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CONSEILLER(E) DE VENTE SECTEUR DECORATION (H/F)
Bricomarché
France
Rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur l'univers décoration, peinture, luminaires, arts de la table et accessoires déco. Votre objectif : garantir une expérience d'achat fluide, professionnelle et orientée satisfaction client. Vos responsabilités seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets décoratifs. - Maîtriser l'ensemble de l'offre : peintures, papiers peints, revêtements, luminaires, accessoires déco... - Proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées aux besoins clients. - Garantir la tenue du rayon : propreté, facing, mise en scène, balisage, réassort. - Participer activement au développement commercial : ventes complémentaires, projets déco, opérations commerciales. - Gérer la réception, la mise en rayon et le contrôle des stocks du secteur. - Contribuer aux implantations, au merchandising et au maintien des standards de présentation. - Assurer la fiabilité des prix et la mise en avant des promotions. Nous recherchons un profil qui à un goût affirmé pour la décoration intérieure et les tendances maison. Vous avez une aisance relationnelle, le sens du commerce de la rigueur, vous êtes organisé(e) et vous avez une capacité à travailler en autonomie. Une première expérience en vente ou dans l'univers déco/peinture est un véritable atout. La polyvalence et dynamisme, avec un réel sens du service. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sales Development Representative (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
KUMAVISION AG
Germany, Markdorf, Baden
Wir bei KUMAVISION entwickeln unsere Performance ständig weiter. Unsere Visionen, unsere Expertise, unser Drive und unsere Flexibilität wachsen aus einer besonderen Wir-Kultur, die wir quer durch alle Standorte und Ebenen pflegen. Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI. Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung anpacken! Ab sofort suchen wir dich als # Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Markdorf DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden.- Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey. - Du qualifizierst eingehende Leads und baust gleichzeitig eine eigene Outbound‑Pipeline über Telefon, E‑Mail, LinkedIn, Events und Webinare auf. - Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst Bedarfe und bereitest Verkaufschancen so auf, dass der Vertrieb effizient übernehmen kann. - Du positionierst dich als Branchen‑ oder Lösungsexperte und wirst für dein Themenfeld zum zentralen Ansprechpartner im Sales Development. - Du sorgst durch saubere CRM‑Dokumentation für Transparenz und stellst sicher, dass alle Aktivitäten nachvollziehbar und steuerbar sind. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir. Uns vereint ein großartiger Teamgeist. Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: - Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit #### Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. - Deine #### Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein. - Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen. Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst. #### Hilfsbereitschaft zählt bei uns. - Im #### Team blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. - Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du #### aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst. Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet. Quer durch alle Standorte und alle Hierarchieebenen sind wir ein großes, gemeinsames Team. Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen. Fairness Das Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen. Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz. Dies gilt intern für unsere Zusammenarbeit im Team, aber auch nach außen für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Bei KUMAVISION schaffen wir faire Bedingungen für dich und begegnen dir mit einem großen Vertrauensvorschuss. Performance Die Lust auf Leistung und Erfolg ist bei KUMAVISION spürbar. Unser Drive kommt aus der Technologie, mit der wir arbeiten, von den Kunden, die uns fordern, aber vor allem aus uns selbst. Bei unseren Projekten treten wir an, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren. KUMAVISION ist langfristig erfolgreich, weil es uns gelingt, den Erfahrungsschatz und die Zusammenarbeit in unserem Team optimal zu nutzen. Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung. Vision KUMAVISION stärkt die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch ebenso zuverlässige wie visionäre Lösungen. Als Team von Expertinnen und Experten machen wir unsere Kunden mit modernster Technologie, umfangreichem Branchenwissen und durch unsere langjährige Partnerschaft mit Microsoft systematisch und nachhaltig leistungsfähiger. Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist? Schicke uns trotzdem deine Unterlagen! Wir beschreiben in den Anzeigen unsere Wunschvorstellung. Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sales Development Representative (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
KUMAVISION AG
Germany, Dortmund
Wir bei KUMAVISION entwickeln unsere Performance ständig weiter. Unsere Visionen, unsere Expertise, unser Drive und unsere Flexibilität wachsen aus einer besonderen Wir-Kultur, die wir quer durch alle Standorte und Ebenen pflegen. Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI. Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung anpacken! Ab sofort suchen wir dich als # Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund oder im ##### Homeoffice. DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden.- Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey. - Du qualifizierst eingehende Leads und baust gleichzeitig eine eigene Outbound‑Pipeline über Telefon, E‑Mail, LinkedIn, Events und Webinare auf. - Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst Bedarfe und bereitest Verkaufschancen so auf, dass der Vertrieb effizient übernehmen kann. - Du positionierst dich als Branchen‑ oder Lösungsexperte und wirst für dein Themenfeld zum zentralen Ansprechpartner im Sales Development. - Du sorgst durch saubere CRM‑Dokumentation für Transparenz und stellst sicher, dass alle Aktivitäten nachvollziehbar und steuerbar sind. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir. Uns vereint ein großartiger Teamgeist. Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: - Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit #### Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. - Deine #### Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein. - Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen. Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst. #### Hilfsbereitschaft zählt bei uns. - Im #### Team blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. - Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du #### aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst. Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet. Quer durch alle Standorte und alle Hierarchieebenen sind wir ein großes, gemeinsames Team. Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen. Fairness Das Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen. Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz. Dies gilt intern für unsere Zusammenarbeit im Team, aber auch nach außen für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Bei KUMAVISION schaffen wir faire Bedingungen für dich und begegnen dir mit einem großen Vertrauensvorschuss. Performance Die Lust auf Leistung und Erfolg ist bei KUMAVISION spürbar. Unser Drive kommt aus der Technologie, mit der wir arbeiten, von den Kunden, die uns fordern, aber vor allem aus uns selbst. Bei unseren Projekten treten wir an, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren. KUMAVISION ist langfristig erfolgreich, weil es uns gelingt, den Erfahrungsschatz und die Zusammenarbeit in unserem Team optimal zu nutzen. Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung. Vision KUMAVISION stärkt die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch ebenso zuverlässige wie visionäre Lösungen. Als Team von Expertinnen und Experten machen wir unsere Kunden mit modernster Technologie, umfangreichem Branchenwissen und durch unsere langjährige Partnerschaft mit Microsoft systematisch und nachhaltig leistungsfähiger. Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist? Schicke uns trotzdem deine Unterlagen! Wir beschreiben in den Anzeigen unsere Wunschvorstellung. Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Salesforce Consultant - Service Cloud (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
SEC Service Enterprise Consulting GmbH
Germany, Walldorf, Baden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Salesforce Consultant - Service Cloud (m/w/d) Deine Aufgaben als Salesforce Consultant - Service Cloud (m/w/d): Als Salesforce Consultant (m/w/d) für die Service Cloud entwickelst du kreative, praxisnahe Lösungen im Kundenservice und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Salesforce‑Expertise bei. - Strategische Beratung & Planung – Du unterstützt unser erfahrenes Team aus Consultants und Enterprise Architects in der Planungsphase und hilfst mit, nachhaltige Service‑Konzepte zu entwickeln. - Implementierung der Salesforce Service Cloud – Du übernimmst die eigenständige Umsetzung und Integration der Service Cloud in unterschiedlichen Kundenprojekten. - End‑to‑End Prozessgestaltung – Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus SAP und/oder ServiceNow gestaltest du durchgängige, effiziente Kundenserviceprozesse. - Salesforce‑Innovation im Servicebereich – Du trägst Verantwortung im Salesforce‑Umfeld und erstellst interdisziplinäre Democases, um unser Beratungsportfolio zu erweitern. - Mitgestaltung der Unternehmenszukunft – Du kannst dich aktiv in interne Projekte und Initiativen einbringen und so die Entwicklung des Unternehmens mitprägen. Das bringst Du mit als Salesforce Consultant - Service Cloud (m/w/d) - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (BWL), (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach - Du konntest bereits Praxiserfahrung im Salesforce‑Consulting sammeln – idealerweise mit Fokus auf Service (Service Cloud, Sales Cloud, Field Service Lightning) - Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP, ServiceNow oder vergleichbaren Kundenservice‑Lösungen - Du zeichnest Dich durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes analytisches Denken, souveränes Auftreten und sichere Präsentationsfähigkeiten aus - Du arbeitest ergebnisorientiert und hast ein starkes Qualitätsbewusstsein bei der Umsetzung von Servicelösungen - Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du bringst Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Sales Coordinator (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing
Germany, Neutraubling
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Sie haben Erfahrung als Sales Coordinator (m/w/d)? Dann suchen wir genau Sie! -ab sofort - in Vollzeit - für ein namhaftes Traditionsunternehmen in 93073 Neutraubling. Personalleasing kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem...Wir vermitteln Sie auch gern direkt! Ihre Aufgaben: - Erstellen und Bearbeiten von Angeboten für KIC-Produkte im ERP-System - Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen für KIC-Produkte im ERP-System - Rechnungserstellung und Transportbuchungen (EU und Übersee) - Verkaufsbezogene Pflege der Kunden-Stammdaten unter Einbeziehung der Informationen von Außendienst bzw. Niederlassung - Abstimmung mit Vertriebs- Außendienst zu Angeboten, Aufträgen und Unterstützung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - Berufserfahrung wünschenswert - Gutes technisches Verständnis - Gute Kenntnisse in Auftragsabwicklung mittels ERP, bevorzugt Microsoft Navision - Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Übertarifliche Bezahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Key Account Digitalisierung (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
BERA GmbH
Germany, Neckarsulm
Key Account Digitalisierung für Macher (m/w/d) Stellen-ID: 2987 Standort: Heibronn Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Suchst du eine spannende Entwicklungsperspektive mit echtem Gestaltungsspielraum? Werde Key Account Manager Digitalisierung für Macher (m/w/d) und starte bei einem Software-Profi im Raum Heilbronn direkt mit einem bestehenden Kundenstamm durch. Das erwartet dich - Geschäftsprozesse und den Digitalisierungsbedarf unserer Kunden analysierst du eigenverantwortlich. - Du identifizierst aktiv Folgeprojekte sowie Erweiterungen und berätst zu passenden Workflow- und Automatisierungslösungen. - Die Erstellung von Lösungskonzepten, Angeboten und Projektkalkulationen liegt in deinem Aufgabenbereich. - Du verhandelst Budgets, Leistungsumfänge sowie Zeitpläne und übernimmst die vollumfängliche Projektleitung von JobRouter Projekten. - Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Entwicklern und Consultants. Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Grundlage. - Du bringst bereits Erfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Workflow-Projekten sowie im Projektmanagement mit. - Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Eigenverantwortung und ein sicheres, professionelles Auftreten beim Kunden aus. - Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit ermöglichen es dir, technische Konzepte klar zu vermitteln und Budgets erfolgreich zu verhandeln. - Du besitzt Reisebereitschaft, Freude am direkten Kundenkontakt und idealerweise erste Kenntnisse in JobRouter. Mehr als nur ein Job - Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen bietet dir langfristige Sicherheit. - Du erhältst ein attraktives Fixgehalt ergänzt um eine variable Komponente. - Du erhältst 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. - Dir stehen moderne Büroräumlichkeiten mit Blick ins Grüne zur Verfügung. - Du erhältst einen Firmenwagen mit der Option zur privaten Nutzung und die Möglichkeit zum Leasing eines Firmenrads. - Deine Zukunft ist abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine private Krankenversicherung. - Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen sowie kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung. Interessiert und motiviert? Starte als Key Account Manager Digitalisierung (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden - nutze dazu einfach das Bewerbungsformular oder sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an karriere@bera.eu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Sarah Zürn Gottfried-Leibniz-Straße 10 74172 Neckarsulm Telefon: +49 151 44011374 karriere@bera.eu www.bera.eu Abteilung(en): Vertrieb Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung
Digital Platform Engineer (w/m/d) (Digital-Sales-Manager/in)
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Germany, Düsseldorf
Weitere Berufsbezeichnung: Digital Platform Engineer Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Sicherstellung des Betriebs von E-Commerce-Lösungen (z. B. CMS, Online-Shop, Identity Management): Du gewährleistest einen stabilen, performanten und zuverlässigen Plattformbetrieb. - Steuerung der Infrastruktur und der Deployments entlang der Zielarchitektur: Du richtest Deployments und Laufzeitumgebungen konsistent und skalierbar aus. - Optimierung von Monitoring und Alerting: So stellst du eine frühzeitige Erkennung von Verfügbarkeits- und Performanceproblemen sicher. - Implementierung von (KI-gestützter) Automatisierung von Prozessen (z. B. Deployments, Testing): Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst die Effizienz in der Produktentwicklung. - Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Richtlinien (z. B. Security Updates, Incident Management): Du setzt verbindliche Sicherheits- und Governance-Vorgaben innerhalb der Plattform um. - Abstimmung und Zusammenarbeit mit Product Ownern und Architekten: Du bringst technische Expertise ein und koordinierst Anforderungen über Teamgrenzen hinweg. - Kommunikation und Schnittstellenfunktion zur IT: Du übermittelst Anforderungen, stimmst Maßnahmen ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Erste Berufserfahrung als Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle**,** vorzugsweise im Umfeld von E-Commerce- oder digitalen Plattformen - Sicherer Umgang mit Cloud- und Plattformtechnologien, z. B. Cloud Management (Google Cloud), Container-Orchestrierung (z. B. Docker) sowie CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Alerting-Lösungen und Testautomatisierung - Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Deployment, Testing und Plattformbetrieb, KI-gestützte Verfahren wünschenswert - Gestalter mit Verantwortungsbewusstsein und Blick für Daten und Fakten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de (l.sperzel@deutsche-glasfaser.de) #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Digital Implementation & Rollout Expert (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
Schnellecke Logistics SE
Germany, Wolfsburg
Weitere Berufsbezeichnung: Digital Implementation & Rollout Expert Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Du möchtest digitale Lösungen nicht nur konzipieren, sondern weltweit zum Leben erwecken? In der Rolle des Digital Implementation & Rollout Expert (m/w/d) bist du verantwortlich für die Ausrollung, Betreuung und nachhaltige Nutzung digitaler Softwarelösungen (u.a. zur Schichtplanung, Ereignis-/ bzw. Störungsmeldung, Erfassung von Kennzahlen etc) und weiterer Anwendungen im operativen Umfeld. Du gestaltest aktiv den Change-Prozess , sowohl auf technischer Ebene bei der Implementierung als auch durch die menschliche Begleitung der Anwender*innen während der Einführung neuer digitaler Lösungen. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die systemseitige Standardisierung des Shopfloor Managements auf Basis unseres internationalen SFM-Templates, um einheitliche Strukturen, Transparenz und Effizienz an unseren Standorten weltweit sicherzustellen. Stellenbeschreibung Implementierung & Rollout - Systemseitige Implementierung des Shopfloor Managements gemäß internationalem Standard (Globales Shopfloormanagement Template). - Planung, Ersteinrichtung und Konfiguration der digitalen Lösungen direkt an den Standorten. - Einrichtung von Stammdaten sowie Benutzer- und Rollenrechten. - Schulung und Unterstützung der Standorte bei der Inbetriebnahme und Nutzung der Systeme. - Extraktion von Daten aus internen und externen Systemen (z. B. Scripts, RPA). - Definition und Aufbau von Datenstrukturen, Schnittstellen und Dashboards. Laufende Standortbetreuung & Weiterentwicklung - Regelmäßiger Austausch mit Standortverantwortlichen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Nutzung und kontinuierlichen Verbesserung. - Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen in Konzepte bzw. Pflichtenhefte für die Weiterentwicklung. - Technischer Ansprechpartner für Anwender bei systemseitigen Fragestellungen und Problemen. - Tracking des Rollout-Status sowie des SFM-Reifegrades je Standort. - Durchführung von Workshops zur systemseitigen Prozessoptimierung und Steigerung des Reifegrades. Low-Code-Entwicklung & Innovation - Entwicklung, Pflege und Administration von Power Apps innerhalb der Microsoft Low-Code-Plattform. - Unterstützung im Innovationsmanagement, insbesondere bei der Entwicklung digitaler Technologie- und Innovationsstrategien. Qualifikationen Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im logistischen oder informationstechnologischen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung, die dich für diese Aufgabe qualifiziert. Berufserfahrung - Fundierte Erfahrung in logistischen Prozessen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im logistischen IT-Umfeld. - Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil. Fachliche Kompetenzen - Sehr gutes Verständnis von IT-Technologien und Prozessen (z. B. BPMN). - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Kompetenzen - Kreativität, Innovationsfreude und eine ausgeprägte Lernbereitschaft. - Hohe Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung von Change-Prozessen. - Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität. - Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld. Zusätzliche Informationen BEI UNS LAGERT FÜR DICH: - Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Home Office: Flexible Regelung - deine Anwesenheit richtet sich nach Projektanforderungen, Teamabsprachen und Meetingplänen - Sabbatical: Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit" - Mobilität und Parken: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing - Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft - Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit - Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nicole Wendt-Herbst Head of Group Talent Acquisition & Employer Branding nicole.wendt-herbst@schnellecke.com (nicole.wendt-herbst@schnellecke.com) Group Human Resources Schnellecke Logistics SE Stellfelder Straße 39 38442 Wolfsburg
Sales Manager (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
2hm Business Services GmbH
Germany, Mainz am Rhein
Du liebst es, digitale Lösungen zu verkaufen, die echten Mehrwert für den Mittelstand schaffen? Du willst den Vertrieb unserer Produkte verantworten und skalieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager für unsere innovativen Beratungs- und Agenturlösungen sowie digitalen Produkte übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau und Ausbau unseres B2B-Kundennetzwerks – mit direktem Impact auf unser Wachstum, unsere Produkte und unsere Positionierung im Markt. Unsere Lösungen basieren auf Plattformen wie HubSpot, modernen KI-Systemen und einer modularen SaaS-Architektur, die Unternehmen im Marketing, Vertrieb und CRM nachhaltig transformiert.  Deine Aufgaben - was Dich bei uns erwartet - **Neukundengewinnung & Pipeline-Aufbau: **Du identifizierst zielgerichtet neue B2B-Leads, entwickelst einen skalierbaren Akquiseprozess und baust einen qualifizierten Kundenstamm auf – vom dynamischen Scale-up bis zum etablierten Mittelstand - **Beratung & Vertriebspräsentation: **Du überzeugst potenzielle Kunden durch kompetente Beratung und präsentierst maßgeschneiderte Lösungen aus unserem Portfolio – von strategischen Beratungsprojekten über HubSpot-Implementierungen bis hin zu KI-gestützten Produkten, die echten Mehrwert schaffen - **Angebot & Abschluss: **Du entwickelst passgenaue Angebote, verhandelst sicher und führst den Vertriebsprozess zum Abschluss - **Projektbasierter Vertrieb: **Du erkennst vertriebsrelevante Projektchancen und koordinierst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den operativen Teams. Dabei bringst du Kundenbedarfe aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform- und KI-Produkte ein - **Markt- und Technologietrends im Blick: **Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie technologische Trends – insbesondere rund um KI, Automatisierung, HubSpot und Plattformmodelle. Aus deinen Erkenntnissen leitest du strategische Impulse für unsere Produktentwicklung, unsere Zielkunden und neue Wachstumsfelder ab Was wir von Dir erwarten  - Du hast bereits erfolgreich digitale Beratungs- und Agenturlösungen oder SaaS-Produkte im B2B-Umfeld verkauft - Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Kontext: Ob BWL, digitale Geschäftsmodelle, Marketing oder vergleichbare Ausbildung – Dein Background unterstützt Dich im Vertriebsalltag - Drive & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und brennst dafür Abschlüsse zu erzielen - Verhandlungssicheres Deutsch auf muttersprachlichem Niveau - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft - Digital Mindset & Tech-Neugier: Du interessierst Dich für Themen wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung oder Plattformmodelle – und erkennst, was daraus für Kunden und Vertrieb möglich wird - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebstools & MS Office Das bieten wir Dir  - Die Chance, einen skalierbaren Vertrieb auszuweiten und zu gestalten - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung - Raum für Deine Ideen – mit Budget, Tools und Entwicklungsperspektive - Moderne Tech-Stack und hohe Innovationsgeschwindigkeit - Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonusmodell - Ein harmonisches und hochqualifiziertes Team, das sich auf Dich freut Bewirb Dich jetzt! Du verstehst, wie man Beratungs- und Agenturleistungen mit digitaler Tool-Unterstützung erfolgreich vermarktet, erkennst Potenziale bei Unternehmen und willst den Vertrieb eines innovativen Unternehmens aktiv skalieren und zum Wachstum beitragen? Dann lass uns sehen, was Du draufhast! Schick uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Starttermin.
Sales Manager/ Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops im Großra..., Branch Stuttgart (Digital-Sales-Manager/in)
Hermes Germany GmbH
Germany, Stuttgart
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiterinnen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort einen Sales Manager/ Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für die Akquise neuer PaketShops im Gebiet Stuttgart. Was dich erwartet: Du akquirierst neue PaketShop-Partnerinnen und bist verantwortlich für die vertriebliche Weiterentwicklung dieser, inkl. der Durchführung von Vertragsabschlüssen in deinem definierten Vertriebsgebiet Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Einarbeitung, Abwicklung, Stabilisierung, Schulung sowie die Motivation von PaketShop- Partnerinnen durch Aufbau einer professionellen Geschäftsbeziehung Du planst eigenverantwortlich deine regelmäßigen Besuche der PaketShop-Partnerinnen vor Ort inkl. der aktiven Bearbeitung der relevanten KPI's sowie der Erstellung eines kontinuierlichen Reportings für dein Vertriebsgebiet Die eigenständige Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von vertraglichen Vereinbarungen mit den PaketShop-Partner*innen sowie der insbesondere vertriebsbezogenen Hermes-Qualitätsstandards durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie des Erscheinungsbildes der PaketShops Du pflegst die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und der Vertriebsaktivitäten am PaketShop Der aktive Austausch und die Abstimmung in POS relevanten Schnittstellen insbesondere zur Operativen rundet deine Tätigkeit ab Was du mitbringen solltest: Du hast deinen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossen odervergleichbare Kenntnisse und verfügst über erste Erfahrungen in der Kundengewinnung / Vertrieb Du hast idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im POS Vertrieb eines Logistik-Dienstleisters oder einer anderweitigen Dienstleistung Du verfügst über ein Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln und hast Spaß an der Akquise von Neukunden Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit setzt du täglich überzeugen dein Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit Du verfügst über einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket, hast ein technisches Verständnis sowie einen Führerschein der Klasse B Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.  

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