Vos missions : Encadré(e) par l’équipe e-commerce, vous interviendrez sur la gestion quotidienne du catalogue et monterez progressivement en compétences. Gestion du catalogue produits : - Participer à la création, à l’enrichissement et à la mise à jour des fiches produits - Vérifier la qualité et la cohérence des données produits (titres, descriptions, attributs, visuels) - Aider à la structuration des gammes, déclinaisons et bundles - Contribuer à la mise en ligne des produits sur les différents canaux e-commerce E-commerce & performance : - Optimiser les contenus produits selon les bonnes pratiques e-commerce et SEO - Suivre les performances des fiches produits (ventes, taux de conversion, visibilité) - Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations simples via un benchmark et évaluer les secteurs en croissance - Être proactif dans notre démarche avec les marketplaces Outils & collaboration : - Travailler avec Excel / Google Sheets / Power BI pour gérer et contrôler les données - Interagir avec les équipes marketing, achats et e-commerce - Contribuer à la gestion des flux produits vers les marketplaces - Participer à l’amélioration des process et à la documentation interne Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste formateur avec une vraie montée en compétences - Un accompagnement par une équipe expérimentée - Une vision concrète du e-commerce et des marketplaces - Des responsabilités évolutives - Une entreprise solide et reconnue sur son marché- Formation Bac +3 à Bac +5 (e-commerce, marketing digital, commerce, data ou équivalent) - Première expérience en e-commerce ou gestion de données - Bonne maîtrise d’Excel - Sens du détail, rigueur et organisation - Curiosité, envie d’apprendre, esprit d’équipe et sens du business - À l’aise avec les outils digitaux Un plus apprécié : - Connaissance de Shopify ou d’un CMS e-commerce - Notions de SEO - Appétence pour les données et les outils Avantages - • Prime de vacances, Participation, intéressement, prévoyances. - • CSE (offres diverses, chèques vacances, chèques cadeaux…).

Senior Sales Manager\*in Sponsoring \& Partnership 80\-100% Der Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen, sich stetig wandelnden Gesellschaft» Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit der/die unsere Vermarktung verstärkt und Partnerschaften erfolgreich umsetzt als: Senior Sales Manager\*in Sponsoring \& Partnerships (80–100%) Der Handball wächst. Und wir suchen eine Persönlichkeit, die dieses Wachstum aktiv mitgestaltet. Du bist kein Verwalter von Partnerschaften. Du bist ein Verkäufer. Du erkennst Chancen, öffnest Türen, überzeugst Entscheidungsträger und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss. In dieser Rolle verantwortest du die Gewinnung neuer Partner und Sponsoren für den Handball. Du baust eine eigene Pipeline auf, führst Verhandlungen mit Unternehmen und Marken und entwickelst langfristige Partnerschaften mit messbarem Mehrwert für beide Seiten. Dein Erfolg zeigt sich nicht in Präsentationen oder Konzepten, sondern in gewonnenen Partnern, abgeschlossenen Verträgen und nachhaltigem Umsatzwachstum. Deine Mission Akquise neuer Sponsoren, Partner und Werbekunden Eigenständiger Aufbau und Management einer Sales\-Pipeline Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern auf C\-Level\- und Marketingleitungsebene Entwicklung und Verkauf von Sponsoring\- und Vermarktungslösungen Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen Betreuung, Ausbau und Verlängerung bestehender Partnerschaften Verantwortung für definierte Umsatz\- und Verkaufsziele Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation, Events und Sportorganisation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im B2B\-Vertrieb, Sponsoring\-Sales, Medienverkauf oder einer vergleichbaren verkaufsorientierten Funktion Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Deal Closing Freude an Akquise, Verhandlungen und Abschlüssen Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsleitungen, Marketingleitungen und Entscheidungsträgern Begeisterung für Sport und Markenpartnerschaften Das erwartet dich Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Erfolg des Handballs Zugang zu einem attraktiven Netzwerk aus Unternehmen, Marken und Entscheidungsträgern Die Möglichkeit, nationale Partnerschaften aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein ambitioniertes Team Spannende Projekte rund um Länderspiele, Nationalteams und Grossveranstaltungen Du willst nicht verwalten, sondern gewinnen. Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Vermarktung des Handballs auf das nächste Level zu bringen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Informationen zum Schweizerischen Handball\-Verband findest du unter . jpidabe119ajm jit0625jm jiy26jm

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż usług (pozyskiwanie i domykanie klientów, prowadzenie rozmów, przygotowanie ofert), opieka nad klientem: kontakt, ustalenia, podsumowania, dbanie o jakość współpracy, prowadzenie projektów: harmonogram, priorytety, next steps, kontrola zakresu, kontrola postępu prac i koordynacja z zespołem wykonawczym (terminy, statusy, jakość), rozwój współpracy z obecnymi klientami (dosprzedaż, propozycje usprawnień). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Pixelis to agencja digital, która tworzy strony i sklepy na WordPress/WooCommerce oraz prowadzi marketing internetowy. Szukamy osoby, która połączy sprzedaż + opiekę nad klientem + prowadzenie projektów i będzie realnym wsparciem właściciela w obsłudze klientów oraz rozwoju sprzedaży i firmy. Wymagane (tylko osoby z doświadczeniem): min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i/lub opiece nad klientem (mile widziane usługi: digital/marketing/IT), doświadczenie w koordynacji tematów/projektów (pilnowanie ustaleń, terminów, postępu), umiejętność rozmowy handlowej: badanie potrzeb, argumentacja, domykanie, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność (dowozisz, nie odkładasz), rozumienie świata online: strony WWW, WordPress/WooCommerce, podstawy SEO/Ads (nie musisz kodować), dobra komunikacja pisemna i ustna (jasne podsumowania, trzymanie wątków). Mile widziane: doświadczenie jako Account Manager / Project Manager / Client Success / Sales w digitalu, praca na CRM, umiejętność porządkowania procesów i standardów obsługi klienta. Co oferujemy (konkrety): stała podstawa + prowizja od sprzedaży (transparentne zasady, realny wpływ na zarobki), szybkie decyzje i duża samodzielność liczy się efekt, nie proces dla procesu, praca przy ciekawych projektach i klientach, z których można wyciągnąć mocne doświadczenie, w pełni wyposażone stanowisko pracy: laptop, 2 monitory, elastyczne podejście do organizacji pracy (kluczowe jest dowiezienie tem

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż usług (pozyskiwanie i domykanie klientów, prowadzenie rozmów, przygotowanie ofert), opieka nad klientem: kontakt, ustalenia, podsumowania, dbanie o jakość współpracy, prowadzenie projektów: harmonogram, priorytety, next steps, kontrola zakresu, kontrola postępu prac i koordynacja z zespołem wykonawczym (terminy, statusy, jakość), rozwój współpracy z obecnymi klientami (dosprzedaż, propozycje usprawnień). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Pixelis to agencja digital, która tworzy strony i sklepy na WordPress/WooCommerce oraz prowadzi marketing internetowy. Szukamy osoby, która połączy sprzedaż + opiekę nad klientem + prowadzenie projektów i będzie realnym wsparciem właściciela w obsłudze klientów oraz rozwoju sprzedaży i firmy. Wymagane (tylko osoby z doświadczeniem): min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i/lub opiece nad klientem (mile widziane usługi: digital/marketing/IT), doświadczenie w koordynacji tematów/projektów (pilnowanie ustaleń, terminów, postępu), umiejętność rozmowy handlowej: badanie potrzeb, argumentacja, domykanie, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność (dowozisz, nie odkładasz), rozumienie świata online: strony WWW, WordPress/WooCommerce, podstawy SEO/Ads (nie musisz kodować), dobra komunikacja pisemna i ustna (jasne podsumowania, trzymanie wątków). Mile widziane: doświadczenie jako Account Manager / Project Manager / Client Success / Sales w digitalu, praca na CRM, umiejętność porządkowania procesów i standardów obsługi klienta. Co oferujemy (konkrety): stała podstawa + prowizja od sprzedaży (transparentne zasady, realny wpływ na zarobki), szybkie decyzje i duża samodzielność liczy się efekt, nie proces dla procesu, praca przy ciekawych projektach i klientach, z których można wyciągnąć mocne doświadczenie, w pełni wyposażone stanowisko pracy: laptop, 2 monitory, elastyczne podejście do organizacji pracy (kluczowe jest dowiezienie tem

Récemment, le groupe s'est engagé dans un programme de transformation omnicanale ambitieux et a décidé de créer une Direction Marketing & E-commerce afin de piloter cette transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projet E-commerce en alternance pour accompagner le développement de nos projets en ligne. Au sein de l'équipe Marketing et E-commerce, vous contribuerez au développement de l'expérience e-commerce des différentes enseignes du Groupe Barillet. Missions : Il/elle est chargé(e) de s'assurer que l'ensemble des étapes clés d'un projet s'articulent de la façon la plus optimale possible afin de garantir une transformation efficace. Product management & gestion de projet digital: - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes et externes afin de proposer des évolutions produits pertinentes - Contribuer à la définition et à l'évolution de la roadmap e-commerce et digitale - Participer à l'optimisation des parcours utilisateurs et des tunnels de conversion - Rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes métiers et techniques - Piloter la relation avec les agences externes : brief, suivi des livrables, validation - Concevoir et exécuter les plans de tests (recette fonctionnelle, tests de non-régression) avant mise en production - Identifier, remonter et suivre la résolution des anomalies avec les équipes techniques - Participer aux mises en production et garantir leur bon déroulement - Rédiger des supports utilisateurs (guides, process) et accompagner la prise en main des outils. Analyse des performances web: - Suivre et analyser les performances du site (trafic, taux de conversion, chiffre d'affaires, panier moyen.) - Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations d'optimisation - Analyser la performance des catégories produits et des dispositifs e-commerce mis en place. Développement SEO & contenus: - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SEO - Contribuer à la création et à l'intégration de contenus optimisés SEO Accompagnement des collaborateurs & conduite du changement e-commerce - Collecter et analyser les remontées terrain des équipes commerciales ainsi que les retours clients afin d'identifier des axes d'amélioration du site - Accompagner les équipes internes dans l'appropriation des outils e-commerce (formations e-commerce, statistiques, gestion des leads.) - Créer des supports pédagogiques et de communication (guides, tutoriels, newsletters internes) - Animer la communauté des référents e-commerce (présentation des évolutions et correctifs du site, suivi des besoins.). Profil recherché : - Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 en école de commerce, école de communication/marketing ou université, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de projets notamment digitaux et e-commerce - Vous souhaitez réaliser une expérience responsabilisante à 360° - Vous disposez d'une bonne capacité analytique et êtes capable de travailler en transversal - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et de communication collaborative (comme Monday, Slack, ou Trello) - Vous êtes une personne curieuse, créative et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel. Vous savez travailler de manière organisée - Vous maîtrisez la suite Office (bon niveau sur Excel). Durée : 1 ou 2 ans

Sie lieben multimediale Inhalte und Sie fühlen sich in den sozialen Medien zuhause? Sie haben schon einige Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und möchten sich in einem dynamischen Team und einer zukunftsorientierten Branche kreativ austoben? Dann suchen wir genau Sie! Wir, das ist das Marketing-Team von AUCOTEC - insgesamt elf Leute von Event-Profis über PR und Social Media bis hin zu unserem Video-Team. Unser dynamisches Team arbeitet gemeinsam daran, die Marke AUCOTEC zu stärken und ihre Lösungen noch bekannter zu machen. Jetzt einfach online bewerben (https://www.aucotec.com/de/ueber-uns/jobs/stellenangebote/bewerbungsformular?tx_aucotec_jobform%5Baction%5D=form&tx_aucotec_jobform%5Bcontroller%5D=Job&tx_aucotec_jobform%5BpageUid%5D=1774&cHash=98704c55bc192d1065261e8c33837f0f) Ihre Aufgaben: - Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Website, Whitepaper, Success Stories, Fachartikel und Kampagnen - Entwicklung verständlicher und zielgruppengerechter Inhalte zu technischen und industriellen Themen - Redaktionelle Aufbereitung von Kundenprojekten, Use Cases und Success Stories - Planung, Erstellung und Koordination von Kommunikations- und PR-Maßnahmen - Verfassen von Pressemitteilungen sowie Zusammenarbeit mit Fachmedien und Redaktionen - Unterstützung der digitalen Marketing- und Kommunikationsstrategie - Erstellung multimedialer Inhalte in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und Expertenbereichen - Unterstützung beim Ausbau von Social-Media- und Personal-Branding-Aktivitäten - Betreuung und Weiterentwicklung von Thought-Leadership- und Unternehmenssprecher-Themen - Eigenständige Steuerung von Kommunikationsprojekten und externen Dienstleistern - Pflege und Weiterentwicklung von Content-Strukturen, Vorlagen und Kommunikationsmaterialien Wir erwarten: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich - Berufserfahrung idealerweise im B2B-Segment und/oder Volontariat - Hohe Schreibkompetenz, Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen - Zielorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise - Spaß an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team von PR-, Event-, Kreativ- und Web-Spezialisten - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete sowie Affinität insbesondere zu Software, Künstlicher Intelligenz und technischen Industriezweigen - Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir wünschen uns: - Studium oder vergleichbare praktische Qualifikation im Bereich Kommunikation, Redaktion, Marketing oder Technik mit nachweisbarer Erfahrung in der Content- und Kommunikationsarbeit - Erfahrung und Fähigkeiten in der Texterstellung und -verwertung - Erfahrung bei der Entwicklung von Content-Formaten und Strategien - Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit zeitgemäßen Medien - Sicheres Handeln im Umgang mit Social Media - Erfahrung bei der strategischen Planung und Analyse digitaler Marketing-Kampagnen Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsträchtigen Markt - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und betrieblichen Möglichkeiten - Persönlichen und fachlichen Freiraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen - Attraktive fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Sehr gutes Arbeitsklima als Mitglied eines dynamischen Teams - Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Multimedia-Konzeption

Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen. Deine Aufgaben: - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter - Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte - Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort - Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen - Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben - Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung - Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg - Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig Das erwarten wir von Dir: - Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld - Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb - Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen - Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit Das bieten wir Dir: - Attraktives Vergütungsmodell - Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales - Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur - Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins! Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, Sage-eRP, Sage-cRM, PeopleSoft, HR/HCM, Payroll, marketing, Marketing, Buchhaltung, Beratung, SAP, controller, Controller, Unternehmenskommunikation, consultant, Consultant, Analyst, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Murmelkiste - ein wachsendes Startup auf der schönen Insel Fehmarn, das sich mit Herzblut der produktion und Vertrieb von Bastelartikeln widmet. Um unseren verkauf noch besser und kundenfreundlicher zu gestalten, suchen wir dich – ein Organisationstalent mit Technikverständnis und Gespür für gute Inhalte. Wenn du Lust hast, aktiv an unserem Online-Shop mitzuarbeiten, Strukturen zu verbessern und Inhalte kreativ mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei der Murmelkiste: - Pflege und Verwaltung unseres Online-Shops (Shopware) - Anlage und Aktualisierung von Produktdaten, Bildern, Beschreibungen und Preisen - Abarbeitung und Koordination von Bestellungen sowie Kommunikation mit Versand und ggf. Kunden - Laufende Optimierung der Produktdarstellung und Inhalte im Hinblick auf SEO und Nutzerfreundlichkeit - Mitarbeit im Content- und Online-Marketing, z. B. Pflege von Blogbeiträgen, Produktstories oder kleinen Social-Media-Beiträgen - Umsetzung von Rabattaktionen, saisonalen Kampagnen oder Sonderverkäufen - Analyse von Shop-Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungen - Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Lagerteam zur Optimierung interner Abläufe Das bringst du mit – und was uns wirklich wichtig ist: - Vor Ort Präsenz auf Fehmarn - kein Remote - Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert – auch wenn es mal mehr wird - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Du hast ein gutes Auge für Details, Ordnung und ein Gespür für ansprechende Produktpräsentation - Du hast Erfahrung im Umgang mit einem Shopsystem (z. B. Shopware, Shopify o. Ä.) – oder du bist bereit, dich gründlich einzuarbeiten - Du denkst mit, bringst Ideen ein und hast Lust, dich weiterzuentwickeln - SEO, Content-Pflege und kleine Online-Marketing-Themen sind dir nicht fremd oder interessieren dich - Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber auch eigenverantwortlich arbeiten - Du möchtest dich in ein wachsendes Unternehmen einbringen und einen echten Beitrag leisten - Technisches Grundverständnis und Interesse für E-Commerce-Prozesse Das erwartet dich bei uns: - Ein kleines, wertschätzendes Team mit viel Herz und Sinn für Humor - Ein zentraler Arbeitsplatz in Burg auf Fehmarn mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten – gerne Teilzeit oder Vollzeit, nach Absprache - Eine gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger mit Begeisterung für Online-Shops - Eine ortsübliche und pünktliche Bezahlung - Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum - Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen Deine Bewerbung bei der Murmelkiste: - Schick uns deinen Lebenslauf, deine Verfügbarkeit und gerne ein paar Worte dazu, was dich an der Stelle besonders anspricht (E-Mail-Adresse auf Anfrage). - Du musst kein Profi in allem sein – aber motiviert, mitdenkend und gewissenhaft. Das zählt für uns wirklich. Werde Teil der Murmelkiste und bringe unsere Produkte noch schöner, klarer und sichtbarer in die Welt hinaus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement, Datenschutz, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Firmenkundengeschäft, CRM-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Werbung, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Digital-Marketing

ÜBER UNSFinanztrends gehört zu den reichweitenstärksten Finanzportalen im deutschsprachigen Raum. Täglich informieren wir tausende Anleger über aktuelle Entwicklungen an den Kapitalmärkten und unterstützen sie dabei, bessere Anlageentscheidungen zu treffen. Neben unserem redaktionellen Angebot entwickeln und vermarkten wir erfolgreiche Börseninformationsdienste, Newsletter und digitale Finanzprodukte. Dabei verbinden wir hochwertige Inhalte mit datengetriebenem Marketing, Produktentwicklung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Leser. Wenn Dich Börse, Aktien und digitale Geschäftsmodelle begeistern und Du lernen möchtest, wie aus relevanten Finanzinformationen erfolgreiche Produkte entstehen, bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam entwickeln wir Angebote, die Anlegern echten Mehrwert bieten – und sorgen dafür, dass die richtigen Inhalte die richtigen Menschen erreichen. DEINE ROLLE • Du verantwortest die Weiterentwicklung und das Management unserer Paid Products im B2C-Bereich sowie des Portals Finanztrends.de • Du identifizierst Marktchancen und entwickelst neue Produkte und Angebotsmodelle – von der Idee über die Konzeption bis zum erfolgreichen Launch. • Du analysierst Umsatz-, Performance- und Nutzerdaten, leitest Handlungsempfehlungen ab und optimierst Produkte entlang relevanter KPIs. • Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und arbeitest eng mit Redaktion, Marketing, Design und externen Partnern zusammen. • Du entwickelst Pricing-, Vermarktungs- und Wachstumsstrategien und trägst aktiv zur Umsatzentwicklung bei. • Du übernimmst Verantwortung für Produktentscheidungen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios maßgeblich mit. DAS BRINGST DU MIT • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Marketing, Medien oder Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, digitalen Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld • Ausgeprägte technische Affinität sowie die Fähigkeit, Systeme schnell zu verstehen, strukturiert zu durchdenken, eigenständig aufzusetzen und effektiv im Arbeitsalltag einzusetzen • Ausgeprägtes Interesse an Finanzen, Börse und digitalen Geschäftsmodellen • Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen WAS DICH ERWARTET • Ein hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Produkte, Wachstum und Unternehmenserfolg • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance • Faire und attraktive Vergütung • Teamkultur mit Präsenz: Wir schätzen den persönlichen Austausch vor Ort – daher ist Präsenz im Büro Teil unseres Arbeitsalltags • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander • Ein erfahrenes Team mit viel Know-how und echter Umsetzungsstärke • Spannende Mitarbeiterevents & Workshops: Wir reflektieren gemeinsam, feiern Erfolge und planen die Zukunft (z. B. Retreats im Ausland) • Ein solides, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Spirit – Sicherheit und Wachstum inklusive • Schneller Bewerbungsprozess: Telefonat & persönliches Kennenlernen – in unter 14 Tagen kann es losgehen! JETZT BEWERBENKlingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Produktmanager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft digitaler Finanzprodukte.

WER WIR SIND Die Munich Consulting Group GmbH hat sich vom kleinen Start-Up Unternehmen zum international agierenden, technischen Beratungsunternehmen entwickelt. Aktuell beschäftigen wir über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Partner der Industrie und des produzierenden Mittelstandes bieten wir unseren Kunden unsere Expertise in den Bereichen Industrial Engineering, Product Compliance, Marketing & Sales und Personaldienstleistung an. Die Munich Consulting Group entwickelt Commercial-Performance-Programme für Automobilhersteller, Leasinggesellschaften und Mobilitätsanbieter. Unsere aktuellen Projekte beschäftigen sich unter anderem mit der Optimierung von Vertriebs- und Customer-Journey-Prozessen für internationale Automobilhersteller, der Weiterentwicklung von Leasing- und Flottenmodellen sowie der Analyse von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen im Mobilitätssektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Specialist Loyalisierung & Community Management (m/w/d), der diese Themen aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit unseren Kunden in messbare Ergebnisse überführt. Ihre zukünftigen projekte Die Rolle dient dem nachhaltigen Ausbau der Marken unseres Partners durch den Aufbau und die Weiterentwicklung einer aktiven, datengetriebenen Community sowie durch wirksame Maßnahmen zur Kundenbindung und Markenloyalisierung. Im Mittelpunkt stehen die Analyse von Community-Insights, die Entwicklung personalisierter Kommunikationsmaßnahmen und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Loyalisierung & Community Management mit Fokus auf datengetriebene Kundenbindung, 1:1-Kommunikation und Weiterentwicklung von Loyalty-Programmen. Die Rolle verbindet Community Insights, CRM-/Marketing-Automation-Know-how und konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, Anforderungen in präzise User Stories und umsetzbare Maßnahmen zu überführen. Typische Projektinhalte:- Analyse von Community-Feedback und Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Stärkung von Engagement und Loyalität. - Implementierung und Weiterentwicklung von Listening-Setups inklusive KPI-Dashboard. - Identifikation und Umsetzung personalisierter E-Mail-Kommunikationsmaßnahmen für Interessenten und Bestandskund:innen. - Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung. - Fachliche Begleitung der technischen Weiterentwicklung des Loyalty-Programms. - Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen zur Loyalisierung von Leasingkund:innen, inklusive Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen. Ihre Aufgaben - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer aktiven Community mit Fokus auf Kundenbindung und Markenloyalität. - Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Community-Feedback, Trends und Stimmungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. - Einsatz von Community-Listening-Tools und Aufbau eines KPI-Reportings zur Erfolgsmessung. - Konzeption und Umsetzung personalisierter 1:1-Kommunikation, insbesondere im E-Mail-Marketing. - Prüfung fachlicher und technischer Machbarkeit in der Salesforce Marketing Cloud sowie Übersetzung von Anforderungen in präzise User Stories. - Entwicklung von Customer Journeys und Loyalty-Programmen zur gezielten Aktivierung und Bindung von Kund:innen. - Begleitung von Maßnahmen zur datenbasierten Optimierung von Conversion Rates, etwa durch Predictive Analytics und Nudging-Ansätze. - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Tribe Loyalty-Programms sowie an Loyalisierungsmaßnahmen für Leasingkund:innen. Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im Community Management und im Umgang mit Community-Listening-Tools. - Fundierte Kenntnisse in KPI-Reporting und datenbasierter Auswertung von Kommunikations- und Community-Maßnahmen. - Prakt