Vi søker en medarbeider som vil være med å forvalte, planlegge og utvikle dagens kommunale veinett

Stillingen tilhører samferdsel som består av 20 medarbeidere med ulik bakgrunn, som igjen er en avdeling i virksomheten Miljø og samferdsel. Asker kommune er i sterk vekst og vi må hele tiden være i forkant av denne utviklingen med å tilrettelegge og styre utbygging av kommunal infrastruktur.

Vi er opptatt av å tilrettelegge for innovasjon med kort vei fra idé til handling. Vi vil hele tiden lete etter nye og bedre løsninger som kan gi oss et sikkert og bærekraftig system med tilstrekkelig kapasitet til å håndtere framtidens behov.

Arbeidsoppgaver

*Planlegging av drift og vedlikehold av kommunale veianlegg.
*Utforming og oppfølging av driftsavtaler.
*Vei-oppsyn, oppfølging av feilmeldinger og løpende bestilling av utbedringer.
*Behandling av grave-søknader i kommunal vei.
*Representere faggruppen som fagperson på vei, i møter med utbyggere og andre kommunale avdelinger.
*Ansvar for å gjennomføre mindre prosjekter.
Utvikling og oppfølging knyttet til overordnede veiplaner, vei og gate-normer, NVDB base m.m
Myndighetsutøvelse, kartlegging, saksbehandling og rapportering innen fagområder
Utarbeidelse og oppfølging av politiske saker
Anskaffelser og kontrakts-oppfølging 

Kvalifikasjoner

Treffer du på noen av disse punktene ønsker vi din søknad:

• Ingeniørutdanning fortrinnsvis med vei-faglige tema eller annen relevant høyere utdanning
• Erfaring fra fagområdet kan veie opp for utdanningen
• Relevant arbeidserfaring knyttet til samferdsel, fortrinnsvis innen vei-forvaltning.
• Kunnskap om normer, lover og forskrifter innen sektoren
• Erfaring innen nevnte ansvarsområder og offentlig forvaltning vil være en fordel
• Nyutdannet innen for vei, konstruksjon, bygg, logistikk, eller annen mulig relevant studievei 

Personlige egenskaper

Er du faglig engasjert, nysgjerrig og hele tiden ønsker å tilegne deg ny kunnskap
Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
Ser helhetlige løsninger og har stort engasjement for et bærekraftig lokalsamfunn
Er en god lagspiller
Er ryddig og strukturert, tar initiativ og har god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Utfordrende og meningsfylte oppgaver.
Nært samarbeid med flere av kommunens og andre offentlige virksomheter.
Et trivelig, allsidig og tverrfaglig arbeidsmiljø.
Gode faglige utviklingsmuligheter.
Mulighet for grønn reiseavtale
Mulighet for parkering
Mulighet for noe hjemmekontor
Lønn etter nærmere avtale

Kontaktinformasjon

Martin Refsnes Martinsen, Avd.leder Samferdsel, 40034338, martin.martinsen@asker.kommune.no

Arbeidssted

Lensmannslia 4
1386 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5047912717
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

PG Flow Solutions opplever vekst og søker nå en kvalifisert lagersjef til å innta en nøkkelrolle i utviklingen av selskapets lager- og logistikkfunksjon. Selskapet vektlegger menneskelige ressurser, samarbeid og et sterkt engasjement for å oppnå gode resultater. Oppdragsgiver ønsker en faglig sterk leder som kan ta ansvar for lagerområdet, initiere forbedringer og sikre en effektiv og solid drift.

 

Om rollen som lagersjef:
Rollen vil være sentral i å strukturere, drifte og videreutvikle lagerfunksjonen. Som lagersjef vil du ha ansvar for å planlegge og prioritere oppgaver, koordinere ressurser og sikre optimal vareflyt fra A til Å. Rollen vil også bidra inn i oppdragsgivers kommende ERP-prosjekt med implementering fra 2026, og du kan få en superbruker funksjon innen lager og logistikk. Du vil arbeide tett med prosjekter med ulike krav og kompleksitet innen Aqua, Marine, Industri og O&G. Arbeidet innebærer å sikre at lager- og logistikkprosesser følger gjeldende regelverk, interne prosedyrer samt kundens spesifikasjoner gjennom hele verdikjeden.

 

Hovedoppgaver:

• Sikre strukturert lagerdrift med fokus på vareflyt, kvalitet og tid
• Planlegge og koordinere avdelingens ressurser
• Forbedre rutiner og systemer
• Utføre innkjøpsoppgaver ved behov
• Sikre korrekt dokumentasjon i ERP-systemet
• Delta aktivt i innføring av nytt ERP-system som superbruker
• Samarbeide tett med prosjektledere, produksjon og tekniske team for god leveranseflyt

 

Vi ønsker at du har: 

• Fagbrev eller utdanning innen lager/logistikk, eller relevant erfaring
• Truckførerbevis T1–T4 og erfaring med truckkjøring
• Fordel med kurs i kjemikalier, Incoterms og tollbehandling
• 3–5 års erfaring innen lager og logistikk
• Erfaring med teamledelse, ressurskoordinering og drift
• Kunnskap om ERP-systemer
• Erfaring med ISO 9001:2015
• Erfaring med prosessforbedring og optimalisering av vareflyt

 

Egenskaper:

• Strukturert, ansvarlig, systematisk
• Analytisk, praktisk, løsningsorientert
• Tydelig kommunikasjon, samarbeidsevne
• Serviceinnstilt og trygg med ulike aktører
• Nysgjerrig og motivert for utvikling
• Endringsvillig og utfordrer rutiner
• Selvstendig og god lagspiller

 

Selskapet tilbyr:

• Et inkluderende og innovativt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Varierte oppgaver og mulighet for ansvar etter kompetanse
• Verdensomspennende prosjekter og leveranser
• Arbeidssted på vårt hovedkontor i Sande i Vestfold
• Gratis parkering og på sikt tilrettelegging for lading av elbil
• Bonusordning, fleksitid og konkurransedyktig lønn 

Ønsker du å utvikle din karriere og bidra til veksten i Pg Flow Solutions AS? Vi søker kandidater som motiveres av faglige utfordringer og ønsker å være med på å forme selskapets videre utvikling.

 

Vi oppfordrer deg til å sende oss din CV, eller ta kontakt for en konfidensiell og uforpliktende samtale om muligheten. Vennligst kontakt Marianna Roshchenko på mobil 908 16 294 eller e-post mr@joblaunch.no.

 

Om arbeidsgiveren:

PG Flow Solutions (PG) er en spennede bedrift som etter 40 år fortsatt er i vekst på etablerte- og nye markeder. PG Flow Solutions ble etablert av Per Gjerdrum i 1982 som Ing. Per Gjerdum. Selskapets kjernevirksomhet er levering av pumper og pumpeløsninger samt reservedeler, service og oppfølging for våre produkter. Fokus er på Aqua-, Marine-, Industri- og Energisektoren over hele verden. Selskapet spesialiserer seg på væskehåndteringsløsninger, med en innovativ profil på det globale markedet. PG er en av verdens ledende leverandører av pumper og pumpesystemer til offshore servicefartøy og et av verdens ledende selskaper som tilbyr engineering, konstruksjon og produksjon av ulike pumpe-, prosess- og injeksjonsmoduler for offshoreplattformer.  Selskapet er i sterk utvikling, har god lønnsomhet og omsatte i 2024 for over 450 Mnok.

Er du positiv, interessert i sykepleiefaget og har lyst til å jobbe sammen med oss i et godt team? Søk hos oss i hjemmesykepleien i Åmli!

Vi har i Åmli kommune ledig fast stilling som sykepleier i hjemmesykepleien med arbeid 3.hver helg. Skriv i søknaden hvor stor prosent som er aktuell for deg å jobbe.
Stillingen er ledig snarest eller  f.o.m 01.02.2026

Hjemmesykepleien er organisert under Helse og omsorg og har lokaler midt i sentrum. Åmli kommune ønsker at folk skal kunne leve et godt liv i eget hjem så lenge som mulig. Vi i tjenesten er her for å hjelpe med tilrettelegging for mestring og trygghet. Tjenesten har høyt fokus på bruk av velferds teknologi.

Arbeidsoppgaver

• Helsehjelp i hjemmet med alt fra medisinhåndtering, pleie og omsorg til avanserte prosedyrer.
• Oppfølging i dagliglivets gjøremål og rehabilitering 
• Kartlegging og iverksetting av tiltak
• Dokumentasjon og oppfølging av brukere i Profil
• Primær- og pårørende kontakt
• Bidra med nytenkning
• Legevisittoppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• God i norsk muntlig og skriftlig
• IKT kunnskaper, og kunne lære seg nye aktuelle fagsystemer 
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest må forevises

Personlige egenskaper

• Engasjert og positiv
• God på kommunikasjon
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• Selvstendig , ansvarsbevisst og kunne samarbeide i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

God opplæring
KLP og lønn etter gjeldende tariff og reglement 
I tillegg får du som utdannet sykepleier Kr. 40.000,- i lønn over tariff
Gode bonusordninger
Gratis parkering
Gode el-biler med 4x4 hjuls drift.
Et stabilt og godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede og god faglighet 
Høyt faglig nivå og helsefaglig personell som har fokus på brukernes individuelle behov.
Stillinger innebærer turnus dag/kveld og 3. hver helg. Vi jobber også med mulighet for langvakter hver 6.helg.
Som kommunalt ansatt får du tilgang på kommunens svømmehall og treningsrom på gitte tidspunkt
Mulighet for overnatting mellom vakter på arbeidsplassen
 
Ønsker du å flytte til Åmli kan vi friste med:
En stor innholdsrik kommune med mange muligheter, både, fritids- og friluftsaktiviteter, og flott natur
God kapasitet og ledig barnehageplass, makspris kr. 700,- pr mnd
Gratis SFO (1.-3.klasse)
Aktive lag som folkeakademiet, bygdekvinnelaget, idrettslag, bibliotek, folkehjelp, Frivilligsentral, speider, teaterlag, kulturskole og mye mer...! 

Kontaktinformasjon

Arne Hansen Espebu, konstituert leder Helse og omsorg, 99264494, arne.hansen.espebu@amli.kommune.no

Arbeidssted

Gata 5
4865 Åmli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åmli kommune

Referansenr.: 5046997416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Åmli kommune er en innlandskommune i Agder fylke. Kommunen er en vidstrakt skogsbygd på 1131 kvadrat-kilometer og har ca 1845 innbyggere .
Åmli kommune består av sentrum, dalføra Gjøvdal, Tovdal og Skjeggedal og en rekke mindre grender. Kommunesenteret er tettstedet Åmli med ca 690innbyggere. Kommunen grenser i nord mot Fyresdal og Nissedal, i øst mot Vegårshei og Tvedestrand, i sør mot Froland og i vest mot Bygland. Vi har god kommunikasjon med byene rundt oss. Sørlandsbanen krysser kommunen i sørøst, med stasjon på Nelaug. Det går en sidelinje fra Nelaug til Arendal. Telemarksvegen, Riksveg 41 Kviteseid – Kristiansand, går i nord-sørlig retning gjennom kommunen. Fra Åmli sentrum går RV. 415 sørøst mot Tvedestrand.

Om stillinga

Me søkjer engasjerte og motiverte kollegaer på helg i Kvernhusmyrane Bufellesskap i 32% fast tilsetjing. Arbeidet skjer 3.kvar helg med kortvakt fredag og langvakt lørdag og søndag. 

Bufellesskapet ligg sentralt i Knarvik, og er heimen til 6 personar med utviklingshemming. Bustaden er døgnbemanna. Målet er å gje tenester av høg kvalitet for å sikre ein best mogleg kvardag for den einskilde. 

Arbeidsoppgåver

• Leggje til rette for aktivitetar og for at kvar enkelt skal kunne meistre eigen kvardag
• Utføre naudsynte omsorgsoppgåver
• Praktiske gjøremål i bolig
• Bidra til eit godt omdømme gjennom god service ovenfor tenestemottaker 
• Dokumentasjon gjennom Visma Flyt

Kompetanse

• Helsefagarbeidar 
• Studentar innan helsefaglege og pedagogiske studieretningar 
• Andre med erfaring innanfor liknande tjeneste kan og søkje
• God norsk skriftleg og munnleg formidlingsevne

Det er eit føremon med erfaring frå arbeid med personar med utviklingshemming og adferd som utfordrar.

Kven er du?

• Du er fleksibel og har erfaring med å stå i utfordrande situasjoner med liknande brukargruppe. 
• Du er arbeidsom og har auge for å få jobben gjort og sjå kva som trengs å gjerast. 
• Du har eit ønskje om å gjere ein positiv forskjell i andre sitt liv. 
• Du har evne til å foreta faglige vurderinger og utvise godt skjønn. 
• Du har høg etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. 
• Du er ikkje redd for å by på deg sjølv og bidrar til eit godt arbeidsmiljø. 

Vi søkjer etter deg som er tolmodig og engasjert, motiverande og positiv. Du er initiativrik og har engasjement for brukargruppa. Du har gode samarbeidsevner, men kan og arbeide sjølvstendig.

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til fleire!
• Årsturnus 
• Gratis parkering
• Moglegheit til å utvikla ferdigheitene dine i arbeid med relasjonar, sjølvstende og tilhøyrsel
• Eigen avlønning for studentar innan vernepleie, sjukepleie og medisin
• God pensjonsordning i KLP
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Habiliteringstenesta 

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/
utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, 

og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.

Om arbeidsgiveren:

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.

Svelvik sykehjem ligger helt sør i Drammen kommune. Sykehjemmet er organisert under virksomheten Institusjonstjenester somatikk, og har som mål å tilby beboerne gode og meningsfylte dager, med fokus på personsentrert omsorg. 

Korttidsavdelingen i Svelvik har 20 plasser, med stor variasjon av pasienter og behov, og derav mange spennende oppgaver for deg som sykepleier/vernepleier. Dette  forteller vi deg gjerne mer om dersom det høres interessant ut med en arbeidsplass hvor ingen dager er like! Sykehjemmet har stor andel fagdekning, og mange gode og engasjerte ansatte. 

Korttidsavdelingen søker etter sykepleiere/vernepleiere med hjerte for eldreomsorgen. Du må være innstilt på å jobbe på tvers av huset, men med tilhørighet til korttidsavdelingen. Nyutdannede oppfordres også til å søke!  Vi har også ledige vikariat, med mulighet for fast ansettelse. 

Arbeid hver tredje helg må påregnes i turnus. Turnusen er todelt, dag og aften.

 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, iverksetting av behandling, og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleierfaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Utarbeide tiltaksplaner
• Dokumentasjon
• Sykepleierfaglig ansvarlig for angitt primærgruppe
• Veiledning og opplæring av annet personell og studenter  
• Pleie og omsorg i livets siste dager
• Ivareta pasientsikkerhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, 3 års sykepleier/vernepleierstudenter er også velkomne til å søke. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 
• Ønskelig med relevant erfaring men dette er ikke et krav 
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Du trives i team, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Du er nysgjerrig, engasjert og liker å lære nye ting
• Du har godt humør og en positiv innstilling i en hektisk hverdag som krever det beste av deg
• Du er fleksibel, selvstendig og handlekraftig
• Du brenner for god eldreomsorg
• Du har gode IT kunnskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Varierende arbeidsoppgaver og flotte kollegaer
• Mulighet for kompetanseheving/videreutdanning, involvering i prosesser og forbedringsarbeid
• Samarbeidsturnus
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler
• En dynamisk og endringsvillig organisasjon med tillitsbasert ledelseskultur
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ + 30 000 kr pr år i 100 %
• Gratis parkering!
  
• Tiltredelse etter avtale, og så snart som mulig

 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Chester, Lillian Høyertun, Avdelingsleder, lillian.hoyertun.chester@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Eikveien 17
3060 Svelvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5000506250
Stillingsprosent: 100%
Fast/vikariat, Fast
Søknadsfrist: 01.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Har du lyst på en spennende og meiningsfylt feriejobb?  
Vi trenger flere dyktige og motiverte medarbeidere, og kanskje du er en av disse?

I siste del av juni, juli og august treng vi flere til å gi praktisk bistand og utføre pleie- og omsorgsarbeid ved Sanitetshjemmet bokollektiv.
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med et nytt yrke.
Vi trenger sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidarar, miljøterapeuter, miljøarbeidere og assistenter.
Har du ingen erfaring fra slikt arbeid, så kan vi gi deg god opplæring!

Vi er lokalisert på Bogneset med 42 faste beboere.

Fortløpende tilsetting. 

Arbeidsoppgåver

• Varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag i direkte møte med mennesker.
• Pleie og omsorg for våre beboere
  

Kvalifikasjonar

• Søker bør være fyllt 18 år, men yngre kan også være aktuelle.
  
• Søkere må kunne jobbe minimum 5 uker i månedene juli/august (Hovedferie for våre tilsatte er fra 22. juni til 16. august).
  
• Det er krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR).

Personlege eigenskapar

•  Du er: En medarbeider som kan stille deg bak verdigrunnlaget vårt; åpen, engasjert og modig.
•  Gode samabeids- og kommunikasjonsevner vektlegges. 

Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
Aktuelle kandidater må innha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
 
Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylt arbeid innen våre tjenester innenfor helse- og omsorg.
• En garanti om at din innsats er viktig og av stor betydning for brukerene våre.
• Studenter med helse- og sosialfaglig utdanning som har avslutta 4. semester blir tilsett som assistent men lønn som fagarbeider.
• Ferdig utdanna sjukepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriterier er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 26 – 33 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjeld sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområde Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller vekk ved sykefravær eller annet fravær. Dei som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Kristin Olsen, Avdelingsleiar, 992 30 042
Ann Elin Melbø Myklebust, Verksemdsleiar, 901 41 650

Arbeidsstad

R. P. Morks veg 19
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5048938445
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Vi søker etter dyktige og engasjerte leger til sommervikariat 2026 ved våre sykehjem. Som sykehjemslege vil du jobbe tett med sykepleiere, annet helsepersonell og pårørende for å gi beboerne best mulig omsorg og medisinsk behandling. Det er en viktig og utfordrende jobb, som krever både faglig kompetanse og stort engasjement. 
I Stavanger kommune har vi 14 kommunale sykehjem.
Vi legger vekt på å gi god helsehjelp og medisinsk behandling, samtidig som vi gir beboerne mulighet til å delta i aktiviteter og sosiale fellesskap. 
Som vikar blir du en viktig bidragsyter til å opprettholde kontinuitet og stabilitet i driften av sykehjemmet gjennom ferieavviklingen. Vikariatet gir også en mulighet til å utvikle faglige og personlige egenskaper, og du vil få muligheten til å jobbe med ulike pasientgrupper sammen med erfarne kollegaer. Sykehjem gir særlig god  erfaring og kompetansebygging  når det gjelder  samhandling mellom sykehus og kommunehelsetjenesten

Ferievikarene vil i hovedsak arbeide ved ulike korttidsavdelinger med supervisjon og veiledning fra kolleger.  

Det vil være mulighet for jobb utover høsten.
Søk da vel!
Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende og det samme vil det bli med ansettelser

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk behandling og oppfølging av pasientene ved sykehjemmet
• Tverrfaglig samarbeid om pasientene 
• Samtaler med pasienter og pårørende
• Samarbeid med sykehus og fastleger
• Samarbeid med helse og velferdskontor

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege eller studentlisens 
• LIS1-tjeneste/turnustjeneste er en fordel
• Det er ønskelig med erfaring innen sykehjemsmedisin
• Arbeids- og oppholdstillatelse må fremlegges
• Politiattest må fremlegges
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og møter andre mennesker på en respektfull måte
• Du er ansvarsbevisst, selvstendig og tillitsvekkende
• Du er løsnings fokusert og fleksibel
• Du har høy arbeidskapasitet 
• Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og stort engasjementGratis parkering
• Hjem-jobb-hjem kollektivordning og gratis bruk av bysykler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Supervisjon fra erfaren sykehjemslege
• Arbeidstid:Dagtid ,med 7,5 timers arbeidsdag
  Stillingskode Lege 871102 og årslønn 729 500 ,-

Kontaktinformasjon

Gunn Birkeland Johnsen, Virksomhetsleder, 46943784, gunn.birkeland.johnsen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Haugåsstubben
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5050308625
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 28.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Beskrivelse av kommuneområde
Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger, dagaktivitetstilbud og Institusjon (langtids og korttidsenhet).Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Rakkestad kommune bygger velferd på innbyggernes ressurser, teknologiske løsninger, samhandling og koordinerte tjenester.

Kort om stillingen
75 % fast stilling på Miljøbasen og i hjemmesykepleien. Stillingen er p.t. fordelt med 32,75 % stilling i enhet Hjemmesykepleie og 42,25 % stilling i enhet Miljøbasen.
Stillingen er i turnus med dagvakter på Miljøbasen og todelt turnus med arbeid hver 3.helg i enhet Hjemmesykepleie. Stillingen er ledig fra d.d.

Miljøbasen tilbyr tjenesten «dagaktivitet». Målgruppen er hjemmeboende eldre og personer med demens. Miljøbasen bistår også ved fellesarrangement for beboere på Skautun og i omsorgsboligene.

Krav til stillingen
- Offentlig godkjent helsefagarbeider. HPR-nummer oppgis i søknaden.
- Språkferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk
- Gyldig førerkort klasse B
- Kompetanse og erfaring fra arbeid med personer med demens.

Ønskede kvalifikasjoner
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Kjennskap til Gat og Gerica
- Trives med å jobbe selvstendig og i team.
- Erfaring fra aktivitetstilbud.

Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vil bli vektlagt.

Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø
- En spennende, lærerik og faglig utfordrende arbeidsplass
- Gode offentlige pensjons - og forsikringsvilkår
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gratis parkering

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Peder krohns veg 27 er en bolig med mennesker med funksjonsnedsettelser. Her bor det 8 tjenestemottakere vi er heldig å få følge gjennom sin hverdag og fritid. 

Brukermedvirkning står sentralt i arbeidet vårt, vi har fokus på å involvere de som bor her i eget tjenestetilbud og i eget liv. Personalgruppen består av flere faggrupper som har bred kompetanse innen de tjenestene vi gir. Vi søker deg som har et ønske om å bidra i miljøarbeidet rettet mot våre beboere. Vi har erfaring og har fokus på alternativ kommunikasjon, målrettet miljøarbeid, MAP, dokumentasjons arbeid, velferds teknologi m.m for å følge opp beboerne og fremme  livskvalitet og god helse i hverdagen. 

Det er over 50 personer som har Peder Krohns veg som sin arbeidsplass. Arbeidet gir vi i tjeneste mottakeren hjem. Vi er gjør et selvstendig arbeid rettet mot beboerne, men det er alltid en kollega og støtte seg på ved behov. 

Arbeidsoppgåver

Gi helse og omsorgs tjenester

Målrettet miljøarbeid

Legemiddel håndtering

Dokumentasjon

Veiledning/kollegaveiledning

Kontakt med pårørende/andre samarbeids parter

Tilrettelegge for brukermedvirkning

Kvalifikasjonar

Vi søker deg som har erfaring med arbeidet med mennesker med funksjonsnedsettelser som ønsker å jobbe helg eller deltids stilling. 

Førerkort klasse B

Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig

Kunne bruke PC som arbeids verktøy

Stillingen krever politiattest ved ansettelse

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

Gode kontakt skapende egenskaper
Evne til å tenke løsninger
Fleksibel og gode samarbeids evner
Engasjert i faget og tjeneste gruppen
God til å jobbe i team
God til å jobbe selvstendig
Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel

Høy faglig kompetanse

Faglig utvikling gjennom kurs og veiledning

Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel

Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)

Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider

Bedriftskunstforening

Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

 Gratis parkering

 

Kontaktinformasjon

Teresa Mevold Frøland, avdelingsleiar, +47 93484823

Arbeidsstad

P. Krohnsveg 27
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5049767509
Stillingsprosent: 50, 22%
Fast
Startdato: 15.01.2026
Søknadsfrist: 02.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Er du på utkikk etter en variert og innholdsrik jobb? Liker du å ta initiativ og ansvar, ha fokus på hverdagsmestring og er faglig interessert? Vi er på utkikk etter deg som har brukeren i fokus, som er løsningsorientert, positiv og som ønsker å være en del av et tverrfaglig miljø. Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? Da er du kollegaen vi er på utkikk etter.  

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter (AO), 21 bofellesskap, et heldøgns avlastningstilbud til voksne og et sykehjem for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis i Moelv, Brøttum, Brumunddal, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal. Vi har fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Vi søker:

63,38 % stilling som autorisert helsefagarbeider er ledig for tiltredelse 01.04.2026. Stillingen er for tiden ved Bakketun bofellesskap på Helgøya.

Stillingen er turnus med arbeid hver 3.helg. 

Arbeidsoppgaver:

• Skal utføre arbeidsoppgaver i henhold til gjeldende stillingsbeskrivelse:
• Bistå med kartlegging av tjenestebehov
• Utføre dokumentasjon i henhold til lovverk
• Følge opp tiltak i henhold til vedtak og mål- og tiltaksplan
• Veilede assistenter, lærlinger og andre praksiselever
• Ha primærkontaktansvar og delta i ansvarsgrupper
• Delta i etisk refleksjonsarbeid.
• Bidra til nytenkning og oppdatering innen faget og i arbeidet
• Utføre delegerte oppgaver i forbindelse med legemiddelhåndtering
• Utføre nødvendig transport av brukere
• Opprettholde god kommunikasjonsflyt med pårørende/verge og øvrige instanser 

Kvalifikasjoner:

• Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider.
• Skal være kjent med, og gjennomføre oppgaver, i tråd med de lover, forskrifter og regler som regulerer tjenesten
• Førerkort klasse B
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode ferdigheter i bruk av elektroniske verktøy
• Ønskelig med kjennskap til brukergruppen

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal
• Kunne arbeide selvstendig, like å ta utfordringer
• Løsningsorientert, engasjert, fleksibel og omstillingsvillig
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: helsefagarbeider/hjelpepleier, off. stkode 7077/7076: Fra kr 452 500,- til kr 528 300,-.

Gode kommunale pensjonsordninger.

Ringsaker kommune har gratis parkering.

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.