Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Expert:in für unseren Kunden. Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Direktvermittlung für Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland Ihre Aufgaben: Deine Aufgaben - Verantwortung für den operativen Vertrieb in einem nationalen Verkaufsgebiet - Außendiensttätigkeit mit hohem Anteil an Kundenbesuchen - Marktanalyse, Planung und Budgetierung - Kundenberatung im Investitionsgüterbereich von technisch erklärungsbedürftigen Produkten - Führung und Verantwortung für alle Produkte im Verkaufsgebiet nach Einarbeitungszeit - Reporting direkt an die Vertriebsleitung - Mitwirkung bei Pre- / After-Sales Aktivitäten, Messen und Kundenveranstaltungen Deine Benefits *Unbefristeter Arbeitsvertrag *Attraktives Fixgehalt zzgl. variables Gehalt *30 Tage Urlaub *Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung *Home-Office Vertrag Ihre Qualifikationen: Dein Profil - Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder vergleichbaren Produkten - Kenntnisse in Marktanalyse und Budgetplanung - Fähigkeit zur eigenständigen Kundenberatung und -betreuung - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Verkaufsgebiets - Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-33134-SDI bei Herrn Fatih Aktas. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Die Alltagsteam Kolpe GmbH ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Alltagsbegleitung und Unterstützung für Senioren und hilfebedürftige Menschen mit Pflegegrad. Wir suchen ab März eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unseren Büro-, Empfangs- und Organisationsbereich. Ihre Aufgaben: Empfang & Büroorganisation - Annahme und Weiterleitung von Telefonaten - Terminvereinbarungen mit Klienten und Mitarbeitenden - Allgemeine Büro- und Empfangstätigkeiten Klientenmanagement - Führung von Neuklienten-Aufnahmegesprächen im Büro - Pflege und Aktualisierung von Klienten- und Einsatzdaten Disposition & Vertretungsorganisation - Organisation von Vertretungen bei krankheitsbedingten Ausfällen - Abstimmung mit Mitarbeitenden zu Einsatzänderungen - Information der Klienten, wenn eine andere Betreuungskraft eingesetzt wird - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Marketing & Netzwerkpflege - Telefonische Vorstellung unserer Leistungen bei Pflegediensten und potenziellen Kooperationspartnern - Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen - Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege unseres Filial- und Kooperationsnetzwerks - Unterstützung bei allgemeinen Marketingaktivitäten Ihr Profil - Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (telefonisch und persönlich) - Sehr gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Büro, Empfang, Disposition, Kundenservice oder im sozialen Bereich von Vorteil - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im Alltag zu treffen Wir bieten - Teilzeitstelle mit 80 Stunden pro Monat - Arbeitszeit: Mo - Fr 8-12Uhr - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Gründliche und strukturierte Einarbeitung - Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen Arbeitsort Alltagsteam Kolpe GmbH Pirnaer Landstraße 7 01237 Dresden Bewerbung Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an vielseitigen Aufgaben mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder melden Sie sich telefonisch bei uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kunden-, Besucherempfang, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten

• operative Schnittstelle zwischen Zentral- und Marktorganisation • enge Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen, dem strategischen Produktmanagement und dem Produktmarketing, um Strategien effektiv umzusetzen • Verantwortung für die Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und den gesamten Produktmarketingplan • Mitentwicklung und Durchführung von Geschäftsmodellen / Business Cases für einzelne Produkte, Dienstleistungen, Spülchemie und Produktportfolios für Kundensegmente der Professional Business Unit • Generierung und Validierung von Dienstleistungs- und Produktideen, Spezifizierung der Anforderungen für neue Initiativen/Produkte • Umsetzung von Produkt- und Dienstleistungsideen gemeinsam mit dem Marktorganisationen • Abschätzung des adressierbaren Marktpotenzials für Vorentwicklungsthemen mit Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Überlegungen • Initiierung und Validierung von Marktanalysen, um Kundenbedürfnisse und -potenziale zu definieren • Überwachung und Reaktion auf internationale Markttrends und Wettbewerber

Das sind Ihre Aufgaben: • Betreuung von internationalen Endkunden und Händlern • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Direktvertrieb und Händlervertrieb) • Akquisition von internationalen Neukunden und Händlern • Angebotserstellung und -nachverfolgung • Auftragsabwicklung • Terminmanagement des Außendienstes • Büroorganisation Was wir uns von Ihnen wünschen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift • Weitere Fremdsprachen sind wünschenswert • Sehr gute MS Office-Kenntnisse • Technisches Verständnis • Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich der Lackierbranche und/oder im Vertrieb Darauf können Sie sich freuen: • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Ein innovatives und dynamisches Team mit flachen Hierarchien • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Mayer: th.mayer@ensutec.de

Über uns Die Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH ist ein innovatives, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit fünf Standorten und über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind regional und national tätig und stehen für hohe Qualität und zuverlässigen Service. Unter dem Leitgedanken „Alles aus einer Hand“ und „Made in Germany“ bieten wir praxisnahe Lösungen und bauen unser Netzwerk in Produktion, Vertrieb, Service und Handel kontinuierlich aus. Im Bereich der Landtechnik sind wir Händler und Servicepartner für moderne Agrartechnik. Gemeinsam mit starken Marken wie New Holland, Väderstad, Kuhn, Agrifac und Weidemann unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe mit leistungsfähigen Maschinen, kompetenter Beratung und zuverlässigem Service. SIE ERHALTEN: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit (38h-Woche) in einem innovativen, international aktiven Unternehmen. Stellenbeschreibung - Unterstützung des Vertriebs bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen - Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen - Begleitung und Durchführung von Feldtagen, Vorführungen, Messen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung - Durchführung von Fahrerschulungen und Maschineneinweisungen - Maschinenübergabe an Kunden - allgemeine Unterstützung des Vertriebs Qualifikationen / Anforderungen - eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Affinität zu landwirtschaftlicher Technik - Führerschein Klasse B und T - Zuverlässigkeit, kunden- und zielorientiertes Handeln, Freundlichkeit - eigenständige Arbeitserledigung IHRE BENEFITS: - attraktives Bikeleasing-Angebot - kurze Entscheidungswege - Zuschuss zur Kinderbetreuung - Work-Life-Balance (38-h-Woche) - Ideenmanagement - Firmen-Events - Gesundheitsprämie u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: karriere@tamonline.de oder schriftlich: Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH Am Rode 2 - 3 37351 Dingelstädt bzw. über unser Bewerbungsformular: https://www.tamonline.de/karriere/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Marketing, Werbung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb

Sind Sie neugierig und mögen Sie mit Menschen im Kontakt zu sein? Sie lieben es, unterwegs zu sein und innovative Lösungen präsentieren? Dann sind Sie bei uns im Team richtig!   Ihr neues Aufgabengebiet: ·         Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner sind Sie im ständigen Austausch mit ihnen, rufen proaktiv an und bauen so Stück für Stück eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf ·         Potenziellen Neukunden stellen Sie sich, die Firma und unsere Produkte souverän vor ·         Sie informieren sich proaktiv über Produkte, Preise und Prozesse und stehen dazu im ständigen internen Austausch ·         Neben der Warm- und Kaltakquise erstellen Sie Rentabilitäts- und Amortisationsrechnungen für Kundenangebote ·         Damit Sie sich bei den ganzen warmen und heißen Leads nicht verzetteln, pflegen Sie alle Kontakte und Projektstände in unsere Datenbank ein ·         Den Vertriebs-Regionalleiter halten Sie stets uptodate über Ihre Erfolge   Das bringen Sie mit: ·         In erster Linie sollten Sie Spaß am offenen Kundenkontakt haben ·         Sie sind ein Kommunikationstalent und haben erste Erfahrungen in der Kundenakquise gesammelt ·         Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Mitdenken zeichnen sie aus ·         Sie müssen kein Profi in Elektrotechnik sein – sollten aber die Bereitschaft mitbringen, sich mit den technischen Details unserer Leuchten auseinanderzusetzen ·         Idealerweise identifizieren Sie sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und können Ihre Begeisterung dafür auch an andere weitergeben ·         Sie sollten mit den gängigen EDV-Anwendungen vertraut sein (Office, Outlook)   Ihre Benefits ·         ein unbefristeter Arbeitsvertrag ·         Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Home-Office ·         Dienstwagen für private Nutzung möglich ·         Leistungsgerechte Entlohnung über ein attraktives Provisionssystem ·         Moderne Arbeitsplatzausstattung, wie leistungsstarke Laptops und Smartphones ·         Regelmäßige Teamevents   Bitte senden Sie uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins zu.   Haben Sie Fragen zu der Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Unsere Personalreferentin hilft Ihnen gerne weiter oder informieren Sie sich auf unserer Website templed.de: Tiziana Ricco Human Resources karriere@templed.de Tel. +49 162 3985246 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf

Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie. Seit 170 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Bereich Einrichtungskultur bieten wir ab sofort eine Traineestelle in den Bereichen Projektmanagement und Vertrieb in Kempten. Ob innovative Bürokonzepte, designorientierte Wohneinrichtung oder moderne Gastronomiewelt, unser junges Einrichtungsteam aus Innenarchitekten, Gestaltern, Raumausstattern und Schreinern kreiert mit Leidenschaft und Innovationsgeist täglich neue Einrichtungswelten. Dabei lernst Du in unserem Programm die gesamten Leistungen unseres Unternehmens kennen: Moderne Büro- und Arbeitswelten, Designmöbel, Objekteinrichtung, Büroversorgung und Bürobedarf, Bürotechnik und stationärer Einzelhandel. Wenn Du mit Spaß, Neugier und Motivation in Dein Berufsleben starten und Du den Erfolg unserer vielseitigen Projekte in der Praxis aktiv mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ausbildung bei Staehlin Als Dein Ausbilder legen wir großen Wert darauf, Dir den Start in Dein Berufsleben optimal zu gestalten. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit Deine erworbenen Kenntnisse aus Deinem Studium um relevante Praxiserfahrung zu erweitern. Ausbildung bei Staehlin bedeutet Förderung und Forderung. Während Deines Traineeprogramms erhältst Du nicht nur spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens; in Kombination mit externen Trainern, unseren Geschäftsführern und Führungskräften legst Du die Grundsteine für Deine weiteren Karriereschritte bei uns. Von Anfang wirst Du als vollwertiges Teammitglied bei uns integriert, bist ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden und lernst Kunden- und Geschäftsbeziehungen zu pflegen. Mehr Informationen zu uns findest du unter: https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/ (https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/) Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenständig kleine Projekte in folgenden Bereichen. - Vertrieb – Kundenakquise, Kundenbindung, Projektentwicklung - Projektmanagement in Zusammenarbeit mit unserem Team aus Planern, Gestaltern, Innenarchitekten und Monteuren - Marketing & externe Kommunikation für die Staehlin GmbH - Workplace Development – Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden In enger Absprache mit Dir kannst Du Dich in einem Geschäftsfeld spezialisieren und Deine Kenntnisse für eine langfristige Beschäftigung bei uns vertiefen. Das bieten wir Dir: - Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855 - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Angenehme Atmosphäre an einem top ausgestatteten ergonomischen Arbeitsplatz mitten in der Kemptner Innenstadt - Kreatives Team, das viel Spaß bei der gemeinsamen Arbeit hat - Flache Hierarchien – Wertschätzung, Vertrauen und offene Ohren - Selbständiges Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche und Projekte - Intensive Betreuung ergänzt durch externe Trainings und Weiterbildungen - Geregelte Arbeitszeiten & Option auf Home Office - Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis - Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms Voraussetzungen Deine Qualifikationen & Persönlichkeit: - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium aus den Bereichen Wirtschaft / Projektmanagement / Marketing / Vertrieb - Hohe Motivation, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke, Teamgeist & Leidenschaft - Unternehmerisches Denken und Handeln - Affinität für Design & Qualität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Marketing, Vertrieb

• 4/5de
• Allround Marketing taken

Bedrijfsomschrijving

Voor een groeiend familiebedrijf actief in de landbouwsector in de regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Marketing Coördinator met ervaring die graag wilt meebouwen om het marketing niveau naar een hoger niveau te tillen.

Omschrijving

Als nieuwe Marketing Coördinator ga je je aansluiten bij een dynamische marketingafdeling die innovaties en ideeën van Sales- en Product Managers zichtbaar maakt. Concreet betekent dit:

• Je schrijft artikels, nieuwsbrieven en diverse marketingcampagnes - zowel online als offline.
• Je verzorgt content voor sociale media, websites, advertenties en banners.
• Je coördineert campagnes die hun weg vinden naar eindklanten én dealers.
• Je helpt het marketingplan mee opstellen én uitvoeren.
• Je neemt de lead in events en beurzen: van voorbereiding tot opvolging.

Als nieuwe Marketing Coördinator heb je het volgend profiel:

• Je hebt een bachelordiploma marketing, communicatie, talen of een vergelijkbare richting.
• Je schrijft vlot en foutloos - zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Heldere, doelgerichte en verzorgde communicatie is helemaal jouw ding.
• Je organiseert sterk, houdt het overzicht en werkt graag zelfstandig.
• Ervaring in een gelijkaardige functie is mooi meegenomen.
• Geen ervaring met technische of landbouwgerelateerde producten? Geen probleem: jouw leergierigheid is wat telt.

Werkstudent (mwd) Marketing & Kommunikation Unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei, aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.   Du möchtest nicht nur Likes sammeln, sondern echtes Marketing erleben - mit Konzept, Wirkung und Eigenverantwortung? Dann willkommen bei HMS! Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen verständlich macht, Projekte sichtbar werden lässt und Bewerberinnen und Bewerbern zeigt, was Arbeiten bei uns so besonders macht. Das sind Deine Aufgaben Website pflegen: Du integrierst vorbereitete Inhalte in unser WordPress-System und trägst so zu einem professionellen Webauftritt bei. Marketing-Materialien entwickeln: Du wirkst bei der Erstellung von Factsheets, Flyern und Präsentationen mit und stellst Materialien strukturiert für Kolleginnen und Kollegen bereit. Social Media betreuen: Du entwickelst Inhalte für LinkedIn, recherchierst relevante Themen und Trends und hilfst dabei, unsere Positionierung als Unternehmen und Arbeitgeber zu stärken. Veranstaltungen organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events. Video-Content produzieren: Du unterstützt bei der Konzeption, Aufnahme und dem Schnitt von kurzen Videoclips für verschiedene Plattformen. Organisation und Support: Du übernimmst Recherchen, hilfst bei der Koordination von Fotoshootings oder Materialverteilungen und unterstützt im Tagesgeschäft. Das bringst Du mit Grundverständnis für digitales Marketing: Du bringst erste Kenntnisse in Content-Strategie, Social Media, SEO/SEA und Zielgruppenkommunikation mit. Sicherer Umgang mit MS Office und Kreativtools: Du arbeitest routiniert mit MS Office und bringst erste Erfahrung mit Tools zur Bild- und Videobearbeitung mit (z. B. Canva oder Photoshop). Social Media Know-how: Du hast ein gutes Gespür für Netzwerke wie LinkedIn und weißt, wie Inhalte dort wirken. Sehr gute Sprachkenntnisse: Du schreibst und sprichst klar, zielgruppengerecht und mit sicherem Gefühl für Tonalität auf Deutsch und Englisch. Teamgeist, Kommunikationsfreude & Kreativität: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, hast Lust Dich in neue Themen einzuarbeiten und findest für jede Zielgruppe den passenden Ton. CMS-Kenntnisse: Erste Berührungspunkte mit Content-Management-Systemen wie WordPress sind ein Plus, aber kein Muss. Das bieten wir Dir Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken.   Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Zudem unterstützen Wissenszirkel den kontinuierlichen Wissensaustausch. Möglichkeit zur Abschlussarbeit: Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit wird gemeinsam geprüft, ob sich ein passendes Thema und Projekt für eine Bachelor- oder Masterarbeit realisieren lässt. Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen. Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken. Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.   Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Werkstudent (mwd) Marketing & Kommunikation!