Unser Team bei der Huber Präzisionstechnik GmbH besteht aus rund 150 erfahrenen langjährigen Beschäftigten sowie aus Quereinsteigern und Berufsanfängern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in unseren Teams zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu vertiefen. Wir unterstützen und fördern bei der beruflichen Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene. Die Firma Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das schwerpunktmäßig E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance Bereich und den Rennsport produziert. Wir suchen am Standort Geretsried bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Verkäufer (technical sales manager) / Projektmanager (m/w/d) • Marktanalyse (Wettbewerbsradar), Geschäftsfeldevaluierung • Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung (jährliches Budget & MIP) • Forecast (quartalsweise) • Identifikation potentieller Neukunden, Bewerbung / Präsentation, Erstkontakt, Prüfung und Freigabe NDA, Vertragsprüfung • Akquise (warm, kalt) • Aufbereitung Auftrag mit Kunden, Einspeisung Auftrag • Teilnahme an oder Initiierung der Neuteilebesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Neuteilbesprechung, Generierung eines Milestone-Plans • Verantwortung für die Festlegung der Ziele (Menge, Preis, Liefertermin) sowie das Einpflegen im System • Teilnahme an Linienleiterbesprechung, Festlegung Problemteile, Task Force Zusammenstellung, Moderation, Reporting und Verfolgung im Falle einer Milestone-Abweichung, Klärung und Verhandlung von Prozessänderungen (Abweichungen zum eingefrorenen Fertigungsprozess) inkl. zugehöriger Dokumentation (kundenspezifische Prozessänderungsdokumentation), Rückspeisung der Kundenentscheidung und begleitende Aktionsumsetzung • Teilnahme an oder Initiierung der Reklamationsbesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Reklamationsbesprechung und Abschlussbericht an den Kunden in Form eines 8D Reports • Technische und kommerzielle Vorbereitung, Verfassung des Besuchsberichts, Rückmeldung zu den im Bericht beschlossenen Aktivitäten • Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten • Pflege der zu verantwortenden Kundenkontakte • ständiges Forcieren von Neugeschäften (Märkte – Kunden – Produkte) • Problemlöser für Kunden Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau) bzw. Studium, zusätzliche Ausbildung in der Fertigungstechnik wünschenswert • Erfahrung im Bereich Vertrieb-Automotive von Vorteil • verhandlungssichere Englischkenntnisse • Gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP Systemerfahrung • Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre • Bevorzugte Erfahrung: Technischer Vertrieb oder ähnliche Stelle, ISO 9001 und EN 9100 Erfahrung, Verständnis über die Vision, das Leitbild und die Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik GmbH Wir bieten: • attraktive Bezahlung • 30 Tage Urlaub im Jahr • Firmenwagen • Flexible Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, und Nachtarbeit • viele Förder-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Geburtstagsgutscheine sowie weitere steuerfreie Sachbezüge • E-Bike und Fahrradleasing über JobRad • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio • Teilnahme am Firmenlauf • Betriebsarzt • Arbeitskleidung • Kostenfreie Parkplätze und gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Industriemechaniker; Fertigungsmechaniker; Zerspannungsmechaniker; Schlosser Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Konstruktionsmechaniker m/w/d, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden in Hannover unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Lesen und Umsetzen von Zeichnungen im Maschinenbau - Materialien vorbereiten, Teile zurichten und Anlagen einrichten - Schweißnähte vorbereiten und den Schweißvorgang überwachen - Prüfung der geschweißten Werkstücke und bei Bedarf Richten - Konstruktionen heften oder schweißen - Auswahl der richtigen Schweißverfahren - Bauteile nach Zeichnung herrichten und positionieren - Schweißanlagen vorbereiten und nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellen - Schweißreihenfolge und -technik sowie Anzahl der Schweißnahtlagen und -stärken festlegen - Qualitätsprüfung der Nähte und bei Mängeln Nacharbeit vornehmen - Verwendung von Messmaschinen zur genauen Prüfung - Schweißen verschiedener Komponenten und Bauteile mit MIG/MAG, Schutzgas und Elektrode Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder in einem alternativen Beruf wie Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker m/w/d usw. - Logisches Denken sowie Verständnis auch für komplexere technische Zeichnungen - Erfahrung im Schweißen ist zwingend erforderlich - Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Maschinenbau - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung – Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen – Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits – Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0511 999 795-60 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote – sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger – wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Standort/e: Hannover Kontaktdaten Laura Logemann Telefon: 0511 99979560 (https://tel:+4951199979560) E-Mail: hannover@nihs-personal.de (https://mailto:hannover@nihs-personal.de) NIHS GmbH Nordfeldstr. 12a 30459 Hannover Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Metallbau, Schweißnahtprüfung

GSK Stockmann Sind Sie fasziniert von digitalen Geschäftsmodellen und innovativen Technologien wie SaaS, Blockchain und Cloud Computing? Möchten Sie nationale und internationale Unternehmen rechtlich begleiten, die neue Märkte gestalten – von der Produktidee bis zur kommerziellen Umsetzung? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht (UWG) und IT-, Datenschutz- und KI-Recht gezielt einzubringen und weiter auszubauen. Sie betreuen und entwickeln IP-Portfolios, vertragsrechtliche Fragestellungen, etwa bei Lizenz-, Kooperations- und IT-Verträgen, begleiten Markteintritt, Produktlaunches und Marketingkampagnen rechtlich und setzen Schutz- und Durchsetzungsstrategien gegenüber Wettbewerbern um. Wenn Sie unternehmerisch denken, eigenverantwortlich, mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Perspektive: Bei GSK Stockmann erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz: Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, verfolgen Sie Ihre beruflichen Ziele und entwickeln Sie sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, bearbeiten anspruchsvolle Mandate und prägen wegweisende Projekte – wir unterstützen Sie aktiv und bieten Ihnen eine klare Perspektive auf den Partnertrack. Das erwartet Sie - Bearbeitung spannender Fragestellungen im Marken-, Design- und Wettbewerbsrecht - Beratung im IT-, KI- und Datenschutzrecht - Betreuung von Themen rund um E-, M- und Social-Commerce - Unterstützung bei IT-Compliance und IT-Sicherheit - Mitwirkung an der Implementierung von LegalTech-Lösungen in die anwaltliche Praxis Das wünschen wir uns - Einstieg als Senior Associate oder Counsel, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen - Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit - Persönliches Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, um auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern - Überdurchschnittliche juristische Qualifikation (idealerweise zwei vollbefriedigende Examina), die Ihre fachliche Exzellenz unterstreicht - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Mandanten optimal zu betreuen Benefits bei GSK - 30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/Silvester - Betriebliche Altersvorsorge - Ergonomischer Arbeitsplatz - Familienservice – Unterstützung für Beruf & Alltag - Flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance - Förderung Ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung - Fortbildung in der GSK Academy - Frisches Bio-Obst & Getränke - Mobiles Arbeiten – flexibel von überall - Team-Events für den Zusammenhalt - Vielfältiges Sportangebot - WorkGlobal@GSK - Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad Ihre Bewerbung bei
GSK Stockmann Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch. Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter? Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Interview mit dem Fachbereich ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch. Haben Sie noch Fragen? Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit bei GSK Stockmann wissen? Rufen Sie uns an und lassen sich mit einer Person aus dem HR Team verbinden.

Specialist Merchandising (m/w/d) Standort: Nürnberg / Hybrid Arbeitszeit: Vollzeit Join the Team und komm zur GOLDNER Fashion Gruppe: Wir sind auf Expansionskurs und betreiben mehrere Fashion-Marken im europäischen Markt. Unsere Leidenschaft für Mode und digitale Innovation ist unser Antrieb - dafür leben wir. Immer im Fokus: Unsere Kundin! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für innovative Produkte und starke Markenpräsenz. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Wachstum gestalten wir aktiv unsere Vertriebs- und Marketingkanäle und entwickeln unser Sortiment kontinuierlich weiter. Als Teil unseres Teams unterstützt Du aktiv die Vermarktung unseres Sortiments und sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal präsentiert und gesteuert werden. Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben: • Du wirkst aktiv an der Vermarktung unseres Sortiments über verschiedene Print- und Online-Kanäle mit • Die Unterstützung bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen, wie der Erstellung und Korrektur von Texten für Printwerbung, Online-Assortments, Newsletter und Sale-Kampagnen, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich • Du pflegst und aktualisierst Artikelstammdaten und sorgst für eine korrekte Bestückung im ERP-System • Das Content-Management im Webshop, einschließlich der Pflege von Produktdaten und Empfehlungen, liegt in Deinen Händen • Du bereitest Merchandising-Maßnahmen vor, begleitest deren Durchführung und übernimmst die Nachbereitung inklusive Auswertungen • Die Pflege und Aktualisierung von Preis- und Aktionslisten wird von Dir zuverlässig umgesetzt • Du stellst den termingerechten GO LIVE von Artikeln und Kampagnen sicher • Die Erstellung und Pflege von Berichten zu Verkaufszahlen und Lagerbeständen gehört zu Deinem Arbeitsalltag • Du analysierst Daten, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten • Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen rundet Dein Aufgabengebiet ab Was Du mitbringst: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Einkauf, Merchandising, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich sammeln • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus • Du arbeitest eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und organisierst Deine Aufgaben effizient • Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich • Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten Was wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester frei) • Moderne Arbeitsausstattung • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege • Unbefristeter Arbeitsvertrag • WIR-Kultur / DU-Kultur • Firmenevents • Mitarbeiterrabatte Bewirb Dich jetzt! Premio Fashion GmbH, Personalabteilung, Heinrich-Wirth-Str. 8, 95213 Münchberg bewerbung@goldner-fashion.com www.madeleine.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Werbekommunikation

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Die K-D Hermann GmbH - contact Auszeichnungssysteme ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Kennzeichnungs- und Etikettiersystemen. Seit über 40 Jahren sind wir für namhafte Unternehmen aus Handel und Industrie der contact in Sachen Auszeichnung, Kennzeichnung und Verkaufsförderung. An unserem Unternehmenssitz in Hirschhorn entwickeln und produzieren wir hochwertige Etiketten, Auszeichnungsgeräte und Etikettieranlagen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einen: Junior Key Account Manager (m/w/d) für das Gebiet Mittel- und Ostdeutschland Mit Wohnsitz idealerweise im Raum Sachsen, Thüringen oder Sachsen-Anhalt. Sie gewinnen Neukunden, betreuen Bestandskunden und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet im B2B-Umfeld gezielt weiter. Von Ihrem Homeoffice aus planen Sie eigenständig Ihre Kundenbesuche und bauen Kundenbeziehungen im Handel nachhaltig aus. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Firmenfahrzeug und Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben - Eigenständige Neukundengewinnung und gezielter Ausbau des Vertriebsgebietes - Kontinuierliche Betreuung, Bindung und Weiterentwicklung von Bestandskunden - Vorbereitung, Ausarbeitung und Präsentation von Projektangeboten - Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Einkaufsabteilungen und weiteren Entscheidern auf Kundenseite - Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen - Analyse von Verkaufschancen sowie laufende Aktualisierung von Kundendaten - Erstellung von Analysen zur Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklung inklusive Ergebnisberichten - Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen im Vertriebsgebiet - Unterstützung bei Marketingaktionen, z. B. auf Messen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Erste Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Betreuung anspruchsvoller B2B-Kunden von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und gutes Gespür für vertriebliche Potenziale - Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie Homeoffice als fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unsere Benefits - Kollegiales Miteinander und sehr gutes Betriebsklima in einem wachsenden und innovativen Unternehmen - Attraktives Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsperspektiven - Leistungsgerechte Vergütung - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Direkter Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen unterstützt - Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet - Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Familienunternehmen Auch engagierte Nachwuchskräfte mit klarer Vertriebsorientierung sind willkommen. Wenn Sie Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mitbringen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Vertriebsgebiet erfolgreich zu entwickeln. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen) mit Ihrem Zieleinkommen per E-Mail an Herrn Jantzen: h.jantzenATcontact-online.de Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerber-Daten finden Sie unter: https://www.contact-online.de/datenschutz/#bewerber K-D Hermann GmbH contact Auszeichnungssysteme Hainbrunner Straße 97 69434 Hirschhorn Telefon: 06272 922-3 Telefax: 06272 922-499 www.contact-online.de

Die** **SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir. Das erwartet Dich In unserem Engineering-Team arbeitest Du als Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript in einem engagierten Team. Mit viel Flexibilität, modernen Tools und Arbeitsweisen übernimmst Du spannende und herausfordernde Aufgaben und entwickelst moderne Anwendungen für unsere Kunden. Im Detail bedeutet das für Dich - Neu- und Weiterentwicklung innerhalb unserer Frontendarchitektur im Angular-Framework - Verantwortung für das Design und die Implementierung von REST-APIs - Erstellung und Anbindung von Producern und Consumer mit Apache Kafka - Enge Abstimmung mit unseren Product Owner:innen und externen Partnern - Verantwortung für den Betrieb der Anwendungen - Einhaltung der ITIL Prozesse, insbesondere Incident- und Changemanagement inkl. der dazu gehörenden Dokumentation - Umsetzung und Einhaltung von Agilen Methoden (Scrum) - Teilnahme an Scrum Meetings, die Bearbeitung von Tickets aus der Sprintplanung Das bist Du Du bist Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript mit Leidenschaft und dem Willen etwas Großes zu bewirken. Du bist kreativ, arbeitest fokussiert, bist durchsetzungsstark und möchtest unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Fachwissen bereichern. Neue technologische Möglichkeiten begeistern Dich, Du hast kreative Ideen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Neben analytischen Fähigkeiten bringst Du eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit mit und bist bereit, Veränderungen kooperativ und teamfähig einzuleiten, zu begleiten und umzusetzen. Weitere Anforderungen sind - Fundierte relevante Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche - Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und TypeScript sowie Erfahrungen im agilen Projektmanagement und der Entwicklungsmethode Scrum - Kenntnisse in HTML/CSS/Angular/Spring Boot und Erfahrungen mit responsive Webdesign sowie ein Interesse an aktuellen Trends im Bereich UX-/UI-Design - Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen CI- und Buildsystemen (Jenkins, Gradle) sowie verteilten Versionskontrollsystemen (Git) - Grundlegende Kenntnisse über mindestens einer der folgenden Prozess- und Serverarchitekturen: Docker, OpenShift - Grundlegende Kenntnisse von Modul- und Komponententest z.B. JUnit im Backend - Aktive Anwendung von Design Pattern und Clean Code Prinzipien - Praktische Erfahrung mit relationalen und NoSQL Datenbanksystemen wie z.B. MSSQL, PostgreSQL, MongoDB - Gute Kenntnisse im Umgang mit Persistenz/ORM-Frameworks wie z.B. Hibernate, JPA - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence, Bitbucket - Praktische Erfahrungen mit einer Event Streaming Plattform (idealerweise Apache Kafka) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir - Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten - Weihnachtsgeld - Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung - Fahrtkostenzuschuss - Bezuschusstes Essen - Mitarbeiterkonditionen - Attraktive Vergütung - Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Moderne Technik und Kommunikationsmedien Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Die gfd GmbH ist die zentrale Einkaufs-, Logistik-, Dienstleistungs- und Marketinggesellschaft für die Gemeinschaft Feuerwehrfachhandel Deutschland mit 18 angeschlossenen Mitgliedern: bewährte Fachhandelsunternehmen im Bereich der Feuerwehr-, Sicherheits- und Rettungstechnik. Als das leistungsstarke Bindeglied zwischen den gfd®-Mitgliedern und ihren Lieferanten wissen wir als gfd GmbH durch unsere langjährige Erfahrung, worauf es im Einsatz ankommt und können so stets den Bedarf unserer Kunden mit einem umfangreichen und zeitgemäßen Sortiment abdecken. Für unser Zentrallager in Ludwigsfelde suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie arbeiten von Mo-Do 7:30-16:30, am Fr 7:30-13:30 in einer 39 Stunden/Woche. Ihr Verantwortungsbereich: • Wareneingangskontrolle und Einlagerung • Kommissionieren und versandfertig verpacken • Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen • Optimierung lagerlogistischer Prozesse Ihr Profil: • Ausgebildete Fachkraft und/oder entsprechende Berufserfahrung • Selbständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Wünschenswert wäre der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins mit Fahrpraxis • Praktische Erfahrungen im Feuerwehr-, Rettungsdienst o. ä. Organisationen von Vorteil • PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir – ein junges und engagiertes Team – bieten: • Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Job in Vollzeit (39h/Woche) • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Professionelle Einarbeitung und fachliche Schulungen • abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • bei guter Leistung besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung • flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege • verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Bahnhofs Ludwigsfelde, der B101 und A10 sowie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände • einen großartigen Teamspirit in einem krisensicheren Unternehmen • Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Getränke • Subventioniertes Laden von E-Mobility mit Strom aus Eigenproduktion • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) Weitere Informationen über uns und unser Unternehmen ... finden Sie unter www.gfd-zentrale.de oder auf Facebook auf der Seite „gfd GmbH“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Ansprechpartner: gfd GmbH Frau Svenja Hirschfeld Löwenbrucher Ring 36 14974 Ludwigsfelde Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Lagerverwaltungssysteme, Transport- und Lagertechnik, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Als Vertriebstalent verantwortest du die Weiterentwicklung der Markt- und Wettbewerbsstrategie deines Vertriebsgebietes zur Positionierung der PLM-Produkte, -Lösungen und -Dienstleistungen, sowie den Vertriebsumsatz, Maßnahmendefinition und das Controlling der Zielerreichung. - Die Ausarbeitung kreativer Vertriebs- und Marketingkonzepte inklusive Organisation und Durchführung erfolgreicher B2B-Kampagnen anhand aktueller Trends sind für dich eine Selbstverständlichkeit. - In deiner Position trägst du die Verantwortung von der Leadgenerierung bis zum Projektabschluss, sowie den Ausbau und die Entwicklung des Sales Funnels. - Mit deiner Expertise führst, motivierst und coachst du dein Vertriebsteam und förderst den bereichsübergreifenden Austausch. - Nicht zuletzt ist es für dich eine Selbstverständlichkeit, dass du stetig in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Competence Center stehst und dich um das Reporting kümmerst. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise fundierte Erfahrungen im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen im Bereich CAD/CAM/CAE/PDM, oder Direktvertrieb von Anlagen, Maschinen oder komplexen technischen Produkten - Charismatische, werteorientierte und dynamische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Führungserfolge im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Persönlich gefallen uns unternehmerisch-wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln. - Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen. - Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen. - Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch einen Paten sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes. Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.

Worum es hier wirklich geht: Wir suchen für ein bodenständiges Familienunternehmen einen Entwickler, der Lust hat, an einer Software zu arbeiten, die im echten Tagesgeschäft gebraucht wird. Keine Marketingplattform, kein „StartupPitch“, sondern eine gewachsene Logistik und Warenwirtschaftssoftware, die täglich genutzt wird und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Wenn du Spaß daran hast, bestehende Systeme zu verstehen, zu verbessern und stabil weiterzuentwickeln, bist du hier richtig. Die Stelle ist bewusst auch für JuniorEntwickler geeignet, die nach Studium oder Ausbildung in ein reales Produkt hineinwachsen wollen. Was dich erwartet: Du arbeitest an einer internen Softwarelandschaft für die Warenwirtschaft, Disposition, interne Webanwendungen und logistische Planung. Vor Ort gibt es einen technischen Ansprechpartner und die Zusammenarbeit mit einem kleinen externen Entwicklungshaus. Das bedeutet: - du bist nicht allein verantwortlich - du kannst Fragen stellen - und gleichzeitig eigene Ideen einbringen Der Schwerpunkt liegt klar auf Weiterentwicklung bestehender Systeme, nicht auf ständig neuen GreenfieldProjekten. Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung einer bestehenden Logistik und Warenwirtschaftssoftware - BackendEntwicklung mit C# / .NET Core / ASP.NET Core Web API - Mitarbeit am AngularFrontend (TypeScript, HTML, CSS) - Entwicklung und Pflege von RESTAPIs - Arbeit mit Microsoft SQL Server und Entity Framework - Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen - Abstimmung technischer Änderungen mit einem externen Entwicklungspartner - Analyse bestehender Funktionen und sinnvolle Verbesserungen - Pflege von UnitTests und Teilnahme an CodeReviews TechnologieStack Backend - C# - .NET Core (aktuelle LTS) - ASP.NET Core Web API - SignalR - Hangfire Frontend - Angular - TypeScript - HTML - CSS - WebSockets Datenbank - Microsoft SQL Server - Entity Framework Tooling / DevOps - Azure DevOps - Git - Visual Studio Code Qualität - Unit Tests (.NET und Angular) Was wir uns wünschen: - Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Softwareentwicklung - Erfahrung mit C# und .NET - Kenntnisse in Angular und TypeScript - Erfahrung mit SQL Server oder relationalen Datenbanken - Interesse daran, bestehende BusinessSoftware langfristig weiterzuentwickeln - strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Die Rolle ist ausdrücklich auch für Berufseinsteiger geeignet. Wichtiger als jahrelange Erfahrung ist echtes Interesse daran zu verstehen, wie Software wirklich funktioniert. Arbeitsumfeld - sehr hoher RemoteAnteil möglich - etwa 10 % Präsenz vor Ort (wenn du häufiger kommen möchtest, geht das natürlich auch) - flexible Arbeitszeiten - direkte Kommunikation mit Fachbereichen - Unterstützung durch ein kleines externes Entwicklungsteam - Weiterbildung nach Bedarf Wie der Bewerbungsprozess abläuft Der Prozess ist bewusst kurz und technisch: 1. Gespräch mit mir Wir sprechen über Technologie, deinen bisherigen Weg und wie du an Probleme herangehst. 2. Kurzer technischer Praxischeck Ein kleines LiveBugfixSzenario in einer Testumgebung – nichts Kompliziertes, wir schauen einfach gemeinsam, wie du arbeitest. 3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung Wenn alles passt, folgt ein kurzes Kennenlernen mit der Geschäftsführung. Ansprechpartner Martin Sperling Leiter IT & OT 03441 25 96 399 martin.sperling@doma-personal.de Wir duzen uns im Prozess und auch später im Team. Wenn dir ein unkomplizierter, direkter Austausch wichtig ist, wirst du dich hier wahrscheinlich wohlfühlen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung