Strikt noodzakelijk Stages · Vestiging Brandwise Ede Stagiair(e) Projectmanager Word jij onze stagiair(e) projectmanager? Help mee met planning, analyse en uitvoering van winkelprojecten. Hands-on, groei, in een enthousiast team. Reageer op deze vacature We reageren meestal binnen drie dagen Dit ga je doen Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kunt maken? Vanaf januari hebben wij een toffe plek vrij op de afdeling projectmanagement voor een enthousiaste stagiair(e) projectmanagement! Samen met een energiek en gezellig team werk je mee aan uiteenlopende fieldmarketingprojecten. Denk aan het organiseren van samplingacties, het coördineren van plaatsingen van promotiemateriaal, en zorgen dat onze medewerkers in het veld alles tot in de puntjes uitvoeren. Daarnaast duik je ook in de cijfers: je helpt mee met het analyseren en rapporteren van resultaten, zodat je precies ziet wat jouw acties teweegbrengen in de praktijk. Kortom: je krijgt een kijkje in de keuken van échte projectorganisatie! Team Projectmanagement Je werkt in een jong, energiek team en schakelt dagelijks met: • klanten (retailorganisaties en A-merken) • projectmanagers • planners • fieldmanagers en teams in het veld Je staat dus midden in de operatie en niet aan de zijlijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ziet direct resultaat van je werk. Wat jij vandaag afstemt, staat morgen in de winkel. Geen lange trajecten zonder uitkomst, maar zichtbaar effect. Dit verwachten wij van jou - Je volgt een hbo-opleiding in een commerciële, bedrijfskundige of marketingrichting; - Je bent proactief, zelfstandig én niet bang om de handen uit de mouwen te steken; - Je houdt van overzicht, werkt gestructureerd en denkt graag een stap vooruit; - Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om ook administratief bij te dragen; Dit kun je van ons verwachten - Een leerzame en uitdagende stage van 4, 5 of 6 maanden ; - Een stagevergoeding van €750...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Vacature: Parttime merkambassadeur in Hilversum Samenwerken met de veste merken van Nederland? Dat kan! Als merkambassadeur in Hilversum ga je samen met je vrienden het merk promoten in de stad! Wat ga je doen? Werken met de leukste merken van Nederland? Dat kan nu! Ben jij op zoek naar een bijbaan in Hilversum, waar je goed geld kunt verdienen en ook nog eens met superleuke collega's mag werken? Dan moet je echt even verder lezen. Voor een fieldmarketingbureau zijn we in Hilversum op zoek naar leuke, spontane mensen die ambassadeur willen zijn voor verschillende grote merken. Wat ga je dan precies doen? Als parttime merkambassadeur zorg jij er met jouw vlotte babbel voor dat mensen jouw product afnemen. Je spreekt mensen aan, vertelt hen over jouw product en zorgt ervoor dat deze mensen als tevreden klant weer doorlopen. Klinkt spannend misschien, maar jij gaat die uitdaging toch niet uit de weg? Een nieuwe klant binnengehaald? Dan verdien jij een lekkere bonus! Zo heb je die nieuwe iPhone, die Jordans of nieuwe galajurk zo verdiend! Wat natuurlijk weer goed van pas komt tijdens de toffe evenementen die dit bedrijf voor jou en je collega's organiseert. Van jaarlijks kerstgala tot zomerse borrels, weekendjes weg en zelfs een hele vakantie naar een zonnig oord! Over het bedrijf: Het marketingbureau is te vinden in alle grote steden in Nederland en heeft de ambitie om steeds maar groter te worden. Een uitdaging waar jij een bijdrage aan kan leveren als merkambassadeur. Werken bij deze organisatie is niet zomaar een baan... Het is dé perfecte baan! Daar gaan zij voor. Met hun goede trainingstraject, het hechte team en de dikke feesten en vakanties zorgen zij ervoor dat elke dag legendarisch is. Belangrijk: De werkdagen zijn van maandag t/m zaterdag. Op zondag wordt er dus niet gewerkt. Verder moet je vloeiend Nederlands spreken om voor de functie in aanmerking te komen. En werk je...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl YoungCapital Utrecht 14,06 tot 40 8 - 40 uur Middelbare school - HBO Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Middelbare school, MBO, HBO Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 14,06 tot € 40 Uren 8 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Samenwerken met de veste merken van Nederland? Dat kan! Als merkambassadeur in Utrecht ga je samen met je vrienden het merk promoten in de stad! Wat ga je doen? Werken met de leukste merken van Nederland? Dat kan nu! Ben jij op zoek naar een bijbaan in Utrecht, waar je goed geld kunt verdienen en ook nog eens met superleuke collega's mag werken? Dan moet je echt even verder lezen. Voor een fieldmarketingbureau zijn we in Utrecht op zoek naar leuke, spontane mensen die ambassadeur willen zijn voor verschillende grote merken. Wat ga je dan precies doen? Als parttime merkambassadeur zorg jij er met jouw vlotte babbel voor dat mensen jouw product afnemen. Je spreekt mensen aan, vertelt hen over jouw product en zorgt ervoor dat deze mensen als tevreden klant weer doorlopen. Klinkt spannend misschien, maar jij gaat die uitdaging toch niet uit de weg? Een nieuwe klant binnengehaald? Dan verdien jij een lekkere bonus! Zo heb je die nieuwe iPhone, die Jordans of nieuwe galajurk zo verdiend! Wat natuurlijk weer goed van pas komt tijdens de toffe evenementen die dit bedrijf voor jou en je collega's organiseert. Van jaarlijks kerstgala tot zomerse borrels, weekendjes weg en zelfs een hele vakantie naar een zonnig oord! Over het bedrijf: Het marketingbureau is te vinden in alle grote steden in Nederland en heeft de ambitie om steeds maar groter te worden. Een uitdaging waar jij een bijdrage aan kan leveren als merkambassadeur. Werken bij deze organisatie is niet zomaar een baan... Het is dé perfecte baan! Daar gaan zij voor. Met hun goede trainingstraject, het ...

0 Enjoy free shipping on orders above €50 in NL & BE - - - Tips alignerverzorging - Aligner support (3 tot 4 dagen) De wekker gaat, maar eigenlijk was je al helemaal klaar om je bed uit te springen! Vandaag ga je weer het verschil maken. Voor onze klanten, ons team en jezelf. Je hebt er zin in, elke dag opnieuw! Jij bent degene die alles weet over de bestellingen en het transport van onze prachtige mondverzorgingsproducten naar kleine en grote klanten over de hele wereld. Je kunt alles goed overzien, bent behulpzaam, maar zeker ook commercieel, een teamplayer en een pietje-precies, zeker daar waar het om bestellingen en leveringen gaat. Je spreekt de taal van onze klanten en zet graag een eindsprint in voor een gezonde glimlach. Dit ben jij. Onze nieuwe internationale sales support collega. Wat breng je mee? Positieve energie, klantgerichtheid en nauwkeurigheid. Spreek en schrijf je naast Engels en Nederlands, ook Duits? Dan heb je een streepje voor. Dat je goede computervaardigheden hebt, spreekt voor zich, maar als je ook nog ervaring (of snel leervermogen) hebt met Exact Online of een vergelijkbaar programma, dan kunnen we ons geluk niet op. Heb je als klap op de vuurpijl ook nog relevante ervaring in een internationale exportorganisatie, dan ben je echt een 'dream come true!''. Vanuit Wijhe is de wereld jouw speelveld We zitten in een mega groeitraject en jij vindt het geweldig om daar aan bij te dragen Het is jouw job om de relatie met onze distributeurs over de hele wereld te onderhouden en verder te ontwikkelen. Je bent hun sparringpartner en samen kijk je hoe ze nog meer van onze geweldige mondverzorgingsproducten kunnen verkopen. Je bedenkt samen met het marketingteam acties om ze te ondersteunen. Bestellingen verzorg jij van A tot Z voorzien van de juiste exportdocumentatie. Je werkt nauw samen met verschillende collega's zo weet je wat er op voorraad is, wat de verwachte verkopen zijn in de aankomende periode...

Locatie Amsterdam Red Panda Growth Hacking B.V. Red Panda Works groeit hard. We zijn een ambitieus B2B marketingbureau met ~25 mensen en willen dit jaar nog 17 nieuwe collega's aannemen. Dat betekent: we hebben iemand nodig die deze groei aan mensen kan faciliteren. Niet iemand die vacatures uitzet en afwacht, maar iemand die structuur neerzet, de juiste mensen vindt én bindt. Als Head of Talent ben jij verantwoordelijk voor alles rondom hiring en employer branding. Daarnaast adviseer je over retentie van onze mensen. Je rapporteert direct aan de directie, maar opereert zelfstandig. Er is geen bestaand team of proces om over te nemen. Jij bouwt het. Wat ga je doen? Je vertaalt het hiringplan naar scherpe vacatures en legt ze voor aan de directie. Bij 17 hires dit jaar heb je meerdere processen tegelijk open. Je schrijft vacatureteksten die super duidelijk zijn, plaatst ze op de website en job boards en houdt alles overzichtelijk bij in ons ATS en Notion. Je merkt wanneer de aanwas stokt en zet dan externe recruiters aan het werk. Jij zoekt ze uit, stuurt ze aan en bewaakt de kwaliteit. Je voert de eerste gesprekken, bent een scherpe eerste filter en weet precies wanneer het zin heeft om de volgende ronde bij de teamleads in te plannen. Is iemand een topper die we echt moeten hebben? Dan weet jij hoe je die overtuigt met ons verhaal en onze cultuur. Je bent verantwoordelijk voor onze employer brand-story: van socials tot hiringcampagnes en alle uitingen rondom goed werkgeverschap. Je hoeft het niet zelf te maken, maar je stuurt het aan en bewaakt de kwaliteit. Je kijkt niet alleen naar nieuwe aanwas, maar ook naar behoud. Je signaleert wat mensen nodig hebben om te groeien en te blijven. Je stuurt op data: time-to-hire, pipeline-conversie, cost-per-hire en quality-of-hire zijn voor jou geen buzzwords maar stuurmiddelen. En natuurlijk zorg je dat de basics kloppen: planning, contracten, follow-up en communicatie. Wanneer ben...

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de energietransitie? Wil jij werken bij een toonaangevende marktleider in hernieuwbare energie? Lees dan zeker verder!

Voor onze klant, gelegen in regio Tielt, zijn we op zoek naar een Accountmanager in hernieuwbare energie. Deze internationale groothandel bouwt aan een duurzamere toekomst door installateurs en technische bedrijven te voorzien van hoogwaardige oplossingen voor zonne-energie, batterijsystemen en montagemateriaal. Vanuit hun Belgische hoofdzetel, waar een compact team van zo’n 15 medewerkers actief is, realiseren ze een indrukwekkende omzet van ongeveer €150 miljoen. Hun expertise en klantgerichte aanpak maken hen tot een gewaardeerde speler binnen de energietransitie, niet alleen in België maar ook in buurlanden zoals Nederland, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Door hun sterke focus op kwaliteit, service en betrouwbare partnerships nemen ze een sleutelpositie in op de B2B-markt van hernieuwbare energie. Met hun groei volop in beweging zoeken ze nu extra versterking om hun missie verder uit te dragen.

Wat houdt de job in?

• Klantbehoeften worden geanalyseerd en vertaald naar passende energieoplossingen
• Je bouwt langdurige relaties op met installateurs en technische partners
• Offertes worden opgesteld en onderhandelingen gevoerd tot succesvolle afsluiting
• Samen met het team ontwikkel je verkoopstrategieën en marketingacties
• Je rapporteert helder over verkoopactiviteiten en voortgang aan de salesmanager

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting
• Idealiter kan je terugblikken op een eerste ervaring in een commerciële functie binnen de energiesector
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels

We groeien als organisatie en hebben de ambitie om ons eigen recruitmentteam verder uit te bouwen. Daarom zoeken we een Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van sterke IT-professionals en die recruitment ziet als een strategisch vakgebied. In deze rol krijg je veel eigenaarschap. Je bent niet alleen bezig met het invullen van vacatures, maar met het neerzetten en versterken van de volledige candidate journey. Samen met HR en de Hiring Managers zorg je dat we de juiste mensen aantrekken én aan ons binden. Wat ga je doen? Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de candidate journey van eerste contact tot aan ondertekening. Je werkt nauw samen met het eigen recruitment team (3FTE) hiring managers, HR en directie. Daarnaast heb je veel contact met onze engineers en consultants om de processen in goede banen te leiden. Je houdt je bezig met: - Het bepalen van wervingsstrategieën per vacature; - Het actief sourcen van IT-profielen en het opbouwen van talentpools, door middel van o.a. LinkedIn Recruiter; - Het adviseren van hiring managers over profiel, markt en aanpak; - Het verbeteren van de candidate experience; - Het versterken van onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld via Campus Recruitment of met ons marketingteam; - Het analyseren van recruitmentdata en het continu aanscherpen van de aanpak. - Je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken en processen slimmer en sterker te maken. Waarom deze rol interessant is In deze rol werk je direct mee aan de verdere bouw en ontwikkeling van Itility. Door de juiste mensen aan te trekken, heb je invloed op de richting, kwaliteit en groei van onze organisatie. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van ons interne recruitmentteam en de manier waarop we werken. Je denkt mee over processen, scherpt ze aan en helpt onze way of working steeds beter en consistenter te maken. Dat doe je in een inhoudelijk sterke I...

- Werken bij YoungCapital - - - - - Jouw profiel Commercieel Medewerker in Hoofddorp Klaar voor een commerciële kickstart in Amsterdam? Ontwikkel je sales skills, groei snel door en maak impact in een dynamisch team! Dit kan al binnen twee minuten 40 uur per week Tussen €2.800 en €3.100 Per maand Wat ga je doen? Als Commercieel Medewerker in Amsterdam ben jij het gezicht voor dealers, bedrijven en particuliere klanten. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van de eerste offerte tot het afronden van de bestelling. Zie jij een kans om iets moois te regelen? Dan pak jij die met beide handen aan en zet je die om in een mooi resultaat. Wat ga je doen als Commercieel Medewerker? - Leads, acties en marketingcampagnes oppakken en succesvol maken - Onze service voor dealers en klanten steeds beter maken - Online portals onder de aandacht brengen en het gebruik ervan stimuleren - Mogelijkheden zien en aantrekkelijke offertes maken Jouw rol in het team Je werkt nauw samen met onze Partner Managers om processen soepeler te laten verlopen en de klant blij te maken. Jij behoudt het overzicht, weet wat belangrijk is en ziet altijd nieuwe commerciële mogelijkheden. Of je nu bezig bent met het promoten van slimme digitale oplossingen, het regelen van contractverlengingen, of het voorbereiden van rapportages, jij zorgt ervoor dat alles op een professionele en vlotte manier gebeurt. Wie ben jij? Jij bent positief ingesteld, super gemotiveerd en je bezorgt klanten graag een glimlach. Je denkt in oplossingen, niet in problemen en bent altijd bereid om een stapje extra te zetten. Je vindt het leuk om met verschillende mensen om te gaan en bent goed in het onderhouden van contacten. Je hebt de drive om te scoren en bent niet bang om de telefoon op te pakken. Over ons bedrijf Bij 001WV00000UoRqTYAV geloven we in het bouwen van sterke relaties en het leveren van topkwaliteit. We zijn een bedrijf waar je volop kansen krijgt om...

Stage: Creative Business / Content Creator - 32 tot 40 uur Wil jij je creativiteit kwijt door content te creëren voor internationaal publiek? Kom dan stagelopen bij WSP-systems! Wat doet WSP Systems? Als je bij WSP komt werken, wordt Amerongen jouw thuisbasis. Op een mooie locatie aan de rand van de bossen ontwikkelen en realiseren wij logistieke systemen voor wasserijen. Hierbij kun je denken aan hangbanen en transportbanden, maar ook aan software waarmee de hele wasserij wordt aangestuurd. Bij WSP willen we maar 1 ding: onze klanten toekomstbestendig maken door continue te zoeken waar de prestaties verbeterd kunnen worden. Onze software is onderscheidend en vaak ook doorslaggevend hierin. Met onze in-house gebouwde producten bieden we het verschil in de markt. Wat ga je doen? Al jouw opgedane kennis en ervaring in kan je praktijk brengen! Met jouw creativiteit ga jij de mooiste afbeeldingen en video's voor WSP-systems maken. Dat doe je niet alleen op kantoor maar ook op locatie bij (internationale) wasserijen. Gedurende je stageperiode weet je de eenheid en continuïteit op (social) media bewaken. Een marketingplanning beheren voor LinkedIn, Instagram en de WSP-websites. Omdat het online landschap constant verandert en vernieuwt, schakelen wij jou graag in. Wat verwachten we van jou We verwachten van je dat je de Hbo-opleiding Creative Business of Content Creator volgt. Je krijgt 100% de vrijheid om zelf te komen met innovatieve ideeën. Wat heb je nodig? Een behoorlijke mate van zelfstandigheid en doorzettingsvermogen. Wat bieden we jou? Natuurlijk hebben wij jou ook wat te bieden. Een inspirerende werkomgeving binnen een hecht team, waarin we jouw ideeën graag een plek geven. We bieden daarbij een uitstekende stagevergoeding. Je maakt deel uit van een jong en dynamische team. Solliciteren? Wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur dan een e-mail met je CV en uitgebreide motivatie naar werken@wspsystems.com. Heb j...

Huray Logo RGB zwart - Projectmanager Je weet precies wat er moet gebeuren om een project goed te laten landen. Niet omdat je het uitvoert, maar omdat je begrijpt hoe het geheel in elkaar zit, van briefing tot oplevering. Welke stap wanneer moet worden gezet. Wie je op welk moment aansluit. Wanneer je gas geeft en wanneer je de handrem trekt. Je leest het spel. Je dirigeert het. En je zorgt dat iedereen, klant én team, optimaal samenwerkt zonder dat je zelf alle ballen in de lucht hoeft te houden. Bij Huray is dat precies wat we zoeken. Jullie zoeken mij Projecten Klanten Overzicht Verwachtingen Regie Merken die wij helpen groeien 1 lineATLHofClubBergman ClinicsAB Texel Huray jouw dagHuray jouw dag Wat je doet Jij brengt projecten van A naar Z. Niet door alles zelf te doen, maar door op het juiste moment het juiste werk bij de juiste mensen neer te leggen en door te zorgen dat de klant altijd weet waar hij aan toe is. Je bent meewerkend aansturend: je speelt mee én je bewaakt het geheel. Concreet: - Projectregie - van briefing tot oplevering de touwtjes in handen. Planning bewaken, risico's vroegtijdig signaleren, scope-discussies voor zijn door verwachtingen scherp te houden van meet af aan - Stakeholdermanagement - de klant op het juiste moment aanhaken: niet te vroeg, niet te laat. Onuitgesproken verwachtingen tijdig boven water krijgen voordat ze de oplevering beoordelen - Schakelen tussen disciplines - je begrijpt hoe een marketingcampagne werkt én wat een developer bedoelt als hij zegt dat iets "twee sprints" kost. Je vertaalt moeiteloos tussen klant, marketeer en developer - Kwaliteitsbewaking - toetsen of wat er wordt opgeleverd klopt met wat er is afgesproken. Bijsturen waar nodig, op tijd, zonder gedoe - Doorontwikkeling signaleren - je ziet kansen voor vervolgwerk of optimalisaties en brengt ze in. Niet salesy, maar inhoudelijk gefundeerd omdat je de klant als geen ander kent - Aansturing - develop...