BTT is a leading technical textile manufacturer based in Belgium, with 200 employees and a strong presence in geotextiles and agrotextiles. BTT has a multimillion turnover and a wide international footprint. Our company is in full transformation after our ownership change. To support their continued growth in Europe, we are looking for a Sales Manager who is eager to develop a career in technical sales within the geotextiles and civil engineering sector.

You will support the commercial development of geotextile solutions within your assigned region. You will work closely with contractors, engineering firms and distributors, providing technical guidance and developing long-term partnerships.

Your responsibilities include:

• Developing and managing relationships with contractors, engineering consultants and distributors
• Identifying new project opportunities in infrastructure and civil engineering
• Advising customers on the technical application of geotextile solutions
• Following up on tenders and project specifications
• Collaborating with internal technical and project teams
• Visiting customers and construction sites across your region

Your profile

We are looking for a technically minded and commercially driven professional who enjoys building relationships and developing solutions.

You ideally bring:

• A Bachelor’s or Master’s degree in Civil Engineering, Construction, Engineering Technology or a related field
• Experience in a technical or commercial role (construction materials, infrastructure, engineering products or similar)
• Strong communication and relationship-building skills
• An entrepreneurial mindset and willingness to learn
• Fluency in English and French or German
• Willingness to travel within your region

BTT is a leading technical textile manufacturer based in Belgium, with 200 employees and a strong presence in geotextiles and agrotextiles. BTT has a multimillion turnover and a wide international footprint. Our company is in full transformation after our ownership change. To support their continued growth in Europe, we are looking for a Sales Manager who is eager to develop a career in technical sales within the agrotextiles industry.

You will contribute to the commercial growth of the company’s agrotextile solutions across your assigned region. You will work closely with distributors, growers and agricultural professionals, helping them select the right solutions for their crops and farming conditions.

• Developing and maintaining relationships with agricultural distributors and professional growers
• Identifying new opportunities in the agricultural and horticultural sectors
• Advising customers on the application and benefits of agrotextile solutions
• Supporting distributors with product training and market development
• Monitoring market trends and crop developments in your region
• Visiting customers, distributors and agricultural events

You ideally bring:

• A Bachelor’s or Master’s degree in Agriculture, Agronomy, Bio-engineering, Agricultural Technology or a related field
• Experience in a technical or commercial role within agriculture, horticulture or agri-supplies
• Strong relationship-building and communication skills
• A proactive and entrepreneurial mindset
• Fluency in English and French
• Willingness to travel within your region and visit farms or distributors

In deze rol als International Business Development Manager ben jij de spilfiguur die het commerciële succes van onze klant in Noord-, Centraal- en Oost-Europa mee vormgeeft. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van groeistrategieën, en werkt samen met lokale vertegenwoordigers zoals agenten en distributeurs. Door jouw inzet en expertise til je de samenwerking met deze partners naar een hoger niveau.

Een typische werkdag bestaat uit het coachen en motiveren van je partners ter plaatse of op afstand, het bezoeken van potentiële en bestaande klanten met lokale vertegenwoordigers, en het geven van technische uitleg over uiteenlopende voedingslijnen. Je stelt offertes op, onderhandelt en volgt markttendensen op de voet. Marktanalyses voer je gestructureerd uit en je rapporteert je bevindingen aan de verantwoordelijke binnen het bedrijf.

Ben jij een ondernemende kandidaat die energie krijgt van internationale contacten, graag strategisch én praktisch meedenkt en houdt van een afwisselende job? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! Grijp je kans en laat je commerciële drive zien bij een organisatie waar je kan groeien en impact hebt.

• Je beschikt over een professionele of academische bachelor, of masterdiploma.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in internationale B2B-verkoop van investeringsgoederen, bij voorkeur industriële machines of voedingsmiddelen.
• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Andere talen zijn een pluspunt.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties in verschillende landen.
• Je bent communicatief, motiverend en kan verschillende partners aansturen.
• Je bent bereid om frequent te reizen binnen Europa (ongeveer 40% van je tijd).
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor resultaat.
• Je voelt je thuis in een innovatieve, technologische context.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Working Hours: 39 Hours Per week Annual Salary: 45000 Hourly Rate: €22.18 Company: Hussain and Jb Limited Job Location: Apache Pizza, Spar, Pearse Street, Kinsale, Cork P17 N524 Start date: 29/06/2026 Contract type: Permanent Full-time Main Responsibilities Develop and manage supplier relationships for raw materials, cold ingredients, and food products. Identify, onboard, and manage vendors, negotiating pricing, commercial terms, delivery schedules, and quality standards. Build a structured B2B supply channel in Ireland, sourcing business clients for food ingredients and prepared products. Lead business development efforts with wholesalers, retailers, and food service buyers including organisations such as Musgrave Group and BWG Foods, as well as corporate clients operating large office canteens and catering facilities. Support the development of cold-food product lines including pre-made pizzas, pasta, and related ready-to-cook items. Develop and manage packaging solutions including sourcing cartons, food-grade containers, labels, and customised packaging for cold-food products. Coordinate with packaging vendors to ensure cost-effective sourcing, quality standards, branding requirements, and compliance with Irish and EU food packaging regulations. Establish partnerships with commercial buyers, hospitality groups, and institutional clients to secure recurring wholesale contracts. Monitor supplier performance, product quality, compliance standards, and inventory flow. Work closely with operations to align ingredient sourcing with retail and wholesale demand. Identify new market opportunities and expand the company’s B2B footprint across Ireland. Prepare sales forecasts, supplier performance reports, and commercial updates for directors. About You Knowledge of food safety standards, cold-chain handling, and product compliance. Experience working with retail, wholesale, or food service organisations. Ability to manage suppliers and clients simultaneously in a fast-paced environment. Excellent communication and relationship-building abilities. Customer-focused with a proactive and results-driven approach. Good organisational and problem-solving skills. Ability to work both independently and as part of a team. Basic understanding of food service operations is preferred. Proficiency in Microsoft Office; experience with POS or CRM systems is an advantage. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred but not essential). The company reserves the right to amend these duties from time to time and as determined by business needs.

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Korpivaarantie 1, Vantaa **Hakuaika päättyy:** 19.4.2026 Haluatko vaikuttaa siihen, miten vaihtoautokauppa toimii Suomessa? Toyota Auto Finland etsii nyt **Vaihtoautokaupan kehityspäällikköä** Vantaalle kehittämään Toyotan ja Lexuksen vaihtoautokauppaa yhdessä jälleenmyyjäverkoston kanssa. **Mitä työ pitää sisällään?** Vaihtoautokaupan kehityspäällikkönä vastaat Toyota Approved- ja Lexus Select -vaihtoauto-ohjelmien toimivuudesta Suomessa. Roolisi ytimessä on jälleenmyyjien tukeminen vaihtoautokaupassa sekä sen varmistaminen, että vaihtoautokauppa toimii ja kehittyy tavoitteiden mukaisesti. Huolehdit, että ohjelmat toteutuvat laadukkaasti jälleenmyyjäverkostossa, kehität niitä edelleen ja varmistat niiden näkyvyyden sekä myynnillisen onnistumisen. Edistät vaihtoautokaupan toimintatapojen kehittämistä ja mm. huoltosopimusten, vakuutusten, lisävarusteiden, renkaiden sekä muiden lisäpalveluiden myyntiä. Hyödynnät dataa toiminnan kehittämisessä, tunnistat kehityskohteita ja viet parhaita käytäntöjä käytäntöön. Lisäksi sparraat ja koulutat jälleenmyyjiä vaihtoautokauppaan liittyvissä teemoissa. Arjessasi työskentelet tiiviisti jälleenmyyjien sekä sisäisten sidosryhmien, kuten markkinoinnin, rahoituksen ja jälkimarkkinoinnin kanssa, tukien verkoston toimintaa yhteistyössä päämiehen liiketoimintavastaavien kanssa. Roolissa yhdistyvät itsenäinen vastuu, liiketoiminnan kehittäminen ja tiivis yhteistyö laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Lisäksi tuet yritys- ja hyötyajoneuvomyynnin sekä liikkuvuuspalveluiden tiimejä autojen jäännösarvojen seurannassa sekä niihin vaikuttavien tekijöiden kehittämisessä. **Millaista osaajaa etsimme?** Sinulla on kokemusta kaupallisista tai liiketoiminnan kehittämisen tehtävistä sekä aitoa kiinnostusta autoalaa ja erityisesti vaihtoautokauppaa kohtaan. Haluat kehittää toimintaa pitkäjänteisesti ja ymmärrät, miten liiketoimintaa viedään eteenpäin käytännön tasolla. Nautit yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa ja pystyt toimimaan uskottavasti erilaisten toimijoiden kanssa aina myyjistä liiketoimintajohdon tasolle. Osaat vaikuttaa, perustella näkemyksiäsi ja saada muut mukaan kehitykseen. Tartut oma-aloitteisesti kehityskohteisiin ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Seuraat aktiivisesti toimintaympäristöä ja tunnistat, missä voidaan tehdä paremmin. Viihdyt roolissa, jossa yhdistyvät analytiikka, yhteistyö ja käytännönläheinen liiketoiminnan kehittäminen, ja sinulla on myös rohkeutta esiintyä ja kouluttaa muita. **Hakijalta odotetaan:** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi kaupalliselta alalta - Vähintään muutaman vuoden kokemusta myynnin, asiakkuuksien tai toimintatapojen kehittämisestä - Näyttöjä kehitystyöstä tai projektien edistämisestä käytännön tasolla - Hyvää liiketoimintaymmärrystä ja kykyä perustella ratkaisuja käytännön näkökulmasta - Työkokemuksen kautta kertynyttä ymmärrystä autojen jäännösarvokehityksestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä - Ajokorttia ja matkustusvalmiutta Suomessa - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä oma-aloitteista työskentelyotetta **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus autoalalta, rahoituksesta, leasingista tai vakuutusalalta - Ymmärrys vaihtoautokaupasta ja siihen liittyvistä prosesseista - Kokemus lisämyynnin tai palveluiden kehittämisestä ja myynnistä - Excel- ja Power BI -osaaminen - Ruotsin kielen taito **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden työskennellä maailman suurimman autovalmistajan parissa globaalissa ja vakavaraisessa yrityksessä - Oppimista ja kehitystä tukevan kulttuurin, jossa jokainen pääsee kehittämään toimintaa sekä haastamaan totuttuja toimintatapoja - Mahdollisuuden vaikuttaa Toyotan sekä Lexuksen vaihtoautoliiketoimintaan Suomessa ja kehittää toimintaa yhdessä jälleenmyyjäverkoston kanssa - Itsenäisen ja vastuullisen työn sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi - Hyvät työsuhde-edut, kuten autoetu, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu sekä erilaiset henkilöstökerhot **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Toyota Auto Finland Oy:n palvelukseen. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee Vantaalla ja Toyotalla työskennellään tällä hetkellä hybridimallin mukaisesti vähintään kolme päivää viikossa toimistolla. Lisäksi rooli sisältää säännöllistä matkustamista Suomessa jälleenmyyjien luona. Matkustamista on tyypillisesti muutaman kerran kuukaudessa. **Rekrytointiprosessin aikataulu**: - Ensimmäiset haastattelut puhelimitse aTalentin toimesta: viikko 17-18 - Pyrimme ilmoittamaan kaikille ehdokkaille tiedon jatkosta viimeistään viikolla 19 - Haastattelukierrokset Toyotalla: viikko 19-21 **Kiinnostuitko?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 19.4. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/351352/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Toyotasta voit lukea lisää osoitteessa: www.toyota.fi. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen (+358 44 302 3518, sara.juutinen(at)atalent.fi). Puhelimitse tavoitat parhaiten tiistaina 7.4. klo 14-14.30 ja tiistaina 14.4. klo 10-10.30. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

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https://corpuls.world/ Senior Flutter Developer (m/w/d) Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Senior Flutter Developer der/die Lust hat, gemeinsam in einem interdisziplinären Team eine moderne, robuste und langfristig wartbare UI‑Architektur aufzubauen. Deine Aufgaben sind: - Entwickeln und verbessern des Flutter‑UI‑Moduls für unsere medizinischen Anwendungen - Gestaltung von Architektur, Modularisierung und State‑Management - Implementierung medizinischer Visualisierungen, UI‑Logik, Interaktionen und Alarmkonzepte - Integration des Flutter‑Moduls mit nativen Plattformfunktionen (BLE, Networking, Security, Konfiguration) für Mobile, Web und Desktop - Zusammenarbeit mit Software‑Leads, Backend‑Entwicklern, Algorithmus‑Ingenieuren, Embedded‑Teams und QA - Sicherstellung hoher Codequalität, Stabilität, Testabdeckung und regulatorisch konformer Dokumentation - Mitwirkung bei der Definition der Abgrenzung zwischen dem medizinischen Modul (MD) und der nicht-medizinischen Anwendung (NMD) Was du mitbringst: Must-haves - Fundierte Erfahrung mit Flutter und Dart - Erfahrung mit modernen State‑Management‑Ansätzen (z.B. Riverpod, Bloc) - Erfahrung im Arbeiten mit mittelgroßen oder großen Codebasen - Interesse an Architekturarbeit, langfristiger Wartbarkeit und modularen Designs - Sauberer und strukturierter Coding‑Stil - Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Nice-to-haves - Erfahrung mit BLE unter iOS/Android - Erfahrung in regulierten Branchen (z.B. Medizintechnik, Pharma, Automotive, Luftfahrt) - Erfahrung mit plattformübergreifenden Anwendungen (Mobile, Web, Desktop) - Kenntnisse in Build‑/Release‑Prozessen (CI/CD) - Interesse an Vitalparametern, Sensorik oder Digital Health Warum corpuls? - Flutter ist für uns eine strategische Kerntechnologie – kein Experiment - Möglichkeit, ein medizinisches UI‑Modul zu entwickeln, das in echten klinischen Arbeitsabläufen eingesetzt wird - Hoher Gestaltungsspielraum in Technologie, Architektur und UX - Ein Produkt mit spürbarem Einfluss für Patienten und medizinisches Fachpersonal - Motiviertes Team, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitskultur - Remote‑Arbeit bis zu 75% möglich Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an karriere@corpuls.com Jetzt bewerben! (https://recruiting.corpuls.com/Senior-Flutter-Developer-mwd-de-f807.html)

Deine Aufgaben Im Bereich Business Development und Strategie bist du der Profi – im Rahmen deiner Stabstelle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung berätst du diese hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten und erarbeitest nachhaltige Lösungen und Maßnahmen zur Implementierung und Umsetzung im Tagesgeschäft. Zu deinen Aufgaben zählen hierbei insbesondere: - Strategische Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation von Trends, Chancen und Risiken in bestehenden und neuen Märkten (sowohl Produkte als auch Regionen) - Entwicklung von Wachstumsstrategien: Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundensegmente. Suche und Bewertung geeigneter Partner im In- und Ausland, Begleitung von Unternehmenszukäufen. Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei Verhandlungen - Kooperationen und Partnerschaften: Aufbau strategischer Allianzen, Kooperationen und Netzwerke zur Stärkung der Marktposition - Business Cases und Projektleitung: Erstellung von Business Cases, Planung und Steuerung strategischer Projekte - Innovation und Veränderung: Identifikation von Produkt- und Dienstleistungsinnovationen sowie neuen Geschäftsmodellen - Unterstützung bei der Unternehmensplanung: Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung - Reporting & Monitoring: Regelmäßiges Reporting über Marktpotenziale, Projektfortschritte und KPIs an die Geschäftsführung Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Strategie, Management oder vergleichbar - Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung, Unternehmensentwicklung oder im Management Consulting (idealerweise im Mittelstand) - Technisches Verständnis im Bereich Energieversorgung - Projektmanagement-Erfahrung - Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung - Innovationsfreude sowie analytische und konzeptionelle Stärke - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Netzwerkfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld - Selbstständige und proaktive Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Führerschein Kl. B Unsere Benefits Gesundheit: - Dienstrad-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen - Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen - Sicheres und ergonomisches Arbeiten Familie und Freizeit: - Gleitzeitmodell - Freitags früher frei - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage Kultur: - Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur - Kein Dresscode - Teambuildingevents - Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier - Moderne Arbeitsplätze Finanzielles: - Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld - Unternehmensprämie - Mitarbeitergutscheinkarte - Vermögenswirksame Leistungen - Werbeprämie Ansprechpartnerin Valerie Sachsenhauser, Personalreferentin Über uns Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung

Branchenmanager – Business Development (m/w/d) Stellen-ID: 5670 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen Familiär, menschlich und verantwortungsvoll Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und sind maßgeblich daran beteiligt, neue Märkte zu erschließen, Kundenbeziehungen auszubauen und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Diese Position ist neu geschaffen und bietet Ihnen echten Gestaltungsspielraum: Sie sind die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen – und sind gleichzeitig das Gesicht von Böllhoff gegenüber Kunden, Partnern und Branchenverbänden. Ihre Aufgaben Ihre Kernaufgaben sind dabei: strategische Geschäftsentwicklung, Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung, Networking & Kollaboration, Performance Monitoring & Reporting - Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Wachstumsstrategien in den Zielbranchen Elektrotechnik und Maschinenbau - Identifikation und systematische Erschließung neuer Geschäftsfelder, Marktsegmente und Kundenpotenziale - Erarbeitung fundierter Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung - Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene - Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeldern und Kundenanforderungen - Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Marktposition - Entwicklung spezifischer Branchenlösungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Logistik - Bewertung neuer Technologien und Lösungsansätze hinsichtlich strategischer Relevanz und Marktpotenzial - Aktive Repräsentation von Böllhoff auf Fachmessen, Branchenevents und in relevanten Netzwerken - Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidungsträgern, Verbänden und Branchenpartnern - Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb - Definition, Tracking und Reporting relevanter KPIs zur Messung der Geschäftsentwicklung - Erstellung von Management-Präsentationen und Strategiepapieren - Regelmäßige Ergebnisreviews sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management, in der Marktentwicklung oder im strategischen Vertrieb – idealerweise in einem internationalen, industriellen B2B-Umfeld (z. B. Energie, Elektronik, Maschinenbau) - Nachweisliche Erfolge im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen, neuer Geschäftsfelder und der Neukundengewinnung - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Strategien - Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der systematischen Marktanalyse und -bearbeitung - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level - Koordinationsfähigkeiten, Innovationsgeist, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln - Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil - Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) Ihre Benefits - Flexible Arbeitszeiten - 1 Tag mobiles Arbeiten - Erfolgsbeteiligung - Umfassendes Einarbeitungsprogramm - Mitarbeiterrestaurant und Jobrad - Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten - Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen - Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens Jetzt bewerben Wachstum entsteht dort, wo Marktverständnis auf unternehmerischen Mut trifft. Als Branchenmanager – Business Development (m/w/d) gestalten Sie nicht nur Märkte – Sie prägen die Zukunft eines global agierenden Familienunternehmens mit. Werden Sie Teil eines Teams, das Verbindungen schafft – technisch wie menschlich. Sie sehen sich in dieser Rolle und möchten mit uns neue Märkte erschließen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Aimée Köhnen aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-0. Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, r Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld www.boellhoff.com Jetzt bewerben! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3995 von 31.03.2026 bis 08.05.2026. Ihre Aufgaben: • Bedarfsanalysen und Erstellung von MVPs, sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von (neuen) Geschäftsmodellen – inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnung / Business Case, Business Model Canvas und Value Proposition Canvas • Marktbeobachtung (Wettbewerber, Marktsondierung bzgl. Dienstleistern und Lösungen) und ggf. Auswahl technischer Dienstleister und Plattformen • Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich • Verantwortung der Maßnahmen zur Umsetzung von Innovationen und Produktweiterentwicklung • Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in der Entwicklung, Einführung und Vermarktung von (Software- oder Application-) Produkten. Dabei nachgewiesene Managementerfahrung in mehreren charakterlich unterschiedlichen Produkten • Nachweisliche Erfolge beim Turnaround von Produkten und bei der Einführung neuer Produktinnovationen, Anwendungserweiterungen oder Durchbruchinnovationen • Motivation und Bereitschaft kontinuierlich mit und von anderen zu lernen, andere anzuleiten sowie Veränderungen und Weiterentwicklungen voranzutreiben • Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Arbeitslast zu priorisieren • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene • Konzeptionelles Denken und analytische Vorgehensweise zur Problemlösung • Reisebereitschaft und Flexibilität für Vor-Ort-Termine Wir bieten: • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote • Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen