structuration et la pérennisation de l'utilisation - Formaliser des référentiels de bonnes pratiques - Contribuer à l'harmonisation des usages entre établissements Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative. PROFIL RECHERCHE : Bac +3 à Bac +5 (management des organisations médico-sociales, qualité, systèmes d'information, santé, etc.) Permis B afin de vous rendre sur les différents lieux à l'aide du véhicule de service mis à disposition Principales compétences attendues - Bonne compréhension du secteur médico-social - Appétence pour les outils numériques et les systèmes d'information - Capacité à former, expliquer et vulgariser - Esprit d'analyse et de synthèse - Gestion de projet - Expérience avec un DUI (idéalement Vivality) - Expérience en conduite du changement - Connaissance des enjeux réglementaires (traçabilité, RGPD, qualité) - Polyvalence, dynamisme, autonomie et méthodologie - Goût du travail en équipe et sens du défi - Force de proposition et esprit d'initiative. AVANTAGES : Véhicule de service, PC et téléphone portable. Déplacements quotidiens à prévoir sur tous les établissements et services de l'APAJH43 sur le département. Date limite de candidature le 15/05/2026

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CH de Vierzon recherche un(e) Administrateur Systèmes et Infrastructures à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. Mission principale Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des systèmes informatiques de l'établissement hospitalier, dans le respect des contraintes de disponibilité, de confidentialité des données de santé et de continuité de service. Activités principales Administration des systèmes - Installer, configurer et maintenir les serveurs (physiques et virtuels) - Gérer les environnements Windows / Linux - Administrer les annuaires (Active Directory) - Superviser les performances et la disponibilité des systèmes Gestion des infrastructures - Maintenir les infrastructures (stockage, sauvegardes, virtualisation) - Administrer les solutions de sauvegarde et de restauration - Assurer la continuité de service (PRA / PCA) Sécurité informatique - Mettre en œuvre les politiques de sécurité (contrôle d'accès, patching, antivirus) - Gérer les incidents de sécurité - Veiller à la conformité (RGPD, HDS, etc.) Support et exploitation - Assurer le support niveau 2/3 - Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes - Rédiger les procédures techniques Gestion des projets - Participer aux projets d'évolution du SI - Déployer de nouvelles solutions (logiciels métiers hospitaliers, outils collaboratifs) - Assurer la coordination avec les prestataires Compétences requises Techniques - Systèmes : Windows Server, Linux - Virtualisation : VMware - Sauvegarde : Veeam, solutions équivalentes - Réseaux : TCP/IP, VLAN, firewall - Outils Microsoft 365 / Exchange Online (souvent critique en milieu hospitalier) - Supervision (Centreon, Nagios, etc.) Sécurité - Gestion des identités et accès - Connaissance des normes liées à la santé (HDS, RGPD) Qualités personnelles - Rigueur et sens des responsabilités - Réactivité (gestion d'incidents critiques) - Capacité à travailler avec des équipes non techniques - Sens du service (environnement médical exigeant) - Autonomie (souvent petite équipe IT) Contraintes spécifiques au milieu hospitalier - Forte exigence de disponibilité des systèmes - Sensibilité des données patients - Environnement critique (impact direct sur les soins)

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à MONTIGNY LES METZ un(e) Technicien informatique H/F en Alternance. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 24 mois, qui débutera en septembre 2026. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former. Deux possibilités de formation sur ce poste en alternance, soit le BTS SIO option SISR (Bac +2)- Option B « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux », soit la formation Technicien d'infrastructure Informatique et Sécurité (Titre RNCP niveau 5, Bac +2)). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : -Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles -Réparer ou remplacer les composants défectueux (PC, portables, imprimantes, périphériques) -Installer et configurer les systèmes d'exploitation et logiciels -Effectuer les tests de bon fonctionnement -Préparer les postes informatiques (masterisation, déploiement) -Gérer les stocks de pièces et matériels -Renseigner les interventions dans les outils de suivi -Respecter les procédures qualité et sécurité Le profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine informatique ? - Vous aimez êtes curieux(se), vous vous adaptez facilement et vous aimez le travail en groupe ? - Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique ? Bienvenue chez MEWO Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien. Nos 19 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au cœur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Metz Centre un(e) Technicien informatique H/F en contrat d'apprentissage. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage une durée de 24 mois, qui débutera en septembre 2026. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former. Deux possibilités de formation sur ce poste en alternance, soit le BTS SIO option SISR (Bac +2)- Option B « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux », soit la formation Technicien d'infrastructure Informatique et Sécurité (Titre RNCP niveau 5, Bac +2)). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : -Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles -Réparer ou remplacer les composants défectueux (PC, portables, imprimantes, périphériques) -Installer et configurer les systèmes d'exploitation et logiciels -Effectuer les tests de bon fonctionnement -Préparer les postes informatiques (masterisation, déploiement) -Gérer les stocks de pièces et matériels -Renseigner les interventions dans les outils de suivi -Respecter les procédures qualité et sécurité Le profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine informatique ? - Vous aimez êtes curieux(se), vous vous adaptez facilement et vous aimez le travail en groupe ? - Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique ? Bienvenue chez MEWO Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien. Nos 19 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au cœur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Depuis 40 ans, l'entreprise LTP est spécialisée en plasturgie innovante pour les secteurs de l'industrie, du médical, des laboratoires, sur l'ensemble de l'Europe. L'entreprise conçoit et fabrique des produits techniques sur-mesure en petites et moyennes séries selon un process de tôlerie plastique sans moule. Nos 40 collaborateurs, répartis entre la conception, la fabrication, le commerce, le marketing et l'administratif, travaillent chaque jour à transformer l'innovation en solutions concrètes pour nos clients. Notre démarche s'inscrit dans une logique de développement durable : - Éco-conception et R&D orientées vers des produits à faible impact environnemental, - Démarche RSE certifiée, - Valorisation des déchets et réduction des chutes de production. L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de : Chargé d'Affaires/ Technico-Commercial industrie (H/F) Le poste : Interlocuteur privilégié de nos clients en France et en Europe, vous avez en charge le développement d'un portefeuille clients et prospects depuis la détection de projets jusqu'au suivi après-vente. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Bureau d'Etude et l'ensemble des services de notre entreprise sur des projets innovants. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions principales sont : - Communiquer avec les prospects et les clients pour identifier et qualifier au mieux de nouveaux projets : faisabilité, planning et coût - Concevoir des solutions techniques en partenariat avec le Bureau d'Etude - Elaborer les offres et les négociations commerciales adaptées aux besoins clients et en assurer le suivi - Animer le portefeuille de clients dédiés, traiter les demandes d'évolution de produits et pérenniser les relations de partenariats - Valider la commande client : contrat cadre, indice plan, versions et options, modifications et évolutions - Elaborer le prévisionnel de commandes séries - Participer et animer les revues de projets d'amélioration Ce que nous vous offrons - Une formation interne à la technologie propre à LTP, - Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable. - Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct. - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et l'autonomie. Profil recherché - Vous avez une formation Bac+2/3 technique généraliste (plasturgie, mécanique, conception) et des appétences pour le domaine commercial - Vous avez une expérience en Bureau d'Etude, chargé(e) d'affaire ou Technico-Commercial dans le domaine industriel - Vous maitrisez l'anglais - Vous connaissez la conception de Produits Industriels par CAO - Vous avez la capacité à comprendre les données techniques d'un projet (plans 2D/3D) - Vous appréciez les relations commerciales : compréhension du besoin client, conception de solution technique, élaboration et négociation d'une offre commerciale - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées dans un environnement collaboratif. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque salarié contribue à construire l'avenir d'une industrie responsable où vos idées et votre énergie feront la différence.

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Assistant de vie aux familles (H/F) et apprenez un métier porteur. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : . Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. . Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire . Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) . Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : . Un emploi proche de chez vous . Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) . Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme . Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées . Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) . Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés . Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : . Un smartphone professionnel . Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) . Prime partage de la valeur, chèques cadeaux . Prêt de véhicule en cas de panne . Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective . Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur . Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) PROFIL : Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : . Autonomie . Sens de l'organisation . Sens de la communication . Discrétion Un parcours de formation au centre AFPA de Pont-Sainte-Marie vous permettra de maitriser les compétences dans les métiers du service à la personne ainsi que le savoir-faire et le savoir être associé en entreprise.

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Castillon en CDI à temps plein. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet : 35 heuresJours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Primes semestrielles - Interessement / ParticipationMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;CSE : chèques vacances, cartes cadeaux ...

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris est reconnu pour son expertise en développement de systèmes embarqués et systèmes industriels. Ces développements font appels à des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif... Au sein de l'équipe « logiciel embarqué », vous interviendrez sur des projets ferroviaires. Cette équipe est constituée d'ingénieurs et d'experts en développement de firmwares, de pilotes, en mise en place d'OS sur mesure (BSP Linux), en développement d'applicatifs embarqués (sur cibles contraintes) et en sécurisation d'OS, d'analyse de cybersécurité... Responsabilités : -  Participer à la mise en oeuvre de la chaine d'intégration continue ; - Mettre en oeuvre les règles et normes de développement spécifiques au secteur (médical, automobile, ferroviaire...) avec l'assistance du responsable de la qualité des projets ; - Participer à la conception et l'architecture de l'ensemble de la solution logicielle ; - Mettre en oeuvre sur la cible multicoeur d'un RTOS léger et d'un Linux, Mettre en oeuvre le secure boot ; - Développer les différentes parties du logiciel (pilotes, bibliothèques, applications) ; - Rédiger les tests unitaires et les documents projet ; -  Accompagner l'ingénieur test en phase de validation ; - Participer aux revues internes et aux revues avec le client. Profil recherché : - De formation bac +5, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en développement de logiciels embarqués ; - Vous aimez travailler en équipe (pluridisciplinaires) ; - Vous avez le sens du service client. Compétences techniques : - Langage C/C++, Bash voire Rust et Python ; - Connaissance d'outils d'intégration continue et de gestion de projet logiciel (CodeSonar, Git, Gitlab, Tuleap, Jenkins, Docker...) ; - Bonne connaissance d'OS Builder type Yocto ou Buildroot ; - Bonne connaissance de l'UML, ; - Aisance rédactionnelle ; - Des connaissances en chiffrement, TPM, principe de Secure Boot seraient un plus. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive,Mutuelle familiale à garantie haute ; - Avantage extra légaux (voiture, carte essence, tickets restaurant, ...); - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.