Vernepleier til heldøgns tilbud innen rus og psykisk helse

Betania Malvik søker engasjerte og faglig sterke vernepleiere til arbeid i heldøgns omsorgstjeneste innen rus og psykisk helse (ROP).

Vi tilbyr tjenester til voksne personer med langvarige og sammensatte utfordringer, og har fokus på stabilitet, relasjon og faglig forsvarlig praksis.

Om stillingen

Stillingen innebærer miljøterapeutisk arbeid i turnus, med tett oppfølging av beboere med komplekse behov knyttet til rus og psykisk helse. Turnusen er ordinære vakter på ukedager, og langvakter på ca 12 timer hver 4 helg.

Tjenesten er basert på frivillighet og har som mål å gi et stabilt og individuelt tilpasset tilbud.

Vi er i en fase der vi videreutvikler driften og bygger opp en ny avdeling. Du vil få mulighet til å bidra i utvikling av struktur, rutiner og faglig innhold, samtidig som avdelingen er forankret i tydelige krav og etablerte faglige standarder.

Hos oss på Betania Malvik vil du ble en del av et stabilt og kompetent fagmiljø.

Vi søker etter flere vernepleiere hvor stillingsprosenten vil være fra 30 til 100 %.

Skriv gjerne noe i søknaden om hvilke ca stillingsprosent du kunne tenkt deg.

Arbeidsoppgaver

• Recovery orientert tilnærming

• Miljøterapeutisk arbeid med fokus på relasjon og tillit

• Kartlegging, vurdering og iverksetting av tiltak for personer med ROP-lidelser

• Oppfølging av individuelle planer og kriseplaner

• Medikamenthåndtering

• Håndtering av utfordrende atferd og forebygging av vold og aggresjon

• Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere

• Dokumentasjon og evaluering av tiltak

• Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten

• Bidra i utvikling av rutiner, struktur og faglig praksis i avdelingen

• Delta i oppbygging av et helhetlig og faglig forsvarlig tilbud

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier

• Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus (fortrinnsvis minimum 3 år)

• Kompetanse innen miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging

• Kunnskap om lovverk og faglige retningslinjer

• Erfaring med håndtering av komplekse og sammensatte utfordringer

• Norskkunnskap minimum B2

Det er en fordel med kompetanse innen:

• MAP eller tilsvarende opplæring i håndtering av aggresjon

• Motiverende intervju eller annen samtalemetodikk

• Arbeid med tvang og makt etter helse og omsorgstjenesteloven kap 9.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har høy relasjonskompetanse og evne til å skape tillit

• Er trygg, tydelig og rolig i krevende situasjoner

• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

• Er fleksibel og løsningsorientert

• Har evne til refleksjon og faglig utvikling

  
  

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• En spennende og krevende brukergruppe med høy faglig kompleksitet

• Et tverrfaglig miljø med fokus på kompetanse og utvikling

• Strukturert opplæring og jevnlig faglig oppfølging

• Et inkluderende arbeidsmiljø basert på våre verdier: respekt, tillit og mot

• Korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten

• Lønn ut ifra gjeldene tariff (HUK for spesialisthelsetjenesten) og gode pensjonsordninger

• Gratis parkering

• Treningsfasiliteter

Om arbeidsgiveren:

Betania Malvik er en del av Lukas Stiftelsen, en ideell og diakonal stiftelse som driver helse- og omsorgstjenester i Trøndelag. Vi er stolte av vårt mangfold og verdsetter de ulike erfaringene og perspektivene som våre medarbeidere bringer til bordet. Vi jobber etter våre kjerneverdier: respekt, tillit og mot og vi ser på mangfold som en styrke som gir oss flere muligheter for vekst og utvikling. Vi holder til i Malvik, en fantastisk plass med utsikt over Trondheimsfjorden, og vi ønsker at vårt team skal speile mangfoldet i samfunnet.

Søker etter helsefagarbeider eller miljøterapeut til faste helgestillinger i bofellesskapet:

• 21%, hver 3 helg, turnus, fredag kveld, lørdag og søndag dag/kveld
• 13%, hver 3 helg, turnus, lørdag og søndag dag/kveld
• 17,5%, hver 4 helg, turnus, lørdag og søndag langvakt dag/helg

Det vil i tillegg til fast helge stilling være mulig å jobbe ekstra som vikar. Oppstart september eller etter avtale.

Røyken Bo- og Aktivitetssenter er et bofellesskap for mennesker med funksjonsnedsettelser, og består av 11 leiligheter. Vi har flotte og lyse fellesarealer hvor felles middag er et av dagenes høydepunkter. Beboerne våre har et varierende bistandsbehov og har behov for tilrettelegging og veiledning i hverdagen. I tillegg er det et aktivitetssenter i underetasjen som tilbyr dagaktiviteter til 10 brukere.

Vi ligger sentralt til i Røyken sentrum, med gratis parkering og med gode buss- og togforbindelser.

Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad. Vårt arbeid gjenspeiler kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp beboere i tråd med tiltaksplaner
• Journalføring i henhold til dokumentasjonsplikt i Gerica
• Bidra til å gi beboerne gode opplevelser og meningsfulle aktiviteter ute og inne
• Ansvar for å gi helhetlig omsorg og pleie
• Praktisk målrettet miljøarbeid og i vareta brukermedvirkning
• Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester
• Samarbeide med pårørende
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider eller annen relevant utdannelse innen pedagogikk, helse- og omsorgsfag
• Sykepleier eller vernepleier student
• Relevant erfaring fra brukergruppen
• Ønske og interesse for å jobbe med brukergruppen og erfaring fra lignende arbeid
• Engasjement og motivasjon til å skape gode dager for våre brukere
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Medisinkompetanse
• Førerkort klasse B
• Dokumentasjon vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull, godt humør og har en positiv innstilling
• Ønske om å jobbe med mennesker med bistandsbehov
• Gode samarbeidsevner
• Du er fleksibel, lojal og pliktoppfyllende
• Har evne til å skape relasjoner og være en trygg rollemodell
• Du trives med å jobbe strukturert og selvstendig
• God digital kompetanse
• Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Variert og spennende arbeidshverdag
• Inkluderende arbeidsliv
• Opplæring og veiledning
• Lønn og pensjonsordninger i tråd med Asker kommunes lønnsregulativ
• Oppstart september eller etter avtale

Kontaktinformasjon

Nina Melheim Ivarsson, Avdelingsleder, 47236397, nina.melheim.ivarsson@asker.kommune.no

Arbeidssted

Bråsetveien 10
3440 Røyken

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5150854201
Stillingsprosent: 21, 13, 17,5%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Er du helsefagarbeider og trives med en variert og faglig utfordrende arbeidshverdag?
Otium bo- og velferdssenter ligger sentralt i Tromsdalen. Senteret er et fast bosted for eldre med behov for pleie og omsorg. Ved Otium er det syv avdelinger med til sammen 137 beboerrom. Senteret har fokus på personsentrert omsorg i det daglige arbeidet, og benytter velferdsteknologiske løsninger der det er hensiktsmessig.

Avdeling Fredheim har nå en ledig stilling som helsefagarbeider. Avdelingen består av to bogrupper med totalt 20 plasser, tilrettelagt for personer med demenslidelser. Her får du muligheten til å bidra i et fagmiljø med fokus på personsentrert omsorg, miljøterapeutisk tilnærming og tverrfaglig samarbeid. Avdelingen har et fokus på å skape et positive miljø for både beboere og ansatte, som er med på å fremme livskvalitet ovenfor beboerne. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bli en del av et dynamisk og støttende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Daglig omsorg og pleie.
• Praktisk bistand og veiledning.
• Gjennomføre miljørettede tiltak og aktiviteter.
• Dokumentasjon i journal.
• Medikamenthåndtering.
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.
• Ivareta smittevern.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.
  
• Erfaring fra demensomsorg er ønskelig.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri, demensomsorg eller psykisk helse.
  
• Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal.
  
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig og i team.
  
• Tålmodig og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Gratis parkering.
• To-delt turnus, med dag- og kveldsvakter.
• Kalenderplan på 26-uker, basert på personlige ønsker.
• Fortrinnsvis arbeid hver tredje helg, men mulighet for annen helgefrekvens.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076 helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 425 500 - 528 300 kr.)
• Relevant fagskoleutdanning gir mulighet for høyere avlønning.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
  
• Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Oppgi to referanser i søknaden.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Malene Pedersen, Avdelingsleder, Fredheim, +47 48 27 82 37

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5156495265
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Otium bo- og velferdssenter skal bidra til en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste i bydelen. Senteret inneholder 137 sykehjemsplasser, inklusive syv leiligheter for personer med store somatiske utfordringer. I tillegg inneholder senteret hjemmetjenesten for fastlandet med administrasjon, personalfasiliteter og tjenestebiler. Og dagsenter, USHT, vaskeri, kjøkken og administrasjon for Otium.

Bygningsmassen Otium er totalt på 16 000 m² og funger som et bydelssenter med publikumsrettede funksjoner og møteplasser som, dagsenter, frisør, bydels kafé med mer. Til daglig ferdes det 500 ansatte i bygget.

Er du sykepleier og trives med en variert og faglig utfordrende arbeidshverdag?
Otium bo- og velferdssenter ligger sentralt i Tromsdalen. Senteret er et fast bosted for eldre med behov for pleie og omsorg. Ved Otium er det syv avdelinger med til sammen 137 beboerrom. Senteret har fokus på personsentrert omsorg i det daglige arbeidet, og benytter velferdsteknologiske løsninger der det er hensiktsmessig.

Avdeling Fredheim har nå en ledig stilling som sykepleier. Avdelingen består av to bogrupper med totalt 20 plasser, tilrettelagt for personer med demenslidelser. Her får du muligheten til å bidra i et fagmiljø med fokus på personsentrert omsorg, miljøterapeutisk tilnærming og tverrfaglig samarbeid. Avdelingen har et fokus på å skape et positivt miljø for beboere og ansatte, som er med på å fremme livskvalitet ovenfor beboerne. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bli en del av et dynamisk og støttende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Omsorg og pleie.
  
• Medikamenthåndtering.
• Gjennomføre miljørettede tiltak og aktiviteter
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Veiledning.
  
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.
  
• Ivareta smittevern.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal.
  
• Ønskelig med erfaring fra demensomsorg.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri, demensomsorg eller psykiatri.
  
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språknivå tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig, men også i team.
  
• Tålmodig og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
  
• Gratis parkering.
• To-delt turnus, med dag- og aftenvakter.
• Mulighet for dagvakter i ukedagene.
• Deltakelse i innføringen av nytt EPJ-system.
• Fortrinnsvis arbeid hver tredje helg, men mulighet for annen helgefrekvens.
  
• Kalenderplan på 26-ukersperiode, basert på personlige ønsker.
  
• Relevant videreutdanning gir avlønning som spesialsykepleier.
  
• Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr).

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
  
• Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Oppgi to referanser i søknaden.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Malene Pedersen, Avdelingsleder, Fredheim, +47 48 27 82 37

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5156492702
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Otium bo- og velferdssenter skal bidra til en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste i bydelen. Senteret inneholder 137 sykehjemsplasser, inklusive syv leiligheter for personer med store somatiske utfordringer. I tillegg inneholder senteret hjemmetjenesten for fastlandet med administrasjon, personalfasiliteter og tjenestebiler. Og dagsenter, USHT, vaskeri, kjøkken og administrasjon for Otium.

Bygningsmassen Otium er totalt på 16 000 m² og funger som et bydelssenter med publikumsrettede funksjoner og møteplasser som, dagsenter, frisør, bydels kafé med mer. Til daglig ferdes det 500 ansatte i bygget.

Ønsker du en fleksibel og meningsfull jobb? Da kan dette være muligheten for deg.

Hos oss er trivsel, samarbeid og faglig kvalitet i fokus. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og jobber kontinuerlig for å utvikle det videre. Over flere år har vi hatt et stabilt og lavt sykefravær på rundt 4 %, noe som gjenspeiler et godt og trygt arbeidsmiljø.

Fleksibel stilling som tilkallingshjelp
Vi søker helsefagarbeidere og sykepleiere som ønsker å jobbe som tilkallingshjelp. Du får en fleksibel arbeidshverdag som enkelt kan kombineres med studier eller andre forpliktelser.

Vi ser etter deg som er engasjert, trygg i faget, liker å jobbe en-til-en og ev. to-til-en på beboere med behov for ekstra oppfølging. Vi trenger deg som ønsker å bidra til gode tjenester for alle våre beboere.

Våre beboere bor i hovedsak på forsterkede plasser og er fra 50 år og oppover. Dette inkluderer personer med ulike demensdiagnoser, adferdsforstyrrelser og psykiske symptomer ved demens (apsd), ulike psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser hos eldre. Mange har gode fysiske ressurser, og det jobbes aktivt for å ivareta og oppretteholde disse gjennom et tilpasset aktivitetstilbud. Hos oss jobber du i små avdelinger med personal med lang erfaring.

Enkel søknadsprosess – kun 2 minutter
Du trenger ikke laste opp CV eller søknadsbrev. Svar på noen korte spørsmål, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat.

Dette kan vi tilby deg:

• En fleksibel arbeidshverdag hvor du selv kan velge vakter
• Gode muligheter for ekstravakter ved behov
• Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø
• Hjemmelaget mat fra egne kokker – også for ansatte på jobb
• Kaffe, te og måltider inkludert
• God ansiennitetsberegning fra fylte 18 år
• Fordelsprogram med rabatter i nærmere 150 butikker
• Gratis parkering
• Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet

 

Om arbeidsgiveren: 

Vårt slagord er: «Have fun, live well «

Slagordet sier noe om vår ambisjon, og henger nøye sammen med vår filosofi: På et sykehjem skal det være gøy! Det betyr at hverdagene skal fylles med spennende aktiviteter og trivsel. På et sykehjem skal man leve godt! Man skal være trygg på at man blir ivaretatt av kompetente og empatiske mennesker, samt at man får sunn og velsmakende mat. Hos Villa Skaar tror vi at dyr og natur er en kilde til god helse helse og velbefinnende. Forskning viser at eldre som interagerer med dyr på pleiehjem viser bedre fysisk form, mindre depresjon og bedre livskvalitet. Et godt og tilpasset aktivitetstilbud er viktig på våre hjem. 

 

Filosofi:
På et sykehjem er man mest frisk!

Vi våger påstanden at det i hovedsak er friske mennesker på sykehjem. Selvsagt har mange opp til flere diagnoser, men vi mener at man allikevel er mest frisk - og minst syk. Vi opplever at eldreomsorg alt for ofte handler om å holde fokus på sykdom og begrensninger. På sykehjem kan resultatet av dette bli at man ender opp med å behandle symptomer. Vi mener at man bør rette blikket mot alt det som er friskt hos hver enkelt, og arbeide for å ivareta ressurser og ferdigheter. 

Det blir med andre ord viktig å se på årsakene og jobbe forebyggende. Det gjør man bl.a. ved å ta utgangspunkt i alt det som er frisk, og ved å jobbe med trivsel og mental helse. Vi opplever derfor at varierte og spennende aktiviteter, frisk luft, hjemmelaget mat og en hjemmekoselig atmosfære ofte er viktigere enn medisiner. Med dette målet forsøker vi å skape et hjem for våre beboere.

I Villa Skaar er vi opptatt av menneskene som bor hos oss, les mer om vår omsorgsfilosofi her: http://www.villaskaar.no/omsorgsfilosofi/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hjemmet ligger landlig til øverst i Lier med vakker utsikt over Tyrifjorden, kun 15minutters kjøring fra Liertoppen kjøpesenter. Hjemmet har flotte uteområder som blir mye brukt både sommer og vinter. I Sylling har vi 28 rom fordelt på flere underavdelinger. Det er eget kjøkken i huset hvor våre kokker lager god hjemmelaget mat. Hjemmet har også en koselig pub, hvor vi blant annet serverer vårt eget øl. Hovedfokuset ved Villa Skaar Sylling er på forsterkede plasser. Selv om vi har kapasitet til 28 beboere, har vi valgt å sette en maksgrense på 18-20 beboere for å sikre optimal omsorg og trivsel.

Ønsker du en rolle der du kombinerer klinisk arbeid, faglig ansvar og utviklingsarbeid – og samtidig få mulighet til å utvikle deg innen ledelse? Dette er en stilling for deg som er trygg i helsepersonell rollen, men som også har motivasjonen for å ta mer ansvar, påvirke og utvikle deg selv og avd.

Hva vi ser etter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du tar ansvar, ber om hjelp når det trengs -- og tilbyr støtte til andre. Du har genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

· Liker å jobbe både selvstendig og i team

· Trives med ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

· Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og forståelse for viktigheten av tverrfaglig samarbeid

· Er nysgjerrig på ledelse og ønsker å utvikle deg i retning av større ansvar

· Liker å ta initiativ og få ting til å skje

· Er fremoverlent og motiveres av forbedringsarbeid og faglig utvikling

· Liker å ha mange baller i luften og er komfortabel med mange ulike arbeidsoppgaver i hverdagen

Hos oss får du en trygg arena for å utvikle deg, med støtte fra avdelingsleder og ledergruppe. Dette er en rolle som gir erfaring, ansvar og innsikt -- og som kan være et naturlig springbrett videre i en lederkarriere.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav

• Personlig egnethet og lederegenskaper vil bli særlig vektlagt

Arbeidsoppgaver

Vi får nå ledig vikariat som assisterende avdelingsleder på vår langtidsavdeling. Avdelingen har 25 plasser, her inkludert 4 palliative senger. Vikariatet går frem til oktober 2027 med mulighet for fast ansettelse.

Du vil ha muligheten til å arbeide klinisk i det daglige og være en del av pleien, samtidig som du støtter avdelingsleder i fag- og kvalitetsarbeid. Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld, samt arbeid hver 3 helg

Dine hovedoppgaver

Syke-vernepleieroppgaver

· Fag- og tjenesteansvar for pasienter

· Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

· Legevisitt i samarbeid med lege og tverrfaglig team

· Veiledning og oppfølging av kollegaer, studenter og pårørende

· Ansvarsvakt funksjon på avdelingen

Assisterende avdelingsleder oppgaver

· Assistere avdelingsleder i arbeid med fag- og kvalitetsutvikling

· Aktiv deltakelse i forbedrings- og utviklingsprosjekter på avdelingen og sykehjemmet

· Bidra til implementering av rutiner og systematisk pasientsikkerhetsarbeid

· Utvidet medisinansvar

· Være stedfortreder for avdelingsleder ved fravær

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Mulighet til å være ressursperson innenfor fagområder du brenner for

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Pensjonsordning i KLP

Vår kultur

Vi jobber etter visjonen <<Trygghet og trivsel for alle>>, og våre verdier er Engasjert --kompetent -- Omtenksom -- Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Enhet for avlastning og dagsenter er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. Avlastningen gir primært avlastning til barn og unge med utviklingshemming.

Sandalstunet avlastning er en avlastningsbolig for barn, unge og voksne med ulike og sammensatte behov. Vi gir tilbud til opptil fire brukere om gangen og har for tiden 17 familier som mottar avlastning hos oss. Boligen disponerer 8.6 årsverk fordelt på full- og deltidsstillinger. Det er en sammensatt personalgruppe med sykepleiere, vernepleier, helse fagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter og studenter. 

Vårt mål er å gi et godt tilrettelagt og forutsigbart avlastningstilbud, og på den måte medvirke til at den enkelte familie mestrer en krevede omsorgsoppgave. Det skal være et trygt og godt sted å være, og foreldrene skal oppleve en reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Vi leter etter en faglig dyktig kollega, som er opptatt av mestring og glede hos hver enkelt bruker. Vi som arbeider på Sandalstunet er opptatt av et godt faglig miljø og har fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av høy grad av etisk bevissthet.

Sandalstunet avlastning har ledig vikariat i 70% på natt. Vi søker etter miljøarbeider med fagbrev som helsefagarbeider, omsorgsarbeider, barne- og ungdomsarbeider, evt. annen yrkesutdanning innen helse og omsorg, fra 01.09.26 - til 05.02.2027.

 

 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i møte med den enkelte barn/unge/voksne
Tilsyn og bistand til den enkelt.
Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet.
Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsbolig.
Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt.
Delegert ansvar for legemiddelhåndtering.
Elektronisk rapportering.
Ansvarsvakt.

Kvalifikasjoner

Miljøarbeider som helsefagarbeider, omsorgsarbeider, barne- og ungdomsarbeider, og annen yrkesutdanning innen helse og omsorg med fagbrev. 
Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede blir vektlagt.
Kjennskap og erfaring med epilepsi og diabetes er en fordel.
Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid er en fordel.
Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. er en fordel.
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering.
Gyldig politiattest.
Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test

Personlige egenskaper

Kunne vise respekt og raushet i møte med barn, unge og voksne.
Tålmodig og ro i arbeid med barn, unge og voksne, og evne til å ta deres perspektiv.
Faglig engasjement.
Selvstendig og strukturert.
Ansvarsbevisst.
God evne til etisk refleksjon.
Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
Kunne være en tydelig og trygg voksen.
Åpen, pålitelig og lojal.
Godt humør, fleksibilitet og løsnings orientert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vikariat 70%, våken nattvakt, i stilling fra 01.09.26 til 05.02.2027. Turnus med arbeid for tiden hver fjerde helg, en må påberegne seg noen få aftenvakter i turnus. God mulighet for ekstravakter. Etter endt vikariat 06.02.27, tilbyr vi deg fast stilling i 70% i Bergen kommune, i Etat for tjenester til utviklingshemmede. Vi gjør oppmerksom på at den faste stillingen ikke nødvendigvis vil innebære nattarbeid, slik det har vært i vikariatet. Dette avhenger av tjenestested og behov.

Spennende faglig arbeid, som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagen.
En meningsfull jobb i en avdeling med et godt faglig miljø.
Lønn etter gjeldende tariff.
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
Parkering på arbeidsplass.
Rabatt på medlemskap på flere treningssentre.
Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter.
Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter.

Kontaktinformasjon

Roselind Andreassen, Avdelingsleder, 408 10 084, roselind.andreassen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Sanddalsåsen 7
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5152320994
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Beskrivelse av Bo- og aktivitetsjenesten
Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre soner med til sammen syv bofellesskap, dagsenter, bolig for enslige mindreårige flyktninger og avlastningstilbud. Våre avdelinger er lokalisert sentrumsnært, og vi gir hovedsakelig tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsvariasjoner.
Vi er opptatt av å skape gode og meningsfulle dager – med fokus på mestring, selvstendighet, trygghet og livsglede. Vi tror på verdien av små og store øyeblikk i hverdagen, og på betydningen av trygge relasjoner og godt samarbeid.
Som sykepleier/vernepleier vil du få en viktig rolle i den daglige oppfølgingen av våre tjenestemottakere. Du blir en del av et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø. Hos oss vil du møte kolleger med ulik bakgrunn og kompetanse.
Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i andres hverdag, og som motiveres av å bidra til mestring og å skape gode dager.

Om stillingen
Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier, for tiden tilknyttet sone 1 i Bo- og aktivitetstjenesten. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg.

Dersom det blir ledige stillinger underveis i ansettelsesprosessen, vil disse kunne tilbys aktuelle søkere.

Arbeidsoppgave
• Bidra til å virkeliggjøre kommunens og enhetens mål og visjoner
• Veilede og støtte kolleger i det daglige arbeidet
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenestene
• Samarbeide tett med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Gi praktisk og personlig bistand
• Dokumentere i fagsystem

Krav
• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
• Kjennskap til relevant lovverk, herunder pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

Personlige egenskaper
• Du er faglig engasjert og tar initiativ
• Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Du ser og løfter frem styrkene hos andre
• Du er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• Rekrutteringstillegg på kr 20 000 (brøkavhengig etter stillingsstørrelse)
• Kompetansetillegg for relevant videreutdanning
• Mulighet for støtte til nedbetaling av studielån
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Vi søker etter en sykepleier i midlertidig svangerskapsvikariat i 80% stilling på kortidsavdeling (avdeling B1).

Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Det satses på tverrfaglig samarbeid med kommunens fagmiljøer, velferdsteknologi, kompetanseheving og vi har nylig startet et prosjekt for å se på oppgavefordeling. I 2027 skal vi også innføre kalenderplan/årsturnus og bytte EPJ (elektronisk pasientjournal).

Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier og aktivitetstilbud – alt for å skape et helhetlig og godt hverdagsmiljø for beboerne.

Stillingen ligger under avdeling B1, som er en kortidsavdeling med 18 rom fordelt på 2 bogrupper. I turnus er det avsatt tid hver onsdag til felles faglig utvikling/etisk refleksjon/personalmøte, og vi har god erfaring med å støtte ansatte i å utvikle egen kompetanse gjennom videreutdanninger eller kurs. Avdelingen har egen fagsykepleier med fokus på fagkompetanse og egen koordinator-sykepleier, som skal bistå i å koordinere tjenestene rundt brukeren. 

Turnusen er 2-delt med dag & aften-vakter, samt arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å:

• Skape helhetlige og personsentrerte tjenester basert på beboernes mål og ressurser.
• Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet.
• Brannansvar ved akuttsituasjoner.
  
• Utøve direkte sykepleie til våre beboere.
  
• Kommunikasjon med beboere og pårørende.
  
• Dokumentasjon i tråd med lov og forskrift.
  
• Håndtere akutte situasjoner.
  
• Være tjenesteansvarlig sykepleier for en gruppe beboere på avdelingen.
  
• Veilede kollegaer, studenter, lærlinger ved behov.
  
• Bidra aktivt i kvalitetsarbeid på avdelingen.
  
• Delegert lederansvar når leder ikke er tilstede.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, eller planlagt ferdig utdannet sykepleier sommeren 2026.
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B2/C1.
  
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg, spesialt kommunal, er en fordel.
  
• Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi. Erfaring med systemene Gat, Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel. 
  

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har beboere og fag i fokus.
  
• Tåler utfordringer og høyt arbeidstempo.
  
• Har gode samarbeidsevner.
  
• Er faglig trygg.
  
• Er endringsvillig
  
• Er fleksibel og løsningsorientert
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Pensjonsordning gjennom KLP . Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30.000,- over garantilønn pr år (i full stilling).  
• Gratis, innendørs parkering i parkeringskjelleren (i arbeidstiden, så  langt det er ledige plasser).

Kontaktinformasjon

Melvin Ryane Damaso, Lederstøtte, Melvin.Damaso@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Ullerudveien 26-28
1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5149991677
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden
Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Om Frogn kommune
Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. 

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no. 

Ønsker du å jobbe et sted der trivsel, faglighet og omsorg står i sentrum?  

På Nesoddtunet sykehjem vil du få en meningsfull jobb med fleksibilitet og gode utviklingsmuligheter. 

Her møter du et mangfoldig og engasjert fagmiljø. Våre leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, ledere, fagledere, klinisk ernæringsfysiolog og aktivitets- og frivillighetskoordinator samarbeider tett for å skape en trygg og meningsfull hverdag for våre pasienter. 

Vår visjon er «Et godt sted å være» – både for pasienter, ansatte og pårørende. Nå søker vi deg som ønsker å bidra til dette gjennom engasjement, faglig kompetanse og ekte omsorg i praksis. 

Velkommen til et levende, inkluderende og varmt arbeidsmiljø!  

Vennligst skriv i søknaden din hvilken stilling du ønsker å søke på.

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider hos oss er du en viktig del av beboernes hverdag. Med omsorg, nærvær og faglig trygghet bidrar du til meningsfulle og verdige dager. Du følger opp pasientene med blikk for både behov og mennesket bak. Du sikrer at tjenestene utføres i tråd med virksomhetens mål, gjeldende lover og regelverk, og bidrar sammen med kollegaer til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen skaper dere trygge og gode dager for våre beboere. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider (oppgi HPR-nummer i CV/søknad) 
  
• Ønskelig med relevant videreutdanning 
  
• Kandidater som er under utdanning, eller som ønsker å gå inn i ordningen "fagbrev på jobb", kan vurderes for stillingen  
• Til helgestillingene kreves ingen formell utdanning, men interesse for arbeid innen eldreomsorg, gjerne med relevant erfaring
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2) 
  
  

Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. 

Personlige egenskaper

• Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner 
  
• Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende  
  
• Engasjert og faglig nysgjerrig 
  
• Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig  
  
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 
  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer 
  
• Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid 
  
• Kompetansehevende kurs og fagdager 
• Grunnkurs i legemiddelhåndtering for HFA/hjelpepleier 
  
• Gode låne- og pensjonsordninger i KLP  
  
• Ulykkesforsikring også på fritiden 
  
• Parkering, men også busstopp like ved 
  

Lønn etter avtale. 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

 

Til deg som kommer sjøveien. 
Medarbeiderne som pendler beskriver båtturen over fjorden som en flott start på dagen!  
Tar du hurtigbåten fra Aker brygge eller Lysaker brygge kan du nyte fjordutsikt og frisk luft - og hoppe på bussen som tar deg helt frem til arbeidsplassen. Enkelt, tilgjengelig og en god start på dagen! 
 

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Kontaktinformasjon

Mari Robberstad , Avdelingsleder, 95078346

Arbeidssted

Håkonskastet 25
1453 Bjørnemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5154560954
Stillingsprosent: 100, 15%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).