Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un.e Assistant.e commercial.e - Planification Industrielle en CDI, basé(e) à Ham. Vous aimez allier gestion, relation client et organisation dans un environnement industriel stimulant ? Alors, ce poste est fait pour vous Rattaché(e) au Directeur de Site, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée. Votre objectif : piloter le processus de planification de production pour plusieurs clients de renom, du besoin initial jusqu'à la facturation. Suivi de production Suivre et ajuster le planning de fabrication en fonction des impératifs, Gérer et valider les dossiers de production, Éditer et contrôler les bons de livraison et de réception, Assurer un suivi rigoureux des stocks, des non-conformités et des freintes, Collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, transporteurs Gestion administrative & facturation Facturer les dossiers clients, Mettre à jour les prix des matières premières et produits, Prendre des décisions et être acteur(trice) sur le terrain, Gérer diverses tâches administratives (suivi RH, accueil, gestion des intérimaires, etc Quel est votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez déjà démontré votre talent en planification et ordonnancement industriel À l'aisenvironnement dynamique et relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous Conditions du poste Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Salaire : 2500€ brut / mois + 13eme mois après un an d'ancienneté + prévoyance + participation aux résultats de l'entreprise + retraite supplémentaire. Horaires : 2*8 : 7h / 15h - 12h / 19h et des semaines en horaires de journée Vous avez un bon niveau d'Anglais (B1 minimum), aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger avec des clients internationaux ? Description du profil : Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

Jyväskylä Sinfonia on Keski-Suomen klassisen musiikin helmi, jonka sydän sykkii Jyväskylässä ja soi ympäri maakuntaa. Orkesterin toiminta tavoittaa vuosittain noin 40 000 kuulijaa, ja tapahtumia tuotetaan lähes 150 sinfoniakonserteista genrerajat ylittäviin erikoistuotantoihin sekä kaikenikäisen yleisön tavoittaviin musiikkitapahtumiin. Ylikapellimestarina toimii italialainen Lorenzo Passerini. Jyväskylä Sinfonia toimii osana Jyväskylän kaupungin sivistyksen toimialaa ja sen kulttuuri- ja liikuntapalveluja. Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen 2.7.2027 asti MARKKINOINTI- JA VIESTINTÄASIANTUNTIJAA Jyväskylä Sinfonian markkinointi- ja viestintäasiantuntijana toimit monipuolisessa ja vastuullisessa tehtävässä. Työnkuvassasi painottuu Jyväskylä Sinfonian ulkoinen ja sisäinen viestintä sen suunnittelusta toteutukseen ja seurantaan. Olet avainhenkilö orkesterin markkinoinnin ja lipunmyynnin suunnittelussa ja toteutuksessa, ja ideoit luovasti uusia tapoja kohdata yleisöjä. Valmistelet aineiston orkesterin painettuihin ja digitaalisiin materiaaleihin, ja konserttien järjestämiseen liittyvät tuotantoa tukevat tehtävät sekä asiakaspalvelu ovat niin ikään osa tehtävänkuvaasi. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme vahvaa viestinnän ja markkinoinnin osaamista, monipuolista tietoteknistä osaamista sekä erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä tarvitaan klassisen musiikin kentän riittävää tuntemusta, joka voi olla hankittu esimerkiksi työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. Sinulla on tarkka ja aloitteellinen työote, ja innostut niin aktiivisesta tiimityöstä kuin itsenäisestä vastuunotostakin. Yhteistyötaitosi ovat erinomaiset. Arvostamme kehittymisorientoitunutta asennetta sekä analyyttisyyttä tiedonhankinnassa. Tuotat sujuvaa tekstiä, ja osaat soveltaa ja yhdistellä useista lähteistä ja kielistä koostuvaa materiaalia tehokkaasti. Sinulla on hyvä visuaalinen silmä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän luovaan työotteeseen kannustavassa taidelaitoksessa. Toimitilamme sijaitsevat Jyväskylän Paviljongissa. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta, ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävän tasopalkka on 3434,26 euroa, jonka lisäksi maksamme mahdollista kokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Hakeminen ja lisätiedot Työsuhde alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä ma 25.5.2026 klo 12 mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei käsitellä. Tiedustelut: intendentti Eeva-Maria Kopp, eeva-maria.kopp@jyvaskyla.fi, p. 040 774 0090 Jyväskylä Sinfonia Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Puhelin: +358 40 7740 090 Sähköposti: eeva-maria.kopp@jyvaskyla.fi

Etre utile à tous ! Au sein du département Vie Coopérative et RSE, en tant qu'alternant vous participerez au fonctionnement opérationnel du département, au travers des missions suivantes : Vie coopérative et gouvernance * Contribuer à la préparation et à l'organisation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales. * Participer à la coordination logistique : convocations, supports, suivi des inscriptions, diffusion des documents. * Appuyer la gestion du site Administrateurs : mises à jour, intégration de contenus, suivi des accès. * Participer au développement et à l'animation du Club des Sociétaires. * Assister à la création de supports de communication institutionnelle destinés aux administrateurs et sociétaires (textes, infographies, contenus pédagogiques). Philanthropie, fonds de dotation et mécénat * Participer à l'instruction des demandes de mécénat : analyse, pré-qualification, échanges avec les porteurs de projets. * Suivre les projets et leurs livrables (éligibilité, conformité, justificatifs). * Réaliser des évaluations de projets financés : collecte d'indicateurs, retours d'expérience, analyse d'impact social local. * Contribuer à la préparation des commissions et à la rédaction des comptes rendus et décisions. Communication et coordination interne * Contribuer à la rédaction de contenus pour la newsletter clients, le club sociétaires, site administrateurs et les supports internes. * Réaliser des synthèses, notes, tableaux de bord et dossiers thématiques. * Assurer la coordination administrative des événements du département (plénières, formations administrateurs, réunions nationales). Le talent que nous recherchons ? * Poursuivant un Master 2 (bac+5), dans un cursus ESS, RSE ou gestion de projet. La connaissance de l'ESS ou du fonctionnement associatif serait un atout. * Intérêt marqué pour la philanthropie et les projets associatifs. * Capacités d'analyse, de synthèse et rigueur. * Aisance rédactionnelle et relationnelle. * Sens de la confidentialité * Maîtrise des outils numériques et appétence pour le digital. Basé au siège social St Etienne Fauriel, des déplacements sont possibles lors d'événements. Durant 12 mois, vous serez en immersion totale au sein du service accompagné par l'équipe et votre maitre d'apprentissage. Le cocktail idéal pour une alternance réussie et un début de carrière prometteur !

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE & LUXE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé d'affaires commercial itinérant (H/F) dans le secteur du luxe. Responsable du développement commercial sur le secteur Sud-Est, Monaco et Corse, vous êtes au cœur de la relation avec les acteurs clés de l'aménagement et de la décoration. - Développer et structurer un réseau d'architectes d'intérieur, décorateurs, bureaux d'études, prescripteurs et partenaires professionnels. - Identifier les projets en amont et accompagner les prescripteurs dans leurs choix esthétiques et techniques. - Assurer la prescription et la mise en valeur des collections mobilier, y compris les solutions sur mesure. - Présenter les collections et concevoir des propositions cohérentes avec l'univers et les exigences des projets. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerciales, ADV, logistique, showroom). - Représenter la Maison lors de rendez-vous clients, présentations privées, événements et visites de showroom. - Veiller à la qualité de la relation client et à la satisfaction à chaque étape du projet. - Assurer le suivi des projets, le reporting de l'activité et la remontée des informations marché auprès de la direction. Vous êtes un(e) développeur(se) commercial(e) confirmé(e), à l'aise dans les environnements exigeants et orientés prescription. - Expérience confirmée en développement commercial BtoB et prescription, idéalement dans le mobilier, la décoration, le design ou l'architecture intérieure haut de gamme - Bonne connaissance du tissu local Sud-Est appréciée - Forte sensibilité au design, à l'esthétique et aux projets d'aménagement premium - Excellent relationnel, capacité à créer et entretenir des relations durables - Autonomie, organisation et culture du résultat - Capacité à travailler en synergie avec un showroom et une direction commerciale - Maîtrise parfaite du français ; un bon niveau d'anglais constitue un atout - Dynamisme, exigence personnelle et sens aigu du service client.

Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recrute pour son client, acteur majeur du secteur des transports, un(e) : Chargé d'Affaires (H/F) Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable de piloter à la fois le développement commercial et les projets terrain. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégique - Identifier les besoins des clients et instaurer des relations durables - Valoriser efficacement le savoir-faire de l'entreprise - Déployer une stratégie commerciale ambitieuse afin de renforcer la présence sur le secteur et conquérir de nouveaux marchés Gestion et coordination des chantiers - Piloter les projets de A à Z : préparation, organisation et suivi des chantiers - Coordonner les différents intervenants et veiller au bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison - Centraliser les éléments nécessaires à la facturation - Garantir la conformité des travaux réalisés Pilotage et reporting - Suivre l'activité et analyser les indicateurs de performance - Optimiser les résultats et proposer des axes d'amélioration - Assurer un reporting clair, structuré et régulier - Garantir un haut niveau de qualité et une satisfaction client constante Motivé(e), engagé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en négociation. Vous appréciez la prospection, le développement commercial et le pilotage de projets. Vous savez occuper un rôle central entre les clients, les équipes internes et les partenaires. - Formation Bac2 à Bac3 en commerce ou équivalent - Au moins 2 ans d'expérience, idéalement acquise dans les travaux publics ou un environnement chantiers - Bonne maîtrise d'Excel, des outils bureautiques et des solutions de reporting Ce que nous vous offrons : - Une entreprise familiale, innovante et en plein développement - De réelles perspectives d'évolution et un accompagnement dans votre montée en compétences - Un environnement de travail dynamique, avec des outils performants et une équipe soudée Un package attractif : - CDI au forfait jours (218 jours) - Véhicule de fonction - Tickets restaurant - Mutuelle haut de gamme - Épargne salariale - Avantages CSE Envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine expansion ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de sa réussite !

Description du poste : Le titulaire du poste sera amené à Préparer les synthèses des dossiers présentés en SECONUM. -Préparer les labels numériques des SECONUM lors des phases de lancement des projets -Assurer le suivi du label numérique du portefeuille des projets SECONUM. -Actualiser la cartographie des projets SIC du MINARM. -Apporter l'expertise capacitaire d'ensemble sur l'articulation des projets du numérique de Défense -Assurer l'interface avec l'interministériel pour les projets suivis par la DINUM -Peupler la cartographie et le gantt des projets du numérique de défense. Par ailleurs, le titulaire du poste sera amené à suivre les projets numériques présentés à l'interministériel (articles 3 DINUM et panoramas attenants). Par son positionnement, ce poste permet d'avoir une vision transversale de l'ensemble des projets numériques du ministère, de l'organisation SIC au sein du ministère et des enjeux du numérique mais aussi d'avoir une approche interministérielle notamment dans le suivi des projets soumis aux visas de conformité de la DINUM. Description du profil : Expertise en matière de capacitaire et de projets numériques. Une bonne connaissance de la fonction SIC du ministère et de son organisation serait un plus. Acculturation à l'interministériel. Evolution possible au sein de la filière capacitaire et/ou SIC/numérique.

Missions exercées : Support à la mise en œuvre du plan de communication interne : Rédaction d'articles, actualités et newsletters internes. Mise à jour et animation des espaces internes : Com1, Teams et Sharepoint. Diffusion de messages clés (priorités régionales, informations RH, projets de transformation) Support à la mise en œuvre de la communication externe et des réseaux sociaux : Rédaction et production de contenu pour Linkedin. Création de supports de communication pour les bureaux de poste tels que des affiches ou des flyers ou encore des invitations personnalisables. Tenue du calendrier éditorial et suivi des KPI. Relation presse : Rédaction de communiqués et de dossiers de presse. Participation à l'organisation de conférences de presse. Réalisation de revues régionales. Evénementiel (interne et externe) : Participation à la conception et à l'organisation d'évènements : inaugurations, opérations territoriales, dispositifs philatéliques. Préparation de la logistique, des supports et signalétiques. Réalisation des captations (photos, vidéos), d'interviews et du compte rendu de l'évènement Production graphique : Création de supports simples : affiches, bannières, kits visuels, templates en respectant la charte graphique. La Poste et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BAC+5 Manager en communication et l'apprentissage du métier de chargé de projet communication avec Supp de Com Lyon Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un BAC+3 Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3). Compétences requises : excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques de communication / maitrise des outils Microsoft de la suite Office 365 / PAO / montage vidéo Qualités requises : créativité / autonomie / sens du collectif / sens de la coopération / curiosité / qualités relationnelles

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'environ 100 hôtels en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Projet en informatique Bilingue anglais H/F capable de piloter des projets techniques, coordonner les interventions et assurer un suivi opérationnel de proximité avec les établissements. Vous aurez pour missions: Gestion des différentes demandes de projets informatiques Audit informatique et technique sur le matériel présent sur site à distance ou déplacement. (1xmois) Communication avec les directeurs d'hôtel Etablir bon de commande devis aux hôtels Envoyer bon de commande signer aux fournisseurs Faire des demandes de financement Cordonner des différents projets avec équipes transverses et fournisseurs Planifier les techniciens Déployer migrer les différents projets Gérer et coordonner les différentes alertes escalades hôtels des incidents avec le support Suivi des hôtels de son portefeuille Profil recherché : ous êtes issu(e) d'une formation en informatique et vous bénéficiez d'une première expérience aboutie en gestion de projet IT idéalement acquise en multi-sites Vous y avez acquis les compétences suivantes: Bonne compréhension des infrastructures informatiques (réseaux, postes, équipements) Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Excellent relationnel et sens du service client Autonomie, rigueur et sens des priorités

Missions exercées : Support à la mise en œuvre du plan de communication interne : Rédaction d'articles, actualités et newsletters internes. Mise à jour et animation des espaces internes : Com1, Teams et Sharepoint. Diffusion de messages clés (priorités régionales, informations RH, projets de transformation) Support à la mise en œuvre de la communication externe et des réseaux sociaux : Rédaction et production de contenu pour Linkedin. Création de supports de communication pour les bureaux de poste tels que des affiches ou des flyers ou encore des invitations personnalisables. Tenue du calendrier éditorial et suivi des KPI. Relation presse : Rédaction de communiqués et de dossiers de presse. Participation à l'organisation de conférences de presse. Réalisation de revues régionales. Evénementiel (interne et externe) : Participation à la conception et à l'organisation d'évènements : inaugurations, opérations territoriales, dispositifs philatéliques. Préparation de la logistique, des supports et signalétiques. Réalisation des captations (photos, vidéos), d'interviews et du compte rendu de l'évènement Production graphique : Création de supports simples : affiches, bannières, kits visuels, templates en respectant la charte graphique. La Poste et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BAC+5 Manager en communication et l'apprentissage du métier de chargé de projet communication avec Supp de Com Lyon Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un BAC+3 Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3). Compétences requises : excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques de communication / maitrise des outils Microsoft de la suite Office 365 / PAO / montage vidéo Qualités requises : créativité / autonomie / sens du collectif / sens de la coopération / curiosité / qualités relationnelles

Consultante en recrutement, j'accompagne aujourd'hui une entreprise spécialisée dans la construction bois, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations, dans le recrutement en cdi d'un Chargé d'affaires structures lamellé collé h/F avec un rôle central à la fois commercial et technique. Secteur Poitiers Rattaché(e) à une structure spécialisée en construction bois, vous êtes au cœur de la relation client et du développement des affaires. À ce titre, vous : - Développez et animez un portefeuille clients composé d'acteurs du bâtiment (entreprises, contractants, donneurs d'ordre.) - Prospectez de nouveaux marchés et fidélisez vos interlocuteurs - Identifiez et analysez les appels d'offres, puis mobilisez les partenaires nécessaires pour y répondre - Réalisez les devis en autonomie, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques - Concevez les avant-projets à partir des pièces du dossier et des besoins clients, en proposant des variantes technico-économiques pertinentes - Coordonnez les échanges avec le bureau d'études, les achats et les équipes internes pour construire des offres compétitives - Assurez le suivi des affaires, de la phase d'étude jusqu'à la commande - Évaluez la solvabilité des clients et mettez en place les actions nécessaires pour sécuriser les paiements Vous évoluez dans un environnement collaboratif, où votre capacité à allier approche technique et développement commercial est essentielle à la réussite des projets. Issu(e) d'une formation en bâtiment ou en construction bois, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement d'au moins 5 ans. Vous disposez de compétences à la fois commerciales et techniques dans le domaine des structures bois. La maîtrise des logiciels de dimensionnement ou de conception liés à ce secteur est un atout. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à convaincre et votre esprit d'initiative. Vous aimez être au contact des clients et piloter des projets de A à Z. Votre dynamisme, votre engagement et votre goût pour les environnements à taille humaine vous permettront de vous intégrer rapidement et d'être pleinement opérationnel(le). Conditions : Statut ETAM - 39h semaine Poste quasi sédentaire