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Un·e chargé·e de communication à 50 % Etat\-major de la Municipalité, la Chancellerie propose et coordonne des mesures propres à faire connaître et rayonner la Ville notamment en fournissant à la Municipalité une aide à la décision sur les plans stratégique, juridique et de la communication institutionnelle, en veillant à la coordination et au suivi interservices des objets soumis à la Municipalité et en gérant les processus institutionnels. Dans ce contexte, la filière de la communication recherche : Un·e chargé·e de communication à 50 % Vos principales missions et responsabilités : Concevoir et réaliser des contenus vidéo pour les réseaux sociaux (tournage, montage, formats courts) et produire des visuels adaptés aux différents canaux numériques de la Ville. Accompagner et conseiller les services de la Ville dans la mise en œuvre de leur communication. Rédiger et diffuser des communiqués de presse, articles et contenus digitaux. Rédiger des discours et prises de parole officielles pour les membres de la Municipalité. Assurer le suivi des relations avec la presse et la veille médiatique. Contribuer aux activités quotidiennes de la filière : projets, événements, demandes internes. Coordonner les prestataires externes (photographes, graphistes, vidéastes). Votre profil : Formation supérieure en communication et/ou en marketing ou formation en communication/marketing ou titre jugé équivalent Expérience de 2 ans dans un poste similaire Maîtrise de la création vidéo pour les réseaux sociaux (tournage, montage) et maîtrise de la suite Adobe et d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, ou équivalent) Solides compétences rédactionnelles et maîtrise des codes institutionnels Excellente expression écrite et orale en français Sens du service, esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité Organisation, initiative et flexibilité horaire Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d’une petite équipe dynamique et d’une administration publique en pleine croissance. Des opportunités de formation continue et des conditions sociales attractives. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur , responsable de la communication, au . Délai de postulation : 8 juillet 2026 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir. En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète vi la plateforme Jobup. La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jpidbc3df64jm jit0626jm jiy26jm

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la grande distribution, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Chargé(e) de Communication (H/F) en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer au développement commercial du point de vente et à la fidélisation de la clientèle. - Mettre en œuvre les actions de communication et les opérations commerciales (animations, promotions, événements). - Gérer et animer les supports de communication digitaux (réseaux sociaux, site internet, affichage en magasin). - Contribuer à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente. Profil : - Sens du commerce et excellent relationnel. - Créativité et intérêt pour la communication et le marketing. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites. - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP. - Conditions d'admission : titulaire d'un Bac+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

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Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupe industriel et international, basé dans la région de Colmar un CHEF DE PRODUITS SENIOR H/F - Matériaux de Construction Environnement Industriel & International / Colmar / Vous êtes un(e) véritable business owner capable de naviguer à la croisée de la technique, du marketing et de l'industrie ? Rejoignez notre Direction Marketing pour piloter un portefeuille stratégique à forte exposition européenne. Votre Mission en Bref Rattaché(e) au cœur de l'activité du Groupe, vous agissez comme le chef d'orchestre de vos gammes de produits, avec une approche intégrée 360 Stratégie & Innovation : Définir la feuille de route à 3 ans (mix produit, rationalisation) et identifier les nouveaux leviers de croissance Pilotage Technique : Orchestrer le cycle de vie des produits en lien étroit avec la R&D, l'industrie et la conformité réglementaire (DTU, certifications Performance Économique : Gérer les modèles tarifaires (prix, marges) et piloter la performance financière de votre portefeuille Influence & International : Représenter la France dans les projets européens et animer les roadmaps auprès des filiales (Europe de l'Ouest & Israël). Description du profil : Le Profil Recherché - Double compétence technique et marketing indispensable Expérience solide dans l'univers du bâtiment / matériaux de construction - Fort leadership d'influence pour mobiliser des équipes transverses et matricielles (R&D, usines, commerce Anglais professionnel (contexte international régulier). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte autonomie où vos décisions impactent directement la stratégie de l'entreprise, avec une dimension internationale affirmée

Rejoignez-nous et devenez un expert de la prospection téléphonique reconnu dans les secteurs de la Banque et de l'Assurance! Aviso Conseil c'est deux pôles d'expertise (Etudes Marketing et Télémarketing) et plus de 50 ans d'expérience dans les secteurs de la Banque et de l'Assurance. Nous recherchons pour notre activité Télémarketing des Téléconseillers H/F en CDD (temps partiel ou temps plein) pour des campagnes de prospection téléphonique auprès de professionnels. Vos missions : - Campagnes d'appels sortants BtB (cible de prospects artisans / commerçants / professions libérales & entreprises) - Prospection auprès de décisionnaires (chefs d'entreprise, DRH, DAF .) - Prise de rendez-vous qualifiés pour aider les chargés d'affaires dans leur activité commerciale - Secteurs : BANQUE et ASSURANCE Notre société : - Nous sommes une société indépendante créée en 1969 - Nous sommes basés sur VILLEURBANNE (C26, T3 Gare de Villeurbanne) - Nous sommes spécialisés dans la prospection BtoB (secteur Banque et Assurance) - Notre centre d'appels est à taille humaine (management de proximité, expérimenté et bienveillant) Poste à pourvoir à partir du 22/06/2026 (CDD 1, 2 ou 3 mois au choix) Salaire en fonction de l'expérience + Mutuelle + Prise en charge transport en commun (50%) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD 1, 2 ou 3 mois au choix Nombre d'heures : 30 ou 35 par semaine (en fonction de vos disponibilités) Travail du lundi au vendredi - Horaires BTB 9H-12H30 / 14H-17h30 Merci de nous faire parvenir vos candidatures dès que possible.

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la création de jeu, un(e) chargé(e) de communication digitale & social média en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Gestion et animation des réseaux sociaux · Instagram · TikTok · Linkedin Élaboration et suivi du calendrier éditorial Création de contenus visuels : vidéos courtes, carrousels, formats « social media » Mise en ligne des articles sur le site internet Veille sur les tendances « social media » et « marketing digital »Accueil des joueurs et animation Brief aux joueurs et immersion dans l'histoire Suivi du bon déroulement du jeu à distance Débrief de la partie avec les joueurs Rangement de la salle PROFIL RECHERCHE Étudiant·e en communication · marketing digital (L3, M1 ou M2)Intérêt marqué pour les réseaux sociaux et la création de contenusBonne compréhension des codes d'Instagram et de TikTokSensibilité marketing et capacité à comprendre une stratégieCréativité et force de propositionÀ l'aise avec les outils de création (Adobe illustrator, photoshop, première pro)Poste basé à Paris (75005) à pourvoir à partir du 24 Août.Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Vi söker nu en utbildad journalist med erfarenhet av försäljning som vill arbeta med Sveriges snabbast växande contentplattform för konstnärer. Som Säljande Journalist på Bättre Konst har du: • Utbildning inom Journalistik, Media och Kommunikation eller motsvarande. • Hög arbetsmoral • Kreativt tänkande • Säljfokus • Grundläggande kunskaper om Native advertising och Content marketing Bättre Konst är Sveriges snabbast växande contentplattform för konstnärer. Som anställd möts du varje dag av människor som är tacksamma för att få komma ut med och synas med sitt hantverk. Med ditt eget journalistiska hantverk har du förutsättningar att bygga dessa konstnärsskap från start till mål. Ditt jobb är att väva personliga berättelser med konstnärernas egna produktion och hjälpa konstnärer från alla Sveriges kanter och hörn till synlighet inför 10.000-tals människor. Våra journalister/copywriters arbetar halva dagen med införsäljning till kunder och andra halvan av dagen med intervjuer och artikelskrivande. Hosono 3 Content äger flera olika plattformar och sprider innehåll till 100.000-tals läsare i veckan på sociala medier. Vår affärsidé är att vara en vinstdriven byrå som erbjuder högkvalitativ storytelling med utbildade journalister inhouse. Content marketing eller Native advertising har många likheter med traditionellt skrivna redaktionella artiklar i en dagstidning. Skillnaden kan vara att högre krav ställs på en fängslande rubrik och att innehållet bidrar till att driva trafik till annonsörens webbplats.

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