Wat doe je?
Je maakt deel uit van het duikteam aan boord dat werkzaamheden uitvoert zowel wanneer het schip vaart als tijdens periodes aan de kaai. Je beheert het duikmateriaal aan boord. Je staat mee in voor de organisatie van het duikteam. Je specialiseert je verder in je loopbaan tot duiker ontmijner. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je voert duikwerkzaamheden uit, vaart met de rubberboot en maakt tevens deel uit van het dekteam aan boord.
- Je bent mede verantwoordelijk op de buitendekken tijdens de manoeuvres van het schip (tanken op zee, aanmeren, slepen, man overboord, etc.).
- Je werkt in teamverband en staat mee in voor het onderhoud van het schip.
- Je ziet in alle omstandigheden toe op het veilig werken van je team.

Hier herken jij jezelf in:
- Je houdt van sporten en je conditie onderhouden.
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Na een grondige maritieme praktijkopleiding in Brugge van ongeveer 6 maanden, krijg je een boeiende en fysiek uitdagende duikopleiding aangeboden in de duikschool van de Marine te Zeebrugge, die je alle skills als duiker aanleert. Jouw kennis wordt daarna uitgebreid met een intense opleiding, zowel fysiek als karakterieel, die jou alle noodzakelijke expertise geeft voor het opruimen en vernietigen van explosieven.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Aan de hand van diverse sensoren (sonar, radar, camera's...) detecteer en indentificeer je alle contacten rondom het schip. Dit kan zowel op een fregat als op een mijnenbestrijdingsvaartuig zijn. Na je basisopleiding kies je een specialiteit AAW-Anti Air Warfare (luchtbeeldopbouw), ASW-Anti Submarine Warfare (onderwaterbeeld) of MW-Mine Warfare (mijnenjacht). Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Samen met je team ben je verantwoordelijk om alle contacten onderwater, op het water of in de lucht te gaan detecteren, onderzoeken en classificeren.
- Werken met nieuwe hoogtechnologische systemen vind je een mooie uitdaging.
- Je wil blijven bijleren en specialiseren gedurende je loopbaan.
- Je stuurt je team aan en adviseert het commando van het schip.
- Je bent een teamplayer, opgedane kennis deel je graag met collega's.

Hier herken jij jezelf in:
- Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Werken aan de Belgische kust of in Den Helder (NL) maakt voor jou deel uit van het avontuur.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je krijgt een boeiende opleiding van 6 maanden, die hoofdzakelijk doorgaat in Den Helder (Nederland) en een deel in Brugge. Tijdens de opleiding leer je alle theoretische en praktische maritieme kennis die je nodig hebt voor jouw toekomstige functie aan boord.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Heb je een passie voor scheepstechniek of wil je werken aan hoogtechnologische wapensystemen dan is de Marine voor jou de ideale werkplek. Na een algemene opleiding kan je de keuze maken tussen werken in het domein onderhoud van de voortstuwing en energiesystemen of in het domein onderhoud van de wapensystemen en sensoren en dit zowel aan boord van de schepen van de Marine als aan de kaai. Heb je al een technisch secundair diploma op zak, dan wordt jouw algemene opleiding ingekort op basis van het behaalde diploma. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je stuurt je team aan en controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
- Je werkt op motoren van duizenden pk's of aan wapens (zoals raketten en torpedo's) en sensoren (radar en sonar).
- Je lost de eventuele storingen op.
- Je werkt aan boord of aan de kaai ter ondersteuning van de schepen.
- Er zijn meerdere ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je hele loopbaan.

Hier herken jij jezelf in:
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Je wilt collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
- Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Via de Navy Academy te Brugge en te Den Helder (Nederland) bouw je de noodzakelijke academische en praktische skills op om als toekomstig technisch officier bij de Marine aan boord te gaan. Theorielessen worden afgewisseld met stages aan boord. Tegelijk leer je al vanaf het begin onze organisatie en je toekomstige werkomgeving kennen.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Als meteoroloog ben je een specialist die de meteorologische waarnemingen en voorspellingen opstelt ten behoeve van de activiteiten van Defensie. Uiteraard start je met een doelgerichte opleiding en krijg je de mogelijkheid om bij te leren on the job. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Opvolgen van de meteorologische situatie en de autoriteiten inlichten over de impact op de lopende of geplande activiteiten.
- Weersvoorspellingen opmaken op nationale of lokale schaal op korte en lange termijn.
- De gesteunde eenheden, binnen of buiten het Belgische grondgebied voorzien van meteorologische informatie.
- De gegevens van de verschillende weermodellen interpreteren en kritisch analyseren teneinde ze in het voorspellingsproces te integreren.
- De weersvoorspellingen continu opvolgen en aanpassen indien nodig.

Hier herken jij jezelf in:
- Je wil collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
- Je houdt ervan om andere collega's te ondersteunen in hun taken.
- Precisie en nauwkeurigheid behoren tot je kwaliteiten.
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De vorming begint met een basisvorming van ongeveer 20 weken in de Koninklijke School voor Onderofficieren te Saffraanberg waar je met een opleiding Engels begint, gevolgd door een vorming meteorologisch Engels, wiskunde en fysica. In deze periode zit je op internaat. Nadien vervolg je je opleiding met een cursus van 36 weken binnen de school van de Wing Meteo die je zal toelaten om de basis van de operationele meteorologie te verwerven. Eenmaal de basisvorming op zak als onderofficier niveau C, zal je tewerkgesteld worden in een meteorologisch station op een operationele basis voor een periode van 12 maanden waar je de verworven kennis in de praktijk zal toepassen.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Heb je een passie voor koken? Heb je een passie voor varen of het leven op zee? Dan is onderofficier kok aan boord iets voor jou! Als onderofficier kok zal je intern worden opgeleid om op basis van je verkregen kennis, materiaal, personeel en budget, vakkundige maaltijden te bereiden. Je werkt met modern materiaal en vervult boeiende opdrachten van meerdere maanden die je naar andere delen van de wereld brengen. Afhankelijk van de behoeftes van Defensie wissel je functies op zee af met functies aan wal. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Menu's opstellen en verschillende keukentechnieken toepassen.
- Beheren van de voedingsmiddelen en het leiden en begeleiden van het horecapersoneel onder jouw bevoegdheid.
- Erop toezien dat Hazard Analysis - Critical Control Point ofwel Gevarenanalyse - Kritische controlepunten (HACCP)- en veiligheidsvoorschriften goed worden nageleefd.
- Leiden en begeleiden van het horecapersoneel onder jouw bevoegdheid.
- Bijdragen aan het algemene onderhoud van het schip.

Hier herken jij jezelf in:
- Je bent flexibel.
- Van huis weg zijn, soms gedurende meerdere maanden, is geen probleem voor jou.
- Je vindt het niet erg om voor langere periodes in groep te leven (oefeningen of operaties).
- Leading by example is voor jou een evidentie.
- Verschillende functies invullen tijdens een opdracht lijkt jou interessant
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je begint je loopbaan aan boord van een schip van de Marine. Het jaarlijks vaarprogramma is gevarieerd in trainingsopdrachten, operationele opdrachten en onderhoudsperiodes in Zeebrugge of in Den Helder. Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een nautische basisopleiding van 7 weken en een opleiding kok van ongeveer 9 maanden. In het vormingscentrum Logistiek te Doornik leer je gedurende 1 week logistieke procedures nodig voor je functie.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Als onderofficier vliegveldbrandweer draag je ertoe bij dat incidenten met helikopters en vliegtuigen op een correcte en veilige wijze worden afgehandeld. Bovendien kunnen jouw beslissingen als teamleider/ster bepalend zijn voor de veiligheid van inzittenden en de inzetbaarheid van een wapensysteem. Je uitdaging: brandbestrijding en redding, het toezicht houden op en steun verlenen aan de brandpreventie in en rondom een militair vliegveld. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je staat aan het hoofd van een brandweerploeg. Je bent in staat om je personeel te motiveren en enthousiasmeren.
- Je geeft regelmatig training en onderricht aan je team.
- Je bent bestuurder van een zwaar voertuig.
- Je treedt op bij ongevallen met gevaarlijke stoffen.
- Je kan ingezet worden in het buitenland in het kader van een militaire operatie of humanitaire zending.

Hier herken jij jezelf in:
- Je ondersteunt graag andere collega's in hun taken.
- Je bent flexibel in tijd en je hebt dus geen 9-tot-5-mentaliteit.
- Je houdt graag het overzicht en de controle.
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren.

Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra.

In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten je luchtmachtbasis.

Na je basisgraad van sergeant zal je ook verder bevorderen tot graden die toegang geven tot nieuwe functies.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Vóór aanvang van de professionele fase behaal je het noodzakelijke rijbewijs C zodat je met de vrachtwagen mag rijden. Waarna je in het Competentiecentrum van de Air Force te Bevekom begint aan de basisopleiding brandweer van 18 weken, om vervolgens een gespecialiseerde vorming tot onderofficier vliegveldbrandweer te genieten. Deze zal 13 weken duren en zal eveneens een realistische brandbestrijdingsoefening (Life Fire Training) van één week in het buitenland bevatten.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Wil jij een sleutelrol spelen in het handhaven van veiligheid binnen Defensie? Als onderofficier militaire veiligheid draag je bij aan het beschermen van personeel, materieel en informatie. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van potentiële bedreigingen en het ontwikkelen van veiligheidsmaatregelen om risico's te minimaliseren. Met jouw uitgebreide kennis van veiligheidsprotocollen en jouw scherpe observatievaardigheden zorg je ervoor dat onze organisatie altijd voorbereid is op mogelijke dreigingen. Je werkt samen met een team van professionals en speelt een essentiële rol in het handhaven van de integriteit en operationele capaciteit van onze strijdkrachten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Alles gelinkt aan de militaire veiligheid interesseert je.
- Je bent rigoureus in de uitvoering van je opdrachten en het bewaken van protocollen.
- Je bent je bewust van je sleutelrol in het domein van de veiligheid van Defensie.
- Je bent in staat om relevante informatie te verzamelen.
- Je speelt goed in op wat komt.

Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een vlotte pen.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je eerste functie situeert zich in een van de eenheden van Defensie, maar steeds binnen de context veiligheid, waarvoor je dan ook de vorming hebt gevolgd. Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Na een interne vorming van ongeveer 4 weken binnen de eenheid volg je nog een opleiding van ongeveer 6 weken binnen de Inlichtingen en veiligheidsschool te Heverlee.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) En tant que Responsable Logistique, vous serez un acteur clé du lancement et du bon fonctionnement de la plateforme logistique (dentaire dans un premier temps, ophtalmologie à venir). Véritable leader de terrain, vous piloterez les opérations logistiques, encadrerez votre équipe et contribuerez à la structuration d'un environnement performant, sécurisé et orienté client. Vos responsabilités Management et organisation -Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 2 préparateurs de commandes -Répartir les tâches en fonction des priorités opérationnelles du jour -Etre moteur dans la cohésion et la dynamique d'équipe Logistique opérationnelle -Gérer les flux entrants et sortants (réception, préparation, expédition) -Suivre les commandes clients et veiller au respect des délais -Contrôler les stocks, gérer les écarts et réaliser les mouvements dans l'ERP -Optimiser les process pour garantir une logistique fluide et réactive Qualité et sécurité -Garantir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité -S'assurer de l'application des procédures qualité et sécurité -Participer activement à l'amélioration continue du site PROFIL : Profil recherché -Expérience significative en logistique et management d'équipe -Organisation, rigueur et esprit d'initiative -Excellent relationnel et leadership naturel -Maîtrise des outils informatiques et ERP -Titulaire des CACES 1 et 3 -Connaissance du secteur médical / santé (un plus) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Référence CSP: O002251/216001483 La Direction de l’Autonomie et de la MDPH (DAMDPH) est une des quatre directions de la Direction générale adjointe aux affaires sociales (DGAAS) du Conseil départemental de l’Aisne. Les politiques autonomie sont en forte évolution et marquées : -  par la prise en compte du défi du vieillissement de la population, -  par l’impact de la reconnaissance du risque autonomie avec la création d’une 5ème branche du régime général de la sécurité sociale qui marque une évolution sociétale forte sur les politiques de la dépendance, -  par le prisme du virage domiciliaire, de la prévention de la perte d’autonomie - par la demande des personnes d’une information lisible et simple, accessible et de proximité Rattaché (e) à la Direction de l’Autonomie et de la MDPH, et sous l’autorité hiérarchique du chef de service H/F SADAP PA, l’intervenant social ou paramédical aura pour missions : • Assurer l’évaluation multidimensionnelle des situations des personnes âgées • Accueillir, informer sur les dispositifs d’accès aux droits et orienter le public 2 postes vacants à Soissons 2 postes vacants à Saint-Quentin 1 poste vacant à Hirson Principales : • Réaliser une évaluation multidimensionnelle des situations des personnes âgées ayants des difficultés dans leur vie à domicile en rapport avec la perte d’autonomie • Définir les besoins de la personne âgée résidant à domicile • Proposer la mise en œuvre d’un plan d’accompagnement cohérent et veiller à sa mise en place en lien étroit avec les autres acteurs du territoire. • Participer et organiser des réunions de coordination pour les situations les plus complexes afin de rechercher des solutions adaptées en lien avec les autres acteurs de la gérontologie. • Aider et accompagner la personne âgée dans la réalisation de ses démarches en facilitant l’accès aux droits et aux dispositifs existants • Apporter une expertise sur la gestion des situations complexes • Définir un projet d’accompagnement social avec la personne âgée et ses aidants en proposant des solutions adaptées Spécifiques : • Recueillir et mettre à jour les coordonnées • Participer à des actions d’information à l’initiative du département ou des partenaires sur validation de l’autorité hiérarchique • Participer à des groupes de travail organisés au sein du département ou des partenaires afin de concourir à une approche transversale du vieillissement sur validation de l’autorité hiérarchique • Analyser et évaluer la situation et les besoins du territoire • Participer aux réunions de service Conditions d’exercice et sujétions particulières : Rencontre d’un public fragilisé et vulnérable

Rattaché(e) au Responsable d'Hébergement, le/la Chef de Cuisine a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique et managériale pour une prestation de qualité. A cet égard, il/elle est garant(e) du bon fonctionnement général de la cuisine dans un souci de confort et de bien-être des résidents. La fonction de Chef de Cuisine comporte six axes principaux dans le respect des normes HACCP et dans le respect de la démarche d’amélioration continue : - Gérer l’approvisionnement et les stocks de marchandises, - Assurer la maîtrise des règles d’hygiène alimentaire, - Assurer la prestation culinaire : préparer les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles, - Assurer l’administration de la Cuisine, - Manager ses équipes de cuisine, au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d’intégration des nouveaux embauchés, de valorisation et de respect des règles, facteurs de motivation, - Gérer et tenir les objectifs budgétaires, - Participer à la vie sociale de la résidence. Modalités du poste : - Contrat en CDI, - Temps plein, - Poste à pourvoir à partir du 15 décembre, - Rémunération à partir de 2 500€ brut mensuel (+ Prime de fin d'année + Reprise d'ancienneté) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Découvrez le témoignage de Murielle, notre Cheffe cuisinière, à Villefranche-sur-Saône : Murielle, cheffe cuisinière en Ehpad - YouTubeCet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP à BAC +2 en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités, et d'une expérience probante en management d'équipe. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Leadership, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.