Weitere Berufsbezeichnung: Executive Assistant; Direktionsassistentin; Sekretärin Geschäftsführung Stellenbeschreibung: Büroleiterin Direktorat (m/w/d) Forschungsträger Markt- und Konsumklima-Forschung für Europa Das Forschungsinstitut in Bayern Das renommierte multidisziplinäre Forschungs-Institut für Marketingforschung und Konsumklima ist führender Non-Profit-Forschungsträger, das mit großen Forscher-Teams an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis arbeitet. Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut. Ihre Rolle als Büroleiterin des Direktorats Als Büroleitung unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse verlässlich nach – diskret und vorausschauend. Zusätzlich strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse: Sie dokumentieren Abläufe, entwickeln Vorlagen und sorgen für klare Standards (z. B. Recruiting, Onboarding, Dokumentenmanagement). Sie koordinieren Schnittstellen zu Administration, Finance/Controlling, Führungskräften sowie externen HR-/Payroll-Dienstleistern und stellen eine saubere, datenschutzkonforme Dokumentation sicher. Ihre Aufgaben & Verantwortung - Executive Support für die drei Direktoren: Kalender- und Prioritätenmanagement, Termin- und Reiseorganisation, Meeting-Organisation (intern/extern)  - Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Agenda, Unterlagen, Protokolle, Follow-ups sowie Nachhalten von Fristen und To-dos  - Kommunikation & Korrespondenz (DE/EN) mit internen und externen Stakeholdern; professionelles Handling vertraulicher Inhalte  - Unterlagenmanagement: Briefings, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, sytematische Ablage - HR-Prozesse strukturieren: Prozessdokumentation, Checklisten, Templates und klare Verantwortlichkeiten  - HR-Standards im Alltag verankern: Recruiting-Organisation, Onboarding-/Offboarding-Standards, Wiedervorlagen und Dokumentenführung  - Koordination externer Partner (z. B. Payroll/Steuerbüro, HR-Dienstleister) sowie Abstimmung mit Finance/Controlling bei personalbezogenen Routinen  - Datenpflege & Compliance: sorgfältige Dokumentation unter Beachtung von Datenschutz, Vertraulichkeit und internen Richtlinien - Backup für das Office-Team Ihr Kompetenzprofil (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation und bringen Berufserfahrung aus einer Verwaltungs- oder Management-Funktion mit. Idealerweise haben Sie bereits für eine Geschäftsführung, Direktion, Institutsleitung oder ein wissenschaftsnahes Management gearbeitet und kennen die Anforderungen an Vertraulichkeit, Prioritätensteuerung und verlässliche Kommunikation auf Leitungsebene. Sie organisieren souverän, denken mit und behalten auch bei parallelen Vorgängen den Überblick. Termine, Meetings, Reisen, Unterlagen, Fristen und Wiedervorlagen koordinieren Sie strukturiert und verbindlich. Sie formulieren sicher auf Deutsch und Englisch, bereiten Informationen adressatengerecht auf und treten gegenüber internen wie externen Ansprechpartner professionell, diskret und serviceorientiert auf. Darüber hinaus haben Sie Freude daran, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern zu ordnen, zu dokumentieren und praktikabel zu verbessern. Erfahrung in HR-Administration, Recruiting-Koordination, Onboarding, Vertrags- oder Dokumentenmanagement ist von Vorteil. Wichtig sind ein sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365, digitale Arbeitsroutine sowie die Bereitschaft, HR-Standards, Vorlagen und Abläufe gemeinsam mit Direktion, Administration, Finance/Controlling und externen Dienstleistern aufzubauen. Das bietet die Position - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit-Optionen - Zentrale Rolle im direkten Umfeld der Institutsleitung  - Kombination aus Executive Support, Organisationsentwicklung und HR-Prozessmanagement  - Wissenschaftsnahes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlich relevanten Themen  - Kurze Wege, moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen  - Gestaltungsspielraum beim Aufbau klarer Prozesse, Standards und Routinen  - Attraktiver Arbeitsort Nürnberg mit guter Erreichbarkeit

Unternehmensbeschreibung Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Willkommen bei unseren Landtechnikspezialisten in Unterpleichfeld. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als  Sachbearbeiter Service m/w/d   Stellenbeschreibung **Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:**  - Als Sachbearbeiter/-in verkaufen Sie Ersatzteile an unsere Kunden und stehen landwirtschaftlichen Betrieben als kompetente/r Berater/in zur Seite.  - Sie nehmen Reparaturaufträge an, die Sie eigenständig und zuverlässig abwickeln und erstellen Angebote für unsere Kunden.  - Bei der Abwicklung und Prüfung von Garantie- und Kulanzanträgen behalten Sie den Durchblick. So können Sie professionell mit Beschwerden umgehen und individuelle Lösungen erarbeiten.  - Die Verantwortung und Betreuung des Ersatzteillagers liegt in Ihrer Hand, die Lagerbestände haben Sie stets unter Kontrolle.  - Bei der Durchführung von Marketingaktionen wirken Sie aktiv mit und unterstützen diese mit entsprechenden Markt- und Wettbewerbsanalysen.  Qualifikationen **Das bringen Sie mit:**  - Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie Bezug zur Landwirtschaft.  - Wenn Sie bereits Erfahrungen im Ersatzteilverkauf in der Landtechnikbranche gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office-Anwendungen.  - Als Sachbearbeiter/in packen Sie gerne mit an und überzeugen mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.  - Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten ebenso engagiert, wie eigenverantwortlich und selbstständig.  Zusätzliche Informationen **In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:**    - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team   - Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung - Einen starken kollegialen Zusammenhalt    - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten    - Einen umfassenden Gesundheitsschutz   - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität   - Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung - Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen.   Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf http://www.baywa.com/karriere (http://www.baywa.com/karriere) . Für Rückfragen ist Torsten Schrader gerne für Sie da: +49 162 2314935 BayWa AG, Bewerberservice,  Kennziffer REF9900D, Stahlgruberring 8, 81829 München  jobs@baywa.com (https://mailto:bewerbermanagement@baywa.de)

Für unseren Markt in Wiesbaden suchen wir Sie als Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich Vertrieb Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C - Bereich - Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung - Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen - Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit - Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben - Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung von Vertriebs- & Marketingstrategien - Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern Ihr Profil - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel - Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit - Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse - Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office vor - Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude - Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus - Sie sind kommunikationsstark - Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb Unser Angebot - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen - Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team - Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels - 30 Tage Urlaub - Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht - Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen - Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt - Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Infos zum Unternehmen Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben? Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. Kontakt Herr Carsten Gorrenz Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka (https://verbund.edeka/karriere/)

Weitere Berufsbezeichnung: Manager/in Portfolioanalyse Stellenbeschreibung: qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns! Als Manager Portfolioanalysen (m/w/d) entwickeln Sie managementfähige Reportings, Dashboards und Präsentationen zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Kreditkarten und Payment-Lösungen. Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München. Was Sie erwartet: - Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30+ Tage Urlaub/Jahr - Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten  - Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: - Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei) - Gesundheitsprogramme - Kantine mit Essenszuschuss - Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc. Je nach Standort München bzw. Saarbrücken sind unterschiedliche Benefits verfügbar. Ihre Aufgaben sind: - Sie entwickeln und pflegen managementfähige Reportings, Dashboards und Präsentationen zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Kreditkarten und Payment-Lösungen. - Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizieren relevante Trends und Innovationen im Zahlungsverkehr. - Mit kommunikativem Geschick bringen Sie Ihre Erkenntnisse in Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf den Punkt und vertreten sie überzeugend vor Gremien und Führungskräften. - Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen in den Vertriebs- und Marketingteams durch Ihre Analysen und die Kommunikation von Produkt- und Marktentwicklungen sowie regulatorischen Neuerungen. - Sie bringen Ihre analytische Kompetenz und Marktkenntnis in Projekte ein – teils bereichsübergreifend innerhalb der qards oder gruppenweit zusammen mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Bei entsprechender Vorerfahrung übernehmen Sie auch selbst die Leitung von (Teil-)Projekten. Was Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation). - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt im Payment-Bereich. - Fundierte Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil. - Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und Trends im bargeldlosen Zahlungsverkehr. - Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein. - Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Freude an der Arbeit im Team. - Sehr gute, verhandlungs- und stilsichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse (B2). Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.

Sie lieben den direkten Kontakt mit Menschen, arbeiten eigenverantwortlich und möchten langfristig etwas aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Deutsche Seniorenbetreuung gehört seit über 20 Jahren zu den etablierten bundesweiten Vermittlungsagenturen für die häusliche Betreuung und Pflege von Senioren. Als familiengeführtes Unternehmen begleiten wir Familien in einer oft emotional herausfordernden Lebensphase persönlich, verantwortungsvoll und langfristig. Für den Aufbau und die Entwicklung unseres norddeutschen Gebiets suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz. Ihre Aufgabe Sie bauen gemeinsam mit uns die Region Norddeutschland langfristig auf und entwickeln diese Schritt für Schritt zu einem eigenständigen regionalen Standort innerhalb der Deutschen Seniorenbetreuung. Zu Beginn übernehmen Sie eigenverantwortlich: - Beratung und Betreuung von Familien - Hausbesuche und persönliche Erstgespräche - Organisation und Koordination laufender Betreuungen - Aufbau regionaler Netzwerke und Kooperationen - Kontaktpflege zu Multiplikatoren und Empfehlungsgebern - Entwicklung Ihres eigenen regionalen Kundenbestands Dabei entwickeln Sie die Region unternehmerisch weiter, bauen nachhaltige Netzwerke zu Kliniken, Pflegediensten, Sozialdiensten, Ärzten und anderen Empfehlungsgebern auf und übernehmen mittelfristig Verantwortung für Ihren eigenen regionalen Standort mit eigenem Team. Was wir suchen Wir suchen keine klassische Vertriebspersönlichkeit, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und langfristig etwas aufbauen möchten. Sie: - kommunizieren empathisch und verbindlich - gehen aktiv auf Menschen zu - schaffen schnell Vertrauen - arbeiten organisiert und zuverlässig - denken langfristig und unternehmerisch - möchten Ihre Ergebnisse selbst beeinflussen - suchen keinen klassischen 9-to-5-Job Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische, gesundheitliche oder soziale Berufsausbildung beziehungsweise entsprechende Berufserfahrung im beratenden Umfeld. Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder Beratungsbereich ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger als ein bestimmter Lebenslauf sind für uns Persönlichkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken. Was Sie erwartet: - Langfristige Aufbauperspektive mit hoher Eigenverantwortung - Einkommen, das mit Ihrem aufgebauten Kundenbestand wächst - Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten - Spätere Verantwortung für ein eigenes regionales Team - Starke etablierte Marke mit zentraler Unterstützung - Moderne CRM- und Marketingstrukturen - Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung - Übernahme des DeutschlandTickets - JobRad – Ihr Wunschrad zur beruflichen und privaten Nutzung - EGYM Wellpass – Zugriff auf ein umfangreiches Netzwerk an Fitness- und Wellnessangeboten - Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Entwicklung der Region Einsatzgebiet Hamburg / Norddeutschland (später Ausbau des gesamten norddeutschen Gebiets) Wir freuen uns auf Menschen, die nicht einfach nur einen Job suchen, sondern gemeinsam mit uns langfristig etwas aufbauen und Verantwortung übernehmen möchten. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (mit Zeugnissen und weiteren Referenzen in einem PDF-Dokument). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin mit. Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Duc Doan eMail: duc.doan(at)deutsche-seniorenbetreuung.de Tel.: 089 / 203 210 7-11 Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Innovationen und Vertrieb – Ihre Chance! Vertriebsexperte (m/w/d) in Heidelberg wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden einen engagierten Vertriebsexperte (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Filtrationstechnologie, das sich durch innovative Lösungen für die Automobilindustrie, industrielle Anwendungen sowie die nachhaltige Nutzung von Wasser einen Namen gemacht hat. Als Teil dieses dynamischen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Produktpalette zu leisten. Die Position ist eine Direktanstellung beim Kunden, was Ihnen die Chance gibt, direkt im Unternehmen Fuß zu fassen und langfristige Perspektiven zu entwickeln. Ihre Aufgabe: - Kundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden in verschiedenen Geschäftsbereichen. - Geschäftspotential entdecken: Sie erkunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten auf Basis bestehender Technologien. - Produktpräsentation: Sie präsentieren und bewerben Produktlösungen für bestehende und potenzielle Kunden. - Innovationspotenziale: Sie erkennen und initiieren Potenziale für Produktinnovationen. - Marktanalyse: Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus geeignete Marketingstrategien ab. - Beziehungsmanagement: Sie bauen und pflegen positive Geschäfts- und Kundenbeziehungen im In- und Ausland. - Verhandlungen führen: Sie kalkulieren, erstellen und präsentieren Angebote und führen Vertrags- und Preisverhandlungen. Ihr Profil: - Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen. - Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im technischen Umfeld, mit. - Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis und erste Kenntnisse im Bereich Filtration. - Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Tools. - Sprachkenntnisse: Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Persönliche Eigenschaften: Sie arbeiten gewissenhaft, eigenständig und zielorientiert und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. - Kontaktfreude: Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und haben ein sicheres Auftreten. Was der Kunde bietet: - Eigenverantwortung: Sie arbeiten mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit. - Leistungsorientierte Bezahlung: Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. - Flexibilität: 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. - Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. - Talentförderung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. - Betriebsrestaurant: Zugang zu einem modernen Betriebsrestaurant. - Zukunftssicher: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Rabatte über das Corporate Benefits. Was wir bieten: - Kostenfreie Bewerbung: Der Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei. - Festanstellung: Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. - Berufliche Perspektiven: Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen. - Einladendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem offenen und unterstützenden Team. Diese Position bietet Ihnen die Chance, sich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln und innovative Projekte zu leiten. Bei uns sind Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Vertriebsexperte%20(m/w/d)%20-%20)

Wir sind kein anonymer Personaldienstleister mit Callcenter-Mentalität. Wir arbeiten verbindlich, strukturiert und ehrlich mit dem Mittelstand und Familienunternehmen zusammen. Persönlichkeit ist für uns kein Marketingbegriff, sondern tägliche Praxis. Recruiting verstehen wir als Beratung, nicht als Lebenslauf-Versand. Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d). Deine Aufgabe: Kurz gesagt: Menschen finden, verstehen und passend zusammenbringen. Was Du bei uns bekommst: - Attraktives Gehaltspaket mit klarer Entwicklung - Fixgehalt je nach Level - Junior: 3.000€ - Professional: 3.500€ - Jährliche Fixum-Steigerung von 500€ bis max. 5.000€ - Leistungsbezogene Provisionen ohne Deckel - Zusätzliche Bonuszahlungen bei monatlicher und jährlicher Zielerreichung - 1. Gehalt & Erfolgsboni: Für Urlaub, Weihnachten und besondere Leistungen - Zusätzliche freie Tage: Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sind bei uns arbeitsfrei. Ohne Abzug vom Urlaubskonto - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive statt kurzfristiger Versprechen - Modernes Equipment: MacBook, iPhone, Apple-Peripherie. Kein Bastel-Setup. - Flexibler Standort: Lippstadt, Werl oder Dortmund. Du entscheidest, wo du arbeitest. - Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, Grillabende und Firmenveranstaltungen. Kein Pflichtprogramm, aber echtes Miteinander. - Mitgestaltung ausdrücklich gewünscht: Ideen sind kein Nice-to-have, sondern Teil des Jobs. Wer Verantwortung will, bekommt sie. Konkret bedeutet das: - Active Sourcing über gängige Kanäle (LinkedIn, Xing, Datenbanken, Netzwerke) - Qualitative Erstgespräche mit Kandidaten - kein Ablesen von Fragen, sondern echtes Zuhören - Einschätzung von Persönlichkeit, Motivation und Wechselgründen - Enge Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern - Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung - Pflege und saubere Dokumentation im ATS/CRM Du bist kein reiner "Profile-Schicker". Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Anspruch. Was Du mitbringen solltest: - Erfahrung im Recruiting, Personalberatung oder Personaldienstleistung - alternativ starker Vertriebs- oder HR-Background mit Lernbereitschaft - Kommunikationsstärke ohne Selbstdarstellung - Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, saubere Arbeitsweise - Gespür für Menschen und Situationen - Lust auf Verantwortung statt "Dienst nach Vorschrift" - Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Abschlüsse sind zweitrangig. Haltung nicht. Kontaktdaten für Stellenanzeige Die WEP Gruppe ist auf passgenaue Besetzung in der Personalvermittlung spezialisiert. Wir matchen Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber. Dein persönlicher Ansprechpartner ️ für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter: 02941 958 90 60. Komm gerne persönlich in unsere Niederlassungen WEP Professional GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt WEP Professional GmbH, Saarlandstraße 25, 44139 Dortmund Oder schreib uns doch einfach eine Nachricht ✍: Schreibe uns eine (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine (0157 81 51 01 60) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! #Curato-Professional Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-professional.de Nicht der passende Job für dich? Wir suchen für Dich Deinen Job den Du willst. Individuell, persönlich, ehrlich! Unsere Mandanten suchen neue Talente - Wir bringen Euch zusammen! Abteilung(en): WEP Intern

Der Mehrwert des Kunden ist unser Antrieb. Nachhaltigkeit unsere DNA. Unser Firmenname ist kein Marketingkonzept, sondern gelebte Praxis! Grün ist bei uns nicht nur eine Farbe, wir arbeiten wirklich nachhaltig! Die mk mehrwert GmbH ist seit 2005 ein freies Maklerunternehmen und befindet sich im Herzen Ottensens. Wir beschäftigen aktuell 7 Mitarbeiter:innen und beraten unsere Kundschaft in ihren individuellen Bedürfnissen zu Finanzen, Versicherungen, Immobilien und Finanzierungen.  Für unser Team in Hamburg suchen wir ab sofort einen:  Bankkaufmann als Investmentberater (m/w/d) Die Stelle kann in Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche, flexibel nach Absprache) oder Vollzeit ausgeübt werden. Teilzeit- kann zur Vollzeitstelle ausgebaut werden. WAS WIR ZUSAMMEN ERREICHEN WOLLEN  - Mit unserem Fokus auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen und unserem besonderen Konzept kommen wir sehr gut bei unseren Kunden an  - Kein Provisionsdruck! Du betreust direkt die Vertragsabwicklung und -verwaltung für die Kunden - Mit unserem Service erhalten wir ein hohes Maß an Empfehlungen mit einer aktuellen Warteliste von drei Monaten für Neukunden - Hilf uns, unsere Neu- und Bestandskunden schneller zu betreuen. Mit unseren handwerklich guten Lösungen sorgen wir gemeinsam für zufriedene Kunden und sinnvolle Arbeit  - Du entwickelst als Investmentberater:in gerne kreative Lösungen, die die Bandbreite der am Markt zur Verfügung stehenden Produkte, nach dem Wunsch und der Eignung für unsere Kunden, sinnvoll kombiniert  - Wir würden uns freuen, wenn Du als Zusatzqualifikation Deine Kompetenz im Bereich der Versicherungen und/oder Baufinanzierung bei uns im Team einbringen kannst  - Wir setzen auf Eigenverantwortung bei der geeigneten Produkt-Auswahl  WAS DU MITBRINGST  - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt „Finanzen“, z. B. als Bankkaufmann/-frau  - Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Bankkauffrau/-mann im Investmentbereich und im Anlegen in offenen und geschlossenen Fonds  - Du gehst gern auf unsere Kunden zu und erarbeitest bestensfalls auch individuelle Finanzierungs- und/oder Versicherungslösungen heraus  - Du suchst eine neue Herausforderung und die Möglichkeit, Wachstum mitzugestalten  - Du weißt, dass in der Nachhaltigkeit die Zukunft liegt und wir nur so überleben werden  - Du bist Teamplayer und suchst nach einem angenehmen Arbeitsumfeld  WAS FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH IST  - attraktives Gehaltspaket  - lukrative Bonusvereinbarung  - 28 Urlaubstage in Vollzeit  - sehr flexible Arbeitszeiten  - Gleitzeit  - Großteil der Arbeitszeit im Home-Office möglich und gewünscht  - Für uns sind die Worte „Familie und Arbeit“ nichts Gegensätzliches und wir verstehen es, auf diese Bedürfnisse einzugehen  - Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten, um über den Tellerrand des eigenen Arbeitsbereichs hinaus zu wirken  - Teamwork: eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Kommunikation miteinander  - Deutschland-Ticket  - nachhaltige Diensthandys (z. B. Shiftphone)  - Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge  - Nachhaltigkeit und Umweltschutz  - Mitarbeiter-Events, -Reisen und -Feiern  Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich gerne per Mail mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an:  karriere@mkmehrwert.de (https://mailto:karriere@mkmehrwert.de)   Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

...sind Sie mittendrin Das Institut für Medizininformatik (IMI) an der Universitätsmedizin Frankfurt ist eine Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität Frankfurt. Es versteht sich als Schnittstelle zwischen medizinisch-klinischen Fragestellungen und innovativen IT- Lösungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen praxisnahe Forschungs- und Entwicklungsprojekte in verschiedenen Bereichen der Medizininformatik – insbesondere in den Themenfeldern Datenmanagement in der Medizin und Digital Health und Künstliche Intelligenz. Dabei arbeiten wir eng mit Partnern auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene zusammen. Der SE-ATLAS bildet eine Organisationseinheit des Instituts für Medizininformatik dar. Gleichzeit ist der SE-ATLAS eine webbasierte Informationsplattform, welche zum Ziel hat, die Versorgungslandschaft für Seltene Erkrankungen benutzerfreundlich und transparent darzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: - Inhaltliche Betreuung der Informationsplattform SE-ATLAS mit dem Fokus auf Datenpflege, Qualitätssicherung, Neudatengewinnung - Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam mit einem interdisziplinären Team (z.B. Optimierung des Angebots, Anpassung an Nutzeranforderungen) - Repräsentation des SE-ATLAS in Fachgremien, Netzwerken, Veranstaltungen und gegenüber relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene - Aktive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinnen/ Partnern aus dem Gesundheitswesen - Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entwicklung thematischer Schwerpunkte, z.B. bei Projektskizzenoder –anträgen - Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Überwachung von Fristen (Projektkoordination) - Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen - Konzeptionierung und Implementierung eines Marketingkonzepts - Öffentlichkeitsarbeit ...ist Ihr Profil gefragt - Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master oder vergleichbarer Abschluss) in Public Health, Gesundheitsökonomie, Biomedizin, Humanmedizin o. ä. Alternativ: medizinische Berufsausbildung mit ergänzendem Studium in einem relevanten Bereich - Fundierte Kenntnisse über die Versorgungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen - Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Seltenen Erkrankungen - Kenntnisse in der digitalen Kommunikation und Plattformentwicklung - Medizinischer oder medizinnaher Hintergrund von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen - Sicheres Auftreten, politisches Gespür und Teamfähigkeit - Ausgezeichnete verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) - Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig. ...wird Ihnen viel geboten - TarifvertragTV-UKF - 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Landesticket Hessen - Mobiles Arbeiten - Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés - Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten - Gesundheitsförderung - Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden - Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) - Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn - FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt:** Frau Johanna Schäfer, Projektgruppenleiterin; Frau To Nga Truong (kaufm. Leitung)** Mail:j.schaefer@med.uni-frankfurt.de; truong@med.uni-frankfurt.de ** **Bewerbungsfrist: 18.07.2026 ** **Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ich bin KÖTTER. Bereit zum Durchstarten. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Der Flughafen Köln/Bonn ist ein internationales Drehkreuz für jährlich mehr als 4 Millionen Flugpassagiere sowie fast 1 Million Tonnen Luftfracht. Hierbei stehen der besondere Schutz des Flughafens, der Fluggäste sowie der Luftfracht im Mittelpunkt unserer täglichen Sicherheitsdienstleistungen. Verstärken Sie das Team von KÖTTER Aviation Security als Betriebsleitung für Luftsicherheitsdienstleistungenam Standort Köln/Bonn. Aufgaben • Steuerung und Optimierung operativer Prozesse • Vertretung der Niederlassungsleitung • Leitung und Steuerung der Beschäftigten, insbesondere in der Einsatzleitung und Dienstplanung • Betreuung der Kunden inkl. Durchführung von Feedback- und Reklamationsgesprächen • Gewährleistung der vertragskonformen Erfüllung aller Geschäftsprozesse • Verantwortung für Ergebnisse und Kostenbudget Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise aus den Bereichen Sicherheit oder Betriebswirtschaft • Führungserfahrung wünschenswert, gerne in der Dienstleistungsbranche • Erfahrung in der Luftsicherheit erforderlich oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in dieses Themengebiet einzuarbeiten • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, da bestimmte Termine eine Anwesenheit auch am späten Abend erfordern können • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse• Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook (Microsoft 365) • Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf: • Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld • Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt zzgl. variabler Anteile • Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte • 30 Tage Urlaub • Fundierte Einarbeitung und direkte Ansprechpartner • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 05/03-BL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Security https://www.youtube.com/watch?v=rcg9qI9oWPw