Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben, Zukunft sichern. WIR SUCHEN SIE: Produktmanager Sicherheitstechnik / Sichere Signalauswertung (m/w/d) Wuppertal Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen. IHRE AUFGABEN • Eigenständige Beobachtung der nationalen und internationalen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen • Erstellen von Vergleichsanalysen und Ableiten von produktbezogenen und unternehmerischen Vorschlägen und Maßnahmen • Definition von Produkten, Sortimenten und begleitenden Dienstleistungen, Erstellung von Marktbetrachtungen in Abstimmung mit unseren Auslandsgesellschaften • Planung und Durchführung von Markteinführungen • Durchführung von internen und externen Schulungen • Produktbetreuung während des Produktlebenszyklus sowie Kontrolle des Produkterfolges • Unterstützung des Vertriebs bei Schlüsselkunden • Erstellung von Produktstrategien • Messe-Planung, Repräsentanz und Teilnahme DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement und Vertrieb • Kenntnisse der Auswertung von sicherheitstechnischen Stromkreisen • Kenntnisse der EG Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und der sicherheitsrelevanten Normen wie z.B. EN ISO 13849/ EN 14119 • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenanforderungen • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Reisebereitschaft • MS Office- und SAP-Kenntnisse wünschenswert DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.  Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.  JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Care Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal. Betriebsrestaurant Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe 30 42279 Wuppertal Ansprechpartner: Marlina Wagner

Produktmanager Industriegetriebe (w/m/d) Bruchsal, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Über uns Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern. Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt. Tätigkeitsbeschreibung Ihre Aufgaben - Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Industriegetriebe mit primärem Fokus auf Planetengetriebe sowie Mitwirkung im Umfeld von Stirnradgetrieben - Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Definition und Entwicklung bis zum Phase-out - Enge internationale Zusammenarbeit mit unseren Marktorganisationen zur Erfassung von Kundenanforderungen, Begleitung von Markteinführungen sowie der kontinuierlichen Produktpflege - Intensive Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Entwicklung, Produktion, IT, Kommunikation und weiteren Fachabteilungen - Aktive Mitwirkung bei der Marktpositionierung, Preisgestaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Getriebetechnik sowie Erfahrung im Projektmanagement - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – auch vor internationalen Gremien Darum sind Sie bei uns richtig - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte - Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen - Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen - Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-48147! Bei Fragen steht Ihnen Ramona Scholl unter 07251 75 - 1924 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits. Tätigkeitsinfo Tätigkeits-ID 3305 Tätigkeitskategorie Entwicklung Standorte Christian-Pähr-Straße 10, Bruchsal, 76646, DE(Hybrid) Beschäftigungsart Unbefristete Anstellung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein familiengegründetes Medienunternehmen aus Bonn-Bad Godesberg und haben uns unseren Start-up-Charakter und Innovationsgeist der Gründungszeit bewahrt. Seit mittlerweile über 50 Jahren entwickeln, digitalisieren und vermarkten unsere rund 500 Mitarbeiter Produkte und Brands für verschiedene Zielgruppen. Ob mit B2C-Themen wie Finanzen und Gesundheit oder B2B-Themen wie Personal und Arbeitssicherheit – wir möchten Menschen beruflich wie privat erfolgreicher machen und mit praxisnahem Wissen unterstützen. Das erwartet Sie: In dieser neuen Position, in der Sie auch gerne als Syndikusrechtsanwalt tätig werden können, beteiligen Sie sich aktiv und strategisch am Um- und Ausbau der VNR Group. Als Legal Counsel Ihrer eigenen Kanzlei im Unternehmen sind Sie der juristische Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter der Fachverlage, inklusive der digitalen Plattformanbieter, die Sie bei innovativen Geschäftsideen von der Planung bis zur Markteinführung und darüber hinaus begleiten werden. Juristische Prüfung und Erarbeitung aller Arten von Verträgen und vertraglicher Regelwerke (z.B. Content-Kauf-, Lizenz- und Werkverträge sowie Kooperationsverträge, Gestaltung von Lizenzbedingungen und AGB). Selbstständiges Durchführen von Vertragsverhandlungen. Ansprechpartner bei juristischen Fragestellungen - rund um unsere digitalen und physischen Fachinformations-Angebote im In- und Ausland. Verantwortung für die Sicherung und Verwertung unserer Schutzrechte. Verteidigung unserer Rechtspositionen in außergerichtlichen Streitigkeiten. Steuerung und Begleitung unserer externen Rechtsanwälte , auch bei Gerichtsverfahren, z.B. bei Schutzrechtsverletzungen und Wettbewerbsstreitigkeiten. Bewertung juristischer Risiken vor Abschluss von Geschäften. Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens , idealerweise Schwerpunkt im gewerblichen Rechtschutz oder Urheber- & Medienrecht oder Wirtschaftsrecht. Sie verfügen über mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung, wünschenswert im IP - und E-Commerce-Law . Digitale Geschäftsmodelle und das Datenschutzrecht sowie Fragestellungen rund um KI sind Ihnen nicht fremd. Sie haben Freude an Eigenverantwortung sowie an ziel- und ergebnisorientierter Arbeit Sie verfügen über gute Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten und steigen gern sehr tief in Themen ein. Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur Unterstützung unserer ausländischen Unternehmen insbesondere in USA, UK und Polen. Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung Ergonomische Arbeitsplätze Gesundheitsmaßnahmen Individuelles Onboarding Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Kurze Entscheidungswege Versorgungswerk der Rechtsanwälte Klingt das spannend für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (CV und Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung als Syndikusrechtsanwalt zu. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen! Adriana Zenleser Head of Recruiting Tel: 0228/82050

Wer wir sind und wen wir suchen Bei CONDIO entwickeln wir funktionelle Mischungen und Stabilisierungssysteme für die Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entstehen innovative Produkte, die weltweit in unterschiedlichsten Anwendungen eingesetzt werden. Wir glauben nicht an Standardlösungen, weil JEDER KUNDE EINZIGARTIG IST! Als Sales Manager:in / Spezialist:in Technischer Vertrieb verbinden Sie lebensmitteltechnologische Expertise mit ausgeprägter Kundenorientierung. Sie beraten nationale und internationale Lebensmittelhersteller und entwickeln gemeinsam mit ihnen innovative Lösungen auf Basis unserer Stabilisierungssysteme für Milchprodukte, Feinkost und Speiseeis. Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und erschließen neue Geschäftspotenziale. Dabei überzeugen Sie nicht nur durch Ihre vertriebliche Kompetenz, sondern vor allem durch Ihr Verständnis für technologische Zusammenhänge, Produktentwicklungen und die Anforderungen moderner Lebensmittelhersteller. Mit Ihrem Know-how im Bereich Food Ingredients bilden Sie die wichtige Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktentwicklung und Produktion und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung. Das ist Ihr Verantwortungsbereich - Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden nationalen und internationalen Kundenstamms - Technische und vertriebliche Beratung von Lebensmittelherstellern mit Schwerpunkt auf Hydrokolloiden und Stabilisierungssystemen - Begleitung von Kundenprojekten von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Enge Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung sowie weiteren internen Schnittstellen - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten - Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erweiterung Ihres Kundenportfolios - Teilnahme an Fachmessen, Kundenterminen und Branchenveranstaltungen im In- und Ausland Das macht Sie für uns interessant - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Lebensmittelindustrie - Begeisterung für Lebensmittel und deren technologische Herausforderungen - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Hydrokolloide, Stabilisatoren, Food Ingredients oder Zusatzstoffe - Erfahrung im Umgang mit Lebensmittelherstellern sowie Verständnis für Entwicklungs- und Produktionsprozesse - Gute Marktkenntnisse im Umfeld der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Dairy- und Milchprodukte, sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz - Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Damit wollen wir Sie überzeugen - Strukturierte und professionell geplante Einarbeitung, damit Sie CONDIO und unsere Produkte schnell kennenlernen - Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten - Große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume - Unfallversicherung mit 24/7-Schutz - Kostenlose gesunde Verpflegung aus unserer eigenen Küche bei Anwesenheit am Standort Werder - Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Gesundheitsmanager und Fitnessräumen - Regelmäßige Firmen- und Teamevents - Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Kontaktinformationen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Interesse stehen wir für erste R�

Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für: - die maritime Industrie - als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an. Was dich bei uns erwartet: - Kurze Entscheidungswege  - Flexible Arbeitsmodelle - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact - Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als: Elektriker (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit) Dein Aufgabengebiet: - E-Prüfung und Inbetriebnahme - Elektrische Fehlersuche und -analyse - Einhaltung von Prozessen sowie Arbeitsanweisungen und der relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften - Arbeiten nach Montageanweisungen, Schaltplänen, Zeichnungen, usw. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen (z. B. Niederspannungsanlagen, Verteilungen), wünschenswert - Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil - Sicherer Umgang mit Schalt-, Stromlauf- und Verteilerplänen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **Wir bieten Dir:**  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge - Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Englischsprachkurs - Ladestation für E-Fahrzeuge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zu unseren Standard gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr. Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Manderley Althoff  job@ecap-marine.com E-Cap Marine GmbH Porschestraße 28 21423 Winsen (Luhe) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Elektroinstallation Zwingend erforderlich: Elektronik

Job Description Summary Gestalten Sie die digitale Zukunft der diagnostischen Kardiologie bei GE HealthCare. Als Digital Solutions Specialist - PCS Cardiology Germany (m/w/d) treiben Sie die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen im Bereich der diagnostischen Kardiologie voran. Sie verbinden fundiertes Healthcare IT Know how mit vertrieblicher Expertise und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit unseren regionalen Vertriebsteams sowie mit IT Abteilungen, medizinischen Anwendern, CIOs und weiteren Entscheidungsträgern zusammen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Connectivity Lösungen ebenso wie Enterprise Projekte, digitale Services und zunehmend AI basierte Anwendungen. Bei GE HealthCare machen unsere Geräte, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeitenden für medizinisches Fachpersonal und Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt einen echten Unterschied. Weil wir nie aus den Augen verlieren, was im Gesundheitswesen wirklich zählt: das Menschliche. Job Description Neue Geschäftsmöglichkeiten für Digital Solutions, Connectivity, AI und After Sales Services identifizieren, qualifizieren und gemeinsam mit den regionalen Sales Teams entwickeln. Komplexe Connectivity, Digitalisierungs und Enterprise Projekte über den gesamten Sales Cycle begleiten, von der Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung bis zur Kundenpräsentation und Unterstützung beim Vertragsabschluss. Kunden auf unterschiedlichen Ebenen bis hin zu CIOs und C Level Entscheidern beraten und technische Anforderungen in überzeugende klinische und wirtschaftliche Lösungskonzepte übersetzen. Die Verantwortung für die Erreichung der definierten Quartals und Jahresziele für Auftragseingang und Umsatz übernehmen sowie Pipeline und Forecast transparent und verlässlich in SFDC steuern. Die Markteinführung neuer digitaler Lösungen und Go to Market Strategien unterstützen sowie Potenziale für Software, Services und wiederkehrende Umsätze innerhalb der installierten Basis entwickeln. Die regionalen Sales Teams zu Digital Solutions, Connectivity, AI und Cloud befähigen und GE HealthCare als Digital Solutions Expert bei strategischen Kundenprojekten, Workshops und relevanten Fachveranstaltungen vertreten. Bachelor Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, Software oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Lösungen. Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb und in der Begleitung komplexer Healthcare IT, Connectivity oder Digitalisierungsprojekte. Fundiertes Verständnis von Healthcare IT, Systemintegration und klinischen Workflows sowie Kenntnisse in den Bereichen AI und Cloud Ausgeprägte Consultative Selling Kompetenz sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten und Präsentationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum C Level. Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse auf C1 Niveau oder höher und Englischkenntnisse auf B2 Niveau oder höher. Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region sowie Führerschein Klasse B. Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Well-Being-Programm (inkl. Coaching uvm.) Corporate Beneftis mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Firmenwagen 30 Tage Urlaub

Weitere Berufsbezeichnung: After-Sales-Manager Stellenbeschreibung: Über die Position In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition sind Sie Pionier und Strategischer Gestalter zugleich: Sie übernehmen den After-Sales-Bereich als "Prozess-Eigner" und bauen das Geschäftsfeld von Grund auf eigenständig auf. Von der Konzeption moderner Service- und Wartungsverträge bis hin zur aktiven Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Innendienst, Außendienst und Kunde – Sie legen das Fundament für ein nachhaltiges, umsatzstarkes Servicegeschäft. Ihre Kernaufgaben 1. Aufbau & Strukturierung des After-Sales-Bereichs (0 auf 100) - **Konzeption & Produktentwicklung:** Entwicklung und Markteinführung von modularen Service-, Wartungs- und Inspektionsverträgen sowie Ersatzteilpaketen. - **Prozessdefinition:** Aufbau klarer Arbeitsabläufe (SOPs) von der Kundenanfrage über den Außendienst-Einsatz bis hin zur Nachbereitung und Abrechnung. - **Kennzahlen & Steuerung:** Definition und Nachverfolgung von After-Sales-KPIs (z. B. Erstlösungsquote, Service-Umsatz, Kundenzufriedenheit, Wartungsquote). 2. Schnittstellen-Koordination & Organisation - **Drehscheibe für Serviceprozesse:** Aktive Steuerung der Kommunikation und Abläufe zwischen Außendienst (Techniker/Monteure), Innendienst und Endkunden. - **Einsatz- & Ressourcenplanung:** Koordination der Servicetechniker im Außendienst sowie Unterstützung bei der Priorisierung kritischer Einsätze. - **Prozessschnittstellen optimieren:** Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Verwertung von Service-Informationen für das Neuanlagengeschäft. 3. Kundenkommunikation & Umsatzsteigerung - **Proaktiver Kundenkontakt:** Betreuung des bestehenden Maschinen-/Anlagenparks beim Kunden und Identifikation von Service- und Modernisierungspotenzialen (Retrofits, Upgrades). - **Vertrags- & Nachverfolgungsmanagement:** Aktiver Verkauf von Wartungsverträgen, Nachverfolgung von Serviceangeboten und Ersatzteilanfragen. - **Customer Care:** Ansprechpartner bei komplexen Reklamationen oder Eskalationen im Nachgang zur Auslieferung. Ihr Profil - **Ausbildung/Studium:** Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Bezug zum Maschinen-/Anlagenbau. - **Berufserfahrung:** Fundierte Erfahrung im Bereich Service, After-Sales oder Technischer Vertrieb – idealerweise mit Erfahrung im Auf- oder Umbau von Serviceabteilungen. - **Unternehmerisches Denken:** "Macher-Mentalität" mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und dem Wunsch, Verantwortung für ein eigenes Geschäftsfeld zu übernehmen. - **Schnittstellenkompetenz:** Stark in Kommunikation und Organisation; Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Abteilungen (Technik, Vertrieb, Kunden) souverän zu vermitteln. - **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten - **Gestaltungsspielraum:** Maximale Freiheit beim Aufbau eigener Ideen, Strukturen und Prozesse. - **Verantwortung:** Direkte Wirkung auf das Unternehmenswachstum durch den Ausbau eines strategisch entscheidenden Geschäftsbereichs. - **Perspektive:** Die Chance, mit dem Wachstum des Servicebereichs künftig eine Führungs- und Teamentwicklungsrolle einzunehmen. - **Mittelständische Kultur:** Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Maschinentechnik Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundenberatung, -betreuung

Jobbeschreibung Wir entwickeln uns weiter – entwickle mit!  Unsere Vision ist es, als Spezialist für elektronische Lösungen in der Gebäudeautomation innovative und hochwertige Produkte für unsere exklusiven Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, technologische Exzellenz und regionale Verbundenheit.  Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche mit uns die Zukunft gestalten und aktiv daran mitwirken möchten, unsere Welt sicherer und smarter zu machen. Wenn Du dazu beitragen willst, “Made in Germany” als Synonym für Qualtiät und Spitzenleistung zu erhalten, dann werde Teil unseres Teams! Stellenanforderungen Deine Aufgaben im Überblick:  Je nach Deinen Stärken und Deinen Interessen wirst Du im Bereich Hardware- oder Software-Entwicklung tätig sein.  Hardware-Entwicklung:  - Entwicklung von Schaltungen und EMV-konforme Leiterplattenlayouts  - Recherche und Auswahl geeigneter Bauteile sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten  - Testen und Validieren elektronischer Baugruppen mit modernster Messtechnik  - Unterstützung bei der Optimierung und fertigungsgerechten Gestaltung von Produkten  Software-Entwicklung:  - Entwicklung und Implementierung von Firmware für Mikrocontroller und Linux-basierte Embedded-Systeme mit C/C++  - Programmierung von Anwendungen und Testumgebungen, beispielsweise mit Python  - Technische Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus  —> lifecycle begleitendes Entwickeln Dein Profil:  - Du hast einen Hintergrund in Elektronik- oder Embedded-Systemen – ob durch Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung  - Gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie Erfahrung in der Schaltplan- und Layoutentwicklung  - Erfahrung mit Layout-Tools – oder die Bereitschaft, Dich in neue Tools einzuarbeiten  - Programmierkenntnisse in C/C++ oder Python  - Fachkompetenz in Messtechnik und im Umgang mit Laborequipment  - Erfahrung im EMV-gerechten Design und Testen elektronischer Baugruppen  - Leidenschaft für die Produktentwicklung sowie ein gutes Verständnis für die fertigungsgerechte Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Produktion  Das bieten wir Dir:  - Bedarfsgerechte Weiterbildungen - abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen - ein industrielles Arbeitsumfeld in idyllischer Umgebung - eine interessante und abwechslungsreiche, aber vor allem herausfordernde Arbeit - Attraktives Grundgehalt und variable Vergütungsanteile (ungedeckelte Provision/Bonussystem) – so bestimmst Du dein Gehalt selbst - Flexible Arbeitszeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein großartiges und motiviertes Team - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Förderung der Gesundheit durch mineralisierendes Osmosewasser – frei und unbegrenzt - Wöchentlich Bio-Obst für alle Mitarbeiter - Firmenfeiern, Events (z.B. ArtNight), sportliche Veranstaltungen (z.B. Fahrradrennen oder ToughMudder) - Jobrad - betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitnessstudio - selbstständiges sowie im Team Arbeiten Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Embedded Systems, Messtechnik, Programmiersprache Python, Programmiersprache C++

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition / Sales Representative (m/w/d) ??Vollzeit ??Unbefristet ???ab sofort Dein Einfluss - Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik) an Großkonzerne und KMUs - Regelmäßiges Targeting und Prospecting von potenziellen Neukunden im Verkaufsgebiet - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Sales Forecasts & Reports - Einsatz moderner Vertriebsmet (z. B. Meddic; Challenger Sale) zur Erreichung Deiner persönlichen Ziele - Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management, Customer Care) zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie zum nahtlosen Onboarding neuer Kunden - Gestaltung einer positiven Customer Experience - Planung und Realisierung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messen, Tag der offenen Türe) zur Förderung des strategischen Wachstums der Niederlassung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport & Logistik - Fundierte Vertriebserfahrung und Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche - Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen - Exzellentes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der -entwicklung - Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise - Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch in Wort & Schrift - Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit Deine Benefits - Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date - Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb - Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits - Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team - Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Deine Kontaktperson Frau Tilli Oehlschläger HR Business Partner Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren DRIVE? Wir bieten unseren Kunden vor allem eines: individuellen Kundenservice und digitale, zukunftsorientierte Logistiklösungen! Durch den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen sind wir Trendsetter in der Branche. Im Vertrieb bist Du der entscheidende Treiber des Wachstums der Raben Group. Du gibst gerne Vollgas? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du. Jetzt bewerben City: Dresden Reference number: SAD/D/2026

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden. Für unser Vertriebsmanagement am Standort Hamburg-Harburg suchen wir Dich, in Vollzeit oder Teilzeit, alsReferent Vertriebsstrategie, Geschäftsfeldentwicklung und Zentralprojekte (m/w/d) Du möchtest die Weiterentwicklung eines modernen Sparkassenvertriebs aktiv mitgestalten und strategische Themen nicht nur analysieren, sondern auch in die Umsetzung bringen? Dann erwartet Dich bei uns eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertriebsstrategie, Geschäftsfeldentwicklung, Zentralprojekte und Grundsatzfragen. Du beobachtest Entwicklungen im Markt, bewertest neue Impulse und entwickelst daraus konkrete Lösungen für unsere Sparkasse.Deine Kernaufgaben:✓ Zentralprojekte in die Praxis bringen:Konzeptionelle Umsetzung zentraler Projekte und Verbandsinitiativen sowie Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Markteinführungen und Rollouts✓ Strategische Entwicklungen frühzeitig aufgreifen:Analyse von Markttrends, Einordnung relevanter Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze✓ Vertriebskonzepte kanalübergreifend weiterdenken:Weiterentwicklung bestehender Beratungs- und Vertriebskonzeptionen unter Einbezug aller relevanten – auch digitalen – Vertriebskanäle✓ Digitale Impulse wirksam umsetzen:Identifikation neuer digitaler Möglichkeiten für Produkte, Services und Kanäle✓ Schnittstellen verlässlich steuern:Enge Zusammenarbeit mit Segmentmanagement, produktverantwortlichen Mitarbeitenden und weiteren internen und externen Partnern zur erfolgreichen Verzahnung vertrieblicher und fachlicher Themen✓ Rechtliche Anforderungen sicher umsetzen:Sicherstellung des Einsatzes rechtlich geprüfter Verträge und Formulare sowie Erarbeitung und Umsetzung übergeordneter rechtlicher und steuerrechtlicher Grundsatzthemen Das bringst Du mit:✓ Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterqualifizierung zum Bank- / Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft oder vergleichbar✓ Langjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Banken‑ oder Finanzsektor sowie ein gutes Gespür für vertriebliche Zusammenhänge, strategische Entwicklungen und die Anforderungen eines modernen Vertriebsmanagements✓ Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, zentrale Vorhaben strukturiert, verbindlich und praxisnah in die Organisation zu überführen✓ Hohe Planungs- und Organisationskompetenz, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sowie eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise✓ Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen, Medienkompetenz und fundierte Kenntnisse zu relevanten Rechts‑ und Regulierungsrahmen✓ Überzeugungskraft, kommunikative Stärke, Flexibilität sowie Freude an Zusammenarbeit, Abstimmung und gemeinsamer Weiterentwicklung Darauf kannst Du dich freuen:✓ Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen✓ Family und Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)✓ Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-BT-S mit 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen, Sonderzahlungen✓ Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)