ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Deine Rolle Als Performance Marketing Manager verantwortest du die digitale Nutzergewinnung und das Wachstum unserer B2C-Plattformen und digitalen Initiativen, unter anderem für Projekte wie ATworld. Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle, analysierst Kampagnendaten und entwickelst kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung von Conversion und Marketing-Funnel. Die Rolle verbindet Performance Marketing, Paid Social und datengetriebenes Wachstum. Deine Aufgaben Performance Marketing & Paid Media Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen Steuerung von Kampagnen über Plattformen wie Meta, Google Ads, LinkedIn und weitere Paid-Social-Kanäle Aufbau und Skalierung von digitaler Nutzergewinnung und Leadgenerierung Digitale Kampagnensteuerung Entwicklung und Umsetzung von Paid-Social- und digitalen Marketingkampagnen Testing von Creatives, Zielgruppen und Botschaften zur Performance-Optimierung Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen Analyse & Optimierung Analyse von Kampagnenperformance und relevanten KPIs (z. B. CAC, Conversion Rate, ROAS) Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Marketing-Funnels Unterstützung beim Aufbau von Marketing-Reporting und Dashboards Digital Growth Unterstützung beim Ausbau von B2C-Plattformen und digitalen Initiativen Identifikation neuer Chancen im Performance Marketing, Social Media und digitalen Vertrieb Mitarbeit an Tests und Experimenten zur Weiterentwicklung digitaler Marketingstrategien Dein Profil 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Growth Marketing Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Paid Digital Kampagnen (Meta Ads, Google Ads, Paid Social) Erfahrung im B2C-Marketing und in der digitalen Nutzergewinnung Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Marketingdaten Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise Deine Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf " Jetzt bewerben " und Max Boikov freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

Vertriebsnahes, datengetriebenes Marketing bei MOBEXDu willst Marketing strategisch prägen, KI sinnvoll einsetzen und Marketingmaßnahmen entwickeln, die nachweislich zum Vertriebserfolg beitragen? Du denkst in Prozessen, Daten und Automatisierung statt in Einzelkampagnen? Dann gestalte mit uns die neue Marketing-Organisation der MOBEX. Deine Rolle Als Teamleiter Marketing (m/w/d) übernimmst du die Führung des Marketing-Teams. Du strukturierst, priorisierst und optimierst Marketing- und Vertriebsmarketing-Prozesse mithilfe von KI, Automatisierung und Datenanalyse. Deine Aufgaben • Führung & Steuerung des Marketing-Teams Priorisierung von Themen, Setzen von Standards und Weiterentwicklung von Prozessen • Strategische Schnittstelle zwischen Marketing & Vertrieb Entwicklung eines durchgängigen, datenbasierten Zusammenspiels von Kampagnen, Leads, Content und Sales Enablement. • Aufbau & Optimierung KI-gestützter Marketingprozesse Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von KI-Tools (z. B. Content-Erstellung, Kampagnenautomation, Lead-Scoring, Reporting) • Vertriebsorientierte Kampagnensteuerung Planung, Umsetzung und Bewertung von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Pipeline- und Umsatzwirkung • Marketing Automation & Performance Tracking Aufbau transparenter KPIs, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen für Marketing und Vertrieb. • Content- & Enablement-Strategie Fachliche Steuerung der Erstellung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Social-Media- und Kampagnen-Content in Zusammenarbeit mit Grafik, Film und Text. • Wissensaufbau & Weiterentwicklung im Team Förderung von Know-how zu KI, Tools, Best Practices und datengetriebenem Marketing • Innovations- & Zukunftsthemen Beobachtung von Marketing-, KI- und Vertriebs-Trends und Überführung in praxisnahe Lösungen für MOBEX Dein Profil • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Projekten – oder das klare Ziel, Führungsverantwortung zu übernehmen • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder Vertriebsmarketing, idealerweise im IT-, Cloud- oder Technologieumfeld • Sehr gutes Verständnis von Marketing Automation, KI-Anwendungen und datengetriebenem Marketing • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams • Analytische Stärke kombiniert mit strategischem Denken und Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstark, teamorientiert und innovationsgetrieben KontaktDu hast noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir sind gerne für Dich da! Deine Ansprechpartnerin: Loreen ZuchowskiPeople and Culture Managerl.zuchowski@mobex.de07452 / 8882 2590162 / 1020179 Über unsSeit über 25 Jahren entwickelt die MOBEX Group als ITK-Fullservicedienstleister maßgeschneiderte IT- und Telekommunikationslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer ITK-Infrastruktur auszuschöpfen. MOBEX Group agiert als Bindeglied zwischen Telekommunikationsanbietern und Unternehmen und implementiert maßgeschneiderte Cloud-IT- und Telekommunikationslösungen. Über 3.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise. Mit mehr als 160 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit und setzen auf unser dynamisches Wachstum. Mit unserem Device-as-a-Service Modell "deviceplus" bieten wir Unternehmen eine flexible, kostengünstige und zukunftssichere Lösung zur optimalen Nutzung ihrer Smartphones und Tablets. Modernste Technologie, maßgeschneiderter Service und unsere langjährige Erfahrung macht die MOBEX Group daher zum idealen Partner. Unser Team ist dynamisch, motiviert und engagiert. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung. Der moderne, ergonomische Arbeitsplatz bietet ein familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung und Sicherheit, ergänzt durch zahlreiche Benefits, die das attraktive Gesamtpaket abrunden. Was wir bieten • Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. zu KI-Tools und digitalen Trends durch die MOBEX Academy • Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung • 30 Tage Erholungsurlaub • Business Bike • moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie und Technik gerecht werden • Altersvorsorge MOBEX Rente+ • Und vieles mehr siehe www.mobex.de/karriere

Zur Erweiterung des Marketing-Teams der SIEMON-Gruppe suchen wir für unseren Standort in Ibbenbüren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Online-Marketing (m/w/d). Das sind Ihre Hauptaufgaben: • Technische und inhaltliche Pflege der Website (Joomla und/oder Wordpress) • Erstellen von Landingpages (Sicherer Umgang mit HTML und CSS) • Durchführung von Online-Werbekampagnen (Google Ads) • Auswertung der Website und Kampagnen (Google Analytics) • Pflege weiterer Google-Kanäle, insbesondere Google My Business Wünschenswerte aber nicht zwingend notwendige Fähigkeiten: • Bildbearbeitung und -optimierung für Online-Medien (Adobe Photoshop) • Erstellung von Videomaterial / Slideshows (Adobe Premiere & After Effects) • Suchmaschinenoptimierung Onpage und Offpage • Erstellung von SEO-optimierten Texten für die Website • Administration des Webservers (Linux V-Server) und des Hostings Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Fortbildung • Conversion-Tracking und Smartbidding (z.B. via Google Tag Manager) • Evaluierung und Integration von Plugins/Modulen zur Website-Funktionserweiterung • E-Mail-Marketing und E-Mail-Marketing-Automation (z.B. Mautic) • Integration von Schnittstellendaten (z.B. Fahrzeuge/Fahrzeugsuche) Das bringen Sie mit: • Einschlägige Ausbildung und/oder Berufserfahrung • Quereinstieg bei entsprechenden Referenzen oder Leistungsnachweisen ebenfalls möglich • Leidenschaft für digitale Themen und hohe technische Affinität • Flexibles Denken mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeiten • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift • Schnelle Auffassungsgabe und Hands-On-Mentalität Das bieten wir Ihnen: • Spannende Themen, die Sie selbständig bearbeiten • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Mitarbeiterkonditionen im Service und Verkauf • Fahrrad-Leasing Beim Autohaus SIEMON bekommen Sie die Chance, sich in einem bestehenden Team zu engagieren und Ihren Arbeitsplatz eigenverantwortlich zu gestalten. Ganz nach dem Motto "Gute Autos, gute Arbeit. Seit 1927" erwartet Sie ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, ein überaus nettes, kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima - denn wir schätzen nicht nur die Leistung, sondern auch den Menschen, der sie erbringt! Passt? Dann werden Sie Teil des SIEMON-Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermins, per E-Mail an topjob@autohaus-siemon.de (bitte nur Dateien im PDF-Format) oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Falls Sie im Vorfeld Fragen haben sollten, rufen Sie uns einfach an: Tel. 05451-9910-9922. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Werbekommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation, Marketing-Management Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Werbung, Betriebswirtschaftslehre

Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Energievertrieb, Performance & Leadgenerierung • Hertener Stadtwerke GmbH • unbefristet; Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt • Vollzeit 39 Std. Das sind wir Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft. Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder innerhalb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen! Deine Aufgaben Du brennst für digitale Strategien und möchtest die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten? Bei uns verbinden sich innovative Marketingkonzepte mit nachhaltiger Energieversorgung. Als Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) treibst Du unser digitales Marketing gezielt voran – mit klarem Fokus auf den Energievertrieb. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Produkte und Tarife -von Strom und Gas, bis hin zu Photovoltaik und weitere Energielösungen - sichtbar, verständlich und erfolgreich am Markt positioniert sind. Dein Ziel: mehr qualifizierte Leads, mehr Abschlüsse und eine messbar bessere Conversion entlang der gesamten Customer Journey. Das erwartet Dich konkret: Vertriebsorientierte Kampagnensteuerung • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen zur Vermarktung unserer Energietarife und -produkte • Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen zur Steigerung von Vertragsabschlüssen und Tarifwechseln • Enge Zusammenarbeit mit dem Energievertrieb zur Priorisierung von Produkten und Aktionen • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Energiesektor Customer Journey & Conversion-Optimierung • Analyse und Optimierung der gesamten digitalen Abschlussstrecken (z. B. Tarifrechner, Wechselprozesse, Landingpages) • Identifikation und Beseitigung von Conversion-Hürden • Kontinuierliche Verbesserung der Nutzerführung mit Fokus auf Abschlussquoten • Entwicklung und Testing von Maßnahmen zur Conversion-Steigerung (z. B. A/B-Tests) Website & Tarifkommunikation • Weiterentwicklung der Website (TYPO3) mit Fokus auf vertriebsstarke Inhalte • Konzeption und Umsetzung von Landingpages für Produkte, Tarife und Kampagnen • SEO-Optimierung für energiewirtschaftliche Themen und Produkte • Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Energiethemen Performance Marketing & Leadgenerierung • Aufbau und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur digitalen Leadgenerierung • Steuerung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Social Ads etc.) mit Fokus auf Leads und Abschlüsse • Analyse von Nutzerverhalten sowie Lead- und Abschlussquoten • Kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang definierter KPIs • Entwicklung klarer Reporting-Strukturen und Dashboards Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare praktische Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Digital oder Online Marketing mit vertriebsnaher Ausrichtung, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten, bevorzugt im Energieumfeld • Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing (SEO, SEA, Social Ads) • Sicherer Umgang mit CMS (idealerweise TYPO3) sowie Analyse- und Tracking-Tools • Erfahrung mit Tarifstrecken, Leadprozessen oder CRM-Systemen von Vorteil • Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse mit Fokus auf Kunden- und Ergebnisorientierung • Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Marketing und Vertrieb zu verbinden, um, messbare Ergebnisse zu erzielen Wir bieten Faire, tarifliche Bezahlung Copa-Karte: freier Eintritt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kontakt Hast Du Interesse? Dann bewirb (https://hertenerstadtwerke-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/10221/apply) Dich bei uns und werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! Du hast bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? Dann wende Dich an Deine persönliche Ansprechpartnerin: Kerstin Walberg | Abteilungsleiterin Öffentlichkeitsarbeit & Marketing | Tel. 02366 307-214 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Content-Management-System (CMS) TYPO3, Planung, Entwicklung, Analyse

Über uns Wir sind eine inhabergeführte Marketing-Familie in Nürnberg, die seit über 10 Jahren Marketing anders denkt und lebt. Unser Fokus liegt auf klaren Strategien, ehrlicher Beratung und messbaren Ergebnissen – ohne Buzzword-Bingo, dafür mit viel Herz, Verstand und gesundem Pragmatismus. Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern einen Menschen, der zu uns passt, Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, unser Online Marketing mitzugestalten. Deine Aufgaben Schwerpunkt SEA / Advertising / Performance Marketing - Planung, Konzeption und Umsetzung von SEA- und Online-Advertising-Kampagnen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Social Ads etc.) - Entwicklung von Performance-Marketing-Strategien zur Lead- und Umsatzsteigerung - Technische Umsetzung und laufende Optimierung von Kampagnen (Gebotsstrategien, Zielgruppen, Anzeigentexte, Landingpages) - Einrichtung und Pflege von Tracking-Setups (z. B. Conversion-Tracking, Tag-Management, Events) - Kontinuierliches Monitoring, Auswertung und Controlling der Kampagnen-Performance SEO / GEO / AIO & Webprojekte - Entwicklung von SEO-Strategien (Onpage, Offpage, technisches SEO) - Durchführung von Keywordrecherchen, Wettbewerbsanalysen und Potenzial-Analysen - Konzeption und Begleitung von Website-Projekten (Struktur, Inhalte, Conversion-Pfade) - Erstellung von Analysen und Reportings mit klaren Handlungsempfehlungen - Mitwirkung an GEO- und AIO-Strategien (z. B. lokale Sichtbarkeit, Content-Optimierung, Nutzung von AI-gestützten Tools zur Content- und Performance-Optimierung) KI im Online Marketing - Sinnvoller Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung im Arbeitsalltag (z. B. für Recherche, Ideation, Content-Vorbereitung, Analysen) - Bewertung, wann KI einen echten Mehrwert bietet – und wann nicht - Kontinuierliches Testen neuer Tools und Technologien und Überführung in saubere Prozesse Nice to have – Webentwicklung - Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Websites, idealerweise mit WordPress - Abstimmung mit externen Entwickler:innen und Dienstleistern - Verständnis für technische Zusammenhänge (z. B. Ladezeiten, Tracking-Implementierung, Schnittstellen) Organisation & Zusammenarbeit - Eigenständige Planung und Priorisierung deiner Projekte - Strukturierte Dokumentation deiner Maßnahmen und Ergebnisse - Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Beratung, Kreation und Entwicklung - Direkter Austausch mit Kund:innen auf Augenhöhe Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, idealerweise mit klarem Schwerpunkt SEA / Performance Marketing und SEO - Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.: - Google Ads, Microsoft Ads, Meta Business Suite o. Ä. - Google Analytics / GA4, Tag Manager, ggf. weitere Tracking- und Analyse-Tools - SEO-Tools (z. B. Sistrix, SEMrush, ahrefs, Screaming Frog oder vergleichbare) - Technisches Verständnis für Tracking, Tags, Pixel, Events und grundlegende Web-Technologien - Erste Praxiserfahrung mit KI-Tools im Marketing-Kontext und Lust, dieses Wissen weiter auszubauen - Nice to have: Erfahrung mit WordPress oder anderen gängigen CMS - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und organisiert - Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären – intern und gegenüber Kund:innen - Dir sind Werte, Teamkultur und ein wertschätzendes Miteinander wichtiger als eine Hochglanz-Karrierebroschüre - Du passt menschlich zu uns: offen, ehrlich, zuverlässig, humorvoll und lösungsorientiert Abschlüsse, Zeugnisse und Lebensläufe sind für uns weniger wichtig als deine Haltung, dein Können und dein Wille, dich weiterzuentwickeln. Was wir dir bieten - 32,5 Wochenstunden (mindestens – mehr Stunden ggf. möglich) - Ein kleines, eingespieltes Team, das sich eher wie eine Firmen-Familie anfühlt als wie ein Konzern - Seit 10 Jahren in Nürnberg etabliert – mit dem Anspruch, Marketing bewusst anders zu denken - 100 % flexible Arbeitsweise: Büro in Nürnberg mit Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung - Keine festen Arbeitszeiten und -tage – wichtig sind Verlässlichkeit und Ergebnisse, nicht Präsenz - Attraktive Benefits zusätzlich zum Gehalt: - Mitarbeiter-Kreditkarte - Zugang zu Wellhub - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Option auf Bike-Leasing - Deutschlandticket - Handyvertrag - Raum, um Dinge mitzugestalten: Prozesse, Tools, Strategien – deine Ideen sind ausdrücklich gefragt - Fachliche Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Performance Marketing, SEO und KI-gestütztes Arbeiten So passt du zu uns Du bist richtig bei uns, wenn du… - Verantwortung übernehmen möchtest statt nur „To-dos abzuarbeiten” - Zahlen magst, aber Menschen wichtiger findest als KPIs - gerne im Team arbeitest, aber auch alleine gut strukturiert vorankommst - offen und direkt kommunizierst und Wert auf ehrliches Feedback legst - Lust hast, mit uns gemeinsam neue Wege im Online Marketing zu gehen Bewerbung Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, melde dich einfach bei uns – gerne unkompliziert, z. B. mit einem kurzen Motivations-Text, deinem Profil (Xing, LinkedIn oder PDF) und ein paar Beispielen deiner bisherigen Arbeit. Wichtig ist uns, wer du bist, wie du denkst und wie du arbeiten möchtest. Alles andere können wir gemeinsam besprechen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Webdesign Erweiterte Kenntnisse: Datenschutz Expertenkenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA Zwingend erforderlich: Onlinemarketing, Performance-Marketing

Video- und Fotoproduzent im Marketing-Team M/W/D Ihre Aufgaben - Erstellung und Bearbeitung von Produkt, People & Event- Foto- sowie Videografie für unsere offline und online Unternehmenskommunikation - Planung, Produktion und Nachbearbeitung von Bewegtbildcontent für Social Media, die eigene Website und zielgruppenorientierten Marketingkampagnen - Mitgestaltung der Social Media-Kanäle sowie des digitalen POS (Point of Sale) - Weiterentwicklung der Fahrzeugfotografie zur Steigerung der Vertriebsabsatzes Wir freuen uns auf - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Film- & Foto-Produktion - Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing (Trendanalyse) - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bild- und Videobearbeitung - Software Skills: Adobe Creative Suite - Premiere Pro, Photoshop, Lightroom Freuen Sie sich auf Reisacher - Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen Mobilitätspartner für die Marken BMW, MINI und BYD - Ein kreatives und dynamisches Team - Hochwertige, moderne und flexible Arbeitsplätze - Professionelles Foto,- Film- und Produktionsequipment (wie z.B. Macbook Pro, iPhone 17 Pro, Sony Alpha 7IV, DJI Drohne, GoPros etc.) - Offene Feedbackkultur - Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern - Kostenfreie Rädereinlagerung - Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube - Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Vielen Dank. https://www.reisacher.de/bmw/unternehmen/karriere/fach-fuehrungskraefte/ https://karriere.reisacher.de/de/jobposting/e30b9322089a3f655baf2a71617a8d8dc476e1410/apply

Die LANCOM Systems möchte in einem hoch-kompetitiven Markt wachsen und für die Zielgruppen Systemhaus-Partner sowie IT-Manager/-Leiter und Entscheider mittelständischer Unternehmen und Verwaltungen zukunftsorientierte Lösungen zur Installation und Betrieb komplexer IT-Netzwerke bieten. Die Fokus-Verticals sind dabei Public inkl. Education, Healthcare und Retail.   Der kompetitive Markt zwingt auch LANCOM zu einem Ergebnis-orientierten und stetigen Optimierungsprozess mit einem Leistungsanspruch - auch im Marketing. Wir streben ein Wettbewerbs-fähiges, Ergebnis-orientiertes Performance-Marketing an. Deine Aufgaben: Entwicklung kanalübergreifender Media-Strategien (Print & Social Media) Konzeption und Implementierung integrierter Marketing-Kampagnen (Branding, Produktlaunches, Lead-Kampagnen) Definition von Zielgruppen, Personas und Customer Journeys Budgetplanung und -allokation für Media-Maßnahmen Erstellung von Redaktions- und Kampagnenplänen Auswahl geeigneter Medienkanäle (Paid, Owned, Earned Media) Definition von KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, CTR, CPL, Conversion Rate) Performance-Tracking und laufende Kampagnenoptimierung Koordinierung von externen Spezialisten für die Optimierung Verantwortung des Content Marketings im Social Media Bereich mit Schwerpunkt auf LinkedIn und YouTube Kommunikation und Abstimmung im Media-Bereich innerhalb des Konzerns Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Medientrends Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation  mehrjährige Berufserfahrung im Media-Management, idealerweise B2B und/oder Technologieumfeld fundierte Kenntnisse in: Print-Media-Planung, Social Media Marketing (organisch & paid), Kampagnenmanagement und Performance-Marketing Erfahrung mit gängigen Tools (z. B YouTube, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Marketing-Automation-Tools) Verständnis von Tracking, UTM-Parametern und KPI-Frameworks Strategisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Gespür für Trends Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden deutschen IT-Unternehmen eine intensive Einarbeitung ein attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit nach Absprache eine enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe eine tolle Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt die einzigartige Chance, die Zukunft des führenden europäischen Herstellers innovativer Netzwerklösungen für unseren Mittelstand, Behörden und Institutionen national und international aktiv mitzugestalten  zu guter Letzt: Nutzung unserer in 2020 mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr Weitere Infos zum Job: Frühester Beginn: ab sofort Arbeitsort: Würselen bei Aachen, Hamburg, Karlsruhe, Homeoffice    Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf!

Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Mitarbeiter auf Voll,- oder Teilzeitbasis für unser Lager & Show Room in 09306 Rochlitz. Hier unterstützen Sie das Team bei dekorativen Tätigkeiten und der Vorbereitung von Deko-Objekten oder Szenen für unsere Kunden in ganz Deutschland – vorrangig Shoppingcenter und Innenstädte. Sie sollten ein Gespür für ästhetische Arrangements sowie fachliche Fertigkeiten im Bereich Dekoration (Schauwerbegestaltung) und / oder Floristik mitbringen. Ihre Verantwortlichkeiten: • Ausgestaltung dekorativer Szenen, ggf. Finetuning oder Ausbesserung an Deko-Objekten • eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Dekorationen in unserem Lager sowie Vorbereitung für den Versand / Transport • ansprechendes Arrangieren von (Kunst-)Blumen, Deko- und Lichtelementen Ihr Profil: • Sie verfügen über ein Auge fürs Detail, ein Händchen für filigrane Arbeiten und Feingefühl für ästhetische Arrangements • Arbeitserfahrung im Bereich Werbetechnik, Visuelles Marketing, Floristik oder einem handwerklich-kreativen Beruf • Kreativität, ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, Gespür für Form und Farben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Plakatschrift, -gestaltung, Raumgestaltung, Malen, Entwurf Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung

Performance Marketing Manager (m/w/d) – Growth & UX Optimization Werde Teil eines Teams, das bewegt. Bei CARDIOFITNESS dreht sich alles um Bewegung – nicht nur beim Training, sondern auch in unseren Köpfen. Seit über 25 Jahren stehen wir für Qualität, Beratung und Begeisterung rund um Fitnessgeräte für zu Hause und Studio. Doch unser größter Antrieb sind die Menschen hinter der Marke: unser Team. Warum CARDIOFITNESS? Weil wir mehr sind als ein Onlineshop. Wir sind Experten, Berater, Visionäre – und Sportbegeisterte, die ihre Leidenschaft leben. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und echte Wertschätzung zählen. Du verantwortest das Performance-Marketing unseres Onlineshops – mit dem klaren Ziel, Wachstum messbar voranzutreiben. Dabei denkst du Kampagnen, Tracking und UX ganzheitlich: Deine Insights aus Daten, KPIs und A/B-Tests fließen direkt in die Optimierung unseres Shops ein. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen. Mehrmals pro Woche sitzen wir gemeinsam mit dem Offline-Vertrieb im Shop – und profitieren vom direkten Austausch mit echten Kund:innen. Deine Aufgaben Performance Marketing & Growth - Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta) - Steuerung der Kampagnen entlang klarer KPIs (ROAS, CPA, Conversion Rate, AOV) - Budgetverantwortung, Performance-Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen - Testing von Creatives, Zielgruppen, Landingpages und Funnels Tracking, Analyse & Testing - Verantwortung für ein sauberes und belastbares Tracking-Setup - Analyse von Nutzerverhalten, Funnels und Events (z. B. GA4, Conversion-Tracking) - Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests - Sicherstellung einer datenbasierten Entscheidungsgrundlage UX/UI & Conversion-Optimierung - Ableitung konkreter UX/UI-Optimierungen aus Performance- und Tracking-Daten - Optimierung von Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit Development & E-Commerce bei der Umsetzung Was du mitbringen solltest - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Mid-Level) - Sehr gutes KPI-, Funnel- und Conversion-Verständnis - Erfahrung mit Tracking, Events und Webanalyse-Tools (z. B. GA4, GTM) - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch umzusetzen Nice to have - Erfahrung im E-Commerce oder D2C - Erfahrung mit Shopify oder ähnlichen Shopsystemen - Grundverständnis von Datenlayern, Event-Logiken und CRO Wie wir arbeiten - Kleines Team, Startup-Mentalität - Kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung - Kein Workshop-Zirkus, kein Overengineering - Fokus auf messbare Ergebnisse statt Präsentationen Was wir dir bieten - Großen Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung - Direkten Einfluss auf Umsatz, Conversion und Nutzererlebnis - Arbeiten mit klaren Zielen statt starrer Prozesse - Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Verstärken Sie das Team am Standort Schmallenberg oder Düsseldorf als Trade Marketing Manager ESS, Fashion & Daily Underwear (m/w/d) IHRE AUFGABE: - Entwicklung und Umsetzung sowohl von erfolgreichen als auch herausfordernden lokalen und internationalen Aktivierungsplänen für alle online und offline POS unserer multichannel agierenden Handelspartnern - Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von POS Kampagnen unter Berücksichtigung der Budgetrahmen und der Markenidentitäten - Planung von Marken- und marktkonforme Werbemittel und Displays in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in Rücksprache mit unserem Sales Team - Steuerung der Online- und Offline-Medien sowie Organisation von PR-Maßnahmen, Messeauftritten und Events unter Berücksichtigung aktueller Trends und Entwicklungen in der Branche - Planung und Umsetzung von B2B Events und Trade Shows zur Ver- und Abverkaufsförderung - Eigenständige Steuerung von abteilungsübergreifenden Projekten - Ansprechpartner (m/w/d) für alle digitalen Kampagnen mit unseren Key Account Retailern - Space Planning und effizienter Aufbau von Shopflächen inklusive der Gestaltung von Touchpoints im Sinne unserer Ergonomic Sport System Markenguidelines und die Konzeption eines optimalen Kauferlebnisses IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich (digitalen) Marketing - Selbstständige und flexible Arbeitsweise - Präsentationsstärke und souveränes Auftreten - Reisebereitschaft erforderlich - Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift UNSER ANGEBOT: In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?