Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 37 Filialen in Norddeutschland. Zur Verstärkung unseres Teams in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein stellen wir zum nächstmöglichen Termin ein: Akquisiteure für Werbeflächen (m/w/d) Ihre Aufgaben - Akquise von Plakat-Werbeflächen und Flyer-Auslegestellen - Pflege bzw. Neubestückung der Werbeflächen und Auslegestellen - Aufbau eines geografischen Werbeplans Ihr Profil - Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Offene und freundliche Art im Umgang mit Menschen - Sicherer Umgang mit Digitalkamera, Mobiltelefon und dem Internet - MS Office-Kenntnisse - Führerschein Klasse B Unsere Benefits -   Mitarbeitereinkaufsrabatte - Weiterbildungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien - Teamevents

Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden während der Bauphase • Persönlicher Ansprechpartner für Käufer von Neubau-Eigentumswohnungen • Organisation und Durchführung von Bemusterungen • Versand und Aufbereitung relevanter Unterlagen • Vorbereitung und Begleitung von Notarterminen • Protokollierung von Beurkundungen • Durchführung von Besichtigungen (z. B. Musterwohnungen) • Betreuung bis zur Übergabe der Wohnung Vermietung nach Fertigstellung (Schwerpunktbereich) • Eigenständige Vermarktung der fertiggestellten Wohnungen • Durchführung von Besichtigungen • Auswahl geeigneter Mieter • Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen • Koordination aller administrativen Prozesse im Vermietungsbereich Du übernimmst eine Schlüsselrolle zwischen Erwerbern, Bauprojekten und Vermietung. Du gestaltest Kundenerlebnisse aktiv mit und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Dein Profil • Erfahrung im Vertrieb, in der Vermietung oder im Kundenmanagement • Idealerweise Immobilienkenntnisse (z. B. Immobilienvertrieb, Hausverwaltung o. Ä.) • Quereinsteiger mit starkem Vertriebs- und Organisationstalent sind ebenfalls willkommen • Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Freude am Umgang mit Kunden • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Warum wir? • Attraktive, faire Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsfördernde Leistungen • Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung • Diensthandy und Laptop • Moderne Arbeitsmittel • Ein wertschätzendes, kollegiales Team • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsperspektive Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest und Freude an Immobilien hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Über uns Wir entwickeln, bauen und vermarkten Immobilien, geschaffen für das Leben von morgen. Dabei prägen wir die gesamte Wertschöpfungskette von der Idee über die Entwicklung einer Immobilie, Planung, Finanzierung und Realisierung bis zu Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung. Unser Team arbeitet mit Herzblut daran, wertvolle Lebensräume entstehen zu lassen. Wir schaffen Werte und wir leben Werte. Dieser Leitsatz begleitet uns in unserem täglichen Handeln und gilt für die Qualität unserer Arbeit ebenso wie für den täglichen Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen. Team WEINBERGER Immobilien

KBR. Weil Energie kostbar ist. KBR. Der Partner für smartes Energiemanagement. Seit 1976 entwickeln wir Lösungen, die Energie effizienter und transparenter machen.Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Erfahrene Profis und neue Talente arbeiten bei uns zusammen und treiben technologischen Fortschritt voran.Unsere Anlagen, Produkte und die Software visual energy stehen für 360° Energiemanagement – durchdacht, praxisnah und optimal abgestimmt.Wer bei uns einsteigt, arbeitet an Lösungen mit echtem Impact für Industrie, Umwelt und die Energiezukunft. Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind. Wie Du Dich bei uns verwirklichst: • Projektierung von individuellen, technischen Systemlösungen • Kaufmännische Koordination von Kundenanfragen im B2B-Bereich • Bearbeitung von Ausschreibungen • Erstellung von Angeboten • Systemgestützte Datenpflege im ERP-System Welche Stärken Du mitbringst: • Elektrotechnische Ausbildung • Freude am Kundenkontakt • Microsoft 365-Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse Was Du von uns geboten bekommst: • Wertschätzung • 30 Tage Jahresurlaub • Individuelle Weiterentwicklung • Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung • Intensive Einarbeitung • Gleitzeit • Kurzer Freitag • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche) • Betriebliche Altersvorsorge • Jobrad-Leasing Deine BewerbungWir freuen uns auf Deine Bewerbung, am liebsten über unser Stellenportal. Einfach auf "Bewerben" klicken und Unterlagen hochladen.

Deine neue Rolle • Du vermarktest Leasingrückläufer operativ über unsere B2B-Online-Auktionsplattform. • Du steuerst und überwachst laufende Auktionen und verfolgst Gebote sowie Zuschläge nach. • Du legst Partnerdaten im System an, prüfst sie und pflegst sie. • Du erstellst Verkaufsrechnungen und beauftragst Logistikdienstleister. • Du betreust unsere Händler telefonisch und schriftlich im Verkaufsprozess. • Du unterstützt bei Reklamationen, Rückfragen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. • Du stimmst dich mit internen Schnittstellen im Rahmen der Verkaufsabwicklung ab. Deine Stärken • Du bringst Erfahrung im Automotive-Bereich mit, idealerweise im Remarketing oder B2B-Vertrieb. • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. • Du hast eine Zahlenaffinität und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge. • Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Partnern. • Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Remarketing Teams der Allane SE und im Großraum München zu Hause. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Employee awards Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Florian Geyer RecruitingGarching bei München & autohaus24florian.geyer@allane.com Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir von spized schreiben Teamzusammenhalt, Vertrauen und Individualität groß! Wir sind ein eCommerce Start-Up aus Köln und haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler:innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ein hochwertiges & individuelles Trikot selbst gestalten können. Inzwischen sind wir knapp 50 sportbegeisterte und motivierte Menschen, die jeden Tag daran arbeiten mit spized in die nächsthöhere Liga aufzusteigen. Hast du Bock mitzuspielen? ADS CREATIVE STRATEGIST (m/w/d) Du sprudelst vor kreativen Ideen und weißt genau, wie du mit gezieltem Content die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppen auf dich ziehst? Dann bewirb dich jetzt als Ads Creative Specialist (m/w/d) (https://www.spized.com/media/5d/ec/97/1747059911/Ads%20Creative%20Specialist_09_25.pdf?ts=1747059911) und werde Teil von Team spized. Mit dir bringen wir Media Buying, Content-Production und Editing perfekt zusammen, um Creative-Quantität, -Qualität und - Variation auf das nächste Level zu heben. - Kreativität: Du entwickelst performante Creatives, stimmst diese auf Kampagnenziele ab und bringst durch die Erstellung von visuellen Briefings und Scripten deine Creative-Ideen aktiv ein - Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die Zusammenarbeit der Production- und Content-Teams und optimierst gemeinsam mit dem PPC-Team Creative-Strategien sowie einzelne Creatives und Content-Pieces - Prozessmanagement: Du übernimmst die Sicherstellung und Optimierung interner Pre- und Postproduction Prozesse sowie die Verwaltung von Creatives in internen Datenbanken - Copywriting: Du verfasst prägnante & überzeugende Werbetexte, die durch hohe Conversion-Rates überzeugen - Content Briefings: Du planst und koordinierst Briefings für die monatlichen Content Days, sowie wöchentliche Ad-Shootings - Internationalisierung: Übersetzung und Adaption vorhandener Briefings auf bestehende und neue Märkte - Du bringst ca. 1-3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Marketing oder Mediengestaltung mit und begeisterst dich für die kreative Umsetzung und Optimierung durch Testing. - Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Performance Marketing & der Content-Production - Du bist mit dem Umgang des AdsManagers sowie mit Adobe After Effects vertraut - Deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es dir, überzeugende Werbetexte und präzise Briefings zu erstellen - über weitere Sprachkenntnisse freuen wir uns ebenfalls sehr! - Du kannst nachweisbare Erfolge bei der Erstellung und dem Shooting von neuem Content vorweisen - Du bringst ein tiefes Verständnis für zielgruppenorientierte Creatives auf verschiedenen Plattformen mit - Mit deiner Empathie & deiner proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei - Home Office: Du kannst mal nicht in das Büro kommen? Schade, aber kein Problem! Arbeite einfach von zu Hause aus. - Ausstattung: Du erhältst dein eigenes MacBook und weitere hochwertige Ausstattung, welche du auch privat nutzen darfst. - Cooles Office: Du findest unser modernes Büro mit Tischtennisplatte, Dartscheibe und weiteren Goodies in Köln-Ehrenfeld - Teamevents: Mit dem Team Sport treiben, ausgehen, Spaß haben - Diese Aktivitäten kommen bei spized nicht zu kurz. - Workation: Einfach mal raus aus deinem Alltag? Dann arbeite doch einfach ein paar Wochen aus dem Ausland heraus! - Verantwortung: Durch kurze Entscheidungswege und das stetige Wachstum von spized wächst auch deine Verantwortung. - Bewirb dich in nur 5 Minuten und mit wenigen Klicks über den verlinkten Bewerbungsfragebogen - ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben! - Du hast fertige Bewerbungsunterlagen? Auch darüber freuen wir uns! Schick sie uns mit einem kurzen Motivationsschreiben an transfermarkt@spized.de Stand: 02.03.26

Ihr neuer Job bei der Phönix- SD Sicherheits GmbH Die Phönix- SD Sicherheits GmbH befaßt sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Unsere Lösungen sind unkompliziert, äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit einem hoch modernen Konzept installieren wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Mit Phönix-Visuell und Phönix-Schutzhaus ist Ihr Unternehmen oder Eigenheim sicher vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismusschäden. Die Kombination aus Alarmtechnik, Live-Videoübertragung und situativer Live-Täteransprache sowie unserer firmeneigenen 24-h besetzte Notruf- und Serviceleitstelle, bietet Ihrem Betrieb oder zu Hause optimalen Schutz. Die Erfolgsquote spricht für sich: 98 % aller Einbruchversuche in Gewerbe- od. Privatobjekte können verhindert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz - Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet - Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.) - Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung - Durchführung von Mailingkampagnen - Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen - Aktives Akquirieren von Neukunden - Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen - Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke - Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!) - Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren - Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit - Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell - Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung - Homeofficemöglichkeit - Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software - 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit) - Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare - Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult - Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen - Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler - Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre Bewerbung bei uns. Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) einfach über unser Online-Bewerbungsformular (https://www.phoenix-sd.de/karriere/stellenangebote/vertriebsmitarbeiter-m-w-d-im-aussendienst#c130) oder senden Sie uns Ihre Bewerbung alternativ per E-Mail (sandra.ruehl@phoenix-sd.de) oder Post. Phönix-SD Sicherheits GmbH Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6 68794 Oberhausen-Rheinhausen www.phoenix-sd.de Stand: 27.02.26

Du brennst für Marken und verstehst, wie man sie erlebbar macht? Als Brand Ambassador Manager bist du die treibende Kraft hinter starken Markenauftritten – strategisch, kommunikativ und mit echter Leidenschaft für Markenführung und Personen-Inszenierung. Du hast bereits mit namhaften Kunden gearbeitet und weißt, wie man Marken langfristig stärkt, pflegt und weiterentwickelt. Du beherrschst die entsprechenden digitalen Kommunikationskanäle, erkennst Trends frühzeitig und verstehst, wie man Zielgruppen begeistert und Markenwerte konsistent vermittelt. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Agentur und externen Partnern sorgst du für klare Kommunikation, reibungslose Abläufe und einen überzeugenden Markenauftritt auf allen Ebenen. Abwechslungsreiche Arbeit, flache Hierarchien, ein Team, das sich als solches versteht – bei uns kein leeres Geschwätz – wir leben es. HDW hat ca. 50 Kreative, Strategen, Entwickler, Orgatalente … und bald vielleicht auch Dich. Bewirb Dich jetzt bei einer der großen Kommunikations-Agenturen im Südwesten. Was Dich bei uns erwartet: - ein tolles Team aus jungen und erfahrenen Entwicklern, Projektmanagern und Designern - Miteinander statt Hierarchie: Wir arbeiten eigenverantwortlich, setzen auf Mitgestaltung und legen großen Wert auf Selbstbestimmung und gemeinsames Handeln. - Regelmäßige Teammeetings - regelmäßige Mitarbeitergespräche - abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen - Weiterentwicklung durch interne und externe Learning-Sessions und Veranstaltungen - Unbefristete Festanstellung in einem seriös geführten Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung - Betriebliche Altersvorsorge - vier Mal im Jahr Teamevents mit selbstgewählten Aktivitäten - Feierabendbier, legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Einen Obstkorb haben wir auch irgendwo Was wir von Dir erwarten: - Sicheres, professionelles Auftreten und Begeisterung für Markenkommunikation auf LinkedIn & Co. - Erfahrung in der Markenführung und im Aufbau langfristiger Strategien für Brand Ambassadors - Strategisches Denken gepaart mit einem Gespür für kreative Kommunikation - Erfahrung in der Planung und Steuerung von Kampagnen und Markenprojekten - Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein - Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Budgets, Timings und Abstimmungsprozessen - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kreation, Social Media und Strategie - Regelmäßige Präsenz in der Agentur – mobiles Arbeiten ist anteilig möglich Was deine Aufgaben sind: - Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und interne Schnittstelle zu den Projektteams - Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs in enger Abstimmung mit allen Beteiligten - Überwachung von Budgets, Timings und Qualitätsstandards - Entgegennahme und Ausarbeitung von Briefings für Bestands- und Neukunden - Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektabrechnungen - Vorbereitung, Moderation und Präsentation von Konzepten, Layouts und Workshopergebnissen bei Kunden

Wir suchen SieDas ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben. Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll – und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können. Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter :in .Darauf können Sie sich freuen. • Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte • Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche • Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung • Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten) • Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub • Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge • Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad) Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.Als Vertriebsmitarbeiter:in sind Sie erste:r Ansprechpartner:in und kompetente Berater:in für unsere Kunden und übernehmen Verantwortung für die: • Akquisition und Gewinnung von Bauaufträgen für innovative Holzbauprojekte in den Bereichen Geschosswohnungsbau, Hotels, Büros, Schulen und Kitas • Führung und Steuerung des Angebotsteams bestehend aus Kalkulation, Architekten und Fachingenieuren • Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Bauverträgen für private und öffentliche Auftraggeber bis zum Vertragsabschluss Darauf bauen Sie. • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauausführung, Kalkulation oder im Vertrieb - idealerweise im Bereich Holzbau, Modulbau oder Schlüsselfertigbau • Kundenorientiertes Handeln gepaart mit Fachexpertise sind genau Ihr Ding • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken Runden ihr Profil ab So lernen wir uns besser kennen. • Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. • Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt. • Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen. • Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen. • Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden. • Willkommen an Bord! Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!Seien Sie ganz Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht. Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Über unsTimpla steht für beste Holzbau-Expertise und das größte Holzmodulwerk Deutschlands in Eberswalde. Unsere Produktion startete im August 2024. Wir fertigen Holzbaumodule und -elemente für mehrgeschossige Gebäude und montieren diese schnell, präzise und zuverlässig vor Ort. Unser Auftrag: modulare, digitale und nachhaltige Bauweise massentauglich machen. Die Seele unseres Schaffens: 100 % klimafreundlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten Business Development Manager (m/w/d), der Spaß daran hat, Potenziale zu erkennen, Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Standort: Frankfurt am Main - Fechenheim Eintrittstermin: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet WIR STELLEN DIE WEICHEN FÜR IHRE KARRIERE Sie möchten die Zukunft des Schienengüterverkehrs aktiv mitgestalten? Sie haben Erfahrung im Vertrieb und ein Gespür für Kundenbedürfnisse in der Logistikbranche? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Bahnspedition – einem innovativen und spannenden Bereich der Transport- und Logistikbranche.   WER WIR SIND Die InterRail Europe GmbH ist spezialisiert auf Transporte im Schienengüterverkehr, intermodale Bahnlogistik sowie die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen auf der Schiene. Wir sind Teil der InterRail Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat und durch langjährige Erfahrung und Kompetenz im eurasischen Raum zu den führenden europäischen Logistikunternehmen gehört. IHRE AUFGABEN - Aktive Neukundengewinnung im Bereich Schienenlogistik / Bahntransporte - Bearbeitung von Kundenanfragen zu Bahntransporten, Güterzügen und intermodalen Verkehren - Erstellung maßgeschneiderter Transportlösungen - Koordination von Kundenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung - Persönliche und telefonische Kundenbetreuung, inklusive Reklamationsmanagement - Troubleshooting und Fehlermanagement im laufenden Betrieb - Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Daten in unserem CRM-System mit Fokus auf Bahnspedition - Repräsentation des Unternehmens auf Messen rund um das Thema Schienengüterverkehr und Transportlogistik sowie anderen verkaufsrelevanten Veranstaltungen SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten - Souveränes Auftreten und Freude an Kundenkontakt - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland - WIR BIETEN - Unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - 28 Urlaubstage + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungszeit - Firmenlaptop und -handy - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Team WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: 📧 hr@interrail-europe.de (https://mailto:hr@interrail-europe.de) Ansprechpartnerin: Natalie Tan Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Reklamationsbearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM) Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Verkauf, Vertrieb, Kalkulation, Verkaufsgespräch, Business-Development-Management, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Unseren weltweit rund 1.000 hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir es zu verdanken, dass wir auf dem internationalen Markt in den Bereichen Schmierstoffe, Industriechemie und Druckfarben eine Spitzenstellung einnehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung Marketing & Vertrieb (m/w/d). - Beschaffung und Verwaltung von relevanten Informationen, Erstellung und Aufbereitung von Texten und Präsentationen, Auswertung von Daten und Statistiken sowie Kostenmonitoring - Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung Marketing & Vertrieb in allen organisatorischen, operativen und administrativen Aufgaben sowie enge Begleitung im Tagesgeschäft - Kommunikationsbrücke zu externen Personen, Firmen, Institutionen und Verbänden sowie zu den internationalen Tochtergesellschaften - Bearbeitung, Steuerung und Koordination von Sonderthemen und Projekten - Vor- und Nachbereitung von Besprechungen - Vertrags- und Dokumentenmanagement inkl. Archivverwaltung - Vor- und Nachbereitung der Führungskreismeetings Vertrieb - Mitarbeit in M+A-Projekten - Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert oder das Ziel dort hineinzuwachsen - Sicherer Umgang mit MS-Office sowie anwendungssichere ERP-Kenntnisse - Absolute Diskretion, verbunden mit Integrität und Loyalität - Souveränes und freundliches Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie Engagement - Hohes Maß an Organisationsgeschick sowie hohe Affinität zu IT-basierten Tools/Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld - Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über unser Online-Formular (https://www.jobmixer.de/de/jobs/z014agr01/apply?p=MSST) . www.zeller-gmelin.de (https://www.zeller-gmelin.de/) Stand: 25.02.26