Moer sykehjem er et moderne sykehjem med flotte fasiliteter og med kort avstand til offentlig transport. Sykehjemmet består av 3 langtidsavdelinger og 1 korttidsavdeling. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø. Som tilkallingsvikar hos oss vil du inngå i et tverrfaglig team med faglig dyktige leger, sykepleiere, fagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasientene i fokus.

Vi søker etter dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter innen helsefag. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027. 

Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. 

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar får du et medansvar for å hjelpe pasienter med det de ikke klarer selv. Det innebærer å gi god omsorg gjennom stell og pleie, legge til rette for gode måltider, delta på ulike aktiviteter og være en aktiv bidragsyter til å skape gode dager. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter
• Studenter innenfor helse- og sosialfag 
• Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Søker må ha fylt 18 år

Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Liker og har interesse for å arbeide med eldre
• Respektfull, omsorgsfull og løsningsorientert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie
• For tiden, gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Stine Hildrestrand Lund, Avdelingsleder Moer sykehjem 1H2H, +47 474 66 741
Catharina Svensvik, Avdelingsleder Moer sykehjem 2CD, +47 934 68 126
Jennifer Te-Rolsted, Avdelingsleder Moer sykehjem 1CD, +47 474 66 731
Jeanine Fugland Halvorsen, Avdelingsleder Moer sykehjem 1AB, +47 959 51 888

Arbeidssted

Tunveien 2
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5075590541
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Vil du være en del av et engasjert personale med store ambisjoner?  

Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan være en ressurs i alle våre avdelinger. 

Greverud sykehjem

Greverud sykehjem har totalt 103 langtidsplasser fordelt med 64 plasser på Greverud sykehjem, og 39 plasser på Langhus bo- og servicesenter. Dagsenteret med 30 plasser er lokalisert på Greverud sykehjem.

Det tar to minutter å gå fra Greverud togstasjon og bussholdeplass til Greverud sykehjem, og mellom 7 og 10 minutter fra Vevelstad og Langhus togstasjon til Langhus bo- og servicesenter.

Hvem er du?

Vi søker primært etter deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller er student under utdanning innenfor helsefag. Hvis du har interesse for å jobbe med mennesker, og har erfaring med omsorgsarbeid, vil vi også vurdere deg som ikke har helsefaglig utdanning.

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften for morgendagens pasienter 

Det betyr at vi aktivt jobber med kompetanseløft og kunnskap, og oppgavefordeling. Fokuset er alltid å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid, på rett nivå. Vi ønsker å sikre at du har den nødvendige kunnskapen for å jobbe hos oss, og du vil få god opplæring med egnet veileder.

Skriv i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver
• skape gode øyeblikk 
• samarbeide med kollegaer
• praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi vil prioritere søkere med erfaring fra pleie- og omsorgsyrket, men tilbyr også god opplæring til deg som ønsker en fremtid i helsevesenet.

Studenter som er i et utdanningsløp innenfor helse, vil få god og relevant praksis hos oss som tilkallingsvikar. 

Personlige egenskaper

Du må være omsorgsfull og empatisk og ha et genuint ønske om å jobbe innenfor pleie og omsorg. Det er viktig at du kan bidra til et godt arbeidsmiljø, og at du har gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• et godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler
• gratis parkering

Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på! 

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Warren, konsulent, 98 20 47 95

Arbeidssted

Harriet Backersvei 30
1415 Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5064433506
Stillingsprosent: 25%
Annet
Søknadsfrist: 30.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

About Repli5 Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short. We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production. The Role You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up. This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on. Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator. What You'll Own The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing Account development and expansion on existing customers Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals CRM hygiene and pipeline reporting Laying the groundwork for the future sales team What We're Looking For Must-have: Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years. Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving. Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace. Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs. Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them. Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel. Strong advantage: Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs) Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role What We Offer Competitive base salary benchmarked to experience Equity options aligned with long-term company success Performance bonus tied to commercial outcomes Direct line to the CEO and genuine influence over company direction The autonomy to build the commercial function your way Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.

Join RISE Processum and help shape the future of sustainable biotechnology. As a Scientist in Computational Biology, you will combine advanced modelling, bioinformatics, and strain development to support cutting-edge research and industrial innovation in one of Sweden’s leading biotechnology environments. About us RISE is Sweden’s research institute and innovation partner. Through collaboration with industry, academia, and the public sector, we contribute to a competitive and sustainable society. RISE Processum is part of RISE and is a key player in the development of biobased processes and products. At our research facility in Örnsköldsvik, we work closely with industry partners and research organizations within one of Sweden’s strongest biotechnology and biorefinery clusters. Our Biotechnology group manages a growing portfolio of projects focusing on bioprocesses, chemical and biotechnological analysis, method development, and sustainable materials. We are now building a new Strain Development team and are looking for a scientist in Computational Biology who wants to join us on this exciting journey. The role You will work closely with other scientists and engineers within applied biotechnology research. Your main task is to contribute to our varied project portfolio as a computational biologist. Another part of the task will occasionally be to contribute to developing research projects and raising funds to implement them. You will be also working with contract research within strain development, targeting various applications such as biochemicals, biofuels, biomaterials, proteins & enzymes, food & feed etc. You will collaborate with researchers and professionals not only within RISE but also with professionals from companies, universities and other R&D organizations. You are expected to write grant applications as well as contract research quotations for clients. Planning and executing experiments will also be a part of the role. At RISE, you will have access to state-of-the-art research infrastructure, including a high-throughput facility for strain development, pilot-scale fermentation facilities with bioreactors up to 10,000 liters, and downstream processing capabilities. Biotechnology is a strategically prioritized area within RISE and is expected to grow significantly in the coming years, making this an excellent opportunity to help shape the future of sustainable biotechnology. Location: On site in Örnsköldsvik, Sweden. Travel may occur in connection with research collaborations, customer meetings, and conferences. Who are you? Requirements: • PhD degree in computational biology, molecular biology, biotechnology, biochemistry, or a MSc degree with a minimum of 4 years of professional experience in computational biology. • Expertise in genome-scale models, constraint based analysis and simulations with a broad understanding of various host organisms (yeast, bacteria, filamentous fungi) and their industrial applications. • Strong competence in genome analysis, NGS, bioinformatics, and data analysis. • Experience in model guided strain or process design • Programming and scientific computing incl. Python • Your personal qualities are of great importance, and we would like you to be a cooperative problem solver. • Working proficiency in English, both spoken and written. • Networking and consortium building skills Meritorious: • Experience in integrating genomic, transcriptomic, proteomic, or metabolomic data • Machine learning or AI methods applied to strain improvement, phenotype prediction, or high throughput screening data. • Handling high throughput strain or library data, including robotics generated datasets or biofoundry-scale experiments. • Statistical and data-science competence • Experience or familiarity with bioprocess simulation • Fluent in Swedish As a person, you are a collaborative problem solver who enjoys working closely with colleagues and external partners. You have a structured way of working and the ability to drive your work independently while contributing to the success of the team. You are also eager to share knowledge and help build a strong and supportive research environment. Our offer We offer a workplace with strong development potential and a growing portfolio of research projects. With us, you will have a varied and stimulating role, working closely with advanced instrumentation and dedicated colleagues. You will become part of an organization that values curiosity, skills development, and long-term thinking, where your expertise truly makes a difference for the sustainable processes of the future. As a person you are open to multi-disciplinary thinking for innovative ideation. We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Gunnar Westin, Group Manager, +46 70 260 46 23. The application deadline is July 12, 2026. Union representatives: Frida Sandberg +46 10 516 67 79 (frida.sandberg@ri.se), Verónica Benavente +46 10 516 67 51 (veronica.benavente@ri.se). SACO representative: Johanna Källman +46 10 516 60 10 (johanna.kallman@ri.se).

Join RISE Processum and help shape the future of strain development. As an Automation Specialist, you will support cutting-edge biotechnology research by building and maintaining high-throughput laboratory workflows in close collaboration with scientists and engineers. About us RISE is Sweden’s research institute and innovation partner. Through collaboration with industry, academia, and the public sector, we contribute to a competitive and sustainable society. RISE Processum is part of RISE and is a key player in the development of biobased processes and products. At our research facility in Örnsköldsvik, we work closely with industry partners and research organizations within one of Sweden’s strongest biotechnology and biorefinery clusters. Our Biotechnology group manages a growing portfolio of projects focusing on bioprocesses, chemical and biotechnological analysis, method development, and sustainable materials. We are now building a new Strain Development team and are looking for an Automation Specialist who wants to join us on this exciting journey. The role As an automation specialist at RISE within our new strain development team, you will mainly work on R&D projects and contract research targeting applications such as biochemicals, biofuels, biomaterials, proteins & enzymes, and food & feed. You will play a central role in ensuring reliable and scalable, high-throughput workflows, collaborating closely with other scientists and engineers in the team. Your responsibilities will include: • Operate and maintain our automation equipment for high-throughput screening, including liquid handling, colony picking and arraying, imaging, analytics, and robotic integration. • Develop and maintain scripts and methods for instrument control, data capture, and workflow automation, both independently and in close collaboration with other team members. • Troubleshoot and resolve technical issues and handle routine maintenance and updates, to improve equipment availability and ensure timely data delivery. • Maintain and extend our Docker-based solutions for remote processing and transfer of data. • Onboard new team members by introducing them to the equipment, scripts, and automated workflows. • Contribute to continuous improvement by identifying bottlenecks, optimizing protocols, and helping shape new projects, including grant applications. Location: On site in Örnsköldsvik, Sweden. Who are you? We are looking for a person who can bridge laboratory automation and strain development workflows. Requirements: • BSc or MSc in engineering, biotechnology, automation or a related field. • Hands-on experience operating and maintaining laboratory automation systems. • Proficiency in programming automation equipment using standard vendor software (e.g., method and script development for liquid handlers and integrated platforms). • Demonstrated ability to integrate automation hardware and software into standardized, reliable workflows in a laboratory environment. • Independent troubleshooting and sound technical judgment to diagnose and resolve issues across hardware and software. • Excellent communication skills and the ability to work effectively in different research teams. • Working proficiency in English, both spoken and written. Meritorious: • Experience in a biotech, pharma, or academic R&D environment, ideally involving microbial strain development. • Familiarity with common automation and scheduling platforms, such as Tecan FluentControl and Thermo Scientific Momentum. • Python programming skills, along with familiarity with Docker, Linux, version control (Git), and basic data pipelines. • Knowledge of LIMS/ELN systems and laboratory data management practices. • Experience with AI/ML methods for workflow optimization, image analysis, or data quality assurance. • Experience specifying, procuring, and commissioning laboratory equipment. • Swedish language skills As a person, you are a collaborative problem solver who enjoys working closely with colleagues and external partners. You are curious and motivated by finding innovative solutions to complex challenges. You have strong communication skills, and the ability to drive your work independently while contributing to the success of the team. You are also eager to share knowledge and help build a strong and supportive team. You have an interest in sustainability and the circular bioeconomy, and how R&D translates into applications in bio-based chemicals, materials, or food. Our offer We offer a workplace with strong development potential and a growing portfolio of research projects. With us, you will have a varied and stimulating role, working closely with advanced instrumentation and dedicated colleagues. You will become part of an organization that values curiosity, skills development, and long-term thinking, where your expertise truly makes a difference for the sustainable processes of the future. We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Gunnar Westin, Group Manager, +46 70 260 46 23. The application deadline is July 12, 2026. Union representatives: Frida Sandberg +46 10 516 67 79 (frida.sandberg@ri.se), Verónica Benavente +46 10 516 67 51 (veronica.benavente@ri.se). SACO representative: Johanna Källman +46 10 516 60 10 (johanna.kallman@ri.se).

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Om arbetsplatsen Socialtjänstens myndighet IFO är en liten enhet med närhet till samverkanspartners och beslutsfattare där du har stor möjlighet att påverka och bedriva utvecklingsarbete. Vi är en arbetsgrupp med stort engagemang och en stark drivkraft. Vi erbjuder gott kollegialt stöd och ett nära chefsstöd med hög grad av tillit. Vi har en arbetsbelastning i balans och kan erbjuda en arbetsplats där det finns tid och utrymme att arbeta med socialtjänstens hela processer tillsammans med kollegor och samverkanspartners. Vår arbetsplats är belägen i nyrenoverade lokaler i det gamla kommunhuset Skänkelund i centrala Vaggeryd, ett stenkast från Vaggeryds station. Det finns goda pendlingsmöjligheter med både buss och tåg men också tillgång till parkering för den som kör bil. Vi vill bidra till människors möjlighet till positiva förändringar. Vårt arbete bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, rättssäkerhet och kreativa lösningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Den här tjänsten är organiserad i vuxengruppen som leds av enhetschef och du kommer, som en av fyra socialsekreterare i gruppen, utreda behov och bedöma insatser inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation samt socialomsorg enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Du behöver ha lätt för att bygga relationer och samverka då samverkan, både internt och externt, är en viktig del i uppdraget. Din bakgrund Vi söker Dig som har socionomexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av myndighetsutövning inom något/några av områdena är meriterande. Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att uttrycka sig både i tal och i skrift. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Combine. I arbetet utreder du klientens behov och fattar beslut om insatser. Du behöver ha god förmåga att skapa relation, allians och tillit för att kunna ge rätt stöd, samtidigt som du kan kommunicera med tydlighet och inge förtroende. Då arbetet snabbt kan behöva ställas om behöver du tycka om ett omväxlande arbete och ha en god förmåga att snabbt kunna ändra din planering och göra nya prioriteringar. Rättssäkerhet, god kvalitet i arbetet och ett gott bemötande är en självklarhet för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansvarstagande, engagemang och intresse för utveckling värderas högt. För tjänsten krävs B-körkort. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning, vi arbetar med löpande urval och intervjuarbetet kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Skicka därför in din ansökan så fort som möjligt. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vid frågor om tjänsten kontaktar du enhetschef Ingela Fransson, 0370-67 84 29, ingela.fransson@vaggeryd.se (semester vecka 27-29 och 32-33). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt ök. Arbetstid: Dagtid.

Söker du ett nytt spännande jobb som budget- och planeringschef där du kan vara med och göra skillnad? Ta nästa steg i din ledarkarriär och var med och forma framtidens ekonomistyrning i Upplands Väsby. Vi söker dig som vill kombinera strategiskt arbete med utveckling i en kommun i stark tillväxt! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig att delta i vårt spännande utvecklingsarbete framöver för att effektivisera och utveckla arbetet med ledningssystemet, planering och uppföljningsprocessen. Har du dessutom ett intresse för samhällsfrågor är detta jobb något för dig. Upplands Väsby är en kommun som växer och är mitt i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Om oss Ekonomiavdelningen genomgår en organisationsförändring där tjänster tillkommer och den tidigare ekonomienheten delas upp i två enheter. På avdelningen kommer det finnas fyra enheter. Dessa är redovisningsenheten, budget och planeringsenheten, inköpsenheten och löneenheten. Vi sitter i centralt i Upplands Väsby och kommer i slutet på hösten att flytta till nya kontorslokaler. Det finns goda möjligheter att pendla med närhet till både pendeltåg och parkering. Vi tycker det är viktigt med balans mellan fritid och arbete och har möjlighet till flexibelt arbete. Om tjänsten Du kommer ha en central roll i kommunens arbete med ekonomi- och målstyrningen samt att fortsätta utveckla arbetet med ledningssystemet, planering och uppföljningsprocessen. Samt arbetet med kommunens lokalförsörjningsarbete. I rollen som budget- och planeringschef är du med och samordnar budgetprocessen samt den löpande uppföljningen av kommunkoncernen. Det innebär också en kontinuerlig omvärldsbevakning, att utveckla och förvalta ledningssystemet, kommunens resursfördelnings- och ekonomistyrmodeller inkluderat investeringsstyrningen. Det är också din enhet som tar fram och kommunicerar riktlinjer och anvisningar för budgetprocessen. Vidare så är du en naturlig del av arbetet i utövandet av kommunstyrelsens tillsyns- och uppföljningsroll. I nära samarbete och i dialog med förvaltningarna ska du även utveckla den ekonomiska analysen. Tillsammans med övriga medarbetare inom avdelningen är du en del i vårt utvecklingsarbete. Tjänsten innebär personalansvar för en grupp om 14 medarbetare, där 12 arbetar i olika controller-roller och 2 inom kommunens lokalförsörjning. Inför anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Högskole-/universitetsexamen inom ekonomi eller motsvarande relevant utbildning Tidigare erfarenhet från en chefsroll eller annan större organisation Minst några års erfarenhet som controller inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsmiljöansvar Mycket goda kunskaper i Microsoft Excel och har ett systemintresse Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete Erfarenhet av facklig samverkan Erfarenhet från chefsroll inom offentlig sektor För att lyckas i rollen anser vi det viktigt med god analytisk förmåga och att du är van att presentera ekonomi på ett pedagogiskt sätt. För att trivas i denna tjänst är det även viktigt att du har lätt för att ha en god dialog och skapa engagemang med medarbetare och chefer. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du kombinera omvårdnadsarbete med planering och samordning? Nu söker vi en undersköterska med schemaläggningsansvar till särskilt boende Björken och Eken i Habo kommun. Hos oss får du en viktig och varierad roll där du arbetar nära våra boende samtidigt som du bidrar till att skapa en hållbar och välfungerande bemanning. Du blir en nyckelperson i verksamheten och en viktig länk mellan medarbetare och chef. På Björken och Eken arbetar vi utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där de boendes trygghet, delaktighet och livskvalitet står i fokus. Vi är en Silviahemscertifierad verksamhet och arbetar aktivt med kvalitetsregister som Senior Alert och BPSD för att utveckla och säkra kvaliteten i vår omsorg. I Habo får du det bästa av två världar – ett nära och familjärt arbetsklimat i en växande kommun med goda pendlingsmöjligheter, naturnära miljö och kostnadsfri parkering. Dessutom erbjuder vi dig: ✔ Friskvårdsbidrag upp till 2 000 kr per år ✔ Möjlighet att påverka verksamhetens schemaläggning och arbetssätt ✔ Kompetenta och engagerade kollegor ✔ Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska med schemaläggningsansvar kombinerar du omvårdnadsarbete med administrativa uppgifter kopplade till schema och planering. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: · Individanpassad omvårdnad och stöd till de boende. · Delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. · Dokumentation och genomförandeplaner. · Schemaläggning och personalplanering för Björken och Eken. · Samverkan med enhetschef och kollegor kring personalplanering. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga medarbetare för att skapa god kvalitet för de boende och en hållbar arbetsmiljö för personalen. Arbetstiden är förlagd dag och kväll under både vardagar och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt erfarenhet av schemaläggning, bemanningsplanering eller arbete i bemanningssystem. För att lyckas i rollen behöver du: · Vara strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. · Ha god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. · Kunna planera och prioritera i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt. · Ha god datorvana och lätt för att lära dig nya digitala system. · Behärska svenska väl i tal och skrift. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen hos Habo kommun för att bedöma din kompetens eller för att du ska få prova på arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du delar Habo kommuns värdegrund: Engagemang. Närhet. Ansvar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vi förstärker vår utredningsgrupp med två tjänster och söker därför socialsekreterare till ekonomiskt bistånd. Tjänsten är placerad på enheten för ekonomiskt bistånd och relationsvåld. På enheten arbetar totalt femton personer, inklusive enhetschef och mentor, och vi arbetar teambaserat med ett familjeorienterat synsätt för att hjälpa människor till egen försörjning och ett självständigt liv. Hos oss får du ett viktigt arbete som verkligen gör skillnad för stockholmarna! Vi sitter i stadsdelsförvaltningens huvudkontor, beläget precis vid tunnelbanestationen Björkhagen och det vackra Nackareservatet. Det finns möjlighet till parkering några hundra meter från kontoret. Vi erbjuder Våra verksamheter präglas av närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. Staden som arbetsgivare erbjuder goda avtal. Du har möjlighet att växla in semesterdagstillägget till extra semesterdagar, du får möjlighet till sommararbetstid samt 3 000 kr i friskvårdsbidrag. Du kan också köpa träningskort till stadens alla träningsanläggningar till ett mycket förmånligt pris. På enheten ekonomiskt bistånd och relationsvåld erbjuder vi dig dessutom: En introduktion som anpassas efter dina behov och tidigare erfarenheter. En tillgänglig chef som stöttar din utveckling. Tillgång till stadens utbildningar för socialsekreterare, exempelvis utbildning i motiverande samtal (MI) samt bedömningsinstrumenten Initial bedömning och FREDA-kortfrågor. Kollegialt stöd genom veckovis ärendedragning men också enskilt stöd i ärenden från mentor och chef. Professionell utveckling genom extern handledning. Ett meningsfullt och stimulerande arbete där du kan göra skillnad i människors liv. Din roll Ditt huvuduppdrag som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är att motivera, stötta och vägleda klienter till egen försörjning, parallellt med att månadsvis utreda rätten till bistånd. Arbetet ger en djup förståelse av välfärdssamhället och du kommer ha stor möjlighet att påverka människors liv i en positivt hållbar riktning. Du arbetar med en bred målgrupp och kommer i kontakt med arbetslöshet, fysisk och psykisk ohälsa, funktionsvariationer, skadligt bruk och beroende, bostadslöshet, våld i nära relation och kriminalitet. En vanlig arbetsdag brukar bestå av en variation av aktiviteter, från exempelvis besök med klienter och möten med samverkanspartners till självständigt handläggningsarbete och dokumentation. Du har många kompetenta kollegor att arbeta tillsammans med för att nå målen för verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen. Det är meriterande om du har: aktuell erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd erfarenhet av arbete med strukturerade bedömningsinstrument erfarenhet av motiverande samtal med klienter Vi söker dig som: är empatisk och kan sätta dig in i andras perspektiv är lugn och stabil, även i pressade situationer är uthållig, även när förändring tar tid är strukturerad och kan planera, prioritera och driva ditt eget arbete har en god samarbetsförmåga med klienter, arbetskamrater och samverkanspartners Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Beskrivning Varmt välkommen till oss! Väla Hälsocenter är en del av Prima Vård och arbetar på uppdrag av Hälsovalet i Region Skåne. Vårdcentralen som är medelstor och har ca 6 700 listade patienter, karakteriseras av lösningsfokuserade, engagerade medarbetare och en familjär känsla. Vi värdesätter bemötande och ett personcentrerat arbetssätt. Hos arbetar ca 25 medarbetare i olika yrkeskategorier. (Allmänspecialister, ST-läkare, AT-läkare, sjuksköterskor/distriktssköterskor, diabetessköterska, kurator, rehab koordinator, undersköterskor, arbetsterapeut, medicinska sekreterare, receptionister, dietist och servicemedarbetare). Vi har en god gemenskap, högt till tak och en fantastisk personalgrupp samt en lyhörd och flexibel ledning. Vi ger möjligheter för dig att påverka ditt arbete. Hos oss lägger vi stort fokus på god arbetsmiljö och säker vård. Vi erbjuder dig: Fantastiska kollegor Kollektivavtal Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och patientsäkerhet prioriteras Ett flexibelt schema inom ramen för uppdraget En inkluderande arbetsplats där vi värnar om och lär av varandra Närvarande chefer Vi ser framemot att välkomna dig som vår kollega! Arbetsuppgifter Din roll Arbetet som specialist i allmänmedicin på vår vårdcentral innebär utredning och behandling av patienter på mottagningen. I arbetet ingår även hembesök hos patienter på SÄBO och OBO. På Väla Hälsocenter arbetar vi strukturerat med kvalitet för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och vi har fina resultat i Nationella Patientenkäten. Vi arbetar systematiskt utifrån tydliga riktlinjer och mäter och följer kontinuerligt upp vårt arbete. Här kommer du vara en viktig del i förbättringsarbetet och utvecklingen av verksamheten i nära samarbete med kollegor och verksamhetschef. I tjänsten ingår även handledning av våra AT- och ST-läkare samt av studenter. Kvalifikationer Om dig Vi söker dig som är utbildad specialist i allmänmedicin och som har erfarenhet av att arbeta inom primärvård. Intresse för handledning av AT- och ST-läkare är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, gillar utmaningar och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter laganda och förmågan och viljan att ta egna initiativ. Vi har ett mycket gott arbetsklimat och samarbete inom enheten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning. B-körkort är ett önskemål men inte ett krav. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direkt kontakt med rekryteringsföretag. Mottagning Väla Hälsocenter är en Vårdcentral med ca 6700 listade patienter. Vi är en medelstor vårdcentral beläget i nära anslutning till Väla köpcenter. Här finns goda kommunikationsmöjligheter, gratis parkering och ett bra lunchutbud. Vi har som målsättningen att erbjuda en hög tillgänglighet och god kontinuitet, vilket leder till den bästa vårdkvalitèn. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard