- samostatná pracovná činnosť pri vedení firemnej písomnej agendy, - písomná a telefonická komunikácia s externým prostredím - spracovanie administratívnej agendy - marketingové činnosti - zabezpečovanie bežnej administratívnej a kancelárskej agendy - plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadeného
Výhody:- stabilné pracovné prostredie - motivačné finančné ohodnotenie - firemný mobilný telefón - stravné nad rámec zákona vyplácané aj počas dovolenky

🕸️🛜Netzwerker/in (m/w/d) gesucht🔎 Du kennst Hochfranken, bist gut vernetzt und möchtest junge Menschen für das Handwerk begeistern? Dann suchen wir genau Dich! 🫵💪 Die Kreishandwerkerschaft Hochfranken vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region. Mit dem neuen, durch den Freistaat Bayern geförderten Pilotprojekt „Freiwilliges Handwerksjahr (FHJ)“ schaffen wir einen innovativen Ansatz zur Berufsorientierung und Fachkräftesicherung. Das Projekt Mit dem Freiwilligen Handwerksjahr erhalten junge Menschen die Möglichkeit, innerhalb eines Jahres verschiedene Handwerksberufe und Betriebe kennenzulernen, praktische Erfahrungen zu sammeln und fundierte Entscheidungen für ihre berufliche Zukunft zu treffen. Gleichzeitig unterstützt das Projekt Handwerksbetriebe dabei, potenzielle Nachwuchskräfte frühzeitig kennenzulernen und für eine Ausbildung zu gewinnen. Als Projektkoordinator (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieses neuen Angebots und trägst aktiv dazu bei, die Zukunft des Handwerks in Hochfranken mitzugestalten. Zur Umsetzung des Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) Pilotprojekt „Freiwilliges Handwerksjahr (FHJ)“ Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Wir bieten Dir - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, ein neues Projekt von Beginn an maßgeblich mitzugestalten - Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten - Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L - Jahressonderzahlung und tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum JobRad-Leasing Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Deine Aufgaben - Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des Pilotprojekts „Freiwilliges Handwerksjahr“ - Ansprechpartner für Jugendliche, Eltern, Schulen, Betriebe und Kooperationspartner - Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke - Gewinnung, Betreuung und Begleitung von Praktikumsbetrieben - Beratung und Begleitung der Teilnehmenden während des Projektverlaufs - Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Messeauftritten - Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Aktivitäten und Marketingmaßnahmen - Zusammenarbeit mit Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer, Agentur für Arbeit, Schulämtern sowie weiteren Institutionen - Organisation, Dokumentation und Weiterentwicklung der Projektabläufe - Unterstützung bei Fördermittelverwaltung, Evaluation und Projektberichterstattung Das bringst Du mit - Abgeschlossene Berufsausbildung, Meisterprüfung, Fachwirtabschluss, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Interesse an Berufsorientierung, Nachwuchsförderung und regionaler Netzwerkarbeit - Gute Kenntnisse der Region Hochfranken und ihrer Wirtschafts- und Bildungsstrukturen - Idealerweise bereits bestehende Kontakte zu Schulen, Unternehmen, Verbänden oder öffentlichen Einrichtungen - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Besonders freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber, die bereits über ein belastbares berufliches Netzwerk in Hochfranken verfügen und Freude daran haben, Menschen, Betriebe und Institutionen miteinander zu verbinden. Fragen? Für Rückfragen steht Dir Frau Franziska Bauer gerne zur Verfügung: ☎ 09281 / 7340-18 📧** bauer@khs-hof.de (bauer@khs-hof.de) ** Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 27.07.2026. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an den Geschäftsführer Herrn Rainer Klaschka: 📧** klaschka@khs-hof.d (klaschka@khs-hof.de) e (klaschka@khs-hof.de) ** oder per Post an: Kreishandwerkerschaft Hochfranken Birkigtweg 22 95030 Hof Die Kreishandwerkerschaft Hochfranken fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du unter www.khs-hof.de/datenschutz. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Projektmanager Stellenbeschreibung: Projektmanager (m/w/d) für Bürgerbeteiligung und Koordination im Zukunftsraum Coburg Coburg ist eine historische Stadt in Oberfranken. Bekannt für ihre beeindruckende Veste Coburg und die historische Altstadt mit einem der schönsten Marktplätze Deutschlands. Coburg ist geprägt von einer hohen Wohnqualität, einem großen Kultur- & Freizeitangebot, einer Vielzahl an Bildungs- & Betreuungseinrichtungen und hoher Sicherheit sowie einer herauszustellenden Verkehrs- und Digitalinfrastruktur. Die Stadtverwaltung Coburg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger in einer modernen Stadtverwaltung für die Living Culture (Umgang miteinander, Kommunikation, Work-Life-Balance, Fehlerkultur) kein Fremdwort ist. Jeden Tag setzen sich circa 820 Mitarbeitende dafür ein. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Projektmanager (m/w/d) für Bürgerbeteiligung und Koordination im Zukunftsraum Coburg Stellenwert: EG 10 TVöD Arbeitszeit: 25 Std./Woche Beschäftigung: unbefristet IHRE AUFGABEN: - Bürgerbeteiligung: Konzeption, Organisation und Durchführung analoger und digitaler Beteiligungsformate in Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung. - Aktivierung & Zusammenhalt: Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Begleitung von Initiativen und Netzwerken sowie Förderung des gesellschaftlichen Miteinanders. - Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege lokaler Netzwerke sowie Koordination der Zusammenarbeit mit Verwaltung und externen Partnern. - Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Erstellung von Inhalten für Online-, Social-Media- und weitere Kommunikationskanäle. - Projektmanagement: Steuerung, Dokumentation und Controlling der Projekte einschließlich Fördermittelmanagement und Berichtswesen. - Verstetigung: Überführung des Zukunftsraums in den Regelbetrieb sowie Weiterentwicklung und Betreuung lokaler Netzwerke und Zukunftsräume. Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten. SIE BRINGEN MIT: - Hochschulabschluss (Bachelor oder Fachhochschulabschluss mit Mindestzugangsvoraussetzung des Zeugnisses der Hochschulreife und einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern) in einem einschlägigen Bereich (z.B. Regionalmanagement, Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften/Klimaschutz, Kommunikation/Journalistik), - fundierte Kenntnisse in Planung, Steuerung, Umsetzung, Controlling sowie Optimierung von Projekten, - Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere mit Sozialen Medien und in der Bedienung von Online-Plattformen. ZUSÄTZLICH FREUEN WIR UNS ÜBER: - Erfahrung im Projektmanagement im Rahmen von Förderprojekten, - Ihre Fähigkeit Betroffene zu Beteiligten zu machen und Sie fühlen sich dem Gedanken von Transparenz und Bürgerbeteiligung verpflichtet, - dass Ihnen Zukunftsfragen wie gesellschaftlicher Zusammenhalt und Nachhaltigkeit eine Herzensangelegenheit sind. UNSER ANGEBOT: - faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). - jährliche Sonderzahlung. - ein von respektvollem Umgang, einer funktionierenden Zusammenarbeit und einer offe-nen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote, - betriebliche Altersvorsorge, - ein attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte und verschiedenste Mit-arbeiterrabatte, - individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Homeoffice), sofern möglich, - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen, - eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit, - einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands, - eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Fa-milie und Beruf, - Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, - wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg, Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 07.08.2026 ausschließlich über unser Bewer-berportal zu bewerben. Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Eva Kollmann (persönliche Mitarbeiterin des Oberbürgermeisters): Eva.Kollmann@coburg.de, oder Frau Karin Engelhardt (Innovation, Projektentwicklung und Partizipation und Projektleitung Zukunftsraum) Karin.Engelhardt@coburg.de. Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleiter Per-sonalabteilung): Dominic.Juck@coburg.de Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per E-Mail an: Ihr.Job@coburg.de Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit dienst-liche Belange nicht entgegenstehen, und kann auch im Rahmen von Jobsharing besetzt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Medieninformatiker / Medienpädagoge / Informatiker (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Ob frisch aus der Ausbildung oder mit Berufserfahrung - im BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale warten spannende Aufgaben auf Sie! Das BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale ist eines von 13 regionalen IT-Laboren in Bayern, die digitale Innovationen, modernes E-Government und IT-Wissen für alle erlebbar machen. Unser Ziel: Digitalisierung verständlich machen und Begeisterung für neue Technologien wecken! Für das BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung oder Weiterbildung in den Bereichen Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik oder einem ähnlichen Bereich in der Entgeltgruppe 8 TV-L. Sie haben Lust, Ihr Wissen weiterzugeben, innovative Projekte zu gestalten und Menschen für digitale Themen zu begeistern? Dann werden Sie als Elternzeitvertretung Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben - Wissen vermitteln: Sie präsentieren Digitalisierungsthemen wie 3D-Druck, Virtual Reality, Robotik oder IT-Sicherheit in Workshops und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen - von Schulklassen bis zu Fachbesuchern. - Konzepte & Projekte entwickeln: Sie wirken bei der Planung und Durchführung innovative Veranstaltungen mit - sowohl vor Ort als auch online. - Technologie-Trends recherchieren & aufbereiten: Sie halten sich über aktuelle IT-Entwicklungen auf dem Laufenden und machen sie für andere verständlich. - Schulen & Partner betreuen: Sie helfen bei der Durchführung von Digitalisierungsprojekten mit Schulen, Unternehmen und Institutionen. - Öffentlichkeitsarbeit & Social Media: Sie unterstützen die Kommunikation unseres BayernLabs - sei es auf der Website, in Social Media oder durch regionale Marketingmaßnahmen. Ihr Profil - Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in den Bereichen Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik oder einem ähnlichen Bereich. - Leidenschaft für IT & digitale Trends: Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen in der IT-Welt und kennen sich mit gängigen Office-Programmen sicher aus. - Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit Menschen, können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und bringen eine gute Team- und Organisationsfähigkeit mit. - Kreativität & Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Workshops und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen - sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. - Flexibilität & Engagement: Sie sind bereit, auch gelegentlich abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten und an Dienstreisen teilzunehmen. - Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, können sich klar ausdrücken und haben Freude am Präsentieren & Kommunizieren. Wir bieten - Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - in der Entgeltgruppe E 8. - Mehr Freizeit: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. automatisch freie Tage. - Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Finanzielle Extras: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). - Modernes & innovatives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie mit den neuesten Digitalisierungsthemen in einem inspirierenden Umfeld voller Zukunftstechnologien. - Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben: Sie erwartet ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie aktiv die digitale Zukunft mitgestalten können. - Top-Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein Laptop und ein Diensthandy sorgen für komfortables Arbeiten. - Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Fähigkeiten - mit individuellen Fortbildungen, Fachseminaren und Kursen, auch zu Gesundheitsvorsorge & Wohlbefinden. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Die Stelle ist nur bedingt teilzeitfähig. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wenn Sie an dieser reizvollen Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte bewerben Sie sich über unsere E-Mail-AdressePoststelle.Nord@ldbv.bayern.de bis spätestens 26.07.2026. Ansprechpartner/in: Personalstelle: Frau Rindl (E-Mail: Karina.Rindl@ldbv.bayern.de, Tel.: +49-9122-1804-607) Fachlich: Herr Jödeke (E-Mail: Andreas.Joedeke@adbv-kg.bayern.de, Tel.: +49-89-2129-2927)

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d) Abteilung Vertriebsaußendienst im EWS-Vertriebsgebiet MitteOst ( Raum Sachsen, Thüringen ), SüdOst ( Bayern), SüdWest ( Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz ) und NordWest ( Nördliches Niedersachsen und Bremen ) Aufgabenbereich B2B-Neukundenakquise, Key Account Management und Geschäftsentwicklung Tätigkeiten - Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt. - Potenzialeinschätzung & Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. - Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. - Bestandskundenbetreuung & Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. - Netzwerkpflege & Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. - Vertriebsinitiativen & Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. - Repräsentation des Unternehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. Voraussetzungen - Hunter-Mentalität & Eigenmotivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. - Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. - Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. - Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. - Technisches Verständnis & hohe Kundenorientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. - Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. - Flexibilität & Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. - Führerschein Klasse B - Wohnsitz im Vertriebsgebiet - Um das Potenzial der Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise in der ausgeschriebenen Vertriebsregion liegen. Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen - Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt - Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office - Attraktive Gewinnbeteiligung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit - Gleitzeit in Teamabsprache - 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub - voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 536 E-Mail: bewerbungen@pv.de Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Fullstack-Expert*in: Du beherrschst das Zusammenspiel aus performanten Backends und modernen Frontends, indem du flexibel mit Java / Spring Boot oder .NET sowie Angular oder React entwickelst. - Technologie-Vordenker*in: Du triffst fundierte Technologie- und Architekturentscheidungen im Team und hältst diese nachvollziehbar in ADRs (Architecture Decision Records) fest. - Lösung im Blick: Du verstehst neue Anforderungen und hast Spaß daran, diese im Team umzusetzen. - Empowerment & Coaching: Du förderst die technische Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen durch konstruktive Code-Reviews und Pair Programming. - Wissensmultiplikator*in: Du schaffst eine Kultur des Teilens, indem du komplexe Architektur-Entscheidungen transparent machst und dokumentierst. - Onboarding-Mentor*in: Du begleitest neue Teammitglieder fachlich sowie menschlich und sorgst für eine steile Lernkurve ab dem ersten Tag. DEINE Skills - Technologie-Stack-Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als Fullstack-Entwickler*in in modernen Ökosystemen wie Java, .NET, Go oder Python inklusive aktueller Frameworks mit. - Frontend-Know-how: Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Frontends mit Technologien wie Angular oder React. - AI-gestützte Entwicklung: Du besitzt Erfahrung im Einsatz von AI-Tools und AI-unterstützten Entwicklungsprozessen. - Cloud-Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Platform. - Agiles Mindset & Teamfähigkeit: Du arbeitest agil, bist teamorientiert und bringst dich aktiv in gemeinsame Lösungen ein. - Kommunikationsstärke & Auftreten: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, klare Kommunikation und eine ausgeprägte Teamorientierung. - Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Beratung & Begleitung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Public Sector in den Themen eGovernment, IT-Strategie, IT-Architektur, Datenmanagement und Security. - Verantwortung & Teamarbeit: Leitung herausfordernder IT-Projekte im Public Sector von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. - Business & IT: Fungiere als menschliche Schnittstelle beim Kunden zwischen Business und IT und fördere das Business-IT-Alignment bei unseren Kunden. - Innovativ & zukunftsorientiert: Evaluiere neue Technologien unterstütze Bund, Länder und Kommunen bei der Stärkung ihrer digitalen Souveränität. - Interne Vernetzung & Wissensaustausch: Sei Teil unserer internen Communities - Vernetze Dich und tausche Dich über aktuelle Themen & Trends aus. DEINE Skills - Berufserfahrung & Technologiekompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit mind. einer der Themengebiete: Cloud-Plattformen, IT-Infrastruktur, IT-Architektur, Security oder Governance. - Frameworks & Best Practices: IT-Projektmanagement und Servicemanagement sind für dich alltäglich. - Public Sector: Du hast bereits Berufserfahrung in IT-Projekten in bzw. für die öffentliche Verwaltung. - Hands-on-Mentalität: Neugier, praxisnahe Kreativität und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Klingt nach dir? Dann bewirb (https://www.bridging-it.de/karriere/bewerben.html#applypath=form&prj=717&b=16&oid=&quelle=0&ie=1&gpid=2307P717) dich jetzt! DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Lösungsdesign & Verantwortung: Konzeption und Implementierung von Lösungen sowie Übernahme der technischen Gesamtlösungsverantwortung im Team während des gesamten Lebenszyklus. - Optimierung & Automatisierung: Analyse, Optimierung und kontinuierliche Transformation von Cloud- und IT-Infrastrukturen im Public Sector. - Fachliche Expertise & Teamarbeit: Als Experte fungieren und gemeinsam mit dem Projekt- oder DevOps-Team die Lösung entwickeln. - Ganzheitliche Betrachtung & Schnittstellenfunktion: Fungiere als menschliche Schnittstelle bei unseren Kunden im öffentlichen Bereich zwischen Business und IT. - Transparente Entscheidungsfindung: Abstimmung von Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern von Enterprise-Architektur, über IT-Security bis Business. - Innovativ & zukunftsorientiert: Evaluiere neue Technologien unterstütze Bund, Länder und Kommunen bei der Stärkung ihrer digitalen Souveränität - Interne Vernetzung & Wissensaustausch: Sei Teil unserer internen Communities - Vernetze Dich und tausche Dich über aktuelle Themen & Trends aus. DEINE Skills - Berufserfahrung & Technologiekompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit Cloud-Plattformen und/oder Legacy-Technologien. - Frameworks, Modelle & Best Practices: z.B. Well-Architected-Framework und Security by Design, sind für dich alltäglich. - Technische Fähigkeiten: Dein Werkzeugkoffer enthält Versionsverwaltung, Scripting, Infrastructure as Code (IaC), Configuration Management, Containerisierung, Monitoring, oder CI/CD. · Public Sector: Du hast bereits Berufserfahrung in IT-Projekten in bzw. für die öffentliche Verwaltung. - Hands-on-Mentalität: zeichnet dich aus. Es stellt keine Hürde für dich dar, dich in neue Technologien einzuarbeiten. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du analysierst IT-Anforderungen im Bereich Regulatory Affairs, Medical Affairs und Drug Safety und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Kunden. - Du berätst bei der Auswahl, implementierst und optimierst IT-Systeme und Softwarelösungen zur Unterstützung relevanter Fachprozesse. - Neben der Integration von IT-Systemen in bestehende Geschäftsprozesse stellst du die Interoperabilität mit anderen Systemen sicher. - Du beobachtest Weiterentwicklungen in der Funktionalität der Softwarelösungen und stimmst Releases mit Herstellern und Anwendern ab. - Du erstellst Trainingsmaterialien und unterstützt in Workshops, Meetings und Entscheidungsfindungsprozessen. - Du bewertest relevante Fachprozesse und arbeitest dabei Vorschläge zur Prozessverbesserung aus. - Du leitest unsere Junioren-Berater*innen in den Projekten an. DEINE Skills - Du bringst eine Akademische Ausbildung, vorzugsweise in einer technischen oder (natur-) wissenschaftlichen Fachrichtung mit. - Du besitzt eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Life Science, idealerweise in Regulatory Affairs, Medical Affairs oder Drug Safety. - Berufserfahrung im Bereich IT-Beratung oder IT-Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen sind von Vorteil. - Folgende Erfahrungen sind wünschenswert: - Erfahrungen mit IT-Systemen und Softwarelösungen in den genannten Bereichen (z.B. Regulatory Information Management Systeme, Dokumenten Management Systeme, Pharmacovigilance Systeme) - Erfahrungen und Kenntnisse der relevanten Regularien und Richtlinien maßgebender Zulassungsbehörden (EMA, FDA) sowie gängige Industriestandards (eCTD, IDMP, UDI etc.) - Erfahrungen in der Anforderungsanalyse, Erstellung von Spezifikationen sowie Projektmanagementmethoden - Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie mit einer hohen Kundenorientierung. - Eine analytische und problemlösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und Organisation vervollständigen dein Profil. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Fachkonzepte: Du bist Teil unseres Teams bei Stadtwerken und Unternehmen der Versorgerbranche und erstellst Fachkonzepte und Umsetzungsvarianten auf Basis digitaler Fähigkeiten und ermöglichst dadurch auch die Adaption von KI. - Stakeholder: Du vertrittst Bedarfsträger bei ihren Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben entlang ihrer Wertschöpfungskette und hilfst bei der Analyse, Bewertung und Dokumentation der Anforderungen an Geschäftsprozesse und IT. - Business Analyse: Du kennst die richtigen Werkzeuge und weißt sie einzusetzen, wenn es darum geht, Anwendungsfälle, Prozesse, Datenmodelle oder Schnittstellen in komplexen energiewirtschaftlichen Unternehmensarchitekturen zu verstehen und diese weiterzuentwickeln. - Projekterfahrung: Du arbeitest in agilen und klassischen Projektteams unterschiedlicher Größe zusammen mit fachlichen Entscheiderinnen und technischen Umsetzerinnen an den Zukunftsthemen der Branche. DEINE Skills - Praktische Erfahrung: Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Business Analyse oder im Prozessmanagement. - Energiewirtschaft: Du kennst die Prozesse, typische Systeme und die Sprache der Branche. - Fachprozesse: Du begeisterst dich für die großen und kleinen Herausforderungen unserer Kunden wie z. B. Fernablesung, Rechnungsstellung in komplexen Konstellationen, Gerätemanagement, Workforce-Management, Marktkommunikation, Netzlogistik oder Energie-Handelsprozesse. - KI-Verständnis: Du verstehst, wie sich aktuelle Trends im Bereich von KI auf die Energiewirtschaft sowie auf deine tägliche Arbeit auswirken und hast nachweisbar relevantes Wissen dazu aufgebaut. - Analytisch: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Abstraktionsvermögen – auch in komplexen Umfeldern. - Kommunikationsstark: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit agilem und ergebnisorientiertem Mindset. - Sprache: Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .