Für den Standort München suchen wir: (Senior) Business Manager (m/w/d) Mercedes / Porsche Ihre Aufgaben: - Akquise von Vakanzen bei OEMs - Besetzung von Kundenanfragen - Koordination von Kundenterminen - Durchführung von Interviews - Verhandlung von Arbeitsverträgen - Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz - Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n) Business Development Manager Elektronik (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie akquirieren Neukunden in den strategischen Geschäftsfeldern Medizin, Energie, Industrie oder Automotive - Sie übernehmen die Wettbewerbsrecherche und Identifikation neuer strategischer Geschäftsfelder - Sie analysieren Marktentwicklungen und leiten fundierte Vertriebsstrategien ab - Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen (Closing) - Sie sind für die Weiterentwicklung der Marke durch Teilnahme an Messen, Konferenzen oder in Fachverbänden zuständig Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufsverfahrung im relevanten Bereich - Sie bringen Berufserfahrung im EMS-Vertrieb mit detaillierten Kenntnissen des (inter-)nationalen Elektronikmarktes mit - Sie zeigen Reisebereitschaft - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits: - Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents - Kindergartenzuschuss - Kantine Essenszuschuss - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsförderung

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Remote Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Wir suchen dich zur kontinuierlichen Verbesserung und aktiven Ausgestaltung unseres Serviceangebots! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Remote oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte! Aufgabengebiet - Du bist erster Kontaktpunkt für Kunden und Mitarbeitende rund um unsere Serviceleistungen und arbeitest aktiv im Service mit. - Die Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität sowie die rechtzeitige proaktive Kommunikation und Eskalation bei Problemen, liegt in deiner Verantwortung. - Bei der Erstellung von Servicekonzepten, Serviceverbesserungen und Dokumentationen bist du mit eingebunden. - Beim Aufbau / Onboarding von neuen Servicevorhaben und bei der Service-Transition wirkst du aktiv mit. - Deine Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von IT-Service-Management Prozessen und Tools wird sehr geschätzt. - Du wirst fachlich und ggf. auch disziplinarisch ein Team von Servicemitarbeitenden führen sowie diese koordinieren (Dienstplanung, Serviceplanung, Rufbereitschaft etc.). Qualifikation - Am Allerwichtigsten: Du hast Spass und Freude an dem, was du tust. - Du bringst deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Application Management, Managed Services sowie im Servicemanagement bei uns ein. - Deine validen Kenntnisse im ITIL Prozess-Frameworks wendest du sicher in unseren vielfältigen Service-Management und Service-Operations Szenarien an. - Gerne bringst du gute technische Kenntnisse, z.B. in Konfiguration, Betrieb oder Troubleshooting von Datenbank- oder Applikations-/Web-Servern im Java-/Microsoft-/Cloud-Umfeld, mit. - Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen deine Persönlichkeit aus. - Du beherrschst Deutsch auf mindestens B1-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. - Du beherrschst Englisch auf mindestens B2-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Start: asap,   Danish  or Swedish  hybrid , Dutch on-site DUTIES AND RESPONSIBILITIES: - Be the first contact point for many customers, deliver a strong first impression and set the foundation for long term customer relationship - Quarterback sales from lead to purchase; be the main point of contact for our client's customers, leading the sales strategy, overcoming objections and negotiating success - Engage with small and medium businesses across industries, company sizes and types to determine their needs and identify opportunities to fulfill their needs with leading cloud technologies (preliminary focused on Microsoft cloud technologies) - Obsess over customers and prospects to deliver a world-class customer engagement experience - Secure customer wins for cloud: Maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Solution Specialists and Partner Connection Managers (preliminary focused on Microsoft cloud solutions) - Position competitive offerings and solutions in the context of customer needs and experiences - Demonstrate verbally and in writing how customers can capture value and envision their future with Microsoft technologies - Effectively turn prospects and qualified leads into opportunities and revenue pipeline by filtering them through different criteria, e.g. BANT (budget, authority, need and timeline) - Meet and exceed targets for net-new revenue and sales pipeline; accurately forecast sales, pipeline and usage for the products and solutions in scope; contact 200 leads and create 30 - Opportunities per month; maintain high daily activity, minimum ~60-90 activities/day - Leverage social, digital, video, chat, phone and demonstration environments to effectively reach, sell to and manage customers - Collect feedback from customers and articulate it back to the business: “Voice of customer” REQUIREMENTS: -  Are native or proficient  in Danish or Dutch or Swedish   plus fluent in English - High school diploma required, BA/4-year degree preferred - 2-3+ years sales experience with a proven track record of success is required. Minimum 1 year IT industry experience required. Minimum 1 year sales account management or customer management experience required. - Familiarity with modern sales techniques and tools, including experience from retail sales, corporate internships, or entrepreneurial programs - Experience working with or selling Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions preferred - Microsoft Fundamentals certification on Azure/Modern Workplace/BizApps is preferred - A self-starter with a track record of outstanding performance and achieving goals. Ability to work independently – drives own personal performance, takes ownership of training and skill enhancement, seek continuous quality improvement. - Strong interpersonal skills, excellent oral, written and verbal business communications skills. - Ability to successfully communicate with contacts via the phone (cold calling and established relationship), email, video and presentations - General knowledge of the IT industry (with minimum 1 year proven industry experience), with the capacity to learn and retain knowledge about individual products and business solutions quickly and accurately - Achievement and success-driven personality, motivated by performance rewards for exceeding annual sales goals through strategic sales leadership and strong cross business collaboration - Solid time management skills and ability to work independently or under supervision with a high level of integrity - Experience using Microsoft Office Suite applications, Windows OS and Client Relationship - Management (CRM) system(s) such as Dynamics 365, SalesForce etc. - Passion for cloud technologies and changing the world - - BENEFITS: - Attractive remuneration with capped sales bonuses - Work from Monday to Friday from 9 AM - 06 PM - Relocation cost reimbursement for candidates from abroad - Sponsored meals - International team - Stimulating environment - Many opportunities for growth within the company. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern etwas bewegen? Sie begeistern sich für den Aufbau neuer Märkte und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes französisches Unternehmen, das seit 2015 innovative Lösungen zur Stärkung des generationenübergreifenden Austauschs entwickelt. Zur Unterstützung seiner Expansion in Deutschland sucht er zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Business Developer / Sales Manager Deutschland - Social Impact Startup (m/w/d), NRW Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot - Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Geschäftswagen - Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Marktes - Viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung - Ein dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Entwicklungsperspektiven, insbesondere im Aufbau und in der Führung eines Teams Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau und der Entwicklung des deutschen Marktes: - Identifikation und Akquise neuer Partner (insbesondere Pflegeeinrichtungen) - Eigenständiger Ausbau des Vertriebsgebiets mit Fokus auf West- und Süddeutschland - Entwicklung und Umsetzung einer passenden Markteintritts- und Vertriebsstrategie - Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss - Durchführung von Präsentationen und Beratungsgesprächen auf Entscheiderebene - Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen - Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Akteuren im Pflegebereich - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen - Perspektivisch: Unterstützung beim Aufbau und der Führung eines lokalen Teams Was erwarten wir von Ihnen? Ihre Stärken - Mehrjährige Erfahrung (3- 5 Jahre) im B2B-Vertrieb - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Marktausbau - Erfahrung in komplexen Verkaufsprozessen (idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich) - Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands - Sicherer Umgang mit CRM-Tools - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse Eurojob-Consulting Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche Eurojob-Consulting (https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche)  ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa. Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch an: - Caroline Hinnersen (https://www.linkedin.com/in/caroline-hinnersen-74677472/) - ​c.hinnersen@eurojob-consulting.com (https://mailto:c.hinnersen@eurojob-consulting.com) Unser Eurojob-Versprechen: Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet! Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung (https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung) . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.

Business Owner (m/w/d) gesucht! Schwerpunkt: B2B IoT | Deutschlandweit | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Du willst ein neues Geschäftsfeld aktiv aufbauen und gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Business Owner (m/w/d) entwickelst Du gemeinsam mit uns einen neuen Geschäftsbereich rund um IoT-Lösungen im B2B-Umfeld. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst passende Angebote und steuerst Projekte gemeinsam mit Partnern und Kunden – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Partner Deutsche Telekom sowie weiteren Herstellern und Dienstleistern zusammen. Das bieten wir: - Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene! - Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. - Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. - Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. - **Mehr Urlaub, mehr Erholung: **Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! - Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. - **Bequem & nachhaltig: **Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze. Deine Aufgaben: - Business Development & Wachstum: Du identifizierst neue B2B-IoT-Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Use Cases und baust gemeinsam mit Partnern und internen Teams neue Angebote und Services auf. - Unternehmerische Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das IoT-Geschäft – von Umsatz und Marge bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Portfolios. - **Schnittstelle zu unserem Telco-Partner: **Du bist zentrale Ansprechperson für IoT-Themen und koordinierst Anforderungen, Projekte und Lösungen im Austausch mit unserem Partner Deutsche Telekom. - Partner- & Lieferantenmanagement: Du steuerst bestehende Partner, identifizierst neue Lieferanten und verantwortest deren Onboarding sowie die Integration in unsere Prozesse. - End-to-End-Projektsteuerung: Du behältst den Überblick über die Beauftragung von Lieferanten, Rechnungsstellung sowie kaufmännische Abwicklung und sorgst für eine transparente und reibungslose Umsetzung aller IoT-Projekte. Das wünschen wir uns: - Business-Mindset: Du hast Lust, aktiv Geschäft zu entwickeln, Chancen zu erkennen und neue Themen voranzutreiben. - **B2B-Erfahrung: **Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Großkunden-, Telco- oder Konzernkontext. - **Unternehmerisches Denken: **Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln. - Struktur & Steuerung: Du kannst komplexe Projekte und Abläufe klar strukturieren und effizient steuern. - **Sprachkenntnisse: **Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. - Nice-to-have: Erfahrung im IoT-Umfeld (z. B. Energiemanagement, Hardware, Plattformen oder Services) sowie im Lieferanten- oder Partnermanagement. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler 09133 7777-4307

Business Development Manager (m/w/d) eCommerce - exzellente Deutschkenntnisse erforderlich Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Sie suchen einen neuen Job? Für einen renommierten Kunden suchen wir für den Standort Berlin im Rahmen der Direktvermittlung einen Business Development Manager / Senior Manager (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer ehrgeizigen Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich Marketplace in Abstimmung mit den Unternehmenszielen - Gewinnung relevanter Marken und Händler, vorrangig aus den Bereichen Fashion, Sport und Beauty für den Marketplace - Umsetzung einer Onboarding-Strategie, die langfristig erfolgreiche Partnerschaften ermöglicht (z. B. Preisstrategie, internationale Abdeckung) - Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um die Strategie kontinuierlich anzupassen und Empfehlungen für Positionierung, Services und Preisgestaltung zu geben - Organisation und Teilnahme an Networking-Events zur Steigerung der UnternehmenssichtbarkeitFührungsperspektive: Aufbau eines eigenen Teams und strategische Weiterentwicklung des Partnernetzwerks Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Marketing, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in E-Commerce, Software oder Dienstleistungsunternehmen - Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Projektmanagementkompetenz - Erfahrung im Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Kenntnisse des deutschen Marktes - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unser Angebot an Sie: - ein marktgerechtes und wettbewerbsfähiges Gehalt - Zentral gelegener Arbeitsplatz - Führungsperspektive und Aufbau eines eigenen Teams - Mitarbeit bei Strategie und operativem Tagesgeschäft für praxisnahe Erfahrung - Teilnahme an Networking-Events und Branchenveranstaltungen - Internationale Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Kontaktdaten für Stellenanzeige Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an MP-Jobs-Personalvermittlung-Berlin@manpower.de unter Angabe #LI-CK1 Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Bekleidung und Mode Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Wer wir sind PACE Mobility digitalisiert die Zapfsäule – und weit darüber hinaus. Seit 2015 bringen wir von Karlsruhe aus Tankstellen, Ladesäulen und Waschanlagen in die digitale Welt: ob über unsere App PACE Drive, als White-Label-Lösung oder direkt im Fahrzeug. Namhafte Partner vertrauen auf unsere Infrastruktur, Millionen Fahrer in Europa nutzen täglich unsere Technologie. Als Scale-up mit echter Startup-DNA treiben wir die Digitalisierung der Mobilitätsbranche voran – mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Deine Aufgaben - Strategischer Geschäftsaufbau: Du identifizierst nicht nur Partner, sondern baust ganze Ökosysteme auf – von Mineralölkonzernen über Fahrzeughersteller (OEMs) bis hin zu Flottenbetreibern - Markterschließung: Du evaluierst neue Geschäftsfelder (z. B. Flottenlösungen, E-Mobility oder Payment-Services) und verantwortest deren Markteintritt - Verhandlungsführung: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen eigenständig zum Abschluss und entwickelst unsere Bestandspartnerschaften langfristig weiter - Produktnahes Arbeiten: Du bist das Bindeglied zwischen Markt und Entwicklung. Du bringst Kundenfeedback strukturiert ein und begleitest Partner bei der technischen Integration - Präsenz & Repräsentation: Du vertrittst PACE auf Branchenevents, erstellst überzeugende Präsentationen und Analysen und packst dort an, wo Wachstum entsteht Dein Profil - Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, Partnermanagement oder im strategischen B2B-Vertrieb mit - Technisches Verständnis: Da wir ein rein digitales Produkt haben, ist ein Grundverständnis für Software-Plattformen und Schnittstellen (APIs) für dich selbstverständlich - Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig und strukturiert – du erstellst deine eigenen Konzepte und wartest nicht auf fertige Briefings - Branchenwissen: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umfeld von Automotive, Payment oder Energie gesammelt und kennst die Prozesse in Konzernstrukturen - Kommunikation: Du verhandelst souverän in Deutsch und Englisch und hast Lust auf gelegentliche Reisen zu Kunden und Events Was wir Dir bieten - Hoher Impact: Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung und echter Einfluss auf die Strategie eines Marktführers - Hybrides Modell: Die perfekte Mischung aus Austausch und Fokus: Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, die restliche Zeit verbringen wir gemeinsam in unserem modernen Loftbüro in der Burg (Karlsruhe) - Onboarding & Team: Ein strukturiertes Buddy-Programm für deinen Start und regelmäßige Teamevents (Sommerfest, B2Run) - Flexibilität & Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und großer Gestaltungsspielraum ohne bürokratische Bremsen - Mobilität & Kultur: JobRad-Leasing, freie Getränke (Club-Mate, Kaffee & Co), frisches Obst sowie unsere Gaming-Ecke für die kreative Pause Bereit, Gas zu geben? Wenn ja, dann starte Deinen Motor! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du bist Teil des Service Business Managements und des Ultraschall-Teams in DACH. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Vertrieb, Service und weiteren Bereichen stärkst du die Marktposition von Philips und trägst aktiv zum Wachstum bei. Deine Aufgabe ist es, Ultraschall-Services in der DACH-Region systematisch zu positionieren – mit Fokus auf eine definierte Region und in enger Zusammenarbeit mit dem Philips‑Team. Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung: Eigenständiger Vertrieb & Kundenentwicklung - Eigenverantwortliche Steuerung und Ausbau des Vertriebs von Customer‑Service‑Vertragsprodukten im Bereich Ultraschall. - Aktive Entwicklung, Pflege und Festigung langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Interaktion und enge Abstimmung mit (Key) Account Managern, Customer Service Sales Specialists und weiteren Funktionen. - Strategische Positionierung des Ultraschall‑Service‑Geschäfts innerhalb der DACH‑Zone, mit besonderem Schwerpunkt auf Süddeutschland, Österreich und die Schweiz. Serviceangebote, Pricing & Lifecycle‑Management - Erstellung maßgeschneiderter Servicemodelle und Angebote, insbesondere für Serviceverträge und Lifecycle‑Solutions wie z. B. Technology Maximizer. - Ausweitung des Anschlussgeschäfts bei Bestandskunden durch Identifikation zusätzlicher Bedarfe, und ergänzender Services. - Eigenständige Angebotspräsentation und Verhandlung (teilweise mit Account Manager/CSSS) mit Fokus auf Kundennutzen, Effizienz und Mehrwert. - Aktives Upselling entlang des gesamten Kunden-Lifecycles durch regelmäßige Portfolioevaluierungen, Nutzung von Trigger-Events (z. B. End-of-Life, technologische Innovationen, Budgetzyklen) sowie gezielte Empfehlung höherwertiger oder zusätzlicher Services. Vertriebsstrategie, Forecast & Performance - Entwicklung und Umsetzung lokaler Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung von Lösungen und Services. - Erstellung von Bedarfsanalysen, Forecasts sowie Sicherstellung der Zielerreichung (OI, Umsatz, Contract Penetration) in den verantworteten Regionen. - Verantwortungsvolle Pflege und Steuerung der Sales und Auftragseingangs‑Pipeline Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung - Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs sowie von Markt‑ und Branchentrends im Ultraschallsegment mit Fokus auf Services. - Aufbereitung relevanter Erkenntnisse sowie konstruktives Feedback an Marketing, Vertrieb und Commercial Policy – inkl. Vorschlägen zur Erweiterung und Optimierung des Service‑ und Produktportfolios. - Proaktive Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in enger Abstimmung dem (Key) Account Manager und Customer Service Sales Specialist Folgendes solltest du mitbringen: - Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder medizinisches Studium oder langjährige klinische Erfahrung mit Fachweiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen, Lösungen, Services und/oder Consulting (Healthcare) - Idealerweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich, in der IT oder im klinisch-medizinischen Umfeld - Sehr gute Kenntnisse der Abläufe im Gesundheitswesen sowie gute medizinische Kenntnisse - Idealerweise sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Healthcare Informatics) und Kenntnisse im Bereich eHealth - Idealerweise Erfahrung mit Vergütungsstrukturen im Gesundheitswesen (DE/AT/CH) - Überzeugendes, verbindliches Auftreten; hohe Vertriebs- und IT-Affinität - Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit - Fähigkeit, Probleme zu erkennen, selbstständig zu lösen und korrekt zu eskalieren - Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft - Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise - Europäischer Führerschein; Bereitschaft, täglich längere Strecken zu fahren - Sicherer Umgang mit Microsoft Office und modernen IT-/Kommunikationstools - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Philips Benefits für dich: - Attraktive außertarifliche Vergütung - Jahresurlaub: 30 Tage - Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) - Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung - Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes - Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte - Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. - Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung) Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. - Mehr über unser Business (https://www.philips.com/a-w/about.html)  erfährst du hier. - Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte (https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html) . - Erfahre mehr über unsere Vision (https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose) . Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht (https://www.philips.com/a-w/about/news/archive/features/2022/20221208-philips-human-rights-report-2022.html) .

Du bist Teil des Service Business Managements und des Ultraschall-Teams in DACH. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Vertrieb, Service und weiteren Bereichen stärkst du die Marktposition von Philips und trägst aktiv zum Wachstum bei. Deine Aufgabe ist es, Ultraschall-Services in der DACH-Region systematisch zu positionieren – mit Fokus auf eine definierte Region und in enger Zusammenarbeit mit dem Philips‑Team. Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung: Eigenständiger Vertrieb & Kundenentwicklung - Eigenverantwortliche Steuerung und Ausbau des Vertriebs von Customer‑Service‑Vertragsprodukten im Bereich Ultraschall. - Aktive Entwicklung, Pflege und Festigung langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Interaktion und enge Abstimmung mit (Key) Account Managern, Customer Service Sales Specialists und weiteren Funktionen. - Strategische Positionierung des Ultraschall‑Service‑Geschäfts innerhalb der DACH‑Zone, mit besonderem Schwerpunkt auf Nord-, Ost- und Westdeutschland. Serviceangebote, Pricing & Lifecycle‑Management - Erstellung maßgeschneiderter Servicemodelle und Angebote, insbesondere für Serviceverträge und Lifecycle‑Solutions wie z. B. Technology Maximizer. - Ausweitung des Anschlussgeschäfts bei Bestandskunden durch Identifikation zusätzlicher Bedarfe, und ergänzender Services. - Eigenständige Angebotspräsentation und Verhandlung (teilweise mit Account Manager/CSSS) mit Fokus auf Kundennutzen, Effizienz und Mehrwert. - Aktives Upselling entlang des gesamten Kunden-Lifecycles durch regelmäßige Portfolioevaluierungen, Nutzung von Trigger-Events (z. B. End-of-Life, technologische Innovationen, Budgetzyklen) sowie gezielte Empfehlung höherwertiger oder zusätzlicher Services. Vertriebsstrategie, Forecast & Performance - Entwicklung und Umsetzung lokaler Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung von Lösungen und Services. - Erstellung von Bedarfsanalysen, Forecasts sowie Sicherstellung der Zielerreichung (OI, Umsatz, Contract Penetration) in den verantworteten Regionen. - Verantwortungsvolle Pflege und Steuerung der Sales und Auftragseingangs‑Pipeline Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung - Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs sowie von Markt‑ und Branchentrends im Ultraschallsegment mit Fokus auf Services. - Aufbereitung relevanter Erkenntnisse sowie konstruktives Feedback an Marketing, Vertrieb und Commercial Policy – inkl. Vorschlägen zur Erweiterung und Optimierung des Service‑ und Produktportfolios. - Proaktive Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in enger Abstimmung dem (Key) Account Manager und Customer Service Sales Specialist Folgendes solltest du mitbringen: - Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder medizinisches Studium oder langjährige klinische Erfahrung mit Fachweiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen, Lösungen, Services und/oder Consulting (Healthcare) - Idealerweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich, in der IT oder im klinisch-medizinischen Umfeld - Sehr gute Kenntnisse der Abläufe im Gesundheitswesen sowie gute medizinische Kenntnisse - Idealerweise sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Healthcare Informatics) und Kenntnisse im Bereich eHealth - Idealerweise Erfahrung mit Vergütungsstrukturen im Gesundheitswesen (DE/AT/CH) - Überzeugendes, verbindliches Auftreten; hohe Vertriebs- und IT-Affinität - Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit - Fähigkeit, Probleme zu erkennen, selbstständig zu lösen und korrekt zu eskalieren - Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft - Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise - Europäischer Führerschein; Bereitschaft, täglich längere Strecken zu fahren - Sicherer Umgang mit Microsoft Office und modernen IT-/Kommunikationstools - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Philips Benefits für dich: - Attraktive außertarifliche Vergütung - Jahresurlaub: 30 Tage - Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) - Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung - Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes - Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte - Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. - Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung) Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. - Mehr über unser Business (https://www.philips.com/a-w/about.html)  erfährst du hier. - Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte (https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html) . - Erfahre mehr über unsere Vision (https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose) . Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht (https://www.philips.com/a-w/about/news/archive/features/2022/20221208-philips-human-rights-report-2022.html) .