Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Du entwickelst die Google Marketing Platform (GMP) beim ADAC weiter und machst sie zu einem zentralen Baustein für datengetriebenes Marketing. Mit praxisnahen Schulungen und individueller Beratung befähigst Du unsere Marketingmanager, die GMP effektiv und strategisch einzusetzen. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen Geschäftseinheiten zusammen, um deren Ziele zu erreichen und nachhaltige Erfolge zu sichern. Des Weiteren initiierst und moderierst Du den abteilungsübergreifenden Austausch, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Wissen gezielt zu teilen. Dabei stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen und Prozesse rund um die GMP effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig umgesetzt werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, IT, Data-Teams, Legal und Geschäftseinheiten koordinierst Du die Zusammenarbeit und sorgst für reibungslose Abläufe. Ergänzend bringst Du Deine technische Expertise ein, um die Plattformnutzung durch Best Practices, Automatisierung und Feature-Tests kontinuierlich zu optimieren. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit technischer Ausrichtung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst Du mehr als vier Jahre Berufserfahrung im Aufbau, der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Marketing-Technologien mit. Deine Deutschkenntnisse sind fließend - sowohl mündlich als auch schriftlich. Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Kenntnisse in Digital Tracking/Analytics, Programmatic Advertising und Search Engine Advertising. Erfahrung mit der Google Marketing Platform (Analytics und Adtech) sowie eine technologieagnostische Denkweise sind von Vorteil. Du überzeugst mit ausgeprägten analytisch-technischen Fähigkeiten und kannst Businessanforderungen in praxisnahe Lösungsansätze übersetzen. Des Weiteren bringst Du starke Projektmanagement-Skills mit und behältst auch bei vielen parallel laufenden Stakeholdern den Überblick. Deine Arbeitsweise ist proaktiv und lösungsorientiert - dabei zeichnest Du Dich durch Teamgeist und eine echte Hands-on-Mentalität aus. Wir bieten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ABO JOB und Deutschland-Ticket Verkehrsgünstige Lage Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15632. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Wir sind eine international tätige Spedition mit Schwerpunkt auf Komplettladungen zwischen der EU und Großbritannien. Wachstum bedeutet für uns nicht nur neue Kunden zu gewinnen, sondern auch die richtigen Menschen für unser Team zu begeistern.

Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Human Resources und Marketing miteinander verbindet. 1 Marketing Manager_in & HR Manager_in

Deine Aufgaben

Marketing & Kommunikation

* Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle

* Erstellung von Content für LinkedIn, Newsletter und Unternehmenskommunikation

* Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

* Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Recruiting-Events

* Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien

Human Resources in Abstimmung mit dem bestehenden Team:

* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses

* gemeinsame Entwicklung moderner Recruiting-Strategien

* Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

* Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen

* Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

* Organisation von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen

Das bringst du mit

* Erfahrung aber besonders Interesse an Marketing und Kommunikation

* Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalmanagement

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen

* Sichere Deutsch- und Englischkenntniss

* Erfahrung mit LinkedIn, Social Media oder Employer Branding von Vorteil

Das bieten wir

* Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum

* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

* Internationale Arbeitsumgebung

* Kurze Entscheidungswege

* Möglichkeit, Marketing gemeinsam aufzubauen und HR weiterzuentwickeln

* Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

* Motiviertes und sehr kollegiales Umfeld

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf per E-Mail an unsere HR-Managerin

Frau Katharina Broser unter personal@trawoeger.net

Trawöger GmbH

Solarstraße 6, 2. OG

4653 Eberstalzell Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in & HR Manager_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ÖAMTC

Komm ins Team der gelben Engel 1 PROJEKTMANAGER_IN Marketing & Vertrieb & Organisation -Linz

-40 Wochenstunden in Gleitzeit

Willkommen bei den Gelben Engeln des ÖAMTC! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es auf der Straße oder im direkten Kontakt mit unseren Mitgliedern. Unser Mitgliederservice ist das Herzstück unseres Clubs, wo wir täglich daran arbeiten, unseren

Mitgliedern die bestmögliche Unterstützung und Beratung zu bieten. Als Projektmanager_in im Marketing & Vertrieb & Organisation hast du die einzigartige Gelegenheit, unsere Servicequalität weiter zu steigern und innovative Projekte zu gestalten, die den Bedürfnissen unserer Mitglieder gerecht werden. Werde Teil eines Teams, das Kundenorientierung auf höchstem Niveau lebt und gestalte mit uns die Mobilität von morgen!

Deine Aufgaben als Gelber Engel:

* Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Workflows, Vertrieb und Marketing (Einführung und Optimierung von CRM-Tools)

* Unterstützung des Vertriebsteams und Förderung von Verkaufsaktivitäten (Telefon-Kampagnen, POSMaßnahmen, Gestaltung von Workflows)

* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kampagnen zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien

* Koordination von Abläufen und innerbetrieblichen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs (sowohl digital als auch organisatorisch)

* Bearbeitung von themenübergreifenden Agenden und Projekten zur Unterstützung unserer Unternehmensziele

Unser Angebot für dich:

* eine bedeutende Aufgabe in Österreichs führendem Mobilitätsclub die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

* ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und sympathischen Team

* ein Gleitzeitmodell, das einen flexiblen Alltag zulässt und Homeoffice ermöglicht

* eine zusätzliche Freizeitwoche im Jahr

* Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss sowie eine ÖAMTC Mitgliedschaft inkl. Schutzbrief

* kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage, gute Anbindung für Radfahrer_innen und zum öffentlichen Verkehr

Das bringst du mit:

* Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)

* Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement

* Affinität zu Marketing und Vertrieb

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Umfangreiches Know-how im Bereich digitale Kompetenz und Software-Projekte

Unser Gehaltspaket für dich:

* ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich

Für dich da:

Mag. Edith Preinfalk

Recruiting & HR

Tel: +43 (0) 732 3333 44221

https://lv4-bewerbung.oeamtc.at/Register/5787 Das Mindestentgelt für die Stelle als PROJEKTMANAGER_IN Marketing & Vertrieb & Organisation beträgt 3.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Dilisto KG wurde 2015 in Marchtrenk/Oberösterreich gegründet. Wir sind Spezialisten, wenn es um kreative und flexible Anhängerlösungen geht. Unser Sortiment umfasst vielseitig einsetzbare Kofferanhänger und Kofferaufbauten für LKW und Transporter. Diese kommen im Bereich Foodtrailer/Foodtruck, Camping und Transport zum Einsatz.

Für unser Team suchen wir Unterstützung. 1 Mitarbeiter_in Vertrieb und Marketing Zu Ihren Aufgabengebieten zählen:

* Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und der strukturierten Organisation des Vertriebsprozesses.

* Akquise von Terminen & Aufbau von Leads durch Recherche relevanter Unternehmen und Identifikation von Entscheidern.

* Zielgruppenanalyse sowie Umsetzung zielgruppenspezifischer Salesmaßnahmen

* Durchführung des Erstkontakts über LinkedIn, E-Mail oder Telefon.

* Unterstützung bei der Leistungserstellung von Angeboten und der Preisstruktur.

* Nachbearbeitung von Terminen und Follow-ups sowie Pflege und Dokumentation aller Kontakte

* Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung kreativer Marketingkonzepte

* Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien

* Aktive Unterstützung bei der Planung und Durchführung abwechslungsreicher Marketingkampagnen

* Mitverantwortung für die Betreuung und Pflege der digitalen Marketingkanäle

Anforderungen:

* Sie bringen Erfahrung in der Neukundengewinnung mit und wissen, was lösungsorientierter Vertrieb bedeutet.

* Sie kommunizieren klar, überzeugend und gerne - egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.

* Sie verfügen über kommunikationssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

* Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und schaffen es, andere für unsere Lösungen zu begeistern.

* Sie arbeiten gerne im Team, gehen proaktiv auf andere zu und treiben Dinge eigenverantwortlich voran.

Ihre Vorteile:

* langfristige Fixanstellung

* spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

* Sehr flexible Arbeitszeiten, frei einteilbar (MO-FR)

Wir und unser Team freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: martina.dietrich@dilisto.at

Dilisto KG

Mag. Martina Dietrich

Beckerstraße 50

4614 Marchtrenk

+43 676 9261163

https://www.dilisto.at

Entgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für die og. Stelle beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung und lukrative Provisionen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Vertrieb und Marketing beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 Mitarbeiter_in Grafikdesign Online-Marketing Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden 

Standort: Möbelix Zentralverwaltung Wels

Hey, Möglichmacher:in! Du liebst Designs, die online performen und gleichzeitig zur Marke passen? Dann werde Teil unseres arketing-Teams in Wels und gestalte das visuelle Erscheinungsbild von Österreichs führendem Möbel-Diskonter von morgen mit. Von Onlineshop über Social Media bis zu Online-Kampagnen: Deine Grafiken sorgen dafür, dass unsere Botschaften ankommen.

Was wir bieten

* Die Chance gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft des Möbelhandels zu gestalten

* Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen

* Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit in einem internationalen Unternehmen

* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz

* Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten

Aufgaben

* Erstellung von grafischen Inhalten für unseren Onlineshop, Social Media und Online-Marketing-Kampagnen

* Gestaltung von Onlinegrafiken und Bannern sowie Social Media Ads

* Gestaltung und Umsetzung von Newslettern

* Sicherstellung der Markenidentität und konsistente Umsetzung der Kampagnen in allen Medien

* Optimierung und Adaption von Grafiken für verschiedene Plattformen und Endgeräte

* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (E-Commerce, Marketing, Kampagnenplanung)

Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)

* Kreatives Gespür für Gestaltung, Typografie und Designtrends

* Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Blick für Details sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sauber zu arbeiten

* Erfahrung im Bereich Digitalmedien von Vorteil

Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position ab € 2.303,00 Brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/Q00O-mitarbeiterin-grafikdesign-online-marketing-mwd-moebelix-zentralverwaltung-wels 

Werde jetzt Möbelix Möglichmacher_in:

https://youtu.be/LoPZBsEFsZM

Unser gesamtes Möbelix Karrierecenter findest du unter: 

https://karriere.moebelix.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Grafikdesign Online-Marketing beträgt 2.303,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Unser Kunde ist ein hochmodernes und stark wachsendes Unternehmen im Linzer Einzugsgebiet. Zur Verstärkung suchen wir: 1 Marketing Manager_in - Brand & Campaigns Ihre Aufgaben:

* Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien für verschiedene Zielgruppen

* Koordination und Umsetzung von bereichsübergreifenden Kampagnenprojekten

* Analyse von Marktpotenzialen sowie Identifikation neuer Kommunikationsmöglichkeiten

* Planung und Betreuung von Produkteinführungen inklusive begleitender Maßnahmen

* Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten für digitale und klassische Kanäle

* Optimierung der Markenpräsenz über sämtliche Touchpoints hinweg

* Beobachtung relevanter Branchenentwicklungen und Ableitung konkreter Marketingmaßnahmen

* Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen & externen Partnern

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien

* Min 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Verständnis für technische / erklärungsbedürftige Produkte

* Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Kampagnen

* Gespür für Markenkommunikation, Storytelling und moderne Content-Formate

* Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Social-Media-Plattformen

* Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise

* Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Unser Kunde bietet:

* Vollzeitanstellung mit 38,5 h/Woche

* Monatsbrutto bei € 3.400, -- (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)

* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit

* Mitarbeiter-Parkplätze und öffentlich Erreichbarkeit

* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebsküche, Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte uvm.

Sie fühlen sich direkt angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Arbeitsort: Linzer Einzugsgebiet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

Apply URL https://easyapply.jobs/r/sHrMLls26ySgDs4ey7re

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in - Brand & Campaigns beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitsc

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der

führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld)

werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung

bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien,

für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.

Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere

Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift

der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen?

Dann bist du bei uns genau richtig. 1 MARKETING EXPERT:IN DIGITAL COMMUNICATIONS Teilzeit 25h Dienstort: Munderfing (OÖ, Nahe Salzburg)

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt;

vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 50.000 brutto/Jahr

flexible Arbeitszeiten

Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team

einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz

ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima

kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit

eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung

exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben

bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

Umsetzung von Kampagnen, Erstellung von Text-, Bild und Video-Content in

enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen

Analyse von Markt- und Social-Media-Trends und Umsetzung in moderne Online-Kampagnen

Planung, Steuerung & Umsetzung von Online-Marketingkampagnen (Google Ads)

Monitoring und Auswertung von KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Mitarbeit bei Marketingprojekten für österreichische und internationale Märkte

Planung und Organisation von Werbematerialien / Giveaways

Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) über alle digitalen Kanälen hinweg

Kommunikation mit externen Partner:innen (Fotograf:innen, Werbeagentur)

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

Leidenschaft und Kommunikationsstärke für erneuerbare Energien, Wind- und Sonnenstrom

Abgeschlossenes Studium (idealerweise Marketing & Sales, Kommunikationswissenschaften

oder Mediendesign) oder mehrjährige Berufserfahrung insb. im Bereich digitales Marketing und Social Media

Sehr gute Social Media Kenntnisse inkl. Analysetools

Erfahrung in der Bildgestaltung und Bearbeitung (Photoshop, InDesign, Illustrator, ...)

Solide Deutsch- und Englischkenntnisse

Kreativität, ein gutes Gespür für Storytelling und selbstständige Arbeitsweise

Teamplayer-Mindset und Freude an Zusammenarbeit

INTERESSE GEWECKT?

Dann schicke uns einfach deinen Lebenslauf oder kontaktiere uns. Gerne beantworten wir deine Fragen.

https://www.ews-energy.com/karriere

jobs@ews-energy.com Das Mindestentgelt für die Stelle als MARKETING EXPERT:IN DIGITAL COMMUNICATIONS beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Verantwortliche/r Marketing \& Kommunikation Das Departement Architektur, Bau, Landschaft, Raum der OST – Ostschweizer Fachhochschule trägt zur nachhaltigen Gestaltung unseres Lebensraums bei. Es bildet Fach\- und Führungskräfte in Bau und Planung aus und weiter und leistet einen wichtigen Wissens\- und Technologietransfer ins Berufsfeld. Zur Verstärkung unseres Departementsstabs suchen wir am Standort Rapperswil per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Verantwortliche/r Marketing \& Kommunikation (60–70%) In dieser Funktion gestalten und koordinieren Sie die Marketing\- und Kommunikationsaktivitäten im Departement Architektur, Bau, Landschaft, Raum. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Positionierung unserer Studiengänge im Markt und tragen entscheidend zur Sichtbarkeit und Profilierung bei den relevanten Anspruchsgruppen bei. Gleichzeitig verantworten Sie Kommunikations\- und Eventaufgaben auf Departementsstufe und prägen damit die Wahrnehmung und den Auftritt des Departements nach innen und aussen. Verantwortliche/r Marketing \& Kommunikation Ihr Wirkungsfeld \* Koordination und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten für die Studiengänge, in enger Abstimmung mit den Produktverantwortlichen und dem zentralen Marketing \* Gestaltung der internen und externen Kommunikation auf Departementsstufe, insbesondere über Webseite, Newsletter und Intranet \* Organisation von Informationsveranstaltungen, Schulbesuchen sowie weiteren Formaten für Studieninteressierte \* Realisierung von Inhalten für die digitalen Kanäle der Studiengänge und des Departements (Web, Social Media, etc.) \* Mitarbeit bei Events der Hochschule \* Analyse von Markt\- und Zielgruppendaten \* Zentrale Schnittstelle des Departements für Marketing\- und Kommunikationsthemen Ihre Expertise \* Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet oder abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Weiterbildung in diesen Bereichen \* Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation (auch im Rahmen von studienbegleitender Tätigkeit möglich) \* Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Kommunikationskanälen \* Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch \* Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, umsetzungs\- und ergebnisorientierte Arbeitsweise \* Sicheres Auftreten und gewandter Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen \* Freude an der Zusammenarbeit im Team und an vielseitigen persönlichen Kontakten \* Neugier, Flexibilität und Interesse an den Themen Architektur, Bau und Planung Wir bieten \* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Rahmen der OST \* Ein sehr dynamisches und pulsierendes Umfeld, das Raum für eigene Initiativen lässt \* Eine partizipative Kultur der Zusammenarbeit \* Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur auf dem Campus Rapperswil der OST an zentraler Lage, direkt am See und unmittelbar beim Bahnhof Rapperswil Interesse? Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Brechot, Leiter Departementsstab Architektur, Bau, Landschaft, Raum, gerne per E\-Mail zur Verfügung: [E\-Mail schreiben](<>). Ihre Benefits bei uns Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Über die OST Die OST \- Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil\-Jona und . Mit exzellenten Bachelor\- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach\- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen. Fragen zum Bewerbungsprozess Indermaur HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Fachspezifische Fragen jpidf6d2fcejm jit0625jm jiy26jm

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are seeking an organized E-Commerce Marketing Administrator to join our rapidly growing consumer electronics team. You will play a crucial role in scaling our used and refurbished mobile phone sales. The ideal candidate is a digital marketing professional who has hands-on experience driving sales, managing listings, and building brand awareness on major resale platforms. Social Media & TikTok Marketing Develop and execute social media strategies, with a heavy emphasis on TikTok Shop and organic content (unboxing, device condition showcases, tech tips). Collaborate with the marketing team to create short-form video content, leverage trending audio, and run promotional campaigns targeting the Irish and EU markets. Track engagement metrics, follower growth, and direct sales conversions stemming from social channels. Marketing Administration Coordinate marketing calendars, promotional schedules, and influencer/affiliate partnerships. Track digital advertising and promotional budgets, ensuring all spend is accurately recorded and reconciled. Analyze campaign-level attribution across paid and organic channels to report on ROI. E-Commerce Marketplace Management • Create, optimize, and manage engaging product listings across eBay, Back Market, and other specialized refurbished tech marketplaces. • Monitor daily inventory, pricing, and sales performance; adjust listings dynamically to ensure competitive pricing and high conversion rates. • Administer customer inquiries, process returns, and maintain outstanding seller ratings and storefront health. Key Requirements Experience: 1-2 years of experience in digital marketing, e-commerce operations, or a similar administrative role. Platform Knowledge: Proven success or deep understanding of selling consumer electronics (specifically mobile phones) on TikTok, eBay, or Back Market. Skills: Excellent administrative and organizational skills, including a strong eye for detail when uploading product specifications and managing stock. Content Creation: Ability to shoot and edit engaging, high-quality content for social media platforms. Education: A diploma or degree in Marketing, Business, or a related field (or equivalent practical e-commerce experience).

Unternehmensbeschreibung Unser Mandant bewegt sich in einem dynamisch wachsenden Segment des europäischen Heimtiermarkts und vereint mehrere hochwertige Marken im Bereich Tiernahrung unter einem digitalen, skalierbaren Geschäftsmodell. Der Vertrieb erfolgt über eigene Online-Shops, relevante Marktplätze sowie ausgewählte Handelspartner. Das Unternehmen verbindet starke Markenführung mit datengetriebenem E-Commerce und klarer Wachstumsorientierung. Ziel ist es, die bestehenden Marken weiter zu entwickeln, neue Potenziale in digitalen Vertriebskanälen zu erschließen und die Marktpräsenz in Europa nachhaltig auszubauen. Um diese Entwicklung weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Performance Marketing (m/w/d) - E-commerce, die Performance Marketing strategisch wie operativ verantwortet, digitale Wachstumspotenziale identifiziert und den Bereich als maßgeblichen Hebel für profitables Wachstum etabliert. Jobbeschreibung -In dieser Rolle gestaltest du den nächsten Wachstumsschritt des digitalen Geschäfts. Du entwickelst Performance Marketing, Online Sales und Marketplace zu einem skalierbaren, datengetriebenen System, das Markenwachstum, Profitabilität und operative Geschwindigkeit miteinander verbindet. -Du übernimmst die Verantwortung für mehrere spezialisierte Teams in den Bereichen Paid Social, Search, CRM, Marketplace und Onsite Performance. Als Führungskraft gibst du Orientierung, setzt ambitionierte Standards und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter. Dein Anspruch ist es, Strukturen zu schaffen, in denen starke Ergebnisse wiederholbar werden. -Für ausgewählte Eigenmarken-Shops und das Marketplace-Geschäft steuerst du Umsatz, Ergebnis und Budgeteinsatz. Du bewertest Investitionen konsequent nach Wirtschaftlichkeit, Customer Lifetime Value und Akquisekosten und sorgst dafür, dass Media-Budgets gezielt dort eingesetzt werden, wo sie den größten Beitrag zum Wachstum leisten. -Die digitalen Wachstumskanäle der Kernmarken entwickelst du strategisch und operativ weiter. Dabei verbindest du Markenführung mit Performance-Logik und übersetzt Positionierung, Zielgruppenverständnis und Daten in konkrete Wachstumsmaßnahmen. -Ein zentraler Teil deiner Aufgabe ist die enge Verzahnung von Media, Kreation und Analyse. Du nutzt Performance-Daten, um Hypothesen für neue Creatives abzuleiten, Testpläne aufzusetzen und kontinuierlich zu verbessern, welche Botschaften, Formate und Inhalte am stärksten wirken. -Außerdem treibst du die Weiterentwicklung unserer technologischen Basis voran. Du identifizierst Automatisierungs- und AI-Potenziale, implementierst passende Tools und optimierst Prozesse so, dass Teams schneller, effizienter und datenbasierter arbeiten können. -Du arbeitest bereichsübergreifend mit Brand, Product und Tech zusammen und nutzt diese Schnittstellen gezielt, um Wachstumsinitiativen umzusetzen. Dabei agierst du als unternehmerischer Sparringspartner für die Markenverantwortlichen und sorgst dafür, dass gemeinsame Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt werden. Anforderungsprofil -Du hast bereits Performance-Marketing-Teams erfolgreich geführt und kannst nachweisen, dass deine Arbeit messbares Wachstum und Skalierung ermöglicht hat. -Du denkst in Hypothesen, testest schnell, lernst aus Ergebnissen und priorisierst Fortschritt vor Perfektion. -AI, Automatisierung und Technologie nutzt du gezielt, um Prozesse effizienter zu machen, Teams zu entlasten und operative Leistung zu steigern. -Du gehst Themen frühzeitig und klar an und bleibst dabei lösungsorientiert und konstruktiv. -Daten sind deine Entscheidungsgrundlage. Du erkennst Muster, Abweichungen und Chancen schnell und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen. -Du weißt, wie man in komplexen Organisationen Wirkung erzielt, Stakeholder einbindet und vorhandene Strukturen für Wachstumsziele nutzt. -Du verstehst den Einfluss von Creatives auf Performance und steuerst Diskussionen faktenbasiert und analytisch. Benefits -Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst: mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Wegen, offener Kommunikation und einer unkomplizierten Du-Kultur. -Flexibilität gehört fest dazu – Home-Office mit Zuschuss zur Ausstattung, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten. Ergänzend sind unbezahlter Urlaub und Sonderurlaub möglich. -Auch deine Weiterentwicklung kommt nicht zu kurz: Du kannst aus internen und externen Lernangeboten wählen und erhältst Zugang zu modernen KI-Tools, die dich im Arbeitsalltag unterstützen. -Dazu kommen attraktive Mitarbeiterrabatte für dich und deine Vierbeiner, regelmäßige Team- und Unternehmensevents sowie eine bezuschusste EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft. -Dich erwartet ein kollegiales Team mit rund 340 Mitarbeitenden, mehreren Bürohunden, gut ausgestatteten Gemeinschaftsbereichen, Küche, kostenlosen Getränken, Obst, Snacks und Süßigkeiten.