Rejoignez-nous chez Laforêt , réseau Français présent aux côtés des projets de vie immobilier depuis plus de 30 ans. N°1 de la confiance depuis 9 ans ! En nous rejoignant, vous bénéficierezd'une formation et d'un accompagnement personnalisde la notoriété d'une marque forted'une équipe dynamique pour conquérir ensemble - des outils et logiciels marketing concurrentiels et digitauxde revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performanced'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre mission consistera principalement à vous constituer un portefeuille de biens immobiliers à la vente et à rechercher et qualifier de potentiels acquéreurs. Vous accompagnerez vos clients jusqu'à la conclusion de la vente. Pour ce faire, vous bénéficierez du support de l'équipe de l'agence, du Réseau Laforêt et d'investissements publicitaires et marketing importants. On vous attend ! Surprenez-nous ;-)RFP: 9b135fbb6ecd

Le projet Wholesale est au centre de notre vision et de notre projet . Notre équipe contribue à conquérir de nouveaux clients en gérant des partenariats commerciaux avec des nouveaux canaux de distribution pour distribuer les produits Decathlon. C'est ainsi que l'on peut vendre des vélos Van Rysel chez Alltricks, ou des gammes de running Kiprun chez Bergfreunde. Pour accélérer notre développement, nous recrutons notre futur Key Account Manager AllTricks. Tu seras au centre de la relation commerciale avec un partenaire stratégique, pour lequel tu optimiseras la mise en avant de nos marques passion pour générer une croissance profitable.MISSION:Stratégie commerciale: garantir l'atteinte des résultats commerciaux (ventes, marges, parts de marché) en construisant des plans commerciaux saisonniers et à long terme.Relation commerciale: renforcer une relation commerciale de confiance pour construire un partenariat profitable à long terme.Sell in: construire et s'assurer de l'implémentation des plans d'offre saisonnier (assortiment produits, pricing, forecast) pour maximiser la présence de nos produits dans l'offre du partenaire.Sell out: suivi hebdomadaire des résultats de vente et des niveaux de stock de nos partenaires. Etre force de proposition pour identifier des opportunités commercialesCoordination marketing: Construire les plans d'activation marketing en collaboration avec les équipes marketing de nos marques. Garantir la mise en avant de nos marques et de nos produits sur l'ensemble des canaux de vente de nos partenaires (ecom, digital, instore)Reporting et collaboration avec les marques: Partage de data et d'insights régulier sur ton activité et l'évolution du business avec ton partenaire (prévision de ventes, résultats sell out, concurrence, tendances du marché)Opérations: Assurer le suivi des commandes et des livraisons en lien avec les sales administrators (prise de commande, livraison, facturation, service après vente)Projets transverses: Contribuer aux différents workstreams du projet Wholesale pour optimiser les processus et les outils existants.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une agence marketing et de communication digitale 360, qui a plus de 30 ans d'existence. Aujourd'hui leader sur son marché elle propose des plans de communication/marketing sur-mesure, un DIRECTEUR DE CLIENTELE / NEW BUSINESS (F/H).Directement rattaché à la directrice commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille clients (Grands-comptes et middle-market) et de leur fidélisation. Vous proposez à vos clients une offre de communication 360° dirigée vers leurs cibles étudiantes et jeunes actifs. Vous êtes chargé de développer plus particulièrement le secteur Marque Employeur. Pour cela vous serez chargé du processus commercial dans son entièreté. Identification, qualification et gestion des appels d'offres ou des besoins jusqu'au suivi des livrables. Force de proposition, vous répondez aux attentes de vos clients en leur fournissant une solution sur mesure. Vous définissez le planning budgétaire et participez aux recommandations stratégiques. Le poste est situé à l'ouest de Paris, et est à pourvoir dès que possible. Le salaire, à négocier selon votre expérience, est compris entre 50k et 65k en fixe. A cela s'ajoute un variable mensuel déplafonné dépendant de votre chiffre d'affaires. Diplômé d'un bac + 4/5 en commerce, vous justifiez d'une première expérience solide dans le secteur de la communication, de la publicité ou du marketing (3/5 ans). Cette expérience en agence, vous a permis d'appréhender les sujets de Marque Employeur Homme ou femme de terrain, vous êtes résolument orienté vers le développement commercial et l'atteinte de résultats. Vous appréciez tout autant la prospection et l'initiation de nouveaux business que la fidélisation et l'établissement de relations commerciales de qualités dans la durée.

Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, le ZooParc de Beauval recherche son futur Chargé de SEO / GEO H/F.Votre mission, si vous l'acceptez sera de contribuer activement au développement de la visibilité du parc sur le web ainsi que sur les plateformes et usages liés à l'IA. Intégré à l'équipe Marketing Digital (3 personnes), vous piloterez l'ensemble des leviers SEO / GEO pour nos activités B2C et B2B. Pour cela, vos missions principales seront de : - Construire, structurer et piloter la stratégie SEO / GEO globale pour l'ensemble des sites web en lien étroit avec notre agence partenaire- Développer et structurer une approche GEO (Generative Engine Optimisation) afin d'optimiser la visibilité des contenus dans les moteurs de recherche intégrant de l'IA et les outils d'IA générative- Définir la roadmap SEO / GEO (technique, contenu, netlinking, SEO local), coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des optimisations SEO / GEO avec les équipes internes (technique, contenu, marketing) et en assurer le suivi- Développer et structurer la stratégie de contenus SEO / GEO (arborescences, pages stratégiques, intentions de recherche)- Piloter et accompagner les projets de refonte ou de création de sites web sous l'angle SEO / GEO, de la conception à la mise en ligne - Déployer et optimiser le référencement local (Google Business Profile, SEO local multi-sites)Analyse & performance - Définir les KPI SEO / GEO et suivre les performances (trafic organique, visibilité, positions, conversions)- Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiquesVeille & projets transverses - Assurer une veille permanente sur les évolutions des IA génératives, des LLM et des tendances du marketing digital- Contribuer à la synergie entre les leviers organiques et payants (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation)- Accompagner les lancements d'opérations commerciales et de nouvelles campagnes digitales- Participer à des projets structurants : refonte de sites, optimisation UX, tracking, ouverture à l'international

Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, le ZooParc de Beauval recherche son futur Chargé de SEO / GEO H/F.Votre mission, si vous l'acceptez sera de contribuer activement au développement de la visibilité du parc sur le web ainsi que sur les plateformes et usages liés à l'IA. Intégré à l'équipe Marketing Digital (3 personnes), vous piloterez l'ensemble des leviers SEO / GEO pour nos activités B2C et B2B. Pour cela, vos missions principales seront de : - Construire, structurer et piloter la stratégie SEO / GEO globale pour l'ensemble des sites web en lien étroit avec notre agence partenaire- Développer et structurer une approche GEO (Generative Engine Optimisation) afin d'optimiser la visibilité des contenus dans les moteurs de recherche intégrant de l'IA et les outils d'IA générative- Définir la roadmap SEO / GEO (technique, contenu, netlinking, SEO local), coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des optimisations SEO / GEO avec les équipes internes (technique, contenu, marketing) et en assurer le suivi- Développer et structurer la stratégie de contenus SEO / GEO (arborescences, pages stratégiques, intentions de recherche)- Piloter et accompagner les projets de refonte ou de création de sites web sous l'angle SEO / GEO, de la conception à la mise en ligne - Déployer et optimiser le référencement local (Google Business Profile, SEO local multi-sites)Analyse & performance - Définir les KPI SEO / GEO et suivre les performances (trafic organique, visibilité, positions, conversions)- Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiquesVeille & projets transverses - Assurer une veille permanente sur les évolutions des IA génératives, des LLM et des tendances du marketing digital- Contribuer à la synergie entre les leviers organiques et payants (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation)- Accompagner les lancements d'opérations commerciales et de nouvelles campagnes digitales- Participer à des projets structurants : refonte de sites, optimisation UX, tracking, ouverture à l'international

RESPONSABILITÉS : Faites rayonner notre marque ! Vous êtes passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et l'influence ? Vous aimez piloter des projets transverses, travailler avec des agences, analyser la performance et tester de nouveaux usages (IA, automatisation, tendances) ? => Rejoignez notre équipe marketing et participez activement à la transformation digitale de notre marque. Rattaché(e) au Directeur marketing, vous êtes au cœur de notre stratégie digitale et d'influence de notre marque en France. Vous pilotez la cohérence, la performance et l'innovation des prises de paroles digitales, en lien étroit avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Vos missions : • Coordination stratégie digitale & influence, • Animation des réseaux sociaux & influence, • Synergies internes & internationales, • Pilotage de la performance. (KPI'S) PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une solide connaissance de la communication digitale, social média et influence, • Votre expérience dans l'ensemble de ces domaines n'est plus à prouver, vous avez, dans l'idéal, eu une première expérience en entreprise dans ces domaines, • Les outils d'analyse (Google Analytics, Meta, plateformes sociales) sont vos collèges préférés, • On dit de vous, que vous êtes Curieux (se, structuré(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats, • Vous avez une forte appétence pour l'innovation et l'IA. Pourquoi rejoindre l'équipe marketing TIPIAK ? Vous occuperez un poste stratégique et visible, au cœur des enjeux de marque et évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous serez dans un vrai terrain de jeu pour innover, tester et influencer. TIPIAK est une marque grand public forte, en pleine évolution ! Venez participer à ce virage digital.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans le Berry depuis 5 générations et dont les produits sont N°1 en France. Rians fait partie de Triballat, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques, forte de 1600 salariés et 20 marques, dont 10 AOP. Nous recherchons des candidats motivés pour mettre comme nous leurs talents au service du goût, de la qualité et des terroirs ! Acteur clé de notre croissance fromage en GMS, vous pilotez le développement des fromages de terroir en rayon traditionnel : - Analyser les tendances du marché et la performance de vos gammes traditionnelles pour proposer des plans d'action pertinents et innovants. - Concevoir et piloter le lancement de nouveaux produits, de la phase d'étude consommateurs à la réussite commerciale en magasin. - Développer et mettre en oeuvre des plans Trade Marketing, en collaboration avec les équipes commerciales et category management. - Manager des projets transversaux avec les équipes internes (R&D, fromageries, Qualité, Contrôle de Gestion) et externes (prestataires, agences). - Assurer la gestion de votre portefeuille produits avec autonomie, leadership et esprit d'initiative. - Management d'un ACP en alternance Bac+5 (commerce/domaine agroalimentaire/marketing) avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en marketing produits. Avoir travaillé dans l'univers des produits frais en GMS est un plus. Vous devez avoir connaissance du circuit GMS et de ses enjeux. De plus, vous aurez besoin d'être doté d'une forte sensibilité à la gastronomie, au terroir et à l'innovation alimentaire. Vous devez posséder des qualités essentielles tels que le leadership, la créativité, ou encore une capacité à fédérer et à mener des projets ambitieux.

JOBS FOR GROWTH Find your job, traineeship or internship in the food & flower industry Jobs for Growth is powered by: HortiHeroes, World Horti Center & AVAG HORTIHEROES | AVAG | WORLD HORTI CENTER CeresRecruitment Netherlands · Meppel, Netherlands Size 11 - 50 employees 2007 CeresRecruitment is the recruitment and selection specialist in the food & agribusiness, targeting people with a Bachelor's or Master's degree. Ceres is your international recruitment, interim solutions, executive search specialist for food and agri business vacancies for Bachelors and Masters. Thanks to our specific knowledge of the market and an effective approach towards candidates, we can book successes for our clients and candidates. The ever-changing food & agri market requires another approach than before. Our strength lies in the combination of a traditional, personal approach and modern marketing and search techniques. From our own network, the data-driven search, and our carefully designed job marketing campaigns, we find the most suitable candidate. We do not simply search for candidates who can do the job, but candidates who make the difference. For jobs or career and recruitment news in food and agri, follow us on LinkedIn! For questions or comments, please contact one of our consultants on: +31 (0)522 - 243114 or info@ceresrecruitment.nl.

Über uns Bavaria Xperts ist eine Brand der BAVARIA HUMAN CAPITAL, die als führende Personalberatung erfolgreich große, marktführende, nationale und internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation begleitet. Im Auftrag unseres Kunden, eines renommierten und seit über 120 Jahren für die Produktion hochwertiger Naturprodukte bekannten Unternehmens mit Sitz in Niedersachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Social Media & E-Commerce (m/w/d). Aufgaben Vorantreiben des digitalen Wachstums und Optimierung der Online-Sichtbarkeit Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie des Unternehmens Content-Erstellung Community-Management & bezahlte Kampagnen Zusammenarbeit mit Influencer:innen Pflege und Weiterentwicklung des Onlineshops (Shopify) Planung, Gestaltung & Auswertungen von Aktionen und Kampagnen Performance-Marketing (inkl. Zielgruppensegmentierung und Personalisierung) Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (Social Media) und/ oder E-Commerce (Performance-Marketing) Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lebensmittel / Nahrungsergänzungsmittel Hands-on-Mentalität und Lust, Neues auszuprobieren Gute Kenntnisse in Shopify, Google Ads, Meta, GA4 Kreativität und erste Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools Gutes Datenverständnis, strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Gestalte die digitale Präsenz des im stationären Handel etablierten Unternehmens und mache seine Marken online sichtbar! Wenn du für natürliche Lebensmittel und Supplements brennst, gestalten und mit anpacken willst, bist du bei unserem Kunden "natürlich" richtig. Neben einem familiären Umfeld erwarten Dich unter anderem Top-Benefits und flexible Arbeitszeiten. Kontakt Claudia Mundl Senior Consultant | Senior Projektmanager +49 151 64687413 cmundl@bavaria-group.com

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) Steinbach AG - Ihr Partner der Industrie. Bereits in dritter Generation entwickeln wir technische Lösungen aus Hochleistungswerkstoffen und Maßanfertigungen und unterstützen unsere Kunden von den ersten Mustern bis zur Serienfertigung. Für unser stetiges Wachstum und die zunehmende Internationalität benötigen wir SIE! Ihre Aufgaben: - Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden in einem vielseitigen Anwendungsspektrum der Dichtungstechnik - Ausarbeitung kundenorientierter Lösungen sowie Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und technischen Dokumentationen - Kundenkommunikation und Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte - Terminüberwachung und Koordination der Auftragsabwicklung - Organisation von Versandabläufen, Abstimmung mit externen Partnern - Annahme, Kontrolle und Prüfung von Waren - Teilnahme an Kundenbesuchen sowie an ausgewählten Fachmessen Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares technisches Studium - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise mit Erfahrung in der Industrie- oder Dichtungsbranche - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft für Kundentermine und Fachmessen - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit - Strukturierte Einarbeitung, insbesondere in unsere Produktwelt - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen - Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Familienfreundliche Unternehmenskultur Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an marketing@steinbach-ag.de (marketing@steinbach-ag.de) mit Ihren Kontaktdaten und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.