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Accountmanager met Marketing Skills (3 dagen per week) - Amsterdam
parttime
Amsterdam
Geplaatst 1 jaar geleden
Join onze crew: Voor een van onze klanten zoeken we een klantvriendelijke en creatieve accountmanager die parttime (3 dagen per week) met hen wil knallen in Amsterdam. Dit bedrijf verkoopt kassasystemen aan de retail en horeca.
Jij bent: - Ervaren in retail of horeca - Een pro in Nederlands, en het liefst ook Arabisch of Engels - Klantvriendelijk en altijd servicegericht - Bekend met marketing en hebt de skills om bijvoorbeeld campagnes te bedenken of mee te denken over klantwerving
Wij bieden: - Een toffe, afwisselende job in een dynamisch team - Eerlijke beloning en goede extra's - Kans op meer uren en taken als je dat wilt
Let's go! Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Dexter via info@smart-match.nl of stuur een appje naar 0640052572.
Unterstützung beim Kundenbetreuer (m/w/d) (Kontakter/in)
Leicke GmbH Onlinehandel
Germany, Leipzig
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail sowie gelegentlich telefonisch
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung im Kundenservice
- Durchführung von Produkt- und Mustertests im Alltag
- Kommunikation und Koordination mit externen Produkttestern
- Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
- Flexible Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Team
Dein Profil:
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Geduld und freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse
- Interesse an unseren Produkten und der Branche
- Technisches Verständnis oder Affinität zur Technik
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft, sich schnell in bestehende Systeme einzuarbeiten
- Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Bedarf
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing
Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR)
Expertenkenntnisse: Kontakten
Wir als Firma Löwenwelten haben uns auf die Ausstattung der gehobenen Hotellerie sowie Wellness-Einrichtungen im Vier- und Fünf-Sterne-Segment spezialisiert. Unser Leistungsspektrum umfasst die Gestaltung und Produktion individueller Mitarbeiterbekleidung sowie ausgewählter Accessoires und Designs von höchster Qualität.
Das Inhaber-geführte Team Löwenwelten sucht Verstärkung im
Produktmanagement
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Gewinnung neuer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiche
- Teilnahme an Messen und Events
Das bringen Sie mit:
- Selbstständigkeit: Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft**:** Hohe Flexibilität und Freude an internationaler Reisetätigkeit (20-30%)
Verantwortungsbewusste Persönlichkeiten werden mit abwechslungsreichen Aufgaben betraut. Flache Hierarchie, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, faire Entlohnung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing
Social Media Recruiting & Content Creator (m/w/d) – Teilzeit / Werkstudent / Minijob (Social-Media-Manager/in)
Victoria Consulting GmbH
Germany, Forchheim, Oberfranken
Social Media Recruiting & Content Creator (m/w/d) – Teilzeit / Werkstudent / Minijob in Forchheim
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Deine Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!
Du bist die treibende Kraft hinter unserer digitalen Markenpräsenz. Du verbindest klassisches Handwerk der Content-Erstellung (Bild und Video) mit modernsten, KI-gestützten Marketing-Workflows. Deine Aufgabe ist es, unsere aktiven Kanäle strategisch auszubauen, Kampagnen zu steuern und brachliegende Potenziale zu aktivieren.
Deine Aufgaben bei uns:
Content Creation & Social Media
- Erstellung von Beiträgen für LinkedIn und Co.
- Konzeption und Produktion von Recruiting-Videos, Reels und Kurzclips
- Bildbearbeitung sowie Erstellung von Grafiken und Visuals
- Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen im Unternehmen
- Entwicklung kreativer Inhalte rund um Karriere, Bewerber und Unternehmenskultur
KI-gestütztes Marketing
- Nutzung moderner KI-Tools wie Copilot, ChatGPT oder Gemini zur Ideenfindung, Recherche und Texterstellung
- Erstellung und Optimierung von Texten für Social Media und Stellenanzeigen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Formate
Kanalmanagement & Employer Branding
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media - Kanäle
- Planung und Veröffentlichung von Beiträgen
- Unterstützung bei Recruiting-Kampagnen
- Auswertung von Reichweiten, Interaktionen und Kampagnenerfolgen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
Das bringst du mit:
- Immatrikulierter Student (z.B. Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien) oder Bewerber mit erster Praxiserfahrung im Bereich Social Media und Content Creation
- Begeisterung für Social Media, digitale Trends und Content Creation
- Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Videos, Bildern oder Social-Media-Beiträgen
- Sicherer Umgang mit LinkedIn und Facebook
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Von Vorteil
- Kenntnisse in Canva, CapCut oder vergleichbaren Tools
- Interesse an Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools für Content-Erstellung
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu aktuellen KI-Tools
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Recruiting
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, eigene Projekte und Kanäle aktiv mitzugestalten
Warum diese Stelle spannend ist
Du gestaltest nicht nur Social-Media-Inhalte, sondern hilfst aktiv dabei, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Deine Ideen werden gesehen, umgesetzt und haben direkten Einfluss auf unseren Recruiting-Erfolg.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams - einfach mit einem Klick auf den Button!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Bei Fragen vorab ist Uwe Saller gerne persönlich für dich da – telefonisch unter 09191 341515-0
Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung und deine Daten absolut vertraulich.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei Victoria Consulting!
Business Development Manager (m/w/d) – neue Geschäftsmodelle im B2B-Umfeld (Business-Development-Manager/in)
proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Germany, Stuttgart
Innerhalb der Messe Frankfurt Group ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen. In den letzten Jahren haben wir diese Formate um neue Kommunikationsplattformen erweitert. So bringen wir führende Akteure aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder hybrid zusammen und schaffen Räume für Austausch, Wissenstransfer und neue Ideen.
Wir entwickeln unsere Formate konsequent weiter. Neben etablierten Veranstaltungen entstehen neue Geschäftsmodelle, digitale Produkte, datenbasierte Angebote, Communities, Plattformlösungen und neue Vermarktungsansätze.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung in Business Development, B2B Marketing und der Entwicklung neuer Produkte oder Geschäftsmodelle.
Finden Sie sich darin wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns als Business Development Manager (m/w/d) – neue Geschäftsmodelle im B2B-Umfeld am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
WELCHEN BEREICH SIE BEI UNS MITGESTALTEN KÖNNEN
- Identifikation neuer Marktchancen, Zielgruppen und Wachstumspotenziale im B2B Umfeld
- Erstellung von Produktkonzepten inklusive Business Cases, Projektplanung und Ressourcensteuerung
- Entwicklung von Vermarktungsansätzen gemeinsam mit Marketing, Sales und Fachbereichen
- Definition von Zielgruppen, Nutzenversprechen, Positionierung und Pricing Logik
- Aufbau, Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Identifikation neuer Chancen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen bestehender Produkte und Lösungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, innovationsbezogenem oder datenorientiertem Schwerpunkt
- Erfahrung im Business Development, B2B Marketing oder Product Marketing im B2B Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte oder Geschäftsmodelle
- Sicherer Umgang mit Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie datenbasierter Entscheidungsfindung
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischer Stärke und pragmatischer Umsetzungsorientierung
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
- Herzliche, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein modernes Büro in zentraler Lage
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- 50 % der Arbeitszeit in Form von mobilem Arbeiten möglich
Finden Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Gehaltswunsches, Ihres möglichen Eintrittsdatums und einer kurzen Angabe, wie Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Der Auswahlprozess erfolgt in Zusammenarbeit mit der proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH.
Informieren Sie sich auf unserer Internetseite (http://www.mesago.com) über weitere Benefits für Mesago-Mitarbeitende und lassen Sie sich von Ihren künftigen Kolleg*innen einen Einblick hinter die Kulissen geben.
MESAGO MESSE FRANKFURT GMBH
Als Tochterunternehmen der Messe Frankfurt GmbH schaffen wir mit rund 170 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Stuttgart Plattformen, auf denen sich internationale Technologie-Experten mit Gleichgesinnten austauschen und damit Innovationen vorantreiben, die die Welt verändern. Mehr als 110.000 Menschen heißen wir in Spitzenjahren auf unseren Veranstaltungen willkommen.
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Traffic manager - Chargé d'acquisition (H/F) Dans le cadre du développement de son activité digitale, vous intégrez une équipe marketing composée de 7 collaborateurs et prenez en charge un rôle clé : le pilotage et l'optimisation des leviers d'acquisition pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires.
en binôme avec une chargée e?commerce votre rôle s'oriente sur la performance et la data.
Vos missions :
? Déployer et piloter la stratégie d'acquisition digitale (Paid Ads, SEO?) pour générer du trafic qualifié
? Mettre en place et suivre le tracking des parcours utilisateurs, analyser les comportements et identifier les points de friction (abandons panier, tunnel de conversion?)
? Gérer et optimiser les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, etc.) dans une logique de performance et de ROI
? Analyser les performances via les KPI clés (trafic, conversion, CA?) et ajuster les actions en continu
? Tester et déployer de nouveaux leviers d'acquisition (A/B test, messages, landing pages?) dans une logique test & learn
? Piloter les budgets d'acquisition et optimiser leur allocation selon les campagnes
? Travailler en synergie avec les équipes CRM, contenu et e?commerce pour maximiser la performance globale
? Contribuer au développement de la visibilité digitale et à la croissance de l'activité
Le profil que je recherche ?
Issu(e) d'une formation en marketing digital / e?commerce, vous disposez d'une première expérience (alternance, stage, CDD) vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur les sujets acquisition.
Vous maîtrisez le tracking et l'analyse de données, la gestion de campagnes Ads (Google / Meta), la lecture et l'interprétation des indicateurs de performance
Votre esprit analytique orienté résultats, votre dynamisme et votre capacité à vous débrouiller, votre envie d'apprendre et de monter en compétences rapidement, votre posture proactive sont des réels atouts. - cHA
Environnement PME : nous recherchons un profil capable de s'adapter, de prendre des initiatives et de s'impliquer dans un univers spécifique.
Conditions du poste :
? CDI ? prise de poste dès que possible
? Poste basé à Sargé-lès-le-Mans (72)
? Rémunération selon profil + variable
? Mutuelle prise en charge à 100 %
? PEE
? Environnement de travail dynamique et en forte croissance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : < 1 an
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : - Chargé d'acquisition
Wij zoeken een
Content Marketeer
32-40 uur
Sterk in beeld en taal, affiniteit met interieur en op zoek naar je volgende stap als marketingprofessional? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Content Marketeer ! Wat ga je bij ons doen? - Maken van contentplanningen voor diverse online en offline kanalen - Creëren en beheren van content op social media - Schrijven van blogs, artikelen en online nieuwsbrieven - Produceren en laten editen van videomateriaal - Verzamelen en (laten) produceren van beeldmateriaal Over Van Eyck shutters
Van Eyck shutters is al jarenlang een begrip op het gebied van maatwerk shutters en blinds (houten jaloezieën). Door middel van jouw inspirerende content, enthousiaste tone of voice en je kennis en kunde van social media weet je als Content Marketeer onze (potentiële) klanten op de juiste manier te informeren en inspireren. Wie zoeken we?
Onze ideale Content Marketeer is 32-40 uur per week beschikbaar en heeft: - HBO werk- en denkniveau - Een opleiding op het gebied van marketing/communicatie (of vergelijkbaar) afgerond - Ervaring in copywriting en contentcreatie - Een proactieve instelling - Goede kennis van Ms Office / Photoshop / InDesign - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Wat bieden we?
Je wordt onderdeel van het Marketingteam waar hard gewerkt én gelachen wordt. Naast een informele werksfeer bij een hecht familiebedrijf en een prettige werkomgeving bieden we: - Een aantrekkelijk salaris - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden - Bij gebleken geschiktheid een vaste aanstelling
Kom jij ons Marketingteam versterken? Stuur je (originele) korte motivatie en cv naar:
Van Eyck shutters | T.a.v. Dieudonné van den Heurik | E-mail: marketing@vaneyckshutters.com
Oude Graaf 6 | 6002 NL Weert | Tel: +31 (0)495 71 20 28
De familiebedrijven Van Eyck shutters en NEWstairs zijn onder één dak gevestigd in Weert. Waar de focus bij Van Eyck shutters ligt op maatwerk raamdecoratie, richt NEWstairs z...
Campagne & Content Marketeer
Vacaturekenmerken
Ben jij een creatief en strategisch denker met een passie voor interieurdesign? Heb jij ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve campagnes, contentstrategieën en het creëren van inspirerende communicatie? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Campagne & Content Marketeer voor Decorette en Hubo Mooi Thuis.
Wat ga je doen?
Als Campagne & Content Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze marketingcampagnes en contentstrategieën voor al onze (online) kanalen. Je zorgt ervoor dat onze communicatie consistent, doelgericht en inspirerend is, zowel op onze website als op onze social mediakanalen en de folder. Jij vertaalt de campagnedoelen naar krachtige en relevante content die onze klanten raakt en weet als geen ander hoe je inspeelt op relevante momenten en trends. Zo breng je ons merk ook via onze digitale kanalen écht tot leven.
Je houdt je onder andere bezig met: - Het opstellen, bewaken en uitvoeren van de Decorette en Hubo Mooi Thuis campagnekalender in samenwerking met de Marketing & E-commerce manager. - Het opstellen van contentkalenders en zorgen voor een consistente stroom van relevante berichten. - Het ontwikkelen en implementeren van contentstrategieën voor verschillende digitale kanalen, waaronder de website, e-mailcampagnes en social media. - Het creëren en beheren van inspirerende content voor onze social mediakanalen, van posts tot stories en video's. - Je speelt in op social trends, durft de randen van ons merk op te zoeken en weet als geen ander wat er speelt bij onze doelgroep. - Het analyseren van de prestaties van jouw marketingactiviteiten en het optimaliseren op basis van data en inzichten. - Het samenwerken met verschillende teams binnen de marketingafdeling (zoals design, performance marketing, en e-commerce). - Het schrijven van teksten die de toon v...