- Online Marketing Vacature bij Leadtoday.nl in Rotterdam: Jouw Kans om te Groeien! Ben je op zoek naar een dynamische en uitdagende baan in de online marketing? Leadtoday.nl is een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op het aanbieden van innovatieve marketingoplossingen voor hun klanten. In deze blog nemen we je mee door de functie, de vereisten en de voordelen van werken bij Leadtoday.nl. Wat is Leadtoday.nl? Leadtoday.nl is een toonaangevende speler in de online marketingwereld, gevestigd in Rotterdam. Het bedrijf biedt op maat gemaakte digitale marketingstrategieën die bedrijven helpen om hun zichtbaarheid te vergroten en meer klanten te bereiken. Met een team van enthousiaste en ervaren marketeers werkt Leadtoday.nl dagelijks aan het leveren van resultaatgerichte campagnes die impact maken in verschillende sectoren. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en continue focus op het verbeteren van de klanttevredenheid. Het werken bij Leadtoday.nl betekent werken in een omgeving die steeds in beweging is en waar persoonlijke en professionele groei centraal staat. De Functie: Online Marketeer Als online marketeer bij Leadtoday.nl krijg je de kans om je marketingvaardigheden verder te ontwikkelen en tegelijkertijd bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Je zult verantwoordelijk zijn voor het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van online marketingcampagnes. Dit kan variëren van zoekmachineoptimalisatie (SEO) en zoekmachinemarketing (SEA) tot social media advertising en e-mailmarketing. Taken en Verantwoordelijkheden: - Campagnebeheer : Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van online marketingcampagnes op verschillende kanalen, zoals Google Ads, Facebook Ads en LinkedIn Ads. - SEO en SEA : Je optimaliseert websites voor zoekmachines, zodat ze beter gevonden worden door potentiële klanten. Daarnaast beheer je SEA-campagnes om de juiste doelgroep te bereiken. - Data-analyse : Je analyseert de resu...

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten.

Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir suchen eine:n neue:n Kolleg:in 1 Grafik & Content Creator - Schwerpunkt digitale Medien (m/w/d) in Graz Graz - Vollzeit

DARUM GEHT ES KONKRET

* Grafik: Du gestaltest und produzierst unseren österreichweiten Auftritt - von Print bis Digital - und sorgst für ein einheitliches, professionelles Erscheinungsbild.

* Digitale Inhalte & Social Media: Du planst und erstellst digitale Inhalte mit Schwerpunkt Social Media und bereitest unsere Themen modern und zielgruppengerecht auf.

* Content Creation: Du bist österreichweit unterwegs, um Foto- und Videoinhalte in unseren Unternehmen einzufangen und Einblicke sichtbar zu machen.

* Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team und mit allen Unternehmen der GC-GRUPPE ÖSTERREICH zusammen und unterstützt bei der Umsetzung vielfältiger Marketingmaßnahmen.

DAS BRINGST DU MIT

* Fachliches Können: Du beherrschst die Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie Videobearbeitung sicher im Produktionsalltag und setzt KI-Werkzeuge (z. B. für Bild-, Video- und Texterstellung) gezielt ein.

* Kreativität & Gespür: Du kennst aktuelle Trends in Marketing und Grafikdesign und hast ein sicheres Gespür dafür, welche Inhalte auf Social Media funktionieren. Arbeitsproben bzw. ein Portfolio bringst du mit.

* Organisationstalent: Du behältst mehrere Aufträge parallel im Griff, hältst Termine und Freigabeschleifen im Blick und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.

* Freude an Abwechslung: Du magst die Mischung aus Gestaltung am Arbeitsplatz und regelmäßigen Terminen in den Unternehmen der GC Gruppe Österreich. Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, ca. 10-20%, setzen wir voraus.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

* Starke Unterstützung: Du erhältst eine umfassende Einschulungs- und Einarbeitungsphase im Team mit erfahrenen Kolleg:innen.

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Wir bearbeiten deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns.

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin

Frau Lucia Sever

Human Resources

Kontakt

Odörfer Haustechnik KG

Plabutscherstraße 42

8051 Graz

+43 664 809 66 1141 Das Mindestentgelt für die Stelle als Grafik & Content Creator - Schwerpunkt digitale Medien (m/w/d) in Graz beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

CONTRAT APPRENTISSAGE WEB MARKETING E-GARETTE est un réseau de boutiques spécialisées dans la cigarette électronique, implanté en Alsace. Nous développons également une activité e-commerce à travers deux sites internet : un site B2C destiné aux particuliers ; un site B2B destiné aux professionnels. Afin d'accompagner le développement de notre activité digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe web composée de deux collaborateurs. Vos missions : Au sein du service web, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos sites internet et à leur développement. Vos principales missions seront notamment : Création, intégration et mise à jour des fiches produits (descriptifs, caractéristiques techniques, visuels, catégories, etc.) ; Rédaction de contenus web optimisés pour améliorer la qualité éditoriale de nos sites ; Participation à l'amélioration du référencement naturel (SEO), dans le respect des contraintes réglementaires propres à notre secteur d'activité ; Retouche et création de visuels (bannières, affiches, supports web et print) ; Participation à l'animation de nos supports digitaux et, lorsque la réglementation le permet, de nos réseaux sociaux ; Assistance dans la gestion quotidienne des sites e-commerce B2B et B2C ; Participation aux tests des nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration de l'expérience utilisateur ; Réalisation de supports de communication destinés aux boutiques (affiches, PLV, signalétique, supports promotionnels...) ; Participation ponctuelle à différents projets de communication ou de marketing digital. Parce que nous sommes une structure à taille humaine, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées et à développer une vision globale du fonctionnement d'un service e-commerce. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du digital, du webmarketing, du e-commerce ou de la communication. Vous êtes : curieux(se) et force de proposition ; organisé(e) et rigoureux(se) ; autonome tout en appréciant le travail en équipe ; à l'aise avec les outils numériques ; créatif(ve) et polyvalent(e) ; doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles. La maîtrise d'outils de création graphique (Canva, ou équivalent) constitue un véritable atout. Des connaissances en référencement naturel (SEO), en gestion de contenu (CMS) ou en e-commerce seront appréciées, mais ne sont pas indispensables : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. Nous vous proposons Un contrat d'apprentissage. Une expérience très polyvalente au sein d'une entreprise en pleine évolution. Des missions concrètes avec de réelles responsabilités. Un accompagnement par une équipe expérimentée. La possibilité de développer des compétences variées en e-commerce, rédaction web, référencement, communication digitale et création graphique.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'ÉQUIPE CRM & FIDÉLITÉ RECHERCHE UN CHEF DE PROJET CRM & FIDÉLITÉ DANS LE CADRE D'UN CDD DE OCTOBRE 2026 À FEVRIER 2027 SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF DE GROUPE CRM & FIDÉLITÉ, VOTRE MISSION CONSISTE À PILOTER L'ENSEMBLE DES CAMPAGNES MARKETING CLIENT, DEPUIS LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE À L'ÉLABORATION DU PLANNING, À LA MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE ET L'ANALYSE, TOUT EN UTILISANT LA CONNAISSANCE ET LES DONNÉES CLIENTS. VOUS PILOTEZ ÉGALEMENT L'ANIMATION D'UN PROGRAMME DE FIDÉLITÉ SPÉCIFIQUE VISANT À VALORISER SES AVANTAGES, RECRUTER DE NOUVEAUX MEMBRES ET RENFORCER L'ENGAGEMENT DES CLIENTS. VOUS PRENEZ EN CHARGE ET PARTICIPEZ ACTIVEMENT AUX MISSIONS SUIVANTES : STRATÉGIE CRM & PLAN DE CONTACT : * Participer à l'élaboration de la stratégie CRM en cohérence avec la stratégie globale de l'enseigne. * Définir, orchestrer et optimiser le plan de contact ciblé et animer les programmes dédiés (cycles de vie clients, animation de segments spécifiques). * Piloter et animer un programme de fidélité thématique spécifique. * Veiller à la pression commerciale globale pour préserver l'engagement de notre base de données. DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL & AUTOMATISATION : * Gérer la mise en place opérationnelle des campagnes (relationnelles, personnalisées, automatisées) : de la conception du brief créatif au routage. * Coordonner la création et le déploiement des campagnes omnicanales (emailing, push notifications, SMS, print...) avec les équipes internes et les prestataires externes. * Accompagner le réseau de magasins dans le déploiement de leurs actions CRM locales et dans la prise en compte des actions nationales.  * Intégrer, programmer et tester les campagnes directement dans notre outil de gestion CRM. ANALYSE DE PERFORMANCE & OPTIMISATION : * Réaliser les bilans des campagnes, suivre les KPI clés et piloter la performance dans le temps. * Assurer une veille concurrentielle régulière et réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques et nourrir les réflexions stratégiques. * Proposer des recommandations d'optimisation continues (A/B test, parcours clients) dans le respect des contraintes techniques et budgétaires. PROFIL RECHERCHÉ * De formation supérieure avec une spécialisation en Marketing/Digital * Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum en CRM et en fidélité * Vous maîtrisez un outil de gestion CRM ainsi que l'envoi de plusieurs campagnes. * Vous avez une sensibilité graphique et votre orthographe est irréprochable pour garantir la qualité des messages. * Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre force de proposition afin de faire évoluer nos parcours clients.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de groothandel van interieurdecoratie. Zij leveren een breed scala aan hoogwaardige producten aan detailhandelaren en professionals. Zij zoeken een:

E-Commerce Manager

Je bent verantwoordelijk voor alle digitale commerciële activiteiten. Je ontwikkelt een toekomstgerichte digitale strategie die in lijn ligt met de commerciële strategie. Je focust op de online B2B-klantbeleving, de optimalisatie van digitale processen en verder uitbouwen van de digitale klantenportefeuille.

Jouw verantwoordelijkheden:

1. Digitale strategie en ontwikkeling

• Ontwikkelen van de digitale B2B-strategie in overeenstemming met de commerciële doelstellingen.
• Optimaliseren van de online klantervaring.
• Identificeren van groeikansen binnen bestaande en nieuwe digitale verkoopkanalen.

2. E-commercebeheer (B2B)

• Beheren en optimaliseren van het B2B-platform (productgegevens, prijzen, promoties, content).
• Verbeteringen coördineren in samenwerking met IT, marketing en sales.

3. Digitale prospectie & klantenacquisitie

• Analyseren van klantgedrag en conversie om prestaties te verbeteren.
• Ontwikkelen van digitale strategieën om nieuwe B2B-klanten aan te trekken.
• Opzetten van leadgeneratiecampagnes in samenwerking met marketing.
• Samenwerken met sales voor de kwalificatie en opvolging van online leads.

4. Data en prestaties

• Ontwikkelen van dashboards en KPI-rapporten (traffic, conversie, klantwaarde).
• Data vertalen naar concrete actieplannen.
• Rapporteren aan het management over resultaten en digitale trends.

5. Aansturen van teams (intern en extern)

• Leidinggeven aan het e-commerce team.
• Overzicht bewaren over B2C-verkoopactiviteiten.
• Coördineren van digitale projecten met interne teams en externe partners.

• Bachelor of Master in marketing, digitale communicatie, e-commerce of bedrijfsbeheer.
• Minstens 5 jaar ervaring in e-commerce omgeving.
• Aantoonbare ervaring met e-commerceplatforms, data- en analyse-tools (Google Analytics, Google Tag Manager), CRM-systemen, CMS-platformen en marketing automation tools (Klaviyo, HubSpot of Mailchimp).
• Kennis van SEO, SEA, e-mailmarketingautomatisatie en UX-optimalisatie en deze kunnen omzetten naar meetbare groei.
• Analytisch, commercieel en resultaatgericht –ideeën omzetten in acties.
• Communicatief, zelfstandig, ondernemend en praktisch ingesteld.
• Ervaring met marktplaatsbeheer is een pluspunt.
• Ervaring met ERP-integraties of het stroomlijnen van digitale processen is een troef.
• Drie- of meertalig FR/NL/EN (een extra taal is een pluspunt).

Description de l'offre : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Developer afin de renforcer notre équipe commerciale et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie de développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires, en développant notre portefeuille clients et en assurant la promotion de nos services. Vous serez un acteur clé de notre développement en participant à la prospection commerciale, à la négociation des offres, au suivi des opportunités et à la fidélisation de nos clients, tout en contribuant à l'amélioration continue de notre performance commerciale. Missions principales: Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez notamment pour missions de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ; - Élaborer les propositions commerciales et assurer leur suivi ; - Participer à la réponse aux appels d'offres publics et privés ; - Assurer les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats ; - Développer les actions de prospection digitale (LinkedIn, e-mailing, réseaux professionnels) ; - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale ; - Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché ; - Mettre à jour le CRM et assurer le reporting commercial ; - Participer à l'organisation de salons, événements professionnels et rendez-vous clients ; - Contribuer au développement de nouveaux partenariats. Profil recherché: - Bac +5 en Commerce, Marketing, Business Development, Management ou domaine équivalent ; - Première expérience en développement commercial, marketing stratégique ou relation clients BtoB ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Sens du résultat et goût du challenge ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences recherchées: Une expérience ou des connaissances dans plusieurs des domaines suivants seront appréciées : - Développement commercial BtoB ; - Prospection commerciale ; - Fidélisation clients ; - Élaboration d'offres commerciales ; - Réponse aux appels d'offres ; - Négociation commerciale ; - Gestion de portefeuille clients ; - Analyse de marché ; - Marketing stratégique ; - Marketing digital ; - Gestion de projet ; - CRM ; - Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ; - Outils de communication digitale (LinkedIn, Canva, Google Analytics ou équivalent - Anglais professionnel apprécié. Qualités recherchées: - Excellent sens du relationnel ; - Dynamisme ; - Autonomie ; - Esprit d'initiative ; - Organisation et rigueur ; - Force de proposition ; - Persévérance ; - Esprit d'équipe ; - Capacité d'analyse et de synthèse.

Je ondersteunt zowel sales als marketing en speelt een actieve rol in prijszetting, analyses en commerciële opvolging. Je werkt dicht bij de business en ziet onmiddellijk hoe jouw input bijdraagt aan omzet, marge en zichtbaarheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteuning van het sales team in de dagelijkse werking
• Analyseren van verkoopcijfers en detecteren van commerciële kansen
• Opvolgen, controleren en aanpassen van prijzen
• Beheer en actualisatie van producten en prijzen in het kassasysteem
• Ondersteuning bij marketingacties en commerciële campagnes

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een commerciële mindset en werkt graag data-gedreven
• Je denkt vooruit en komt met concrete voorstellen
• Je bent hands-on en voelt je goed in een familiale, directe werkomgeving

De ideale collega is iemand...

• Je wil leren, groeien en mee verantwoordelijkheid opnemen

Bouw mee aan sterke toeristische merken met slimme digitale campagnes

Ben jij een digitale marketeer die energie krijgt van online advertising, SEO en data-analyse? Hou je ervan om campagnes continu te optimaliseren én de gebruikerservaring van websites naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij misschien de Digital & UX Marketeer die we zoeken.

Als Digital & UX Marketeer maak je deel uit van ons marketingteam en werk je mee aan de groei van verschillende toeristische merken en bestemmingen. Je vertaalt marketingdoelstellingen naar performante online campagnes, analyseert resultaten en zorgt ervoor dat bezoekers een optimale online ervaring beleven.

Wat ga je doen?

Je zet online campagnes op die resultaten opleveren

· Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert online advertisingcampagnes via Google Ads, Meta en TikTok.

· Je adviseert over de meest geschikte advertentiekanalen in functie van doelgroep en doelstellingen.

· Je voert zoekwoordenonderzoek uit en vertaalt inzichten naar effectieve campagnes.

· Je bewaakt budgetten, strategieën en rendement.

· Je schrijft en optimaliseert advertentieteksten.

· Je monitort campagnes en stuurt voortdurend bij op basis van data.

Je bouwt mee aan een sterke SEO-strategie

· Je voert zoekwoordenonderzoek uit voor verschillende merken en bestemmingen.

· Je ontwikkelt en implementeert SEO- en GEO-strategieën.

· Je werkt samen met contentcollega’s aan de optimalisatie van webcontent.

· Je volgt technische SEO-opportuniteiten op in samenwerking met externe partners.

· Je analyseert prestaties via onder meer Google Analytics en Google Search Console en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen.

Je maakt data inzichtelijk

· Je ontwikkelt en beheert marketingdashboards.

· Je verzamelt, beheert en analyseert data uit verschillende bronnen zoals Google Analytics 4 en Google Tag Manager.

· Je zet inzichten om in concrete optimalisaties voor campagnes, websites en communicatiekanalen.

· Je definieert samen met collega’s KPI’s en volgt deze op.

· Je rapporteert resultaten aan interne en externe stakeholders.

Je verbetert de gebruikerservaring van onze digitale kanalen

· Je denkt actief mee over de optimalisatie van websites en digitale toepassingen.

· Je coördineert grotere digitale projecten, zoals websitevernieuwingen en rebrandings.

· Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen interne stakeholders en externe partners.

· Je ondersteunt bij technische vraagstukken rond websites.

· Je beheert domeinnamen en DNS-configuraties.

· Je bewaakt de naleving van GDPR- en cookierichtlijnen.

· Je ondersteunt de verdere optimalisatie van e-mailmarketing, segmentatie, automatisaties en A/B-testing.

Wie ben jij?

Je combineert een analytische mindset met een passie voor digitale marketing en gebruiksvriendelijke online ervaringen. Je werkt graag samen met collega's, maar neemt ook zelfstandig initiatief. Daarnaast beschik je over:

· Een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.

· Ervaring met Google Ads, Meta Ads en bij voorkeur TikTok Ads.

· Kennis van SEO, SEA en online marketingstrategieën.

· Ervaring met Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console en Looker Studio (Data Studio).

· Inzicht in data-analyse en campagneoptimalisatie.

· Kennis van CMS-systemen; ervaring met Drupal is een plus.

· Ervaring met e-mailmarketingtools zoals Flexmail of vergelijkbare platformen.

· Een sterke interesse in digitale trends en innovaties.

· Bij voorkeur enkele jaren ervaring in gelijk(w)aardige functie

Über uns: Passion Pferdesport Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 500 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.   Du hast ein gutes Gespür für Markttrends, Sortimente und Kundenbedürfnisse? Du möchtest Produkte aktiv mitgestalten und ein Sortiment strategisch weiterentwickeln? Dann werde Teil von Loesdau. Für unser Produktmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Futtermittel. Kenntnisse in diesem Produktbereich sowie im Reitsport- oder Tierernährungsumfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Dich erwarten spannende Aufgaben: Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen sowie innovativen Entwicklungen Identifikation neuer Branchen-, Produkt- und Wachstumspotenziale Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb und Unternehmenszielen Weiterentwicklung des Produktportfolios inklusive Sortimentsstruktur, Preispositionierung und Datenmanagement, zum Beispiel Artikelanlage Verantwortung für das Produktlebenszyklusmanagement von der Markteinführung bis zur Ausschleusung Steuerung und Begleitung des Produktentwicklungsprozesses von der Idee über Rezeptur-/Konzeptentwicklung, Lieferantenabstimmung, Muster, Produkttests und Verpackung bis zur Markteinführung Sicherstellung relevanter rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Berücksichtigung futtermittelrechtlicher Anforderungen bei Produktentwicklung, Kennzeichnung und Vermarktung Wirtschaftliche Steuerung des Sortiments inklusive Budgetplanung, Umsatz-, Kosten- und Margenanalyse Regelmäßige Prüfung relevanter KPIs, zum Beispiel Abverkaufszahlen, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Zentrale Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf, Qualitätsmanagement und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb bei Produktlaunches, Kommunikationsstrategien, Verkaufsunterlagen und Messeauftritten Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produktmanagement, Einkauf, Category Management oder in einer vergleichbaren Funktion Kenntnisse im Bereich Futtermittel, Tierernährung, Pferdefütterung oder vergleichbarer Produktgruppen sind wünschenswert Optimalerweise Reitsportkenntnisse oder Interesse an der Reitsportbranche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen von bis zu 30 %, zum Beispiel zu Lieferanten, Messen oder Filialen Das kannst Du von uns erwarten: ein familiäres und kollegiales Betriebsklima einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Mitarbeiterrabatte betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits, Jobrad oder WELLPASS subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Ihre Aufgaben Strategische Marken- & Portfolioverantwortung • Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Sortimentsstrategien für Handelsmarken im Bereich Körperpflege / Kinderbadezusätze. • Sicherstellung eines konkurrenzfähigen, nachhaltigen und marktkonformen Produktportfolios. • Steuerung von Innovations- und Optimierungsprojekten. Produktentwicklung & Markteinführung • Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Idee über Rezeptur, Verpackung und Design bis zur erfolgreichen Markteinführung. • Enger Austausch mit F&E, Interner Graphik, Lieferanten und Vertragsherstellern. • Sicherstellung technischer Machbarkeit sowie wirtschaftlicher Realisierbarkeit. Markt- und Trendanalyse • Beobachtung relevanter Markt-, Konsumenten- und Category-Trends (insbesondere im Baby- und Kindersegment). • Ableitung von Handlungsempfehlungen für Portfolioausrichtung, Innovationen und Optimierungen. • Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarks. Projektmanagement • Leitung und Koordination von Produktentwicklungsprojekten mit internen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, QM, Einkauf) und externen Partnern. • Sicherstellung projektgerechter Timelines, Budgetrahmen und Qualität. Budgetverantwortung • Planung und Steuerung der Produkt- und Projektbudgets. • Kostenoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases. Verpackungs- und Designentwicklung • Briefing, Koordination und Freigabe von Verpackungslayouts. • Sicherstellung der Übereinstimmung mit Markenrichtlinien, Nachhaltigkeitszielen und gesetzlichen Anforderungen. • Abstimmung mit Markeneigentümern und Lizenzgebern. Qualitäts- & Compliance-Verantwortung • Sicherstellung der Produktqualität und gesetzlichen Konformität (Kosmetikverordnung, Claims, Inhaltsstoffe). • Prüfung und Freigabe von Rezepturen, Spezifikationen und Produktmustern in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement. Kunden- & Handelspartnerkommunikation • Hauptansprechpartner*in für Handelspartner im Bereich Handelsmarken. • Begleitung von Produktpitches, Sortimentsgesprächen und Kundenprojekten. • Erstellung von Produktpräsentationen und Verkaufsunterlagen. Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement, Kosmetiktechnologie o. Ä. • Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement – idealerweise im Bereich Kosmetik, Körperpflege oder FMCG/Handelsmarken. • Sicherer Umgang mit Produktentwicklungsprozessen, Verpackungsmanagement und regulatorischen Themen. • Hohes Marken- und Trendgespür, Kreativität und strategische Denkweise. • Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten. • Analytisch, strukturiert, hands-on und teamorientiert. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Über unsMitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor in einem UnternehmenBei uns gestaltet jeder einzelne Mitarbeiter aktiv das Unternehmen mit und trägt zur positiven Gesamtentwicklung bei. Wer ein Haifischbecken sucht, ist bei uns an der falschen Stelle. Bei Tinti steht eine verantwortungsvolle, familienfreundliche und kollegiale Personalpolitik im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein motiviertes Team, gute Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Gestaltungsspielraum in mittelständischen Strukturen. Der Standort in Heidelberg ist überaus attraktiv und bietet eine hohe Lebensqualität. Heidelberg Image Filmhttps://www.tinti.eu/unternehmen/unternehmensentwicklung