We are currently looking for a Senior Product Manager to an exciting consultancy opportunity within digital product development in Stockholm! This is a full-time assignment starting March 17th, 2026, running until November 30th, 2026. The role allows up to 25% remote work. About the Company: Our client is a global fashion retailer operating at the intersection of technology, customer experience, and commercial growth. The focus is on creating a seamless OMNI journey that connects digital and physical touchpoints into one integrated customer experience. About the role: Why join this team? You will join a global, cross-functional digital product team working closely with Product Design, Engineering, Analytics, and business stakeholders. This is a senior-level consultancy assignment requiring clear ownership of product direction, from discovery to delivery, within a complex OMNI environment. What will this role achieve? As a Senior Product Manager, you will take the lead in shaping the future of the OMNI customer journey, identifying customer needs and business opportunities, and translating them into impactful product initiatives. You will ensure that digital and physical touchpoints are seamlessly connected, delivering experiences that are effortless, inspiring, and commercially effective. What will be your job scope and key deliverables? In this role, you will be responsible for: Leading discovery, delivery, and continuous iteration of key product initiatives. Translating customer and business needs into clear problem statements, product requirements, and prioritized backlogs. Collaborating closely with UX, Engineering, Analytics, store teams, and stakeholders to bring new OMNI experiences to life - from concept to release. Defining, monitoring, and reporting on success metrics that reflect impact across both digital and physical channels. Driving experimentation, testing, and customer validation to generate insights that inform product improvements and strategic decisions. About you: What do we need for this role? Education: Relevant academic degree within Business, Engineering, Digital Product Development, or similar. Experience: Proven experience as a Senior Product Manager (or similar role) within a digital product environment. Experience working with OMNI journeys and connecting digital and physical experiences is highly valued. Strong background in agile and iterative product development. Skills: Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across cross-functional teams. Strong ability to translate insights into structured product requirements and prioritized backlogs. Data-informed mindset with experience using both qualitative and quantitative insights to guide decision-making. Solid experience in experimentation and product validation. Personal attributes: Customer-focused and impact-driven, proactive and ownership-oriented, with a strong ability to navigate complexity and drive continuous improvement. Sounds interesting? Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

LES ENJEUX :

Vous rejoignez la Direction Marketing Achat et prenez en charge une catégorie de produits complète.

Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services internes et êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, du réseau, et des clients afin de répondre au mieux à leurs besoins.

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) au Directeur de Marché, vous pilotez l'offre, animez la dynamique commerciale et marketing du marché Génie Climatique tout en vous atteignant les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction des clients.

Veiller, analyser le marché et les performances de votre catégorie,

Définir le mix marketing (choix produit, pricing et promotion) de votre catégorie en adéquation avec les besoins des clients, le marché et les orientations stratégiques de l'entreprise

Sélectionner les fournisseurs

Achat et relation Fournisseurs :

Etablir et ajuster le prévisionnel d'achat

Négocier les contrats, les tarifs et les conditions d'achat (RFP – coopérations commerciales et logistiques)

Travailler de concert avec la supply chain pour garantir une disponibilité produits optimale

Orchestration opérationnelle :

Veiller à la qualité des données de la base articles

Elaborer le contenu des supports de communication dont le cata pro…, les tracts, le book commerce et SAV

Coordonner l'action auprès des équipes Référentiel Article, Logistique, Comptabilité fournisseurs, Communication, Digital, Merchandising – Services et Formation, afin de développer tous les outils nécessaires à la commercialisation des gammes.

Assistance – Animation du réseau :

Prendre en charge les sollicitations des agences/régions inhérentes à l'offre (produits et prix) et à la relation fournisseur

Mener une démarche collaborative pour faire évoluer l'offre

L'équipe marketing du siège POINT.P à Nanterre recherche son/sa prochain(e) alternant(e) chef de marché !

Au sein de la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé en apportant votre soutien au Chef de Marché dans ses différentes missions, tout en assumant de manière autonome des responsabilités spécifiques. Ce poste revêt une importance stratégique dans le développement de la spécialité produit dans la région, impliquant des missions marketing liées à la politique de prix, produit, distribution et promotion.

La spécialité est le libre-service : couverture, bois et panneaux. Cette responsabilité s'étend à la région de l'Ile de France, impliquant une grande proximité avec notre réseau composé de 78 agences et de nos équipes commerciales.

Les Produits et le Prix :

• Il assure la sélection des produits et le déploiement de l'offre en agence


• Il rencontre ses fournisseurs pour la mise en place de plan d'actions


• Il définit la politique tarifaire à la vente et négocie les conditions d'achat des promotions


• Il se tient informé des évolutions du marché et du suivi concurrence


• Il suit l'évolution de la spécialité par des statistiques et analyses mensuelles

La Distribution :

• Il est garant du traitement des demandes des agences (recherche de fournisseurs, produits…).


• Il prépare les différentes interventions et support du Chef de Marché


• Il prépare et anime des réunions autour de ses familles de produits (2 téléventes annuelles)


• Par le biais du service communication, il informe les agences sur les actualités de la spécialité (nouveaux produits, nouveaux fournisseurs, informations techniques)


• Il contribue à la mise en place de formations produits dans les agences

La Promotion

• Il prépare et exécute le suivi du plan d'actions commerciales de la famille


• Il fournit les éléments nécessaires à la réalisation des documents commerciaux pour les clients (catalogue produit, tract promotionnel).

Description du poste : Traiter les demandes d'achat marchés et réaliser les commandes Traiter les demandes d'achat marchés et réaliser les commandes Participer à l'élaboration des FEB en collaboration avec le chef de cellule Mettre à jour les informations relatives aux marchés dans le tableau de suivi IRBA, 2P2A, anticiper les renouvellements des marchés Suppléer pendant les absences du chef de cellule Description du profil : Bureautique - Maîtrise Excel Connaissance des marchés publics

Description du poste : Vous serez principalement chargé de concevoir, de mettre à jour les indicateurs de suivi budgétaire des marchés de soutien externalisés et d'analyser les résultats et les tendances. Vous réaliserez les demandes d'engagement budgétaire, renseignerez les décisions d'admission de prestation, effectuerez le suivi budgétaire et veillerez à la cohérence entre les budgets disponibles, les montants à engager et à payer au titre des marchés. Dans le cadre des travaux successifs des budgets, vous participerez au recueil des expressions de besoins des officiers pilotage du soutien (OPS). Vous réaliserez les outils permettant d'analyser des coûts liés à des postes ou des parcs particuliers sur demande de l'officier de soutien (OS). De plus, en cas d'absence des OPS véhicules gammes commerciales, vous assurerez le lien avec les prestataires titulaires des marchés de soutien par suppléance. Vous proposerez à l'OS les études permettant d'améliorer l'efficience des marchés en participant aux commissions, aux autres instances liées à ces marchés et à l'élaboration des fiches de procédures pour réaliser des travaux statistiques. Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la comptabilité, au budget-finances, à la gestion de projet ou management et au code des marchés publics. Description du profil : Il serait apprécié d'avoir une connaissance de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook.) et des notions de base sur la comptabilité et le budget.

KAM Automotive Asian OEMs (378682) Luxembourg Trending Job Description We are looking to hire a Key Account Manager for Automotive in our Europe-based office in order to reinforce the team. The customer is an OEM with a strategic presence in Asian market. This is a great opportunity to grow in a commercial and leadership role to develop the customers relationship. The mission consists of: • Developing the account in sales and profitability • Defining budget following commercial strategy for the account • Proposing and implementing value creation actions • Determining price offers for customers with a strategic thinking mindset • Developing customers intimacy and manage the development of the commercial relationship • Leading the commercial team of this automotive account Your role will include activities such as: • Ensuring full market analysis of your customer perimeter with Marketing team support. Coordinate local Marketing Intelligence activities and report to the Sales Director o Centralize and share information concerning market, customer production, awards, potential developments • Proposing business plan for perimeter o Monitor and analyze pricing within your perimeter o Push new products and service deployment to your customer base o Conduct negotiation in commercial setting • Negotiating and implementing sales contracts o Follow-up of volume and price agreements of the local entity by connecting with the demand planning and price controlling teams o Monitor delivery performance. Follow-up payment/credit limit • Monitoring Client satisfaction follow-up, analyze and share results with Technical team and mills. o Organize and attend regular customer visits / create visit reports o Evaluate claims commercial impact & ensure that follow-up actions are implemented o Develop customer intimacy and obtain feedback, collect market info to support strategic decisions Competencies: We are looking for a talented individual who can demonstrate the following abilities: • Good knowledge of Asian customers/market is a plus • A strong sense of human and commercial relationship as well as an excellent customer-focused spirit • A high level of autonomy • A capacity to communicate within the Customer Team and to work in an international environment • A high results orientation: meets deadlines using good time management and allocation of priorities; makes appropriate, clear decisions and recommendations based on review of facts, priorities, resources, constraints and alternatives; contributes to problem-solving by submitting and testing ideas for solutions and by anticipating and overcomes problems • Teamwork skills: works effectively with others in a group setting; shares information and resources in the team; works with others to reach common goals; aligns personal objectives with team objectives; applies personal skills to add value; deals honestly and fairly with others, showing consideration and respect • A mindset and professional behavior in line with digitalization transformation of the sales process • Good leadership skills: to lead and grow the members of the team Education: • Master in Business Development/Marketing, or in Industrial Engineering or relevant experience • English at Professional Level and any knowledge of another European language being an asset Experience: • 5 - 10 years of experience in B to B sales Additional Requirements: • Travel flexibility: Over 50%

descriptif du posteVous intégrez la division Lubrifiants pour soutenir la croissance d'une gamme spécifique et stratégique.Vos missions principales :Développement Commercial : Vous participez activement à la mise en œuvre des actions marketing pour la gamme RUBIA EV3R.Analyse de Marché : Vous avez pour mission de cartographier les partenaires (ITG/SPD) actifs sur les segments Heavy Duty.Pilotage de la Performance : Vous utilisez les outils de Business Inte

L'équipe marketing du siège POINT.P à Nanterre recherche son/sa prochain(e) alternant(e) chef de marché !

Au sein de la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé en apportant votre soutien au Chef de Marché dans ses différentes missions, tout en assumant de manière autonome des responsabilités spécifiques. Ce poste revêt une importance stratégique dans le développement de la spécialité produit dans la région, impliquant des missions marketing liées à la politique de prix, produit, distribution et promotion.

La spécialité est le libre-service : couverture, bois et panneaux. Cette responsabilité s'étend à la région de l'Ile de France, impliquant une grande proximité avec notre réseau composé de 78 agences et de nos équipes commerciales.

Les Produits et le Prix :

• Il assure la sélection des produits et le déploiement de l'offre en agence


• Il rencontre ses fournisseurs pour la mise en place de plan d'actions


• Il définit la politique tarifaire à la vente et négocie les conditions d'achat des promotions


• Il se tient informé des évolutions du marché et du suivi concurrence


• Il suit l'évolution de la spécialité par des statistiques et analyses mensuelles

La Distribution :

• Il est garant du traitement des demandes des agences (recherche de fournisseurs, produits…).


• Il prépare les différentes interventions et support du Chef de Marché


• Il prépare et anime des réunions autour de ses familles de produits (2 téléventes annuelles)


• Par le biais du service communication, il informe les agences sur les actualités de la spécialité (nouveaux produits, nouveaux fournisseurs, informations techniques)


• Il contribue à la mise en place de formations produits dans les agences

La Promotion

• Il prépare et exécute le suivi du plan d'actions commerciales de la famille


• Il fournit les éléments nécessaires à la réalisation des documents commerciaux pour les clients (catalogue produit, tract promotionnel).

En tant que Référent ou Référente Marchés et Contract Management, vous serez amené à : * Répondre à l'ensemble de ces enjeux pour le compte des Personnes Responsables de Marchés (PRM) en lien avec la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre de chaque projet, aussi bien pour des marchés de prestation intellectuelles que des marchés de travaux * Jouer ainsi un rôle décisif pour sécuriser les opérations et transformer les marchés en leviers de réussite des projets, de la phase de définition jusqu'à la clôture contractuelle * Apporter votre conseil sur la stratégie d'opération, l'allotissement, le montage des DCE, la stratégie de primes/pénalités * Préparer et sécuriser les phases contractuelles sensibles sur demande des acteurs travaux en vue des réunions de lancement, réunions de chantiers, etc * Encadrer la vie financière des marchés : sécurisation des avenants, prix nouveaux, suivi des règlements (décomptes mensuels, finaux, généraux) * Apporter une expertise contractuelle de bout en bout dans le traitement des réclamations : préparation du mandat de négociation, participation aux négociations, traitement des indemnités extracontractuelles, sécurisation des Protocoles d'Accord Transactionnels, contribution aux dossiers contentieux * Organiser des animations marché pour les équipes * Participer aux collectif métier des animateur marchés ainsi qu'aux démarches d'évolution des référentiels et des documents types * Être un interlocuteur privilégié des services Achats et Juridique, et votre appui peut être sollicité par d'autres acteurs de la Direction régionale dès lors que leurs marchés présentent des enjeux particuliers * Gouverner et animer des comités marchés * Assister les porteurs d'opération sur demande en instances Marchés interrégionales et nationales pour les marchés à fort enjeu Informations complémentaires : * Poste localisé sur le site de Toulouse * Déplacements hebdomadaires sur l'un ou l'autre des sites, et occasionnels en région et à Paris (animation métier). * Poste soumis au forfait jour. * Poste éligible au télétravail, dans la limite de 2 jours par semaine, hors jour du comité marché Profil recherché : Vous justifier d'une expertise avérée et opérationnelle Bac+5 dans le domaine des marchés de commande publique (principalement travaux, en maîtrise d'oeuvre ou contract management). Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'analyse * Avez de bonnes capacités d'initiative * Êtes force de proposition * Avez le goût de la pédagogie, de la capitalisation, et de la transmission * Êtes rigoureux

Nous recherchons, pour le compte de notre client, une multinationale majeure du secteur de l'énergie et des lubrifiants, un(e) Chef(fe) de Marché (cadre).Vous intégrez la division Lubrifiants pour soutenir la croissance d'une gamme spécifique et stratégique. Vos tâches principales : Développement Commercial : Vous participez activement à la mise en œuvre des actions marketing pour la gamme RUBIA EV3R. Analyse de Marché : Vous avez pour tâche de cartographier les partenaires (ITG/SPD) actifs sur les segments Heavy Duty. Pilotage de la Performance : Vous utilisez les outils de Business Intelligence pour suivre les indicateurs clés et proposer des leviers de croissance. Collaboration Transverse : Vous travaillez en équipe et en lien avec différents services pour assurer la cohérence des actions menées.