Om stillinga

Me er på jakt etter vernepleiar eller sjukepleiar som vil bli ein viktig del av arbeidsmiljøet me har i Hannesvegen bustader. Hos oss vil du ta del i utviklingsarbeid, systemarbeid samt vere sentral i tenesteytinga.

Du trivst med å arbeida strukturert og variert, og du er løysingsorientert når det oppstår uforutsette situasjonar. Me søkjer deg som likar ansvar, er fagleg engasjert og motiverast av å oppnå resultat gjennom samarbeid med andre. Saman har me som mål å levere gode tenester til tenestebrukerne og skape ein god arbeidsplass!

Dersom du syns dette høyrast spanande ut, og vil vere med i teamet som driv denne tenesta, vil me gjerne høyre frå deg. 

Oppstart er etter avtale. 

Om oss

Hannesvegen bustader ligg sentralt på Manger, og er heimen til 3 tenestebrukere med ulikt funksjonsnivå og hjelpebehov, og er i tillegg base for personalet i eininga.

Målet er å gje tenester av god kvaltiet for å sikre ein best mogeleg kvardag for den einskilde. Arbeidsmiljøet er prega av sterkt engasjement for tenestebrukarane, og dyktige medarbeidarar som har omsorg for både tenestebrukarane og kvarandre. 

Hjå oss arbeider det miljøterapeutar, hjelpepleiar/helsefagarbeidarar, vernepleiestudent og assistentar. 

Arbeidsoppgåver

• Primærkontaktansvar, koordinering og oppfølging av tenestemottakarar
• Oppfølging av vedtak etter kapittel 9, dokumentasjon og evaluering
• Medisinsk-fagleg ansvar, observasjon og legemiddelhandtering
• Samarbeid med lege, spesialisthelseteneste og pårørande
• Praktisk bistand og målretta miljøarbeid som skapar tryggleik og struktur
• Utarbeiding, implementering og evaluering av tiltaksplanar
• Fagutvikling, systemarbeid og rettleiing av kollegaer

Dette er ein rolle der du får bruke heile verktøykassa di - og der du blir ein viktig del av eit større lag!

Krav til stillinga

• Autorisert vernepleiar vil bli prioritert. Autoriserte sjukepleiar kan også søkje.
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne, tilsvarande minimum nivå B2.
• Førarkort kl.B
• Grunnleggjande IKT-ferdigheiter.
• Politiattest må leggjast fram før tiltreding, jf. Helse- og omsorgstenestelova § 5-4.

Ønskeleg kompetanse

Det er eit føremon om du har:

• Erfaring med Kap. 9
• Erfaring frå tilsvarande arbeid

Kven er du?

• Du har engasjement for faget og brukargruppa
• Du er ein tydeleg og trygg omsorgsperson, som er aktiv og kreativ når det gjeldt å motivere, men roleg og tålmodig når situasjonen krev det
• Du er interessert i å «gjere ein forskjell» når du er på jobb, og du er opptatt av refleksjon kring tenesteytinga og lojalitet knytt til felles retningsliner
• Du har gode samarbeidsevner, men kan også arbeide sjølvstendig og gjere prioriteringar.
• Du er ein god kollega som kan bidra til godt arbeidsmiljø

Dei personleg eigenskapar ovanfor vil bli lagt stor vekt på.

Me tilbyr

• Ein dynamisk og spanande arbeidskvardag med eit humørfylt og inkluderande arbeidsmiljø der me tar deg godt imot!
• 50 000 i rekrutteringstilskot mot signert bindingsavtale i 2 år for eksterne søkjarar
• Løn i samsvar med dokumentert ansiennitet: 522 600 - 614 400
• 9000 over tariff for vernepleiarar og 10 000 over tariff for sjukepleiarar
• Gratis parkering
• Årsturnus med hovudvekt av langvakter og arbeid 4.kvar helg
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Om arbeidsgiveren:

Habiliteringstenester i Alver kommune gir tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter,

 og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Er du en helsefagarbeider som  ønsker å jobbe helhetlig med pasienter og ønsker faglig utvikling innen eldreomsorgen?

Løvåsen sykehjem er et langtidsykehjem med 128 plasser. Vi har plasser for personer med demens, somatisk sykdom, yngre demente og en spesialavdeling for personer med psykiske lidelser. På sykehjemmet møter du et trygt og positivt fagmiljø med god struktur og et godt samarbeid.
Sykehjemmet har som mål å gi trygg og god omsorg med fokus på livskvalitet og mestring.
Vi jobber tverrfaglig og har leger hver ukedag. 

Sykehjemmet  har et eget serviceteam som som bidrar til bedre oppgavedeling, slik at helsepersonell får mer tid til pasientnært arbeid.

Vi søker nå engasjerte og dyktige helsefagarbeidere som vil være en del av et kompetent og tverrfaglig team. 
Sykehjemmet satser på heltidskultur og tilbyr årsturnus med ordinære vakter- og mulighet for langvakter hver 3.helg. 
Personlig egnethet til stillingen vektlegges.

Løvåsen sykehjem ligger i Fyllingsdalen kun 10 minutter fra Bergen sentrum. Det er gode bussforbindelser og gratis parkering for ansatte. 

Vi skal tilsette 3 nye helsefagarbeidere og ser frem til å høre fra deg.
Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju.

Arbeidsoppgaver

• Vi arbeider etter pasientsikkerhetsprogrammet " I trygge hender " og etter primærkontakt prinsippet
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Utføre miljøterapi og arbeide målrettet med miljøterapeutiske og tillitsskapende planer
• Veilede nyansatte, lærlinger og studenter
• Holde deg faglig oppdatert
• Være en god rollemodell og bidra med å skape et trygt og engasjerende arbeidsmiljø
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet kan arbeid i en annen avdeling være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider- godkjent av NOKUT
• Det vil være en fordel med relevant erfaring eller videreutdanning  innen demens og/eller psykiatri 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk
• Personlig egnethet vil ble vektlagt, likeså fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig
• Beherske de vanligste dataverktøy
• Politiattest kreves

Personlige egenskaper

• Du deler og formidler kunnskap på en god og trygg måte
  
• Du har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst og arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer
• Du er faglig dyktig og engasjert
• Evner til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver
• Du er fleksibel og strukturert 
• Du inspirerer og bidrar til rause arbeidsteam

Vi tilbyr

• Fadderordning for nyansatte
• Faglig veiledning og personlig utvikling
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
• Varierte og lærerike arbeidsdager
• Internundervisning og etisk refleksjon
• God pensjonsordning, ulykke- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Lønn ifølge tariff

Kontaktinformasjon

Miriam Sørebø Arntzen, Avdelingsleder , 53030426, miriam.arntzen@bergen.kommune.no
Eva Knutsen, avdelingssykepleier, 53030485, eva.knutsen@bergen.kommune.no
Gitte Ulveseth, lønnskonsulent, gitte.ulveseth@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Løvåsveien 26
5145 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5092113322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du en dyktig helsefagarbeider? Ønsker du å være del av et tverrfagligteam i et engasjerende og spennende fagmiljø?
Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider i 70% stilling ved Slettemarken behandlingssenter.

Slettemarken behandlingssenter har flyttet inn i midlertidige lokaler på Storetveit,. Her skal vi være frem til 2028, mens vi venter på at Fageråshjemmet blir ferdig. Slettemarken behandlingssenter har 51 plasser; 28 korttidsplasser og 23 langtidsplasser.

Stillingen gjelder for natt med arbeid  4. hver helg. Vi tilbyr turnuser som er tilpasset den enkelt ansattes livssituasjon og behov, så langt det lar seg gjøres. Gunstige lønnsavtaler i forhold til helge-tillegg og års-turnus.  

Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg.

Vi har høy fagdekning, der sykepleiere og helsefagarbeidere jobber i egne team.  Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett. 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier og tilsynslege.
• Rapportere skriftlig i GBD.
• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m.
• Primærkontaktoppgaver.
• Veiledning av elever og lærlinger ved behov.
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet, kan arbeid i en annen avdeling være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, godkjent av NOKUT.
• Relevant erfaring er en fordel. 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk. (Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad).
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• Du er faglig dyktig og benytter kunnskapen din aktivt i arbeidshverdagen.
  
• Du er fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er en god teamarbeider.
  
• Du har et stort hjerte for eldreomsorgen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
• Støttende ledelse og dyktige kollegaer
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Gunn-Hilde Brekke, Avdelingsleder, 92204558, Gunn-Hilde.Brekke@bergen.kommune.no
Kjersti Vik Fjellstad, Stedlig leder, kjersti.fjellstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 29
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5145830096
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

100 % fast stilling ledig. Arbeid hver 4 helg(Langvakter 12,5 timer), eller hver 3 helg med ordinære vakter.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, prioritere og gi god sykepleie til pasienter
  
• Sørge for at tjenesten følger lovverk, kommunale føringer og faglig god praksis
  
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i utviklingsarbeid
  
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• Interesse for å gjøre en innsats i eldreomsorgen
  
• Autorisasjon som sykepleier.
  
• Beherske de vanligste IKT-verktøyene
  
• Det stilles krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR).
  
• Den som blir tilsatt må ha førerkort for personbil
  
• Evne til å holde seg faglig oppdatert
  
• Ved tilsetting kreves det tilfredsstillende politiattest, MRSA og TBC egenerklæringer

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Være strukturert, positiv, løsningsorientert og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Kan jobbe selvstendig både alene og i team
  
• Vise faglig engasjement
  
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
  
• Har evne til å ta ansvar, samt nytenking og utvikling
  
• Personlige egenskapar blir lagt vekt på ved tilsetting

Vi tilbyr

• Tverrfaglig samarbeid med fokus på hverdagsmestring
  
• Kompetanseheving og fagutvikling
  
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
  
• Gode turnuser
  
• Gratis parkering og busstopp rett ved
  
• Lønn samsvarer med Hovedtariffavtalen sine bestemmelser og tariff
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Idun Palma Dyb-Sandnes, Avdelingsleiar - Spjelkavik Aust Heimeteneste, 906 58 311, idun.palma.dyb-sandnes@alesund.kommune.no
Monica Ulstad, Verksemdsleiar, 70 16 31 65, monica.ulstad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Moavegen 11
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5143410296
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling på Haugesund lufthavn har ledig 1 stilling som Flyarbeider i 50 %.

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly. Arbeidet foregår på skift (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Haugesund lufthavn består av ca. 70 engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• De-icing av fly
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Punktlig
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen flyhandling.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. 

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Har du lyst å arbeide i ei aktiv avdeling med spennende arbeidsoppgåver? Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod ved Sulatunet til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering.

Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar.

Avdelinga har flinke, engasjerte fagfolk og spennande arbeidsoppgåver. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen. 
Avdelinga skal endre fokus i retning av aktivitet og forebygging av inaktivitet.

Vi oppmodar sjukepleiar- og vernepleiarstudentar i 3.året om å søke på den ledige stillinga, da vi har gode stipendordningar

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggande sjukepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon, aktivitetar, årskontrollar
  
• Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper
• Samarbeid og involvering av bebuar og familie 
  

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer etter ein autorisert sjukepleiar
• Krav om politiattest for stillinga.

Personlege eigenskapar

• Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det
• Gode faglege kunnskapar
• Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner
• Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid
• Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.
• Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø
• Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd.

Vi tilbyr

• Et positivt og engasjert fagmiljø
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver
• God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll
• Langvakter på helg i nokre stillingar
• Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning.
• Stipendordning for sjuke- og vernepleiarstudentar
• Lokalt tillegg for helsepersonell: fagarbeidarar kr 5000,- pr år, høgskuleutdanna kr 6500,- pr.år (justerast etter stillingsprosent)Lokalt tillegg for arbeid på helg.
• Sjukepleiar og vernepleiar kr 8000,- pr år. Andre kr. 4000,- pr år.   (justerast ikkje etter stillingsprosent)
• Lokalt tillegg for 20 års ansiennitet kr 5716,- pr år
• Tillegg for vidareutdanning
• Tillegg for praksisrettleiarar for sjukepleiarstudentar, med og utan formell vidareutdanning
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Bente Mariann Strømmen, Avdelingsleiar langtidsavdelinga, 90153607, Bente.Mariann.Strommen@sula.kommune.no
Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5133000545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Korttids/rehabiliteringsavdelinga har 20 plassar. Vi har nyleg opna opp 4 plassar og søker engasjerte og fagleg sterke medarbeidarar som ønsker å være med og bygge opp eit viktig tilbod og vidareutvikle tenesta.

Avdelinga gir tilbod til brukarar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og som treng kartlegging av vidare hjelpebehov. Vi tilbyr mellom anna opptrening og vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Arbeidet i avdelinga har eit tydeleg fokus  å ivareta og styrke brukarane sine eigne ressursar og meistringsevne.

Vi har nært samarbeid med legekontor og rehabiliteringstenesta og arbeider tverrfagleg for å sikre heilskaplege og trygge pasientforløp.

Sulatunet har lyse og trivelege lokaler og ligg vakkert til ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar og rehabiliterings i nærmiljøet.

Avdelinga er prega av flinke, og engasjerte fagfolk, varierte og spennande arbeidsoppgåver og eit godt arbeidsmiljø. Vi er innovative og tek i bruk velferdsteknologi. Helseplattformen er i bruk i avdelingen. Avdelinga har også besøkshund.

Vi oppmodar sjukepleiar- og vernepleiarstudentar i 3.året om å søke på den ledige stillinga, da vi har gode stipendordningar

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggande sjukepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon, aktivitetar, årskontrollar
  
• Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper
• Samarbeid og involvering av bebuar og familie 
  

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer etter autoriserte sjukepleiarar
• Krav om politiattest for stillinga.

Personlege eigenskapar

• Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det
• Gode faglege kunnskapar
• Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner
• Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid
• Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.
• Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø
• Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd.

Vi tilbyr

• Et positivt og engasjert fagmiljø
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver
• God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll
• Langvakter på helg i nokre stillingar
• Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning.
• Stipendordning for sjuke- og vernepleiarstudentar
• Lokalt tillegg for helsepersonell: fagarbeidarar kr 5000,- pr år, høgskuleutdanna kr 6500,- pr.år (justerast etter stillingsprosent)
• Lokalt tillegg for arbeid på helg. Sjukepleiar og vernepleiar kr 8000,- pr år. Andre kr. 4000,- pr år.   (justerast ikkje etter stillingsprosent)
• Lokalt tillegg for 20 års ansiennitet kr 5716,- pr år
• Tillegg for vidareutdanning
• Tillegg for praksisrettleiarar for sjukepleiarstudentar, med og utan formell vidareutdanning
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar korttids/rehabiliteringsavdelinga, 47518270, Line.Ostrem.Bjornevik@sula.kommune.no
Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5133003623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Aspøy omsorgssenter har nå ledig sykepleiestilling på avdeling 2. Der vil du være en av seks sykepleiere i avdelingen, og ha primæransvar for dine pasienter.  

Arbeidsoppgåver

• Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleiar
  
• 3. års sykepleiestudenter kan søke, men ansettes med forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff, vi har årsturnus
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
  
• Gratis parkering
• Rett ved buss holdeplass

Kontaktinformasjon

Grete Stølen Rise, Avdelingsleiar, 46859019, grete.stolen.rise@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, +47 41 30 35 49, anne.berte.hareide@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Johs. Aarflots gate 4
6005 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5120988048
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Skjoldtunet behandlingssenter søker en autorisert helsefagarbeider til somatisk korttids- og rehabiliteringsavdeling.

Hos oss får du arbeide med pasienter i aktive behandlings- og rehabiliteringsforløp – i tett tverrfaglig samarbeid med sykepleiere, leger, ergo- og fysioterapeuter.
Dette er stillingen for deg som ønsker faglig utvikling, selvstendig ansvar og reell påvirkning i pasientforløp.

Skjoldtunet har 64 korttidsplasser innen demens, somatikk og rehabilitering. Vi jobber systematisk med: Kartlegging, vurdering og behandling. Målrettet rehabilitering, planlegging av tjensteløp, pasientens mestring og livskvalitet.  

For å styrke det pasientrettede arbeidet har vi et eget serviceteam som ivaretar alle praktiske oppgaver. Det gir deg mer tid til fag, vurderinger og oppfølging.

Vi har Mentor-program, der du får en mentor som følger deg over tid!

🔹Hva synes de som allerede jobber her?

"Det beste med å jobbe på Skjoldtunet som helsefagarbeider er at det er så stor variasjon. Da får jeg utvikle meg og må tenkte selvstendig hver dag, samtidig som det er en stor trygghet at jeg alltid har sykepleier i nærheten hvis jeg lurer på noe". - Helsefagarbeider 

"Jeg får være der for pasienten, bruke min kunnskap og erfaring til å se at de når sine mål og ofte blir mye bedre mens de er hos oss. Jeg får også dele min kunnskap med kollega og lære av andre. Jeg føler meg trygg på jobb og synes vi har et kjempe godt arbeidsmiljø!" - Hjelpepleier

Vi gleder oss til å motta din søknad,  vi kaller inn til intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Daglig stell og pleie
  
• Utførelse av fagprosedyrer
  
• Dokumentasjon og bruk av journalsystem
  
• Primærkontaktansvar
  
• Legemiddelhåndtering
  
• Dialog med pårørende
• Tverrfaglig samarbeid rundt pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider (jfr. Helsepersonelloven)
  Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg
• Gode IT-kunnskaper ift bruk av PC, gjerne kjenneskap til bruk av Profil/GBD
• Norsk muntlig og skriftlig (minimum B1 for søkere med utenlandsk bakgrunn)
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-dir. Se lenken https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Gyldig politiattest ved ansettelse
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Du:

Er faglig trygg og kvalitetsbevisst

Tar ansvar og arbeider strukturert

Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger

Trives i et miljø med høyt tempo og varierte oppgaver

Ønsker å utvikle deg faglig

Vi tilbyr

Årsturnus (dag/kveld, hver 3. helg)

Mulighet for langvakter (12,5 t) med arbeid hver 3. eller 4. helg

Strukturert opplæring og mentorordning

Systematiske fagmøter og refleksjonsarenaer

Kompetanseutvikling internt og eksternt

Tett tverrfaglig samarbeid

Sentral beliggenhet på Nesttun, nær bybane og gratis parkering like utenfor behandlingssenteret

Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Lise Rognsvåg, Personalkonsulent , Lise.Rognsvag@bergen.kommune.no
Kristin Standal Søvik , Avdelingsleder , 53 03 79 54 , Kristin.Sovik@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Skjoldvegen 19
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5139995285
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Skjoldtunet behandlingssenter søker en autorisert helsefagarbeider til somatisk korttids- og rehabiliteringsavdeling.

Hos oss får du arbeide med pasienter i aktive behandlings- og rehabiliteringsforløp – i tett tverrfaglig samarbeid med sykepleiere, leger, ergo- og fysioterapeuter.
Dette er stillingen for deg som ønsker faglig utvikling, selvstendig ansvar og reell påvirkning i pasientforløp.

Skjoldtunet har 64 korttidsplasser innen demens, somatikk og rehabilitering. Vi jobber systematisk med: Kartlegging, vurdering og behandling. Målrettet rehabilitering, planlegging av tjensteløp, pasientens mestring og livskvalitet.  

For å styrke det pasientrettede arbeidet har vi et eget serviceteam som ivaretar alle praktiske oppgaver. Det gir deg mer tid til fag, vurderinger og oppfølging.

Vi har Mentor-program, der du får en mentor som følger deg over tid!

🔹Hva synes de som allerede jobber her?

"Det beste med å jobbe på Skjoldtunet som helsefagarbeider er at det er så stor variasjon. Da får jeg utvikle meg og må tenkte selvstendig hver dag, samtidig som det er en stor trygghet at jeg alltid har sykepleier i nærheten hvis jeg lurer på noe". - Helsefagarbeider 

"Jeg får være der for pasienten, bruke min kunnskap og erfaring til å se at de når sine mål og ofte blir mye bedre mens de er hos oss. Jeg får også dele min kunnskap med kollega og lære av andre. Jeg føler meg trygg på jobb og synes vi har et kjempe godt arbeidsmiljø!" - Hjelpepleier

Vi gleder oss til å motta din søknad,  vi kaller inn til intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Daglig stell og pleie
  
• Utførelse av fagprosedyrer
  
• Dokumentasjon og bruk av journalsystem
  
• Primærkontaktansvar
  
• Legemiddelhåndtering
  
• Dialog med pårørende
• Tverrfaglig samarbeid rundt pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider (jfr. Helsepersonelloven)
  Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg
• Gode IT-kunnskaper ift bruk av PC, gjerne kjenneskap til bruk av Profil/GBD
• Norsk muntlig og skriftlig (minimum B1 for søkere med utenlandsk bakgrunn)
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-dir. Se lenken https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Gyldig politiattest ved ansettelse
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Du:

Er faglig trygg og kvalitetsbevisst

Tar ansvar og arbeider strukturert

Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger

Trives i et miljø med høyt tempo og varierte oppgaver

Ønsker å utvikle deg faglig

Vi tilbyr

Fast 100 % stilling i årsturnus (dag/kveld, hver 3. helg)

Mulighet for langvakter (12,5 t) med arbeid hver 3. eller 4. helg

Strukturert opplæring og mentorordning

Systematiske fagmøter og refleksjonsarenaer

Kompetanseutvikling internt og eksternt

Tett tverrfaglig samarbeid

Sentral beliggenhet på Nesttun, nær bybane og gratis parkering like utenfor behandlingssenteret

Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Kristin Standal Søvik , Avdelingsleder , 53037954, Kristin.Sovik@bergen.kommune.no
Lise Rognsvåg, Personalkonsulent, Lise.Rognsvag@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Skjoldvegen 19
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5139987044
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.