europass

Buscar trabajo

Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional. 

Resultados
Mostrando 46822 Resultados

Sort by
Jobb med mening – vi trenger vikarer i alle ferier og gjennom året!
BUFETAT ØST INNLANDET BARNEVERNSENTER AVD GJØVIK
Norway, GJØVIK

Innlandet barnevernsenter – sammen skaper vi trygge rammer for ungdom.

Innlandet barnevernsenter består av seks avdelinger lokalisert i Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer.

Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet i barnevernloven §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2.

Vi søker nå flere trygge og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til at ungdommene hos oss finner sitt liv verdt å leve.

Om avdelingene

Gjøvik: Her er kjerneoppgavene ivaretakelse, trygg omsorg, forebygging av skjevutvikling og støtte i ungdommens endringsarbeid.

Vestre Toten: Her jobber vi med behandling av ungdom med høy risiko for negativ problemutvikling, plassert etter §§ 6-1 og 6-2. Ungdommene befinner seg i en sårbar livsfase og kan ha erfaring med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt. De har komplekse omsorgsbehov som krever målrettet og kompetent innsats.

Felles for hele senteret
Vår visjon er: «Her kan du bli til det ordner seg» – vi tilpasser tiltakene etter barnas behov og jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg med langvakter på inntil 15 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Som ansatt forplikter du deg til å jobbe etter vårt faglige rammeverk som bygger på elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. Du får systematisk og tilpasset opplæring og veiledning.

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er fremhevet i NOU 2023:24 – «Med barnet hele vegen» som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Sommerjobb hos oss
Når du jobber som sommervikar hos oss, forplikter du deg til å jobbe minimum fire sammenhengende uker i sommer.

  • I sommerperioden kan du få en planlagt turnus.
  • Tilkallingsvakter blir kontaktet ved sykdom eller fravær.

Vi sikrer god opplæring i forkant:

  • 3 opplæringsvakter
  • 10 timer teoretisk opplæring i faglig rammeverk, trygghet og sikkerhet, samt brannrutiner
  • All opplæring er lønnet.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • Tilrettelegge for og delta sammen med ungdommen på aktiviteter ut fra den enkeltes fysiske og sosiale forutsetninger, både på individ- og gruppenivå. I tilrettelegging for aktivitet og tilbud legger vi; planlegging, koordinering, gjennomføring og strukturering.  
  • Praktiske gjøremål i det daglige som vasking, handling, matlaging og dokumentasjonsarbeid. 
  • Du er del av et tun og bidrar på tvers av avdelinger og etter behov.
  • Du jobber i miljøet og tar ansvar for å sikre at ungdommen får støtte og omsorg i tråd med vårt tilbud.
  • Du jobber lojalt og forpliktet til de rammer og grenser som er bestemt for den enkelte ungdommen.
  • Du forebygger og håndterer utagerende atferd.
  • Du planlegger samtaler og arbeidsoppgaver etter struktur i omsorgs- og endringsmodellen.  

Kvalifikasjoner

  • Fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil også bli vurdert, eksempelvis sykepleier eller politi.
  • Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med erfaring fra andre relevante målgrupper, også bli vurdert for stillingen.
  • Krav om robust fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
  • Sertifikat kl. B
  • Du må kunne bruke relevante fag og administrative IKT-system på en effektiv måte, og du må på godt norsk kunne kommunisere både muntlig og skriftlig, internt og eksternt.

Ønsket erfaring:

  • Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom, gjerne barnevernsinstitusjoner eller lignende tiltak.
  • Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
  • Ønske om relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sterke atferdsuttrykk.

Personlige egenskaper

  • Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver.
  • Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon og ser de små fremskritt uten store endringer.
  • Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
  • Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
  • Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
  • Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  • Du er ryddig, forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.
  • Du mestrer å ha delegert lederansvar i rollen som ansvarsvakt. 

Den som ansettes forplikter seg til å arbeide etter prinsippene i vårt faglige rammeverk som har elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. 

Hvem er du?

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

  • Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
  • God beslutningsevne.
  • Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  • Evne til å forstå komplekse situasjoner.
  • Du er fleksibel og kan ta vakter på kort varsel.
  • Du er tilgjengelig for jobb i ukedager, helg og i ferie.

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

  • Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter.
  • Undervisning, veiledning og møtetid i turnus.
  • En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. 
  • Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m.
  • Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom.
  • En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning.
  • Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter.
  • Gratis parkering.
  • Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000-630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000- 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
    Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år. 
  • Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet. 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Informasjon til deg som søker

  • Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.  
  • Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.  
  • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
  • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes.

Du må legge inn CV, vitnemål og attester i Webcruiter, sammen med søknaden din.

Intervjuene gjennomføres på: 

Innlandet barnevernsinstitusjon

Øverbyveien 88-104

2819 Gjøvik

 

Kontaktinformasjon

Rune Kristensen, Avdelingsleder, 466 19 661, rune.kristensen@bufetat.no
Ole Marius Pladsen, Avdelingsleder, 466 16 324, olemarius.pladsen@bufetat.no

Arbeidssted

Øverbyvegen 88
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5036267334
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse. 
Kundendienstberater (m/w/d) im Vertrieb / Bewerbertag (Kundendienstberater/in)
Fatih Hergül F Dialogmarketing
Germany, Bochum
Bewerbertag 27.02.2025 Wir bei F-Dialogmarketing bieten Ihnen den nötigen Platz den Sie brauche, um sich selbst zu verwirklichen. Für unsere Niederlassung suchen wir ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Telekommunikationsvertrieb. Ihre Aufgaben: - Sie fungieren als Problemlöser für die Belange unserer Kunden - Sie verkaufen erfolgsorientiert und direkt beim Kunden - Beraten hierbei stets individuell und auf Augenhöhe - Bieten dem Kunden Optionen aus unserem vielseitigen Angeboten und passen so nach Wünschen Verträge an Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und teamfähig? - Agieren stets serviceorientiert? - Handeln zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln! Sie fragen sich wie? Ganz einfach: Bewerben Sie sich entweder direkt über Indeed oder per E-Mail über **info@f-dialogmarketing.**de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: 3.500,00€ - 4.750,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents Sonderzahlungen: - Provision Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil
Chief Commercial Officer
Netherlands, AMSTERDAM
Top of Minds EN Chief Commercial Officer (CCO) - General Management - Consumer - De Klomp - Minimum of 15 years' experience - 2470 views This vacancy has been filled. Go to the HENDI brandpage Requirements* - Over 15 years of experience - Experience scaling Europe-wide B2B sales organizations - Hands-on leadership style with the ability to structure, coach, and hold commercial teams accountable, making changes if and when needed - Experience with pricing, establishing and maintaining pay-for-performance trade terms, gross margin management, and share-of-wallet growth in a multi-channel and wholesale setting - Strong strategic thinking combined with operational execution - Background in branded products and high-SKU distribution, preferably in foodservice or hospitality equipment - Data-driven decision-maker, experienced with KPIs, CRM, BI tools, and performance management - Culturally aware and able to work with different nationalities and cultures - Fluent in English and ideally working proficiency in German * Research shows that while male candidates feel confident enough to apply when they meet about 60% of the requirements, female candidates only apply when they tick every box. So if this role has your name on it, but you're not sure about the criteria, we still want to hear from you. Download full job spec HENDI is a leading business in professional kitchen equipment with a strong European footprint. The company develops, sources, and distributes about 4,500 own-label products through local sales teams and trusted resellers. The Chief Commercial Officer drives HENDI's further acceleration through an ambitious commercial strategy. Unlocking sustainable organic growth, they focus on share of wallet and focused expansion across Europe's largest foodservice markets. About HENDI HENDI is a leading European developer and distributor of professional kitchen equipment and non-food catering supplies (Tools for Chefs). With a ...
Vestigingsdirecteur Autoschade
Netherlands, LELYSTAD
Naar Broekhuis.nl - Vestigingsdirecteur Autoschade Lelystad, Flevoland, Nederland Autoschade 40 uur 1 - 3 jaar ervaring Krijg jij energie van het aansturen en coachen van een team vak fanaten? Ben jij zowel een people manager als een ondernemer? Zoek dan niet verder, want je hebt nu kans op jouw droombaan! Broekhuis is namelijk op zoek naar een Vestigingsdirecteur Autoschade in Lelystad. Wat bieden wij - Werken bij één van de top 3 spelers in de mobiliteitsbranche - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden - Werken met een enthousiast en gemotiveerd team - Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn - LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen - Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf - Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise - Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie - De vrijheid om echt ondernemer te zijn Wat bied jij - Denken in oplossingen en klaarstaan voor collega's - Fulltime beschikbaar - In een hectische werkomgeving kan jij de rust bewaren - Aantoonbare relevante werkervaring - Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's - Het vermogen om centraal beleid door te vertalen naar concrete acties binnen jouw vestiging - Leiderschapskwaliteiten gericht op het verder brengen van talent - Je voelt je verbonden met onze slogan 'Broekhuis beweegt mensen ' "Vestigingsdirecteur bij Broekhuis is tot zekere hoogte ook zelfstandig ondernemer zijn. " Arnoud van Duinen | Vestigingsdirecteur Wat doe je als vestigingsdirecteur Autoschade Als Vestigingsdirecteur ben je eindverantwoordelijkheid voor alle activiteiten en het resultaat van de vestiging Broekhuis Autoschade Lelystad. Bij Broekhuis staat (lokaal) ondernemerschap hoog in het vaandel. Dat betekent dat je vanuit ons centrale hoofdkantoor in Putten ondersteuning en advies kan verwachten en de kansen die jij signale...
Business Director
Netherlands, AMSTERDAM
BrandPit Logo vacature business director. tech, den haag We zijn op zoek naar een ervaren Business Director voor de nieuwe digitale User Experience Studio. Het team bestaat uit IA's, User Experience professionals , creatieve en technische specialisten. Je werkt vanuit een zeer wendbare, creatieve omgeving voor een grote financiële dienstverlener. De juiste kandidaat zal genieten van het werken voor een wereldwijd brand. High performance, award winning! vaardigheden en ervaring vereist - Minstens 8 jaar bureau ervaring in strategisch account management - samen kunnen werken en een positieve uitdaging vormen voor de GMO en CTO als het gaat om hun digitale portfolio - Klantzijde ervaring, inclusief het werken binnen een netwerkorganisatie - Kunnen leiden en managen van interne klant-teams in de ontwikkeling en levering van geavanceerde digitale merk en kanaal concepten binnen verschillende online devices - Iemand die niet alleen managet via actie-reactie, maar iemand die kansen ziet om proactief ideeën oppert en presenteert. - Iemand met een ondernemende geest , en bewezen conversie op new business, dus niet alleen ervaring; proof in the pudding! - Een thought leader , iemand die gaat voor het behouden van de front-line positie binnen het digital landschap en geniet van het debat en gesprek met de klant over hoe hun merk kan profiteren van de ontwikkelingen. - Een bewezen project management, ervaring met leiderschap en werken met productie: teams te sturen op tijd en binnen budget . - Ervaring in financiële dienstverlening deze rol zou iemand passen die - Zelfverzekerd en creatief is en bereid is om een klant gesprek leiden - Geniet van het werken in compacte en hechte teams om zo de klant snel te leren kennen en snel ideeën en projecten te leveren die verrassen en verrijken - In staat is om professioneel weer woord te bieden aan de klant zodra een andere mening is toebedeeld over de beste route te volgen. - Een echte "can-do" pers...
Team Lead Sales Support
Netherlands, ULFT
Team Lead Sales Support - Basil Over Basil Bij Basil ontwikkelen we al bijna 50 jaar innovatieve, verrassende en aantrekkelijke fietsaccessoires die mensen stimuleren en inspireren om vaker en met meer plezier te fietsen. Van stijlvolle fietstassen en -manden tot slimme systemen zoals MIK: alles wat we maken combineert design, functionaliteit en duurzaamheid. Met ons motto "More cycling joy" bouwen we vanuit Ulft samen aan internationale groei in meer dan 40 landen. We zijn een nuchtere, ambitieuze organisatie met korte lijnen, een sterke teamspirit en volop ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wij zoeken per direct een enthousiaste Team Lead Sales Support die zin heeft om samen te werken aan de vervolgstappen die Basil voor ogen heeft. Zet vandaag de stap richting het Gelderse Ulft voor een nieuwe uitdaging als: Team Lead Sales Support Waar kom jij te werken? Je komt terecht in een laagdrempelige, prettige organisatie met een open sfeer. De mens staat bij ons centraal en de communicatielijnen zijn kort. Je wordt onderdeel van een hardwerkend én gezellig salesteam van de merken Basil (fietsaccessoires) en MIK (montagesysteem). Het team bestaat uit een Sales Manager, vier medewerkers (Internal Sales Support Team), een E-Commerce Medewerker, een International Sales Manager en zes Account Managers verspreid over Nederland, België & Duitsland. Met jouw komst, bouwen wij samen aan de ontwikkeling van de salesafdeling van Basil en MIK. Over de functie Ben jij een energieke en resultaatgerichte professional die graag de touwtjes in handen heeft? Zoek niet verder! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Team Lead Sales Support die de spil vormt tussen onze Sales Manager en het Internal Sales Support Team. In deze rol zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en deadlines worden gehaald, terwijl je ook oog hebt voor detail en kwaliteit. Als Team Lead Sales Support ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle activiteiten b...
Department Manager
Netherlands, ZAANDAM
Rituals Cosmetics Department Manager Zaandam - Rituals Cosmetics - Alkmaar Rituals Cosmetics Jobid=c0be73ce7efb (0.0996) Kom bij Rituals werken, waar je samen met je team het verschil maakt en voor elke klant een unieke winkelervaring creëert. Assisteer de manager bij het leidinggeven en grijp de kans om je vaardigheden elke dag verder te ontwikkelen. Laat jouw talent schitteren Groei met ons mee als onze nieuwe Assistent Store Manager in onze winkel in Zaandam. Laat jouw kwaliteiten zien door van jouw winkel een betrokken plek te maken waar jouw teamleden graag werken en jouw klanten graag winkelen. Wat je onder andere gaat betekenen: - Je vervult een voorbeeldrol voor je team en bent een ambassadeur voor het merk Rituals; - Je verbetert dagelijks de winkelprestaties met een klantgerichte service, teamwork en een soepele operatie; - Je coacht, begeleidt en traint je team zodat iedereen groeit en in hun kracht staat; - Je ondersteunt jouw Store Manager bij het creëren van een cultuur van vertrouwen, op basis van positieve en doelgerichte feedback. Je neemt de verantwoordelijkheid en durft de leiding te nemen; - Je helpt bij het aannemen van nieuwe collega's en bouwt aan een hecht gemotiveerd team. Wat krijg je hiervoor terug? Een energiek team, een werkomgeving met betekenis én alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Denk aan trainingen, coaching en groeikansen binnen Rituals. Hier leer je niet alleen leidinggeven - je leert het op jouw manier doen. En dit alles met collegas die écht met hart en ziel werken. Dit ben jij Als echte people manager weet jij precies hoe je anderen motiveert en inspireert. Jij bent die persoon die zorgt dat het team gaat voor tevreden klanten én sterke resultaten. Je houdt ervan om samen doelen te halen en hebt altijd oog voor groei - zowel die van het team als jouw eigen ontwikkeling. Je weet waar je naartoe werkt: heldere targets, dagelijks resultaat. En je bent er altijd voor je collega's - als coac...
Vestigingsmanager
Netherlands, UTRECHT
Vestigingsmanager Functie omschrijving Vestigingsmanager Bij Ekris Midden Nederland zoeken wij een: Vestigingsmanager Dit ga je doen Als Vestigingsmanager bij Ekris Midden Nederland ben jij eindverantwoordelijk voor het totale resultaat van de vestiging. Je stuurt zowel sales als aftersales aan en zorgt ervoor dat alle afdelingen optimaal samenwerken. Met jouw leiderschap, commerciële inzicht en operationele scherpte weet je teams te motiveren en doelstellingen te realiseren. Je bewaakt de prestaties op het gebied van omzet, klanttevredenheid en kwaliteit en weet strategische doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer en fungeer je als voorbeeld en sparringpartner voor je teams. Wat ga je doen? - Eindverantwoordelijk voor het volledige bedrijfsresultaat van de vestiging - Aansturen, coachen en ontwikkelen van teams binnen sales en aftersales - Realiseren van omzet-, marge- en klanttevredenheidsdoelstellingen - Optimaliseren van processen en bewaken van kwaliteit en efficiency - Vertalen van de Ekris-strategie naar concrete plannen en acties - Vertegenwoordigen van de vestiging, intern en extern Dit ben jij Jij bent een ervaren en resultaatgerichte manager met sterke leiderschapskwaliteiten. Je combineert commercieel inzicht met mensgericht leiderschap en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je behoudt overzicht, stuurt op cijfers én op cultuur, en haalt energie uit het bouwen aan sterke teams en duurzame resultaten. Werken bij Ekris BMW & MINI Wil jij werken bij Ekris? Dan werk je voor de mooiste premium merken met persoonlijke aandacht voor klanten en medewerkers. Het gaat bij Ekris om de relatie. Om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris is continu in beweging. Daar horen professionele en ambitieuze medewerkers bij. Onze collega's zijn klantgericht, voelen zich gewaardeerd en zijn trots...
Senior new Business Manager / Strategic Acquisition
Netherlands, NIEUWEGEIN
Welkom op deze website, onderdeel van Solvari. Senior New Business Manager / Strategic Acquisition Locatie: Utrecht Win de juiste vakspecialisten en strategische klanten voor het Solvari van de toekomst. Dit is geen klassieke acquisitierol. We zoeken geen verkoper die lijsten afbelt en op volume jaagt, maar een Senior New Business Manager / Strategic Acquisition die de juiste bedrijven overtuigt om via Solvari te groeien. Je wint de partijen die ertoe doen: sterke vakspecialisten, ambitieuze groeibedrijven en organisaties die een echte groeipartner zoeken. Je verkoopt geen losse leads, maar een groeipad via het platform van Solvari. Waarom werken bij Solvari? Solvari bouwt aan het meest vertrouwde platform voor woningverbetering, waar huiseigenaren en vakspecialisten met vertrouwen zaken doen. We organiseren vraag en aanbod zo dat kwaliteit zichtbaar wordt, acquisitiekosten dalen en groei voorspelbaarder wordt voor professionals. We willen de markt winnen met relevantie en voorspelbaar succes, niet met ruis of volume. In onze AI-first organisatie wordt acquisitie daarom slimmer en gerichter: AI helpt kansrijke bedrijven identificeren en ondersteunt bij timing en voorbereiding, zodat de focus verschuift van koude outreach naar gerichte groei. Meer weten over wie we zijn? Kijk op www.solvari.nl . Wat ga je doen? Als Senior New Business Manager / Strategic Acquisition win je de juiste vakspecialisten en strategische klanten voor het Solvari-platform. - Je bouwt een slimme acquisitie machine voor middelgrote en grote vakspecialisten. - Je gebruikt tooling zoals NEO en AI-gedreven workflows om kansrijke bedrijven te selecteren en te prioriteren. - Je gaat actief de markt in: bellen, bezoeken, overtuigen en closen. - Je voert consultative sales gesprekken met ondernemers, directie en commerciële verantwoordelijken. - Je positioneert Solvari als groeipartner: voorspelbare instroom, minder verspilling en hogere conversie. - Je z...
International Business Unit Sales Manager
Netherlands, SCHIJNDEL
Top of Minds EN International Business Unit Manager - Sales - Consumer - Schijndel - 1327 views This vacancy has been filled. Bolsius' candles make millions of homes comfy, cozy and exquisite. The company plans to become the leading brand in candles. The International Business Unit Manager is crucial in realizing those ambitions. He/she owns the P&L of a set of key European markets, takes strategical and tactical decisions to boost sales and professionalizes the sales organization. That gives him/her the unique opportunity to combine conceptual strategy with the day-to-day energy of leading teams. ABOUT BOLSIUS Bolsius, a Dutch company founded in 1870, combines the best of two worlds: an entrepreneurial family-owned business and a highly professional and international culture. Bolsius' top quality products are sold in over 50 countries worldwide and follow the latest trends in home decoration, allowing people to create a unique and contemporary style. The company's offerings range from simple nightlights to elegant dinner candles. THE MAGIC OF THE FLAME Candles are able to enchant moments in our lives. They bring people together in love and friendship and have the ability to offer hope and comfort in times of sadness. They bring warmth and coziness to your home and set the mood for a romantic restaurant dinner. Over the past years the market for candles has seen major developments. The category combines chemical science with fashion flair. New players entered the industry and consumer taste shifted to luxurious and high quality products. That resulted in today's complex, dynamic and intriguing landscape with plenty of growth opportunities. By focusing on their core - decorative candles - and broadening their product range, e.g. with home fragrance, Bolsius plans to capitalize on these opportunities and continue on its strong growth trajectory. VACANCY: INTERNATIONAL BUSINESS UNIT MANAGER The International Business Unit Man...

Go to top