Référence CSP: MAE_f6f7393b-0eb5-47d6-b156-7803635d0276 Description synthétique du poste 1 – Déploiement Le/la chargé(e) de relation doit en accompagner le déploiement de l'offre de services numériques de la DNUM et notamment l'IA. 2 – Suivi des directions métiers Le/la chargé(e) de relation écoute les besoins des métiers et les informe sur les services disponibles et les formations possibles. Le/la chargé(e) de relation prend en charge les relations avec les chargés de mission des directions métier. Elle/il instruit les demandes complexes, sollicite les centres de compétences concernés et supervise les projets d’adaptation ou d’évolution des solutions. Elle/il produit les notes de synthèse d’information et d’échanges avec les directions et autorités du ministère et gère les demandes hors catalogue et les réclamations. 3 – Communication stratégique et partenariat Elle/il joue un rôle crucial dans la communication et l’accompagnement du changement en marketant l’offre de services, en élaborant et déclinant la stratégie de communication associée. Activité principale La direction du numérique (DNUM) opère plus de 200 applications métiers et a significativement renforcé en 2025 son offre de services numériques, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle. 1) Déploiement et valorisation de l’offre de services numériques Le/la chargé(e) de relation contribue activement au déploiement, à la lisibilité et à l’appropriation de l’offre de services numériques auprès des directions métiers du ministère. Elle/il : • participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse) ; • identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation ; • contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques. 2) Suivi des directions métiers et pilotage des demandes stratégiques Interface privilégiée entre la DNUM, les directions métiers et leurs chargés de mission, le/la chargé(e) de relation assure une écoute active et structurée des besoins et sollicitations et accompagne de bout en bout les demandes à fort enjeu. Elle/il : • contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction ; •...

Das erwartet Dich bei unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, kommunikationsstarke Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Bereich Vertrieb. In dieser Position führst Du telefonische Erstgespräche, gewinnst neue Interessenten und vereinbarst strukturierte Termine für unsere Strategieberater. Wenn Du gerne telefonierst, klare Abläufe schätzt und Freude daran hast, Menschen kompetent durch ein Gespräch zu führen, passt Du sehr gut zu uns. Über EGROMA Wir bieten unseren Kunden effektive Lösungen zur Verbesserung ihrer Arbeitgeberattraktivität und zur Anwerbung qualifizierter Fachkräfte. Unser Ansatz wird laufend weiterentwickelt und praxisnah umgesetzt. Deine Rahmenbedingungen • Vollzeit • Einarbeitung: 2–4 Monate nach festgelegtem Ablaufplan • Gehalt: 30.000–48.000 € Brutto/Jahr • Möglichkeit zur Gehaltsanpassung bei langfristiger Zusammenarbeit Auch ohne Vertriebserfahrung kannst Du bei uns starten. In unserem strukturierten Schulungsbereich vermitteln wir Dir die Grundlagen des telefonischen Erstkontakts und der Terminvereinbarung - Schritt für Schritt, klar aufgebaut. Deine Aufgaben bei uns • Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten nach festem Leitfaden • Durchführung strukturierter Erstgespräche zur Bedarfsanalyse • Kontaktaufnahme zu vorhandenen Kontakten im System • Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater • Zuverlässige Dokumentation der Gesprächsergebnisse Das bringst Du mit • Freude am Telefonieren und eine klare, überzeugende Ausdrucksweise • Hohe Motivation, strukturierte Vertriebsprozesse umzusetzen • Bereitschaft, feste Gesprächsleitfäden und Abläufe konsequent anzuwenden • Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin • Teamorientierung und professionelle Kommunikation • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit und sicherer Umgang mit termingetriebenen Aufgaben Das bieten wir Dir • Strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen • Fester Aufgabenbereich mit eindeutigen Verantwortlichkeiten • Planbare Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit • Moderne, funktionale Arbeitsmittel • Standort in zentraler Lage inklusive kostenfreier Parkplätze • EGROMA-Gesundheitssystem mit über 300 Leistungen (z. B. Physiotherapie, Vorsorge, Sehhilfen) • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung • Interne Schulungen für eine stabile berufliche Weiterentwicklung Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Medical ist ein zuverlässiger Partner für Auftragsfertiger (Contract Manufacturing Organization, CDMO), der hochwertige Lösungen von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur Serienproduktion für Medizinprodukte- und Pharmaunternehmen liefert. Freudenberg Medical verfügt über eine ausgewiesene Expertise bei Werkstoffen und Technologien und bietet ein umfassendes Spektrum an vertikal integrierten Fähigkeiten: Präzisionsformen und Extrusion, komplexe Katheter, Hypotubes und Beschichtungen. Würselen Freudenberg Medical Hemoteq GmbH Sie unterstützen unser Team als Controller (w/m/d) Ihre Aufgaben - Sie unterstützen bei der Erstellung des monatlichen und quartalsweisen Reporting - Sie bereiten Analysen zur Geschäftsentwicklung vor und wirken aktiv an Forecasts mit - Sie pflegen und entwickeln das KPI Reporting weiter - Sie führen Datenanalysen zur Überwachung der Unternehmens‑ und Bereichsperformance durch - Sie erstellen Auswertungen und Dashboards zur Unterstützung der Fachbereiche - Sie wirken bei der jährlichen Budgetplanung sowie bei kurz‑ und mittelfristigen Forecasts mit - Sie sind Ansprechpartner für Fragen rund um Kennzahlen, Abweichungsanalysen und Kostenentwicklungen (gemeinsam mit dem Senior Team) - Sie verantworten das Sales Controlling, einschließlich der Erstellung von Umsatz‑ und Margenanalysen - Sie unterstützen bei der Vor‑ und Nachkalkulation von Projekten - Sie bereiten die monatliche Bewertung von Verrechnungsergebnissen vor - Sie entwickeln das bestehende Kostenstellen-Reporting eigenverantwortlich weiter und erhöhen dessen Transparenz Ihr Profil - Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling - Sie bringen erste praktische Erfahrung im Controlling mit, idealerweise 1 bis 3 Jahre - Sie besitzen Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Finanzanalyse und Reporting - Sie beherrschen MS Excel sowie weitere MS‑Office‑Programme auf sehr gutem Niveau - Sie haben erste Erfahrung mit ERP‑Systemen (z. B. SAP und Microsoft Dynamics) und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Power BI oder anderen BI‑Tools - Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und proaktiv - Sie kommunizieren klar und gerne und haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - Sie bringen Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit mit - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen zudem sehr gute Englischkenntnisse mit Einige Ihrer Vorteile Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln. Sicheres Arbeitsumfeld : Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen. Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden! Wir suchen im Gebiet Dresden einen Product Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: - Sie definieren Marktanforderungen auf Basis von Recherchen und Analysen (z.B. in Kundenworkshops) und arbeitest dabei eng mit dem Sales-Team zusammen, um ein präzises Verständnis von Kundenbedarfen und Markttrends zu gewinnen. Du führst Markt‑ und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarkings durch und leitest daraus Impulse für bestehende und zukünftige Produktgenerationen ab. - Sie steuern Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Idee über Entwicklung und Umsetzung bis zur Markteinführung und schließlich zum Marktaustritt. Dabei arbeitest du eng mit dem Program Manager zusammen und sorgst für eine klare Ausrichtung und Struktur im Produktportfolio. Du unterstützt bei der Erarbeitung der Produktstrategie und übernimmst bei Bedarf eigenständig Teilaspekte, um die langfristige Ausrichtung des Portfolios aktiv mitzugestalten. - Sie analysieren Produkte, Änderungen und Erweiterungen hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit – sowohl für den Kunden (z. B. LCOH) als auch für Sunfire (Business Case). Zudem initiierst und steuerst du kleinere Konzeptstudien in der frühen Produktfindungsphase, um technische und wirtschaftliche Potenziale zu evaluieren. - Sie unterstützen den Vertrieb mit maßgeschneiderten Produktpräsentationen, aktuellen Standardproduktunterlagen, Trainings und der Aussteuerung des Produktdesigns bei neuen Kundenanforderungen – insbesondere im Rahmen von Pilotprojekten Ihr Profil: - Sie haben ein Hochschulstudium (Master‑ oder Diplom), mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Bereich, erfolgreich abgeschlossen - Sie verfügen über ein tiefes technisches Verständnis und solide kommerzielle Grundlagen. Zudem hast du Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbs‑, Kosten‑, Markt‑ und Kundenanalysen. Kenntnisse im Anlagenbau oder in der Elektrolyse sind dabei von Vorteil und runden dein Profil ideal ab - Sie sind kommunikativ und bringsen eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit. Dank deines technischen Verständnisses kannst du komplexe Sachverhalte schnell erfassen, während dein analytisches Denken dir hilft, Zusammenhänge strukturiert zu durchdringen. Zusätzlich denkst und handelst du vorausschauend und strategisch, wodurch du Herausforderungen früh erkennst und Lösungen proaktiv vorantreibst - Sie sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch auf Niveau C1 Stellennummer stets angeben: S2922803 Diese Stelle spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich doch noch heute. Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen. Bewerbungsmöglichkeiten: - per Mail an: dresden@pav-herzog.de - per Post an: PAV Herzog Stephensonstr. 22 01257 Dresden - erster Telefonkontakt: 0351 / 218 681 53 - Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hinweis: Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln. Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog- personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html"

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Disponent (m/w/d) im Kundendienst Ihre Aufgaben als Disponent (m/w/d) im Kundendienst - Sie betreuen eigenverantwortlich Ihren Zuständigkeitsbereich. - Sie treiben die Akquise und Vermarktung unseres Sortiments im Bereich Einzelhandels- und Industrietechnologien voran. - Sie betreuen unsere Bestandskunden und beraten diese fachlich und technisch. - Sie gewinnen Neukunden und erschließen zusätzliche Vertriebs‑ und Anwendungspotenziale. - Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und verfolgen Angebote sowie Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss nach. - Sie begleiten die Markteinführung neuer Produkte. - Sie pflegen und aktualisieren unser CRM‑System kontinuierlich. Ihr Profil als Disponent (m/w/d) im Kundendienst - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine Ausbildung in einem technischen Berufsfeld. - Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit gängiger Bürosoftware. - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und sind gleichzeitig teamfähig. - Sie zeichnen sich durch hohe Service- und Kundenorientierung aus. - Sie verfügen über analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen. - Sie bringen Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und ein souveränes, professionelles Auftreten mit. - Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen - Attraktives Gehalt – Profitieren Sie von zusätzlichen Bonuszahlungen als finanzielle Anerkennung. - Weiterbildung – Nutzen Sie unsere Bildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Aufstiegschancen. - Super Betriebsklima – Erleben Sie ein unterstützendes Arbeitsklima, das von Zusammenhalt und Freundschaft geprägt ist. - Krisenfester Arbeitsplatz – Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. - Wir sorgen für Sie – Betriebliche Altersvorsorge und VWL, weil wir für unsere Mitarbeiter sorgen. - Komplette Arbeitskleidung – Unsere Servicetechniker erhalten hochwertige Arbeitskleidung, die für Komfort und Sicherheit sorgt. - Job-Bike – Nutzen Sie ein Job-Bike für eine umweltfreundliche und gesunde Fortbewegung. - Teamevents – Stärken Sie den Teamgeist und erleben Sie Spaß bei regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen. - Gemeinsam einfach besser – Ein vertrauensvoller und partnerschaftlicher Umgang miteinander ist Kernstück unserer Firmenphilosophie. - Firmenwagen und Firmenhandy – Servicetechniker erhalten einen Firmenwagen und ein Firmenhandy für maximale Mobilität und Erreichbarkeit. - Ganzjährige Beschäftigung – Sichern Sie sich eine kontinuierliche Anstellung ohne saisonbedingte Unterbrechungen. - Gut ausgestattet – Arbeiten Sie mit professionellem und hochwertigem Werkzeug. - Urlaub und Freizeit – Sie erwarten 30 vollwertige Urlaubstage mit einer flexiblen Urlaubsplanung, weil uns Ihre Freizeit am Herzen liegt. - Vorbereitet auf Erfolg – Starten Sie vorbereitet und erfolgreich durch, dank unserer intensiven Einarbeitung. - Pünktlich Feierabend – Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance dank garantierter Feierabendzeiten. Etwas über uns Die DIGI Deutschland GmbH wurde im Jahr 1994 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der japanischen Teraoka Seiko Co., Ltd. – einem weltweit führenden Hersteller von Wiege-, Informations- und Verpackungstechnologie. Dank unserer langjährigen Erfahrung und der kontinuierlichen Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir Maßstäbe in den Bereichen Einzelhandel und Lebensmittelindustrie. Unsere Technologien schaffen neue Perspektiven für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Möchten Sie Teil eines innovativen und internationalen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Department of Rheumatology and Clinical Immunology The Department of Rheumatology and Clinical Immunology invites applications for a doctoral research position (PhD). The position is embedded in the DFG-funded Research Unit (RU) 5930 , a multidisciplinary collaboration focusing on the identification and characterization of antibodies targeting G protein-coupled receptors (GPCR) and their role in vascular diseases such as pulmonary arterial hypertension and atherosclerosis. Vascular diseases often cause serious illnesses and have a significant impact on the quality of life of those affected. To investigate the underlying immunological mechanisms, we are seeking a committed doctoral student (PhD) (m/f/d) to work on subproject 6 of the DFG-funded RU 5930. The aim of the subproject is to investigate the contribution of autoantibodies against the platelet-activating factor PAR1 to the aggravation and prognosis of vascular diseases. The project encompasses a broad spectrum of methods, including: Start in our team Within the RU 5930 the subproject P06 “Role of Protease-activated receptor (PAR) autoantibodies in aggravation and outcome of vascular diseases” led by Prof. Dr. Gabriela Riemekasten at the Department of Rheumatology & Clinical Immunology is seeking a PhD candidate at the earliest possible date . The funding period is up to four years . What we offer: • The salary will be based on the German E13 TV-L scale (65%), if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled • Participation in the academic programme of FOR 5930, including kick-off meeting, workshops, conferences and courses in state-of-the-art immunology related research • An ambitious and versatile doctoral project in a highly stimulating national and international research environment • An interdisciplinary, international research environment with excellent methodological facilities and opportunities for scientific networking and qualification in cutting-edge clinical immunology research • Close supervision and integration into a structured DFG research group Your tasks: • In vitro experiments, including stimulation of endothelial cells as well as immune cells and characterisation of both cell populations • Animal experiments applying models of atherosclerosis and pulmonary hypertension in close collaboration with other subprojects • Histological and immunohistological analyses, using modern multiplex imaging techniques, in particular the Hyperion XTI imaging system • Investigation of molecular mechanisms of autoantibody-induced effects using single-cell RNA sequencing (scRNA-seq) • BCR and TCR analyses in cooperation with other working groups Your profile: • Completed university degree in life sciences (Master’s degree or equivalent), including human or veterinary medicine, biology, biochemistry or a related discipline and fulfilling the formal requirements for enrolment as a doctoral candidate at the University of Lübeck • Strong curiosity and enthusiasm for experimental scientific work and excellent command of English • Ability to work in a team, reliability and an independent, structured, accurate and collaborative working style • Critical thinking skills and a high level of motivation to contribute your own ideas to a dynamic, interdisciplinary research team and an independent, structured, and collaborative working style • Experience with molecular and cellular biology techniques as well as knowledge of German are advantageous Please submit your application until 08th April 2026 , indicating the reference number 28155 . Please include the following documents with your application: • A motivation letter (maximum one page) • A curriculum vitae (including a list of publications, if applicable) • Certificates and transcripts of your previous university degrees (BSc/MSc, including transcrip

Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser - mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patientinnen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Als Teil unseres Clinical Scientific Affairs Teams unterstützen Sie die Planung, Durchführung und Nachverfolgung klinischer Aktivitäten im Rahmen eines Projekts zur Zulassung eines neuen Produkts und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Struktur im Denken und Lust auf Verantwortung. Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur - wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht. KONKRETE AUFGABEN Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der klinischen Studie gemäß Good Clinical Practice (GCP) und Medizinprodukteverordnung (MDR). Sie betreuen Studienzentren und führen Monitoring-Aktivitäten (z.B. Remote- und Vor-Ort-Monitoring) durch, um die Datenqualität und Protokoll-Compliance sicherzustellen. Sie begleiten die klinischen Aktivitäten nach Markteinführung, insbesondere im Rahmen des Post-Market Clinical Follow-Up (PMCF) gemäß MDR. Sie erstellen und pflegen studienrelevante Dokumente und Unterlagen, z.B. in elektronischen Systemen wie EDC/eCRE-Plattformen. Sie unterstützen im übergreifenden klinischen Projektmanagement, verfolgen Maßnahmen systematisch nach und führen regelmäßige Vor-Ort-Besuche in Kliniken für Monitoring, Schulungen und Studienkoordination durch. IHR PROFIL abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Medizintechnik, Pharmazie oder vergleichbar erste praktische Erfahrung im Bereich klinische Studien oder Clinical Affairs in der Medizintechnik Grundkenntnisse in Good Clinical Practice sowie erstes Verständnis regulatorischer Anforderungen (z.B. MDR, ISO 14155) Erfahrung im Umgang mit klinischen Tools und Datenmanagementsystemen (EDC/eCRF-Monitoring-Software) von Vorteil strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Vor-Ort-Besuche in Studienzentren UNSER ANGEBOT ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiterinnen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können ein vorerst auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr   INTERESSE? Wenn Sie Lust haben, uns mit Ihrer Erfahrung, mit Einsatz und Herz zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben!" und nicht via E-Mail. Übrigens, wir sind der Meinung, lernen kann jede*r alles. Deshalb trauen Sie sich bitte, sich ruhig auch bei uns zu bewerben, falls das ausgeschriebene Profil nicht vollständig zu Ihnen zu passen scheint. Wir schauen uns jede Bewerbung genau an, sind offen und neugierig - auch oder gerade bei ungewöhnlichen Lebenswegen. Wenn Sie Fragen rund um diese Stelle haben, fragen Sie uns: +49 331 620 83 4484 oder jobs@miethke.com. Hinweis zu unserem Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Diversität schätzen wir sehr. Für uns ist es deshalb selbstverständlich, alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Handicap oder Religionszugehörigkeit zu betrachten.

Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Hüttlin GmbH in Schopfheim, mit rund 170 Mitarbeitern, ist Teil der Syntegon-Gruppe. Wir sind weltweit führender Spezialist für Prozesslösungen zum Mischen, Granulieren, Trocknen und Beschichten von Pulvern, Granulaten und Pellets, die bei der Verarbeitung pharmazeutischer Produkte weltweit Verwendung finden. Stellenbeschreibung Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für Forschung & Entwicklungsprojekte von Granulier- und Beschichtungsanlagen in der Pharmaindustrie verantwortlich. - Du leitest Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung inkl. Begleitung erster Pilotanlagen - Du koordinierst die Abwicklung des Projektes intern mit einem Team aus Mitarbeitern aus diversen Fachabteilungen - Im Rahmen des Produktentstehungsprozesses steuerst Du das Projekt unter Beachtung festgelegter Projektmeilensteine, erstellst Zeit- und Projektpläne sowie monatliche Projektstatusreports - Du agierst als Hauptansprechpartner für die jeweiligen Entwicklungsprojekte und betreust diese bis zum Abschluss des Projektes - Du führst fachlich interdisziplinäre Projektteams - Du überwachst die Einhaltung der Projektkosten mittels SAP PS, prognostizierst die verbleibenden Restkosten, bewertest Risiken und kommunizierst die daraus resultierenden Änderungen an unsere Kunden Qualifikationen - Du hast ein technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen - Du konntest bereits Berufserfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Pharma oder Feinchemie, sammeln - Du hast idealerweise eine Weiterbildung als zertifizierter Projektmanager erfolgreich absolviert (PMI oder ähnliches) - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil - Hohe Selbständigkeit und der Wille, erfolgreich zu sein, zeichnen Dich aus - Zu Deinen Stärken zählen ein überzeugendes und souveränes Auftreten, eine Hands-on Mentalität sowie eine hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit - Du hast Freude daran weltweit zu reisen (Umfang ca. 10%) Zusätzliche Informationen Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung Arbeitspensum: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Arbeitsort: Schopfheim Deine Benefits am Standort: - Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre - Leistungsgerechte Vergütung sowie sonstige Sonder- und Nebenleistungen - Wir bieten Dir Flexibilität indem Du sowohl im Office als auch remote arbeiten kannst - Betriebliche Sozialberatung und Altersvorsorge - Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft - Zuschuss zur Kindergartenbetreuung - Gesundheitsangebote, Team- und Firmenevents - Kostenlose Parkplätze direkt am Büro - Gute Anbindung an den ÖPNV Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ioannis Michailidis Telefon: +49(7151)14-2648 Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Produktmanager (m/w/d) Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Von der ersten Idee über die Test- und Prüfungsphasen bis hin zur Markteinführung entwickeln Sie neue Produkte, Lösungen und Systeme Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung unserer bestehenden Produkte und Systeme Unsere Kunden werden durch Sie zum optimalen Einsatz unseres Portfolios beraten und bei Anwendungen und Versuchen vor Ort begleitet, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, Wärmedämmung und statische Tragfähigkeiten Sie kümmern sich um das Produktportfolio in Bezug auf baurechtliche Themen wie die europäische Bauproduktenverordnung, Sicherheitsdatenblätter, Leistungserklärungen, CE-Kennzeichnungen sowie Zulassungs- und Zertifikats-Betreuung Durch die selbstständige Führung von Projekten und interdisziplinären Teams tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung und Steigerung der Kundenzufriedenheit bei und schaffen Verbindungen sowie Lösungen zwischen den Abteilungen wie Einkauf, R&D, Technologie, Produktion und Kunden Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Vorbildung im technischen Bereich Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld sammeln, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Brandschutz Als Teamplayer mit „Can-Do-Mentalität“ und dem Talent, andere zu begeistern, zeichnen Sie sich durch Ihre ergebnisorientierte und unternehmerische Denkweise aus Ihre Fähigkeit, Lösungsansätze auch außerhalb etablierter Denkmuster zu finden, kombiniert mit starkem analytischem und technischem Know-How, hebt Sie hervor Ihre Reisebereitschaft und starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen es Ihnen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheitt Arbeitswelt & Kultur Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Knauf als Arbeitgeber Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basi...

StellenbeschreibungWerde Teil unseres Teams! Als Operations Specialist bist du ein zentraler Bestandteil unseres Verkaufsprozesses und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer Fahrzeugauktionen. Du stellst sicher, dass Fahrzeugdaten vollständig, korrekt und marktfähig aufbereitet sind, bevor sie in die Auktion gehen. Dabei verbindest du fundiertes Fahrzeugwissen mit einem strukturierten, systemischen Arbeiten und trägst direkt zur Qualität unserer Plattform sowie zum Vermarktungserfolg bei. Deine Aufgaben: • Eigenständige Vorbereitung und Einstellung von Fahrzeugauktionen im System • Prüfung, Validierung und Anreicherung von Fahrzeugdaten (z. B. aus DAT, Schwacke, Herstellerportalen und internen Systemen) • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Vollständigkeit vor Auktionsstart • Erkennen und Korrigieren von Unstimmigkeiten in Fahrzeugbeschreibungen, Ausstattungen und Zustandsangaben • Bewertung der Marktrelevanz von Fahrzeugmerkmalen zur optimalen Darstellung in der Auktion • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Internal Sales sowie weiteren Schnittstellen (z. B. Finance, Produkt/IT) • Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Systemen sowie aktive Mitwirkung an deren Optimierung • Teilnahme an regelmäßigen Feedback- und Abstimmungsformaten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche oder in einem automobilnahen Umfeld • Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugen, Ausstattungen, Zuständen und marktpreisrelevanten Merkmalen • Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugdatenquellen (z. B. DAT, Schwacke, Herstellerportale) • Fähigkeit, automatisch generierte Daten kritisch zu hinterfragen und fachlich zu validieren • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative • Affinität zu digitalen Systemen und datengetriebenen Prozessen • Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Abläufe einzuarbeiten und Verbesserungspotenziale zu erkennen • Teamfähigkeit sowie klare und konstruktive Kommunikationsweise • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BenefitsWarum Autorola? • Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, einen Tag die Woche im Homeoffice zu arbeiten • Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage • Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst • Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club • Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen • Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst • Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits. • Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm • Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. • Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Über uns WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“ , denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.