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Business Development & Projects Manager:in (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Brunsbüttel Ports GmbH
Germany, Brunsbüttel
Business Development & Projects Manager:in (m/w/d) | bei Brunsbüttel Ports GmbH Festanstellung, Vollzeit, in Brunsbüttel Deine Aufgaben • Mit den Projekten die langfristige Zukunft unseres Hafens gestalten • Mitarbeit an spannenden Projekten, wie z.B. FSRU und Industrieansiedlungen mit Hafenbezug • Projektarbeit im Team sowie in Teilbereichen eigenverantwortlich Dein Profil • Hohes Engagement und Lust, "Dinge" umzusetzen • Teamplayer:in • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: WIR HABEN BOCK AUF HAFEN! DU AUCH? Wir, die Brunsbüttel Ports GmbH, sind ein Unternehmen der inhabergeführten SCHRAMM group in Brunsbüttel. Als Brunsbüttel Ports GmbH sind wir Eigentümer und Betreiber der Brunsbütteler Hafengruppe (Elbehafen, Ölhafen und Hafen Ostermoor). Unter unserer Dachmarke SCHRAMM Ports & Logistics umfasst unser Netzwerk insgesamt 17 verschiedene Hafen- und Logistikstandorte in Norddeutschland und Schweden mit über 450 Mitarbeiter:innen. Somit sind wir flexibel und vielseitig – genau wie unser Dienstleistungsportfolio. GUTE GRÜNDE, ZU UNS AN BORD ZU KOMMEN: Vielseitiger Arbeitsplatz: Durch unsere 17 Hafen- und Logistikstandorte und das breite Spektrum an Aufgaben gestaltet sich Dein Arbeitsalltag besonders vielseitig und abwechslungsreich. Fit für die Zukunft: Als moderner Arbeitgeber setzen wir auf die Digitalisierung unserer Abläufe. Dabei binden wir Dich eng mit ein, sodass Du die Hafenwelt aktiv mitgestalten können. Familiäres Betriebsklima und Nachhaltigkeit: Als mittelständisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima sind wir aus Überzeugung sozial engagiert und verbinden in unserem täglichen Handeln proaktiv Wirtschaft und Nachhaltigkeit miteinander. Betriebliches Gesundheitswesen: Unser Motto „Gesünder Leben und Arbeiten“ leben wir im Arbeitsalltag und bieten Dir neben verschiedenen Fitnesskursen auch einen rundum ausgestatteten Fitnessraum. Als zertifizierter „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ vereinen wir Gesundheit und Umweltschutz durch die Möglichkeit des Dienstradleasings und nachhaltige Fahrradmobilität in unseren Häfen. Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns über Dein Interesse an der Brunsbüttel Ports GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus: https://brunsbuettel-ports-karriere.jobs.personio.de/job/1619274?language=de&display=de#apply (https://brunsbuettel-ports-karriere.jobs.personio.de/job/1619274?language=de&display=de#apply) . Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich sich gerne per Email an bewerbung-bp@schrammgroup. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Projektmanagement, Business-Development-Management
Sales / Business Development Manager (Deutschland & Schweiz) (Business-Development-Manager/in)
Constructor Academy GmbH
Germany, München
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Business Development Manager / B2B Sales Executive zur Verstärkung unseres dynamischen Teams bei Constructor Academy. Der erfolgreiche Kandidat wird sich auf den Aufbau und die Pflege strategischer Beziehungen zu Unternehmen und Organisationen in Deutschland und der Schweiz konzentrieren. Diese Rolle beinhaltet die Identifizierung potenzieller Kunden, die Förderung unserer Weiterbildungsprogramme und das Erreichen ehrgeiziger Verkaufsziele. Wenn Sie sich für berufliche Entwicklung begeistern können und es Ihnen Spaß macht, sinnvolle Verbindungen zu knüpfen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Hauptverantwortlichkeiten: - Geschäftsentwicklung: - Identifizierung und Ansprache potenzieller B2B-Kunden, darunter Unternehmen, Branchenverbände und staatliche Institutionen, mit Schwerpunkt auf Deutschland und der Schweiz. - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Aufbau einer soliden Pipeline von Leads für Weiterbildungsprogramme. - Durchführung von Marktforschung, um Trends und Möglichkeiten in der beruflichen Weiterbildung von Führungskräften zu identifizieren. - Ausführung des Verkaufs: - Förderung und Verkauf des auf Führungskräfte zugeschnittenen Kursportfolios von Constructor Academy mit Betonung auf Wert und Ergebnis. - Den gesamten Verkaufszyklus managen, einschließlich der Akquisition, Präsentation, Verhandlung und des Abschlusses von Geschäften. - Anpassung der Angebote an die spezifischen Bedürfnisse potenzieller Kunden, um aufzuzeigen, wie unsere Programme mit ihren Geschäftszielen übereinstimmen. - Beziehungsmanagement: - Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Firmenkunden, um Wiederholungsgeschäfte und Weiterempfehlungen zu gewährleisten. - Als erster Ansprechpartner für Anfragen fungieren, Kundenanliegen lösen und für Zufriedenheit sorgen. - Repräsentieren Sie die Akademie bei Netzwerkveranstaltungen, Branchenkonferenzen und Kundentreffen. - Zusammenarbeit und Berichterstattung: - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Entwicklung gezielter Kampagnen und Materialien zur Gewinnung von Führungskunden. - Zusammenarbeit mit dem akademischen Personal, um das Angebot auf die Marktnachfrage abzustimmen. - Verfolgen und berichten Sie über die Verkaufsleistung und geben Sie Einblicke und Empfehlungen für Verbesserungen. Qualifikationen: - Nachgewiesene Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Bildung, Ausbildung oder berufliche Entwicklung. - Tiefes Interesse an / Verständnis für neue Technologien, Kodierung und KI - Ausgeprägtes Verständnis für den Schulungsbedarf von Unternehmen und Trends in der Weiterbildung von Führungskräften. - Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, leitende Angestellte zu überzeugen. - Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, mit minimaler Überwachung unabhängig zu arbeiten. - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. - Vertrautheit mit der deutschen und schweizerischen Geschäftswelt. Was wir bieten: - Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsbezogenen Anreizen. - Ein tolles motiviertes Team - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer sich schnell entwickelnden Branche. - Gute Aufstiegsmöglichkeiten und eigene Gestaltungsmöglichkeiten der Position - Flexible Arbeitsvereinbarungen, einschließlich Hybrid- und Remote-Optionen. - Ein kollaboratives, innovatives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Initiative schätzt. ________________________________________ Wenn Sie sich für die Förderung von Menschen durch Bildung begeistern und über die Fähigkeiten verfügen, einen wirkungsvollen Verkauf voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute für das Team der Constructor Academy und helfen Sie uns, die Zukunft der beruflichen Entwicklung zu gestalten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Businessplan Expertenkenntnisse: Vertrieb Zwingend erforderlich: Akquisition, Business-Development-Management
Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
expertree Consulting GmbH
Germany, Grünwald, Kreis München
Wir bei expertree consulting sind ein Unternehmen, welches den ganzheitlichen und nachhaltigen Beratungsansatz mit klarem Fokus auf Datenschutz und Informationssicherheit lebt und diesen mit einem professionellem Projektmanagement verknüpft. Unsere Experten im Bereich Projektmanagement sowie Datenschutz- und Informationssicherheit, bringen ihre jahrelange Expertise an den richtigen Stellen mit ein und sorgen so für den Erfolg bei unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir überregional zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d). Aufgaben Als Business Development Manager (m/w/d) bei expertree consulting kombinierst du deine Fähigkeiten im Vertrieb und dein Know-how über IT-Lösungen, um unser Unternehmen und unsere Services voranzubringen. Mit uns wirst du nicht nur den Markt gestalten, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, dass Unternehmen den Anforderungen der modernen GRC-Landschaft gerecht werden. Was dich bei uns erwartet: - Lead-Management mit Wirkung: Du verfolgst aktiv eingehende Leads über unsere Website und andere Kanäle, identifizierst Potenziale und bringst diese sicher in den Vertriebsprozess. - Ganzheitliche Kundenbetreuung: Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte Customer Journey – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit. - Live-Demos, die überzeugen: Du führst Live-Demos unseres GRC-Tools durch und vermittelst Compliance-Aspekt auf eine verständliche und praxisnahe Art. - Netzwerken wie ein Profi: Du nimmst an Events und Netzwerkveranstaltungen teil und verfolgst vielversprechende Kontakte nach, um unser Unternehmensnetzwerk auszubauen. - Teamwork mit Marketing: Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um maßgeschneiderte Kampagnen zu entwickeln und unsere Marktpräsenz zu stärken. Qualifikation - Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in den Bereichen IT, Datenschutz oder Informationssicherheit. - Technische Affinität: Du hast eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit „IT as a Service“-Lösungen. - Kommunikationstalent: Du bist überzeugend, kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude am Kontakt mit Kunden. - Selbstständigkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. - Verhandlungsgeschick: Du bist stark in Preisverhandlungen und Abschlussgesprächen, und weißt, wie du Deals zum Erfolg führst. - Netzwerkfähigkeiten: Du hast ein bestehendes Netzwerk in relevanten Branchen und kannst dieses aktiv ausbauen. - Ergebnisorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Umsätze zu steigern. - CRM-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware zur effizienten Kunden- und Pipeline-Verwaltung. Benefits Wir bieten eine umfangreiche Palette an erstklassigen Benefits zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance und des persönlichen Wohlbefindens. Diese beinhaltet beispielsweise: - Ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung - Eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung - Durch eine von uns bezuschusste Mitgliedschaft ermöglichen wir Ihnen Zugang zu über 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland - Wir bieten umfassende Versicherungsleistungen, inklusive Zuschüsse von bis zu 1200 Euro für Brillen, Zahnbehandlungen oder Massagen - Die Option zur Nutzung eines Dienstfahrrads oder -wagens steht Ihnen offen - Als stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu einer Kultur der Wertschätzung und Vorurteilsfreiheit - Wir leben Holokratie, denn bei uns ist das Arbeiten auf Augenhöhe einer der wesentlichen und wichtigsten Bestandteile - Sie erhalten erstklassige, moderne Arbeitsgeräte: Von iPhones bis zu Laptops sind Sie bestmöglich für Ihre täglichen Aufgaben ausgestattet - Wir bieten eine dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines hochqualifizierten Teams - Je nach Kundenanforderungen ermöglichen wir Ihnen ortsunabhängiges Arbeiten - Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Regelmäßiger intensiver Austausch sowie Teamaktivitäten und -events gehören zu unserem Arbeitsalltag, ergänzt durch mindestens ein quartalsweises Team-Offsite-Treffen, das zur Norm und nicht zur Ausnahme gehört Wenn Sie an einer Karriere im Bereich Business Development interessiert sind, dann treten Sie mit uns in eine Welt ein, in der Teamgeist nicht nur Worte sind, sondern gelebte Realität. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres ganzheitlichen Projektansatzes zu werden, von unseren Freiheiten zu profitieren und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen ist der erste Schritt, auf den wir voller Vorfreude warten!
Business Developer KNX f/m/d (Business-Development-Manager/in)
Schneider Electric GmbH
Germany
Location: Germany (flexible work location) Join us to drive and accelerate the growth of Schneider Electric’s KNX business! In this position you will focus on the most attractive market segments and cultivate strategic partnerships with system integrators, contractors, and bring end user opportunities to direct sales teams. Your IMPACT - Analyze market segments and develop a multi-channel strategy - Actively prospect KNX projects, qualify leads, and secure project bidding and winning - Develop and manage strategic partnerships with system integrators and contractors - Identify large infrastructure or building market opportunities for KNX, build relationships with key decision makers to champion KNX adoption in projects - Work with country sales teams to develop compelling proposals that highlight the unique value proposition of KNX and negotiate and close KNX sales **** Our offer - You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand - We provide the freedom to make your own decisions. Take on responsibility for the success of an international group - Thanks to flexible working conditions, it will be easy for you to reconcile family, leisure time and your job - You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide - Our attractive salary and the social benefits our international group offers speak for themselves **** Your profile - Several years experience in sales, business development, or related field in home/building automation using KNX technology - In-depth knowledge of KNX technology and its competitive advantages - Proven track record og building and managing successful channel partner networks - Familiarity with opportunity pipeline management and tendering process - Excellent communication, presentation, and negotiation skills - Hunter mindset to identify, cultivate, and mature sales leads - Fluent in German and English **** Curiosity, Inclusion, Teamwork: **** Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! **** Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 72952. The contact person for this position is Pascal Seipold. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. ****** Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. **** Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. **** You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
SENIOR BUSINESS DEVELOPER (Business-Development-Manager/in)
FLOA S.A.
Germany
Über FLOA Floa ist das Fintech-Unternehmen der BNP Paribas, welches innovative Zahlungsmöglichkeiten und Finanzdienstleistungen für Verbraucher, Händler und Fintechs entwickelt. Indem Floa Innovation und das Kundenerlebnis in den Mittelpunkt seiner Strategie stellt, unterstützt es neue Konsummuster und damit auch Einzelhändler. Floa`s einzigartiges technologisches Know-how ermöglicht es vereinfachte und sichere Zahlungen für Verbraucher und Händler sowohl online als auch im Geschäft zu gewährleisten. Floa hat bereits mehr als 4 Millionen Privatkunden in Europa und mehr als 15.000 E-Merchant-Partner und Verkaufsstellen (darunter Cdiscount, Veepee Voyage, Samsung, Bricomarché, SFR, Iberia, etc.). Floa, eine Tochtergesellschaft der BNP Paribas Gruppe, setzt auf ihre Fintech-DNA und die Finanzkraft ihrer Aktionäre, um ein wichtiger Akteur auf dem "Buy Now Pay Later"-Markt in Europa zu werden. Weitere Informationen: www.floa.com (http://www.floa.com/) Über den Job Warum FLOA beitreten? FLOA beizutreten bedeutet, sich dafür zu entscheiden, Deine Fähigkeiten in den Dienst eines zu 100% digitalen, offenen und innovativen Unternehmens zu stellen. Unser täglicher Einsatz? Vereinfachen Sie die Bank, um das Leben einfacher zu machen! Dies ist eine fantastische Gelegenheit, in der nächsten Phase unseres Wachstums und Erfolgs eine entscheidende Rolle zu spielen. Also zögere nicht, schließ dich uns an! AUFTRAG Als Business Developer besteht Deine Hauptaufgabe darin, aktiv an der Erhöhung des Unternehmensumsatzes mitzuwirken und sich dabei auf den Entwicklungsplan zu stützen, der vom Business Development Director (BDD) festgelegt wurde, an den Du direkt berichten. Der Zweck des Teams, dem Du beitreten wirst, besteht darin, profitable Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Partnerschaften mit B2B-Partnern für unsere Finanzierungslösungen für Konsumgüter aufzubauen. Du wirs den BDD in seiner Ländervertretung von FLOA PAY unterstützen. Du wirst eine entscheidende Rolle bei der dreifachen Mission spielen, Markenbekanntheit aufzubauen, strategische Partnerschaften aufzubauen und die erfolgreiche Implementierung unserer Lösungen mit unseren Partnern sicherzustellen. Es wird von Dir erwartet, dass Du die folgenden Aufgaben im Rahmen der lokalen Richtlinien und Verfahren ausführen: Aufbau und Versorgung der Pipeline und des CRM. Suche nach Unternehmen in bestimmten Branchen, Organisation und Sicherstellung von Treffen mit ihren Vertretern: Finanzdirektoren, Zahlungsleiter, Marketingleiter, Angebotsleiter, E-Commerce-/Einzelhandelsleiter und/oder Geschäftsführer; usw. Formalisierung der Präsentationen von Produkten/Angeboten, an denen die zentralen Vertriebs- und technischen Ansprechpartner von Floa beteiligt sind. Durchführung der kommerziellen Folgemaßnahmen einschließlich der Versorgung des CRM; Versorge den CRM kontinuierlich mit Kundeninformationen, Kontakten, Geschäftschancen und dem Fortschrittsstatus. Teilnahme an Veranstaltungen und Vertretung von Floa Pay in relevanten Webinaren, Partnerveranstaltungen, Produktschulungen usw. Führe die Arbeiten gemäß den Risiko- und Compliance-Verfahren durch. Begleite Kunden: Onboarding, Launch und Durchführung von Projekten. Unterstützen Sie bestehende Kunden/Partner bei ihrem Erfolg und sorgen Sie für deren Zufriedenheit. Identifiziere strategische Produktpartnerschaften auf dem Markt und seie eine treibende Kraft, um die Anpassung oder kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen auf internationalen/lokalen Märkten vorzuschlagen. Du bist für die Entwicklung und Verwaltung der Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsaktivitäten der BNPL-Lösungen von FLOA Pay verantwortlich und arbeitest eng mit dem zentralen Vertriebsteam von FLOA in Frankreich und den lokalen Teams von BNP Paribas zusammen. UNSER ANGEBOT: Einfache und flexible Hierarchie in einem multikulturellen und aufgeschlossenen Team Ein anregendes Arbeitsumfeld, das kontinuierliche persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Zusammenarbeit mit internationalen Experten auf unserem Gebiet bietet Die Gelegenheit, in einer Unternehmenskultur erfolgreich zu sein, die Pionierdenken, Kundenorientierung, berufliche Weiterentwicklung sowie persönliche und berufliche Integrität betont Teilweise Homeoffice Individuelles Onboarding-Programm Flexible Arbeitszeiten FLOA Pay ist stolz auf sein erstklassiges Talent und seine Startup-Mentalität. Unsere einzigartige Kultur ist eng mit der Mission und Vision des Unternehmens verknüpft — ein unternehmerisches Arbeitsumfe
Business Developer HVAC FR/DE (m/d/w) (Business-Development-Manager/in)
RH Lab. S.à.r.l.-S
Luxembourg, RODANGE
Unser Kunde mit Sitz in der Nähe von Echternach in Luxemburg ist ein Spezialist für Gebäudetechnik. Er sucht einen Business Developer HVAC BtoC zur Verstärkung seines Teams. Missionen : - Sie sind für die Entwicklung und Verwaltung eines diversifizierten Kundenportfolios im B2C-Bereich verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Akquise neuer Kunden liegt. - Sie sind verantwortlich für Preisanfragen bei Lieferanten, um Ihre Angebote zu erstellen. - Sie betreiben ein umfassendes Customer-Relationship-Management-System (CRM) und sind für die Betreuung der Kunden verantwortlich. - Durch regelmäßige Besuche bei den Kunden analysieren Sie aktiv deren Bedürfnisse. - Sie leiten ein Team vor Ort (2x2 Personen), das für die Installation zuständig ist - Sie betreuen Ihre Projekte auf der Baustelle. - Sie sind der Hauptkontaktpunkt für den Kunden Profile : - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und können auf nachgewiesene Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Bereich HVAC zurückgreifen. - Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch. Jede andere Sprache wird als Vorteil betrachtet. - Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten. - Sie beherrschen die gesamte Bandbreite an Verhandlungstechniken sowie die Preiskalkulation und verfügen über umfassende Kenntnisse in Kundenakquise, Baustellenmanagement und -überwachung. -  Sie sind dynamisch, vielseitig, proaktiv, lösungsorientiert Bedingungen und Vorteile - Unbefristeter Vertrag - Sofortiger Arbeitsbeginn  - Angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen können  - Herausfordernde Vergütung Der Werdegang des Bewerbers - Analyse Ihrer Bewerbung - Telefonisches Vorgespräch - Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten von RH Lab. - 1 Vorstellungsgespräch am Hauptsitz (Esch sur Alzette) und 1 Vorstellungsgespräch in der Firma in der Nähe von Echternach.
Kehittämispäällikkö
HUS Helsingin yliopistollinen sairaala
Finland, Helsinki
Haluatko kehittää terveydenhuollon toimintaa hyödyntäen dataa, analytiikkaa ja vaikuttavia prosessiparannuksia? Kiinnostaako sinua työskentely organisaatiossa, jossa päätöksenteko perustuu tietoon ja jossa kehittämistyöllä on suora vaikutus potilaiden palveluihin? HUS etsii oma-aloitteista ja analyyttistä kehittämispäällikköä vahvistamaan tiedolla johtamista ja prosessikehittämistä. HUS on Suomen suurin terveydenhuollon palvelutuottaja: hoidamme yli 700 000 potilasta vuosittain ja työllistämme noin 27 000 ammattilaista. Toimintamme kehittäminen perustuu systemaattiseen prosessien parantamiseen, datan hyödyntämiseen ja jatkuvaan oppimiseen. Kehittämispäällikkönä työskentelet osana HUSin yhtymähallintoa strategia- ja kehittämisjohdon tukena. Roolissasi yhdistät data-analytiikan, prosessikehittämisen ja muutosjohtamisen käytännön kehitystyöhön. Tuet johtoa ja yksiköitä tiedolla johtamisessa, käynnistät kehityshankkeita ja fasilitoit työpajoja, joissa rakennetaan sujuvampia ja vaikuttavampia toimintamalleja. Terveydenhuollon toimialatuntemus ja kokemus auttavat sinua ymmärtämään toimintakenttää paremmin. Tehtävässäsi * hyödynnät dataa prosessien kehittämisessä ja päätöksenteon tukena * analysoit toiminnan suorituskykyä ja tunnistat kehityskohteita * viet analytiikan tulokset käytännön kehittämistoimiksi * ohjaat moniammatillisia kehitystiimejä * tuet esihenkilöitä ja johtoa tiedolla johtamisessa * käynnistät ja johdat kehityshankkeita * fasilitoit työpajoja ja valmennuksia Odotamme sinulta * ylempää korkeakoulututkintoa relevantilta alalta * kokemusta prosessien kehittämisestä ja analytiikan hyödyntämisestä toiminnan johtamisessa * vahvaa analyyttistä osaamista ja kykyä tulkita dataa päätöksenteon tueksi * Excel- ja esitystaitoja; kokemus analytiikkatyökaluista, kuten Power BI ja Process Mining katsotaan eduksi * kykyä yhdistää data, prosessit ja käytännön kehittäminen * vahvoja vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja * oma-aloitteisuutta ja rohkeutta toimia monimuotoisessa ympäristössä * suomen ja englannin kielen osaamista Lean-osaaminen ja kokemus jatkuvan parantamisen menetelmistä katsotaan eduksi. Eduksi katsomme lisäksi kokemuksen vaativista kehittämis-, valmennus- tai koulutustehtävistä sekä työskentelystä terveydenhuollon toimintaympäristössä. Tarjoamme sinulle * vaikuttavan roolin HUSin toiminnan kehittämisessä * monipuoliset ja haastavat työtehtävät * osaavan ja innostuneen työyhteisön * mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi pitkällä aikavälillä * ainutlaatuisen näköalapaikan terveydenhuollon murroksessa * liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaedun ja tuetun työpaikkaruokailun Toimipisteesi sijaitsee Helsingissä HUS hallinnon tiloissa. Työtä on mahdollisuus tehdä osin etänä. Toivomme, että voit aloittaa työt mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.Uusissa työsuhteissa koeaika on kuusi kuukautta. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Hae meille hakuajan loppuun 6.4.2026 mennessä. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Kehittämis- ja strategiajohtaja Melisa Haahtinen, p. 040 613 9948.
Concept Owner, HR
Outokumpu Stainless Oy
Finland
Outokumpu is a global leader in sustainable stainless steel. Were seeking a motivated Concept Owner to take end-to-end ownership of a portfolio of IT services and applications. You will help to define the service strategy and roadmap, oversee day-to-day performance, and act as the primary interface between IT and business stakeholders. You will ensure services are aligned with enterprise architecture, secure, resilient, and scalable—driving continuous improvement, process harmonization, and innovation that supports our business transformation. Key responsibilities Execute the strategy and lifecycle roadmap for your services and applications in alignment with IT strategy. Serve as the main point of contact for business stakeholders on IT topics in your area; agree, manage, and report on service performance and user satisfaction. Ensure service availability, security, compliance, and performance; monitor KPIs/SLAs and lead incident/problem management. Drive standardization, automation, and continuous improvement; promote process harmonization and solution/application consolidation with IT and the business. Prepare budgets and forecasts; ensure cost efficiency and adherence to policies. Coordinate development and project activities with IT and business teams; act as project manager for small initiatives. Support cybersecurity improvements and IT system lifecycle management in collaboration with domain experts. Collaborate closely with IT Service Managers, IT Process Owners, Service Desk, Automation L2/Special Systems teams, and delivery partners; partner with IT Procurement on sourcing. Your profile Academic degree or equivalent professional experience. 5+ years in strategic IT Service Management and enterprise architecture or closely related roles. Experience with project management methodologies. Fluency in English; other languages are a plus Strong analytical approach with a track record of proactive, metricsdriven continuous improvement. Excellent communication and stakeholder management skills; ability to build trust and influence across IT and business. Background in HR is seen as a plus Understanding of industrial/manufacturing processes in your domain; experience in metals/steel is a plus or willingness to quickly learn Outokumpus processes. What we offer A highimpact role shaping critical IT services that enable a global industrial leaders digital transformation. A collaborative, international environment with strong business and IT partnerships. Opportunities for professional growth and the ability to influence standards and best practices. Flexible hybrid work in Helsinki and occasional travel to stakeholders/sites. For more information about the position please contact Senior Manager IT - Group Functions Desiree Lowry, desiree.lowry(at)Outokumpu.com or if you have any questions regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner Miikka Enbuske, miikka.enbuske@outokumpu.com To apply, please submit your CV and a cover letter in English till 06.04.2026 via our careers page.The position might be filled before the final application date, thus, please do not hesitate to apply earlier! The selected candidate will be required to pass a security clearance vetting and health check (including drug tests) before commencing employment
Publishing Account Manager
Embark Studios AB
Sweden, Stockholm
As Publishing Account Manager you are the external voice of Embark Studios to our platform partners. Your goal is to champion our games within the ecosystems of Sony PlayStation, Microsoft Xbox, Valve (Steam), and others. You build and maintain strong relationships to secure featuring opportunities, navigate platform policies, and unlock commercial value. Example of responsibilities Relationship Management: Act as the primary point of contact for first-party partners (Sony, Microsoft, Valve, Epic, etc.). Advocacy & Featuring: Pitch our titles for platform-specific opportunities, including store featuring, marketing support, and inclusion in subscription services or events. Sales Opportunities: Collaborate with platforms to identify and lock in participation in major seasonal sales and platform-specific activations. Strategic Insight: Feed platform intelligence back to the internal Publishing and Dev teams (e.g., changes in platform algorithms, new opportunities, hardware updates, platform user numbers, regional details). Conflict Resolution: Act as the escalation point for commercial or high-level certification blockers. We would love if you have A creative and curious mind Previous experience working directly with First Parties and major digital storefronts, including PlayStation, Xbox, Nintendo, Steam, and Epic. Understanding of the console and PC ecosystem cycles and distinct platform cultures. A willingness to work across EU, UK and US timezones if required Strong negotiation and presentation skills. Professional English communication skills. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!
Publishing Store Manager
Embark Studios AB
Sweden, Stockholm
We are looking for a detail-oriented Publishing Store Manager to operate the digital storefronts for our games. This is a hands-on role responsible for the backend management of our presence on Steam, PlayStation Store, and Xbox Store. You will work closely with Marketing to ensure our product pages are not only accurate but optimized to convert traffic into players. Example of responsibilities Store Administration: Manage backend portals (Steamworks, Xbox Partner Center, PlayStation Partners) to set up SKUs, configure pricing, and manage release dates. Asset Management: Upload and manage all store assets (trailers, screenshots, descriptions, metadata) ensuring they meet platform certification requirements. Sales Execution: Implement discount campaigns, free weekends, and special events within the platform backends. Store Optimization (CRO): Collaborate with Marketing to A/B test assets, refine copy, and ensure the user journey on the store page is optimized for conversion. Compliance: Ensure all store pages comply with regional ratings (ESRB, PEGI) and platform-specific guidelines. We would love if you have A creative and curious mind Hands-on experience with at least one major first-party backend (Steamworks, Partner Center, etc.) Understanding of digital marketing or e-commerce principles Organized and able to manage metadata for multiple SKUs/regions simultaneously Extreme attention to detail—errors in pricing or release timing are not an option The resilience and skill to manage sudden changes in timings A willingness to work occasional irregular hours if required to ensure content launches occur successfully Professional English communication skills. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

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