Unser Kunde : Sie lieben Technik, denken vom Markt her und suchen eine Rolle, in der Sie mehr bewegen - und wachsen können? Unser Kunde ist ein kleines, wirtschaftlich kerngesundes, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg. Er entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für industrielle Prüfsysteme und zählt namhafte Maschinenbauer, Systemhäuser und OEMs zu seinen Kunden. Im Rahmen des strategischen Ausbaus soll die neugeschaffene Position eines Business Development Managers (m/w/d) besetzt werden – eine Schlüsselrolle mit der Aufgabe, den Vertrieb systematisch auszubauen, und mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung. Aufgaben: Eigenständige Marktrecherche und nachhaltige Entwicklung neuer Kundenpotentiale Systematische Vertriebsarbeit für Komponenten für Automatisierungssysteme (Design-In) Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung passgenauer Lösungen im Schulterschluss mit Technik & Applikation Übernahme der Führungsrolle im Vertrieb, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams Präsentation und Verhandlung technischer Angebote auf Entscheidungs- und Fachebene Begleitung des Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss – technisch, vertrieblich, partnerschaftlich Aktiver Input zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, CRM-Prozessen und Marktpositionierung Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen technischen Produkten aus dem Bereich der Investitionsgüterindustrie, idealerweise auch international und mit Großkunden Gerne auch erste Führungserfahrung Mentale Ausrichtung auf nachhaltige, gewinnbringende Partnerschaft mit dem Kunden Unternehmerische Motivation, "Biss" und angemessene Einsatz-, aber auch Risikobereitschaft sowie mittelständische "Hands-on"-Mentalität Ausgeprägte analytische, strukturierte Denkweise mit strategischem Mindset Deutsch mindestens C1 und Englisch mindestens B2 Das bietet unser Mandant: Eine neugeschaffene Schlüsselrolle mit großem Potential: Sie gestalten den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Ausschöpfung der Marktpotentiale. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz, eine hierarchiearme Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS844 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de

Senior Business Development Manager / Sales Manager B2B / SaaS (m/w/d) Permanent employee, Full-time · Berlin (Hybrid) Bereit, den Markt zu verändern? Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum. Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und gewinnst durch strategische Ansprache namhafte neue B2B-Mandant*innen. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf und entwickelst diese nachhaltig weiter. Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess - von der Lead-Identifikation über die gezielte Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Mit deinem ausgeprägten Consultative-Sales-Ansatz übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in passgenaue Lösungen. Bringst du Abschlusssicherheit, Marktverständnis und Verhandlungsgeschick mit sowie den Anspruch, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Deine Aufgaben - Verantwortung für die Neukundenakquise im B2B-Vertrieb (SaaS / FinTech) - Aufbau und Entwicklung einer skalierbaren Sales Pipeline - Steuerung komplexer Sales-Zyklen (Lead ? Pitch ? Closing) - Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen - Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts - Mitarbeit an Ausschreibungen und komplexen Sales-Projekten - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Legal, Integration) - Repräsentation von PAIR Finance auf Messen und Branchen-Events Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales / Business Development / SaaS-Vertrieb - Nachweisbare Erfolge im Closing von komplexen Deals - Erfahrung als Sales Manager, Account Executive oder Business Development Manager - Starkes Netzwerk in relevanten Branchen (FinTech, E-Commerce, Versicherung, Telco) - Ausgeprägter Consultative-Sales-Ansatz - Sehr gutes technisches Verständnis (SaaS / digitale Produkte) - Fließende Deutschkenntnisse + sehr gutes Business-Englisch Alle Mitarbeiter*innen bei PAIR Finance verkörpern Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität. Neben diesen Werten sind uns Innovation und der starke Wille Dinge anzupacken sehr wichtig. Du findest dich in dieser Beschreibung und den genannten Werten wieder? Dann werde Teil unseres Teams und ergänze uns mit deiner individuellen Motivation und deinem Charakter! Was wir dir bieten: Arbeitsumfeld - Es erwarten dich professionelle Kollegnnen und Expertinnen aus über 30 Nationalitäten. - Deine Kolleg*innen stehen dir von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für einen herzlichen Empfang. - Transparente Feedback- & jährliche Entwicklungsgespräche, monatliche All-Hands-Meetings sowie flache Hierarchien. - Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Anwesenheit pro Woche in unserem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg. Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage. - Gutes Gehalt für deine starken Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Corporate Benefits. - jährliche Sommer- und Winterparty in Berlin sowie regelmäßige Teamevents. Karriere & Entwicklung - Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben für deine steile Lernkurve in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. - Individuelles Weiterbildungsbudget sowie Sprachkurse. Wer ist deine Ansprechperson? Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an jobs@pairfinance.com – wir freuen uns, von dir zu hören! Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite. PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, r Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung. Mehr Informationen zu PAIR Finance findest du unter www.pairfinance.com/ und www.pairfinance.com/karriere/ sowie unter https://www.kununu.com/de/pair-finance1 Hat dich das alles überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt. PAIR Finance GmbH Knesebeckstraße 62-63 10719 Berlin Jetzt bewerben Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben - Eigenständige Marktbeobachtungen und -recherchen mit Fokus auf der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Definition der Business-Strategie für den zu betreuenden Markt in Absprache mit der Geschäftsleitung - Eigenständige Betreuung weniger Key Accounts - Zielmärkte erkennen, Zielkunden definieren, Zielkunden gewinnen - Methoden und Instrumente erfolgreichen Kundenmanagements entwickeln und umsetzen - Neue, innovative Strategie- und Innovationskonzepte verstehen, beurteilen und anwenden - Unterstützung in der Akquise, Entwicklung und Koordination von Kundenanfragen und Projekten - Erstellen von Potential- und Wettbewerbsanalysen - Standort vorzugsweise Großraum Nürnberg Dein Profil - Ingenieurstudium (Universität oder Fachhochschule), Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaftsstudium mit technischen Vorkenntnissen oder vergleichbare Ausbildung - Einschlägige Erfahrung im Business Development und Vertrieb - Engagement, Flexibilität, ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke - Selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Kreativität und Flexibilität - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen und innovativen Unternehmen mit tollen Kolleginnen und Kollegen: - Ein tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur - Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht - Starker Zusammenhalt: Gemeinsame Firmenevents & Sportevent - Trainings, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiterbringen - Individualisierte flexible Arbeitszeitmodelle - Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und moderner Arbeitsplatz - Attraktive Zusatzleistungen - neben dem Fixgehalt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Jobticket und Jobrad - Kantinen- und Kindergartenzuschuss - Kostenlose Getränke und Obst - 30 Tage Urlaub - Dienstwagen oder Car Allowance Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Business-Development-Management

Sie brennen für den Vertrieb und verstehen es, Kunden mit Überzeugungskraft und Leidenschaft zu begeistern? Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Business Development Manager (m/w/d), der mit Verhandlungsgeschick, unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Kundenorientierung neue Maßstäbe im Vertrieb setzt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmen. Ihre Aufgaben Identifizierung und aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Laminat- und Kunststofftuben in der DACH-Region Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenanforderungen Aufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern in Zielorganisationen Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften Regelmäßige Präsenz bei Zielkunden zur Präsentation von Innovationen, Mustern und Angeboten Entwicklung von Win-Win-Strategien zur Intensivierung der Zusammenarbeit Kontinuierliches Monitoring von Marktveränderungen und Ableitung vertriebsstrategischer Maßnahmen Ihr Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld oder abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Marketing-Bachelor Nachweisliche Erfahrung in der Neukundenakquise und Marktentwicklung Idealerweise Branchenkenntnisse in der flexiblen Verpackungs- oder Etikettenindustrie Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsaufbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 2 Tage/Woche) Ihre Vorteile Unbefristete Direktanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung Diensthandy (auch privat nutzbar) Altersvorsorge Kita-Zuschuss Jobticket & JobRad Firmenfitnesskarte Verpflegungszuschuss Berufsorientierte Fortbildungsmaßnahmen Homeoffice-Möglichkeit Wohnsitz flexibel Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097

Unternehmensbeschreibung The Bau Verntures - ist ein Early-Stage-VC und Venture Studio für UrbanTech. Wir unterstützen junge Startups in der Frühphase, die die gebaute Umwelt mit Bau-Technologien, Klima-Innovationen und Lösungen für urbane Infrastruktur transformieren. Unser Portfolio denkt neu, wie Städte geplant, gebaut, mit Energie versorgt und betrieben werden – mithilfe von Software, Daten und industrieller Intelligenz. Mit Drees & Sommer als strategischem Investor erhalten Startups direkten Marktzugang und tiefgehende Branchenexpertise. Stellenbeschreibung Starte als Entrepreneur in Residence (w/m/d) und baue unsere nächsten Ventures von Grund auf mit auf. An unseren Standorten in Berlin, Stuttgart, München und Hamburg übernimmst du als Interims-Gründer:in Verantwortung für neue Geschäftsideen – von der Validierung bis zum Launch am Markt. Venture Building: Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für ein neues Projekt – von der Ideation über die Validierung bis hin zum erfolgreichen Launch Sales-First: Dein Fokus liegt auf der aktiven Kundengewinnung und Marktvalidierung. Du führst Cold Calls durch, besuchst potenzielle Kunden vor Ort und überzeugst Entscheider:innen von unserer Vision Rapid Testing & Umsetzung: Du testest Markt- und Produkt-Hypothesen in hoher Geschwindigkeit, setzt Marketingkampagnen auf und erstellst Sales-Unterlagen, Pitch Decks und Go-to-Market-Materialien Skalierung & Growth: Du entwickelst einen skalierbaren Sales-Prozess, identifizierst Wachstumspotenziale und legst die Basis für nachhaltige Skalierung Fundraising & Rollout Readiness: Du bereitest das Venture so vor, dass es nach der Beta-Phase bereit für Ausgründung, Investment oder einen großflächigen Rollout ist Qualifikationen Gründer-Gen: Du hast idealerweise schon einmal gegründet oder warst in einer entscheidenden Rolle in einem Early-Stage Startup (Pre-Seed/Seed) Sales-Fokus: Du liebst den Verkauf. Du bist extrem outgoing, kannst Leute begeistern und hast eine hohe Frustrationstoleranz bei der Kaltakquise Marketing-Verständnis: Du weißt, wie man Aufmerksamkeit generiert und Leads konvertiert – ob über LinkedIn, Performance-Ads oder direktes Networking Absolute Hands-on-Mentalität: "Full Ownership" bedeutet bei uns, dass du die Präsentation selbst designst, die Excel-Tabelle selbst rechnest und die Sales-Calls selbst führst Pragmatismus: Du suchst nach der 80/20-Lösung, um PS auf die Straße zu bekommen Sprachkenntnisse: Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich, insbesondere für den Vertrieb in der DACH-Region Zusätzliche Informationen Aktive Mitgestaltung, wie Innovation in einen führenden Industriekonzern integriert wird Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen sowie Entscheider:innen auf Partner- und Managementebene Kleines, schlagkräftiges Venture-Team mit hoher Eigenverantwortung Kombination aus Startup-Nähe und Stabilität eines starken Industrieankers Möglichkeit, die Engagement- und Kollaborationsfunktion langfristig mitzugestalten und sich bei der Ausgründung als Co-Founder weiter einzubringen Flexibles und mobiles Arbeiten, ausgerichtet auf klare Ziele und Ergebnisse

Minimum qualifications: - Bachelor's degree or equivalent practical experience. - 4 years of experience in a client-facing role, particularly in sales, marketing, creative agency, media agency, or digital ad operations. - Ability to communicate in German and English fluently to support client relationship management in this region. Preferred qualifications: - Knowledge of Google and YouTube’s ad solutions and value proposition in the market, with a specialization in creative ads products and generative AI. - Expertise in the creative development process and the creative ecosystem. - Ability to manage multiple projects and stakeholders and influence and drive results without official authority. - Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present to executive audiences. - Excellent problem solving skills, including providing data driven, actionable insights to shape pitches or narratives. About the Job Businesses of all shapes and sizes rely on Google’s unparalleled advertising solutions to help them grow in today's dynamic marketing environment. You bring a passion for sales, knowledge of online media, and commitment to maximize customer success. You act like an owner, move with velocity through change, finding innovative and strategic ways to consistently deliver extraordinary and incremental outcomes for both Google and your customers. You build trusted relationships with customers, uncovering their business needs and translating them into powerful solutions to achieve their most ambitious goals. You achieve as a team with sellers, shape the future of advertising in the AI-era, and make a real impact on the millions of companies and billions of users that trust Google with their most important goals. Creative is the largest driver of campaign Return on Investment (ROI), and the rise of AI is fundamentally reshaping the creative landscape, presenting a pivotal opportunity for advertisers, Google and the creative tech partner ecosystem. In today's rapidly shifting media environment, advertisers are increasingly seeking AI solutions to produce high-performing ads with greater efficiency. By empowering customers to harness AI to transform their creative development process, we will accelerate their ability to create more effective ads, drive their business objectives, and grow Google/YouTube revenue. In this role, you will be in charge of driving advertisers’ adoption of 3P Creative AI solutions and creative tech capabilities that will define the future of advertising. Google's Large Customer Sales (LCS) teams are strategic partners and industry thought leaders to the world's leading brands and agencies. We continuously challenge how customers think about their business and how Google can support growth. We focus on helping these players navigate profound industry shifts and drive outsized business performance by competitively selling Google's full suite of advertising solutions across Search, YouTube, Measurement, and more. As a member of our LCS team, you'll have the unique opportunity to sell at the forefront of technology, collaborating with executives, influencing market-shaping strategies, and delivering tangible results that significantly impact major global businesses and drive the growth of Google. - Diagnose creative health opportunities across client media, including asset variety and ad quality. - Build and deliver data-driven pitches that demonstrate the value of creative optimization, driving advertisers to adopt best practices, and use creative product solutions. - Develop an understanding of our full suite of creative product solutions, including first-party ads tools in Google Ads and GMP, GenAI consumer applications, Cloud GenMedia, gTech offerings and 3P creative tech partners.

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Gestalte die Zukunft der Kontraktlogistik mit uns. Als Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Identifizierung neuer Kunden, die Entwicklung individueller Logistiklösungen und die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Marktkenntnisse sowie Dein unternehmerisches Denken gezielt ein.   Was erwartet dich? - Aktive Gewinnung neuer Kunden über verschiedene Vertriebskanäle sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Repräsentation des Unternehmens auf Messen und relevanten Branchenveranstaltungen - Beratung der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Logistik- und Outsourcing-Konzepte - Erstellung, Bewertung und Begleitung von Ausschreibungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Analyse von Buying Centern und Entwicklung überzeugender USPs in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen - Enge Abstimmung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen mit dem Management - Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss inkl. Unterstützung bei Vertragsverhandlungen WAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung wünschenswert - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung - Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes ergänzt durch ein starkes, praxisnahes Branchennetzwerk - Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke mit klarer Hunter-Mentalität - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägter Teamgeist WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell - Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit - Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge - Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm - Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€! - 30 Tage Urlaub im Jahr - Moderne Offices  Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!

About us Treuenfels Projects wächst stetig – Du hast Lust den Standort Hamburg ab sofort mit auszubauen und voranzutreiben? Dann komm zu uns an Bord. Unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden wissen, Treuenfels hält, was es verspricht. Treuenfels Projects kennt nicht nur das "What", sondern auch das "Why" und nimmt seine Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden sehr ernst. Als Business Development Manager hast du die Aufgabe neues Geschäft zu generieren. Durch deine Expertise im Bereich Finance und / oder Finance nahes Consulting verfügst du über die Kompetenz mit unseren Geschäftspartnern auf Augenhöhe neue Lösungen zu kreieren. Unsere Project Professionals begleitest und unterstützt du bei der Umsetzung von Accounting und Controlling Projekten bei unseren Kunden. Es erwartet dich ein offenes und hochmotiviertes Team– wir freuen uns schon jetzt auf dich! Tasks Du baust dir ein eigenes Kundennetzwerk auf und übernimmst regionale Verantwortung für unsere Geschäftsbereiche (Projektumsetzung mit eigenen Mitarbeitenden sowie Interim Managern) in Norddeutschland Du zeigst Kreativität und Geschick in der Geschäftsanbahnung und nutzt hierzu dein eigenes und unser Netzwerk mit Kontakten zu Entscheidern im Finanzbereich Als Business Development Manager erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen und fungierst als fachlicher Partner sowie Sparring für unsere Kunden Gestalte aktiv das professionelle und konstruktive Miteinander des Treuenfels Teams, leite und staffe Projekte bei unseren Kunden und führe unsere Mitarbeitenden dabei fachlich Sei ein maßgeblicher Baustein, um Treuenfels Projects weiter voranzutreiben, arbeite an internen New Work Projekten mit und bringe deine eignen Ideen ein, um bspw. Prozesse zu optimieren Profile In Summe bringst du mindestens fünf Jahre Finance Berufserfahrung mit. Diese sollte aus der Beratungs- und/oder Wirtschaftsprüfung- Branche kommen, gerne mit kombinierter Linienerfahrung im Fachbereich Accounting und/oder Controlling. Ferner hast du Kenntnisse in der Leitung von Teams und/oder Projekten und bringst Freude an Sales mit oder hast bereits nachweisliche Sales Erfahrung gesammelt Du gehst mit einer positiven Grundeinstellung durch dein Leben, lachst gern – siehst in Herausforderungen Wachstumsmöglichkeiten, begeisterst und inspirierst andere Finance & Consulting ist deine Leidenschaft, du liebst diesen Job und kannst deine Erkenntnisse sehr gut vertrieblich einbringen Du bist mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Digitalisierung bestens vertraut und bringst idealerweise Erfahrungen wie SAP 4 Hana, RPA o.ä. mit Neben Eigeninitiative bringst du ein sicheres Auftreten, Authentizität und den Wunsch nach Teamarbeit mit Kommunikationsgeschick, Vertriebsaffinität, unternehmerisches Denken sowie ein vollumfängliches Prozessverständnis sind deine Stärken Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich What we offer Ein Start-up Umfeld integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die Möglichkeit Treuenfels Projects Hamburg weiterzuentwickeln Eine anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine unternehmerische Stärke einzubringen Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Übernahme des HVV-Tickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental Health Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5 Fortbildungstage/Jahr Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents Contact Du fühlst Dich angesprochen oder hast noch Fragen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Mobile +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com

Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 14 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS: Targeting & Research: Du identifizierst Unternehmen mit Optimierungsbedarf in ihren Controlling- und Finanzprozessen und priorisierst diese strukturiert. Multi-Channel Outreach: Du nutzt gezielt LinkedIn, E-Mail und Telefon, um relevante Ansprechpartner zu erreichen und echtes Interesse an unseren Lösungen zu wecken. Bedarfsanalyse & Qualifizierung: Du verstehst die Ist-Situation unserer Interessenten, erkennst Pain Points und bewertest strukturiert den Fit zu unserem Lösungsansatz. Pipeline Ownership: Du verantwortest eine saubere, belastbare Pipeline – von der ersten Ansprache bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities an den Vertrieb. DEIN PROFIL: Starke Kommunikation: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und schaffst es, auch auf C-Level verständlich, klar und überzeugend zu kommunizieren. Unternehmerisches Denken: Du arbeitest datenbasiert, priorisierst smart und erkennst, wo sich Einsatz wirklich lohnt. Proaktive Haltung: Du hinterfragst, optimierst und bringst eigene Ideen ein, statt nur Vorgaben abzuarbeiten. Interesse an Finance & Prozessen: Begriffe wie Deckungsbeitrag, Forecasting oder Cashflow sind für dich kein Fremdwort – du willst verstehen, wie Unternehmen gesteuert werden. Ergebnisfokus: qualifizierte Termine, echte Verkaufschancen und ein messbarer Beitrag zur Pipeline. DAS BIETEN WIR DIR: Ein spannendes, zukunftsorientiertes Projekt im Bereich Finanzsoftware mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein dynamisches Team mit hoher Expertise in Finanz-IT und Softwareentwicklung Du hast beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt? Dann klicke auf den "Jetzt bewerben"-Button! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum – diese Stellenausschreibung richtet sich explizit an alle Personen.

Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) , der die Gesamtverantwortung für die operative Leistungserbringung sowie die effiziente Durchführung der laufenden Geschäftsprozesse übernimmt. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie eine stabile, qualitativ hochwertige und termingerechte operative Leistung sicher und treiben die Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. Diese Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für eine reibungslose operative Leistungserbringung im Tagesgeschäft Sicherstellung stabiler, effizienter und qualitativ hochwertiger Geschäftsprozesse Verantwortung für die operativen Vorgänge und Aufgaben entlang definierter End‑to‑End‑Prozesse Gewährleistung der Einhaltung definierter Service-, Qualitäts- und Leistungsstandards Übergeordnete Verantwortung für Ressourcen- und Kapazitätssteuerung Weiterentwicklung der operativen Organisation sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Operational Control Management, Compliance sowie weiteren CRO‑nahen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Qualifikationen Hohe Affinität zu digitalen Tools, IT‑gestützten Prozessen und modernen Steuerungsinstrumenten Ausgeprägte operative, analytische und organisatorische Kompetenz Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung komplexer operativer Einheiten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie entschlossene, umsetzungsstarke Arbeitsweise Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise Klarer Blick für Prozessoptimierungen und effiziente Abläufe Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Ihre Vorteile Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer modernen und zukunftsorientierten Organisation Raum für eigene Gestaltungsideen und Prozessoptimierungen Attraktive Rahmenbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-heidelberg-office@dis-ag.com +49 621 1783 300