Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Clinical Marketing Manager (w/m/d). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Unternehmensweite klinische Marketingstrategie und PositionierungSie entwickeln die klinische Marketingstrategie für unser unternehmensweites Portfolio im Bereich der koronaren Herzkrankheit (KHK) und steuern deren Umsetzung. Unter Berücksichtigung des KHK-Managementpfads, aktueller Trends und Kundenbedürfnisse definieren Sie klinische, operative und finanzielle Wertversprechen und positionieren unsere Lösungen im Wettbewerbsumfeld. Durch die Stärkung der unternehmensweiten Zusammenarbeit tragen Sie zu einer einheitlichen Marktpräsenz bei und unterstützen Siemens Healthineers dabei, sich als vertrauenswürdiger End-to-End-Partner zu etablieren – unter anderem durch Integrationen von Drittanbietern und Value Partnerships.- Klinische Botschaften und MaterialienSie übersetzen komplexe klinische Konzepte über den gesamten Patientenpfad hinweg in klare, überzeugende Botschaften, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie sorgen für prägnante, konsistente Botschaften im gesamten Unternehmen und integrieren diese in einen einheitlichen Kommunikationsansatz. Sie entwickeln eine breite Palette an klinischen Marketingmaterialien – darunter Broschüren, Präsentationen, Fallstudien, White Papers und digitale Inhalte – und stellen dabei die Übereinstimmung zwischen Marketingbotschaften, klinischen Belegen und regulatorischen Anforderungen sicher.- Markteinführung und funktionsübergreifende ZusammenarbeitIn enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Medical Affairs, dem globalen Marketing, der Zulassungsabteilung und dem Vertrieb unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung organisationsübergreifender Markteinführungspläne. Sie tragen dazu bei, globale Strategien an regionale Marktbedürfnisse anzupassen, und sorgen für eine einheitliche, konforme klinische Kommunikation in allen Märkten.- Kundenbindung und EinblickeSie unterstützen kundenorientierte Aktivitäten wie Vor-Ort-Besuche und Kongresse und gewinnen dabei Einblicke in die Perspektiven der Kunden. Sie tragen zum Aufbau von Referenzstandorten bei und pflegen enge Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern.- Marktinformationen und ZukunftsstrategieSie halten sich über klinische Trends, Richtlinien und technologische Fortschritte im Bereich KHK auf dem Laufenden. Sie bewerten Angebote der Wettbewerber, identifizieren ungedeckte klinische Bedürfnisse und setzen diese Erkenntnisse in zukünftige Produkt- und Marketingstrategien für das gesamte Unternehmen um. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/products-services) . Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über einen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Medizin oder Gesundheitsökonomie.- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im klinischen Marketing, idealerweise nachgewiesen durch eine erfolgreiche Produkteinführung.- Sie haben Marketingkampagnen und Content-Projekte geplant und erfolgreich umgesetzt, die zu messbarem Geschäftserfolg beigetragen haben.- Sie verfügen über fundierte klinische Kenntnisse in der Kardiologie.- Sie kennen sich bestens mit einer breiten Palette von Marketing- und Projektmanagementmethoden aus und können diese effektiv anwenden – sei es in Kunden-Workshops, bei der Zusammenarbeit mit Partnern oder bei der Veranstaltungsplanung.- Erfahrung im digitalen Marketing ist von Vorteil.- Sie treten selbstbewusst mit Kunden wie Führungskräften in Krankenhäusern, interventionellen Kardiologen etc. in Kontakt. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und zeigen ausgeprägte Eigeninitiative. So können Sie Ideen entwickeln, Herausforderungen zielgerichtet angehen und aussagekräftige Ergebnisse erzielen.- Sie kommunizieren selbstbewusst und souverän im Umgang mit Kunden, Partnerinnen und Kolleginnen. Dank Ihrer Präsentationsfähigkeiten können Sie unterschiedliche Zielgruppen ansprechen und begeistern.- Sie arbeiten eng mit zentralen Funktionen und externen Partnern zusammen. Als überzeugender Teamplayer blühen Sie in internationalen, multidisziplinären Umgebungen auf und können führen, indem Sie andere für Ihre Ideen gewinnen.- Sie sind sehr kundenorientiert und selbstbewusst, was es Ihnen ermöglicht, Prioritäten und Perspektiven innerhalb des Unternehmens klar zu vertreten.- Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.- Sie sind bereit, 20–30 % Ihrer Arbeitszeit international zu reisen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Simone Morgenstern. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE. CONSUMER ACTIVATIONS. PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen. Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, in Drogerien, Getränkemärkten, Tankstellen etc. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte. DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS. • Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Units und Bereichen • Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden • Ausbau bestehender Kunden • Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten sowie von datengetriebenen Auswertungen und Reports • Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte • Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings • Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment-Dienstleister, Mobile Brand Spaces-Anbieter) • Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR. • Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources • Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten • Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise • Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz • Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint • Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht • Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends • Sehr gute Englischkenntnisse DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN. • Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen • Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen • Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld • B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc. • B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten • B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig Du fühlst Dich angesprochen?Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit uns... 1 Content Marketing Manager E-Commerce/Onpage (w/m/d) Vollzeit Aufgaben * Du erstellst und pflegst hochwertigen Content für den XXXLutz Online Shop Schweiz. * Dabei optimierst du Inhalte kontinuierlich im Hinblick auf SEO und eine optimale Benutzererfahrung. * Operativ betreust du Up-Selling- und Cross-Selling-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey. * Ziel deiner Arbeit ist es, Website-Traffic, Sichtbarkeit und die Conversion Rate messbar zu steigern. * Du identifizierst Optimierungspotenziale für die digitale Präsenz des Webshops und leitest konkrete E Commerce Strategien ab. * Du nutzt datenbasierte Insights um den Online-Shop kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du bist in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Digital Marketing oder Produktmanagement. * Darüber hinaus erstellst du zielgerichteten und SEO-optimierten Content, der auf die Bedürfnisse der Kunden im digitalen Umfeld abgestimmt ist. Qualifikationen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce/Online-Marketing. * Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing mit. * Du bist eine offene Persönlichkeit und ein Teamplayer mit Interesse Interesse an SEO, UX, Content Marketing sowie datengetriebenem Arbeiten. * Du hast die Bereitschaft und Motivation, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten. * Kenntnisse in Tools wie Google Analytics, SEO oder in CMS Systemen (z. B. WordPress, Coveo, SmartEdit) sind von Vorteil. * Du arbeitest zuverlässig und selbstständig, idealerweise in einem hybriden Arbeitsmodell aus Homeoffice und Büro. * Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen. * Du hast fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse. * Gute Französischkenntnisse (ab B2) sind ein Plus. Benefits * Gesundheit & Wohlfühlen Freu dich auf kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke sowie frisches Obst und Gemüse. Je nach Standort erhältst du vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse. Außerdem arbeitest du an modernen Arbeitsplätzen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind * Kultur & Entwicklung Bei uns zählt Eigenverantwortung - du bekommst Raum, dich einzubringen. Wir pflegen flache Hierarchien, geben offenes Feedback und leben echten Teamgeist. Mit 2 Learning-Days pro Quartal, unserem internen Lerncampus und externen Weiterbildungsangeboten kannst du dich laufend weiterentwickeln * Flexible Work-Life-Balance Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit verschiedenen Möglichkeiten für Remote Work, damit Job und Leben gut zusammenpassen * Feiern & Meilensteine Ob Geburtstag, Jubiläum oder einfach ein gelungenes Projekt: Wir feiern Erfolge gemeinsam - mit regelmäßigen Teamevents und kleinen Aufmerksamkeiten * Standortspezifische Extras An unseren verschiedenen Standorten erwarten dich zusätzlich maßgeschneiderte Benefits, die zu dir und deinem Alltag passen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt, bei Berufseinstieg je nach Qualifikation/Ausbildung € 38.000,- brutto p.a. (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal: https://ams.at/su/DD6BO Das Mindestentgelt für die Stelle als Content Marketing Manager E-Commerce/Onpage (w/m/d) beträgt 38.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben - Exzellenz in der Vermarktung: Du verantwortest die Erstellung und Individualisierung hochwertiger Sales- und Offer Desks, um unsere Händlerleistungen gemäß internen Standards präzise bei Industriepartnern zu positionieren. - Strategische Angebotserstellung: Die eigenständige Konsolidierung komplexer Datenströme nutzt du als Fundament für die Erarbeitung individueller und wettbewerbsstarker Trade-Marketing- sowie Konditionsmodelle. - Du bringst deine Expertise ein: Mit deiner Erfahrung führst du professionelle Erstgespräche und Follow-ups zur zielgerichteten Qualifizierung und langfristigen Betreuung unserer Industriepartner. - Souveränes Partnermanagement: In Verhandlungen über Vermarktungsaktivitäten und Konditionen steuerst du die operative Vor- und Nachbereitung und agierst als versierter Sparringspartner für deinen Vorgesetzten. - Markt- und Wettbewerbsanalytik: Auf Basis fundierter Recherchen von Abverkaufszahlen und Marktanteilen (z. B. K Card, Statista) entwickelst du strategische Vorschläge zur Priorisierung unseres Partner-Portfolios. - Ergebniskontrolle im Fokus: Du forcierst die Erstellung aussagekräftiger Dashboards zur KPI-Überwachung und leitest in Zusammenarbeit mit dem Data Analytics Team richtungsweisende Handlungsempfehlungen für den Vertriebsprozess ab. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt BWL oder Wirtschaftswissenschaften? Perfekt! - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Retail Media, insbesondere im Trade- und Shoppermarketing setzen wir ebenfalls voraus. - Mit deinem ausgeprägten Willen zur Neugestaltung sowie deiner Kommunikationsstärke, schnellen Auffassungsgabe und Überzeugungskraft fällt es dir leicht, Kunden zu begeistern. - Qualität auf höchstem Niveau? Selbständig arbeiten und 100% Teamplayer? Dann bist du im #teamkaufland genau richtig! - Ein sicherer Umgang mit MS Office und Google Workspace (Slides, Sheets, Docs), gute Kenntnisse in CRM- und Kampagnensystemen, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht’s. Deine Vorteile - Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement. - Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten. - Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. - Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn. - Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb & Marketing Unternehmen: EnergieExpress – Deine mobile Heizung und Kühlung Einsatzort: Bad Neuenahr-Ahrweiler bzw. bundesweit Beschäftigungsart: Vollzeit Gehalt: Ab 3.000 € brutto Grundgehalt/Monat bei Vollzeit Zuzüglich erfolgsabhängiger Provision – realistisch bis über 3.000 € monatlich zusätzlich Über uns Energie Express ist ein junges, stark wachsendes Unternehmen mit Sitz in der Ahrweiler. Wir liefern mobile Heiz- und Kühlsysteme für Bau, Industrie, Handwerk und Immobilienwirtschaft – deutschlandweit. Unsere Stärken: schnelle Lösungen, zuverlässiger Service und ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben - Neukundenakquise im Außendienst - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Teilnahme an Messen und Branchenevents - Angebotswesen und Kundenkommunikation - Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Projektabwicklung - Betreuung von Lieferanten und Unterstützung im Einkauf - Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen & Vertriebsaktionen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) - Eigenständige, kundenorientierte Arbeitsweise - Begeisterung für technische Produkte und innovative Lösungen - Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten - Festgehalt ab 3.000 € brutto/Monat + attraktive Provision (möglich über 3.000 €) - Firmenwagen: Tesla Model Y – auch zur privaten Nutzung - iPhone als Diensthandy, moderne Arbeitsausstattung - Viel Eigenverantwortung & abwechslungsreiche Aufgaben - Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen Jetzt bewerben! Auch eine kurze Bewerbung reicht – wir freuen uns auf ein Kennenlernen: Martin Reuland 📧 reuland@energieexpress.de 📞 0176 70628547 🌐 www.energieexpress.de (http://www.energieexpress.de)

ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 Teamleitung Grafik im Marketing / E-Commerce (m/w/d) Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden 

Standort: Möbelix Zentralverwaltung Wels

Was wir bieten

* Die Chance gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft des Möbelhandels zu gestalten

* Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen

* Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit in einem internationalen Unternehmen

* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz

* Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten

Aufgaben

* Gestaltung von Print- und Digitalmedien (z. B. Webdesign, Prospekte, Onlinegrafiken & Banner, Social Media Ads u. v. m.)

* Erstellung von grafischen Inhalten für unseren Onlineshop, Social Media und Online-Marketing-Kampagnen

* Sicherstellung der Markenidentität sowie konsistente Umsetzung unserer Kampagnen in allen Medien

* Weiterentwicklung des Möbelix CI/CD und Ableitung klarer Gestaltungsrichtlinien für den Alltag

* Entwicklung von Templates für wiederkehrende Grafiken und effiziente Workflows

* Koordination der Grafikerstellung (Priorisierung, Abstimmung, termingerechte Umsetzung)

* Optimierung und Adaption von Grafiken für verschiedene Plattformen und Endgeräte

* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (E-Commerce, Marketing, Kampagnenplanung)

Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)

* Kreatives Gespür für Gestaltung, Typografie und Designtrends

* Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Blick für Details sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sauber und verlässlich zu liefern

* Erfahrung im Bereich Digitalmedien von Vorteil

Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position mit € 2.700,00 Brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/WGO3-teamleitung-grafik-im-marketing-e-commerce-mwd-moebelix-zentralverwaltung-wels 

Werde jetzt Möbelix Möglichmacher_in:

https://youtu.be/LoPZBsEFsZM

Unser gesamtes Möbelix Karrierecenter findest du unter: 

https://karriere.moebelix.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleitung Grafik im Marketing / E-Commerce (m/w/d) beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

- Content & Marketing: Du unterstützt bei Texten für Blog, Newsletter, Flyer, Website und Social Media. - Produktdatenpflege: Du pflegst Produkttexte, technische Daten und Artikelinformationen in unseren Systemen wie PIM, Webshop und ERP. - Inhalte aufbereiten: Du formulierst Inhalte verständlich, strukturiert und ansprechend – sowohl für Marketingzwecke als auch für Produktdarstellungen. - Datenqualität sicherstellen: Du hilfst dabei, dass unsere Produktdaten vollständig, aktuell und sauber gepflegt sind. - Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt uns bei anfallenden Aufgaben rund um Marketing, Content und Produktkommunikation.

Komplexe technische Themen in verständliche und spannende Inhalte zu übersetzen, ist genau Ihr Ding? Sie verfolgen aktuelle Marketing-Trends nicht nur, sondern haben Lust, diese im B2B-Umfeld anzuwenden? Künstliche Intelligenz ist für Sie kein Buzzword, sondern ein nützliches Werkzeug im Arbeitsalltag? Dann kommen Sie zu MRS Electronic! Wir sind Experten für Fahrzeugelektronik, Gateways und Steuerungen. Den technischen Unterschied zwischen Volt und Ampere bringen wir Ihnen bei – wir brauchen Sie für die moderne Kommunikation unserer Marke. Wir suchen einen Kopf, der strategisch denkt und operativ umsetzt. Ihre Aufgaben • Sie sind für den Content verantwortlich, der unsere Kunden informiert und bindet. Dabei arbeiten Sie nicht nur ab, sondern gestalten unsere Kanäle aktiv mit. • Content Creation & Text: Sie planen und erstellen digitale Inhalte. Ihre große Stärke liegt im Texten: Egal ob Fachartikel, Case Study, Social Media Post oder Newsletter – Sie finden die richtigen Worte. Kolleginnen und lokale Freelancer unterstützen Sie in der Bild- und Videokreation. • Social Media: Sie betreuen unsere LinkedIn-Kanäle und treiben den Ausbau weiterer Plattformen (z. B. Instagram) voran. Sie interagieren mit der Community und sorgen für organische Reichweite. • Koordination Visueller Content: Für Videos erstellen Sie die Konzepte und Skripte. Die Umsetzung steuern Sie in Zusammenarbeit mit unseren Freelancern (z. B. Videograph). • Website & SEO: Sie halten unsere Website inhaltlich aktuell, pflegen Produkte ein und achten darauf, dass wir über Suchmaschinen gut gefunden werden. • KI & Tools: Sie integrieren KI-Tools sinnvoll in Ihre Prozesse, um effizienter zu arbeiten, und testen eigenständig neue Möglichkeiten. • Redaktionsplanung: Sie koordinieren die Themen intern, erstellen Pläne und behalten die Termine im Blick. • Analyse: Sie prüfen regelmäßig, welche Inhalte gut funktionieren und leiten daraus Verbesserungen ab. Ihr Profil • Ausbildung: Sie haben ein Studium (Marketing, Kommunikation, Medien) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bestenfalls bereits Erfahrung in einem B2B-Unternehmen mit technischen Produkten gesammelt. Aber auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen. • Eigeninitiative: Sie warten nicht auf Schulungen, um sich weiterzubilden. Sie informieren sich selbstständig über neue Marketing-Trends und Tools und bringen eigene Vorschläge ein. • Textkompetenz: Sie schreiben sicher, fehlerfrei und auf den Punkt – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. • Tech-Affinität: Sie bewegen sich sicher in CMS-Systemen und Social-Media-Tools. Berührungsängste mit technischer Software haben Sie nicht. • Struktur: Auch wenn es mal chaotisch wird, behalten Sie bei verschiedenen Projekten den Überblick. Warum MRS Electronic? Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen und gestalten können: • Onboarding ohne Hürden: Über unser internes E-Learning-Programm lernen Sie unsere Produkte und die Branche in Ihrem eigenen Tempo kennen. • Gestaltungsfreiraum: Wir suchen jemanden, der mitdenkt. Ihre Ideen für neue Formate oder Prozesse hören wir uns nicht nur an, wir wollen Sie umsetzen. • Team: Sie sind Teil eines 5-köpfigen Marketingteams, das Sie unterstützt und eng zusammenarbeitet. • Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung. • Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit. • Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil. • Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können. • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Das erwartet Dich bei uns Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen als Projektmanager im Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei! Was macht die EGROMA GmbH genau? Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Du hast noch keine Erfahrung als Projektmanager im Online-Marketing? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns die Fähigkeiten für die Kundenbetreuung von der Pike auf zu lernen. Durch unseren internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Projektmanager im Online-Marketing (m/w/d) bei der EGROMA GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kundenprojekte verwalten kannst. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 - 4 Monate. Projektmanager (Online-Marketing) (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- bis 42.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Deine Aufgaben bei uns • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden • Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien • Regelmäßige Feedback-Telefonate mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen • Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden • Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich) • E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten • Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit Das bringst Du mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL. • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit. • Vorkenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und Customer-Success sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. • Ausgeprägte Teamfähigkeit. • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich). • Guter Umgang mit Leistungsdruck. Das bieten wir Dir • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. • Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst. • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze. • Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee. • Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor. • Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier. • EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr. • EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns. Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

EinleitungFührungsverantwortung trifft Markenstrategie – gestalte mit uns starke Markenauftritte. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, denkst in Lösungen statt Problemen und willst nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden, führst Teams sicher durch komplexe Aufgaben und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf?Dann suchen wir genau Dich als Senior Projektmanager:in (m/w/d) für spannende Projekte im Bereich Field Marketing und Sales Promotion .In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst Du eigenständig Kundenprojekte, koordinierst Teams und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Dienstleistern und Auftraggebern. Du bringst strategisches Verständnis mit und verstehst es, operativ exzellent zu liefern – gemeinsam mit Deinem Team. Deine Aufgaben • Leitung und Gesamtverantwortung für komplexe Projekte im Bereich Verkaufsförderung und Markenkommunikation • Strategische Beratung und Betreuung von Key Accounts auf Augenhöhe • Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und vertrieblicher Maßnahmen – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle • Führung und Koordination von internen Projektteams sowie externem Personal (z. B. Promoter:innen, Freelancer) • Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Projektführung • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und Kunden • Erstellung und Präsentation von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen auf Managementebene • Weiterentwicklung interner Abläufe und Optimierung von Projektprozessen • Durchführung von Schulungen, Kundenworkshops und Feedbackrunden Dein Profil • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder im Handels-/Marketingumfeld • Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Kundenberatung auf strategischer Ebene • Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität • Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel & PowerPoint), idealerweise Erfahrung mit CRM-/Projekttools • Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Dein Benefit • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits • Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten • Direkter Draht zur Unternehmensleitung, kurze Entscheidungswege • Individuelle Weiterentwicklung & regelmäßige Feedbackgespräche • Ein starkes, engagiertes Team und spannende Projekte mit namhaften Marken Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings / Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / Zuschuss zum HVV-Deutschland-Ticket / Legendäre Mitarbeiterevents / Heißgetränke Über unsHier findest du alle Infos zu uns:Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)