Vi söker dig som har flera års erfarenhet av operativt kundservicearbete. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av försäljning samt telefonvana, exempelvis från ett call center. Det är meriterande om du tidigare haft personalansvar samt förstår vikten av ett starkt team med bra sammanhållning och teamkänsla. För att lyckas i rollen som Customer Service Team Leader är du målinriktad, ansvarskännande och strukturerad. Du är stresstålig, flexibel och har förmågan att se situationer ur olika perspektiv. Du kanske idag är Team Leader för ett mindre kundserviceteam och nu känner dig redo att ta dig an en större utmaning med mer ansvar. Du har ett analytiskt tankesätt och är proaktiv med en positiv och lösningsorienterad inställning. Vidare är du driven och initiativtagande med ett starkt kundfokus. Du trivs med att arbeta över funktionsgränserna och ser dig själv som spindeln i nätet som får allt att fungera. Det krävs även att du har god förståelse för de skandinaviska språken och talar flytande engelska då du kommer att ha ett nära samarbete med de olika cheferna i de nordiska länderna. Eftersom rollen innebär rapportering och statistik är det ett krav att du har goda kunskaper i Excel. Du har ett brett ansvarsområde som bland annat innefattar: - Personalansvar för 12 personer som arbetar nordiskt (Sverige, Danmark, Finland, Norge) - Etablera och förstärka samarbetet mellan avdelningar i syfte att ge en total kundupplevelse - På ett effektivt sätt omsätta ledningens beslut och leda, planera och utveckla verksamheten - Motivera, följa upp och stötta vårt team på kundtjänst - Fortsätta arbetet med att bygga rutiner och processer för att lyfta servicenivån ytterligare - Kvalitetssäkra service ut till våra kunder - Analysera och rapportera servicenivå - En del av arbetstiden innefattar även att hantera kundärenden Vårt kundcenter arbetar utifrån konceptet ”one-stop-shop” vilket innebär att arbeta med allt från att hantera kunders förfrågningar till merförsäljning och kundekonomi. Vårt koncernspråk är engelska. Eden Water & Coffee Company finns i 18 länder och har över 25 års erfarenhet vilket har gjort Eden till Europas ledande leverantör av kaffe-och vattenlösningar till kontor. Vi är experter på vårt område och är stolta över allt vi gör, framförallt över de personer vi anställer.

DIN PROFIL Vi söker dig som arbetar som ledare eller chef, med erfarenhet från utvecklingsarbete inom bostadsbranschen och gärna allmännyttan. Kompetens inom IT och digitalisering är ett krav. Du har högskoleutbildning eller motsvarande inom kompetensområdet. Ditt ledarskap är coachande och präglas av delaktighet och samarbete. Du uppmuntrar dina medarbetare att skapa resultat tillsammans. Du är en kreativ strateg som kopplar affärsidé, vision och mål till affärsutveckling. Du har en naturlig fallenhet för att kommunicera och samarbeta med alla slags människor samtidigt som du är prestigelös och gärna delar med dig av din kunskap och dina erfarenheter. Självklart delar du våra grundvärderingar, att vara modig, delaktig, tydlig och trovärdig. Vi söker dig som har stor passion för boendefrågor och ett genuint intresse för affärsutveckling och digitalisering! I rollen ansvarar du för vår avdelning Marknad & Affärsutveckling som inom Mölndalsbostäder är ansvariga för områdena IT och digitalisering, dokumenthantering, arkiv och diarium, kommunikation, marknad och kundvård. Som chef för avdelningen är det din uppgift att utveckla och rusta Mölndalsbostäders inför en digital framtid. Mer konkret innefattar dina arbetsuppgifter administrativ affärs- och verksamhetsutveckling, IT strategi samt intern och extern digitalisering. Du ansvarar också för framtagandet av relevanta strategier och riktlinjer. Tjänsten (100 %) är en tillsvidareanställning. Du ingår i vår ledningsgrupp och rapporterar till VD. Du har fyra medarbetare med givna ansvarsområden som du har fullt personalansvar för. VI ERBJUDER Vi erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en organisation med engagerade och delaktiga medarbetare, där kundfokuset är stort och beslutsvägarna korta. Just nu är vi inne i ett mycket expansivt och spännande skede, då fastighetsbranschen har klivit in i en expansiv fas där bolagen digitaliseras i allt högre takt. Du kommer att ha din arbetsplats på Häradsgatan 1, nära Mölndals nya innerstad. Din ansökan vill vi ha senast 30 september 2018. Kontaktpersoner för denna rekrytering är: Marie Werner, VD Tel. 0706-02 11 74 Ulf Bergh, facklig företrädare Unionen Tel. 031-720 84 32 Krav IT och strategi Affärssystem Projektledning Intern och extern digitalisering Administrativ verksamhetsutveckling Meriterande Kunskap och erfarenhet från utvecklingsarbete inom bostadsbranschen Affärsutveckling inom digital kundservice Erfarenhet av arbete inom Allmännyttan Om oss Mölndalsbostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som äger och förvaltar cirka 3 900 lägenheter och 140 lokaler i Mölndal. Vi är ett 80-tal medarbetare som målinriktat arbetar för att nå vår vision – att ständigt utvecklas till ”En bättre värd i Mölndal” med hjälp av vår värdegrund – Modig, Tydlig, Delaktig och Trovärdig. Mölndalsbostäder är en samhällsbyggare som bidrar till att stärka kommunens utveckling. Med hög kompetens bygger, äger och förvaltar vi fastigheter som erbjuder boende för alla livets faser. Rekryteringsföretaget Jobbet.se har levererat rekryteringstjänster till svenska arbetsgivare sedan 2003. Vi har med åren blivit specialister på att stödja företag och organisationer i allt som gäller rekrytering.

Vi söker dig som är erfaren inom försäljningsyrket och som nu känner sig redo att ta nästa steg i karriären. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Du som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare. Svenska Trygghetslösningar AB är idag ett etablerat säkerhetsföretag inom skydd för inbrott och brand, men även för enskilda individens behov av snabb och effektiv hjälp vid överfall i bostaden. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vår affärsidé? Enkelt och professionellt! Operativ Säljchef Som säljchef är du kundorienterad och drivs av att kunna öka vår försäljning. Du förstår och kan identifiera kundens behov samt att driva ditt team att prestera på toppen av sin förmåga. Du är med och bygger upp samt sätter prägel på ditt egna säljteam. Vi ser att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och kunder. Du tänker strategiskt, är kreativ, och förtroendeskapande. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och Dina ansvarsområden är följande; - Budget – Rekrytering - Utbildning av säljare - Vara en pålitlig representant för företaget För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid ”visa vägen” samt ”leda och föregå med gott exempel”. Du har - God hand med människor och trivas med personalansvar - Bra erfarenhet från försäljning - Erfarenhet från ledarskap är givetvis ett stort plus! - Körkort - Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Vad vi erbjuder? - Frihet och stort ansvar i ditt arbete - Möjligheten att förmedla marknadens bästa larmsystem - Dagliga utmaningar och fantastiska kollegor - Arbete som lönar sig För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Ansökan skickas till Rekryterare maria.richkin@stl.nu märk ansökan med ”Skövde Säljchef” Frågor om tjänsten kontakta Niklas P Byström, Regional Försäljningschef via mail: niklas@stl.nu Intervjuer sker fortlöpande, så sitt inte och tveka med din ansökan! Svenska Trygghetslösningar står för Säkerhet & Valfrihet! Vi utgår alltid från kontoret i staden där du jobbar och börjar alltid dagen med ett uppstartsmöte. På kontoret finns kök och mikrovågsugn samt konferensrum där vi kontinuerligt håller utbildningar och utvecklingssamtal. www.svenskatrygghetslosningar.se

Om Oss: Finanspro tillgodoser företagskunders behov av kostnadseffektiva finansieringslösningar för hårdvaror inom telekomprodukter. Vi anser att genom att finansiera produkter ger både bättre lönsamhet och likviditet till företaget. Under september sätter vi igång med att sälja mobiltelefoni och IP-telefoni samt växel lösningar till B2B varför vi nu söker en driven och erfaren Teamleader som ska sätta ihop ett säljteam för detta. Om dig: Är du vår nya ledare? Drivs du av att utveckla andra och se ditt team uppnå sina mål? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en kvalificerad Teamleader till Finanspros säljavdelning. Du kommer leda och motivera och inspirera ett team på 5-10 personer och du ansvarar för teamets leverans vad gäller säljmål och övriga kvalitetsmål. Du har fullt personalansvar, och är trygg i din roll som ledare. Arbetslivserfarenhet • Tidigare arbetslivserfarenhet som Teamleader, säljledare eller liknande roll. • Du har tidigare haft personalansvar, du har baskunskaper inom arbetsrätt och med stöd från HR • God datorvana • Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga • Tidigare säljerfarenhet Dina arbetsuppgifter: Som Teamleader kommer du bli den direkta kontakten till säljarna i teamet och du rapporterar direkt till VD:n. Vi ser att du, genom ditt ledarskap, skapar ett engagerat säljteam där varje medarbetare tar ägandeskap och aktivt arbetar mot sina slutmål. Du har förmågan att inspirera och skapa motivation och du skapar trygghet och möjlighet för dina medarbetare att växa i sina roller. Rollen kräver även att du har förmågan att vara lösningsorienterad och arbeta proaktivt för att säkerställa ett smidigt och effektivt internt samarbete med vår kundtjänst. Du är van vid att följa upp dina medarbetare både mot uppsatta mål men även inom samtliga personalrelaterade frågor. Så som sjukfrånvaro. Dina viktiga ansvarsområden: • Skapa en inspirerande och säljorienterad miljö med en öppen kommunikationskultur • Sätta tydliga mål och följa upp dessa • Styra och leda den dagliga driften och teamets prestationer • Motivera medarbetarna och skapa ett högpresterande team • Coacha medarbetarna och aktivt ge återkoppling på deras arbete • Föreslå och organisera team-aktiviteter

Nödvändiga erfarenheter: Erfarenhet av IT-branschen & kundanpassade IT-lösningar Arbetat framgångsrikt med B2B-försäljning i minst 5 år Starkt driv Ett upparbetat affärsnätverk Intresse för IT och digitala lösningar Ett stort plus är om du har en glad och positiv syn på livet – då passar du bra in i gänget! Vi söker Gibon Gävle växer och vi söker nu en driven säljchef med inriktning och erfarenhet av IT-lösningar. Du erbjuds möjligheten att bygga från grunden med säljteamet och stötta säljarna i arbetet att nå sina mål. Du kommer att vara en viktig del i utvecklingen av företaget och naturligtvis ha stor möjlighet till att påverka hur du vill driva affärsområdet för IT-lösningar. Med vårt nylanserade kunderbjudande och tydliga tjänstepaketeringar skapar vi goda förutsättningar för dig att lyckas. Vi har en tydlig och strategisk bearbetning av marknaden och ett nära samarbete mellan marknad och sälj för att supportera dig i din roll. Läs mer om Gibons tjänsteerbjudande – vi skapar innovativa lösningar för digitala miljöer. https://www.gibon.se/tjanster/ Självklart jobbar vi med marknadens ledande leverantörer och tillverkare, där vi har hög prioritet och goda, långvariga relationer. För att trivas i tjänsten ser vi att du är ansvarstagande, initiativrik och driven. Du måste ha ambitionen och viljan att bygga upp säljavdelningen från grunden och du ser det som en triggande utmaning. Du får: En viktig roll i ett bolag med höga ambitioner och stora framtidsplaner Möjlighet att bidra med din kompetens till vidareutveckling av Gibons affär och erbjudande Bra underlag för att bära ut Gibons tjänsteerbjudande till marknaden Bredda och utveckla affären hos befintliga kunder Ett omväxlande arbete med en tydlig utvecklingsplan Ett kul gäng att dela din vardag med, det är viktigt för oss att trivas på jobbet! Om oss Hos oss välkomnas du in i ett glatt gäng och till en arbetsplats som växer både geografiskt och kompetensmässigt. För oss är det viktigt att du känner dig som en i gänget, vi värdesätter din kompetens och vill att du ska utvecklas. Gibon levererar innovativa, digitala lösningar för små och medelstora företag och organisationer runt om i landet. Inom Gibongruppen finns olika kompetensområden och vår affärsmodell bygger på att vi nyttjar varandras spetskompetenser mellan kontoren. Det innebär att vi både kan ha en lokal närvaro och en stor bredd i vårt erbjudande. Vi är idag 130 medarbetare och omsätter 300 miljoner kronor per år, men vi har en tydlig tillväxtstrategi. Vår målsättning är att nå en omsättning om minst 1,5 miljarder kronor om fem år.

Söker du ett jobb där du får möjlighet att utveckla dina ledaregenskaper? Drivs du av att utveckla andra och se ditt team uppnå sina mål? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en kvalificerad Team Ledare till Klarnas kundservice. Du kommer leda och motivera ett team på runt 20 personer och du ansvarar för teamets leverans vad gäller kvalitetsmål. Din profil • Tidigare arbetslivserfarenhet som Team Ledare eller Supervisor • Kunskap kring KPI:er och mätetal inom operativ verksamhet • God datorvana • Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga • Utbildning i ledarskap eller Team building betraktas som en merit Som Team Ledare kommer du bli den direkta kontakten till medarbetarna i teamet. Vi ser att du, genom ditt ledarskap, skapar ett engagerat team där varje medarbetare tar ägandeskap och aktivt arbetar mot sina slutmål. Du har förmågan att inspirera och skapa motivation och du skapar trygghet och möjlighet för dina medarbetare att växa i sina roller. Rollen kräver även att du har förmågan att vara lösningsorienterad och arbeta proaktivt för att säkerställa ett smidigt och effektivt internt samarbete i en kundtjänst som är under ständig utveckling. Du kommer arbeta i en utvecklande miljö med flera Team Leader-kollegor Du ansvarar för agenternas välbefinnande och teamets resultat. Viktiga ansvarsområden är: • Skapa en inspirerande miljö med en öppen kommunikationskultur • Sätta tydliga mål och följa upp dessa • Styra och leda den dagliga driften och teamets prestationer • Motivera medarbetarna och skapa ett högpresterande team • Coacha medarbetarna och aktivt ge återkoppling på deras arbete • Föreslå och organisera team-aktiviteter SYKES finns i Sverige på orterna Sveg, Dals-Ed, Göteborg och Kalmar. SYKES är en global uppdragsgivare som utför tjänster till Global 2000-företag. Med huvudkontoret i Tampa, Florida, tillgodoser Sykes behoven av sofistikerade lösningar hos stora företag runt om i världen, främst inom kommunikation men också finansiella tjänster, teknik och hälsoindustrin. SYKES’ olika kunskaper inom effektiv kundservice hittar konsumenternas viktiga beröringspunkter i alla kundrelationer. Med över 70 kontaktcenter och 54.000 anställda, inkluderar våra resurser land-, kustnära- och offshore-platser samt 7000+ hembaserade arbeten. Stödet SYKES ger kunderna via olika medier (telefon, e-post, chatt, sociala och SMS), och på många språk, maximerar kundupplevelsen och kundlojaliteten hos klienterna. För ytterligare information besök www.sykes.com.

Vi önskar att du: - Drivs av ansvar och ständigt önskar förnya och effektivisera processer - Är servicebenägen och har med fördel tidigare jobbat inom serviceyrken - Meriterande med tidigare erfarenhet av Adops-yrket och den digitala medieindustrin. - Är strukturerad - Är tekniskt intresserad som trivs med att delta i det operativa arbetet - Har god kommunikativ förmåga med tillsammans med en positiv och glad karaktär - Har mycket goda engelskspråkiga kunskaper i tal och skrift - Trivs i en kultur som präglas av ambition, laganda och arbetsglädje! Under en upplärningsperiod lära dig det operativa Adops-arbetet genom att bl.a.: - Ta emot kampanjbeställningar och samla in materialunderlag - Producera annonser i vårt produktionssystem samt tillsammans med kund granska samtliga annonser innan slutleverans - Fungera som produktspecialist internt mot övriga avdelningar - Hålla löpande kontakt och uppföljning gentemot våra kunder i syfte att förstå deras behov och utforma rutiner inom gruppen för att tillgodose dessa - Leda Adops-teamet i det dagliga arbetet - Som Teamleader kommer du vara spindeln i nätet mellan vår försäljningsavdelning och utvecklingsavdelning för att säkerställa att annonsleveranser sker i tid och med högsta möjliga kvalitet - Behovsplanering - Produktionsplanering och prioritering av kampanjer - Gemensamt utveckla samarbetet mellan Sales, Adops och Utveckling i syfte att förenkla och effektivisera produktionsleden, vår produkt och leverans - Skapa och implementera rutiner för hur Adops-gruppen kan bli effektivare - Ta ansvar för upplärning och coachning av nyanställda inom Adopsgruppen Seenthis bygger morgondagens streamingteknik för video och digital annonsering. Vår teknik gör det möjligt att distribuera video genom streaming i ett vanligt bannerannonsutrymme. Vår tekniska lösning levererar annonser med minsta möjliga laddtid och med högsta möjliga kvalitet. Hos oss spelar millisekunder roll och konkurrensen att synas är stenhård. Hos oss på Seenthis får du möjligheter att utvecklas och ta egna initiativ. Vi tror på frihet under ansvar, men att vi blir bättre av att samarbeta. Vi har ett modernt synsätt kring vad som skapar framgång vilket betyder att Du kommer få förtroende att leverera det som förväntas av dig på det sättet som PASSAR DIG, med stöd från resten av teamet. Vår passion för det vi gör tillsammans är nyckeln till den starka tillväxten som vi uppnått på väldigt kort tid. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en supertalang som har erfarenhet och rätt drivkraft att fortsätta utveckla vår produktionsavdelning och kreativa erbjudande.

Vi öppnar en ny butik i Tagene, Göteborg. Det blir vår 13 butik i Sverige. Vill du vara med från starten och köra igång butiken och sedan agera platschef hos oss på Kamux i Göteborg? Det kommer bli kul och spännande, det lovar vi! Intressant? Då tycker vi du ska söka den här tjänsten redan idag och bli en i Kamux-teamet. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet som ledare, gärna inom försäljning/handel Kan bygga team Är entreprenör i själen Drivs av att jobba efter uppsatta mål Är positiv och har en bra inställning Är social och omtänksam Har bra arbetsmoral Har en god anpassningsförmåga Trivs med att arbeta i ett högt tempo. Har B-körkort Du ska tycka om att ha: Budgetansvar Personalansvar Lagerstruktur Meriterande om du har erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandel eller försäljning. Dina arbetsuppgifter är desamma som för en bilförsäljare med uppsatta mål för försäljning och inköp. Det är viktigt att du som försäljningschef arbetar med engagemang och som en bra förebild för dina säljare. Du har även fullt ansvar över dina säljares prestationer och att de uppnår sina uppsatta mål. Viktigt är att du är en entreprenör så att du kan driva din butik framåt och vilja utvecklas samt kunna utmana dig själv. Bygga teamkänsla, uppnå butikens, säljarnas och dina egna personliga mål med en glad och positiv attityd och en känsla för bra affärer. Vi på Kamux specialiserar oss på att sälja och köpa begagnade person- och transportbilar. Vår strävan är att ha ett så brett utbud samt förmånliga priser till våra kunder. Vi koncentrerar oss enbart på vår kärnverksamhet och utgår från att vara bäst på det vi gör. Vi är idag den en av de största nordiska bilåterförsäljaren med enbart inriktning på begagnade fordon. Företaget betjänar kunder på 43 butiker runt om i Finland, 11 i Sverige och 2 i Tyskland . År 2017 sålde vi cirka 41 000 bilar och Totalt har Kamux haft över 170 000 nöjda kunder.

Competence & Experience University degree in Engineering and/or Business Administration Good purchasing knowledge and at least 3 years of relevant experience from the purchasing line organization. SQA knowledge is considered an advantage Good knowledge of tools and processes used in Group Trucks Purchasing Good general knowledge in the DVP process and more specific knowledge of the purchasing part Good in communication and stakeholder management Continuous Improvement mindset Business Understanding Teamwork & Collaboration Intercultural Leadership Customer Focus - Ability to put what is best for Volvo Group in focus Data Management & Analytical Skills Project Management The Purchasing Business Improvement Leader (BIL) - Projects will be part of the Purchasing Business Office & IT team and will report to the Purchasing Director Projects Excellence. Mission To support the Purchasing line organization in managing and continuously improve and harmonize processes, systems and tools within the DVP process area. Lead improvement assignments, assessments and investigations, and act as a Business representative in Reference and Project teams. We can offer you An exposed position where you will have the opportunity to drive challenging assignments and tasks The opportunity to work in a highly competitive environment with global purchasing responsibilities, and to develop in a dynamic and multicultural organization Become a member of our solid global team consisting of team players with energy and creativity, who are willing to drive the change and strive for the best in order to deliver result Core Responsibilities Be the global expert in one or several processes, systems and tools in the DVP area As an expert, contribute to relevant reference and project teams (internal or cross-functional), helping improve existing processes, systems and tools Represent Business Office & IT towards Purchasing line organization, and be the link for feedback, ideas, best practices, issues and questions Be the first point of contact for questions in your area, follow-up, and provide feedback Own and drive the Continuous Improvement plan in your area, based on business needs and strategies Gather Continuous Improvement Ideas and identify potential improvements from process assessment, anchor with relevant stakeholders, develop, implement and measure the outcome Develop and own training material in your area, act as trainer for the line organization as needed Put requirements on IT solutions based on customer/receiver needs and benchmarks, interface with ITS for enhancement of IT tools Act as Process Manager when relevant and manage cross-functional interface with up/downstream processes Secure process documentation in Volvo Group Management System (VGMS) Promote global processes and tools usage, supporting process compliance on a global level When relevant, act as a Reference Group leader Contribute (lead or participate) to the Purchasing Business Plan activities Location Lyon or Göteborg For further information please contact Jenny Lilliehöök, Director Project Excellence, Business Office & IT, Group Trucks Purchasing, +46 31 3229057 The Volvo Group aims at being the most admired employer in the industry by attracting and engaging the best people. Volvo Group Purchasing provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. We are a global division with approximately 1,300 professionals world-wide providing expertise to secure Purchasing Excellence for Customer Success. Volvo Group Purchasing has 120 BSEK in Purchasing annual spend, 2,550 suppliers in serial production, and 1,9 billion parts delivered to the Group Truck plants annually. We support the Volvo Group’s mission ‘Driving prosperity through transport solutions’ by applying the principles of Code of Conduct and responsible sourcing to the purchasing processes.

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom marknadsföring och kommunikation, eller liknande. Du bör ha relevant arbetslivserfarenhet som kommunikatör och erfarenhet av att ha samordnat eller lett kommunikationsarbete. Det är en stor fördel om du tidigare har marknadsfört evenemangs-verksamhet som bestått av många programpunkter.  Du har en väldigt god förmåga att kommunicera skriftligt som muntligt, både på svenska och på engelska. Du har kunskap och erfarenhet kring digitala lösningar, grafisk form och produktion (Adobe Creative), marknadsföring och PR. Du bör ha ett stort nätverk och lätt att knyta kontakter. Din organisationsförmåga är stark och du gillar att arbeta målinriktat och strategiskt. Du sätter gärna upp egna mål och brinner för att utveckla din avdelning. Vi ser en framför oss en smidig och lösningsorienterad person som är lätt att samarbeta med. Har du en passion för kultur och samhällsfrågor, men även ett starkt intresse för hur text, bild, form och budskap samspelar och kan skapa slagkraftig kommunikation? Då är detta en perfekt tjänst för dig. Vi ser även en person som är intresserad av digitala kulturer, trender och sociala medier samt tycker om att skapa eget content genom foto, film och annan typ av rörlig bild. Du har en nyfikenhet för kulturer och uttryck som du tidigare inte arbetat med och delar våra värderingar om att nå och stärka minoriteter i samhället genom att vara en gästspelsscen för just dem. Som marknads- och kommunikationschef ansvarar du för den strategiska och operativa marknadsföringen av våra verksamheter. Detta innebär att du bland annat ansvarar för: -Moriska Paviljongens informationskanaler -Producera och samla in material för digitala medier, sociala medier, inhouse och i print. -Kontakt med press och media. -Lansering av evenemang och kampanjer. -Samordning av trycksaker och affisch- och annonskampanjer.  -Planering av marknadsföring för de olika verksamheterna och särskilda projekt. -Att utveckla och stärka Moriska Paviljongens varumärke. -Att följa och kvalitetssäkra visuell identitet och varumärkesplattform. -Ledning och stöttning av medarbetare i deras dagliga arbete samt stöd till ledning i kommunikationsfrågor. Moriska Paviljongen är en internationell mötesplats och kulturhus i Folkets Park i Malmö. Vi bedriver en stor bredd av verksamheter: alltifrån konserter, teater, show, dans, samtal och debatt till restaurang, bar, nattklubb och företagsevenemang. Moriska Paviljongen är en mötesplats där alla är välkomna och vi fokuserar särskilt på att nå minoriteter i samhället.