Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Prozessvalidierung / Qualifizierung Pharmatechnik (m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben - Gruppenleitung gegenüber den unterstellten Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Head of MS&T - Kostenstellenverantwortung (Budgetplanung- und Kontrolle) - Zeitgerechte Planung, Koordination und Durchführung von systembezogenen Prozessvalidierungen (inkl. Media Fill) gemäß erstelltem Validierungsmasterplan im Bereich Produktion einschließlich Dokumentation (Pläne, Berichte) und ggf. Nachverfolgung offener Punkte - Stetige Weiterentwicklung der Validierungskonzepte bei Oncotec unter Berücksichtigung gültiger nationaler und internationaler Rechtsvorschriften und Sicherstellung der Umsetzung selbiger - Erstellung, Überarbeitung und Prüfung entsprechender relevanter SOP's inkl. Sicherstellung der erforderlichen Qualifizierung des zugewiesenen Personals - Erstellung, Bearbeitung und Unterstützung bei GMP-relevanter Dokumentation (z.B. Risikoanalysen, Change Controls, Abweichungen, CAPAs) zugewiesener Prozesse oder Anlagen inkl. ggf. relevanter Schulung - Erstellung und Nachverfolgung des VMP für Prozessvalidierungen einschließlich Maßnahmenverfolgung - Unterstützung im Rahmen von Qualifizierungsprojekten, Reinigungsvalidierungen und Hygienemanagement durch fachliche Beratung sowie Dokumentenprüfung - Unterstützung bei bereichsintemen und -übergreifenden Projekten - Vorstellung von QV-Themen gegenüber Behördenvertretungen und Kunden in deutscher und englischer Sprache Das erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pharmazie, Pharmatechnik, Biotechnologie, Pharmazeutische Technologie bzw. Fachrichtung mit ähnlichen Inhalten - Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Qualifizierung und Validierung im Produktionsumfeld der pharmazeutischen Industrie (GMP) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Einschlägige PC-Kenntnisse (MS-Office) - Hohes Maß an Organisationsvermögen, selbstständige & strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Kostenbewusstsein - Ständige Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen sowie Veränderungen im Arbeitsumfeld - Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Das erwartet Sie - Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie - Oncotec punktet mit attraktiven Konditionen, vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einem hervorragenden Weiterbildungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Bike – Leasing - Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort Sind Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Hierfür steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular auf www.oncotec.de zur Verfügung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Frerichs unter 034901 / 885 7109 gern zur Verfügung. https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Head-of-Qualification---Validation--m-w-d-_JR100641-1 (https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Head-of-Qualification---Validation--m-w-d-_JR100641-1) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualifizierung/Validierung (Pharmazie)

Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen.    Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kundinnen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patientinnen, Ärztinnen & Pharma - und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialistinnen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt.   Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte - und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? Du bist als Pharmaberaterin im Innendienst im Namen renommierter Pharmaunternehmen tätig Du stehst Ärztinnen und Apothekerinnen zur Seite, indem du ihnen wertvolle Fachinformationen zu spannenden Therapiemöglichkeiten und verschiedenen Indikationsbereichen zur Verfügung stellst Du hast Spaß daran, in Beratungsgesprächen über neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu Medikamenten und Medizinprodukten zu informieren, um insbesondere auf seltene Erkrankungen oder Markteinführungen aufmerksam zu machen Es gelingt dir, im Austausch mit deiner Zielgruppe eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung auf Augenhöhe aufzubauen Du betreust mittels verschiedener Kommunikationskanäle sowohl bestehende als auch potenzielle Kundinnen Bedarfs- und Potenzialanalysen sowie die Pflege der Stammdaten deiner Ansprechpartner*innen und Zielgruppen führst du strukturiert und gewissenhaft durch Du arbeitest eng mit dem Außendienst der auftraggebenden Unternehmen zusammen und nimmst an Veranstaltungen sowie Schulungen teil Das bringst du mit: Ein Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Pharmareferent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA (w/m/d) Die Ausbildungsanforderung der Sachkenntnis nach § 75 AMG Idealerweise erste Erfahrungen im Indikationsbereich Hämatologie/Onkologie Du hast Freude an Beratung und Vertrieb, bist kontaktfreudig und hast ein kommunikationsstarkes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Gesprächssituationen Du hast eine offene Teamplayer-Mentalität und ein freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Schulungen oder Veranstaltungen) Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf:   Sicherheit Job in einer zukunftsstarken Branche Unbefristete Festanstellung Faires Gehalt   Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung zwischen 7:30 - 18:00 Uhr Home Office Option (basierend auf Anfahrtsweg bis zu 80% möglich) 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung   Einen guten Start Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket   Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre Abwechslungsreiche Projekte Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Hervorragende Arbeitsplatzausstattung Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   Zahlreiche Benefits Zuschuss zum Jobticket Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen Guthabenkarte zum Shoppen Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Firmenveranstaltungen Klingt spannend? Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular. Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: career@goodhealthcare.com

Verantwortlichkeiten - Identifizierung von Patentierungsmöglichkeiten in Forschungs- und Entwicklungsprojekten entsprechend den Geschäftsanforderungen von Evonik - Definition, Erlangung und Durchsetzung rechtsgültiger gewerblicher Schutzrechte (Patente, Marken, Gebrauchsmuster und Designs) im In- und Ausland im Einklang mit den Geschäftsanforderungen von Evonik - Vertretung des Evonik-Konzerns und seiner Kooperationspartner vor (inter)nationalen Behörden und Gerichten in eigener Verantwortung - Anfechtung von Schutzrechten Dritter sowie Verteidigung des geistigen Eigentums von Evonik gegen Angriffe Dritter - Erstellung von Gutachten und Bewertung eigener und fremder Schutzrechtspositionen im In- und Ausland vor der Markteinführung neuer Produkte und großtechnischer Verfahren sowie bei der Bearbeitung von Forschungsprojekten - Mitwirkung an und ggf. Initiierung der Entwicklung und Umsetzung von Intellectual Property-Strategien in internationalen crossfunktionalen Teams sowie Erstellung von Gutachten zur Sicherung des Know-hows und der Handlungsfreiheit von Evonik für Forschung, Entwicklung, Produktion und Vermarktung - Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der geltenden Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen zum Patent-, Gebrauchsmuster-, Marken- und Arbeitnehmererfinderrecht - Beratung bei Forschungs-, Kooperations-, Lizenz- und Geheimhaltungsverträgen, in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, Verhandlung von Verträgen mit Schwerpunkt IP - Prüfung und Freigabe von neuen Produkten, Broschüren, Verpackungen und Publikationen Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder chemischen Verfahrenstechnik, vorzugsweise auf dem Gebiet der organischen, anorganischen oder Polymerchemie - Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als zugelassener Vertreter vor dem Europäischen Patentamt oder eine vergleichbare Qualifikation bei einem nationalen Patentamt (nationale Patentanwaltsqualifikation wie z.B. deutscher Patentanwalt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und Bereitschaft zur Zulassung als European Patent Attorney - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise in der Chemiebranche; alternativ Berufserfahrung in einer privaten Anwaltskanzlei - Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Hochschulen und anderen Forschungskooperationen; Erfahrung in der Gestaltung von IP-bezogenen Verträgen wünschenswert - Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in interdisziplinären Teams - Fließende Englischkenntnisse; gute Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch wünschenswert - Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung mit Leidenschaft für Forschung und Innovation; Fähigkeit, technologische Entwicklungen schnell zu verstehen - Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist in einem internationalen Umfeld - Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits (https://careers.evonik.com/de/warum/benefits) Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ (https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/)

Om stillinga

Me søkjer engasjert og fagleg interessert helsefagarbeidar i for tida 100 % døgnturnus. Me er på jakt etter deg som er fagleg trygg og engasjert med evne til å møte personar med respekt, varme og stuktur. Hos oss er det viktig å kunne arbeide sjølvstendig men også i team. Me ser etter deg som har hjartet på rett stad og ønskjer å gjere ein forskjell! 

Stillinga er ledig fra 01.02.26. 

Om oss 

Me er ei gruppe på 8 faste tilsette som jobbar i bustaden som ligg sentralt i Knarvik. Her jobbar me i team på 2 personar. Personalgruppa består i dag av vernepleiarar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og assistentar med god erfaring innan feltet. Me er ein sosial og engasjert gjeng som jobbar for eit godt arbeidsmiljø på bustaden.

Arbeidsoppgåver

• Helsehjelp og praktisk bistand etter gjeldande rutiner
• Tilsyn
• Dokumentere i elektronisk journalsystem og nytte andre aktuelle fagsystem.
• Medikamenthandtering 
• Følgje opp vedtak etter helse og omsorgslova kap.9 
• Samarbeide med aktuelle samarbeidspartnarar.
• Bidra til å skape en trygg og god kvardag for tjenestemottakar
• Utføre helsefremjande og førebyggjande arbeid

Kompetanse

• Offentleg godkjend helsefagarbeidar/ hjelpepleiar
• God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne. 
• Sertifikat klasse B
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy
• Erfaring med helse og omsorgslova kap.9 
• Praktisk erfaring med målretta miljøarbeid 

Det er eit føremon om du har erfaring med tenestemottakarar med åtferd som utfordrer.

Kven er du?

• Du har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid.
• Du er tygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press. 
• Du har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging.
• Du ser moglegheiter der andre ser utfordringar.
• Du ar evnte til etisk og fagleg refleksjon
• Du har interesse og engasjement for brukargruppa.
• Du er fleksibel og løysingsorientert
• Du er lojal mot vedtekne avgjerder og tiltak
• Du er etisk reflektert i møte med tenestemottakarar, kollegaer og samarbeidspartnarar

Me søkjer deg som trivast med å arbeide i døgnturnus, også på natta når kroppen vanlegvis er innstilt på søvn. Du som evner å vere sjølvstendig og handlekraftig, og skape tryggleik for våre tenestemottakarar. 

Dei personleg eigenskapar ovanfor vil bli lagt stor vekt på.

Me oppmodar menn til å søkja med bakgrunn i tenestemottakar sitt behov jf. . AML 13-3 og likestillings- og diskrimineringslova § 9 a).

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell!
• Oppfølging og rettleiing
• Årsturnus
• Gratis parkering
• Moglegheit til å utvikla ferdigheitene dine i arbeid med relasjonar, sjølvstende og tilhøyrsel
• God pensjonsordning i KLP
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og me får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Habiliteringstenesta 

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/
utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, 

og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg. Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Om arbeidsgiveren:

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.

Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

 

Bli med i vårt sykepleierteam! 🌟

Er du glad i en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og gode kolleger? Da er du velkommen til oss!

Om stillingene
Du vil få tilhørighet i vårt sykepleierteam, som jobber på tvers av sykehjemsavdelingene i Randaberg kommune. Dette er en avdeling med høy faglig standard. Du vil alltid ha andre sykepleiere på jobb å konferere med, og teamet samarbeider tett for å sikre god faglig vurdering og kvalitet i tjenestene. Du vil få mulighet til å bruke hele bredden av din sykepleierkompetanse.

 

Sykepleierteamet dekker:

Randaberg sykehjem 3 etg: korttidsavdeling med 16 plasser med fortrinnsvis korttidspasienter og en KAD/ØHD plass (øyeblikkelig hjelp). Avdelingen har også spesialiserte palliasjon- og smitterom.
Randaberg sykehjem 2 etg:– langtidsavdeling med 18 plasser
Solbakken sykehjem – spesialisert demensomsorg med 18 langtidsplasser, hvor VIPS-metoden benyttes for personsentrert omsorg.
Landsbyhjemmet – sykehjem med 14 plasser for langtidsopphold og avlastning.
Vardheim bofellesskap – 23 leiligheter med heldøgns omsorg og egen aktivitetskoordinator.

Sykehjemstjenesten har 2 dyktige sykehjemsleger i full stilling som bidrar til å sikre høy kvalitet på helsetjenesten.

Vi har stort fokus på velferdsteknologiske løsninger og benytter Lifecare Mobil Pleie, Sensio pasientvarslingssystem, RoomMate og IKOS digital tavle – verktøy som gir støtte til kliniske vurderinger og effektiv samhandling.

Stillingen inngår i turnus med dag- og aftenvakter, og det er mulighet for langvakter hver fjerde helg. Det tilbys kompensasjon ved frivillig økt helgearbeid.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter.
• Tjenesteansvar for pasienter og tett samarbeid med pårørende.
• Samarbeid med sykehjemslege/tilsynslege
• Medikamenthåndtering.
• Sykepleierprosedyrer.
• Ansvar for studenter.
• Veiledning av kollegaer.
  
• Følge opp velferdsteknologiske løsninger
• Dokumentasjon i Gerica.

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med relevant videreutdanning og erfaring, gjerne innenfor geriatri og kognitiv svikt.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, (minimum B-2 nivå)
• Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder, og tuberkuloseattest iht. forskrift.

Personlige egenskaper

• Trygg og selvstendig i rollen som sykepleier.
• Positiv og løsnings orientert - tar initiativ der det trengs.
• Skaper gode relasjoner til pasienter og pårørende 
• Har evne til tydelig kommunikasjon, men er likevel ydmyk for andres meninger.
  
• Strukturert og selvstendig, men også en god lagspiller
• Du ønsker å dele kunnskap, erfaringer og informasjon.
  
• Kan håndtere en uforutsett arbeidshverdag.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Godt og nært tverrfaglig samarbeid.
• Muligheter for medvirkning og påvirkning i arbeidshverdagen.
• Kompetanseheving og faglig utvikling.
• Årsturnus med fleksibilitet og medvirkning på egen arbeidstid
  
• Gode velferdsordninger og seniorpolitiske tiltak.
  
• HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel.
  
• Gratis parkering
  
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby.
  

Lønn og pensjon

• Kompensjonsavtaler for helgetimer:
  Avtale 1: Kompensasjon for langvakter hver 3. helg
  Avtale 2: Kompensasjon for arbeid annenhver helg (vanlige vakter)
  Avtale 3: Bonus for ekstra helgetimer i året
• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale
  avtaler. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

Generell informasjon/søknadsprosess
I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.

 

Kontaktinformasjon

Caroline Hølland, Avdelingsleder sykepleierteam, 40479620, caroline.holland@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Torvmyrveien 4C
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5055561724
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".

* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Ferievikar - sommerjobb på kjøkket ved Nord-Odal sykehjem

Vil du ha en meningsfull sommerjobb der du gjør hverdagen bedre for andre?
Vil du være med å lage gode og ernæringsrike måltider til ca 140 brukere?

Kan du jobbe i sommerferieperioden, omkring uke 25 - 33?

Vi søker engasjerte og serviceinnstilte medarbeidere til kjøkkenet vårt.

Arbeidsplassen din vil være ved Nord-Odal sykehjem på Sand. Hovedkjøkken eller postvert på avdeling. 

Kjøkkenet ligger i første etasje og betjenes av to institusjonskokker, en restaurantkokk og tre assistenter. Maten tilberedes etter kok/kjølprinsippet.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgaver

Som kjøkkenassistent vil du bidra til å lage og tilrettelegge gode måltider for våre beboere og andre som får mat levert fra oss.  Oppgavene kan utføres av unge arbeidstakere. 

• Smøring av brødmåltider og porsjonering av varm mat ved postkjøkken (sykehjemmets avdelingskjøkken)
• Tilberedning og porsjonering for utkjøring til andre boenheter
• Oppvask og renhold på hovedkjøkken og postkjøkken
• Følge rutiner for hygiene og matsikkerhet

 

Andre aktuelle oppgaver

• Utkjøring av mat til andre boenheter

For denne oppgaven kreves førerkort klasse B uten begrensninger

Kvalifikasjoner

Vi krever at du

• behersker norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå norsk B1
• har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• Er positiv, pålitelig og liker å jobbe i team
• Har interesse for mat og gode rutiner
• Er fleksibel og kan jobbe i sommermånedene (juni–august) 

Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Arbeidstid dag 
• Opplæring og veiledning i et kompetent fagmiljø
• Ordnede og godt tilrettelagte arbeidsforhold
• Nyttig læring til videre utdanning
• Lønn etter tariff
• Gratis parkering

 

Stillingsandel etter nærmere avtale.

 

Alle søkere bes om å oppgi følgende i søknaden:
Hvorfor ønsker du sommerjobb?
Når kan du jobbe?
Hvorfor skal vi ansette deg?

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

 

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.


Tuberkuloseattest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse- og mestring.
 
Annet
Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Inger Marie Haugen, Kokk, 41421022
Bjørg Eli Holter, Kokk, 41566478

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5053579064
Stillingsprosent: 50%
Annet
Søknadsfrist: 01.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet. Det er også ledige leiligheter i nye bygg sentralt i kommunen.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Er du en sykepleier som er på jakt etter en jobb som gir deg utfordringer, og er spennende, variert og meningsfull? Og i tillegg har arbeidstid på natt? 

Trives du i et hektisk miljø der alle yter sitt beste for at pasientene/beboerne skal ha det bra? Da kan jobb på Sirkelen sykehjem være noe for deg.

Vi leter etter en sykepleier som vil jobbe stilling i turnus for tiden på natt, i 50 % stilling. Oppstart etter avtale.

Sirkelen sykehjem består av to avdelinger med til sammen 40 rom.
Sirkelen 2. etasje har 19 heldøgns plasser. Plassene er for personer med tidsavgrenset behov for medisinsk behandling, rehabilitering/fysioterapi, pleie og lindrende behandling. Sirkelen 3. etasje består av 24 pasientrom og gir heldøgns pleie og omsorg til personer som har varig fysisk- og/eller psykisk funksjonssvikt der hjelpetiltak i hjemmet ikke lenger er nok. 3 av disse rommene blir per i dag benyttet til pasienter som har rullerings plass i sykehjem. 
Som sykepleier ved Sirkelen vil du ha en viktig funksjon på disse to avdelingene. Du vil også ha faglig ansvar på natt i sammen med avdelingsleder. 

Vi ønsker deg velkommen til å søke stilling hos oss!

Arbeidsoppgåver

• Sykepleierfaglig ansvarlig i avdelingene på natt 
  
• Ansvar for at pasient/beboer får nødvendig medisinsk undersøkelser og behandling, og at legens medisinske forordninger blir utført 
  
• Sikre dokumentasjon i henhold til lovverk og interne rutiner 
  
• Utføre flere varierte sykepleieprosedyrer, blodprøvetaking og andre laboratorieoppgaver 
  
• Medansvar for at kvalitetssystemet i avdelingen blir gjort kjent og etterfulgt  
  
• Gi helhetlig pleie og omsorg relatert til vår pasientgruppe
  
• Sikre at pasient og pårørende får den informasjonen de trenger relatert til pasientens opphold og helsetilstand

Kvalifikasjonar

• Autorisert sykepleier 
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Minimum tilsvarende nivå B2
  
• Gode digitale ferdigheter 
  
• Førerkort klasse B
  
• Godkjent politiattest er en forutsetning for ansettelse
• Politiattest kreves før tilsetning
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du har et blikk for alle  
  
• Du er ikke redd for å ta i et tak, og har et høyt faglig engasjement ovenfor jobben din
  
• Du bryr deg om andre og medvirker til et arbeidsmiljø som fremmer trivsel og helse
  
• Du tenker fritt og liker faglige utfordringer 
  
• Du er nysgjerrig og nytenkende 
  
• Du byr på deg selv i møte med pasienter, pårørende og kollegaer 
  
• Du er ansvarsbevisst, selvstendig og har evne til å ta beslutninger basert på faglig kompetanse 
  
• Du jobber effektivt og strukturert 
  
• Du er fleksibel og har gode evner til samarbeid med andre
  

Vi tilbyr

• Faglig utvikling og tett samarbeid med andre yrkesgrupper 
  
• Konkurransedyktig lønn 
  
• God pensjons- og forsikringsordning (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
  
• Gode avtaler på hellidagsberegninger
  
• Gratis parkering 
  
• Gratis bassengtrening for gravide 
  
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
  
• Bedriftsidrettslag 
  
• Bedriftskunstforening
  
• Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor 
  

Kontaktinformasjon

Grethe Lillesund, Avdelingsleder, +47 92819052

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5037729145
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Vil du være med og forme fremtidens hjemmetjenester i Sandnes?
Er du sykepleier og på jakt etter en jobb som gir deg både faglige utfordringer og stor grad av selvstendighet? Da kan dette være muligheten du har ventet på!
Vi i EHR søker nå en engasjert og dyktig sykepleier til en 100 % fast stilling – for tiden i sone Åse.

Hvorfor velge oss?
I EHR (Enhet for Helse og Rehabilitering) får du være en del av et stort og spennende fagmiljø, med over 7 soner innen hjemmetjenester, nattpatrulje, Sandnes Helsesenter, Hverdagsrehabilitering, dagsenter og eldresentre. Hos oss jobber du tett med fagpersoner som demenskoordinator, fagutvikler innen velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog – alt for å sikre tverrfaglig og helhetlig oppfølging av brukerne.

Hva gjør sone Åse spesiell?
Sone Åse har base ved Åse bo- og aktivitetssenter, og gir tjenester til innbyggere i Ganddal, Sandved og Malmheim. Her møter du et bredt spekter av pasienter med sammensatte behov – noe som gir deg en variert og spennende arbeidshverdag, og en unik mulighet til å utvikle din faglige kompetanse.
Hos oss jobber du selvstendig, men aldri alene. Vi har et tett samarbeid med blant annet fastleger, samordningsenheten og spesialisthelsetjenesten, og du får være med og finne gode løsninger på tvers av profesjoner.

Stillingen:

• 100 % fast stilling som sykepleier, for tiden i sone Åse
• To-delt turnus med arbeid hver 3. helg
• Oppstart etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Utføre helse- og omsorgstjenester, inkludert sårstell, palliasjon, ernæringskartlegging, smertelindring og administrasjon av legemidler
• Håndtere elektroniske meldinger og samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjeneste og øvrig kommunehelsetjeneste
• Ansvar for dokumentasjon og oppdatering av brukernes journal i henhold til gjeldende lovverk
• Vurdering av rettigheter i henhold til pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
• Samarbeid med pårørende for å sikre helhetlig omsor
• Primær- og sekundærkontaktansvar for brukere
• Veiledning og oppfølging av studenter
• Ansvar for spesifikke ressursområder etter tildelt oppgaveansvar

Hva kan du forvente hos oss?

• En meningsfull jobb der du gjør en forskjell – hver dag
• Et arbeidsmiljø preget av faglig utvikling, støtte og samarbeid
• Muligheten til å jobbe med avansert sykepleie i hjemmet
• Fokus på innovasjon og velferdsteknologi
• En arbeidshverdag med stor grad av tillit og selvstendighet

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er autorisert sykepleier
• Trives med selvstendig arbeid og ansvar
• Har et hjerte for eldreomsorg og personsentrert behandling
• Ønsker faglig utvikling og verdsetter tverrfaglig samarbeid
• Har førerkort klasse B
• Har norskferdigheter på minimum nivå B2
• Kan levere egenerklæringsskjema for Tuberkulose/MRSA, og gyldig politiattest- etter tilbud om stilling

Vi tilbyr

• Gode arbeidstidsordninger og turnusmodeller
• Hjem-jobb-hjem-avtale – enkel og rimelig transport til og fra jobb
• Gratis svømming i alle kommunens svømmehaller
• Kantine på dagtid i ukedager
• Gratis parkering
• Tilgang til bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP

 

Er du klar for å bli en del av vårt dyktige team?

Send inn din søknad og bli med på laget! Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon som verdsetter faglighet, varme og utvikling – og hvor ingen dager er helt like.

Vi gleder oss til å høre fra deg!
 

Kontaktinformasjon

Kristina Vagle Kjellsen, Avdelingsleder, +47 918 48 507, kristina.v.kjellsen@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Solbakken 2
4321 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5056599191
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Har du lyst til å jobbe i eit fagleg engasjert miljø med gode arbeidstidsvilkår? Då er du kanskje vår neste psykiater!

Vi har ledig 100% fast stilling for overlege med spesialisering i psykiatri. Habilitering for vaksne er retta mot personar over 18 år med medfødd eller tidleg erverva funksjonsnedsetting. Fagfeltet er spennande og variert, og grensar opp mot ulike spesialitetar. Pasientgruppa i HAVO har ofte samansette kognitive, medisinske og psykiske utfordringar. Målgruppa er i pasientar med ulike syndrom, utviklingsforstyrringar og/eller utviklingshemming. Mange har i tillegg psykiske vanskar som angst, psykose eller affektive lidingar.

I stillinga som psykiater vil du ha fokus på utgreiing, diagnostikk og behandling av psykiske lidingar. Tverrfagleg samarbeid er sentralt i pasientoppfølginga, og du jobbar tett med andre faggrupper. Ein viktig del av arbeidet er rådgjeving og rettleiing til pasientar, pårørande og kommunehelsetenesta, samt til andre delar av spesialisthelsetenesta. Du vil få rettleiing av erfaren psykiater når du treng det. Vi oppmodar også nye spesialistar til å søke.

Avdelinga består av psykologspesialistar, overlegar, vernepleiarar, pedagogar, ergo- og fysioterapeut med ulike tilleggsutdanningar. Det er til saman 23 tilsette ved avdelinga. Vi søker lege som har interesse for våre målgrupper og som ønsker å bidra til vidareutvikling av tilbodet. Stillinga er i utgangspunktet 100%, med det kan også vere aktuelt med deltid om dette er ønskeleg.

Avdelinga er ein del av ReHabiliteringsklinikken, som i tillegg består av Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR) og Regionalt kompetansesenter for habilitering og rehabilitering. Avdelingane er i dag på ulike lokalisasjonar. Det er planlagd innflytting i felles bygg på Nordås i 2028.

Det er for tida inga vaktordning eller akuttfunksjon knytt til stillinga. Arbeidstida er dagtid (08:00-16:00), fri helgar og høgtider. Arbeidsforma er primært poliklinisk, men noko ambulant oppfølging må påreknast.

Tilsettingsdato etter nærare avtale. Avdelinga er i dag lokalisert i Olav Bjordals veg 29, 5111 Breistein. Det er god anledning til parkering.

Ta gjerne kontakt med seksjonsleiar, klinikkdirektør eller overlege i HAVO for ein uformell prat.

Sjå elles våre internettsider

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostikk og behandling
• Råd og rettleiing
• Tverrfagleg samarbeid
• Forsking og fagutvikling
  
• Kurs og undervisning 
• Vurdere tilvisingar
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• Spesialistgodkjenning i psykiatri
• Legar under spesialisering er også velkomne til å søke
• Interesse for og/eller erfaring frå fagfeltet
• Erfaring og gode evner i tverrfagleg teamarbeid
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må kunne dokumentere ferdigheiter i norsk på minimum B2/NOR-U3- nivå eller høgare. Dokumentasjon må leggast ved søknad 

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Jobbar godt både sjølvstendig og i team 
• Trivast i eit tverrfagleg miljø
• Vil utvikle kompetansen din og bidra til fagutvikling
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne
• Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar
  

Vi tilbyr

• Spennande utfordringar og oppgåver
• Opplæring og rettleiing
  
• Arbeidstid som lett kan kombinerast med familieliv
• Vekentlege samarbeidsmøter med psykisk helsevern om felles pasientar  
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg utvikling
• Løn etter gjeldande avtale
• Avtalefesta overlegepermisjon
• Moglegheiter for hospitering hos andre HAVO i landet eller i psykisk helsevern
  

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å lasta opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Beate Kristin Lilleheil, Seksjonsleiar, 95197626
Kjersti Kvalbein, Psykiater, 55535000
Kjersti Agnete Erdal, Klinikkdirektør, 55918400

Arbeidsstad

Olav Bjordals veg 29
5111 Breistein

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5055900178
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Vi søker en dyktig psykolog i 100% stilling med tiltredelse etter avtale. Stillingen inngår i våre tverrfaglige team innen somatisk rehabilitering.

Hvem vi er

ViGØR har rehabiliteringstilbud til pasienter med hjertesykdommer, subakutt og kronisk hjerneslag, komplekse tilstander etter f.eks. operasjon, muskel-skjelettsykdommer, ortopediske og revmatologiske sykdommer, kreft, nevrologiske sykdommer, CFS/ME, sykelig overvekt og barnerehabilitering.

Nevroplastisitet, hjernens evne til å endre seg for å bidra til gjenoppretting av funksjoner, utgjør basis for rehabilitering ved ViGØR.  Gjennom mange ulike aktiviteter og fokusert trening med mange repetisjoner, forbedrer det samspillet mellom hjernen og kroppen i arbeidet mot en normalisering av funksjoner. Å inkludere alle fire dimensjoner av helse – fysisk, mentalt, sosialt og eksistensielt – tilbys en omfattende og balansert rehabiliteringsprosess.

Det arbeides tverrfaglig i ulike diagnosespesifikke team sammen med psykologer, nevropsykolog, veileder, fysioterapeuter, sykepleiere, ergoterapeuter, logopeder, ernæringsfysiolog og sosionom.

Legebemanningen hos ViGØR består av spesialist i FMR, kardiolog, nevrolog, allmennmedisiner, samt ALIS.  Vi har også knyttet til oss revmatolog, onkolog og pediater.

ViGØR’s visjon:  

Å være ledende innen rehabilitering. 

ViGØR’s verdier: 

Kvalitet – Optimisme – Respekt – Nytenkning. 

 

Arbeidsoppgaver

• Veiledning av pasienter, både individuelt og i grupper, med behov for tankeendring og endret livsstil i forbindelse med ulike livssituasjoner:
• • sorgreaksjon etter tap av funksjoner(for eksempel etter hjerneslag, lammelser, kreftdiagnoser, hjerteinfarkt eller større ulykker)
  • kronisk smerteproblematikk
  • sykdom som krever endring i livsstil i forhold til kosthold, aktivitet, søvn, røyking, stress, osv.
  • sykdommer, ofte progredierende, som gjør at de er i fare for å falle ut av arbeidslivet
• Lede samtaler for pasienter i ulike diagnosegrupper
• Pasientundervisning
• Faglig undervisning for ansatte
• Tverrfaglig samhandling med andre profesjoner
• Andre oppgaver der det er naturlig med psykolog – ved nye pasientgrupper eller nye avtaler

 

Vi søker en motivert medarbeider som

• er positiv i sitt møte med pasienter og kolleger
• er genuint interessert i å møte pasienter der de er, uavhengig av deres ståsted
• har gode samarbeids-, formidlings- og kommunikasjonsevner; også i møte med andre kulturer
• er engasjert og trygg i faget sitt
• trives i et miljø der omstillinger er en del av hverdagen

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog, gjerne også psykologspesialist

 

Ønskede kvalifikasjoner

    Erfaring fra:

• Veiledning i endringsprosesser ved hjelp av ulike tilnærminger:
• • kognitiv terapi, ACT (aksept og forpliktelsesterapi), MCT, motiverende intervju, oppmerksomhetstrening, mm.
• Undervisning og veiledning i tankeendring og omlegging av livsstil - både i grupper og individuelt
• Arbeidspsykologi og arbeidsdeltagelse for pasienter med ulike ståsted
• Undervisningserfaring - i forhold til både pasienter og arbeidskolleger
• Å lede gruppesamlinger, både undervisnings- og samtale grupper
• Smågruppeterapi – inkl. individuell vurdering av den enkelte person i gruppen

 

Søker må

• Ha grunnleggende IKT-kompetanse og erfaring fra EPJ-systemer
• Beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig

 

Vi tilbyr

·         Et faglig miljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt. 

·         Et godt og sosialt arbeidsmiljø. 

·         Gratis parkering. 

·         Tilgang til basseng, boblebad og badstue, og gratis trening på LEVVEL treningssenter.  

 

 Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Anneli Kristiansen tlf. 970 88 601.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

VIGØR Rehabiliteringssykehus er ett av Norges største Rehabiliteringssenter og har sykehusstatus inne fysikalsk medisin og rehabilitering (FMR). Vår visjon er å være ledende innen rehabilitering. Vi ligger naturskjønt til på toppen av Tromsøya, 2 km fra Tromsø sentrum. Vi leverer tjenester innen rehabilitering på spesialisthelsetjenestenivå for muskel/skjelettlidelser, nevrologi, revmatologi, hjerneslag, traumer, hjertesykdommer, etter kreftsykdom og postoperativ oppfølging. ViGØR deltar i spesialitetsutdanningen av leger og har 2 godkjente LIS stillinger og også aktive forskningsprosjekt. Vi jobber tverrfaglig, og har følgende faggrupper: Legespesialister, leger i spesialisering (LIS), fysioterapeuter, ergoterapeuter, ernæringsfysiolog, sykepleiere, hjelpepleiere, sosionom, psykologer, nevropsykologi, logopeder og instruktører. Vi har også bedriftsbarnehage. ViGØR har til sammen ca.150 ansatte fordelt på 90 årsverk som ønsker deg som kollega. I dag er vi en del av ViGØR-Gruppen sammen med Levvel Helse (levvel-helse.no), MAKĀI Bungalows (makaibungalows.com) og Charlottenlund barnehage (charlottenlund.barnehage.no) med en felles overordnet filosofi i forhold til helse, forebygging og rehabilitering. Se vigor.no/om-oss/vigor-gruppen/ for mer informasjon