Om verksamheten Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för barn och unga? Gislaveds kommun söker en TSI-samordnare som vill leda utvecklingen av arbetet med Tidiga samordnande insatser (TSI). Tjänsten är en nyckelroll i kommunens satsning på att stärka det förebyggande arbetet och skapa bättre förutsättningar för att barn, unga och familjer ska får rätt stöd i rätt tid. Som TSI-samordnare får du möjlighet att bygga upp strukturer, leda processer och utveckla samverkan mellan kommunens verksamheter och externa parter. Om arbetsplatsen Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare som arbetar med både förebyggande arbete och öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer. Här finns bland annat familjecentral, ungdomsmottagningen, SSPF, Ung Individ, föräldrastödjande kurator, skolsocialt team och öppenvårdsbehandling samlade under samma enhet. Vi arbetar nära varandra med fokus på tidiga insatser, samverkan och hållbara lösningar för barn och familjer. En viktig del av uppdraget är att arbeta i skolans arena och i nära samverkan med skolledning, elevhälsa och andra professioner inom utbildningsverksamheten. Som TSI-samordnare är du direkt underställd enhetschef och har en nära samarbete med ledning, verksamheter och samverkansparter i kommunen. Om uppdraget TSI utvecklas för att skapa en tydlig väg in för professionella som uppmärksammar behov hos barn och unga och för att stärka samverkan mellan berörda aktörer. Som TSI-samordnare har du en central roll i att bygga upp, samordna och utveckla arbetet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med fokus på samverkan, implementering, kvalitetsutveckling och kunskapsspridning. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att samordna och utveckla kommunens arbete med Tidiga samordnande insatser. I uppdraget ingår att vara en tydlig väg in för professionella, samordna och följa upp TSI-ärenden samt planera och leda konsultationsteam och andra samverkansforum. Du leder tillsammans med berörda verksamheter implementeringen av TSI i kommunen och arbetar med att utveckla strukturer, rutiner och samerkansformer. Rollen innefattar även kvalitets-och utvecklingsarbete, exempelvis genom att samordna kompetensutveckling, sprida kunskap, sammanställa resultat och bidra till ett kunskapsbaserat arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer samt av samverkan mellan olika verksamheter och professioner. Du har god kunskap om socialtjänstens, skolan och elevhälsans uppdrag och erfarenhet av utvecklings-. förändrings-, eller processledningsarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av TSI eller andra samverkansuppdrag, projekt- eller implementeringsarbete, SIÅ samt systemiskt och lösningsfokuserat arbetssätt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att samordna människor och processer, har ett strategiskt perspektiv och förmåga att omsätta idéer till praktiskt genomförande. Du är kommunikativ, trygg i att leda möten och har ett genuint engagemang för barn och ungas uppväxtvillkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny och viktig funktion i kommunen och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn, unga och familjer. Möjlighet arr påverka utvecklingen av kommunens förebyggande arbete. En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor. Extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Betald semester från första anställningsåret. Viss möjlighet till distansarbete. Gratis inträde till kommunen simhallar. Gratis parkering vid arbetsplatsen. Anställningsform Tjänsten är en projektanställning under perioden 2026–2028 och finansieras genom statsbidrag för utveckling av förebyggande och tidiga insatser för barn och unga. TSI är en prioriterad satsning i Gislaveds kommun och ambitionen är att arbetssättet ska bli en långsiktig del av kommunens förebyggande arbete. Under förutsättning att verksamhetens behov kvarstår och att erforderliga beslut fattas finns möjlighet till tillsvidareanställning efter projekttidens slut. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i ett modernt produktionsbolag där kvalitet, ansvar och praktiskt kunnande står i fokus? Vi söker dig som trivs i ett högt tempo, har lätt för att prioritera mellan flera uppgifter och som med engagemang och positiv energi bidrar till ett starkt team och goda resultat. Hos oss får du en omväxlande och ansvarsfull roll där du blir en viktig del i att bidra till ett engagerat team. Du arbetar i en miljö som präglas av samarbete, kvalitetstänkande och kontinuerlig utveckling, samtidigt som du ges möjlighet att ta egna initiativ och påverka ditt arbete. Vi värdesätter yrkesstolthet, engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans. Ackert Reklam är ett specialiserat produktionsbolag inom reklam- och exponeringsmaterial. Sedan 1982 har vi hjälpt företag att stärka sina varumärken genom visuell kommunikation av hög kvalitet. Genom innovativa och kostnadseffektiva lösningar skapar vi värde för våra kunder och långsiktiga resultat. Vi är ett sammansvetsat team på 13 personer som arbetar i moderna lokaler i Åbro Industriområde. Med hjälp av den senaste tekniken inom digital print, skärning och efterbearbetning hjälper vi våra kunder att förverkliga sina idéer och skapa produkter av högsta kvalitet. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och vara med hela vägen till färdig produkt. Om rollen Som Printeroperatör / Efterbehandlare hos oss är du mitt i produktionen och en avgörande del av teamet som driver tempot, löser utmaningar och ser till att varje jobb går hela vägen i mål – med rätt kvalitet, i rätt tid. Det här är en praktisk, varierad och viktig roll där du jobbar tätt tillsammans med kollegor i produktionen och ser till att flödet rullar från print till färdig produkt. Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Du är lika bekväm med att ta dig an praktiska arbetsuppgifter som kräver styrka och tempo som att utföra detaljerade moment där noggrannhet och precision står i centrum. Din förmåga att anpassa dig och hålla hög kvalitet i allt du gör är en viktig framgångsfaktor i rollen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Producera i våra printrar utifrån färdiga original Köra och hantera skärbord som en central del av produktionen Efterbearbetning, tillskärning och montering av material Hantera laminatorer Säkerställa kvalitet och precision i slutprodukten Daglig skötsel och underhåll av maskiner Förbereda produktionsfiler och vid tillfälle enklare prepressarbete Utöver dina huvudsakliga ansvarsområden kommer du att arbeta med packning av kundorder samt, vid behov, utföra enklare sömnadsarbete i industriell symaskin. Du förväntas även bidra till ordning och reda i produktionen och på arbetsplatsen. Vem du är Du är en person som trivs med praktiskt arbete och motiveras av att se resultatet av det du gör. Ett högt arbetstempo passar dig, och du är noggrann med att leverera ett slutresultat som du kan vara stolt över. Du uppskattar variation i vardagen och har lätt för att växla mellan olika typer av arbetsuppgifter. När behov uppstår är du inte rädd för att kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs – du ser det som en naturlig del av att vara en uppskattad lagspelare och bidra till att verksamheten fungerar smidigt. Noggrann och strukturerad med en stark känsla för kvalitet Praktiskt lagd med ett lösningsorienterat arbetssätt Självständig, initiativtagande och en lagspelare Flexibel och van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt Positiv och bidrar till ett gott samarbete i teamet Krav God datavana Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av digital storformatsproduktion Erfarenhet av skärbord (Zünd, Kongsberg eller liknande) Erfarenhet av ONYX eller annan RIP-programvara Kunskap inom 4-färgsteknik Erfarenhet av sömnad Erfarenhet av laserskärning/gravyr Erfarenhet av etikettproduktion B-körkort Det här får du hos oss Hos Ackert Reklam blir du en del av ett erfaret team där alla jobbar nära varandra och där din insats gör verklig skillnad i slutprodukten. Här får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet som kombinerar gedigen erfarenhet med den senaste tekniken. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, friskvårdsbidrag, fri parkering och återkommande personalaktiviteter. Om tjänsten Placering: Åbro Industriområde, Mölndal Omfattning: Heltid (08:00–17:00) Anställning: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Lön: Fast månadslön Ansökan Välkommen med din ansökan till: jobb@ackert.se Har du frågor? Kontakta: Martin Ackert – 031 797 02 03 John Larson – 031 797 02 04

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Hos oss möts du av engagerade kollegor med bred kompetens och ett nära samarbete där vi hjälper och stöttar varandra. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tror på delaktighet, utveckling och ett aktivt medarbetarskap. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och mår bra. Enheten för myndighet barn och familj består av en enhetschef, tre gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav åtta socialsekreterare och en gruppledare arbetar inom familjehemsvården. Dessa är fördelade på tre familjehemssekreterare och fem barnhandläggare. Arbetsuppgifter Som barnsekreterare ansvarar du för att följa placerade barn och ungdomar i familjehem. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet för barnet genom att hålla regelbunden kontakt med både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna. Arbetet sker i nära samarbete med familjehemssekreterarna kring det placerade barnet eller ungdomen. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att samordna, skapa relationer och hålla ihop processer. Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Delaktighet, goda relationer och ett respektfullt samarbete mellan barn, biologiska föräldrar och familjehem är centralt i vårt arbete. Arbetsgruppen arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten, och flera spännande utvecklingsområden pågår. Arbetet utgår från SoL och LVU. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete med hög kvalitet, byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. Våra familjehem finns runt om i Sverige, vilket innebär en del resor i tjänsten. Vi erbjuder En stark gruppkänsla och engagerade kollegor Bra arbetstider Möjlighet till distansarbete Konkurrenskraftig lön Extern handledning Kompetensutveckling genom Yrkesresan, exempelvis svåra samtal och fördjupning inom LVU Betald semester från första anställningsåret Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort Gratis parkering En uppskattad personalklubb Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Enheten består av enhetschef, 2 gruppledare, 15 socialsekreterare samt 1 administrativ handläggare varav 6 medarbetare i dagsläget ingår i arbetsområdet funktionsstöd. Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som gruppledare finns det möjlighet till ledarskapsutveckling och vi erbjuder extern handledning. Som gruppledare är du med och gör skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Arbetsuppgifter I din roll som gruppledare kommer du att vara arbetsledare på Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd. Du kommer arbeta i team med enhetschef och gruppledare inom enheten. Vi söker nu en gruppledare som har kompetensen framförallt inom området LSS och socialpsykiatri. Som gruppledare är dina övergripande arbetsuppgifter att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna samt att handleda i ärenden och utveckla arbetet. I arbetet ingår bland annat att: *Vara tillgänglig och en resurs för medarbetare inom teamet. * Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet. * Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning. * Hålla sig uppdaterad kring aktuell lagstiftning, handböcker, rutiner mm * Vara föredragande i sociala utskottet, Förvaltningsrätten och Kammarrätten. * Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden. * Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete. * Att tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar. *Bistå vid rekrytering av nya medarbetare * Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera. * Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion samt tillsammans med enhetschef planera kompetensutveckling för personalen. * Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor. * Fatta myndighetsbeslut enl gällande delegationsordning För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra socialkontoret. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas. Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning som bedöms likvärdig. Tjänsten kräver erfarenhet av handläggning enligt Socialtjänstlagen och det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med LSS och socialpsykiatri samt IBIC tidigare. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. B körkort är ett krav Vad erbjuder vi: *Viss möjlighet till distansarbete. *Konkurrenskraftiga löner. *Extern handledning. *Kompetensutveckling genom yrkesresan, MI, svåra samtal, arbetsledarutbildning mm *Betald semester från första anställningsåret. *Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort. *Gratis parkering vid arbetsplatsen Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds Socialförvaltning söker socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Arbetsuppgifter Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 5 barnsekreterare. För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter. Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Bra arbetstider. Möjlighet till distansarbete. Konkurrenskraftiga löner. Extern handledning. Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm. Betald semester från första anställningsåret. Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort. Gratis parkering på arbetsplatsen. Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Borrby – med hjärta, värme och närhet! Hos oss är barnhälsovården en viktig och naturlig del av helheten. På vår BVC är idag cirka 240 barn listade, och tillsammans med deras familjer möter vi dem från livets allra första början – med trygghet, kontinuitet och hög kompetens. Hos oss möts du av ett engagerat och glatt gäng på 20 medarbetare som tillsammans tar hand om cirka 5400 patienter – från första besöket och genom hela livet. Vi finns både i Borrby och på vår filial i Gärsnäs. Att ta sig hit är enkelt – bussen stannar nästan precis utanför dörren och för dig som kör bil finns gratis parkering. Vi tror på styrkan i teamarbete och på att olikheter gör oss bättre. Här arbetar vi nära varandra över professionsgränserna, med respekt, stöd och en stor portion arbetsglädje. Du blir en del av ett sammansvetsat team där du alltid har kollegor att luta dig mot – hos oss är du aldrig ensam! I april nästa år flyttar vi till nya fräscha lokaler i Borrby! Kom och var med och bygg upp med oss! Din roll Vill du göra skillnad – på riktigt – redan från början av livet? Vår fantastiska BVC-sköterska går snart i pension – och nu söker vi dig som vill ta vid! Är du distriktsjuksköterska eller barnsjuksköterska med hjärta för barn och familjer? Då kan du bli en del av vår fina vårdcentral och fortsätta utveckla vår BVC verksamhet tillsammans med oss. Hos oss får du en omväxlande, utvecklande och meningsfull tjänst där ingen dag är den andra lik. Du arbetar enligt barnhälsovårdens basprogram med stimulerande arbetsuppgifter och ett tydligt mål: att tillsammans med familjer skapa trygghet, hälsa och god utveckling för barnen. Vi brinner för ett familjecentrerat arbetssätt, där relationer, tillit och närvaro står i fokus. Här finns utrymme att tänka själv, växa i rollen och verkligen sätta din egen prägel på arbetet. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas! Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du som söker är legitimerad distriktssjuksköterska eller barnsjuksköterska, gärna med några års erfarenhet från barnhälsovård och/eller primärvård. Du är trygg i både din profession och som person, och möter barn och familjer med ett patient‑ och familjefokuserat arbetssätt. Du arbetar noggrant och strukturerat, har lätt för att prioritera och kan anpassa både tempo och arbetssätt efter vad varje situation kräver. Flexibilitet faller sig naturligt för dig, och du tar gärna egna initiativ när det behövs. Vi värdesätter laganda, även i ett självständigt uppdrag, och ser att du är tydlig, förtroendeingivande och engagerad i ditt arbete. Du har ett starkt kvalitetstänk och strävar alltid efter att ge barn och familjer det allra bästa mötet. Och ja, vi börjar med sex månaders provanställning – men vi hoppas att du trivs så bra att du aldrig vill sluta. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Kort sagt: du brinner för barnhälsa, tar ansvar för ditt uppdrag och vill göra verklig skillnad i barnens viktiga första år – då kan detta vara helt rätt för dig. Låter det lockande? Då ser vi fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-06-08 Sista ansökningsdag: 2026-07-06 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi välkomnar nu dig som är undersköterska till Forenede Care hemtjänst i Staffanstorp. I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra vårdtagare. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Vi erbjuder personlig och kundanpassad omsorg och service med hög kvalitet. Nyckeln till vår kvalitet är vår höga trivsel med engagerade medarbetare som alltid gör det där lilla extra vid hembesök. ”Jag vill ge samma vård och omsorg som jag hade velat att mina föräldrar skulle få. Ibland är jag deras enda besök och då vill jag att det ska bli något extra, säger Ali som arbetar i hemtjänsten.” Vi har kontor i centrala Staffanstorp med goda möjligheter till parkering och närheten till bussar. Vi är måna om att skapa goda relationer till kunder, anhöriga och medarbetarnas arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss arbetar du i ett distrikt tillsammans med kollegor och träffar dina kunder dagligen. Vi vet att kontinuitet är det viktaste för hemtjänsten och vi vill skapa de bästa förutsättningarna för alla involverade. Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en kollega på heltid till en tillsvidareanställning med provanställning med sysselsättningsgrad 100 % med startdatum så snart som möjligt. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift B-körkort eller/och kan cykla Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom hemtjänsten. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag Ange datum år-månad-dag Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Skutan, Värmdö Här på Apoteket Skutan, som ligger centralt i Värmdö Köpcentrum, nära busshållplatserna Mölnvik och Mölnviksrondellen, arbetar vi i nära samarbete med Apoteket Gustavsbergs Vårdcentral och Apoteket Fyren i Gustavsberg. Hos oss finns goda möjligheter till utveckling, exempelvis inom roller som LMA eller farmaciledare. Att ta sig hit är enkelt – bussar går var fjärde minut direkt till Slussen på cirka 20–25 minuter. För dig som kör bil finns både parkering och p-tillstånd för anställda. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09:00-19:00, lördagar 10:00-17:00 samt söndagar 11:00-17:00. Vi hjälps åt mellan apoteken i Gustavsberg och det är viktigt att du är öppen för att ibland arbeta även på våra närliggande apotek. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut med några år inom yrket, eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Administratör till division Industri och vår bergtäkt i Hovgården, Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Administratör Som administratör sitter du placerad i Hovgårdens bergtäkt och kommer att jobba med in- och utvägningar av olika typer av massor, såsom ballast, asfalt och returasfalt. Du arbetar med dokumentation av massor som kommer till vår[MK1] deponianläggning i Uppsala samt återvinning i regionen. Du besvarar och hanterar även inkommande samtal angående försäljning och förfrågningar. Du kommer att fungera som ett ansikte utåt mot våra egna medarbetare, kunder och leverantörer. På längre sikt kan rollen komma att utvecklas vilket innebär att ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma. Dina främsta arbetsredskap är dator och telefon. Placering för tjänsten är Uppsala och arbetstiden är kl. 06:00 - 15.30 (kl. 06:00 - 13:00 på fredagar). Resor i tjänsten kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Vem är du? Du trivs med att arbeta med administrativa uppgifter och med människor - det är det allra viktigaste! För att lyckas i rollen har du erfarenhet av administrativt arbete, god datorvana samt goda kunskaper i Office‑paketet. Vidare är B‑körkort ett krav, likaså goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi utgår från att du är en hjälpsam, prestigelös och social person som är ansvarsfull och effektiv i din yrkesroll. Din servicekänsla sitter i ryggmärgen och du möter utmaningar på ett lösningsorienterat sätt. Du avlastar dina kollegor med arbetsuppgifter och är en hjälpande hand där det behövs. Vi värdesätter ditt driv och din vilja att lära dig mer. Det är meriterande om du har arbetat i system med inslag av kundhantering och är van att hantera flera uppgifter parallellt samt har erfarenhet av in‑ och utvägning av olika typer av massor - exempelvis ballast, asfalt eller liknande. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 24 maj. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maurizio Kalserud på maurizio.kalserud@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

AstraZeneca is now looking to recruit an Associate Director/Associate Principal Scientist to lead a preformulation team focused on new modalities within the Advanced Drug Delivery (ADD) function that is part of Pharmaceutical Sciences at AstraZeneca in Gothenburg. Pharmaceutical Sciences is a department within our Innovative Medicines and Early Development (IMED) Biotech unit. The Pharmaceutical Sciences’ mission is to transform molecules into investigational medicines, meeting the unmet needs of future patients. Our portfolio of projects span traditional small molecules, proteins, oligonucleotides to RNA based therapeutics across AstraZeneca’s therapy areas. Advanced Drug Delivery (ADD) resides within Pharmaceutical Sciences with a mission to provide novel products to AstraZeneca’s clinical pipeline. We now seek a talented, motivated Associate Director to lead a preformulation team in Gothenburg, Sweden. The role will lead the proof-of-concept testing of new drug delivery technologies, and help us drive the delivery of nucleotide based and protein therapeutics, drug targeting, and local delivery for the IMED portfolio. As ADD Preformulation Associate Director you will provide discovery support, input to compound and excipient design/selection as well as lead development and scale-up of formulations including analytical methods for clinical development, when the activities are conducted via partnering or outsourcing. Main Duties and Responsibilities • Managing a team of preformulation scientists including performance management, rewards & recognition, coaching and individual development • Lead Generation/ Lead Optimization (LI/LO) Discovery support and input to compound design from a pharmaceutical sciences perspective including compound developability assessment for new modality candidate selection. • Early formulation development, biophysical & analytical methods including contributions to Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) regulatory submissions in collaboration with clinical formulation and analytical teams. • Leading clinical formulation and analytical development when conducted via outsourcing or partnering. • Derive a science & technology strategy for the team built on scientific collaborations that enhance AstraZeneca’s capabilities and reputation. • Develop a highly engaged team focused on innovation, continuous improvement and delivery, recognized for providing scientific leadership internally and externally, and creating a great place to work. • Collaborate with other IMED departments to deliver new drug products and technologies, and enable smart loading of product development activities. • Explore external partnering and sourcing opportunities across the early development activities and secure a robust external network which delivers portfolio and capability needs. • Seek out and share insights into new technology/ novel product platforms and regulations, and support their adoption within ADD and AstraZeneca. • Lead the team to secure intellectual property opportunities and maintain Astra Zeneca’s freedom to operate Essential Requirements • Ph.D degree in a relevant scientific discipline. • Industrial experience including with outsourcing/partnering in either new modality formulation or analytical method development spanning discovery and early development • Aptitude and willingness to lead, coach, develop and manage a team of scientists. • Track record as a scientific leader, providing scientific challenge and direction to team members. • Ability to influence drug substance and product design. • Knowledge of the overall drug research and development process from Discovery through to Launch, and an appreciation of how Pharmaceutical Sciences disciplines contribute to R&D and the broader business • Understanding of the Astra Zeneca’s disease areas to enable influencing of drug and drug product design. • A leader of a product development scientific skill discipline including external visibility through publications, presentations and networking activities. Capable of and desire for continuing to develop self in this arena. • Innovative, with a passion for driving scientific excellence and a continuous improvement mind-set. • Strong project management skills, with experience of managing external collaborations. • Ability to effectively communicate, network and build strong collaborative relationships with stakeholders across disciplines and cultures, internally and externally. • Thorough understanding of principles, applications and management of Safety Health and Environment (SHE) and Good Manufacturing and Laboratory Practices (GMP/GLP). Desirable Requirements • Industrial experience including with outsourcing and partnering in both new modality formulation and analytical method development disciplines. • Exposure to multiple disciplines in Pharmaceutical Development, CMC, and related functions • Prior experience of leading, coaching and developing a team of scientists • Experience of leading and managing change processes Apply now to join us and help turn ideas into life changing medicines! We welcome your application no later than 1st of March. Please send your application to Antonia Reimers, Talent Acquisition Coordinator at antonia.reimers@astrazeneca.com. Location: Gothenburg, Sweden AstraZeneca is a global, science-driven biopharmaceutical company. We turn ideas into life changing medicines. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality. Here, we see the impact of our collective ideas and expertise, and the power of science to deliver them. AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law. AstraZeneca only employs individuals with the right to work in the country/ies where the role is advertised.