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Über uns: Wir bei Magic Stick (sowie für MagicDruck, Happy Stickmaschinen, Happy Nähmaschine, Wilcom Sticksoftware und Textildesign) überzeugen mit umfassender Expertise, wenn es um hochwertige Druck- und Stickarbeiten und alles um die gewerbliche Stickerei geht. Unser Geschäft wächst, und um unser Team aktiv zu entlasten, suchen wir ab sofort datengesteuerte und zukunftsorientierte Verstärkung für unser SEO-Management, um unsere Sichtbarkeit im Netz auf das nächste Level zu heben (B2B, B2C und E-Commerce). In Teilzeit und gerne mittelfristig wachsend in Vollzeit. Unbefristet. In der Nähe von Rosenheim (Flintsbach). Deine Aufgaben: - Ranking-Optimierung: Du übernimmst die ganzheitliche Suchmaschinenoptimierung (On-Page und Off-Page) und sorgst dafür, dass wir bei Google und anderen relevanten Suchmaschinen auf den vordersten Plätzen landen. - KI-Suchmaschinenstrategie: Du entwickelst Strategien für KI-generierte Suchanfragen (z.B. AI Overviews, ChatGPT Search) und optimierst unseren Content so, dass er auch von Künstlicher Intelligenz optimal ausgespielt wird. - Usability & UX: Du analysierst kontinuierlich die Nutzerfreundlichkeit (Usability) unserer Webseiten und leitest Maßnahmen ab, um die Customer Journey und Conversion-Raten zu verbessern. - Webanalyse & Reporting: Du nutzt Tools wie Google Analytics und die Google Search Console, um Traffic, Nutzerverhalten und Rankings zu überwachen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. - Wettbewerbsanalyse: Du behältst die SEO-Strategien der Konkurrenz im Blick und identifizierst neue Potenziale für unsere Keywords und Nischen. Dein Profil: - Erfahrung: Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich SEO mit. Alternativ bist du ein hochtalentierter Quereinsteiger mit extrem starkem Interesse, großem Eigenantrieb und nachweisbarem Praxiswissen. - Suchmaschinen-Know-how: Du kennst die aktuellen Ranking-Faktoren (nicht nur bei Google, sondern suchmaschinenübergreifend) wie deine Westentasche. - Tool-Sicherheit: Fundierte Erfahrung mit Webanalyse-Tools (Analytics) und gängiger SEO-Software. - Gespür für Usability: Du weißt, wie eine Website aufgebaut sein muss, damit sie nicht nur Suchmaschinen, sondern vor allem unseren Kunden gefällt. - Zukunftsblick: Du informierst dich proaktiv über Trends im Suchmaschinenmarketing, insbesondere im Bereich der KI-gestützten Suche. Wir bieten dir: - Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen und strukturierten Einarbeitung übernimmst du schrittweise die eigenständige Betreuung deines Bereichs und entlastest so unsere Teamleitung. - Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen und moderne SEO-Strategien (wie KI-Optimierung) direkt umzusetzen. - Spannendes Umfeld: Ein innovatives Arbeitsumfeld rund um modernste Druck- und Stickmaschinen (happy Stickmaschinen), und mit einem Marktführer zum Thema gewerbliche Stickerei (Texdesign) - Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude.  Klingt nach dem perfekten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, relevante Referenzen (falls vorhanden). Dein Ansprechpartner ist Michael Marker Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social Advertising, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Content-Marketing, Social Media Recruiting, Social Media Analytics, Onlinemarketing

KOMM INS TEAM VON SNAPCUBE® – WO BILD-TECHNOLOGIE AUF MARKETING TRIFFT! ÜBER UNS SnapNext bringt Foto- und Videografie-Technik aufs nächste Level! Mit unserer Marke SnapCube® - 10 Jahre Erfahrung in internationalen Foto-Innovationsprojekten - entwickeln wir revolutionäre Erlebnisse durch interaktive Technologien, um Marken fühlbar mit Kunden zu verbinden. Als Fotografie-Innovation "Made in Germany" und damit eine EU-Lösung kombinieren wir studioreife digitale Fotografie mit Webprojekten und Cloudlösungen. Wir bieten einen All-in-One-Service von der Beratung, Prototyping, Erfindung und Entwicklung über das Design bis hin zur Durchführung für internationale und nationale Marken an. Wir verbinden Menschen mit Marken auf Events, Messen und in Pop-up-Stores und schaffen so wertvolle Touchpoints und Leads. Zu unseren renommierten Partnern zählen u.a. The Walt Disney Company, das Disneyland, Toyota oder der 1. FC Köln – Marken, die sich stark im Live-Entertainment und Engagement-Bereich positionieren. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE Du bist ein Sales-Talent mit einer Leidenschaft für innovative Technologien und scheust dich nicht, im dynamischen und erlebnisreichen Event- und Marketingbereich auf Schwergewichte zu treffen? Als das Gesicht von SnapCube® willst Du Premium-Fotolösungen an namhafte Brands vermitteln und Teil eines kreativen Teams sein, das die Branche seit Jahren revolutioniert? Dann bist Du bei uns im Vertrieb genau richtig! DEINE MISSION BEI UNS - Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von B2B-Kunden für SnapCube®-Projekte - Präsentation unserer technologisch anspruchsvollen Fotolösungen bei potenziellen Neukunden - Erstellung von passgenauen Angeboten für komplexe Fotoprojekte und Tech-Marketing-Kampagnen - Identifikation neuer Marktchancen und europäischer Märkte für SnapCube® - Teilnahme an Fachmessen, Netzwerkveranstaltungen und Branchentreffen im Tech- und Marketingumfeld - Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingstrategien für hochwertige Fotolösungen DAS BRINGST DU MIT - Erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise mit Bezug zu technischen Produkten - Begeisterung für Foto-Technologien und digitale Tools - Verständnis von Digitalwirtschaft: Webprojekte, Programmiersprachen, KI-Modelle oder Automatisierungsprozesse sind keine Fremdsprache für dich - Solides technisches Verständnis für die Integration von Fotolösungen in Marketingkonzepte sowie für die Anforderungen großer Marken an visuelle Kommunikation - Kenntnisse der Event-, Tech- oder Marketingbranche sind ein Plus - Kommunikationsstärke und ein natürliches Talent, technisch anspruchsvolle Produkte überzeugend zu präsentieren - Eigeninitiative, Zielorientierung und ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse - Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf Entscheiderebenen - Führerschein & Reisebereitschaft (ca. 10%): Ein absolutes Muss, um unsere Projekte zu unterstützen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse DARAUF KANNST DU DICH FREUEN – UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsorte und die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeit zu wählen - Echte Startup-Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und die persönliche Entwicklung - Chillige Office-Atmosphäre mit handverlesenen Playlists statt Büro-Stille - Grandioser Kaffee an unserer hauseigenen Kaffee-Bar - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Spannende Einblicke in innovative Foto-Technologien und deren Einsatz für große Marken - Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeit auf Firmenwagen - Hunde erlaubt – bring deinen Vierbeiner mit ins Büro - Coole Team- und Firmenevents – wir wissen, wie man feiert - Wir zahlen, was du wert bist - abhängig von deiner Erfahrung BEREIT FÜR DEN DEAL? Dann sende uns Deinen Lebenslauf an jobs@snapnext.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Verhandlungsführung, Marktforschung, Präsentation, Preisgestaltung, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkauf, Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb

Von der Ideenentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung: Die Deutsche Schulmarketing-Agentur DSA youngstar bietet kompetente und zuverlässige Beratung in einem der spannendsten Marketing-Umfelder. Als Agentur für Schul- und Jugendmarketing sind wir uns unserer großen Verantwortung bewusst, die wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Partner-Schulen gegenüber haben. Die intelligente und nutzenstiftende Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaft und den Schulen ist dabei unser Anliegen. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Kundenakquisition und Beratung - Entwicklung von Schulmarketing-Konzepten - Optimierung der Kundenbindung und Kundenanalyse - Neu- und Bestandskundengeschäft Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Media und/oder Marketing oder ein entsprechendes Studium - Kommunikationsstark und überzeugungsfähig - Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz - Gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstechniken - gerne erste Berufserfahrungen - Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebsansätze Wir bieten u. a.: - Eine unbefristete Einstellung - Ein Deutschlandticket - (Nach Einarbeitung verhandelbar) Die Möglichkeit, bis zu drei Tagen / Woche remote zu arbeiten Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an recruiting@dsa-youngstar.de, Dein Ansprechpartner ist Herr Mücke. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Akquisition

Wir suchen ab sofort einen handwerklich begabte Mitarbeiter für den Musikinstrumentenbau (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es erwartet Sie: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit (40 Stunden/Woche oder andere Stundenzahl) Ein kleines, engagiertes Team, mit viel Kompetenz und einem guten Betriebsklima. Sie bekommen eine fundierte Einarbeitung in die Prozesse unseres Instrumentenbaus. Alles made in Germany (Europe) Geregelte Arbeitszeiten ganzjährig in angenehmen wohl temperierten Räumen mit einem Gleitzeitfenster, sowie freien Wochenenden, sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das können Sie: Sie haben Freude am Umgang mit Holz und Technik! Instrumentenbau und Kleinserien machen Ihnen Freude. Prozesse in der Endfertigung und Oberflächenbearbeitung unserer Instrumente setzen Sie eigenverantwortlich und gewissenhaft um. Sie verfügen über ein genaues, kritisches Auge und eine gute Hand für ein hochwertiges Finish. Freude an Technik, insbesondere Lasertechnik wäre ein Pluspunkt, aber keine Bedingung. Das bringen Sie persönlich mit: Handwerkliches Können und Geschick. Genauigkeit in der Arbeitsweise. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen konstruktiv mitzugestalten. Ein Quäntchen Kreativität und lösungsorientiertes Denken. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gern bei uns einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung an marketing@feeltone.com (https://mailto:marketing@feeltone.com) ! Vorstellungsgespräche können ab sofort stattfinden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einzel- und Kleinserienfertigung, Holzkunde, Holzbearbeiten, Holzverarbeiten, Holzoberflächenbearbeitung, Arbeit nach Zeichnung

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Dein Aufgabengebiet • Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund:innen als Sparringspartner:in, Berater:in und Projekt-Lead • Entwicklung kanalübergreifender Social-Media-Strategien und Umsetzung im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Media, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe • Im Daily Social Media Business übernimmst du unter anderem redaktionelle Arbeit, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Content Distribution, Community Management, Reportings • Du bist immer auf dem neusten Stand der Entwicklungen im Social Media Marketing und treibst die Social Media Aktivitäten unserer Kunden dadurch aktiv voran • Du führst mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig – vom Erstprojekt bis zum Retainer. Dabei übernimmst du Verantwortung für Agenturumsätze im 6-stelligen Bereich . • Du sorgst für kontinuierliche Rentabilit ä t & Qualit ä t deiner Projekte und entwickelst Accounts gezielt weiter • Du teilst dein Wissen im Team , um unsere Beratungsstandards fortlaufend mitzugestalten • Du coachst Kolleg:innen auf Junior- und Mid-Level – mit Feedback, Know-how und einem offenen Ohr • Du übernimmst den Lead in Pitches und bringst dich mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung aktiv in die Akquise von Neugeschäft ein Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im professionellen Social Media Marketing – als Berater:in, Account Manager:in oder Projektlead bei einer Agentur • Nachweisbare Erfolge in der Führung von Kundenprojekten, Budgetverantwortung und Strategieentwicklung • Mehrjährige Erfahrung in professionellem Social Media Marketing, Plattformlogiken, Tools & Trends und KPI-getriebenem Arbeiten – von Meta über LinkedIn bis TikTok. • Social Media Strategiekompetenz kombiniert mit einem Gespür für Markenführung • Lust auf Verantwortung, Wirkung, Weiterentwicklung – und auf ein starkes Team • Unternehmerisches Denken , Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen • Gute Vernetzung in der Branche und Freude am Teilen von Wissen auf Konferenzen, in Webinaren o.ä. • Exzellente Kommunikationsskills in Wort und Schrift auf Deutsch + Englisch - sicher, klar, empathisch und auf Augenhöhe Deine Benefits • Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 50.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren • Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell. • Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst • Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten • Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben. Next Steps • Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio / relevante Arbeitsproben mit Bezug zu Social Media) in unserem Bewerbungs-Formular hoch. • Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung via Online-Meeting • Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen. An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten. Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen. • Am Ende des Prozesses wählt das Social DNA Team gemeinschaftlich den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält. Über unsAls Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA. Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & eCommerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.

Als (Senior) Digital Analytics Specialist stärkst du unser Insights Team als zentrale fachliche Expert*in für digitales Tracking, Consent Management, Datenqualität und Digital Analytics. Du entwickelst unsere Tracking- und Measurement-Strukturen weiter, sorgst für verlässliche Daten entlang digitaler Customer Journeys und übersetzt fachliche Anforderungen aus Produkt-, UX-, Marketing- und Business-Teams in saubere Messkonzepte. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business, Produkt, Engineering, Datenschutz, BI/Data Platform und externen Dienstleistern. Dein Ziel ist es, eine belastbare Datenbasis für bessere digitale Produktentscheidungen zu schaffen: durch klare Tracking-Standards, hohe Datenqualität, transparente Dokumentation und aussagekräftige Analysen. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Du konzipierst, implementierst und entwickelst skalierbare Tracking-Lösungen für Websites, Apps, digitale Services und Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey weiter. - Du definierst und pflegst verbindliche Standards für Data Layer, Events, Parameter, Naming Conventions, Messlogiken, Measurement-Pläne und Dokumentation. - Du überwachst die Vollständigkeit, Konsistenz und Verlässlichkeit der Tracking-Daten und analysierst sowie behebst Fehler, Datenbrüche und Inkonsistenzen. - Du betreust und entwickelst das Consent Management fachlich weiter und stellst sicher, dass Tracking-Lösungen datenschutzkonform, technisch belastbar und für Analysen nutzbar sind. - Du arbeitest eng mit Performance Marketing zusammen, um zuverlässige Kampagnen-, Paid-Social- und Conversion-Daten sowie transparente und vergleichbare Reporting-Logiken sicherzustellen. - Du unterstützt den Aufbau von Datenstrukturen, Dashboards und Reports und leitest aus Funnel-, Journey-, Conversion- und Nutzungsanalysen konkrete Insights, Hypothesen und Handlungsempfehlungen ab. - Du übersetzt Anforderungen aus Produkt, UX, Marketing und Business in robuste Messkonzepte, bewertest sie nach Business Impact, Aufwand, Machbarkeit, Datenschutz und strategischer Relevanz und befähigst interne Stakeholder im Umgang mit Daten und KPIs. - Du entwickelst Analytics-Prozesse, Qualitätsstandards und teamübergreifende Arbeitsweisen weiter, steuerst externe Dienstleister und schaffst eine belastbare Datengrundlage für skalierbare Insights sowie KI- und Automatisierungsanwendungen. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Digital Analytics, Web Analytics, Tracking Engineering, Product Analytics oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in E-Commerce-, Plattform-, Produkt- oder Omnichannel-Umgebungen. - Du beherrschst komplexe Tracking-Setups sowie gängige Technologien und Methoden wie Google Analytics, Google Tag Manager, serverseitiges Tracking und Consent Management. - Du hast praktische Erfahrung mit BigQuery sowie mit Power BI, Looker Studio oder vergleichbaren Daten-, Analyse- und Dashboarding-Lösungen. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Tracking-Konzeption, Measurement Planning, Data Layern, Datenqualität, Analytics Governance und der Dokumentation verlässlicher Messlogiken. - Du kannst Funnels, Customer Journeys, Conversion-Strecken und digitale Produkt- oder Feature-Performance analysieren und daraus relevante Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ableiten. - Du übersetzt fachliche Anforderungen in robuste, technisch umsetzbare und datenschutzkonforme Tracking-Lösungen und verstehst die Schnittstellen zwischen Tracking, BI/Data Platform, Engineering, Produkt und Marketing. - Du arbeitest vorausschauend und qualitätsorientiert, kannst komplexe Anforderungen selbstständig bewerten und priorisierst Themen nach Business Impact, Aufwand und strategischer Relevanz. - Du kannst komplexe technische und analytische Zusammenhänge verständlich vermitteln, unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammenbringen und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit. - Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team. - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Marleen Michielse. Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen in Europa, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Zeig deine Stärke. Mit uns. Bewirb dich jetzt.

À propos de nous Caux Initiatives et Change Coordinateur·trice de programme À propos de nous Caux Initiatives et Changement est une fondation suisse d'utilité publique fondée en 1946, avec l'acquisition du Caux Palace comme centre de dialogue. Nos bureaux se trouvent à Caux et à Genève, où nous organisons des conférences internationales et locales, des séminaires et des retraites. Notre événement phare, le Caux Forum, se tient chaque été en collaboration avec le réseau mondial Initiatives et Changement et ses partenaires. Nous avons pour mission de favoriser les échanges entre personnes de cultures, d'origines et de croyances diverses, en promouvant la confiance, le leadership éthique, un mode de vie durable et la sécurité humaine. Coordinateur·trice de programme Votre rôle En tant que Coordinateur·trice de programme, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'organisation et la coordination des programmes et événements de la Fondation. Vous assurerez le suivi des différentes étapes des projets, de leur préparation à leur évaluation, en collaboration avec les équipes internes, les bénévoles, les intervenants et les partenaires. Vous veillerez à la bonne coordination des aspects logistiques, administratifs et organisationnels, tout en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Ce poste, à la fois varié et dynamique, vous permettra de contribuer activement au rayonnement de la mission de la Fondation et à la réussite de ses programmes. Missions et responsabilités Planification et coordination des événements : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la planification, des calendriers et des budgets des événements. Collaborer avec les équipes internes, notamment celles chargées de la communication et de l'accueil, afin d'harmoniser les objectifs et le contenu des événements. Participer aux réunions du comité des événements, suivre les calendriers et les étapes clés, et veiller à ce que les suivis soient assurés. Rédiger les comptes\\-rendus si nécessaire ou veiller à la bonne documentation. Coordonner la logistique avec le comité des événements, en gérant les listes d'intervenants. Collaborer avec l'équipe de l'hospitalité (pour les événements à Caux) et des prestataires externes (pour les événements à Genève) afin d'organiser les chambres, la restauration, le matériel audio\\-visuel, les transports, les formulaires d'inscription et l'hébergement. Communications, marketing et promotion : Centraliser et fournir les informations sur le programme et les intervenants à l'équipe de communication pour la publication numérique et les présentations. Coordonner avec l'équipe de communication pour gérer la stratégie de promotion de l'événement, y compris les invitations, la planification sur les réseaux sociaux et les besoins en supports promotionnels. Suivre la participation en coordonnant les inscriptions et en surveillant les confirmations de présence avec les équipes de l'hospitalité et de la communication. S'assurer que tous les supports de l'événement (signalétique, programmes, badges et articles promotionnels) sont préparés en collaboration avec les équipes de l'hospitalité et de la communication. Gestion de l'événement sur place : Superviser la mise en place, les inscriptions et la gestion des problèmes afin d'assurer un bon déroulement. Coordonner avec le personnel de l'événement, les bénévoles et les intervenants afin de garantir un déroulement fluide. Coordonner les installations audio\\-visuelles et les salles avec les prestataires. Gérer la coordination sur place, y compris les horaires de l'événement, la mise en place et les changements de dernière minute. Coordonner les interprètes. Post\\-événement : Mener des évaluations post\\-événement pour recueillir les commentaires et identifier les axes d'amélioration. Aider à la rédaction de rapports sur les résultats de l'événement, y compris les pourcentages de participation, les performances financières et la satisfaction des participants et des intervenants. Coordonner la facturation et la consolidation. Votre profil Une véritable passion pour la mission de la Fondation Caux Initiatives of Change. Une attitude positive, un esprit ouvert et un fort esprit d'équipe. Excellentes compétences en organisation, en communication et en résolution de problèmes, en particulier sous pression. Bonne connaissance et compréhension de la politique internationale, des processus politiques et de l'élaboration des politiques. Expérience prouvée dans la gestion d'événements ou de conférences de grande envergure, en particulier au niveau international. Maîtrise courante de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral, avec d'excellentes capacités rédactionnelles. Compétences exceptionnelles en coordination d'équipe, en gestion de projet et en relations interpersonnelles. Capacité à entrer en relation avec des personnes de milieux, de cultures et de visions du monde variés, dans le respect des différentes perspectives. À l'aise pour travailler sous pression et respecter des délais serrés. Pourquoi nous rejoindre ? Travail dans un cadre unique et inspirant Environnement de travail motivant et stable Autonomie et responsabilité dans vos missions Politique de tolérance zéro à l'égard des abus et de la discrimination Opportunité de contribuer à des initiatives globales pour la paix et la confiance Entrée en fonction : ou à convenir Si vous êtes une personne motivée par cette mission et pensez correspondre au profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par courriel à \[Écrire un email\](\< \>). jpid1452fa5jm jpit0833jm jpiy26jm

Inside Sales Representative – Fokus Food \& Pharma / Manufacturing \& Processes (100%, m/w/d) Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, bitten wir Sie, sich über unser Karriereportal zu bewerben. Wer sind wir? CARBAGAS AG, ein Unternehmen der Air Liquide Gruppe, produziert und liefert qualitativ hochwertige Gase und anspruchsvolle Gaseanwendungen für den industriellen und medizinischen Einsatz. Wir sind überall in Ihrem Alltag und Sie sehen es nicht! Von den Blasen in Ihrer Limonade über den Chip in Ihrem Smartphone bis hin zur Reduzierung von Umweltemissionen \- sind wir bei unseren Kund\*innen an der innovativen Entwicklung ihrer Anwendungen beteiligt. Ihr Beitrag zu unserer Vision \| Dein Einsatz Wir bei Carbagas besetzen nicht einfach nur eine Stelle – wir erweitern unsere Schlagkraft im Commercial Team! Wir suchen keinen reinen Sales\-Assistenten, sondern eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die als zentraler Dreh\- und Angelpunkt für unsere anspruchsvollsten Marktsegmente fungiert. Wenn Du Lust hast, innovative Gaslösungen proaktiv am Markt zu platzieren und echte Erfolge zu feiern, dann bist Du bei uns richtig. Wichtig zu wissen: Erfahrung und Wissen kannst Du Dir bei uns aneignen – die richtige Einstellung, das Mindset und deine Persönlichkeit bringst Du mit. Wir suchen niemanden, der schon alles , sondern jemanden, der bereit ist, anzupacken, Probleme zu lösen und ständig dazuzulernen. In dieser Rolle bist du weit mehr als "Inside Sales" – du bist Berater, Stratege und Beziehungsmanager in einem: Wachstumstreiber: Du identifizierst eigenständig Potenziale, verwandelst Leads in langfristige Partnerschaften und bringst unsere Spezialanwendungen (GMP \& Lebensmittelrecht) aktiv an den Kunden. Omnichannel\-Profi: Ob Video\-Call, E\-Mail oder Telefon – du nutzt moderne Kanäle, um Kunden kompetent zu Produkten und Dienstleistungen zu beraten. Portfoliomanager: Du verwaltest dein Kundenportfolio unter dem Aspekt der nachhaltigen Rentabilität und sicherst durch mehrjährige Verträge die gemeinsame Zukunft. Netzwerker: Als Bindeglied zwischen Marketing, Engineering und Customer Service stellst du sicher, dass auch komplexe Kundenanforderungen effizient umgesetzt werden. Überzeugt auf ganzer Linie \| Dein Profil ​Du bist kein Verkäufer der "zweiten Reihe", sondern suchst ein Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst: Erfahrung: Du hast eine kaufmännische oder technische Basis und brennst für den Verkauf (ideal 3–5 Jahre Erfahrung). Branchen\-Know\-how: Du verstehst industrielle Prozesse oder hast erste Einblicke in Schweisstechnik oder in der Lebensmittel\- und Pharmaindustrie. Sprachtalent: Du überzeugst stilsicher in Deutsch (C1\) und kommunizierst sicher auf ösisch (B1\). Englisch und/oder Italienisch sind ein willkommenes Plus für unser internationales Netzwerk. Mindset \& Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast eine hohe digitale Affinität. "Safety First" ist für dich eine Lebenseinstellung, kein Buzzword. Warum Carbagas? Das bieten wir Dir! Wir wissen, dass Topleistungen ein Top\-Umfeld brauchen. Bei uns erwartet dich kein konservativer "Bürojob", sondern: Zeitgemässe Arbeitsstruktur: Wir fördern eine hohe Arbeitsqualität durch flexible Rahmenbedingungen. Die Kombination aus Homeoffice und moderner Büro\-Infrastruktur unterstützt dich dabei, komplexe Vertriebsprojekte effizient und zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Mobilität \& Ausstattung: Modernste Ausstattung (Laptop, KI\-Anwendungen) sowie Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Beteiligung an ÖV/Halbtax oder Spesenregelung). Entwicklung: Wir fördern dich! Profitiere von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb der Air Liquide Gruppe. Kultur \& Team: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien lebt. Wir feiern Erfolge gemeinsam – bei Teamevents und einer offenen Du\-Kultur. Sicherheit \& Benefits: Überdurchschnittlicher Lohn sowie Sozialleistungen, attraktive Ferienregelungen und zusätzliche Feiertage. Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus. Bei CARBAGAS AG / Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter\*innen, unserer Kund\*innen, Patient\*innen, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. Wir begrüssen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber\*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen. Über uns Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit. Mit all ihrem Engagement und ihrer Vielfalt bringen die Mitarbeitenden von Air Liquide die Energiewende voran, gestalten den Wandel im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und schaffen Mehrwert für alle Stakeholder. Machen auch Sie eine ganz neue Erfahrung bei uns: Bei uns können Sie viel lernen und haben Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Erfindungsreichtum im Mittelpunkt steht und wir offen und respektvoll zusammenarbeiten Entdecken Sie hier, wie Ihr beruflicher Werdegang bei Air Liquide aussehen könnte! Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, bitten wir Sie, sich über unser Karriereportal zu bewerben. jpid543ebd2jm jit0727jm jiy26jm