Deine Zukunft Für unseren camel active Store Wyk auf Föhr suchen wir ab sofort einen flexiblen und engagierten Storeassistant in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (m/w/d). Ziel deiner PositionIch bin Gastgeber:in mit Leidenschaft und unterstütze mein Team aktiv bei der Erreichung unserer Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Einkaufserlebnis, das unsere Gäste begeistert, die Marke camel active vor Ort spürbar macht und langfristige Kundenbindungen stärkt. Deine Aufgaben • Ich setze die Qualitätsstandards der camel active Customer Journey aktiv um und mache sie für unsere Gäste spürbar. • Ich berate unsere Gäste aktiv, individuell und inspiriere mutig mit neuen Ideen. • Ich wirke aktiv an der positiven Entwicklung der Schwerpunkt-KPIs mit. • Ich setze Visual-Merchandising- und Marketingrichtlinien um. • Ich bereite Waren auf, organisiere sie für den Verkauf und sorge für Übersichtlichkeit im Store. • Ich halte gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien (z. B. Arbeitsschutz, Store Handbuch, Kassenführung) ein. • Ich nehme an internen Weiterbildungsmaßnahmen teil und setze mein Wissen konsequent im Alltag um. Deine Persönlichkeit • Leidenschaftlich: Ich bringe Begeisterung in jedes Gespräch und gehe die Extrameile, damit sich meine Gäste wohlfühlen • Mutig: Ich spreche Gäste aktiv an, probiere neue Outfit-Ideen aus und entwickle mich Schritt für Schritt weiter. • Verlässlich: Ich halte Absprachen ein, unterstütze mein Team zuverlässig und übernehme Verantwortung im Alltag. • Kompetent: Ich nutze meine Waren- und Sortimentskenntnisse, lerne stetig dazu und helfe so, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dein Profil • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden • Begeisterung für Mode • Kontaktfreude • Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln • Kenntnisse in der Bedienung von PC-Kassensystemen sind wünschenswert • Flexibel, zuverlässig und belastbar Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst. • Wir bieten dir 36 Urlaubstage . • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch eine Kooperation mit EGYM-Wellpass - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst, zusätzlich profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung , die dir extra Sicherheit bietet und deine Gesundheitsvorsorge optimal ergänzt. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein , eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Janina Frank, Junior People Business Partner - Retail. ✉️ E-Mail: j.frank@bueltel.com Adresse camel active Store: Hafenstraße 42 25938 Wyk auf Föhr Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Deine Zukunft Für unseren camel active Store in Montabaur suchen wir ab sofort einen flexiblen und engagierten Storeassistant (m/w/d) auf Minijob-Basis. Ziel deiner PositionIch bin Gastgeber:in mit Leidenschaft und unterstütze mein Team aktiv bei der Erreichung unserer Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Einkaufserlebnis, das unsere Gäste begeistert, die Marke camel active vor Ort spürbar macht und langfristige Kundenbindungen stärkt. Deine Aufgaben • Ich setze die Qualitätsstandards der camel active Customer Journey aktiv um und mache sie für unsere Gäste spürbar. • Ich berate unsere Gäste aktiv, individuell und inspiriere mutig mit neuen Ideen. • Ich wirke aktiv an der positiven Entwicklung der Schwerpunkt-KPIs mit. • Ich setze Visual-Merchandising- und Marketingrichtlinien um. • Ich bereite Waren auf, organisiere sie für den Verkauf und sorge für Übersichtlichkeit im Store. • Ich halte gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien (z. B. Arbeitsschutz, Store Handbuch, Kassenführung) ein. • Ich nehme an internen Weiterbildungsmaßnahmen teil und setze mein Wissen konsequent im Alltag um. Deine Persönlichkeit • Leidenschaftlich: Ich bringe Begeisterung in jedes Gespräch und gehe die Extrameile, damit sich meine Gäste wohlfühlen • Mutig: Ich spreche Gäste aktiv an, probiere neue Outfit-Ideen aus und entwickle mich Schritt für Schritt weiter. • Verlässlich: Ich halte Absprachen ein, unterstütze mein Team zuverlässig und übernehme Verantwortung im Alltag. • Kompetent: Ich nutze meine Waren- und Sortimentskenntnisse, lerne stetig dazu und helfe so, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dein Profil • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden • Begeisterung für Mode • Kontaktfreude • Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln • Kenntnisse in der Bedienung von PC-Kassensystemen sind wünschenswert • Flexibel, zuverlässig und belastbar Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst. • Wir bieten dir 36 Urlaubstage . • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch eine Kooperation mit EGYM-Wellpass - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst, zusätzlich profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung , die dir extra Sicherheit bietet und deine Gesundheitsvorsorge optimal ergänzt. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein , eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Janina Frank, Junior People Business Partner - Retail. ✉️ E-Mail: j.frank@bueltel.com Adresse camel active Store: Outlet Montabaur camel active Store Bahnallee 7 56410 Montabaur Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Über ]init[Du möchtest die die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. In einem dynamischen nationalen wie internationalen Sicherheitsumfeld haben unsere digitalen Lösungen besondere gesellschaftliche Relevanz. Gemeinsam mit über 1.400 ]init[s arbeiten wir in interdisziplinären Teams – an unseren Standorten oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Du baust in der Domäne Verteidigung unser Geschäft im Umfeld Verteidigung und sicherheitsnaher öffentlicher Auftraggeber aus. Du entwickelst belastbare Beziehungen im relevanten Ökosystem (Behörden, nachgelagerte Einrichtungen, IT-Dienstleister und Industriepartner), identifizierst konkrete Bedarfe und führst Opportunities gemeinsam mit dem Core Team, dem Bid-Management und der Delivery bis zum Abschluss. Dabei bringst du ein gutes Gespür für Vergabe, Stakeholder-Logiken und die Besonderheiten sicherheitsrelevanter Projekte mit. Das gibt es zu tun • Zielkund:innen im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld strategisch entwickeln (z. B. BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden, Bundeswehr, BWI sowie privatwirtschaftliche Kunden im Ökosystem Verteidigung und Resilienz) • Netzwerk systematisch ausbauen: relevante Entscheider:innen, Bedarfsträger, IT- und Fachbereiche, Einkaufs-/Vergabestellen sowie Industrie- und Umsetzungspartner • Go-to-Market-Ansätze für verteidigungsnahe Leistungen entwickeln (z. B. Digitalisierung von Fachverfahren, Service-Portale, Plattformen, Integration/Modernisierung von Anwendungen, Betriebsmodelle) • Leads und Opportunities identifizieren, qualifizieren und strukturiert weiterentwickeln – inkl. Account-Plänen, Pipeline-Steuerung und Forecast • Ausschreibungen, Angebote und Angebotspräsentationen erstellen – gemeinsam mit Core Team, Bid-Management und Delivery; dabei win-the-bid-Strategie und Storyline verantworten • Preisgestaltung, Qualitätsmanagement und Steuerung interdisziplinärer Angebotsteams verantworten • Rahmenverträge und Partnerschaften ausbauen und aktiv managen (z. B. mit Systemhäusern/Industrie, Unterauftragnehmern) • Vertriebs- und Marketingkampagnen für das Verteidigungsumfeld mitgestalten (Events, Fachformate, Roundtables, White Papers u.ä.) Das bringst du mit • Ausgeprägtes Interesse an Themen der Verteidigung sowie am sicherheitsrelevanten Public- und Private-Sector-Umfeld • Relevantes Netzwerk im Verteidigungsökosystem – insbesondere zu öffentlichen Auftraggebern (BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden), zur BWI und/oder zu privatwirtschaftlichen Akteuren • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Digitalisierungsleistungen (Consulting/IT-Dienstleistung/Systemhaus/Agentur) im Verteidigungsumfeld • Gutes Verständnis von Vergabe- und Beschaffungsprozessen (z. B. Ausschreibungen, Rahmenverträge, Eignungs-/Zuschlagskriterien) und die Fähigkeit, daraus wirksame Angebotsstrategien abzuleiten • Sicheres Auftreten bei Kunden, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, Stakeholder über längere Sales-Zyklen zu orchestrieren • Erfahrung mit Angebotserstellung, Kalkulation und kommerzieller Verantwortung (Pricing, Marge, Risiken, Vertragslogik) • Verständnis für IT-Architektur- und Delivery-Grundlagen, um Lösungen plausibel zu positionieren • Hohe Eigeninitiative, Struktur und Durchsetzungsvermögen – kombiniert mit Teamgeist in bid-getriebenen Kontexten • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands je nach Kundenterminlage • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern Das bieten wir dir • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität. Werde Teil des TeamsMit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Julian aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! RecruiterJulian Glöckner Über unsWorauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt. Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen. Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst. Deine Herausforderung Als Security Presales Consultant (m/w/d) unterstützt du uns dabei, bestehende und potenzielle Kunden von unseren Security- und Service-Lösungen zu überzeugen. Idealerweise verfügst du über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Cyber-Security. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres Herstellerportfolios zu entwickeln. Als Teil des Business Development und Technology Consulting Teams freust du dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und hast das Ziel, dich zum SHD-weit anerkannten Technologie-Consultant zu entwickeln. Die Stelle kann an den Standorten Dresden, Leipzig oder Berlin besetzt werden. Nutze deine Chance und lass uns gemeinsam IT bewegen! Vertrieb unterstützen: Unterstützung unseres Vertriebs bei der Akquise von Beratungs-, Service- und Projektdienstleistungen bei unseren Bestands- oder Neukunden Verantwortung übernehmen: Erstellung der dafür notwendigen fachlichen Ausarbeitungen sowie der Angebotsinhalte für unser Vertriebsteam Gemeinsam erfolgreich: Enge Zusammenarbeit mit unseren kundenbetreuenden regionalen Teams Spannendes Aufgabenfeld: Erstellung von Konzepten im Rahmen von Pre- und Postsales-Consultingleistungen, mit besonderem Fokus auf skalierbare Security-Services, wiederkehrende Service‑Modelle und den Übergang von Projekt‑ zu Betriebsleistungen Verantwortliche Durchführung von Demos und Proof of Concepts in Zusammenarbeit mit unseren System-Engineers, um Kunden die Vorteile und Funktionen unserer Sicherheits- und Servicelösungen zu demonstrieren Unterstützung unseres Marketingteams durch dein Fachwissen auf digitalen Events und regionalen Präsenzveranstaltungen Analyse von Veränderungen in der IT-Security, Erkennen von Trends und Mapping geeigneter Herstellerlösungen in das bestehende und zukünftige MSS‑Portfolio der SHD Zusammenarbeit mit den Partnerbetreuern unserer relevanten Hersteller Verantwortung für die Umsatzentwicklung durch Initiierung der fachlichen Weiterbildung in unseren Projekt-, Service- und Supportteams Fachliche Schnittstelle zwischen Consulting, Service Delivery und Support, um einen stabilen, wirtschaftlichen und kundenorientierten Betrieb von Security-Services sicherzustellen Bewertung neuer Markt‑ und Kundenanforderungen im Hinblick auf Automatisierung, Standardisierung und Skalierbarkeit von Security‑Services Dein Profil Deine Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines angelagerten Studienganges bzw. eine vergleichbare Ausbildung Deine Erfahrung: Idealerweise 5 Jahre Erfahrung in der IT-Security, insbesondere in der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Sicherheitsarchitekturen und -lösungen Deine Kenntnisse und Softskills: Sehr gute Kenntnisse zu Lösungen von mindestens einem der nachfolgenden Hersteller: CheckPoint, Fortinet, Hornet, macmon, Microsoft, Sophos, Splunk, Thales oder TrendMicro Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Interesse am Networking Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und gute Problemlösungs- und Analyse-Skills Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Neugier und Offenheit für neue Themen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Ausgezeichnete Einarbeitung: Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern. Flexibel unterwegs: Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Intensive Förderung: Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter. 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung: Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können – und wo geht das besser als im Urlaub? Gestaltungsspielraum: Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre. New Work: Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kontakt aufnehmen Heidi Neubert Senior Personalreferentin +49 351 4232 108 heidi.neubert(at)shd-online.de SHD System-Haus-Dresden GmbH Drescherhäuser 5b | 01159 Dresden | Deutschland

Marktleiter m/w/d in Rostock | EDEKA Schubert digi·access - Zugänglichkeit verbessern Optimieren Sie die Webseite für bessere Lesbarkeit und Nutzerfreundlichkeit. Möchten Sie fortfahren? https://www.edekaschubert.de/jobs-auflistung/ https://www.edekaschubert.de/karriere/ https://www.edekaschubert.de/jobs-auflistung/ https://www.edekaschubert.de/karriere/ Für unsere EDEKA Märkte in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit Vollzeit Gestalte deinen Markt. Führe dein Team. Wachse mit uns. Bei uns bist du nicht einfach Marktleiter: du bist Unternehmer im Unternehmen. Du gestaltest deinen Markt eigenständig, triffst Entscheidungen vor Ort und entwickelst Sortiment, Team und Abläufe aktiv weiter. Keine starren Vorgaben aus einer anonymen Zentrale, sondern Vertrauen in deine Kompetenz und deinen Blick für Kunden, Zahlen und Menschen. Du führst einen unserer Märkte mit einer Verkaufsfläche zwischen ca. 1.300 m² und 3.000 m² und verantwortest ein Team von rund 47 bis 65 Mitarbeitenden. Dabei geht es nicht nur um Kennzahlen, sondern um Motivation, Atmosphäre und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Unser Unterschied: Du trägst Verantwortung, aber nicht allein. Regelmäßige Marktbesichtigungen, individuelle Schulungen, praxisnahe Coachings und feste Ansprechpartner in der Geschäftsführung geben dir Rückhalt und klare Strukturen. Unternehmerische Freiheit trifft bei uns auf echte Unterstützung. Was dir das bringt? Planbarkeit, weil deine Einsätze 14 Tage im Voraus feststehen. Sicherheit, durch eine unbefristete Anstellung in einem regional starken Familienunternehmen und eine attraktive, transparente Vergütung. Vor allem aber bekommst du die Möglichkeit, deinen Markt wirklich zu gestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du nicht verwalten, sondern gestalten willst, findest du bei uns den passenden Rahmen – an einem der drei EDEKA Schubert-Standorte in Rostock. Super Gründe für die Arbeit bei uns: • Sicherheit: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und erfolgreichem Unternehmen. • Bezahlung & Boni: Du bekommst bei uns ein attraktives Gesamtjahresgehalt bei Zielerreichung ca. 65.000 € – 89.000 € und einen eigenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. • Gestaltungsfreiheit: Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung, du entscheidest! • Erholung: Zur optimalen Erholung bekommst du bei uns 5+ Wochen Urlaub pro Jahr. • Wir lieben Lebensmittel: Du bekommst 10 % Personalrabatt bei deinem EDEKA-Einkauf - auf Alles! • Weiterbildung: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Vielseitige Aufgaben warten auf dich: • Führung: Du informierst und führst dein Team tagesgenau, du agierst als Impulsgeber, Motivator und Mentor. • Warenpräsentation: Du kennst die Trends und sorgst für Entwicklung in deinen Sortimenten. Die Gestaltung deiner Verkaufsfläche steht an erster Stelle. • Struktur: Dein operatives Tagesgeschäft organisierst du eigenständig und hast dabei die Erreichung deiner Budgetplanung im Blick. Im Marktalltag hältst du deine Sortimente und die Umsetzung von Aktionen, sowie Marketingimpulsen nach. Das bringst du mit: • Erfahrung & Kenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und eine Ausbildung im Handel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel), Handelsfachwirt im Handel und verfügst über Fach- und Führungskompetenzen. • Leidenschaft: Du hast ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und verfügst über ausgeprägte Entscheidungsfreude. Deinen Kunden und Mitarbeitenden begegnest du höflich, respektvoll und auf Augenhöhe. • Verlässlichkeit: Gemeinsam im Team stellst du auch an Wochenenden und im Schichtbetrieb einen reibungslosen Ablauf sicher. Du arbeitest fokussiert und ergebnisorientiert – ohne den Teamgedanken zu verlieren. Absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich. Ein erstes Kennenlernen ist auch nach Feierabend oder an einem Ort deiner Wahl im Raum Rostock möglich. Interessiert? … dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns Dich kennenzulernen. Richte Deine Bewerbung bitte schriftlich oder per E-Mail an die nachfolgende Anschrift. EDEKA Märkte Ingolf Schubert Personalabteilung Teterower Straße 29 17192 Waren (Müritz) Tel.: 03991-6745721 jobs@dein-edeka.deprotected email www.edekaschubert.de oder über unser Formular: https://www.edekaschubert.de/bewerbungsformular/?jobref=4006 Direktes Gespräch? Lass uns einfach telefonieren! Unsere Mitarbeiter stehen Euch in dieser Zeit zur Verfügung: Montag - Freitag 08:00 - 16:00 Uhr

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wesentliche Aufgaben - Professionelle Vermarktung unserer Kernprodukte (insbesondere Hauptuntersuchungen, Schadengutachten sowie weitere Dienstleistungen des TÜV SÜD) bei Werkstätten, Autohäusern, Fuhrparks - Analyse der Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen, Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete - Kontinuierliche Kundenentwicklung: Gewinnung von Neukunden sowie Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden. Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung im Bereich Cross-Selling - Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst - Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgesehenen Rahmen sowie Sicherstellung der Aktualität von Vertragswerken - Erstellung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte etc.) - Unterstützung bei Messen, Ausstellungen, Kundenevents, Schulungen und zielgruppenrelevanten Veranstaltungen im Marktgebiet - Kontinuierliche und konsequente Verfolgung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Regelkommunikation mit der Gebietsleitung Zusammenarbeit/Mitwirkung/Kontakte - Organisatorische Zuordnung und enge Abstimmung mit der Gebietsleitung (L-G) sowie dem Vertriebsinnendienst - Kooperation mit Fachbereichen und regionalen AnsprechpartnerInnen zur Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Planung und Durchführung von Strategiegesprächen zur Optimierung regionaler Maßnahmen - Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und KollegInnen Fähigkeiten/Kompetenzen - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt, in der Automobil- oder Autohandelsbranche - Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Neukunden sowie in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden - Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete - Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke - Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit modernen CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools - Bereitschaft zu Dienstreisen im Marktgebiet, ggf. mehrtägig mit Übernachtungen Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1334050/2440874/Cl/aa9dd0656297dece8ee5c0ec9a8d9909745f1aa0/L5127686/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS93YXMtd2lyLWJpZXRlbiIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#9860c07b4b28d3df00a7661e6b4074e0hDnKJeWqLh) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1334050/2440874/Cl/573b0157a89f0a0f58dd453805257b19083eda0e/L5127687/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS9kaXZlcnNpdHktYmVpLXR1ZXYtc3VlZCIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#9860c07b4b28d3df00a7661e6b4074e0hDnKJeWqLh) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS Productmanager (m/w/d) Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz. Das erwartet Sie: - Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für tribologische Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Vertrieb - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios - Durchführung von Schulungen für Vertrieb und Kunden zu technischen Eigenschaften, Anwendungsmöglichkeiten und Vorteilen tribologischer Lösungen - Erarbeitung und Umsetzung von Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem Vertrieb (z. B. Erstellung von Präsentationen, Broschüren, etc.) sowie Teilnahme an Fachmessen - Technische Beratung von Bestands- und Neukunden, Unterstützung bei der Auswahl, Anwendung und Optimierung tribologischer Produkte Was wir bieten: - Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern - Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit - Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive - Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen - Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens - Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz. - Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu. - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung. - Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit. - Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet. - Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden. - Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an. - Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert. - Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge. - Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. - Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung. - Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen. - Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten. Das bringen Sie mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Werkstofftechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Entwicklung und Vermarktung technischer Produkte im industriellen Umfeld; Erfahrung in der tribologischen Anwendungstechnik von Vorteil - Hohes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie mehrjährige Projektmanagementkompetenz - Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit - Kundenorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Recruiting@Schunk-Group.com (Recruiting@Schunk-Group.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Entwicklung, Präsentation, Vertrieb, Technischer Vertrieb

Ihr Arbeitsplatz Sie möchten ein Marktsegment entwickeln, das sich gerade im professionellen Aufbau befindet und schätzen technische Produkte, die im Einsatz wirklich zählen? Dann finden Sie bei uvex ein Umfeld, in dem fachliche Expertise und echte Bedeutung zusammenkommen. Unsere Produkte schützen Menschen in Momenten, in denen jede Sekunde zählt - und Sie sorgen dafür, dass sie genau dort ankommen, wo sie Sicherheit schaffen. Sie bewegen sich sicher in der Welt von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz, kennen ihre Strukturen und die technischen Anforderungen im Einsatzalltag. Dieses Verständnis macht Sie zur Verbindung zwischen Praxis und Produkt - denn Sie wissen, dass es in dieser Branche vor allem um das Wesentliche geht: Praktikabilität, Robustheit und Verlässlichkeit im Ernstfall. Gleichzeitig wirken Sie aktiv am Aufbau eines wachsenden Marktbereichs mit. Sie erleben, wie neue Lösungen entstehen, wie sich Marktstrategien entwickeln und wie Sie selbst mit Expertise, Netzwerk und Verantwortung spürbar Einfluss nehmen. Wenn Sie Freude daran haben, ein Umfeld mitzugestalten, in dem jede Entscheidung von Bedeutung ist, sind Sie bei uvex genau richtig. Benefits Wir haben einiges zu bieten Arbeitszeit Urlaub: Sie arbeiten in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Dienstfahrzeug nach Wunsch: Im Außendienst wählen Sie Ihr Dienstfahrzeug individuell aus und nutzen es sowohl beruflich als auch privat - für maximale Flexibilität und Mobilität, die zu Ihrem Leben passt. Sonderzahlungen: Nach dem ersten Beschäftigungsjahr profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zu Ihrem Gehalt. Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30-44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group - bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth. Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen - für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten. Ihre Aufgaben Sie betreuen Feuerwehren, nichtpolizeiliche BOS sowie Fachhandelspartner in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei übernehmen Sie die Umsatz? und Ergebnisverantwortung für Ihr Gebiet und entwickeln das Segment Fire Rescue aktiv mit. Markttrends beobachten Sie nicht nur, sondern interpretieren sie strategisch. Aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie Maßnahmen ab, um neue Absatzmöglichkeiten zu erschließen und Wettbewerbsvorteile aufzubauen. Sie entwickeln Vertriebs? und Marketingkonzepte, die unsere Produkte im Kundenumfeld überzeugend darstellen.Gleichzeitig setzen Sie diese eigenständig um und steuern deren Erfolg anhand klarer Kennzahlen. Schulungen, Trainings und fachliche Begleitung unserer Händler gehören dazu. Ob vor Ort, beim Kunden oder auf Veranstaltungen: Sie machen unsere Produkte erlebbar und schaffen Begeisterung. Sie bauen bei regelmäßigen Besuchen ein Netzwerk mit Entscheidern, Einkäufern und Einsatzkräften auf und vertreten uvex auf relevanten Fachmessen. Ihr Profil Sie engagieren sich in der Feuerwehr oder einer Katastrophenschutzorganisation und kennen daher die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Fire--Rescue-Kunden aus eigener Erfahrung. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen und verstehen es, spezifische Kundenanforderungen in überzeugende Lösungen zu übersetzen. Idealerweise sind Ihnen zudem Strukturen und Beschaffungsprozesse von Feuerwehren und BOS vertraut. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium bildet Ihre fachliche Basis. Noch wichtiger ist jedoch Ihr Talent, sich strukturiert zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Themen konsequent voranzutreiben. Persönlich überzeugen Sie durch souveräne Kommunikation, Authentizität und Durchsetzungsstärke. Sie begeistern Menschen für Themen, indem Sie klar, respektvoll und fachkundig auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft (ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) runden Ihr Profil ab. Die uvex group als Arbeitgeber Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß - vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform - für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features - für noch mehr Sicherheit im Alltag. Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

Als Vertriebstalent bist du Augen und Ohren der Kunden. Du hörst genau hin und schaust weit voraus, suchst nach umfassenden Lösungen und schätzt den persönlichen Austausch. Welche Möglichkeiten gibt es für unsere Kunden? Du wartest nicht ab, sondern ergreifst die Initiative. Du verwandelst „Das klingt interessant!" in konkrete Aufträge und ebnest den Weg für mehr nachhaltige und innovative Geschäftsfelder. Was wir dir bieten: - Ein attraktives Vergütungspaket- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)  weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Das kannst du beitragen: - Du begleitest unsere Kunden durch das Smart Building Portfolio von Siemens in eine nachhaltige, energiesparende und digitale Zukunft. - Du berätst unsere Kunden interdisziplinär und technologie-übergreifend über unser gesamtes Portfolio der Gebäudeautomation und Gebäudesicherheit im Großraum Düsseldorf. - Du verantwortest die strategische Kundenentwicklung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden sowie deren Geschäftsentwicklung. - Du bist bei deinen Kunden präsent, stellst genau die richtigen Fragen und schaffst es ganzheitliche Systemlösungen am Markt zu platzieren.  - Du arbeitest Lösungskonzepte für unsere Kunden und Planungsbüros aus, entwickelst diese gemeinsam mit unseren Kunden weiter und bringst Verhandlungen zum Abschluss. - Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig und hast Spaß daran Kundenbedürfnisse aufzuspüren und den Kundennutzen unserer Lösungen zu vermitteln.  - Du konzipierst Vertriebs- und Marketingkonzepte für unsere Zielkunden und Planungsbüros. Diese Erfahrung bringst du mit:- Ausbildung- Du verfügst über ein technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung - Erfahrungen, Kenntnisse und Arbeitsweise- Du kannst langjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudesystemtechnik vorweisen und hast ein gewerkeübergreifendes interdisziplinäres Verständnis der Gebäudesystemtechnik - Cloud basierte Lösungsansätze siehst du dabei als ideale Ergänzung im Gesamtlebenszyklus eines Gebäudes - Dir fällt es leicht, Dein Umfeld zu motivieren und du begeisterst dich selbst für technische Zusammenhänge und innovative Lösungen in Gebäuden - Du kannst Mehrwerte für den Kunden sowie dessen Nachhaltigkeit im Life Cycle eines Gebäudes erläutern- Du verfügst über gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften sowie über kaufmännische und vertragsrechtliche Grundkenntnisse - Sprachkenntnisse- Außerdem sprichst du fließend Deutsch Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Über uns Bist du bereit, in die Zukunft einzutauchen? Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens geht es darum, Gebäude mit innovativen Lösungen intelligenter, sicherer und einfach besser zu machen. Hast du Lust, dabei zu sein? Nutze deine Chance, die Welt von morgen mitzugestalten. Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: Smart Buildings (https://www.siemens.com/de/de/produkte/gebaeudetechnik/smart-buildings.html) www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html)  – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde #rcde-ta

Über die Stelle Werde Teil von FAAREN und gestalte aktiv die User Experience, Usability und Performance unserer Webanwendungen mit. Mit deiner Expertise in E-Commerce-Applikationen und deiner Leidenschaft für nutzerzentrierte Entwicklung, erhältst du bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Bei der täglichen Arbeit setzen wir auf moderne Tools wie z.B. Slack, Miro und  Atlassian Suit und auf ein lockeres Miteinander.   Wenn du mit uns unsere Frontend-Entwicklung weiter ausbauen und unseren Marktplatz kontinuierlich verbessern willst, dann bist du hier genau richtig! Schick uns deine Bewerbung als Frontend Developer (m/w/d) zu**** und arbeite bei uns vor Ort oder komplett remote!  Deine Mission - Du entwickelst und optimierst hochwertige Frontend-Komponenten und Webapplikationen mit Vue.js und anderen modernen Frameworks - Die Mitgestaltung der technischen Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität ist Teil deiner Aufgabe - Du führst Code Reviews durch und unterstützt das Teams bei der Einhaltung gemeinsamer Qualitätsstandards - Du arbeitest aktiv bei den Discovery-Prozessen mit und konzeptionierst eigenständig neue Lösungsanforderungen  - Die Verantwortung für die Testbarkeit der entwickelten Funktionen und Unterstützung bei QA-Prozessen liegt in deinen Händen - Du setzt technische SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Marketingteam um - Du pflegest und verbesserst kontinuierlich die technische Dokumentation - Aktuelle Tech-Trends beobachtest du und führst technische PoCs durch - Du unterstützt das Team mit dem Aufbau und der Weitergabe deines Wissens Deine Skills - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Senior Frontend Developer (m/w/d) mit und hast einen sicheren Umgang mit HTML und CSS - Du hast bereits langjährige Erfahrungen mit JavaScript sammeln können und fundierte Expertise in JavaScript-Frameworks, vorzugsweise VusJS - Du hast grundlegende Kenntnisse in PHP, idealerweise auch Erfahrungen mit dem Laravel-Framework - Du konntest schon Erfahrungen in UX/UI-Prinzipien sammeln - Deine umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung und Verbesserung von customer journeys in E-Commerce-Systemen zeichnen dich aus - Technisches SEO gehört für dich zum Standard - Du hast bereits Erfahrungen im schreiben von automatisierten Tests, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie einen sicheren Umgang mit der Versionierung über Git - Du hast die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klar strukturierte Tickets und Entwicklungsaufgaben zu überführen - Deine Leidenschaft sowie deine Motivation bringen dich dazu, dich regelmäßig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese in Teams einzubringen - Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative in agilen Teams - Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Warum wir? - Freundschaftliches Miteinander: Wir sind das absolut coolste Team, das du dir vorstellen kannst! Bei uns pflegen wir eine offene DU-Kultur, in der Unterstützung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. - Think Big: Dich erwartet ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt und dir spannende Möglichkeiten bietet! - Individuelle Hardwarewahl: Wähle zwischen Windows und macOS – ganz nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen! Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Home-Office Ausstattung - Flexibilität pur: Genieße komplett flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote oder in unserem Office in Würzburg zu arbeiten – für eine perfekte Work-Life-Balance! - Exklusive Partnerangebote: Profitiere von Rabatten bei Kooperationspartnern z.B. für Mittagessen und anderen Corporate Benefits - Gesundheit im Fokus: Wir setzen auf dein Wohlbefinden mit einer Betriebliche Krankenversicherung, ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und Rabatten bei lokalen Fitnessstudios - Zukunftssicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst du heute schon für ein sorgenfreies Morgen - Teamspirit stärken: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame digitale Mittagessen, denn gemeinsam sind wir stärker! Über uns Das Team von FAAREN revolutioniert mit dem digitalen Auto-Abo die Mobilität von morgen. Wir bei FAAREN machen Hersteller und Autohandelsgruppen zu Auto-Abo-Anbietern. Hierfür haben wir eine etablierte White-Label-Software und einen eigenen Marktplatz entwickelt. Dadurch können FAAREN Partner ihre Fahrzeuge auf dem Marktplatz und der eigenen Website im Abo anbieten. Für den Kunden ist das Auto-Abo die flexible, stressfreie und zeitgemäße Alternative zu Leasing und Finanzierung. Der Kunde abonniert online sein Auto zu einer flexiblen Laufzeit und zahlt eine fixe All-inclusive-Rate. Den Rest übernehmen wir mit unseren FAAREN Partnern. Du möchtest ein Teil der digitalen Transformation in der Mobilität werden? Dann komm jetzt in unser junges, wachsendes Unternehmen und gestalte mit unserem Team die digitale Transformation der Mobilität. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung