Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant marketing (H/F) Au sein de l'équipe marketing vous serez en charge de : - Réaliser et suivre les engagements de dépenses, - Suivre les commandes passées aux fournisseurs et vérifier la bonne exécution des prestations. - - Répondre aux interlocuteurs téléphoniques en cas d'absence du Chef de Produits et assurer la boucle téléphonique en cas d'absence d'autres assistantes. - Organiser les déplacements des chefs de produits - Accompagner le Chef de Produit dans la conception d'outils en fonction des besoins (notamment, impression, fabrication et livraison) - Crée les codes pub et le cas échéant assister dans le parcours de validation DAM (workflow) et le partage (ASSET) - Coordonner la création de codes et campagne CCARE en fonction des campagnes et besoins - Suivre régulièrement les stocks d'outils MARKETING et alerte le Chef de Poduit/ Community Manager si nécessaire (Rupture, obsolescence, ) en suivant le process de gestion des outils - Bac2/3 en assistanat, gestion ou marketing ; - Première expérience en assistanat marketing ou administratif ; - Rigueur, organisation et sens des priorités ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Maîtrise du Pack Office ; - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ; - Autonomie, réactivité et sens du service ; - La connaissance des outils internes Virbac (EPIMS, M3) serait un plus ; - Une expérience chez Virbac ou dans un environnement réglementé est appréciée.

Souhaitez-vous valoriser vos compétences en intégrant les missions d'Assistant marketing (F/H) ? Vous contribuerez au développement de la communication et des actions marketing d'une société spécialisée dans la transformation des fruits - Vous participerez à la création et au suivi des supports de communication internes et externes - Vous contribuerez à l'organisation des campagnes promotionnelles et à l'animation des outils numériques - Vous assurerez le suivi administratif des actions marketing et la coordination avec les partenaires concernés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à partir 12.31 euros/heure - Télétravail partiel possible

Entreprise familiale spécialisée dans la production de pain, nous exportons notre savoir-faire français à l'international sous marque de distributeur (MDD). Notre mission : associer tradition et innovation pour sublimer l'excellence de la boulangerie française. En tant que Coordinateur(trice) Marketing, vous êtes responsable de : - Gérer le Marketing opérationnel en mode projet pour des emballages primaires et secondaires imprimés, - Déployer et suivre les campagnes marketing en collaboration avec les équipes internes et externes, - Assurer la gestion et l'animation des supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.), - Analyser les performances des actions marketing et proposer des recommandations d'optimisation, - Coordonner la production de supports de communication (print et digital) en lien avec les agences et prestataires, - Organiser des événements promotionnels et assurer leur bon déroulement (Salons, événements internes), - Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché. Votre profil - Diplômé(e) en marketing, communication ou domaine équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication. - Capacités d'analyse et esprit créatif pour optimiser les stratégies marketing. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Une connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. - Bilingue Anglais obligatoire. - Pas de télétravail. Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - L'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants. - Une équipe engagée et bienveillante.

Description du poste : Sous la responsabilité directe de la Direction, vous prenez en main l'ensemble du pôle marketing : vous animez et faites évoluer les outils et process existants, en assurez le bon déploiement auprès des équipes, encadrez une personne et coordonnez les prestataires externes. Vous veillez à la cohérence des supports, des données et des actions menées par l'entreprise en matière de marketing. Pour cela, vous serez amené.e à : Pilotage & structuration de projets***Conduite de projets digitaux transversaux***Identification des besoins métiers pour adapter outils et supports aux enjeux opérationnels***Animation des réunions de suivi de projet et accompagnement des différentes parties prenantes Site web, visibilité & réseaux sociaux***Pilotage et optimisation du site internet via le référencement SEO et SEA***Définition et pilotage de la stratégie sur les réseaux sociaux (LinkedIn en particulier), avec un objectif de croissance de l'audience, du taux d'engagement, du taux de clic et des impressions Supports & contenus commerciaux***Conception de présentations et de documents commerciaux***Mise en page de contenus sur plusieurs formats (PowerPoint, Canva, PDF)***Ajustement des supports selon les cibles et les usages***Rédaction et organisation de contenus marketing (articles, livres blancs, documents divers)***Cohérence des messages et mise en valeur des offres et services Data & CRM***Structuration et fiabilisation des bases de données***Exploitation des données marketing via l'outil HubSpot***Élaboration et gestion d'enquêtes de satisfaction Marketing opérationnel***Déploiement de campagnes d'emailing sur HubSpot***Création et pilotage de séquences d'e-mails automatisées***Organisation d'événements et de salons professionnels : conception des stands, production des supports, coordination logistique Performance & reporting***Analyse des performances digitales, des campagnes menées, des réseaux sociaux et des enquêtes de satisfaction***Construction de tableaux de bord KPI et du reporting associé***Suivi des actions engagées et amélioration continue des supports et process de communication interne Management & coordination***Encadrement d'un.e alternant.e vidéaste / motion designer***Coordination des interlocuteurs internes et des prestataires externes***Priorisation et pilotage des actions du pôle Cette liste de missions n'est pas figée et pourra évoluer selon les besoins de l'activité. Description du profil Diplômé.e d'un Bac +5 en Marketing, Marketing digital ou Communication***Au moins 3 ans d'expérience confirmée dans le pilotage de projets marketing***Excellente plume et aisance rédactionnelle, avec une orthographe sans faille***Solide maîtrise de HubSpot (CRM, emailing, séquences mail)***Bonne connaissance de la suite Adobe et de Canva Pro***Compétences en référencement SEO/SEA et aisance avec les réseaux sociaux***Rigoureux.se, à l'aise relationnellement (en présentiel comme au téléphone), curieux.se et autonome***Capacité à structurer, prioriser et embarquer les équipes autour de projets transverses Pourquoi cette entreprise Un jour de RTT par mois, de quoi profiter d'un long week-end à Florence Une entreprise en pleine croissance, pour vous projeter durablement Une mutuelle avantageuse et une carte tickets restaurant La possibilité de construire et développer un pôle marketing avec une vraie liberté d'action Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités, et dont vous serez l'un.e des acteurs.rices clés au quotidien Rémunération : 35 000 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience***La localisation : Lyon 6e, à proximité de la station de métro Charpennes

Vous aimez que ça bouge ? On a un poste pour vous.Au sein d'un Département Marketing & Digital multi-marques, vous êtes le moteur de la communication et de l'animation de nos points de vente OPEL, FIAT, ABARTH, ALFA ROMEO, BYD et FORD, en lien avec la stratégie groupe. Entre créa, CRM et événementiel, vous ne vous ennuyez jamais - et vos idées comptent vraiment.Vos missions : - Déployer des campagnes de communication online (site web, réseaux sociaux) et offline (affiches, flyers, PLV) - Concevoir des visuels et supports qui donnent envie (digital & print) - Piloter le CRM : newsletters, emails, SMS, et suivre les KPIs comme un(e) pro - Faire vivre nos réseaux sociaux - Organiser et coordonner l'ensemble de nos temps forts événementiels : - Lancements de véhicules et de nouveautés produits - Animations partenaires (partenariats sportifs, ventes privées, opérations croisées...) - Animations showroom pour dynamiser nos points de vente - Gérer prestataires et budget - Garder un oeil sur les tendances marketing et proposer de nouvelles idées Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum en marketing opérationnel ou communication - Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Canva - À l'aise sur Facebook, Instagram, LinkedIn - Une affinité avec l'univers automobile - Créatif(ve), organisé(e), esprit d'équipe Le poste en pratique : - Permis B indispensable - déplacements réguliers sur nos sites en Savoie / Haute-Savoie (Chambéry, Albertville, Grenoble, Annecy, Voiron) - Rémunération : 30 000EUR à 36 000EUR brut/an selon expérience + variable + primes + mutuelle Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum en marketing opérationnel ou communication - Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Canva - À l'aise sur Facebook, Instagram, LinkedIn - Une affinité avec l'univers automobile - Créatif(ve), organisé(e), esprit d'équipe Le poste en pratique : - Permis B indispensable - déplacements réguliers sur nos sites en Savoie / Haute-Savoie (Chambéry, Albertville, Grenoble, Annecy, Voiron) - Rémunération : 30 000EUR à 36 000EUR brut/an selon expérience + variable + primes + mutuelle À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Votre mission Vous serez en charge de participer à la croissance de Webyn en : - Définissant et exécutant la stratégie marketing avec les cofondateurs - Construisant une marque forte et visible sur nos segments prioritaires - Déployant un moteur d'acquisition scalable et mesurable - Instaurant une culture data-driven et test & learn Missions principales Stratégie & Pilotage Co-élaborer la stratégie marketing et transformer la vision en feuille de route opérationnelle (priorités, budgets, ressources). Définir les KPIs clés et suivre l'impact des actions sur la croissance. - Promouvoir une culture de test & learn, incluant hypothèses, A/B tests et synthèses des apprentissages. - Prioriser les canaux les plus performants sur 12-24 mois. Acquisition & Funnel - Outbound : concevoir et piloter des campagnes multicanales (email, LinkedIn, événements), enrichir et segmenter les bases pour l'équipe Sales. - Referral & partenariats : structurer un programme de parrainage efficace et activer des partenariats tactiques. - Data & conversion : optimiser le funnel (nurturing, lead scoring), challenger en continu les canaux et la stack pour industrialiser ce qui fonctionne. Contenu & Visibilité - Développer la visibilité de Webyn (SEO, GEO, site web, LinkedIn). - Créer et coordonner le contenu pour soutenir la stratégie d'acquisition et l'engagement prospects. - Produire des outils marketing pour Sales et CSM, facilitant le go-to-market. Indicateurs de succès - Pipeline : volume et qualité des MQL/SQL, coût par lead. - Conversion : taux MQL→SQL, win rate, réduction du cycle de vente. - Efficience : CAC payback, ROI par canal, contribution au revenu. - Marque : croissance SEO/GEO, engagement LinkedIn, participation aux webinars et événements. Profil recherché: Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience en growth / marketing B2B, avec acquisition multicanale, contenu et analytics. - Capacité à articuler vision et exécution, orienté résultats avec maîtrise des KPIs. - Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur opérationnelle et sens du produit. - Français courant, anglais professionnel. - Capacité à travailler en transversal avec Sales, CSM, Produit et Opérations.

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Marketing Opérationnel H/F, poste basé à proximité de Nîmes (30). Notre client est une entreprise structurée et fortement orientée performance commerciale. Dans un contexte de développement tant en France qu'à l'International (PGC / FMCG), et avec la volonté de renforcer ses actions marketing terrain, il recrute son/sa : Responsable Marketing Opérationnel H/F Poste basé à proximité de Nîmes (30) Management d'équipe Futur Directeur Marketing (H/F) Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable du déploiement opérationnel des actions marketing et de l'activation commerciale en point de vente, en interaction étroite avec la force de vente. Poste très orienté efficacité terrain et pilotage de la performance, avec management d'un(e) Responsable Communication. Vos principales missions : Déployer les plans de trade marketing et d'activation commerciale (promotions, PLV, merchandising, lancements produits), Être l'interface marketing quotidienne de la force de vente et concevoir les outils d'aide à la vente, Suivre et analyser la performance des actions (sell-out, DN, visibilité, ROI), Exploiter la data commerciale pour ajuster et prioriser les actions, Centraliser les retours terrain et contribuer au pilotage produit (prévisions, stocks, marges), Manager la communication opérationnelle (contenus, supports, relations presse, digital).À moyen terme, le poste pourra évoluer vers un rôle élargi au sein de la Direction Marketing. Votre profil / vos atouts : 5 à 10 ans d'expérience en marketing (avec une forte orientation opérationnelle) : marketing opérationnel / trade marketing / sales marketing / chef de produits / chef de marché / chef de groupe..., Expérience en PGC / FMCG, Forte culture business, terrain et performance, À l'aise avec les chiffres / la data, et l'analyse, Profil pragmatique, structuré et orienté résultats, Capacités managériales.

1. Finalité du poste Le Directeur Marketing Global définit et pilote la stratégie marketing et de développement du groupe sur l'ensemble de ses activités (tournées, salles de spectacles, privatisations, restauration, académie de formation, plateformes digitales et projets annexes). Il a pour mission de structurer la vision marketing globale du groupe, de renforcer la notoriété des marques, d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'optimiser la performance de l'ensemble des activités. Il garantit la cohérence des marques, des offres et des actions marketing dans un environnement multi-projets et multi-secteurs. 2. Missions principales Stratégie marketing et vision groupe Le Directeur Marketing définit la stratégie marketing globale du groupe et construit une vision long terme de développement. Il positionne les marques, structure leur identité et assure la cohérence de l'ensemble des communications et offres. Il analyse les marchés, détecte les opportunités de croissance et pilote les orientations stratégiques. Développement et croissance des activités Il accompagne le développement de l'ensemble des pôles du groupe (tournées, salles, privatisation, restauration, académie, digital et nouveaux projets). Il participe à la création et au lancement de nouvelles offres et contribue à la croissance du chiffre d'affaires et à la diversification des revenus. Marketing opérationnel et terrain Il supervise les actions marketing opérationnelles, les activations terrain, les partenariats et les campagnes liées aux événements. Il s'assure de la bonne exécution des plans marketing et de leur impact sur les ventes et la visibilité. Marketing digital et performance Il définit la stratégie digitale globale du groupe (acquisition, réseaux sociaux, publicité, contenu, CRM, conversion). Il pilote les performances digitales et optimise les leviers de croissance en ligne. Pilotage financier et performance Il est responsable du suivi des budgets marketing et de la performance économique des actions menées. Il analyse les KPI, le ROI des campagnes et la rentabilité des projets en lien avec les équipes financières. Gestion des budgets et optimisation Il élabore, structure et optimise les budgets marketing de l'ensemble des activités du groupe. Il veille à la bonne allocation des ressources et à l'optimisation des investissements marketing. Reporting et pilotage stratégique Il assure un reporting régulier auprès de la direction générale. Il analyse les performances globales (commerciales, marketing et financières) et propose des axes d'amélioration et d'accélération. Management et structuration de la fonction marketing Il encadre les équipes marketing, structure les pôles (digital, contenu, acquisition, événementiel) et coordonne les prestataires externes. Il garantit la cohérence des actions entre les différentes entités du groupe. 3. Compétences requises Vision stratégique marketing et business Expertise en marketing global et multi-activités Forte maîtrise du marketing digital et des leviers de croissance Solide culture financière et analytique Maîtrise du pilotage budgétaire et des KPI Capacité à structurer des stratégies complexes Gestion de projets multi-secteurs Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (Excel, CRM, outils marketing) 4. Profil recherché Expérience confirmée en direction marketing ou direction de la croissance Expérience dans des environnements multi-activités (événementiel, entertainment, spectacle vivant, restauration ou digital) Forte sensibilité business et orientation résultats Expérience dans la structuration de marques et d'offres Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance 5. Qualités professionnelles attendues Leadership et vision stratégique Esprit analytique et orienté performance Rigueur et sens de l'organisation Créativité et innovation Capacité de décision

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Marketing (H/F). Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication, le responsable marketing assure le déploiement de la stratégie marketing du Groupe afin de développer la notoriété, l'attractivité et la compétitivité du Groupe. Missions : - Participer à la définition de la stratégie marketing du Groupe et élaborer les plans d'action correspondants. - Piloter et coordonner les campagnes marketing. - Analyser les marchés, les tendances et le comportement des consommateurs pour orienter la stratégie. - Développer la marque et soutenir les équipes commerciales dans l'atteinte de leurs objectifs. - Profil : - Issu(e) d'une formation Bac +5 en marketing avec une expérience souhaitée sur un poste similaire. - La connaissance du secteur d'activité de l'entreprise est un atout. - Élaborer et piloter une stratégie marketing globale, Concevoir et déployer des plans marketing opérationnels et digitaux. - Réaliser des études de marché et analyser les données. - Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O100170

Le Siège Social Point.P Nouvelle-Aquitaine recrute son nouveau Directeur/Directrice Marketing (F/H) basé à Canéjan. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de la région Nouvelle Aquitaine afin de soutenir la croissance commerciale, renforcer notre visibilité et améliorer l'expérience client. A ce titre, vos missions seront : Développer la marque et son attractivité régionale - Définir et déployer la stratégie marketing de POINT.P Nouvelle-Aquitaine - Renforcer la visibilité de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers - Analyser les évolutions du marché de la construction, de la rénovation et du négoce afin d'identifier les opportunités de développement Accompagner la performance commerciale du réseau - Construire, avec les équipes commerciales et les agences, des plans d'actions favorisant la fidélisation et la conquête de nouveaux clients - Valoriser l'offre produits, services et solutions POINT.P auprès de nos clients - Exploiter les données marché pour soutenir le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché - Piloter les actions marketing Structurer et animer la fonction marketing régionale - Manager et accompagner l'équipe marketing régionale - Piloter le plan marketing, les budgets et les indicateurs de performance - Développer les synergies entre les équipes marketing, commerce, exploitation et catégories produits Contribuer à la stratégie de développement régionale - Participer aux réflexions stratégiques de la Direction Régionale - Identifier les relais de croissance sur les marchés du bâtiment, de la rénovation énergétique et de l'aménagement. - Maintenir une forte proximité avec le terrain pour garantir la pertinence des actions engagées