Le Crédit Mutuel : un employeur différent   Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans... Rattaché (e) à la responsable adjointe de l'équipe 'Stratégie et Développement Epargne financière', vous évoluez sur le volet Développement Produits et Gestion de projets en lien avec les outils du Patrimoine.   Vos principales missions seront les suivantes :   ·       Optimiser et suivre les outils du patrimoine mis à disposition des réseaux de distribution ; ·       Identifier les besoins d'évolution de ces outils en collaboration avec les différentes parties prenantes, notamment les équipes IT ; ·       Comprendre et identifier les besoins opérationnels des utilisateurs pour apporter des solutions concrètes et adaptées ; ·       Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'avancement et mesurer l'impact des projets confiés, et ainsi contribuer à leur succès ; ·       Identifier les offres en épargne financière (Titres et Assurance-vie) pour le segment patrimonial ; ·       Coordonner les plans d'actions de développement de l'épargne financière pour les patrimoniaux, en collaboration avec le marché patrimonial au marketing stratégique et l'équipe coordination des réseaux. ·       Gérer avec le marché patrimonial des dossiers stratégiques transverses.   Ce poste vous permet en particulier :   Ø  Une immersion dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Ø  La possibilité de travailler sur des projets stratégiques en lien avec la clientèle patrimoniale. Ø  Un accompagnement personnalisé par des managers expérimentés. De formation Bac+5 minimum en Ecole supérieure de Commerce, IEP, justifiant d'un parcours universitaire et / ou d'une appétence particulière pour le Marketing de l'épargne financière et la gestion de projets dans le secteur bancaire. §  3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets est exigée. §  Capable d'avoir une attention au détail et une rigueur exceptionnelle. §  Bonnes connaissances théoriques du fonctionnement des produits financiers est fortement appréciée §  Capacité à organiser, leader et prioriser des ateliers de travaux avec les différentes équipes métiers, IT, conformité... §  Excellente maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et PPT.   Savoir être §  Rigueur exceptionnelle, autonomie et prise de responsabilité. §  Capacité d'initiative, force de proposition et goût pour le travail en équipe. §  Excellente organisation / capacité de priorisation. §  Esprit d'analyse et capacité de synthèse. §  Grande capacité de présentation tant sur le fond que sur la forme. §  Curiosité, envie de challenger et d'innover (Environnement en constante évolution).

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez cette équipe dynamique en tant que Chargé marketing (H/F) en alternance à Orléans ! Vous aurez l'opportunité de plonger au coeur des stratégies marketing et de contribuer activement au développement de projets innovants. Au sein d'une structure engagée, vous participerez à la création de contenus percutants, à l'analyse des tendances du marché, et à la mise en place de campagnes de communication. Votre créativité et votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour aider à promouvoir leurs offres et à renforcer notre présence sur le marché. Ce poste vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice, tout en mettant en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement stimulant. Vous collaborerez étroitement avec une équipe passionnée, où chaque idée compte et où le partage de compétences est valorisé. Si vous souhaitez développer vos compétences en marketing et communication au sein d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ensemble ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyse de marché - Analyser les facteurs externes d'entreprises - Analyser les facteurs internes d'entreprises Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Adaptabilité - Travailleur

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'ETUDES PAYSAGE (H/F) Pour cela, vos principales missions seront : -Etude des cahiers des charges et des documents techniques pour identifier les contraintes, difficultés et incohérences éventuelles -Identification et consultation des fournisseurs et sous-traitants -Incrémentation et mise à jour de la base de données fournisseurs afin d'optimiser le processus d'achat -Réalisation des métrés à l'aide d'un logiciel spécialisé et élaboration des chiffrages des projets -Rédaction des devis détaillés, des mémoires techniques pour les appels d'offres publics et des pièces annexes -Réalisation des plans 2D sur AUTOCAD pour la visualisation des projets -Constitution des dossiers de réalisation complets pour faciliter le suivi et la bonne conduite des projets Profil recherché : -Formation : Bac +3 à Bac +5 en paysage, aménagement paysager, travaux paysagers ou conduite de travaux -Une première expérience significative en bureau d'études, en entreprise de paysage ou travaux sera appréciée -Maîtrise d'AUTOCAD indispensable + Word/Excel -Lecture de plan -Connaissance des appels d'offres publics et du chiffrage de projets paysagers -Rigueur, sens de l'analyse et capacités rédactionnelles -Autonomie, organisation et esprit d'équipe PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Donnez de l'élan à vos idées chez FITECO ! Et si votre marketing contribuait directement à la réussite des entrepreneurs et à la dynamique des territoires Chez FITECO, nous plaçons l'humain, l'expertise et la proximité au cœur de notre accompagnement. Animés par notre raison d'être : « Tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable », nous renforçons notre équipe et recrutons un Chargé de communication marketing H/F pour faire rayonner notre offre et amplifier notre impact. Vous travaillez aux côtés de Christine (Responsable marketing & relation client) et Adélaïde (Directrice de la communication), au sein d'une équipe soudée de 7 experts passionnés (vidéo, graphisme, digital, social media, marketing, vente...). Vous êtes un relais stratégique et opérationnel, force de proposition, autonome, orienté performance et surtout engagé. Votre mission : 1.Optimiser l'expérience client avec proximité et personnalisation Concevoir des supports de communication sur-mesure (plaquettes, présentations, brochures, contenus web...) Structurer et fluidifier les parcours clients pour une expérience claire et efficace Outiller les équipes commerciales avec des supports d'aide à la vente à forte valeur ajoutée 2.Déployer un marketing B2B performant et mesurable Mettre en œuvre le plan marketing global (print & digital) Piloter des campagnes d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux) Analyser et optimiser les performances : trafic, conversion, ROI, impact business 3. Produire des contenus utiles, experts et visibles Créer des contenus à forte valeur ajoutée (articles, infographies, newsletters, livres blancs...) Garantir la cohérence éditoriale et la qualité des prises de parole FITECO Renforcer la visibilité via une stratégie SEO efficace 4.Innover en continu Assurer une veille active sur les tendances marketing, digitales et B2B Tester de nouveaux formats, outils et canaux Proposer des axes d'amélioration pour accroître l'impact et l'efficacité des actions Vous pourrez intégrer notre équipe marketing & relation client, tout en étant basé.e dans l'un des bureaux FITECO de Soissons ou de Paris, en lien étroit avec l'équipe située à Soissons. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Formation & expérience: • Bac+5 en marketing, communication ou équivalent • Minimum 3 ans d'expérience en marketing (idéalement B2B, services ou conseil) Compétences clés: • Excellente maîtrise rédactionnelle • Forte culture digitale et appétence pour les sujets techniques • Bonne compréhension des enjeux marketing B2B et des services professionnels • Capacité à rendre accessibles des sujets complexes (fiscalité, comptabilité, droit social) Votre état d'esprit, en phase avec nos valeurs: • Sens du collectif et engagement humain • Esprit d'initiative, autonomie et responsabilité • Créativité, rigueur et goût du travail en équipe • Organisation, priorisation et gestion multi projets • Envie de créer du lien, d'apporter de la valeur et de faire progresser les équipes Pourquoi ce poste est stratégique chez FITECO ? Parce que vous serez bien plus qu'un chef de projet : • Un partenaire de confiance pour les équipes • Un moteur de la stratégie marketing • Un ambassadeur des valeurs FITECO : humain, expertise, proximité • Un acteur engagé au service des entrepreneurs et des territoires

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire Product Content (H/F) L'agence Start People de Dinan recrute pour son client un Gestionnaire Product Content H/F, dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril. Le/la Gestionnaire Product Content a pour mission d'assurer la création, la modification et mise en page des données touristiques du groupe, afin de faciliter la vente au travers notamment des différentes plateformes web. Missions : -Connaître l'ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) -Collecter et gérer la base de données Produits et Hébergements sur le périmètre défini -Assurer la création, la modification, le déploiement des données Produit (textes et média) -Utiliser la base de données Produits et Photos (campings + hébergements) -Echanger avec les autres services pour récolter les informations en vue de modifier les informations ou les visuels -Indexer et taguer les photos et vidéos dans le respect des cahiers de charges fixés par la Direction Marketing -Rechercher et sélectionner des informations documentaires pertinentes, qualifiées et contrôlées puis les renseigner dans les différents outils (DRUPAL / Base de données interne...) -Actualiser quotidiennement les différentes bases de données grâce aux informations collectées afin de garantir leur véracité -Informer et former les autres services internes (Call Center, Marketing...) et les marques du Groupe des nouveautés Produits -Suivre et gérer les traductions en langues étrangères des contenus publiés -Assurer une veille proactive, qualitative et structurée des évolutions de marché (HPA, hôtellerie, club vacances...) sur la nature des informations Produit publiées par ces derniers (benchmark de la concurrence) -Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du Groupe Conditions du poste : -Poste en CDD saisonnier de 4 mois à pourvoir rapidement -Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi -Tickets restaurants -Mutuelle d'entreprise PROFIL : -BAC+2 minimum dans le domaine du marketing et une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. -Anglais niveau professionnel + bon niveau dans une autre langue (souhaité) -Maîtrise des outils CMS -Très bonne expression écrite et orale -Excellente rigueur rédactionnelle et capacité à contrôler la cohérence, la complétude et la qualité des données produit -Sens du travail en équipe, rigueur, organisation -Empathie, ouverture d'esprit et sens de l'écoute -Habilité à travailler avec des deadlines Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Mediamatiker/in EFZ mit Schwerpunkt Marketing, Events und Web Kreativkopf, Event\-Planer und IT\-Allrounder in einem Suchst Du eine Stelle, an der kein Tag wie der andere ist? Wo Du nicht nur Pixel schieben, sondern auch Events rocken und technische Lösungen begleiten kannst? Dann unterstütze unser Team bei der Gestaltung der digitalen Zukunft für die Baubranche! Das sind Deine Aufgaben Creative Content: Du gestaltest und realisierst hochwertige Print\- und Digitalprodukte – von Flyern und Katalogen bis zu packendem Social\-Media\-Content und Webgrafiken. Live\-Kommunikation: Du übernimmst die Planung und Umsetzung unserer Roadshows und Messeauftritte. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bist die kreative Schnittstelle zu unserem Verkauf, unseren Product Ownern sowie der Beratung. Gemeinsam entwickelst Du massgeschneiderte Layouts und verfasst zielgruppengerechte Texte für unsere Produkte und Kundenlösungen. Tech\-Support: Mit Deinem technischen Verständnis unterstützt Du unsere IT im Support und sorgst für eine erstklassige Kundenbetreuung. Das bringst Du mit Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation. Software\-Skills: Du bist sattelfest in der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator). Know\-how: Fundierte Kenntnisse im Webdesign und Webmanagement. Spirit: Du arbeitest selbstständig, effizient und zuverlässig. Herausforderungen spornen Dich an, statt Dich abzuschrecken. Mindset: Kundenfreundlichkeit ist für Dich keine Floskel, sondern eine Lebenseinstellung. Flexibilität: Für besondere Events (z. B. Messen) bist Du bereit, auch mal ausserhalb der klassischen Bürozeiten Vollgas zu geben. Warum wir? Beständigkeit trifft Innovation: Über 45 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für die Baubranche. Teamspirit: Ein harmonisches, junges und kollegiales Team, das sich auf Dich freut. Infrastruktur: Eine moderne interne IT\-Landschaft und ein eigenes Hosting im Datacenter. Entwicklung: Wir fördern Deine berufliche Weiterbildung aktiv. Onboarding: Eine fundierte Einführung in Dein neues Tätigkeitsgebiet ist für Dich selbstverständlich. Extras: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein kostenloser Parkplatz in unserer Einstellhalle. Bereit für den nächsten Schritt? Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! jid4bc65a0jm jit0314jm jiy26jm

About JT International JTI is a leading global tobacco and vaping company operating in over 130 countries worldwide, focused on innovation and sustainability. One of the fastest growing international industry players over a ten year period, we market world-renowned brands such as Winston, Camel, Mevius, LD, Logic and Ploom. Pupose of the function TI’s ambition to create a new digital future through distinctive talents and technologies is driving a shift toward more consumer-centric, data-driven, and digitally enabled commercial experiences. Within this context, Business Technology Services Marketing & Sales (BTS M&S), part of the Digital & IT organization, acts as the catalyst that converts business strategy into digital value - connecting our consumer, retailer, and employee journeys through modern digital platforms, omnichannel capabilities, and AI-enabled capabilities. The Digital Strategy Director leads the vision, design, and proof-of-concept delivery of JTI’s future-oriented Digital Ecosystem, ensuring that consumer experience ambitions are translated into cohesive, end-to-end digital and technology execution. The role reports into the Vice President, Business Technology Services Marketing & Sales (BTS M&S) and works closely with Global and Regional Marketing & Sales, Data and Analytics, Global Delivery Center and Digital teams in the market and, in turn, excels in the ability to lead and orchestrate diverse cross-functional stakeholders - engaging effectively across all levels of seniority to drive alignment and delivery of seamless consumer experiences at scale. Responsibilities area DIGITAL ECOSYSTEM CONCEPT & STRATEGY Define and evolve the vision and roadmap for the Digital Ecosystem, ensuring a clear journey-led approach that integrates consumer, customer, and employee domains through shared data, platforms, and capabilities. Position a multi-category Digital Ecosystem capable of supporting AI-enabled D2C models and future commercial innovation (e.g., agentic commerce). Guide the evolution from current-state capabilities to a scalable future operating model, balancing continuity, risk management, and transformation. Shape the strategic integration of UX, CRM, content, and AI-enabled capabilities (e.g., automation, personalization, decision support) to deliver coherent, mobile-first, end-to-end journeys. Lead capability assessments and external benchmarking to inform investment priorities and alignment with leading practices in consumer-centric Digital Ecosystems. DIGITAL ECOSYSTEM PROOF OF CONCEPT DELIVERY Oversee global delivery of the Digital Ecosystem proof of concept (PoC), ensuring cross-functional coordination and alignment with defined success metrics. Translate strategic direction into tangible outcomes by partnering closely with M&S, BTS M&S, D&IT, and Regional and Market teams during execution. Monitor progress, risks, and dependencies to ensure delivery remains aligned with strategic objectives and delivers measurable business value. Capture learnings from the PoC and translate them into scalable design principles for broader rollout. STAKEHOLDER & ECOSYSTEM LEADERSHIP Champion a consumer-journey-led and data-driven mindset, embedding accountability for experience quality and performance across functions. Act as the strategic integrator across M&S, BTS M&S, D&IT, Regions, and Markets to align priorities, resources, and delivery plans. Drive senior stakeholder engagement, fostering shared ownership of outcomes across business and technology functions. Provide direction and oversight to external partners and vendors, ensuring quality, coherence, and value realization. GOVERNANCE, OPERATING MODEL & COMPLIANCE Ensure initiatives comply with D&IT policies, technology standards, and governance frameworks. Advise on service delivery models, capability ownership, and resource allocation to support scalability, resilience, and cost efficiency. Oversee budgets and vendor engagements, ensuring disciplined execution and alignment with strategic objectives. Profile: 7-10+ years of experience in digital, technology, or IT with eCommerce roles, including senior leadership positions with people and budget responsibility, preferably in multinational organizations. Strong understanding of CRM, MarTech, eCommerce, and data platforms, and how they enable end-to-end, journey-led consumer experiences. Proven experience leading large-scale, cross-functional digital or eCommerce initiatives across consumer, customer, and internal domains, ideally within FMCG or comparable consumer industries. Working knowledge of AI-enabled digital capabilities (e.g., personalization, automation, decision support), with the ability to translate emerging technologies into business value. Experience operating in global-to-local environments, aligning global platforms with regional and market needs. Degrees and formation: University degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related technical field; business education or equivalent commercial experience additionally required. Speaking level and computer abilities: Excellent English communication skills, with the ability to engage senior business and technology stakeholders.

➤Einleitung Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, wo die Arbeit Spaß macht und die Leistung geschätzt wird? Sie wollen Ihre eigenen Ideen einbringen und sich in Ihren eigenen Projekten verwirklichen? Sie wollen Ihre eigenen Ideen einbringen und sich in Ihren eigenen Projekten verwirklichen? Dann suchen wir genau Sie. ➤Wer sind wir Wir sind ein expandierendes Vertriebsunternehmen www.uzccp.eu, ein europäischer Vertreter des weltweit agierenden Herstellers von hochpräzisen Kupferprodukten, der zu den Marktführern in Zentralasien zählt. APP Werk produziert diverse Arten von Kupferrohren, Stäben, Ingots, Bussen. Zurzeit konzentriert sich das Unternehmen auf die Produktion von verschiedenen Arten von Kupferrohren mit verschiedenen Durchmessern in weichem, halbweichem und hartem Zustand. ➤Ihre Aufgaben Wir expandieren und suchen Verstärkung für unseren Vertrieb. Wir suchen ab sofort einen / eine TECHNISCHE# VERTRIEBSMITARBEITER (m/w) Die Aufgaben sind schwerpunktmäßig: •technische Beratung unserer Kunden im europäischen Inland und Ausland •Kommunikation mit dem technischen Mitarbeiter von Produkthersteller •Neu- und Bestandskundenakquise inklusive Kundenbesuche •Kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Aufträgen •Organisation und Gestaltung von Marketingmaßnahmen / Messebesuchen / SEO usw. ➤Ihr Profil Ihre Qualifikation: •Abgeschlossene technische Berufsausbildung ODER einschlägige Berufserfahrung in der Branche •Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, sehr gerne aus dem Bereich Kupfer & Metall & Kupferrohre •Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen •Verhandlungsgeschick und Argumentationsfähigkeit •strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit •gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen •Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Russisch gut in Wort, English wäre ein eindeutiger Vorteil ➤Wir bieten: •eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kommunikation und Kundenkontakt •einen wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber mit Wachstumspotential •flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre •eine sehr attraktive leistungsgerechte Vergütung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Nikolay Mayer: office@uzccp.eu www.uzccp.eu

The opportunity We are looking for an Area Sales & Marketing Manager, you will be part of Power Transformers, which is a business unit within Hitachi Energy that manufactures AC-transformers, HVDC-transformers, and reactors up to the very highest apparent power and voltages on the market today, 1500 MVA and 1100 kV respectively. The Power Transformers business unit also offers diagnostics, regeneration, service, and spare parts to customers worldwide. We are now hiring one Area Sales & Marketing Manager to join our Sales team. The overall target for the sales department is to win projects for a sustainable growth and secure future success for power transformers – contributing to society with pioneering technology. “In the sales function in Power Transformers we are central in setting up not only our own organization, but our customers’ as well, for success. Hitachi Energy is leading from the front in supporting our customers worldwide in their efforts towards carbon neutrality and electrification, and we are growing as fast as we can to eliminate electricity transmission and distribution as a bottle neck for the green transition. Power Transformers Ludvika has been a center of development for high voltage power transmission over 100 years, and we are continuing to be in the forefront. Driven by an immense demand for our technology and products we are in the process of major investments not only in extension of our factory, but more importantly, in people. Therefore, the sales team is now looking for the next key player for this journey. In Hitachi Energy’s Transformers Business Unit, you will be part of a global team in excess of 15.000 colleagues collaborating across all continents. Sounds interesting? If so, I am looking forward to your application.” – Oscar Forsberg, Hiring Manager. Are you looking for a future-proof job where you can create a better future for yourself and others? Then be sure to read on! We offer you the opportunity to turn your passion into a career. How you’ll make an impact Follow marketing efforts and tenders from early pursuit to order handover to the project managers. Ensure excellent relations with end customers as well as with our local regional organization, furthermore you will drive large complex tenders globally to external customers with good quality and competitive offerings. Coordinate and lead multiple factory tenders with locations around the world and be the voice of the customer internally to ensure customer needs is captured and competitive. Responsibility for a market segment which includes creating a strategy for the market/project and products. Set up customer visits, seminars, exhibitions etc. that is linked with the strategy implementation, handle reporting in our sales tools. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your Background Experience of sales in large infrastructure projects in combination with a technical background. Background in global business working with diverse teams is preferred. Capture team experience is preferred. You are customer focused, goal-oriented and can drive tasks both independently and with others. Strong ability to influence others, coordinate work tasks and communicate clearly to stakeholders. Fluency in English is a must, both written and spoken. Good Swedish skills is a plus as well as additional languages. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound interesting to you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement may be closed with short notice, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Oscar Forsberg oscar.forsberg@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107383152, Unionen: Olle Ruzicka +46 107383144, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Christian.falevik@hitachienergy.com

Weitere Berufsbezeichnung: Marketing Manager/in; Geprüfte/r Fachwirt/in für Marketing; Mediengestalter/in Digital und Print; Veranstaltungskaufmann/-frau Stellenbeschreibung: Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten. Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Chemnitz (https://www.ecovis.com/chemnitz-wws)  für unsere zentrale Marketingabteilung als Marketing Manager (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie? - Beratend stehen Sie unseren Kanzleien bei allen Marketing- und Kommunikationsthemen zur Seite und setzen diese operativ um. - Gemeinsam mit den Kanzleien planen Sie lokale Marketingmaßnahmen und unterstützen bei der Umsetzung vor Ort. - Neue Kanzleien unterstützen Sie bei der Integration und binden sie in bestehende Kommunikations- und Marketingstrukturen ein. - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen dem Ecovis-Markenauftritt entsprechen. - Sie stehen in engem Austausch mit den Kanzleien und steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern. - Nach Bedarf erstellen Sie mit den Kanzleien und in unserer Zentrale in Chemnitz einfache Videoclips für Social Media. Welche Qualifikationen bringen Sie mit? - Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation abgeschlossen. - Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing, idealerweise im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld zeichnet Sie aus. - Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz. - Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. - Mit MS Office (insbesondere PowerPoint) können Sie sicher umgehen. Kenntnisse in Grafik-/Videoprogrammen sind von Vorteil. - Sie haben ein gutes Gespür für Social Media. Was bieten wir Ihnen? - Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit - Flexible Arbeitszeiten und zeitgemäße Arbeitsmodelle - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Fort- und Weiterbildung durch unsere Ecovis Akademie oder externe Anbieter - Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen - Kollegiales Arbeitsumfeld und günstige Lage in Chemnitz - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber: Ecovis wurde auch 2026 wieder mit dem Top-Company-Siegel ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf Kununu. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an Judith Blask (personal@ecovis.com). Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten über 2.500 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten. Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie. Was Ecovis macht und ausmacht unter: www.ecovis.com (http://www.ecovis.com/) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung