Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - Duisburg - Düsseldorf, SELLWERK - Erkelenz - Kleve - Krefeld - Langenfeld - Mönchengladbach - Mülheim an der Ruhr - Wesel - Wuppertal - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Kaufmännische Berufe (Sonstige) - Vertrieb, Key Accounting - Vollzeit SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als **Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung **und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben - Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. - Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. - Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. - Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... - Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling - Idealerweise Know-How im Online Marketing - Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift - Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation - Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk - Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops - Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern - Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen - Innovatives Online Marketing Produktportfolio - Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) - Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 70.000,00 € und mehr möglich machen - 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm. - KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere (https://sellwerk.de/karriere) oder gern telefonisch. Referenznummer: 1566 - Sabine Bock - Recruiting/HR - +49 911 3409-346

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan " Das Netzwerk der Besten " gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und gestalten Sie nachhaltige Kundenbeziehungen im Bauumfeld! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) , der das Vertriebsgebiet strategisch weiterentwickelt, Bestandskunden betreut und neue Marktpotenziale erschließt – insbesondere im Bereich Befestigungslösungen für Fassaden . Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Als Gebietsleiter im Vertrieb beraten und betreuen Sie Kunden aus Handel, Bauunternehmen, Fertigteilindustrie sowie Metall- und Stahlbau in Ihrem definierten Vertriebsgebiet mit Fokus auf Befestigungslösungen für Fassaden • Sie analysieren Ihr Vertriebsgebiet hinsichtlich Marktpotenzial, Wettbewerb und Positionierung der Produkte • Sie erstellen regelmäßige Berichte und identifizieren neue Einsatzmöglichkeiten sowie Marktchancen • Als Gebietsleiter im Vertrieb akquirieren Sie aktiv Neukunden und führen eigenständig Konditions- und Vertragsverhandlungen • Sie begleiten Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe • Sie führen Schulungen und Präsentationen bei Kunden durch und stärken so die langfristige Kundenbindung Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenbezug • Als Gebietsleiter im Vertrieb bringen Sie Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder Vertriebsinnendienst mit, vorzugsweise im Bereich Befestigungstechnik oder Fassadenlösungen • Sie besitzen technisches Verständnis sowie Kenntnisse über Produkte und Wettbewerbsstrukturen • Als Gebietsleiter im Vertrieb überzeugen Sie durch Präsentationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zeigen Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken • Als Gebietsleiter im Vertrieb erhalten Sie eine überwiegend übertarifliche Vergütung sowie ein attraktives Gesamtpaket • Sie profitieren nach der Einarbeitung von der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten • Als Gebietsleiter im Vertrieb genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell • Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive und gezielte Re- und Upskilling-Programme • Mitarbeiterevents und ein kollegiales Umfeld fördern den Teamgeist • Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich von uns begleitet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " Jetzt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Standort: Heidelberg mit Home-Office · Start: ab sofort · unbefristet · Vollzeit Bring frische Ideen in unser Marketing & Vertrieb. Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, in dem Marketing und Vertrieb eng zusammenarbeiten – und gemeinsam Ergebnisse erzielen? Dann bist du bei uns richtig. Warum es diese Rolle gibt Wir wachsen – und wollen unsere Arbeitsweise noch wirkungsvoller und skalierbarer machen. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert bereits sehr gut. Jetzt suchen wir dich, um Strukturen weiterzuentwickeln, Dinge zu hinterfragen und neue Impulse zu setzen. Deine Aufgaben - Du planst und steuerst Marketingkampagnen – von der Idee bis zur Erfolgsmessung - Du entwickelst bestehende Maßnahmen weiter und bringst neue Ideen ein - Du baust unsere LinkedIn-Präsenz gezielt aus - Du unterstützt aktiv bei der Gewinnung neuer B2B-Kunden und betreust Bestandskunden - Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Grafik und externen Partnern zusammen - Du optimierst bestehende Marketing- und Vertriebsprozesse Was du mitbringst - Kaufmännische Ausbildung oder mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Marketing / Callcenter / Kundenservice. - Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise & Projektmanagement-Skills. - Sehr gutes Sprachgefühl, klare Kommunikation und exzellente Deutschkenntnisse. - Sicherer Umgang mit MS Office und LinkedIn; idealerweise Erfahrung mit Canva. - Freude an neuen Technologien (v. a. KI) und Lust, dich ständig weiterzuentwickeln. - Du verkaufst nicht nach „Schema F“, sondern über Persönlichkeit – authentisch, verbindlich, neugierig. - Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Spaß daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. - „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist nicht dein Satz. Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: - New Work-Kultur: Viel Freiheit, Eigenverantwortung und Duz-Kultur. - KI als Standard: Erste Erfahrungen bringst Du bereits mit, und Du hast Lust, hier noch tiefer einzusteigen. - Onboarding & Support: Mit Online-Modulen, persönlichem Paten und echtem Teamspirit bist du ab Tag 1 voll dabei. - Begleitung durch Paten: Du wirst nicht allein gelassen, sondern darauf vorbereitet, selbstständig und erfolgreich zu arbeiten. - Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice. - Wertschätzung & Entwicklung: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, viel Raum für deine Ideen. - Extras: Kostenfreie Benefits (Parkplatz, E-Tankstelle, Team-Events) Wir LEBEN New Work und bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du Deinen Job mitgestalten kannst. Bei uns wird es nie langweilig! Wir legen großen Wert auf Vielfalt und fördern Chancengleichheit. Über uns Das FCH ist seit drei Jahrzehnten als führender Seminaranbieter und Beratungshaus für die Kreditwirtschaft etabliert – mit starkem Netzwerk, hohem Qualitätsanspruch und echter Nähe zur Praxis. Klingt gut? Bewirb dich unter Bewerbung@FCH-Gruppe.de oder hol dir mehr Eindrücke: https://fch-gruppe.de/UnserTeam (https://fch-gruppe.de/UnserTeam) Wir freuen uns auf dich!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Seitdem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und erweitert. Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d) für unseren Standort in Gerolstein. Region: Gerolstein/Bitburg/Luxemburg/Eifel l Radius: ca. 50–100 km | Außendienstanteil: ca. 70–80 % Ob Bauunternehmer, Bauträger, Trockenbauer oder Verputzer/Stuckateur – Sie beraten unsere Profi-Kundschaft schwerpunktmäßig im kompletten Rohbau, im Trockenbau und dem Bereich Putz/WDVS. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt! Ihr Aufgabenbereich - Betreuung unserer Kundschaft in Hochbau-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung - Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse - Ausbau unseres festen Kundenstamms mit aktiver Neukundenakquise im Außendienst - Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Klein- und Großprojekten - Markt- und Trendbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie - Lieferantenkommunikation & Reklamationsbearbeitung - Enge Abstimmung mit Innendienst und Logistik für perfekte Abläufe Benefits für unser Team Henrich - Attraktives Gehalt - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Regionaler Außendienst im 50–100 km Radius – täglich zu Hause, keine Fernreisen - Viel Gestaltungsspielraum, hohe Flexibilität bei der Tagesplanung und Eigenverantwortung - 30 Urlaubstage + 1 Brauchtumstag & Urlaubsgeld - Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden - Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks - PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot - Mit modernster Hardware starten Sie optimal in den Außendienst! - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme - Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen - Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung - Freude an Beratung und Kundenkontakt - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung - Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab! Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Seitdem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und erweitert. Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d) für unseren Standort in Bitburg. Region: Bitburg/Gerolstein/Luxemburg/Eifel l Radius: ca. 50–100 km | Außendienstanteil: ca. 70–80 % Ob Bauunternehmer, Bauträger, Trockenbauer oder Verputzer/Stuckateur – Sie beraten unsere Profi-Kundschaft schwerpunktmäßig im kompletten Rohbau, im Trockenbau und dem Bereich Putz/WDVS. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt! Ihr Aufgabenbereich - Betreuung unserer Kundschaft in Hochbau-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung - Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse - Ausbau unseres festen Kundenstamms mit aktiver Neukundenakquise im Außendienst - Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Klein- und Großprojekten - Markt- und Trendbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie - Lieferantenkommunikation & Reklamationsbearbeitung - Enge Abstimmung mit Innendienst und Logistik für perfekte Abläufe Benefits für unser Team Henrich - Attraktives Gehalt - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Regionaler Außendienst im 50–100 km Radius – täglich zu Hause, keine Fernreisen - Viel Gestaltungsspielraum, hohe Flexibilität bei der Tagesplanung und Eigenverantwortung - 30 Urlaubstage + 1 Brauchtumstag & Urlaubsgeld - Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden - Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks - PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot - Mit modernster Hardware starten Sie optimal in den Außendienst! - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme - Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen - Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung - Freude an Beratung und Kundenkontakt - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung - Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab! Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Seitdem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und erweitert. Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter Hochbau Innendienst (m/w/d) für unseren Standort in Bitburg. Ob Bauunternehmer, Bauträger, Trockenbauer oder Verputzer/Stuckateur – Sie beraten unsere Profi-Kundschaft schwerpunktmäßig im kompletten Rohbau, im Trockenbau und dem Bereich Putz/WDVS. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt! Ihr Aufgabenbereich - Betreuung unserer Kundschaft in Hochbau-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung - Angebotserstellung, Kalkulation und Nachverfolgung - Innendienstliche Unterstützung des Außendienstes - Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen - Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Klein- und Großprojekten - Kommunikation mit Lieferanten und Pflege des Lieferantenstamms - Idealerweise besitzen Sie einschlägige Kontakte zu Lieferanten und Kunden - Reklamationsbearbeitung - Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess Benefits für unser Team Henrich - 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld - Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kurze Wege, starke Teams und abwechslungsreiche Projekte - Henrich Welcome Days und eine strukturierte Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme - Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen - Klischee-Kiste: Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber: Hier gibt's den besten 'Bohnen'-Bonus – kostenloser Kaffee für alle, die das 'Schäumen' lieben! - Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks - PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot - Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung - Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung - Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert! - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung - Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab! Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keine Lust mehr auf Routine und immer gleiche Abläufe? Das können wir gut verstehen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, offen und ehrlich kommunizierst und einen Job suchst, der dir echte Perspektiven bietet, dann bist du bei uns genau richtig. Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Phillipp Meißner Recruiter - Schwerin

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keine Lust mehr auf Routine und immer gleiche Abläufe? Das können wir gut verstehen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, offen und ehrlich kommunizierst und einen Job suchst, der dir echte Perspektiven bietet, dann bist du bei uns genau richtig. Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Phillipp Meißner Recruiter - Schwerin

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keine Lust mehr auf Routine und immer gleiche Abläufe? Das können wir gut verstehen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, offen und ehrlich kommunizierst und einen Job suchst, der dir echte Perspektiven bietet, dann bist du bei uns genau richtig. Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Phillipp Meißner Recruiter - Schwerin

Deine Aufgaben • In der Rolle als Gebietsverkaufsleiter/in übernimmst Du die Verantwortung für das Vertriebsgebiet in Süd-Ost-Deutschland. • Als budgetverantwortliche/r Außendienstmitarbeiter/in steuerst Du die Marktbearbeitung für unseren Produktbereich Rohrsysteme Nah- und Fernwärme. • Unsere Kunden und Partner begleitest Du in technischen wie kaufmännischen Fragen und stehst ihnen beratend zur Seite. • Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung betreust Du Projekte sowie Baustellen. • Außerdem gehört die Akquisition neuer Kunden ebenso zu Deinen Aufgaben wie der Ausbau bestehender Beziehungen. • Ein professionelles Berichtswesen gemäß den Vorgaben der Akquisitionsleitung liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich. • Durch kontinuierliche Marktbeobachtung erkennst Du Potenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab. • Zudem wirkst Du aktiv an internen und externen Besprechungen mit. Dein Profil • Abschluss als Techniker/in, FH-Ingenieur/in oder kaufmännische/r Profi mit fundierter Erfahrung im technischen Vertrieb • Alternativ: eine technisch-kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Begeisterung für den Außendienst • Du verfügst über ein verbindliches Auftreten, kommunikative Stärke und Freude am Austausch mit Kunden • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitaler Arbeitsweise • Idealerweise hast Du Erfahrung im Bereich Nah- und Fernwärme Warum wir?Als marktführendes Unternehmen im sicheren zukunftsträchtigen Segment der Energiewende bieten wir umfangreiche Sozialleistungen und faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Angebote wie Job-Fahrrad, Rabatte über ein Online-Portal auf vielfältige Produkte sowie Firmen-Events. Wenn Dich diese verantwortungsvolle, viel Eigeninitiative erfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Über unsDie BRUGG Pipes konzentriert sich auf die Produktion und den Vertrieb von Rohrsystemen für den sicheren und effizienten Transport von Flüssigkeiten, Gasen und Wärme - und das weltweit. Von der Beratung über die Verlegung bis zum Projektmanagement und der Montage mit eigenem, ausgebildetem Personal ist BRUGG Pipes der zuverlässige und kompetente Partner in den Bereichen Nahwärme, Fernwärme, Kühlung, Kaltwasser, Industrie, Tankstellen und Tankanlagen.Durch unser breites Produktsortiment, die kompetente Beratung, das technische Engineering sowie präzise Rohrverlegungen sind wir in der Lage, optimale Lösungen anzubieten. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht, SGB IX und Integrationsvereinbarung werden beachtet.