Unternehmensbeschreibung Unser Mandant bewegt sich in einem dynamisch wachsenden Segment des europäischen Heimtiermarkts und vereint mehrere hochwertige Marken im Bereich Tiernahrung unter einem digitalen, skalierbaren Geschäftsmodell. Der Vertrieb erfolgt über eigene Online-Shops, relevante Marktplätze sowie ausgewählte Handelspartner. Das Unternehmen verbindet starke Markenführung mit datengetriebenem E-Commerce und klarer Wachstumsorientierung. Ziel ist es, die bestehenden Marken weiter zu entwickeln, neue Potenziale in digitalen Vertriebskanälen zu erschließen und die Marktpräsenz in Europa nachhaltig auszubauen. Um diese Entwicklung weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Performance Marketing (m/w/d) - E-commerce, die Performance Marketing strategisch wie operativ verantwortet, digitale Wachstumspotenziale identifiziert und den Bereich als maßgeblichen Hebel für profitables Wachstum etabliert. Jobbeschreibung -In dieser Rolle gestaltest du den nächsten Wachstumsschritt des digitalen Geschäfts. Du entwickelst Performance Marketing, Online Sales und Marketplace zu einem skalierbaren, datengetriebenen System, das Markenwachstum, Profitabilität und operative Geschwindigkeit miteinander verbindet. -Du übernimmst die Verantwortung für mehrere spezialisierte Teams in den Bereichen Paid Social, Search, CRM, Marketplace und Onsite Performance. Als Führungskraft gibst du Orientierung, setzt ambitionierte Standards und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter. Dein Anspruch ist es, Strukturen zu schaffen, in denen starke Ergebnisse wiederholbar werden. -Für ausgewählte Eigenmarken-Shops und das Marketplace-Geschäft steuerst du Umsatz, Ergebnis und Budgeteinsatz. Du bewertest Investitionen konsequent nach Wirtschaftlichkeit, Customer Lifetime Value und Akquisekosten und sorgst dafür, dass Media-Budgets gezielt dort eingesetzt werden, wo sie den größten Beitrag zum Wachstum leisten. -Die digitalen Wachstumskanäle der Kernmarken entwickelst du strategisch und operativ weiter. Dabei verbindest du Markenführung mit Performance-Logik und übersetzt Positionierung, Zielgruppenverständnis und Daten in konkrete Wachstumsmaßnahmen. -Ein zentraler Teil deiner Aufgabe ist die enge Verzahnung von Media, Kreation und Analyse. Du nutzt Performance-Daten, um Hypothesen für neue Creatives abzuleiten, Testpläne aufzusetzen und kontinuierlich zu verbessern, welche Botschaften, Formate und Inhalte am stärksten wirken. -Außerdem treibst du die Weiterentwicklung unserer technologischen Basis voran. Du identifizierst Automatisierungs- und AI-Potenziale, implementierst passende Tools und optimierst Prozesse so, dass Teams schneller, effizienter und datenbasierter arbeiten können. -Du arbeitest bereichsübergreifend mit Brand, Product und Tech zusammen und nutzt diese Schnittstellen gezielt, um Wachstumsinitiativen umzusetzen. Dabei agierst du als unternehmerischer Sparringspartner für die Markenverantwortlichen und sorgst dafür, dass gemeinsame Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt werden. Anforderungsprofil -Du hast bereits Performance-Marketing-Teams erfolgreich geführt und kannst nachweisen, dass deine Arbeit messbares Wachstum und Skalierung ermöglicht hat. -Du denkst in Hypothesen, testest schnell, lernst aus Ergebnissen und priorisierst Fortschritt vor Perfektion. -AI, Automatisierung und Technologie nutzt du gezielt, um Prozesse effizienter zu machen, Teams zu entlasten und operative Leistung zu steigern. -Du gehst Themen frühzeitig und klar an und bleibst dabei lösungsorientiert und konstruktiv. -Daten sind deine Entscheidungsgrundlage. Du erkennst Muster, Abweichungen und Chancen schnell und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen. -Du weißt, wie man in komplexen Organisationen Wirkung erzielt, Stakeholder einbindet und vorhandene Strukturen für Wachstumsziele nutzt. -Du verstehst den Einfluss von Creatives auf Performance und steuerst Diskussionen faktenbasiert und analytisch. Benefits -Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst: mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Wegen, offener Kommunikation und einer unkomplizierten Du-Kultur. -Flexibilität gehört fest dazu – Home-Office mit Zuschuss zur Ausstattung, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten. Ergänzend sind unbezahlter Urlaub und Sonderurlaub möglich. -Auch deine Weiterentwicklung kommt nicht zu kurz: Du kannst aus internen und externen Lernangeboten wählen und erhältst Zugang zu modernen KI-Tools, die dich im Arbeitsalltag unterstützen. -Dazu kommen attraktive Mitarbeiterrabatte für dich und deine Vierbeiner, regelmäßige Team- und Unternehmensevents sowie eine bezuschusste EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft. -Dich erwartet ein kollegiales Team mit rund 340 Mitarbeitenden, mehreren Bürohunden, gut ausgestatteten Gemeinschaftsbereichen, Küche, kostenlosen Getränken, Obst, Snacks und Süßigkeiten.

Du verantwortest die strategische Positionierung von 4ALLPORTAL im Markt und entwickelst eine skalierbare Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen, Branchen und Buying-Center. Dabei führst Du unser Marketing-Team strategisch und organisatorisch weiter und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Prozesse für nachhaltiges Wachstum.  Du verbindest Product, Marketing und Sales zu einer konsistenten Revenue-Story und entwickelst Messaging-, ICP- und Positionierungsansätze, die unsere Marktpräsenz stärken und unsere Differenzierung im Wettbewerb ausbauen. Deine Arbeit sorgt für eine einheitliche Marktkommunikation, stärkt die Brand-Positionierung und erhöht die Effizienz entlang des gesamten Sales-Cycles. Deine spannenden Aufgaben bei uns - Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Priorisierung, Weiterentwicklung und Aufbau effizienter Prozesse  - Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Product-Marketing- und Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Branchen und Zielgruppen  - Aufbau und Weiterentwicklung von ICPs, Persona-Modellen, Messaging-Frameworks, Value Propositions und strategischen Narrativen  - Entwicklung klarer Positionierungsstrategien zur Differenzierung gegenüber Wettbewerbern sowie Ableitung konkreter Marktmaßnahmen  - Go-to-Market-Planung für Produkt-Releases, Brancheninitiativen, Kampagnen und strategische Wachstumsfelder  - Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und Marketing zur Entwicklung konsistenter Marktkommunikation und Sales-Enablement-Strukturen  - Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Wachstums- und Positionierungspotenziale  - Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse entlang der Customer Journey  Idealerweise bringst Du folgende Skills mit: - Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Product-Marketing mit Fokus auf Positionierung, Messaging und Go-to-Market  - Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung crossfunktionaler Zusammenarbeit  - Fundiertes Verständnis komplexer Enterprise- und Mid-Market-Buying-Center sowie erklärungsbedürftiger Softwarelösungen  - Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Narrative, ICPs, Persona-Modelle und Value-Proposition-Frameworks zu entwickeln  - Hohe strategische Kompetenz sowie Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Marketingmaßnahmen zu übersetzen  - Analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung im KPI-Management und Performance-Monitoring  - Sicherer Umgang mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools  - Eigenverantwortliche, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität  Das erwartet Dich bei uns: - Ein umfassendes Onboarding - Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr - Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub - Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss - Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst - Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten - Rabattierter Fitnessstudiozugang - Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern) - Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare - Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

DEINE AUFGABEN: • Du bist verantwortlich für das ganzheitliche E-Mail Marketing. • Du erstellst zielgruppengerechte Botschaften und Texte für Landingpages und Videoskripte • Du erstellst Briefings für die jeweiligen Spezialisten sowie die Personenmarke Dirk Kreuter. • Du unterstützt bei Bedarf deine Marketing-Kollegen in anderen Themen. DAS TRIFFT AUF DICH ZU... • Du bringst erste Erfahrung im Online Marketing und erstellen von Texten mit. • Du • Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer weiter nach vorne zu bringen. • Du arbeitest Kennzahlen getrieben. • Referenzen oder Fallstudien, die deine bisherigen Erfolge im Copywriting belegen, sind willkommen. • Du arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice. • Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibts nicht!). Über unsDu möchtest uns bei unserer Mission unterstützen, Unternehmen im Marketing und Vertrieb noch erfolgreicher zu machen? Du möchtest als Verkäufer unlimitiert verdienen und mit dem Know-How von Dirk Kreuter so richtig durchstarten? Du bist ein kreativer Kopf und deine Ideen wurden bisher immer abgeblockt und du möchtest endlich die Möglichkeit haben, deine Ideen und Kreativität einzubringen? Du wünscht dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und möchtest regelmäßig bei den Seminaren von Dirk Kreuter dabei sein, bei denen du dich in den verschiedensten Bereichen weiterentwickeln kannst? Dann werde jetzt Teil des Teams von der BV Bestseller Verlag GmbH.

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: SENIOR E-MAIL MARKETING MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Operative Steuerung und Sicherstellung der fehlerfreien Umsetzung von E-Mail- und Mobile-Push-Kampagnen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Konzeption und Implementierung innovativer (KI-gestützter) Automatisierungslösungen Verantwortung für die Planung, Umsetzung und nachhaltige Etablierung von Automatisierungsinitiativen Durchführung von Tests, Analysen und kontinuierlicher Performance-Optimierung der Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Agenturen und externen Dienstleistern Aktiver Wissenstransfer sowie Coaching und Unterstützung des Teams Weiterentwicklung der E-Mail-Marketing-Strategie und technischer Prozesse DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Expertise im E-Mail-Marketing Sehr gute Kenntnisse komplexer E-Mail-Marketing-Architekturen und technischer Systeme Ausgeprägte Analyse-, Konzeptions- und Problemlösungskompetenz Hohe technische Affinität sowie Erfahrung oder Interesse an (KI-gestützten) Automatisierungslösungen Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Kostenübernahme fürs Deutschlandticket & Kantinenzuschuss Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeitervorteile inklusive zahlreicher Rabatte Modernes Büro mit Spielzimmer und Bällebad 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Tvrtka s dugogodišnjim iskustvom u proizvodnji i prodaji modularnih objekata traži osobu koja će preuzeti ključnu ulogu u digitalnom marketingu i održavanju IT sustava. Tražimo proaktivnu i tehnički potkovanu osobu koja razumije kako marketing generira rezultate, ali se jednako dobro snalazi u IT okruženju (serveri, sustavi, alati). Opis posla: Marketing: - aktivno vođenje i razvoj digitalnih marketinških aktivnosti - osmišljavanje i provođenje prodajnih i marketinških kampanja - punjenje i optimizacija web stranice (sadržaj, landing stranice, ponude) - generiranje kvalitetnih upita (leadova) kroz digitalne kanale - osmišljavanje, provođenje kampanja i upravljanje oglasima (Meta, Google i sl.) - izrada prodajno orijentiranog sadržaja (copywriting, oglasi, kampanje) - analiza i optimizacija kampanja na temelju podataka - implementacija i korištenje AI alata za automatizaciju i povećanje učinkovitosti - suradnja s prodajom i upravom - vođenje i razvoj digitalnih marketinških aktivnosti - generiranje upita (leadova) i podrška prodaji - upravljanje i punjenje web stranice (sadržaj, landing stranice) - analiza i optimizacija kampanja (GA4, metrike, konverzije) - korištenje AI alata za povećanje učinkovitosti Prednosti (nije uvjet): - iskustvo s ERP sustavima - automatizacija (Zapier, Make i sl.) - osnovno znanje baza podataka - iskustvo u proizvodnim ili B2B firmama Tražimo osobu koja - ima iskustvo u digitalnom i performance marketingu - razumije povezanost marketinga i prodaje - zna samostalno voditi kampanje od ideje do rezultata - ima izražen osjećaj za prodajnu komunikaciju - je proaktivna i usmjerena na rezultate - razmišlja analitički i prati ključne metrike - ima izražene analitičke sposobnosti - želi dugoročno razvijati sustav, a ne samo izvršavati zadatke Tehnička znanja i alati (OBAVEZNO): Umjetna inteligencija (AI): - aktivno korištenje AI alata (npr. ChatGPT ili slični) za:◦pisanje i optimizaciju sadržaja - generiranje ideja i kampanja - izradu oglasa i landing stranica - razumijevanje promptanja (kako postaviti upit za kvalitetan output) - korištenje AI alata za automatizaciju marketing procesa Digitalni alati: - Meta Ads (Facebook/Instagram oglašavanje) - Google Ads (Search, Display – prednost) - Google Analytics / GA4 (praćenje rezultata) - osnovno razumijevanje SEO-a - rad u CMS sustavima (WordPress ili slično) - email marketing alati (npr. Mailchimp, Klaviyo ili slično) Content & kreativni alati: - osnovno korištenje alata za dizajn (Canva, Adobe ili slično) - izrada i prilagodba vizuala za kampanje - pisanje prodajnih tekstova (copywriting) Napredno (prednost): - automatizacija (Zapier, Make ili slično) - CRM sustavi i upravljanje leadovima - AI alati za slike/video (Midjourney, Runway, sl.) - A/B testiranje i optimizacija konverzija Što nudimo: - ključnu i raznoliku ulogu u firmi - veliku razinu samostalnosti i utjecaja - stabilno poslovanje (15+ godina) - rad u manjem, agilnom timu (~25 zaposlenih) - mogućnost razvoja u oba smjera - rad s modernim alatima i tehnologijama - početna plaća 1200-1500 EUR (ovisno o iskustvu i sposobnostima) + bonus target lead/mjesečno Molimo zainteresirane kandidate da nam dostave svoj životopis (CV) sa prijedlogom termina mogućeg sastanka.

Du möchtest unsere Marketing-Kanäle strategisch ausbauen und dabei Budgets im Blick behalten? Als Marketing Manager Channel & Performance (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Hinführungsstrategie. Du analysierst Kanäle, verwaltest Budgets und sorgst dafür, dass adesta überall klar und wirkungsvoll kommuniziert – von der Idee bis zur Performance-Messung. Mit Datenanalyse, stra­te­gi­schem Denken und ei­nem Auge für Details gestaltest du, wie adesta wahrgenommen wird – und bringst dabei neue Kanäle erfolgreich ans Leben. Was wir bieten: - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 54.000 €, abhängig von Erfahrung und Qua­li­fi­ka­ti­on - Unbefristete Festanstellung mit vollständiger sozialer Absicherung - 29 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - JobRad und ÖPNV-Zuschuss oder kostenloser Parkplatz - Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Modernes Equipment und aktuellste Marketing-Tools Beschreibung: - Analysieren, Pflegen und Ausbauen unserer Hinführungskanäle – online wie offline, paid wie organic – zur Steigerung der Reichweite und Lead-Qualität - Recherchieren neuer Kanäle und Potenziale, abstimmen mit Partnern und Portalen, Testballons planen und durchführen - Monitoring, Reporting und kontinuierliche Performance-Optimierung bestehender Kanäle - Überwachen aller monatlichen Kosten für Kanäle, Tools und Dienstleister und Abgleich mit Performance-Daten - Operative Markenarbeit: Entwicklung von Markenbotschaften und Sicherung einheitlicher Kommunikation auf allen adesta Touchpoints - Sparring mit dem Team Lead Marketing zu Forecasts, Budgetplanung und stra­te­gi­scher Markenpositionierung - Sicherstellung korrekter Rechnungsabläufe und Budgeting Anforderungen: - Studium oder Ausbildung in BWL (Schwerpunkt Marketing), Digital Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften – oder vergleichbare Berufserfahrung - Erste praktische Erfahrung mit Online- und Offline-Kanälen (z. B. Jobbörsen, Social Recruiting, Portale) - Grundverständnis von Paid/Organic-Mechaniken - Analytisches Denken: Du erfasst Daten schnell und leitest daraus sinnvolle Entscheidungen ab - Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Budgetplanung und Forecasting - Erfahrung mit Excel/Google Sheets und idealerweise mit Reporting-Tools - Grundkenntnisse im Brand Ma­nage­ment und Verständnis für konsistente Markenkommunikation - Monitoring, Reporting und Performance-Optimierung sind deine Stärken - Erste Erfahrung im Performance-Controlling und in der Verknüpfung von Kostenberichten mit Leistungsdaten Egal ob du gerade ins Marketing startest oder bereits einige Jahre Er­fah­rung hast – bei uns ist Raum zum Wachsen. Wir schätzen En­ga­ge­ment, Zahlenverständnis und analytisches Denken. Wenn du unsere Marke mitgestalten möchtest und Lust auf datengesteuerte Entscheidungen hast, sind wir perfekt füreinander. Du möchtest Marketingkanäle strategisch gestalten, Performance verbessern und die Marke adesta weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular und werde Teil unseres Teams. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Channel-Management, Marketing-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA, Suchmaschinenmarketing - SEM Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Performance-Marketing

Wir bauen digitale Brücken – baust du unsere Story? Unser Herz bei KSPL schlägt für IT-Infrastruktur und Softwarelösungen, die den Mittelstand und das Handwerk weiterbringen - pragmatische Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich funktionieren. Wir sind ein dynamisch und schlagkräftiges Team. Was uns fehlt? Du. Wir haben die Technik, wir haben die Vision – aber wir brauchen jemanden, der unsere Lösungen in Geschichten verwandelt, die Kunden begeistern. Dein Spielplatz: Die grüne Wiese Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen oder "Das haben wir schon immer so gemacht". Du startest auf dem sprichwörtlichen weißen Blatt Papier: - Content is King: Du schreibst packende User Stories und Use Cases und erstellst Produktpräsentationen, die komplexe IT verständlich machen. - **Lead-Magnet:** Du konzipierst und steuerst Mail-Kampagnen und Newsletter, die Neugier wecken und Neukunden gewinnen. - Digitale Präsenz: Du entscheidest, wo wir stattfinden – ob LinkedIn-Posts oder gezielte Kampagnen, du hast den Hut auf. - Strategie & Umsetzung: Du entwickelst nicht nur Ideen, sondern bringst sie auch eigenständig auf die Straße. Das bringst du mit - Erfahrung: Du bist kein Newbie. Du hast schon Kampagnen gerockt und weißt, wie man KMU anspricht. - Macher-Mentalität: Du arbeitest extrem eigenständig und organisiert. "Grüne Wiese" schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich. - Sprachgefühl: Du kannst komplizierte IT-Themen in knackigen, modernen Content übersetzen. - Struktur: Du priorisierst deine Aufgaben selbst und behältst den Überblick. - Sprache: Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift Warum KSPL? - Maximale Freiheit: Arbeite, wann und wo du willst. Wir leben Full Remote (bis auf ein Get-together pro Monat bei uns in Müllenbach – Pizza inklusive!). - Verwirklichung: Du bist nicht "Marketing-Mitarbeiter Nr. 50", sondern die treibende Kraft für unser Wachstum. - Kurze Wege: Ein Wort bei den Geschäftsführern genügt, und Dinge werden umgesetzt. - Teilzeit, die passt: Wir stellen uns etwa 5-10 Wochenstunden (im Schnitt) vor (Minijob-Basis oder Teilzeitvertrag möglich) und gestalten die Stunden so, dass sie in dein Leben passen. Lust, KSPL auf das nächste Level zu heben? Schick uns kein langweiliges Anschreiben. Zeig uns lieber kurz, wer du bist und was du bisher so getrieben hast – gern mit Arbeitsproben oder Projekten, auf die du stolz bist. Kein langes Anschreiben nötig. Wir freuen uns auf Menschen, nicht auf perfekte Bewerbungsunterlagen Bewerbung an: Karriere@kspl.de Ansprechpartner: Markus Lanser (Geschäftsführer) KSPL GmbH KSPL ist ein IT-Dienstleister, der Unternehmen in Sachen Digitalisierung, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur zuverlässig zur Seite steht. Bei uns zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch Verständlichkeit und echtes Miteinander im Team. Wenn du Lust hast, mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten, freuen wir uns auf dich! Homeoffice: Umfang: Maximal 95%

Auf der Suche nach Naturtalenten!Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand. Seit über 30 Jahren stellen wir lavera („die Wahre“) Naturkosmetik her. Die Laverana Digital GmbH & Co. KG berät und unterstützt seit Anfang 2020 die Laverana GmbH & Co. KG in den Bereichen E-Commerce, Online Marketing sowie Digitalisierung und betreibt den lavera Online-Shop. Du suchst Abwechslung, ein super Team und tägliche Herausforderungen? Dann suchen wir dich für unser laverana-Team! Diese spannenden Aufgaben warten auf dichAls zentrale Wachstumskraft verantwortest du das operative D2C-Geschäft eines neuen Produktbereichs im Bereich Nahrungsergänzungsmittel – von Beginn an, mit echter Gestaltungsfreiheit und vollem Fokus auf Ergebnisse. Performance Marketing, Conversion & Shop • Im Mittelpunkt steht die eigenverantwortliche Steuerung von Paid-Kampagnen auf Meta, Google und weiteren relevanten Kanälen – mit Budgetverantwortung und klarem Blick auf ROAS, CAC und Profitabilität. • Kampagnenstrukturen entwickelst du gezielt, testest Creatives und Offers systematisch und leitest daraus konsequent Optimierungen ab. • In enger Zusammenarbeit mit dem Onlineshop-Team bringst du deine Kampagnendaten aktiv ein – als Grundlage für konkrete Verbesserungen an Produktseiten, Landingpages und im Checkout-Funnel. Schnittstellenmanagement, Content & CRM • Als Bindeglied zwischen Shop-Team, Content/Social, CRM und externen Dienstleistern sorgst du für konsistente Botschaften entlang der gesamten Customer Journey. • Content-Briefings erstellst du datenbasiert und zielgerichtet – für alle relevanten Touchpoints von Paid Ads über E-Mail bis hin zum Shop. • Darüber hinaus treibst du den Aufbau automatisierter CRM- und E-Mail-Flows voran und leitest gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Retention und Customer Lifetime Value ab. Produktnahes Arbeiten & Launches • Neue Produkte begleitest du marketingseitig von Anfang an – mit dem Ziel, sie im D2C-Kanal optimal zu positionieren und erfolgreich einzuführen. • Markt- und Kundenfeedback aus deinen Kanälen bringst du aktiv in die Weiterentwicklung des Angebots ein und schließt so die Lücke zwischen Kampagne und Produkt. Dein Profil: Damit begeisterst du uns • Du bringst mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit – idealerweise mit klarem Schwerpunkt im Performance Marketing. Paid Social (Meta) und SEA (Google Ads) beherrschst du souverän: vom Setup bis zur Optimierung. KPIs wie ROAS, CAC, LTV und CVR sind für dich keine Buzzwords, sondern tägliches Handwerkszeug. • Im Umgang mit CRM- und E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Klaviyo), Web-Analytics-Plattformen und KI-gestützten Automatisierungslösungen fühlst du dich sicher. Dabei denkst du nicht nur in Kanälen, sondern immer in der gesamten Customer Journey. • Was dich auszeichnet: Du koordinierst mehrere Workstreams gleichzeitig, kommunizierst klar über Teamgrenzen hinweg und bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit. Statt auf Anstoß zu warten, packst du an – pragmatisch, eigeninitiativ und mit dem Blick für das große Ganze. • Kenntnisse in SEO, Shopsystemen (z. B. Shopify), Marktplätzen oder im Aufbau neuer Geschäftsfelder runden dein Profil ab. Benefits: Das bieten wir dir • Wir lieben und leben ein offenes Miteinander • Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Hannover mit guten Verkehrsanbindungen • Einen Tag Homeoffice / Woche • 30 Urlaubstage im Jahr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenlose lavera-Produkte im Wert von 520 EUR im Jahr • Gehalts-Extra - givve® Card (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- €/Monat nach Ablauf der Probezeit) • Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 100,- €/Monat) sowie Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub nach der Geburt • Hansefit-Mitgliedschaft • Zuschuss zum Jobticket • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Mitarbeitendenrabatt in unserem Onlineshop • Corporate Benefits • Kostenlose Getränke und Obst • Regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Gesundheitswochen, Firmenläufe, etc.) Bitte beachte, dass unsere Angebote variieren können! Das ist dein Job? Dann bewirb dich!Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest Teil des laverana-Teams werden? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Bei Fragen zur Stelle oder zum Prozess, wende dich gerne an Matthias Steege unter der Telefonnummer 0511 67541 226.

Das macht die Denk Pharma:Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. Die Rolle auf einen Blick Als Head of Regional Marketing Activation & Performance (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Verknüpfung von globalem Markenversprechen und lokalem Markterfolg – und treibst so das internationale Wachstum von DENK PHARMA messbar voran. So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: • Teamführung: Führe und entwickle ein internationales Marketing-Team von bis zu 10 Personen. Durch klare Ziele, Vertrauen und gezieltes Coaching etablierst Du High-Performance-Strukturen und befähigst dein Team sowie die Regionen zu nachhaltigem Wachstum. • Strategieumsetzung: Entwickle gemeinsam mit Global Marketing und Commercial Leadership skalierbare internationale Aktivierungsmodelle , leite Prioritäten für Regionen und Märkte ab und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher. • Transformation : Treibe die Weiterentwicklung der internationalen Marketingorganisation voran. Etabliere skalierbare Omnichannel-Prozesse, KPI-basierte Steuerungsmodelle, Marketing Automation und AI-gestützte Arbeitsweisen und schaffe so die Grundlage für nachhaltiges internationales Wachstum • Kampagnenmanagement: Steuere integrierte Omnichannel-Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen. • Performance & Analytics : Verantworte die Analyse und Steuerung zentraler Marketing-KPIs entlang des gesamten Funnels. Du identifizierst Wachstumshebel, leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass Performance-Potenziale konsequent in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden. • Strukturen & Zusammenarbeit: Etabliere länderübergreifende Prozesse und fördere den regelmäßigen Austausch zwischen Märkten, Headquarter und zentralen Funktionen. Mit klaren Strukturen schaffst du Transparenz, stärkst die Zusammenarbeit und unterstützt eine effiziente internationale Marketingorganisation. • Stakeholdermanagement: Agiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen Headquarter-Teams, wie Marketing, Sales, etc. und lokalen Marktverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält alle Fäden zusammen und schafft Vertrauen auf allen Ebenen. • Markt- & Kundenverständnis: Beobachte internationale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leite daraus Handlungsempfehlungen für globale und lokale Teams ab. So identifizierst du Chancen frühzeitig und unterstützt eine marktnahe Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. Das solltest du mitbringen: • Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich. • Leadership : Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler Teams. Du schaffst Orientierung, förderst Eigenverantwortung und entwickelst eine leistungsorientierte sowie vertrauensvolle Teamkultur. • Strategisches Marketing : Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing hast du bereits gesammelt und erfolgreich globale Strategien in lokale Markterfolge übersetzt. Dabei denkst du unternehmerisch und verbindest Markenaufbau mit messbarem Geschäftserfolg. • Omnichannel & Digital Excellence: Eine tiefe Expertise in modernen Omnichannel-Strategien, digitalen Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media und Performance Marketing ist für dich selbstverständlicher Bestandteil einer integrierten Marketingstrategie. • Performance & Commercial Mindset: Du steuerst Marketing konsequent anhand relevanter KPIs und verstehst, wie Marketingmaßnahmen nachhaltiges Umsatzwachstum, Kundenbindung und Geschäftserfolg unterstützen. Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen gehören zu deinem Führungsstil. • Internationale Zusammenarbeit: Du bewegst dich souverän in internationalen und interkulturellen Organisationsstrukturen. Unterschiedliche Marktanforderungen erkennst du schnell und schaffst es, globale Standards mit lokalen Bedürfnissen erfolgreich zu verbinden. • Transformation & Innovation: Idealerweise hast du bereits Marketing-Transformationen oder internationale Roll-outs aktiv mitgestaltet und neue Arbeitsweisen erfolgreich in Organisationen etabliert. • K ommunikation & Stakeholder Management: Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder – von lokalen Marketingteams bis hin zum Top-Management – zu begeistern und mitzunehmen. • KI- und Technologieverständnis: Den sicheren Umgang mit KI-gestützten Marketing- und Automatisierungslösungen sowie modernen digitalen Technologien bringst du mit, um Prozesse effizienter zu gestalten und Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Mobilität: Du bringst Reisebereitschaft (20%), Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Das bieten wir dir: • Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse • Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft • Level up - Fo

Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit mehr als 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode! Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als GESTALTER FÜR VISUELLES MARKETING (m/w/d) IHRE AUFGABEN: - Umsetzung der zentralen VM- und Deko-Konzepte im Verkaufshaus und den Schaufenstern - Gewährleistung einer durchgängig hohen Qualität der Warenpräsentation und Schaffung einer angenehmen Verkaufsatmosphäre - Handwerkliche Tätigkeiten wie Streichen, Tapezieren etc. - Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter bei der Pflege bestehender VM- und Deko-Konzepte - Unterstützung bei der Durchführung hausinterner Aktionen und Events IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung als Gestalter/in für visuelles Marketing - idealerweise Berufserfahrung (im Textileinzelhandel) - gute Kenntnisse in Outlook, Excel und Corel Draw - ein hohes Maß an Kreativität - handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Karriereportal: https://karriere.woehrl.de/de/jobs/10561/intro Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder über WhatsApp unter +49 151 57694312 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Schaufenstergestaltung, Raumgestaltung