Für ein renomiertes Fin-Tech Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern suchen wir einen Busines Developer (Junior Vertriebler). Der Business Developer ist ein entscheidender Faktor für unser gesamtes Geschäftswachstum und, was noch wichtiger ist, verantwortlich für die Gewährleistung einer großartigen Erfahrung für alle unsere Neukunden. Durch Marktforschung identifizieren Sie relevante Verkaufsperspektiven und nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren, tragen Sie zum Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei und erreichen gleichzeitig Ihre persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das Sie gewinnen, werden Sie zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und sind für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet. Warum Sie sich uns anschließen sollten? ● Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell enorm und schnell zu steigern; ● Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe transparent strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing; ● Intensive Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten; ● Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps; ● Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland. Sie… ● bauen gerne neue Beziehungen auf und knüpfen leicht Kontakte; ● sind ehrgeizig und hochmotiviert, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen; ● haben Erfahrung im B2B- oder kundenorientierten Umfeld; ● sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse; ● interessieren sich für die Finanzmärkte; ● besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; ● haben eine flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt. Leistungen an Arbeitnehmer gehören: ● BAV-Programm (Betriebliche Altersvorsorge) ● Pluxee Prepaid-Karte ● Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club) ● Corporate Benefits Plattform ● Unbefristete Übernahme ohne Porbezeit, wenn die gesetzten Ziele innerhalb der ersten 12 Monate erreicht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzwirtschaft, Firmenkundengeschäft, Vertrieb

Für ein renomiertes Fin-Tech Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern suchen wir einen Busines Developer (Junior Vertriebler). Der Business Developer ist ein entscheidender Faktor für unser gesamtes Geschäftswachstum und, was noch wichtiger ist, verantwortlich für die Gewährleistung einer großartigen Erfahrung für alle unsere Neukunden. Durch Marktforschung identifizieren Sie relevante Verkaufsperspektiven und nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren, tragen Sie zum Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei und erreichen gleichzeitig Ihre persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das Sie gewinnen, werden Sie zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und sind für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet. Warum Sie sich uns anschließen sollten? ● Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell enorm und schnell zu steigern; ● Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe transparent strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing; ● Intensive Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten; ● Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps; ● Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland. Sie… ● bauen gerne neue Beziehungen auf und knüpfen leicht Kontakte; ● sind ehrgeizig und hochmotiviert, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen; ● haben Erfahrung im B2B- oder kundenorientierten Umfeld; ● sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse; ● interessieren sich für die Finanzmärkte; ● besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; ● haben eine flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt. Leistungen an Arbeitnehmer gehören: ● BAV-Programm (Betriebliche Altersvorsorge) ● Pluxee Prepaid-Karte ● Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club) ● Corporate Benefits Plattform ● Unbefristete Übernahme ohne Porbezeit, wenn die gesetzten Ziele innerhalb der ersten 12 Monate erreicht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzwirtschaft, Firmenkundengeschäft, Vertrieb

Colly Components är en välrenommerad partner för nordisk industri. Vi erbjuder ett brett sortiment av komponenter inom skruvförband, tunnplåtssammanfogning, plastsammanfogning och kopplingssystem. Bland våra produkter finns välkända varumärken som Böllhoff, Gesipa och Stäubli. Med hög teknisk kunskap och långsiktiga kundrelationer skapar vi värde för våra kunder, där kvalitet och expertis står i centrum. Colly Components har cirka 30 medarbetare, en omsättning på 180 MSEK samt dotterbolag i Norge och Finland. Vi är en del av den börsnoterade industrikoncernen Indutrade. På Colly Components kombinerar vi fördelarna av ett litet företag – flexibilitet, korta beslutsvägar och en stark teamkänsla – med tryggheten och resurserna som följer av vår koncerntillhörighet: Brinner du för teknisk försäljning och långsiktiga kundrelationer i industrin – där kvalitet, tekniskt kunnande och hållbara lösningar är avgörande? Då kan rollen som teknisk säljare på Colly Components vara nästa steg för dig. Om rollen – Teknisk försäljning med fokus på industriella kundlösningar I rollen som teknisk säljare på Colly Components ansvarar du för utvecklingen av våra industrikunder i Småland. Du blir en del av ett erfaret och kompetent team bestående av försäljningschef, produktchefer, tekniska säljare och innesäljare som tillsammans drivs av hög kvalitet och kundnytta. Du arbetar nära våra kunder inom tillverknings och verkstadsindustrin och hjälper dem att hitta rätt teknisk lösning utifrån deras konstruktion, produktion och applikation. Affären är ofta komplex och långsiktig, där försäljningsprocessen tar sin start i tekniska diskussioner tillsammans med konstruktörer, produktionschefer och inköpare. Dina lösningar kan omfatta allt från val av rätt komponent till kompletta systemlösningar och monteringsutrustning. Du får ett starkt internt stöd och nära samarbeten med våra europeiska leverantörer, vilket gör att du kan fokusera på att spendera största delen av din tid ute hos kund. Inledningsvis ligger fokus på att lära känna Colly Components, våra produkter, leverantörer och befintliga kunder. Rollen utgår primärt från hemmakontor eller kontorshotell i regionen, med vårt huvudkontor och lager i Kista, Stockholm. Du kommer att Arbeta nära kunderna i din region och bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer. Du planerar och genomför kundbesök, leder tekniska dialoger och identifierar förbättringsmöjligheter i kundens konstruktion och produktion. Du driver hela säljprocessen från behovsanalys och lösningsförslag till offert, uppföljning och affär. I rollen samordnar du interna resurser såsom produktchefer, innesälj och leverantörer för att säkerställa rätt lösning och hög kvalitet i leveransen. Du arbetar strukturerat med CRM, följer upp aktiviteter och säkerställer en långsiktig bearbetning av både befintliga kunder och nya affärsmöjligheter i regionen. Du är En affärsdriven och relationsskapande person med erfarenhet från industrin i Småland, antingen från teknisk försäljning eller från en roll inom produktion, konstruktion eller teknik. Du har ett genuint tekniskt intresse och trivs i dialoger där du får förstå kundens verklighet och utmaningar. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i mötet med kund. Du arbetar självständigt, tar ansvar för din region och förstår värdet av struktur, planering och uthållighet i försäljningsarbetet. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift och är van att arbeta i CRM-system. Du får En långsiktig och stabil roll i ett välmående bolag med stark position inom industrikomponenter. På Colly Components kombinerar vi korta beslutsvägar, närhet och samarbete med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna som följer av att vara en del av Indutrade‑koncernen. Du blir en del av ett engagerat team med hög teknisk kompetens, där man hjälper varandra och delar kunskap. Rollen ger stort eget ansvar, frihet under ansvar och möjlighet att växa tillsammans med både kunder och bolag. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Colly Components med FSK. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden: Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framför allt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar inspirerande och affärsnära utbildningar som utvecklar företag för framtiden.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la prise de notes numérique, un(e) Content & Communication Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions : Piloter une roadmap de contenu, par canal (Instagram, LinkedIn, blog) et par paysIdentifier les formats et sujets pertinents selon les différentes étapes du parcours d'achat : découverte, considération, comparaison et réassurance avant achatFaire évoluer la roadmap chaque trimestre en fonction de l'actualité de la marque : lancements produit, expansion internationale et temps forts commerciauxAnticiper les besoins en contenus créatifs pour alimenter les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads) pilotées en interneAllouer les budgets de communication et identifier les stratégies les plus performantes pour PaperslateProposer de nouveaux angles, concepts et formats : témoignages clients, démonstrations produit, comparatifs, coulisses, formats courts, etcOrganiser et mener les tournages : prise de contact, préparation, logistique et réalisationFilmer et monter des vidéos pour les campagnes et les différents supports de la marqueProduire des contenus photo pour les réseaux sociaux et le marketingPublier et animer les contenus sur Instagram, LinkedIn et le blogAssurer la cohérence éditoriale et visuelle de la marque sur l'ensemble des canauxPréparer et livrer les contenus destinés aux campagnes publicitairesRédiger des articles de blog à partir d'une stratégie SEO et de mots-clés définis en amontParticiper à la préparation des briefs destinés aux agences RP PROFIL RECHERCHE Vous avez le profil idéal si :Une vraie appétence pour la vidéo : vous savez filmer, réaliser des prises de vue de qualité et maîtrisez le montage sur des outils comme Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve.Un vrai plus : vous avez déjà participé au pilotage d'une stratégie de marque, de contenu ou d'influence sur Instagram ou LinkedIn, dans un cadre professionnel, associatif ou personnelAutonomie et force de proposition : vous aimez apporter vos propres idées plutôt que simplement exécuter un briefOrganisation et gestion de projet : vous savez gérer un planning, le matériel, les intervenants, les lieux et les délaisExcellentes capacités rédactionnelles et bonne aisance à l'oralVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Paris 8eRémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction de l'Excellence Commerciale notre futur Coordinateur Animation Réseau H/F, acteur clé dans le déploiement de la stratégie et l'optimisation de la performance E-commerce de nos points de vente.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché(e) à Loïc, Responsable du Pôle Animation Réseaux, vous aurez pour rôle de piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie et d'accompagner la performance du réseau.À ce titre, vos missions seront les suivantes :1. Déployer la stratégie de l'enseignePiloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie en lien avec les Directions régionalesDéployer la stratégie commerciale auprès des Responsables de Secteur et de leurs managersVeiller à la bonne mise en œuvre des actions commerciales, merchandising et marketingDiffuser les standards et garantir leur application en point de vente2. Animer et accompagner la performance réseauAccompagner et challenger les Responsables de Secteur et Animateurs Réseau dans leurs objectifsAnimer les réunions réseau, ateliers de travail et temps d'échangeDiffuser les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes3. Assurer l'excellence d'exécution en point de venteGarantir la qualité d'exécution des standards en PDVSuivre les performances économiques et commerciales des PDVIdentifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'actions adaptés4. Sécuriser les processus et contribuer à la performance globaleOptimiser et fiabiliser les processus commerciaux et opérationnelsAnalyser les KPI clés (CA, ruptures, part de marché, panier moyen, E-commerce, satisfaction client.)Identifier les écarts de performance et piloter les actions correctricesAssurer le lien entre la Direction de l'Excellence Commerciale, les Directions Métiers, les Directions d'Enseigne et les RégionsRemonter les besoins terrain dans une logique d'amélioration continue

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen - wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst. Für unseren Kunden, ein kommunales Dienstleistungsunternehmen der städtischen Infrastruktur und Freizeitwirtschaft in Bautzen, suchen wir dich als Content Creator (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Content Creator (m/w/d) in Bautzen 35.000 - 40.000 € p.a. Benefits: - sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber - attraktive Vergütung sowie vielfältige betriebliche Zusatzleistungen - moderne Arbeitsmittel und geregelte Arbeitszeiten im Jahresverlauf - gezielte Fortbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge - finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Gesundheitsangebote - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position im Unternehmen Aufgaben: - du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung von hochwertigen Foto-, Video- und Grafikinhalten für verschiedene Social-Media-Kanäle, Webseiten und weitere digitale Medienplattformen - zudem bist du verantwortlich für die Entwicklung sowie Umsetzung authentischer Geschichten, Reportagen, prägnanter Mitarbeiterportraits und spannender Einblicke hinter die Kulissen - weiterhin betreust du die umfassende Foto- und Videodokumentation von vielfältigen Veranstaltungen, regionalen Projekten, wichtigen Baustellen sowie Investitionen inklusive der dazugehörigen Nachberichterstattung - die sorgfältige Planung, Veröffentlichung und Betreuung sämtlicher redaktioneller Inhalte auf den Social-Media-Plattformen sowie das aktive Community Management gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Konzeption neuer kreativer Content-Formate und wirkst aktiv bei zukunftsorientierten Redaktions- sowie Kommunikationsmaßnahmen mit - des Weiteren unterstützt du die kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der externen Webseiten, der aktuellen Veranstaltungsinhalte sowie der zentralen internen Bilddatenbanken - abschließend verantwortest du die regelmäßige Analyse von Reichweiten, Interaktionen und Content-Performance zur nachhaltigen Optimierung aller künftigen digitalen Kommunikationsaktivitäten des Unternehmens Profil: - du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) - zudem verfügst du über fundierte praktische Berufserfahrung in den Bereichen Content Creation, Social Media Management, zielgruppengerechte Online-Kommunikation sowie im professionellen Storytelling - deine sicheren Kenntnisse in der Foto-, Video- und Grafikproduktion, gängiger Bearbeitungssoftware, Content-Management-Systemen sowie grundlegende SEO-Kenntnisse zeichnen dich aus - du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie über eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise für die Kund:innen - weiterhin bringst du ein hohes Maß an Kreativität, Gespür für aktuelle digitale Trends sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit - abschließend bist du kommunikationsstark, teamfähig, besitzt einen Führerschein für flexible Einsätze vor Ort und bringst idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Drohnenaufnahmen mit - für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit Jetzt bewerben! Mach den nächsten Schritt - mit uns an deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu dir passt. So startest du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb dich jetzt und leg los!

Weitere Berufsbezeichnung: Einzelhandelskaufmann/-frau; Handelsfachwirt/-in Stellenbeschreibung: Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund) in denen wir für unsere Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up-Verkostungsbereiche. Unsere Stores sollen „places to be and grow“ sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert wie er/sie ist und wird eingeladen sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen. Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig.  Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen? Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) für unseren Tains – mein-asiamarkt Store in Bochum (Herner Straße 299-299a). So verstärkst Du unser Team - Leitung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams - Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft und eines exzellenten Kundenservices - Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Kennzahlen und Budgetziele - Umsetzung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards (z. B. HACCP, Lebensmittelkontrollen) - Planung und Durchführung von Inventuren sowie Maßnahmen zur Verlustvermeidung - Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung von Marketingaktionen wie Kundenevents, Sondervermarktungen und Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Team aus der Zentrale  - Betreuung des E-Commerce-Stores - Steuerung der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Ausbildung unserer Nachwuchstalente - Auf- und Ausbau der Personalentwicklung  Was uns überzeugt - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, eine Weiterbildung (Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Handel – idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche - Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP-Systemen - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent - Führungserfahrung mit Teamgeist, Motivation und Vorbildfunktion - Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für den asiatischen Lebensmitteleinzelhandel  Was wir Dir bieten - Ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem Du als Person geschätzt wirst - Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum - Erfolgsabhängige Vergütung - Gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen - Umfassende Einarbeitung - Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung - Gute ÖPNV-Anbindung - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Rabatt - Firmenevents Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann sende bitte Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an daniela@tains.de. Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartnerin                                       Tains - mein-asiamarkt GmbH Frau Daniela Karpinski www.mein-asiamarkt.de/Karriere/ Anschrift Tains - mein-asiamarkt 大熊猫超市 GmbH Immermannstraße 50-52, 40210 Düsseldorf

„KOMM NACH BERLIN – WIR SIND SCHON HIER!“ Willkommen bei welcome berlin tours! Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 65.000 Reisenden jährlich sind wir ein führender Anbieter von Klassenfahrten in Berlin, Deutschland und Europa. Unsere Mission? Wir veranstalten individuell organisierte Klassenfahrten in Berlin, Deutschland und Europa und fördern auf unseren Reisen Bildung und Zusammenhalt für Schüler:innen aus aller Welt. Mit unseren Reisen ermöglichen wir den Freiraum, mit Begeisterung Neues zu entdecken. Wir stehen für sicheres und nachhaltiges Reisen für alle. Dafür suchen wir dich als: Sales & Product Manager (m/w/d) Jugendgruppenreisen - Berufseinstieg - Als unser Sales & Product Manager bist du ein Schlüsselakteur, um diese Mission zu verwirklichen. Du profitierst von einer Kultur, die Talententwicklung, Dynamik und Flexibilität großschreibt und dir die Möglichkeit bietet, dich in einem herausfordernden Umfeld voll zu entfalten. Wir bieten - Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Position - Vielseitige Tätigkeit in agilem Umfeld - Persönliche Entwicklungschancen - Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege - Familienfreundliche Unternehmenskultur - Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice - Attraktives Gehalt mit Prämiensystem - Umfangreiche Zusatzleistungen: Jobticket, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersversorgung, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, und vieles mehr Deine Mission - Identifikation und Ansprache neuer Zielgruppen für Jugendgruppenreisen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotspräsentationen für Gruppenleiter und Reiseorganisatoren. - Ausarbeitung und Verkauf attraktiver Reiseprogramme, die auf die Bedürfnisse von Jugendgruppen zugeschnitten sind. - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um reibungslose Abläufe und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. - Eigenständige Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und kontinuierliches Reporting an die Vertriebsleitung. - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie proaktive Entwicklung von Verkaufsstrategien und Marketingaktivitäten. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, BWL oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Jugend-, Gruppen- oder Bildungsreisen. - Hohes Maß an Kundenorientierung, Serviceverständnis und Organisationstalent. - Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und passende Lösungen anzubieten. - Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Interesse an der Arbeit mit Jugendgruppen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. - Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. Bewirb Dich jetzt! Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein und dazu beitragen möchtest, dass unsere unvergesslichen Klassenfahrten erfolgreich verlaufen, freuen wir uns darauf, Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins zu erhalten. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Um Deine Bewerbung unkompliziert und schnell zu gestalten, nutze bitte entweder den Bewerber-Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@welcomeberlintours.de (bewerbung@welcomeberlintours.de) . Für weitere Fragen stehen wir gerne telefonisch unter 030 - 44 33 93 0 (tel:%200049304433930) zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.superklassenfahrten.de/Bewerben/1001X870dba0b-4282-40f9-8949-42089da479df) Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Berlin Beruf: Sales- & Product Manager (m/w/d) Branche: Touristik Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit BENEFITS - Betriebsarzt - Familienfreundlich - Firmenevents - Home Office - Jobticket - Provision/Prämien - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance - Aufstiegschancen

Weitere Berufsbezeichnung: Executive Assistant; Direktionsassistentin; Sekretärin Geschäftsführung Stellenbeschreibung: Büroleiterin Direktorat (m/w/d) Forschungsträger Markt- und Konsumklima-Forschung für Europa Das Forschungsinstitut in Bayern Das renommierte multidisziplinäre Forschungs-Institut für Marketingforschung und Konsumklima ist führender Non-Profit-Forschungsträger, das mit großen Forscher-Teams an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis arbeitet. Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut. Ihre Rolle als Büroleiterin des Direktorats Als Büroleitung unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse verlässlich nach – diskret und vorausschauend. Zusätzlich strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse: Sie dokumentieren Abläufe, entwickeln Vorlagen und sorgen für klare Standards (z. B. Recruiting, Onboarding, Dokumentenmanagement). Sie koordinieren Schnittstellen zu Administration, Finance/Controlling, Führungskräften sowie externen HR-/Payroll-Dienstleistern und stellen eine saubere, datenschutzkonforme Dokumentation sicher. Ihre Aufgaben & Verantwortung - Executive Support für die drei Direktoren: Kalender- und Prioritätenmanagement, Termin- und Reiseorganisation, Meeting-Organisation (intern/extern)  - Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Agenda, Unterlagen, Protokolle, Follow-ups sowie Nachhalten von Fristen und To-dos  - Kommunikation & Korrespondenz (DE/EN) mit internen und externen Stakeholdern; professionelles Handling vertraulicher Inhalte  - Unterlagenmanagement: Briefings, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, sytematische Ablage - HR-Prozesse strukturieren: Prozessdokumentation, Checklisten, Templates und klare Verantwortlichkeiten  - HR-Standards im Alltag verankern: Recruiting-Organisation, Onboarding-/Offboarding-Standards, Wiedervorlagen und Dokumentenführung  - Koordination externer Partner (z. B. Payroll/Steuerbüro, HR-Dienstleister) sowie Abstimmung mit Finance/Controlling bei personalbezogenen Routinen  - Datenpflege & Compliance: sorgfältige Dokumentation unter Beachtung von Datenschutz, Vertraulichkeit und internen Richtlinien - Backup für das Office-Team Ihr Kompetenzprofil (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation und bringen Berufserfahrung aus einer Verwaltungs- oder Management-Funktion mit. Idealerweise haben Sie bereits für eine Geschäftsführung, Direktion, Institutsleitung oder ein wissenschaftsnahes Management gearbeitet und kennen die Anforderungen an Vertraulichkeit, Prioritätensteuerung und verlässliche Kommunikation auf Leitungsebene. Sie organisieren souverän, denken mit und behalten auch bei parallelen Vorgängen den Überblick. Termine, Meetings, Reisen, Unterlagen, Fristen und Wiedervorlagen koordinieren Sie strukturiert und verbindlich. Sie formulieren sicher auf Deutsch und Englisch, bereiten Informationen adressatengerecht auf und treten gegenüber internen wie externen Ansprechpartner professionell, diskret und serviceorientiert auf. Darüber hinaus haben Sie Freude daran, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern zu ordnen, zu dokumentieren und praktikabel zu verbessern. Erfahrung in HR-Administration, Recruiting-Koordination, Onboarding, Vertrags- oder Dokumentenmanagement ist von Vorteil. Wichtig sind ein sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365, digitale Arbeitsroutine sowie die Bereitschaft, HR-Standards, Vorlagen und Abläufe gemeinsam mit Direktion, Administration, Finance/Controlling und externen Dienstleistern aufzubauen. Das bietet die Position - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit-Optionen - Zentrale Rolle im direkten Umfeld der Institutsleitung  - Kombination aus Executive Support, Organisationsentwicklung und HR-Prozessmanagement  - Wissenschaftsnahes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlich relevanten Themen  - Kurze Wege, moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen  - Gestaltungsspielraum beim Aufbau klarer Prozesse, Standards und Routinen  - Attraktiver Arbeitsort Nürnberg mit guter Erreichbarkeit

Unternehmensbeschreibung Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Willkommen bei unseren Landtechnikspezialisten in Unterpleichfeld. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als  Sachbearbeiter Service m/w/d   Stellenbeschreibung **Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:**  - Als Sachbearbeiter/-in verkaufen Sie Ersatzteile an unsere Kunden und stehen landwirtschaftlichen Betrieben als kompetente/r Berater/in zur Seite.  - Sie nehmen Reparaturaufträge an, die Sie eigenständig und zuverlässig abwickeln und erstellen Angebote für unsere Kunden.  - Bei der Abwicklung und Prüfung von Garantie- und Kulanzanträgen behalten Sie den Durchblick. So können Sie professionell mit Beschwerden umgehen und individuelle Lösungen erarbeiten.  - Die Verantwortung und Betreuung des Ersatzteillagers liegt in Ihrer Hand, die Lagerbestände haben Sie stets unter Kontrolle.  - Bei der Durchführung von Marketingaktionen wirken Sie aktiv mit und unterstützen diese mit entsprechenden Markt- und Wettbewerbsanalysen.  Qualifikationen **Das bringen Sie mit:**  - Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie Bezug zur Landwirtschaft.  - Wenn Sie bereits Erfahrungen im Ersatzteilverkauf in der Landtechnikbranche gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office-Anwendungen.  - Als Sachbearbeiter/in packen Sie gerne mit an und überzeugen mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.  - Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten ebenso engagiert, wie eigenverantwortlich und selbstständig.  Zusätzliche Informationen **In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:**    - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team   - Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung - Einen starken kollegialen Zusammenhalt    - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten    - Einen umfassenden Gesundheitsschutz   - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität   - Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung - Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen.   Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf http://www.baywa.com/karriere (http://www.baywa.com/karriere) . Für Rückfragen ist Torsten Schrader gerne für Sie da: +49 162 2314935 BayWa AG, Bewerberservice,  Kennziffer REF9900D, Stahlgruberring 8, 81829 München  jobs@baywa.com (https://mailto:bewerbermanagement@baywa.de)