Our German-English Phorms Campus Berlin Mitte is conveniently located in the heart of the city. A nursery, a primary school and a secondary school are all located under one roof - a total of 930 children and young people currently learn and play together within an international campus community. The framework for our international orientation is our bilingual concept, which we implement according to the immer-sion method. Alongside the charming brick building, the special features of our location are the family-like atmosphere and the kind-hearted spirit. The campus also offers two gyms, a theatre hall and a library flooded with light. Phorms Berlin Mitte is part of the Phorms Education SE network of bilingual schools and nurseries, that has been enriching the educational landscape in Germany since 2006. For our campus in Berlin Mitte we are looking for a motivated and qualified Primary Teacher (with immediate start) Our Benefits - Competitive salary and benefit scheme (travel card for public transport or Edenred City Card, subsidised Urban Sports Club membership, discounted lunch, company pension scheme, Corporate Benefits Portal) - Attractive expat package including relocation allowance, housing assistance, and support in applying for visa, residency, work permit, and teaching approval - Five child sick days paid in full by the employer as well as a staff discount when using a daycare or school place - Free half-yearly language courses (German) - Small class and course sizes (max. 24 students) - A student- and activity-oriented didactic concept based on bilingual teaching - State-of-the-art equipment (own laptop, MS Teams, own IT support, digital classrooms) - Continuing professional development opportunities - An international and inspiring school atmosphere with a bilingual focus (German/English) Your Responsibilities - Planning of appropriate and competence-oriented lessons based on the given curricula - Creating a positive, supportive and welcoming learning environment in the classroom - Assessment of students work, including the preparation and correction of deliverables and marking for report cards - Use of differentiated teaching methods and materials to meet the varying needs and interests of students - Organization, implementation and follow-up of parent-teacher conferences and parent-teacher meetings - Regular participation in school events and conferences Your Profile - Holder of a Masters degree (in primary education, teaching, education or equivalent) and/or a PGCE/PGDE - Ideally, practical teaching experience in a primary school setting - An interest in the development and implementation of new pedagogical concepts that focus on the individualized development of students - Passionate and motivated to engage with our pedagogical concept - Act as a role model for students and enjoy teaching in a primary setting Interested in re-shaping education? Bring your new ideas to life with us and apply now via our website (https://www.phorms.de/en/career/jobs/job/primary-teacher-647/?utm_source=afa&utm_medium=jobanzweb&utm_campaign=BERM_GS_Lehrer_engl_0326) . Please visit https://www.phorms.de/en/career/berlin/ (https://www.phorms.de/en/career/berlin/) for more details and do not hesitate to contact Maximilian, via careers@phorms.de (https://mailto:careers@phorms.de) . We look forward to your application!

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team. 1 (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) Full-time (Start in April)

Your Responsibilities:

* You will contribute to the production of all our leather writing accessories

* You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing

* You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations

* You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met

* You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

Your Profile:

* You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship

* You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field

* You are confident working with a sewing machine

* You speak German and/or English

* You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement

* You are passionate about notebooks, leather, and craft work

We Offer You:

* A fulfilling role in a young, innovative and international team

* Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges

* Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams

* Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings

* Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, ...)

* A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field

* PLEASE note that the recruiting process will start earliest Mid-March

Does this appeal to you? Then let us know why YOU are the right fit for us and send us your application documents.

We look forward to receiving your application!

Apply here: >>>   https://www.paper-republic.com/de-at/pages/we-are-hiring   <<<

paper republic GmbH

Augasse 5-7, EG. Stock, Tür Top 1

1090 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Requisition ID: 1678786 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Financial Restructuring-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin und Düsseldorf begleitest du Unternehmen in besonders herausfordernden Phasen – ob Transformation, Restrukturierung oder akute Krisensituation. In komplexen Transaktionskontexten entwickelst du gemeinsam mit dem Team passgenaue Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung schneller und wirkungsvoller Maßnahmen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du spielst eine wichtige Rolle, um unser Wachstum voranzutreiben: du leitest Restrukturierungsprojekte in verschiedenen Branchen und stellst dem Team und den Kund:innen deine Expertise und Unterstützung zur Verfügung. - Du identifizierst Verbesserungshebel im Rahmen von finanziellen und operativen Restrukturierungsprojekten, unterstützt unsere Mandant:innen bei der Implementierung und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Meetings und Präsentationen. - Du strukturierst bei der Projektarbeit Arbeitspakete für das Team und überprüfst die Arbeitsergebnisse zur Gewährleistung ihrer hohen Qualität gegenüber unseren Mandant:innen. - Du leitest dein Team an und stellst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder:innen sicher. - Du unterstützt zusätzlich aktiv interne Tätigkeiten, wie Pitch-Präsentationen, Marktangänge oder andere Initiativen. Dein Skillset - Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- oder Insolvenzrecht. - Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Consulting oder in der Projektarbeit im Bereich Restrukturierung und Strategieberatung. - Du gehst verantwortungsbewusst mit schwierigen Situationen um, präsentierst selbstbewusst vor Mandant:innen und kommunizierst sicher in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Main purpose : We are seeking a driven and commercially sharp Naphtha & Condensates Trader to join our trading team in Geneva. The ideal candidate brings a strong foundation in speculative derivative trading across light ends and crude-related instruments, combined with a proven ability to build systematic, model-driven trading strategies grounded in both fundamental and quantitative analysis. This role requires deep knowledge of naphtha market dynamics — including flat price, cross-product spreads, cracks, and condensate fair-value assessment — as well as a thorough physical understanding of US market flows, naphtha-to-crude blending arbitrage, and US export dynamics. The candidate will independently manage a naphtha and condensates trading portfolio, develop proprietary pricing and systematic models, and contribute to the desk's commercial performance. Fluency in both Russian and English is required given the desk's market coverage and counterparty relationships Key responsibilities Speculative Derivative Trading: Trade speculative derivative strategies in naphtha instruments with a focus on flat price, cross-product spreads, cracks, and inter-market arbitrage opportunities, leveraging a fundamental-driven long/short bias around core physical positions Systematic Strategy Development: Build and develop low-to-medium frequency systematic trading models based on fundamental and price inputs, targeting portfolios with acceptable long-run Sharpe and Sortino ratios across multiple concurrent strategies Condensate Fair-Value Modelling: Develop and maintain fair-value models to evaluate different grades of condensates as inputs into refinery feedstock basket assessments, drawing on deep knowledge of condensate quality differentials and refinery economics US Market & Arbitrage: Apply a strong physical understanding of US naphtha and crude markets, including naphtha-to-crude blending arbitrage mechanics and the dynamics of US light ends exports, to identify and execute cross-market opportunities Supply & Demand Modelling: Develop and maintain rigorous supply and demand balances and pricing models across key naphtha and condensate market hubs to form actionable views on structure, grades, and arbitrage windows Physical Portfolio Management: Manage physical and derivative position exposures across trade month and forward curves, ensuring positions are consistent with the desk's risk appetite and commercial strategy. Risk Management: Monitor and manage market risks including price volatility, supply disruptions, grade differentials, and geopolitical factors; maintain robust hedging programmes and MTM valuations Market Analysis & Reporting: Conduct in-depth market research on naphtha and condensate supply chains, pricing mechanisms, and key market participants; prepare regular reports on market conditions, trading activity, and portfolio performance for senior management Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key market counterparties including producers, refiners, suppliers, and other traders, leveraging language capabilities (Russian & English) to develop and manage a broad counterparty network Collaboration: Work closely with the research, operations, logistics, risk management, and deals desk teams to ensure seamless execution and strategic alignment across the desk Required qualifications : Bachelor's degree in Chemical Engineering, Finance, Economics, Computer Science, or a related quantitative field. A background in engineering or the physical sciences is a strong advantage given the technical nature of condensate and feedstock modelling Experience: Minimum of 4–6 years of experience in energy trading, commodities markets, or a closely related role, with demonstrated exposure to light ends, crude derivatives, or petrochemical feedstocks Derivative Trading Expertise: Proven track record of trading speculative derivative strategies across flat price, structure, grade differentials, and arbitrage instruments in liquid energy markets Systematic & Quantitative Modelling: Demonstrated ability to build and run systematic trading portfolios composed of multiple concurrent strategies, leveraging both fundamental and price-based inputs, with measurable risk-adjusted performance (Sharpe/Sortino ratios) Condensate & Feedstock Knowledge: Strong understanding of condensate grades, quality differentials, and their role as refinery feedstock inputs; ability to construct and maintain fair-value pricing tools with high explanatory US Market Knowledge: Deep physical understanding of US naphtha and crude markets, including PADD-level supply and demand dynamics, USGC export flows, naphtha-to-crude blending economics, and key pricing hubs Fundamental Analysis: Ability to develop and maintain supply and demand balances across key market hubs, with a track record of improving forecast accuracy through ground-up model construction Risk Management: Solid understanding of physical and derivative position management, hedging programmes, cost accruals, MTM valuations, and P&L reporting Languages: Fluency in both Russian and English is required Technology: Proficiency in quantitative tools and programming languages for model development and data analysis; experience with VBA, Python, or equivalent tools for automating data workflows and building pricing models Communication: Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build and maintain professional relationships across a global, multicultural trading environment Compliance: Knowledge of relevant regulatory requirements and compliance standards applicable to commodities and derivatives trading Attributes for success : Commercial Acumen: Strong instinct for identifying and capitalising on market opportunities across physical and paper markets Quantitative Rigour: Ability to build, validate, and iterate on pricing and systematic models with a high degree of accuracy and intellectual honesty Decision-Making: Confident, independent decision-maker with the ability to act decisively under market pressure while managing risk appropriately Attention to Detail: Meticulous approach to position management, model construction, and reporting Integrity: High ethical standards and integrity in all trading activities Team Player: Collaborative mindset with the ability to work effectively across a globally connected, multidisciplinary team

Øyeblikkelig hjelp/ KAD på Skien Helsehus søker etter sykepleier/vernepleier studenter til ledige helgestilling.  Er du vår nye kollega? 

Avdelingene på Skien Helsehuset har et sterkt fagmiljø bestående av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter ,vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fagkoordinator, leger, pasient koordinator, idrettspedagog og servicemedarbeidere.  

Øyeblikkelig hjelp og Lindrende enhet utgjør avdeling D ved Skien Helsehus og har felles avdelingsleder.  

Øyeblikkelig hjelp er en liten interkommunal enhet på Skien Helsehus. Skien kommune og Drangedal kommune samarbeider om disse plassene. Enheten består for tiden av 7 sengeplasser med en kriseplass som benyttes av hjemmesykepleien i Skien kommune. Vi har daglige legevisitter, for tett oppfølging av pasientene som er inneliggende hos oss. 

På øyeblikkelig hjelp behandler vi pasienter med forverring av kroniske sykdommer som hjertesvikt, astma/KOLS, diabetes. Pasienter med mer akutte, men avklarte lidelser som infeksjoner i lunger og urinveier, fall og smerteproblematikk vil også kunne behandles her.  

Pasientene legges inn på øyeblikkelig hjelp fra legevakt, fastleger eller fra akuttmottak på STHF i de tilfeller de ikke kan ivaretas i egen bolig av hjemmetjenesten. 

Vi er en gruppe med faglig dyktige kollegaer, som er opptatt av kvalitet og god pasientbehandling der pasientens mål er i fokus. En stor del av jobben vår er å sikre god koordinering av alle tjenester rundt pasienten. Vi samarbeider derfor tett med tjenestekontoret for videre forløp for pasienten når denne skal hjem. I de tilfeller hvor pasienten ikke kan hjem, overføres pasienten enten til en korttidsplass på Skien Helsehus eller videre til sykehus ved forverring av tilstanden.  

Vi søker deg som er engasjert i faget, liker prosedyrer, er fleksibel, løsningsorientert og trives med endringer og utfordringer. Det å ha oversikt og kunne koordinere mange oppgaver på en gang er nødvendig, og derfor vil gode samarbeidsevner og evne til delegering være sentralt.   

Vi søker for tiden sykepleier/vernepleier studenter med erfaring fra medisinske avdelinger på sykehuset til helgstillinger

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
• Pårørende samarbeid
• Stell og pleie
• Holde seg faglig oppdatert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Er student innen sykepleie eller vernepleie
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum B2, dokumentasjon må vedlegges søknad

Ønske om:

•  Erfaring fra helsesektroren

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller, utfører og er god på å prioritere, koordinere og lande oppgaver.
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Liker utfordringer, er omstillings dyktig og fleksibel
• Strukturert og effektiv
• Tydelig etisk og gode faglige holdninger
• Gode samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner
• Dele kunnskap og er faringer, er nysgjerrig og liker og lære
• Har godt humør, og er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Ansatt trening i ukedager i form av sirkel/styrketrening
• Intern undervisning og fagdager
• Fadderordning, og systematisk god opplæring
• Gratis parkering
• Spennende fagmiljø med mulighet for fagutvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings og pensjonsordninger
• Strukturert oppfølging av nyansatte

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Camilla Stubberød, Avdelingsleder HV, +47 +4745484231

Arbeidssted

Ulefossvegen 51
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5110250741
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Vi søker dyktig og engasjert helsefagarbeider som synes det er spennende å jobbe med eldre mennesker. Arbeid for tiden på dag og kveld og hver tredje helg.

Sofienberghjemmet driftes av Lovisenberg Omsorg AS på oppdrag fra Oslo kommune. Vi har fem avdelinger med 17 beboere på hver avdeling, med 4 ordinære langtidsavdelinger hvorav en er for klare og orienterte beboere, samt en skjermet avdeling. I tillegg drifter vi et dagsenter for hjemmeboende. Vi ligger sentralt til ved Grünerløkka med kort vei til offentlig transport og Oslo på sitt beste. 

Trygg og god opplæring for nyansatte, her tar vi vare på nyansatte fra første dag! Som nyansatt helsefagarbeider hos oss er vi opptatt av at du får en trygg og god opplæring slik at du kan få brukt din kompetanse. Du vil i tillegg få utviklet deg både faglig og personlig gjennom internt opplæringsprogram. På Sofienberghjemmet vil du jobbe i team med ulike faggrupper, og sammen skal vi skape "den gode dagen" for beboerne våre.  https://vimeo.com/1119335042

Vi mener et trygt og godt arbeidsmiljø er viktig for å få til det lille ekstra i hverdagen, og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss. 

Ønsker du være en del av vårt team? Viktig at kandidater som søker legger ved relevante kvalifikasjoner. 

Arbeidsoppgaver

• Helsefaglig oppfølging, behandling og aktivisering av beboere 
• Primæransvarlig for sine beboere 
  
• Bidra til å skape trygghet og trivsel for beboerne  
  
• Kvalitetssikring av tjenestetilbudet, tverrfaglig arbeid 
  
• Dokumentasjon, legemiddelhåndtering og oppfølging av avdelingens rutiner 
  
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 
  
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, lærlinger og kollegaer 
  
• Samarbeide med pårørende 
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 
  
• Øvrige relevante oppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier (HPR-nr må vedlegges søknaden) 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Dokumentert gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig (minimum B-2 nivå) 
  
• Gode digitale ferdigheter (Office 365) 
  
• Fordel med kjennskap til Gerica som EPJ 
  
• Erfaring med lignende arbeid er ønskelig 
  
• Det er en fordel med medikamentkurs 
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse (evt. gyldig arbeids- og oppholdstillatelse). 

Personlige egenskaper

• Tar ansvar, motivert til å skape trivsel og trygghet for beboere 
  
• Engasjert, strukturert, bidra til videre utvikling og et godt arbeidsmiljø 
  
• Ser løsninger, evner å arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre  
  
• Opptatt av kvalitet i tjenesten og ha gode kommunikasjonsferdigheter 
  
• Evne og vilje til å ta til seg nye kunnskaper/måter å jobbe på 
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Kvalitet og faglig utvikling 
Du får en trygg og god opplæring som nyansatt, her tar vi vare på nyansatte fra første dag. 
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver samt gode personlige utviklingsmuligheter. Med velferdsteknologi i fokus. 
Årlige fagdager arrangert av Lovisenberg Omsorg - “Verdidagen” 
Mulighet for videreutdanning 
Regelmessig intern undervisning og deltakelse i fagteam 
Delings-kultur ved hjelp av nettverk og beste praksis prinsippet 
Kort vei for at dine ideer og tanker kan settes til live,  og en ledelse som tør å tenke annerledes 
 
Arbeidsmiljø 
Sommerfest er noe som snakkes om hvert år, her samles vi for å feire sammen 
Inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø preget av mangfold og humør 
Mulighet til leie feriebolig 
Gratis personal parkering 
Nettverksbygging gjennom fagdager og felles arrangementer på tvers av sykehjemmene i Lovisenberg 

Kontaktinformasjon

Sanela Husic Aubert, Avdelingssykepleier, +47 936 01 882

Arbeidssted

Helgesens gate 62A
0558 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS

Referansenr.: 5110190791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge.

Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter.

Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.

Dette er drømmejobben for deg som ønsker å jobbe tett med brukergruppen, er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere. Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på aktivitet og livsglede for våre tjenestemottakere, og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Du får varierte dager og arbeidsoppgaver som gir fleksibilitet innenfor gitte rammer. Vi er opptatt av kompetanse og fagutvikling, og du vil få mulighet til å delta i utviklingen av drift og tjenestetilbud.
Virksomheten vår består av to avlastningsboliger og fire jobb- og aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingene som nå er ledige er knyttet til våre avlastningsboliger, som er lokalisert på Åssiden. Avdelingen gir avlastningstilbud til tjenestemottakere i alle aldre med ulikt behov for bistand og tilrettelegging, og består av ansatte med sammensatt fagbakgrunn. Arbeidet er i turnus. Hos oss vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv.
Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Virksomheten er under stadig utvikling, med fokus på brukersentrerte tjenester i et godt miljø både for tjenestemottakerne og våre ansatte. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på mestring, sosial tilhørighet og brukermedvirkning for tjenestemottakere med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som utfordrer oss.
  
• Bistå tjenestemottakere i deres gjennomføring av livets dagligdagse oppgaver.
  
• Primær/sekundæransvar for tjenestemottakere i avdelingen.
  
• Oppfølging av tiltaksplaner.
  
• Løpende gjennomføring av medisinkurs og utdeling av medisiner.
  
• Bidra til å være en del av den faglige utviklingen i avdelingen i henhold til gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis.
  
• Samarbeid med pårørende.
  
• Andre oppgaver knyttet til drift.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider. Søkere med relevant fagskoleutdanning vil også vurderes til stillingene. 
  
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges.
  
• Det er en fordel med førerkort klasse B.
  
• Interesse for målrettet miljøarbeid og atferd som utfordrer oss.
  
• Digital kompetanse og forståelse. Drammen kommune bruker fagsystemet Gerica.
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne etter krav gjeldende i Drammen kommune.
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Er du en som brenner for å gi tjenestemottakerne en meningsfull hverdag? Er du opptatt av brukermedvirkning og å kunne tilrettelegge for mestring og utvikling? Liker du en hektisk hverdag, er dyktig i ditt fag og tar utfordringer på strak arm? Vi ser etter deg som er:
  
• Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull.
  
• Har gode samarbeidsevner.
  
• Evner å tenke kreativt, nytt og se løsninger.
  
• Evner å løfte blikket og dra lasset sammen.
  
• Har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet.
  
• Lojal, punktlig og har gode holdninger.
  
• Positiv og som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  
• Det legges stor vekt på personlig egnethet og engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevne
  
  

Vi tilbyr

• 1 x 60% fast stilling som helsefagarbeider i 2- delt turnus, med arbeid hver 3. helg (Dag/kveld).
  
• 1 x 40% fast stilling som helsefagarbeider i 2- delt turnus, med arbeid hver 3. helg (Dag/kveld).
  
• Levende og spennende dager, med meningsfullt arbeid.
  
• Nyansattkurs og oppfølging under oppstart.
  
• Avsatt tid til jevnlig refleksjon, teammøter og vergetrening.
  
• Avdelingen har teamkoordinator og fagansvarlig .
  
• Kompetanseheving, faglig veiledning og kurs etter behov.
  
• Gratis parkering på stedet.
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
  
• Oppstart snarest/ etter avtale.
  
• Det vil være mulighet for flere ledige stillinger.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Fjæstad, Ranveig Elise, Avdelingsleder , 41231825, ranveig.elise.fjaestad@drammen.kommune.no
Afrazi, Alireza, Avdelingsleder , 40866015, alireza.afrazi@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Buskerudveien 166
3027 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5106330048
Stillingsprosent: 60, 40%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Som økonomisjef hos Element NOR trer du inn i en sentral rolle med stor påvirkning på selskapets videre utvikling. Du blir en del av ledergruppen og en tett rådgiver for daglig leder, med ansvar for å sikre god økonomisk styring, tydelige beslutningsgrunnlag og videreutvikling av økonomifunksjonen.

Vi bygger noen av de mest synlige byggene i Nord-Norge – hotellbygg, industrilokaler, offentlige bygg og infrastruktur – og du får en nøkkelrolle i å sikre god økonomisk kontroll og lønnsom drift.

Du blir en del av et kompetent og fremoverlent fagmiljø med høy takhøyde, og du forventes å være en tydelig faglig stemme og en aktiv sparringspartner for daglig leder og ledergruppen.

Rollen kan også passe for deg som er klar for neste steg, og ønsker å ta et helhetlig ansvar for utvikling og styring av økonomifunksjonen.

Stillingen er ledig som følge av at nåværende økonomisjef har gått inn i rollen som daglig leder.

Hva du vil få ansvar for

Rollen kan skreddersys etter erfaring, men dette er kjernen:

• Overordnet ansvar for økonomifunksjonen og videreutvikling av denne

• Lede og utvikle økonomiavdelingen

• Sikre god rapportering, styringsinformasjon og relevante nøkkeltall

• Være en sentral rådgiver for daglig leder og ledergruppen

• Overordnet ansvar for HR og prosjektoppfølging

• Sikre god økonomisk styring og lønnsomhet i prosjektene

• Du får reell påvirkning på både beslutninger og lønnsomhet i selskapet.

Sentrale oppgaver

• Månedlig rapportering og løpende økonomisk kontroll

• Oppfølging av likviditet og finansielle nøkkeltall

• Sikre god økonomisk oppfølging og lønnsom drift i både prosjekter og fabrikk

• Utvikling og forbedring av styringsparametere og rapporteringsstruktur

• Bidra i kalkulasjon og kommersielle vurderinger

• Dialog og oppfølging mot bank og finansielle samarbeidspartnere

• Ansvar for innkjøp og forhandlinger

• Tett samarbeid med både administrasjon og produksjon, inkludert jevnlige besøk til fabrikken på Stormoen

Hva du får hos oss

• En sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft

• Mulighet til å jobbe både strategisk og operativt

• Stor grad av selvstendighet og frihet i rollen

• En rolle med bratt læringskurve og mulighet til å vokse inn i et helhetlig CFO-ansvar

• Et arbeidsmiljø preget av åpenhet, profesjonalitet og høy takhøyde

• Korte beslutningsveier og en variert hverdag

• Moderne kontorer i Tromsø med kantine, gratis parkering og gode fasiliteter

Hvem vi tror du er

Vi ser etter en analytisk sterk økonom med god forretningsforståelse – en som kombinerer struktur og tydelighet med evne til å se helhet og ta gode beslutninger.

Du har gjerne:

• Utdanning innen økonomi (siviløkonom eller tilsvarende – relevant erfaring kan kompensere)

• Erfaring med controlling eller prosjektøkonomi

• Gjerne erfaring fra prosjektbasert virksomhet, fortrinnsvis bygg og anlegg

• God systemforståelse og erfaring med digitale verktøy og rapportering

• Flytende norsk, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra regnskap og økonomistyring

• Kjennskap til kontrakter, forhandlinger og innkjøp

• Interesse for eller erfaring med moderne teknologi og KI-løsninger

Men det viktigste er at du:

• Er strukturert, ryddig og har høy gjennomføringsevne

• Har sterk analytisk og tallmessig forståelse

• Er tydelig og ærlig – og tør å ta de vanskelige samtalene

• Trives i et miljø med direkte tilbakemeldinger og høy takhøyde

• Evner å løfte blikket og se helhet i komplekse problemstillinger

• Har kommersiell forståelse og interesse for forhandlinger

• Tar beslutninger og håndterer tempo og tidspress

Har du spørsmål om stillingen, kontakt gjerne daglig leder i Element NOR AS
Michael Helmecke på tel. 944 85 010, eller vår rekrutteringspartner Tore Johnsen på tel. 918 58 939.

Søknadsfrist: 21. april 2026.

Om selskapet

Element NOR er en ekspansiv og solid entreprenør i Nord-Norge med hovedadministrasjon i Tromsø. Vi bygger komplette råbygg i betong og stål og kombinerer egenproduksjon av betongelementer med sterk fagkompetanse innen prosjektering, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter. Med vår moderne fabrikk i Balsfjord og et solid fagmiljø i Tromsø er vi godt posisjonert for å levere store og komplekse byggeprosjekter i regionen.

Siden etableringen i 2007 har Element NOR levert til flere hundre byggeprosjekter over hele landsdelen og bygget opp en sterk posisjon som en pålitelig totalleverandør av råbygg. Med solide eiere i ryggen og et høyt faglig nivå i organisasjonen, står vi godt rustet for videre vekst i et marked med betydelige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Er du sykepleier på jakt etter en spennende og variert jobb, innen geriatri og demensomsorg?
Avdeling Selis søker nå etter dyktig og engasjert sykepleier. Selis er en avdeling for personer med demens og har 20 beboere fordelt på to bogrupper.  Vi har god fagdekning, med fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb. Våre beboere skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega!

 

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert omsorg og pleie.
• Medikamenthåndtering.
• Dokumentasjon i journal.
• Veiledning.
• Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø.
• Ivareta smittevern.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis som geriatrisk-, kreft-, eller psykiatrisk sykepleier.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig, men også i team.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Positiv og faglig engasjert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Muligheter til faglig utvikling og personlig mestring.
• Relevant videreutdanning gir avlønning som spesialsykepleier.
• To-delt turnus, med dag- og aften vakter.
• Kalenderplan på 26-ukersperiode, med ønsketurnus.
• Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.), eller 7523 spesialsykepleier lønnsramme (årslønn 563 600 - 707 300,- kr.) For å oppnå 707 300 i lønnsramme D- må man ha over 10 års ansiennitet eller mer. 
• Gratis parkering.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk.
• Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.

Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.

Oppgi to referanser i søknaden.
Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Renate Høili Bakkland, Avdelingsleder,Selis, 91 84 92 55, Renate.Hoili.Bakkland@tromso.kommune.no
Ingrid Elvenes, Personalkonsulent, +47 95 29 86 95, ingrid.elvenes@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5108924326
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Otium bo- og velferdssenter skal bidra til en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste i bydelen. Senteret inneholder 137 sykehjemsplasser, inklusive syv leiligheter for personer med store somatiske utfordringer. I tillegg inneholder senteret hjemmetjenesten for fastlandet med administrasjon, personalfasiliteter og tjenestebiler. Og dagsenter, USHT, vaskeri, kjøkken og administrasjon for Otium.

Bygningsmassen Otium er totalt på 16 000 m² og funger som et bydelssenter med publikumsrettede funksjoner og møteplasser som, dagsenter, frisør, bydels kafé med mer. Til daglig ferdes det 500 ansatte i bygget.

Vi på Eikeliveien bofellesskap søker vi deg som er engasjert og har et genuint ønske om å bidra til økt livskvalitet for våre beboerne. Vi har langvakter, tredelt turnus og døgnturnus.

"Et godt sted å være, et godt sted å bo" er vår visjon.

Liker du å jobbe tett på mennesker og ønsker å bidra til et godt miljø for de rundt deg? Møter du mennesker med varme, respekt og forståelse? Er du en person som er nytenkende og løsningsorientert?

Nå søker vi medarbeidere til faste helgestillinger. Vi ser gjerne at du har eller er i gang med en utdanning innenfor helse - eller sosialfaglige retning, eller at du har erfaring fra arbeid med å gi tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse. 

Virksomheten voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 9 boligenheter, Eikeliveien 7, 9, 11, Bratromveien 3 og 5, Tranbylia, Lierstranda bofellesskap, Saueveien 50 og Glitre bofellesskap. Her bor det mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Virksomheten har ansvar for enkelte av kommunens BPA-ordninger og er nylig slått sammen med virksomhet barn og unge med funksjonsnedsettelse. 

Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkelte beboers behov, ved at vi så langt det er mulig tilrettelegger for at den enkelte kan leve sitt liv på egne premisser utfra egne ressurser, ønsker og behov. Vi bidrar til at dagene er tilrettelagt både i forhold til jobb og fritid, i og utenfor boligen.  

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, med varierte arbeidsoppgaver. Stabil og inkluderende personalgruppe med godt humør.
Stillingsbrøken kan variere fra ca 10% til ca 30%. Spesifiser i søknaden om du ønsker døgnturnus, dag/kveld eller natt. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboere med å ivareta personlig hygiene
• Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter som rengjøring, matlaging, klesvask og handling 
• Følge beboerne til ulike aktiviteter, jobb og helseundersøkelser
  
• Samarbeid med team rundt beboer og personalgruppe forøvrig
• Samarbeid med pårørende
• Dokumentasjon
• Andre delegerte arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med å gi tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse er en fordel
• Gjerne erfaring fra arbeid med KHOL kap. 9 
• Gjerne utdanning eller i gang med utdanning innen helse - eller sosialfaglige retning
• Erfaring med relasjonsbygging
• Ønskelig at søker har kjennskap til journalsystemet profil, samt kvalitetssystemet Compilo
• God digital kompetanse 
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
• Førerkort klasse B er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• God til å skape relasjoner og ivareta de over tid
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
  
• Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, samt evner å stå i utfordrende situasjoner med ro og stabilitet
• Har et genuint ønske om å bidra til økt livskvalitet for beboerne

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En dyktig og inkluderende personalgruppe med god fordeling på alder og kjønn
• Godt tverrfaglig samarbeid
  
• God opplæring / veiledning, deltakelse på interne og eksterne kurs
• Formell og uformell kollegaveiledning
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• For tiden gratis parkering
• Lønn etter avtaleverk. Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

 

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offenleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Christina Elayne Krekling, Avdelingsleder, +47 47610508

Arbeidssted

Eikeliveien 11
3413 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5105554586
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!