Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Avdeling for TSB Ålesund har behov for ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling til personer med rusmiddelavhengighet, samt personer i legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Vi treng sjukepleiarar, vernepleiarar, barnevernspedagogar, sosionomar, miljøterapeutar og studentar innan sjukepleie, helsefag, psykologi og sosialt arbeid. Stillingane inneber både dag-, kveld- og nattevakter.

Det er behov ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 25 t.o.m. veke 33:

• Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund
• Avrusing rusbehanding TSB Ålesund
  

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter avdelinga sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastas opp som vedlegg til din CV. 

Arbeidsoppgåver

• Deltaking i miljøterapeutiske aktivitetar og praktiske oppgåver
• Utifrå kvalifikasjonar kan ein få andre arbeidsoppgåver, t.d medikamenthandtering 

Kvalifikasjonar

• Helse-/sosialfagleg utdanning/bakgrunn
• Må meistre norsk skriftleg og munnleg
• Fullstendig førarkort klasse B med manuell gir

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
  
• Du er serviceinnstilt til pasientar, pårørande og kollegaer
  
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
  
• Fagleg interessert og lærevillig

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Gratis parkering

For meir informasjon om vår region, sjå her og her.

Kontaktinformasjon

Astrid Birgitte Aakernes, Seksjonsleiar, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 38, Astrid.Birgitte.Aakernes@helse-mr.no
Linn Therese Reiakvam, Seksjonsleiar, Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 84, linn.therese.reiakvam@helse-mr.no
Line Olaisen, Teamkoordinator, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 34

Arbeidsstad

Vestmoa 27
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5044743969
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig et vikariat i perioden januar - juni 25 som Flyekspeditør, ved Mo i Rana lufthavn. Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). Det er mulighet for forlengelse eller fast tilsetning, etter utløp av vikariatet.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Widerøe Groundhandling på Mo i Rana Lufthavn består av 13 engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Boarding av passasjerer
• De-ice
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. Andre førerkort som traktorsertifikat eller truckførerbevis er også en fordel. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til Driftsleder Marie Langfjell Sørensen på tlf +4795254739 eller mail: marie.langfjell.sorensen@wideroe.no

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 42 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 

På vegne af Wrist Ship Supply søger Asgaard Recruitment deres nye IT Enterprise Architect. Hos Wrist Ship Supply sætter de kurs mod en digital fremtid, hvor enterprise-arkitektur er fundamentet for innovation, skalerbarhed og sammenhæng på tværs. Vi søger på deres vegne derfor en ambitiøs og samarbejdsorienteret IT Enterprise Architect, som vil være med til at bygge et moderne enterprise-architecture setup næsten fra bunden.

Bliv en del af Group IT - og sæt retningen for den teknologiske udvikling

Som IT Enterprise Architect får du en central rolle i at udvikle og vedligeholde Wrist Ship Supplys enterprise architecture framework, der understøtter forretningens strategiske mål. Du træder ind på et tidspunkt, hvor de er i gang med at forme en ny digital arkitektur, og du får derfor en unik mulighed for at definere rammerne, standarderne og sammenhængen fra dag ét. Du vil arbejde tæt sammen med både IT-teams, forretningsenheder og eksterne partnere for at guide teknologivalg, drive innovation og sikre, at de altid er på forkant med udviklingen.

Du bliver en del af en global organisation, der er førende inden for skibs- og offshore-leverancer hvor du får en sjælden mulighed for at bygge enterprise architecture op i et miljø, hvor meget skal etableres og modnes. Wrist Ship Supply står i en større transformation, hvor du derfor får direkte indflydelse på standarder og det fremtidige EA-framework

Der tilbydes en bred og spændende rolle, hvor du får mulighed for at bringe din viden og kompetencer i spil indenfor følgende ansvarsområder:

• Udvikle og dokumentere nuværende og fremtidig arkitektur (applikationer, data, infrastruktur og sikkerhed) samt udarbejde roadmap for transition.

• Etablere og vedligeholde arkitekturstandarder og guidelines, der sikrer konsistens, compliance og sikkerhed.

• Oversætte forretningskrav til tekniske kapabiliteter.

• Overvåge og sikre efterlevelse af governance frameworks.

• Koordinere og samarbejde med IT-ledelsen, teamleads og øvrige arkitekter for at sikre alignment og fremdrift.

• Identificere muligheder for digital transformation, innovation og procesoptimering.

• Kommunikere arkitekturbeslutninger klart til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.

• Understøtte forandringsledelse og hjælpe teams med at tilpasse sig nye systemer og processer.

• Agere som Product Owner på EA-applikation (OmniGaze).

Bring din erfaring som specialist i spil og vær med til at præge den fælles succes.

Du kommer med relevant erfaring fra større organisationer og kan balancere fremtidige arkitekturvisioner med en virkelighed der også byder på legacy-systemer og aftalte budgetter.

Mere specifikt bringer du:

• Stærke kompetencer indenfor business og IT capability mapping.

• Erfaring med governance, standarder og guidelines.

• Evnen til at visualisere fremtidige løsninger og tænke i helheder – herunder forståelse for E2E processer.

• Erfaring med strategisk og taktisk fokus på applikationer.

Det er ikke et krav, men det er en fordel, hvis du har TOGAF-certificering eller tilsvarende, kendskab til EA-værktøjer samt erfaring med et fragmenteret IT-landskab og migrering fra on-prem til cloud.

Vi forestiller os endvidere, at du:

• Har en naturlig evne til at bygge bro mellem forretning og IT, hvor dit fokus er at sikre god og relevant kommunikation og vidensdeling.

• Er nysgerrig og ydmyg i din tilgang til det eksisterende og bruger gerne andres perspektiv til at understøtte dine anbefalinger omkring nye arkitekturstandarder.

• Sætter en ære i at sikre kvalitet i det du leverer, trives med at arbejde selvstændigt, men ved også at succes skaber vi i fællesskab.

• Behersker engelsk i skrift og tale.

Mere end bare et job
Hos Wrist Ship Supply ønsker de at være de bedste til det de gør, og alt, hvad de foretager sig, bygger på deres værdier: ”Winning Attitude, Customer Orientation og Getting it Done”. De tror på at fremme en samarbejdskultur og give kolleger mulighed for at gøre en forskel. Du bliver en del af et miljø, hvor engagement og arbejdsglæde går hånd i hånd med professionalisme og personlig udvikling.

Der tilbydes fleksible arbejdstider og en række medarbejderfordele, herunder en sund kantine, take away, gratis frugt og fitnessfaciliteter. Wrist støtter lokale elitesportsgrene og tilbyder billetter til hjemmekampe og derudover har de en aktiv personaleforening, som inviterer til forskellige fællesaktiviteter i løbet af året. Du kan desuden forvente gratis parkering og adgang til Clever-ladestandere til elbiler.

Vil du være med til at sætte retningen? Wrist Ship Supply står et sted, hvor meget skal etableres, modnes og designes på ny. Det betyder, at du skal være med til at skabe fundamentet, der skal bære den globale organisation de næste mange år. Hvis dette motiverer dig, så tøv ikke med at sende en ansøgning.

Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2300 collaborateurs ! Poste et missions Venez rejoindre l'équipe du Département Pilotage et Distribution! Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Distribution vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de projets visant à développer et maintenir la stratégie de distribution en fonction des opportunités du territoire. Vos missions :***Assurer, maintenir, réviser les règles de dimensionnement des effectifs pour l'ensemble des réseaux, * Contribuer au développement et à la mise jour de l'outil de dimensionnement * Adapter le dimensionnement des effectifs aux enjeux, aux opportunités du territoire et à la stratégie commerciale de la banque , * Assister les managers réseaux dans les actions de dimensionnement ponctuelles * Participer à la stratégie d'implantation des points de vente pour optimiser l'exploitation des zones géographiques à potentiel, * Réaliser des études Géomarketing en appui de la direction du développement et proposer des ajustements de notre maillage, * Accompagner les managers commerciaux dans l'appropriation et le développement de leurs fonds de commerce sur leur territoire, * Évaluer les impacts opérationnels et commerciaux des décisions relatives au dimensionnement et au maillage, * Constituer et assurer la supervision des feuilles de route des projets de la Direction d'Exploitation, * Coordonner l'ensemble des ressources mobilisées sur les projets et accompagner les différents responsables métiers, * Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings relatifs aux projets, * Avoir une démarche pro active tout en identifiant les risques et en apportant des solutions concrètes, * Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi, remonter/traiter les alertes, assurer le reporting et l'organisation des projets de le Direction d'Exploitation, Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 en finance, en gestion de projet ou domaine similaire, et vous avez une p remière expérience dans la gestion de projets? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre esprit collaboratif et constructif, et vous avez à cœur la satisfaction client et la culture du résultat? Postulez et venez rejoindre l'aventure BPRI, une banque proche et engagée! Informations complémentaires sur le poste Les + pour nous rejoindre :***Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail,). * Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Paris, Siège BPRI Horaires variables du lundi au vendredi.

Als Customer Care medewerker kom je terecht in een enthousiast team van 6, waarbij je nauw samenwerkt met de Sales Engineers, de Technische dienst en het Warehouse.

Je bent een échte teamplayer, met een zeer gevarieerd takenpakket. Je staat de klanten te woord per telefoon en mail en volgt hun dossiers administratief op van a tot z :

• Input en bevestiging van bestellingen is voor jou dagelijkse routine;
• Voor onze afdeling Packaging werk je offertes uit, waarbij je voor de verbruiksgoederen een prijs berekent op maat van de klant;
• Voor onze afdeling Marking werk je offertes uit volgens de instructies van de Sales engineer of Sales Manager;
• Je maakt bestekken op in samenspraak met de technische dienst;
• Je staat in voor de facturatie van projecten en servicebons;
• Je volgt het verbruik van onze Packaging-klanten proactief op en contacteert hen op het juiste (bestel)moment.
• Telefonische interventievragen van klanten worden door jou probleemloos naar onze dispatch doorgegeven.

• Je bent een multitasker die snel kan schakelen.
• Je houdt van variatie in je werk en bent stressbestendig. Je beheert met de glimlach meerdere mailboxen en zorgt dat alle inkomende mails tijdig en correct verwerkt worden.
• Je bent een dynamisch persoon met een positieve attitude.
• Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma en enkele jaren ervaring in een administratieve / commerciële richting.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office. Kennis van Exact Globe is een pluspunt. Je bent IT-minded en houdt van problem solving.
• Je bent perfect Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans zodat je ook onze Franstalige klanten vlot kan verder helpen.
• Je denkt pro-actief, resultaat- en oplossingsgericht.
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken.

Das erwartet Dich bei unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, kommunikationsstarke Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Bereich Vertrieb. In dieser Position führst Du telefonische Erstgespräche, gewinnst neue Interessenten und vereinbarst strukturierte Termine für unsere Strategieberater. Wenn Du gerne telefonierst, klare Abläufe schätzt und Freude daran hast, Menschen kompetent durch ein Gespräch zu führen, passt Du sehr gut zu uns. Über EGROMA Wir bieten unseren Kunden effektive Lösungen zur Verbesserung ihrer Arbeitgeberattraktivität und zur Anwerbung qualifizierter Fachkräfte. Unser Ansatz wird laufend weiterentwickelt und praxisnah umgesetzt. Deine Rahmenbedingungen • Vollzeit • Einarbeitung: 2–4 Monate nach festgelegtem Ablaufplan • Gehalt: 30.000–48.000 € Brutto/Jahr • Möglichkeit zur Gehaltsanpassung bei langfristiger Zusammenarbeit Auch ohne Vertriebserfahrung kannst Du bei uns starten. In unserem strukturierten Schulungsbereich vermitteln wir Dir die Grundlagen des telefonischen Erstkontakts und der Terminvereinbarung - Schritt für Schritt, klar aufgebaut.Deine Aufgaben bei uns • Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten nach festem Leitfaden • Durchführung strukturierter Erstgespräche zur Bedarfsanalyse • Kontaktaufnahme zu vorhandenen Kontakten im System • Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater • Zuverlässige Dokumentation der Gesprächsergebnisse Das bringst Du mit • Freude am Telefonieren und eine klare, überzeugende Ausdrucksweise • Hohe Motivation, strukturierte Vertriebsprozesse umzusetzen • Bereitschaft, feste Gesprächsleitfäden und Abläufe konsequent anzuwenden • Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin • Teamorientierung und professionelle Kommunikation • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit und sicherer Umgang mit termingetriebenen Aufgaben Das bieten wir Dir • Strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen • Fester Aufgabenbereich mit eindeutigen Verantwortlichkeiten • Planbare Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit • Moderne, funktionale Arbeitsmittel • Standort in zentraler Lage inklusive kostenfreier Parkplätze • EGROMA-Gesundheitssystem mit über 300 Leistungen (z. B. Physiotherapie, Vorsorge, Sehhilfen) • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung • Interne Schulungen für eine stabile berufliche Weiterentwicklung Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

En ce qui concerne ton quotidien : Dès les premiers rendez-vous, tu interviens pour piloter le déploiement de la solution de Remarketing innovante Auto1.com.Par la suite, tu restes le contact privilégié des clients qui te sont confiés et tu es le garant de leur satisfaction.Tu animes les équipes terrain pour les inciter à utiliser notre solution dans toutes les concessions du groupe.Tu assures un reporting régulier et proactif auprès des clients afin de mettre en avant notre valeur ajoutée et la création de valeur pour eux,Tu identifies les axes d'amélioration émanant du terrain pour adapter la solution aux besoins de nos clients et maximiser leur performance,En synthèse, tu développes, fidélises et dynamises ton portefeuille, tant avec nos clients existants qu'avec de nouveaux prospects.Tu évolues dans un environnement stimulant, porté par l'entraide, le partage des bonnes pratiques et l'envie collective de réussir.Passionné(e) par l'automobile, tu as une première expérience dans le développement de comptes clientsTu aimes le challenge et surpasser tes objectifs au quotidien avec une vraie culture du résultatTon appétence commerciale, ton super relationnel et ton envie de réussir te permettent de développer des solutions adaptées aux besoins des clientsTu es à l'aise avec les outils informatiquesTu as envie de rejoindre un service dynamique dans lequel ton job sera important au quotidien, au sein d'une société en forte croissance qui te permettra d'évoluerPourquoi nous rejoindre ?? Dès votre arrivée, un programme de formation et d'accompagnement est mis en place pour vous donner toutes les clés pour performer? Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique? Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi car nous savons que la vie, c'est aussi fait pour en profiter? Vous serez récompensé(e) à hauteur de vos performances grâce à un package attractif composé d'un salaire fixe et d'une part variable? Un Comité d'entreprise investi et des tickets restaurant pris en charge à 60 %, car nous souhaitons que vous vous régaliez, tant au travail qu'à la pause déjeuner ?️Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?Échangez avec Manon, Chargée de recrutement, pour faire le point sur vos aspirations et vérifier notre alignement pour avancer ensembleRencontrez William, Team Lead Key Account Management, pour partager vos compétences en lien avec le poste à pourvoirLe tout en CDI !? Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.*Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes, sans distinction. Notre offre

Au sein de la Direction Remarketing & Multicycles, le Pôle Contrôle et Pilotage joue un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié dans la gestion des immobilisations. Vous serez chargé de superviser et piloter l'activité et les équipes Exploitation auprès de nos Mobility Centers et de notre réseau de partenaires. Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront de : * Mettre en place les KPI des processus opérationnels ; * Anticiper les flux et les tendances à court et moyen terme ; * Produire, analyser et présenter aux parties prenantes les performances et évolutions VS les objectifs attendus ; * Identifier les risques et les tendances à court et moyen terme ; * Proposer les initiatives ou projets à mettre en œuvre et développe les plans d'action pour la mise en œuvre des changements identifiés ; * Coordonner les équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre les initiatives / projets d'excellence opérationnelle ; * Accompagner le changement avec les managers et les opérationnels ; * Superviser l'exécution des projets d'amélioration continue * Piloter les prestataires. Et si c'était vous ? * Vous avez une première expérience réussie avec des missions similaires, * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre rigueur, * Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre proactivité et votre autonomie, * Vous disposez d'un excellent relationnel et orienté vers la satisfaction client, * Vous avez pu intervenir sur la gestion de projet et changement management, * Vous maîtrisez Excel (analyse de données), l'utilisation d'Excel Avancée serait un plus, * Vous maîtrisez power BI, * Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit, * Votre adaptabilité vous permet de mener au mieux les missions qui vous sont confiées. Principaux avantages et bénéfices : * 19 jours de RTT / an, * Primes de participation et d'intéressement, * Télétravail, * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Company Description About Syngenta At Syngenta Crop Protection, we're pioneering solutions that safeguard global food security while championing sustainable agriculture. As a world market leader headquartered in Switzerland, we empower farmers with innovative crop protection technologies that defend against nature's toughest challenges. We unite advanced science with digital solutions to develop intelligent crop protection that maximizes yields while minimizing environmental impact. Join our mission of revolutionizing plant protection from seed to harvest. Syngenta Crop Protection, the largest Syngenta Group unit, leads in sustainable farming solutions, offering innovative products to keep crops healthy while minimizing environmental impact, from planting to harvest. Job Description At Syngenta, our goal is to build the most collaborative and trustworthy team in agriculture, providing top-quality seeds and innovative crop protection solutions that improve farmers' success. To support this mission, Syngenta’s {Hiring Team} is seeking a Hybrid Post doctoral fellow in Basel St. Johann. Role purpose: Conducting natural products research and synthesis in discovery within Chemistry research and the Natural Product and Biomolecular Chemistry Unit, specifically targeting secondary metabolites with biocontrol properties. This role involves investigating through total synthesis or and semi-synthetic approaches privileged metabolites with potential agricultural applications, contributing to expanding the modern crop protection solutions. Natural products (NPs) are molecular “special equipment” that impart survival benefits on their producers in nature. Their evolved ability to modulate specific biological functions with distinct modes of actions makes these compounds privileged probes in Chemical Biology in Discovery of new synthetic crop protection agents as well as for use in innovative biocontrol solutions. As a Postdoctoral Fellow in Research Chemistry at the interface with our Natural Product and Biomolecular Chemistry Unit (NPBC), you will join a multidisciplinary team to investigate NPs exhibiting new modes of action relevant to crop protection. You will contribute to identifying high interest starting points for agrochemical crop protection research. Your responsibilities will include designing, developing, and executing state-of-the-art synthetic routes to obtain samples of natural products and/or their structural analogs for early biological evaluation as well as for use a probes in chemical biology programs. Accountabilities: • Lead the synthesis, and optimization of natural products (NPs) with specific modes of action, including biosynthetic approaches and structural analog development. • Provide scientific leadership, technical guidance, and continuous improvement initiatives in NP operations, ensuring best practices in experimental design, execution, and data analysis. • Collaborate across Chemistry, Biologicals, and other relevant functions to ensure seamless end-to-end delivery of the CPR portfolio where NPs are involved. • Analyze complex datasets, apply cross-functional knowledge, and leverage digital tools to generate insights and guide decision-making. • Maintain an external networks with academic institutions, industrial partners, and technology providers to enhance NP capabilities and deliver on the Chemistry and Biologicals strategies. • Contribute to intellectual property (IP) strategy by identifying protectable innovations and understanding relevant IP landscapes. • Contribute to Discovery projects centered on NPs, ensuring alignment with strategic objectives and delivery against critical success factors. • Foster a collaborative, multidisciplinary environment that accelerates compound development and enhances project outcomes. Qualifications Required qualifications • A PhD in chemistry preferably with a strong experience on total synthesis of natural products. • Passionate about life science technologies, with a strong ability to understand methodologies beyond synthetic chemistry. • Ability to critically interpret results and build new experimental hypotheses. • Possesses a curious, scientifically creative, and self-starting mindset, embracing calculated risk-taking. • Excellent analytical, communication and organizational skills. • Ability to collaborate and take initiatives in multidisciplinary teams and with external collaborators. • Good knowledge of English language (written and spoken). Additional information We offer a variety of financial and non-financial benefits including: • We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment. • The opportunity to make a difference to process safety, both within Syngenta’s global operations, and in shaping safety legislation and culture worldwide. • A superb working environment with an open culture and diverse workforce where new ideas are always welcome. • The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees and gain scientific and technical excellence. • Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options. • You will profit from a competitive pension fund plan, flexible working, attractive bonus system, onsite doctor, fitness room, canteen, and other benefits such as Family friendly initiatives, Child and Family allowance. Please send your complete application with CV, diploma and work certificates (if applicable) in English. Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.

[Åbo Akademi](https://www.abo.fi/) erbjuder en anställningsom doktorand för max 36 månader inom projektet UNCAN-Connect, finansierat via Horizon Europe Research and Innovation programme. Anställningen är placerad vid Institutionen för ekonomi och juridik vid Fakulteten för human- och samhällsvetenskap och börjar tidigast 2.2.2026, eller enligt överenskommelse. Om du vid anställningens början ännu inte antagits till doktorandstudier vid Åbo Akademi, ingås först en tidsbunden anställning som forskningsassistent. Se annonsen i sin helhet på engelska nedan. * [Åbo Akademi University](https://www.abo.fi/en/) is an internationally acknowledged research university with an extensive responsibility for providing education in Swedish in Finland. With its strong Nordic ties, Åbo Akademi University has an acclaimed and recognized position within research and education both nationally and internationally. Åbo Akademi University invites applications for a fixed term position as doctoral researcher in law. The appointment is full-time and located at the Department of Business and Economics, and Law at [the Faculty of Human and Social Sciences](https://www.abo.fi/en/about-abo-akademi-university/faculties/faculty-of-human-and-social-sciences/)in Turku/Åbo, Finland. The position is initially for 36 months within the project UNCAN-Connect (https://www.egi.eu/project/uncan-connect/) but may contain an option of another 18 months of appointment. The starting time of the position is 2 February 2026 at the earliest, or according to agreement, but before April 2026. If the appointee has not yet been accepted for doctoral studies at Åbo Akademi University by the start of the employment, the position will start with a fixed term employment as Research Assistant and be converted into the doctoral position after admission to the doctoral programme. The eligibility for admission to the doctoral programme will be evaluated and confirmed during the doctoral position application process. Background UNCAN-Connect is a five-year initiative to transform how cancer research is conducted across Europe. Funded by the Horizon Europe Research and Innovation programme, the project brings together 53 partner organizations from 19 European countries to co-develop UNCAN.eu, a decentralized collaborative platform enabling secure, ethical, and interoperable access to cancer data. UNCAN-Connect will validate its platform through use cases targeting six cancer types - paediatric, lymphoid, pancreatic, ovarian, lung, and prostate cancer, and will promote open access to cancer data while respecting patients rights and privacy. The School of Law at Åbo Akademi is involved with a share in the large project. Our task is to evaluate the use of AI-tools in cancer diagnostics from the point of view Trustworthy AI (TAI) and develop a standard operating procedure (SOP). The EU project will focus on two parts, federated cancer data spaces and AI tools for data analysis. Our work will be on the second part, assessing the AI trustworthiness of the tools. This means initially, to define a clarifying standard operating process for the use case partners. While we have long experience of working on Trustworthy AI, we need some additional expertise in multi-modal data processing (i.e., AI using omics, image, text, and other relevant laboratory data for cancer problems). Hence, we are not going to be working on the clinical integration or evaluation but rather start assessing the research experiments in the six use cases in terms of data and models. Description of the position The above-mentioned work tasks are related to doctoral studies and dissertation with a view to completing the degree of the Doctor of the Laws (LL.D.). The main task of this position is to conduct research on Trustworthy AI mainly from the point of view of the law, but without excluding linkages to other relevant fields. This includes the collection, analysis, and management of information and data, collaborating with and following up the six use case partners, developing the standard operating procedure, communicating research findings and writing reports and scientific articles and/or a monographic dissertation. The recruited person will collaborate with the consortium partners and advance his/her own LL.D. research on the topic and contribute to the teaching at the School of Law within ones own research area. The position is located in Turku/Åbo, Finland. Qualification and assessment We are looking for a motivated person who has an interest in research work related to the topic of the project, and an educational background in law or other closely related field suitable for the position described above. Taking initiative is an important asset for the person hired. The main qualification requirements for the positions are: - Master's degree in a relevant field, with priority for law - Fluent oral and written skills in English (knowledge of Swedish and Finnish and of major EU-languages is an additional merit) - Good understanding of the law regulating data protection, automated decision-making, regulation of artificial intelligence and interoperability - Good interpersonal communication skills Appreciated (but not mandatory) technical skills include software design process, handling of medical data, understanding of AI-techniques and terminology. Desired soft skills are critical thinking, time management, collaboration and problem solving. The applicants are assessed based on the qualifications above in the relevant field or related subjects, as well as their description of research interests in their attached research plan. During the selection process, the applicants can be invited to an interview. Applicants who are not yet accepted as a doctoral researcher at Åbo Akademi University, need to fulfil [the requirements for applicants to doctoral studies](https://www.abo.fi/en/research-at-aau/postgraduate-and-doctoral-studies/apply-for-doctoral-studies/) according to the principles for admission to the doctoral programs at Åbo Akademi University School of Law. Please note, that there is a separate application process for the admission to a doctoral programme. Applicants do not have to begin the separate application process for the admission to a doctoral program at ÅAU before being appointed, but their eligibility for ad