Présentation de l’agenceVitalis Médical Toulouse est spécialisé dans l’accompagnement et le recrutement des professionnels du secteur médical, paramédical et social. Nous proposons des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, adaptées aux envies et aux parcours de chacun. Le poste proposéVous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État et vous souhaitez travailler en intérim de jour dans un EHPAD situé à Saint-Lys, à proximité de Toulouse ? Vous recherchez un équilibre entre flexibilité et stabilité, tout en exerçant dans un environnement humain et structuré ?Nous recherchons un(e) AS pour intervenir dans un établissement médico-social accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie, nécessitant un accompagnement quotidien dans les gestes de la vie courante. L’établissementLa structure accueille environ 84 résidents, répartis sur plusieurs secteurs de vie afin de favoriser un accompagnement de proximité. La majorité des chambres sont individuelles, garantissant confort, intimité et sérénité.Une unité protégée de 13 places est dédiée à l’accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou apparentés, dans un cadre sécurisé et adapté.L’approche de soin est centrée sur l’humain : respect, dignité, maintien de l’autonomie et personnalisation de l’accompagnement sont au cœur du projet de l’établissement. L’équipe en placeLes résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire complète, composée notamment de :Médecin coordonnateurInfirmiers diplômés d’ÉtatAides-soignantsAES / AMPPsychologueAnimatriceÉquipe hôtelière (restauration, entretien, lingerie)Personnel administratifCette organisation permet une prise en charge globale et cohérente des besoins des résidents. Conditions de missionMissions en intérim de jour selon vos disponibilitésConvention collective : N66Rémunération : 12,93 € brut/heure à 14,86 € brut/heure (hors primes, selon profil et ancienneté)Reprise de l’ancienneté à 100 %Avantages complémentaires :Prime Ségur 1 et Ségur 2Indemnité de fin de mission (précarité)Indemnité compensatrice de congés payésMajoration de 7,86 € brut/heure pour les dimanches et jours fériésUn cadre de travail valorisant qui vous permet de concilier expérience professionnelle et flexibilité. Votre accompagnement Vitalis MédicalNotre équipe de consultants spécialisés, Olivia, Gabie et Anthony, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel :Accueil en agence à ColomiersEntretiens en visio du lundi au vendrediSuivi personnalisé de vos missionsContact : / Nous construisons avec vous des missions adaptées à votre rythme, vos compétences et vos objectifs professionnels. Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité)Participer à l’évaluation de l’état de santé et au suivi de l’autonomieAider à la prise des traitements sous la responsabilité de l’infirmierAssurer les soins d’hygiène, de confort et de préventionContribuer à la surveillance de l’état général des résidentsParticiper aux transmissions orales et écritesTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être, à la sécurité et au respect de la dignité des résidents Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire Profil recherchéExpérience en EHPAD appréciée (débutant accepté selon profil)Sens de l’organisation et rigueurEsprit d’équipe et capacité d’adaptationQualités relationnelles et sens de l’écouteBienveillance et respect de la personne âgéeRéactivité et capacité à gérer les situations du quotidien Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.93 € - 14.86 € par heure

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Assistants sociaux (H/F) dans le cadre de plusieurs missions en intérim. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Il s’agit d'un service d’Hébergement Semi-Autonome pour jeunes de 16 à 21 ans Public accueilli : Des jeunes hommes et femmes, âgés de 16 à 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E.)Capacité d’accueil : 95 places Il s’adresse à des jeunes : Faisant l’objet d’une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs (16 à 17 ans inclus).Ayant signé un contrat jeune majeur à l’ASE (18 à 20 ans inclus).Ces personnes sont orientées vers le service par la commission Renforcer l’Autonomie des Jeunes pour leur Insertion (REAJI) de la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) du Val de Marne. L’accompagnement, avec hébergement en appartement diffus, prend fin au plus tard au seuil des 21 ans du bénéficiaire. Ce service répond a un double objectif : Accélérer le processus d’autonomie déjà amorcé durant le placement avec une responsabilisation plus accrue, expérimenter la vie quotidienne dans un logement.Concrétiser un parcours résidentiel stable et préparer la sortie du dispositif de protection de l’enfance. La structure met à disposition des jeunes des logements sur le territoire du Val de Marne (logements partagés ou studios) pour les accueillir, accompagner, héberger en vue de leur insertion sociale durable. Les horaires de travail :Horaires en journée et 2 à 3 soirées jusqu’à 21h/mois et 1 samedi travaillé par mois C'est parti rejoignez nous :) Vos missionsLes missions principales : L’association s’engage à accompagner chaque jeune vers l’accès à l’autonomie grâce à : un accueil de qualité,un hébergement sécurisant, agréable et confortable,un accompagnement social global,en vue de permettre la réunion des conditions requises pour l’accès et le maintien dans un logement de transition, un logement de droit commun ou adapté en fonction de chaque situation. – Proposer un accompagnement social global dans le respect des besoins des jeunes en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé ;– Garantir l’accès et le maintien des droits de la personne ;– Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes dans leur environnement interne et externe ;– Permettre l’expression de l’identité, de la singularité et la dignité de la personne accueillie ;– Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;– Veiller à la bonne tenue des lieux d’hébergement, réalisation de visite à domicile ;– Participer au développement du réseau partenarial en faveur des personnes accueillies (interne et externe) ;– Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueur ;– Contribuer aux actions transversales des services (interventions sur d’autres services) ;– Contribuer à la démarche d’évaluation du service et en proposer des améliorations. Pré-requispermis B manuel obligatoire Profil recherchéDiplôme d’Etat Educateur Spécialisé /Diplôme d’Etat Assistant social – Expérience 2 ans Connaissances du secteur de l’Aide Sociale à l’Enfance, MNA, Capacité à travailler au domicile des personnes accueilliesConnaissance du droit des étrangers et des dispositifs d’accompagnement vers le logement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Descriptif du poste : Secteur : Direction des Affaires Juridiques et des relations avec les usagers, Direction Logistique Domaine : Affaires juridiques et relations usagers, Direction Logistique LOCALISATION CHU Grenoble Alpes : hôpital de Voiron, avec exercice possible à Grenoble (travail en lien avec l'équipe de Grenoble) CONDITIONS D'EXERCICE -Horaires : 08h30-16h20 du lundi au vendredi. -Astreintes : néant GRADE ET TEMPS DE TRAVAIL Grade : adjoint(e) administratif(ve) Temps de travail : 100% Poste à temps plein MISSIONS : Demandes de communication des dossiers médicaux Réception des demandes émanant des patients ou de leur famille (ayant droit, parents, tutelle) Retour fait à ces demandes expliquant la procédure à suivre (pièces à fournir notamment) Validation de la demande (ou demande d'éléments complémentaires) être attentifs aux documents transmis Recherche des différents services dans lesquels le patient a séjourné dans le logiciel en vigueur (Cristal ou autre logiciel). Des vérifications sont indispensables car les informations données par les demandeurs sont souvent imprécises (ex : uniquement l'année d'hospitalisation) Transmission de demandes aux services concernés (secrétaire référente ou secrétaire dédiée) via le logiciel Qualnet (saisie des informations + scan à joindre à la demande) Gestion des appels téléphoniques des demandeurs souhaitant connaître la procédure de transmission du dossier médical ou pour le suivi de leur demande (Cellule de communication du dossier médical *) Gestion des demandes de dossiers anciens (recherche du service, échanges avec les patients pour essayer d'obtenir des informations etc.) Accueil physique des personnes souhaitant obtenir la communication d'un dossier médical dans le cadre ou non d'une urgence Gestion des demandes émanant du CNAOP (accès aux origines personnelles), de l'ONIAM (indemnisation des accidents médicaux) Gestion des courriels adressés (très variés) Etablir un bilan régulier des demandes de dossier patients Participer à toute évolution de la procédure (si besoin) Archives Gestion des dossiers à archiver (numérotation des nouveaux dossiers, archivage et mise à disposition des secrétariats médicaux, réactualisation des dossiers retournés et rangement). Livraison des dossiers demandés dans les secrétariats médicaux. Classement et rangement de documents dans les dossiers. Gestion et livraison des stocks de fournitures. Réception des consultants de dossiers et sorties des dossiers (médecins pour thèses, infirmière hygiéniste, registre du cancer, organismes de sécurité sociale) Surveillance des doublons, en lien avec le B.D.E. Déclaration en assurance des contentieux matériels Déclarer les pertes matérielles des sites de Voiron et Grenoble sur le site de l'assurance du CHU, en lien avec les autres professionnels de l'équipe direction juridique usagers : Recueillir les inventaires et rapports incidents Déclarer les sinistres Suivre les dossiers et demander les pièces justificatives aux patients en vue de leur dépôt sur le site Mettre à jour le tableau de suivi Autres missions -adaptabilité Une capacité d'adaptation est importante pour ce poste Les missions peuvent évoluer en fonction de l'évolution de la réglementation et des besoins de l'hôpital. Profil recherché : COMPETENCES SPECIFIQUES DEMANDEES Respect du secret professionnel, de l'obligation de discrétion professionnelle et des règles de confidentialité. -Appétence à travailler dans le milieu hospitalier -Organiser et prioriser les activités du poste -Capacités relationnelles -Faculté à établir un dialogue professionnel avec les usagers -Dynamisme, engagement, et force de propositions Utilisation des outils informatiques : Logiciel Cristal-link, SWAP, Easily Logiciel QUALNET Outils bureautiques RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : Le directeur juridique et relations usagers Le directeur Achat, Equipements et Logistique L'ingénieur responsable du département logistique et transport Relations fonctionnelles : Services de soins Equipe direction des Affaires juridiques et des usagers Direction Achat, Equipements et Logistique Direction des Services Numériques Postulez sur le site carrière : https: //ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/202378?idt=159 Contrat : CDI

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Centre Médical Nature du contrat : CDI 80% (temps plein possible) Prise de poste : 06/07/2026 Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Votre rôle : Vous travaillez avec un second pharmacien et une équipe de préparateurs.trices en pharmacie. Vous êtes en charge du travail de « terrain » d’une PUI polyvalente. Vous assurez la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients, de la prescription (contact étroit avec les médecins, aide à la prescription, analyse pharmaceutique), de l’approvisionnements (choix des produits/marché, …), de la dispensation (PDA /DIN…), de la surveillance de l’administration et du suivi thérapeutique. Vous serez garant avec votre collègue de la gestion de la pharmacie usage interne du Centre Médical Chant’Ours. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement de la PUI. Superviser le travail des préparateurs.trices. Participer aux instances de l’établissement. Développer la pharmacie clinique notamment la conciliation médicamenteuse. Proposer des formations aux soignants. Participer au suivi « Qualité » de la prise en charge médicamenteuse et à la réponse aux enquêtes nationales. Entretenir les liens avec les autres établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et les autorités de tutelle. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreintes médicale, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortables. Votre rémunération : Entre 45 000 € et 68 000 € brut annuel selon ancienneté. Ce que nous offrons : CDI. Prime décentralisée. Possibilité de formations après inscription au Plan de formation. Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois). Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale. Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires. Restaurant d’entreprise / Parking gratuit / Mutuelle d'entreprise. CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…). Démarche Qualité de Vie au Travail. Action logement (1% patronal). Vos qualités : Vous avez l’esprit d’initiative et de bonnes méthodes organisationnelles. Vous êtes à l’écoute et respectueux du secret professionnel. La rigueur, la polyvalence et la communication font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Vous êtes titulaire du Doctorat en pharmacie hospitalière. Vous êtes inscrit.e à l’ordre National des Pharmaciens de France. Expérience appréciée - Débutant accepté.e. Votre expérience Hospitalière serait un avantage.

Offre proposée par Microtec à 10 minutes de Pau - Pyrénées-Atlantiques Découvrez l'offre complète, avec photos de l'entreprise, ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f96 DEVENEZ TOURNEUR CN / DÉCOLLETEUR AU SEIN D'UNE PME BÉARNAISE INNOVANTE SPÉCIALISÉE DANS LA MÉCANIQUE DE HAUTE PRÉCISION. Rejoignez Microtec, une entreprise à taille humaine située à Serres-Castet, à 10 minutes de Pau, spécialisée dans la mécanique de haute précision. Nous recherchons un(e) Tourneur CN ou Décolleteur (H/F) passionné(e) pour accompagner notre croissance dans les secteurs aéronautique, spatial et médical. Venez exprimer votre talent sur notre machine Tsugami 8 axes au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Si vous avez de l'expérience en tournage CN mais pas en décolletage, nous pourrons vous former. PRENEZ LES COMMANDES D'UNE MACHINE TSUGAMI 8 AXES ET PILOTEZ LA PRODUCTION DE PIÈCES COMPLEXES. Votre mission, si vous l'acceptez : en tant que Décolleteur sur une machine Tsugami 8 axes, vous participerez à la fabrication de pièces de haute précision et serez acteur de la performance de notre atelier. Voici vos responsabilités : - Concevoir les programmes et méthodes d'usinage - Régler, conduire un ou plusieurs tours à décolleter dans le respect des standards qualité et productivité - Concevoir des outillages spécifiques pour des pièces complexes - Réaliser l'autocontrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau - Contribuer à l'amélioration continue du pôle Décolletage REJOIGNEZ UNE PME DE 45 COLLABORATEURS PASSIONNÉS, EXPERTE EN USINAGE POUR L'AÉRONAUTIQUE, LE SPATIAL ET LE MÉDICAL. Chez Microtec SARL, nous croyons que la réussite industrielle naît de la confiance accordée à nos 45 collaborateurs passionnés. Nous sommes une PME française spécialisée en mécanique de haute précision pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial et le médical. La volonté de faire bien, ensemble. Récemment intégrés au groupe Ardec Industries, nous disposons de certifications internationales prestigieuses. Nous cultivons un environnement où l'autonomie, l'engagement et l'esprit de famille sont des réalités vécues au quotidien. POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER CE POSTE ? PROFITEZ D'UN CADRE DE TRAVAIL COLLABORATIF OÙ VOTRE EXPERTISE TERRAIN EST VALORISÉE ET RECONNUE. Nous vous offrons un environnement collaboratif axé sur l'esprit de famille. Chaque collaborateur joue un rôle clé et participe activement aux décisions techniques. Dès votre arrivée, un Référent Technique vous accompagne pour transmettre son savoir-faire et vous faire monter en autonomie. - Parcours d'évolution personnalisé - Ambiance de travail basée sur l'entraide et le dialogue ouvert - Stabilité et fierté de travailler sur des projets d'excellence Ici, la performance s'associe naturellement avec la reconnaissance de votre implication. PRIMES ET AVANTAGES - Prime paniers - Mutuelle familiale prise en charge à 90 % - Prévoyance à 100% - Prime semestrielle (équivalent 13e mois) - Chèques cadeaux de fin d'année - Intéressement - Plan épargne entreprise avec abondement - Chèques vacances HORAIRES ET RYTHME DE TRAVAIL - Horaires d'équipe - 2x8 ou 3x8 selon besoins PROFIL RECHERCHÉ Formation : Issu(e) d'un BAC PRO ou BTS technique Niveau d'expérience souhaité : 2 à 5 ans Compétences : - Première expérience en tant que Tourneur sur machines CN ou Décolleteur - Rigueur, précision, esprit d'équipe et envie d'apprendre - Connaissance du langage ISO et une formation en alternance appréciées Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité engagée, fière de son métier et motivée par la qualité. Découvrez l'offre complète, avec photos de l'entreprise, ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f96

Bonjour ! Une opportunité professionnelle pourrait parfaitement correspondre à vos attentes. Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est d’accompagner les professionnels vers des postes qui leur correspondent réellement. Spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, notre équipe met l’écoute et l’humain au centre de chaque recrutement. Et si nous construisions ensemble la prochaine étape de votre carrière ?Parce que votre quotidien est dédié à l’accompagnement des autres, nous nous engageons à soutenir votre évolution et à valoriser vos compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre votre parcours, vos motivations et vos projets, afin de vous proposer une mission parfaitement adaptée à votre profil. Prêt(e) à découvrir ce que nous avons à vous offrir ? Un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Draveil (91) recherche un(e) Aide- Soignant(e) Diplômé(e) d’État (ASDE) dans le cadre d’un CDI. Informations complémentaires :Etablissement : IME (Institut Médico-Éducatif)Lieu :Draveil (Essonnes)Type de contrat : CDIDates : à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de l'établissement et votre ancienneté. Échangeons ensemble sur vos attentes.📩 Candidatez simplement et discutons rapidement de votre projet professionnel. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant(e) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, repas), en respectant l’autonomie et le rythme de chaque jeune.Surveillance de l’état de santé : observer et recueillir les informations relatives à l’état de santé des jeunes, transmettre les observations à l’équipe et participer à la continuité des soins.Participation au projet personnalisé : contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Soutien à l’accompagnement éducatif : travailler en lien avec les éducateurs pour favoriser l’autonomie, la socialisation et le développement des capacités des jeunes.Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs, participer aux réunions et aux transmissions.Hygiène et sécurité : veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.Relation avec les familles : participer à l’accueil et à l’information des familles dans le respect du cadre institutionnel. Liste non exhaustive Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant exigéUne expérience auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap est appréciéeConnaissance du secteur médico-social souhaitéePermis B Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et à l’écoute, souhaitant s’investir auprès d’un public de personne en situation de handicap (Trouble du Spectre Autistique).Compétences attendues :Capacités d’observation et de transmissionSens du travail en équipe pluridisciplinaireCapacité à accompagner des jeunes dans une démarche d’autonomieRigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de soinsQualités professionnelles :Bienveillance, patience et empathieSens de l’écoute et de la relationAdaptabilité face à des situations variées et parfois complexesEsprit d’initiative et sens des responsabilités Une appétence pour le travail éducatif et l’accompagnement au développement est fortement appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Program Manager KDP for France Italy and Spain, Author and Agent Relationship Management, FT/PT Job ID: 3200575 | Amazon Media EU s.a.r.l Description Please note: This is a fixed term maternity cover role (Fixed term contract until May 2027) Amazon's Books team is looking for a leader to help us continue to revolutionize how customers buy and read books. If you are ready to change the world, work hard and engage in a rapidly changing industry, this position is right for you. We offer a creative, fast paced, entrepreneurial work environment where you'll be contributing to Amazon's innovation. We are looking for an experienced, curious and thoughtful professional to work with authors, literary agents and other content creators in France, Italy and Spain as they add selection to the Amazon store and use Kindle Direct Publishing and the many programs available to help authors succeed. You will work hard to improve existing programs while constantly looking out for new opportunities to help authors reach their readers on Amazon. The ideal candidate will have a track record of building strong relationships, analytical skills, innovation, and delivering results. You must be able to influence internally and externally, across functions and at scale, often in ambiguous situations. You will establish and drive new relationships while strengthening those existing within the literary community You will be customer focused, entrepreneurial, a proven self-starter, and have the demonstrated ability to invent. You will demonstrate an appetite for problem solving with ingenuity and simplicity to seek out new content opportunities and helping content creators find their readers As the ideal candidate, you have an excellent business judgment, with a track record of successful relationship management and negotiation, balancing internal and external considerations to arrive at the right outcomes. This will be combined with proven analytical skills to ensure successful outcomes for authors and customers. You will also demonstrate superb project management skills and will collaborate with external as well as internal partners. You will have excellent attention to detail, the tenacity to develop ideas and the ability to thrive in a fast-paced start-up environment. Key job responsibilities include: In-person/virtual author events (such as trade fairs and conferences) KDP Account management and escalation management Literary Agents account management KDP Writing contests Self-Publishing community engagement Owning and tracking marketplace community engagement expediture KDP Social Media management Content escalation support PR team liaison KDP performance management (WBR, MBR, QBR) KDP deals management KDP Prime Reading management Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We offer a competitive salary and stock units, we offer a whole host of other benefits, including an employee discount, private health care and pension scheme. We are committed to keeping compensation fair and equitable Key job responsibilities Management of author related activity for KDP in France, Italy and Spain includes: In-person/virtual author events (such as trade fairs and conferences) KDP account management and escalation management where necessary Literary Agent account management KDP Writing contest Self-Publishing community engagement Owning and tracking marketplace community engagement expediture KDP Social Media management Content escalation support PR team liaison KDP performance management (WBR, MBR, QBR) KDP deals management KDP Prime Reading management Basic Qualifications - Experience in program or project management - Experience using data and metrics to determine and drive improvements - Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership Preferred Qualifications - Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field - Experience leading process improvements Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Zakres obowiązków: nadzór i kontrola, diagnozowanie oraz usuwanie awarii maszyn i urządzeń wykonywanie napraw, wsparcie podczas wykonywania przezbrojeń maszyn i urządzeń Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: kurs - SEP- uprawnienia elektryczne, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w tym pakiet socjalny: dofinansowanie do wczasów, kolonii dla dzieci, świadczenia pieniężne , paczki świąteczne, zniżki na firmowe produkty, ubezpieczenia grupowe z dostępem do prywatnej opieki medycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn mleczarskich, wykonywanie głównych procesów produkcyjnych z przygotowaniem,i obróbką i zapakowaniem wyrobu gotowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w tym pakiet socjalny: dofinansowanie do wczasów, kolonii dla dzieci, świadczenia pieniężne , paczki świąteczne, zniżki na firmowe produkty, ubezpieczenia grupowe z dostępem do prywatnej opieki medycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie, realizacja, nadzór nad procesami produkcyjnymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w tym pakiet socjalny: dofinansowanie do wczasów, kolonii dla dzieci, świadczenia pieniężne , paczki świąteczne, zniżki na firmowe produkty, ubezpieczenia grupowe z dostępem do prywatnej opieki medycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE