EIN VIELFÄLTIGES AUFGABENGEBIET: - Als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie für unsere neu aufzubauende Abteilung Mechanik die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik-, Servicetätigkeiten, insbesondere PDI-Arbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. - Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele und arbeiten, wenn es darauf ankommt, auch selbst aktiv im Team mit. - Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. - Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen und führen die erforderliche Dokumentation durch. - Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen sicher. Insbesondere steuern Sie mögliche eingesetzte Subunternehmen. - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung. - Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. - Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. - Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT FOLGENDEM KNOW-HOW: - Sie bringen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks mit und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen. - Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen sind von Vorteil. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit. - Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen. Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude. Dann sind Sie genau richtig bei uns. - Zu guter Letzt runden gute EDV-Kenntnisse und der Besitz des Führerscheines der Klasse B Ihr Profil ab. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! WAS SIE BEI UNS ERWARTET: - Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens. - Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten. - Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. - Ihre 40 Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit und dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. - Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. - Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. - Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Personalplanung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Prozessmanagement, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Über uns Schenker Technologies ist ein europaweit expandierendes Technologie-Unternehmen. Unser Angebot umfasst nicht nur individuell konfigurierbare, in Deutschland gefertigte High-End-Laptops und Desktop-PCs unserer beiden starken Eigenmarken XMG und SCHENKER, die wir unter anderem über unsere hauseigene Vertriebsplattform bestware.com anbieten. Als Spezialdistributor für Extended-Reality-Hardware verfügen wir außerdem über das europaweit größte, kuratierte Portfolio an Virtual- und Mixed-Reality-Hardware und arbeiten in diesem Segment mit weltweit führenden Herstellern zusammen. An unserem Standort in Leipzig mit mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Dir quer durch alle Unternehmensbereiche ein spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in ständigem Kontakt mit den neuesten Trends und Technologien aus der Hardware-Branche. Über die Abteilung Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, agilen und vielfältigem Team, das Dir ein Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die kurzen Kommunikationswege in unserer Fertigung geben Dir die Möglichkeit, selbst an der Erarbeitung von Arbeitsvorgaben und Prozessen mitzuwirken und interne Abläufe fortlaufend zu optimieren – gemeinsam sind wir stark! Du möchtest Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Zusammenbau von Laptops, Desktop-PCs und Mini-PCs  - Zusammenbau von Baugruppen und Bauteilen  - Qualitätskontrolle und Erfassen von Mängeln  - Technische Prüfung der Komponenten weitere Aufgaben im Produktionsumfeld: - Lagerarbeiten wie z.B. Picken und Kommissionieren von Komponenten und Grundgeräten, verräumen von Lagerware - Kommissionierung und Verpackung von Zubehör - Endkontrolle der fertig montierten Laptops und Desktop-PCs - Arbeiten im Logistikbereich wie z.B. Unterstützung im Wareneingang oder Versand Dein Profil Laptops und Desktop-PCs sind Deine Leidenschaft, deshalb bringst Du Geschick und Erfahrung beim Zusammenbau, fundierte Kenntnisse im Hardware-Bereich und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit. Du arbeitest sorgfältig und zielorientiert – kleinere Herausforderungen im Fertigungsalltag löst Du selbständig. Du verfügst über sichere, deutsche Sprachkenntnisse und eine hohe Kommunikationsbereitschaft im Team. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Jeder Mensch hat seine Stärken und kann diese in unserem Unternehmen zum Einsatz bringen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Vorteile - Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)  - Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktangebot  - Jobrad bzw. Verkehrsmittelzuschuss  - Verkehrsgünstige Unternehmenslage mit guter Nahverkehrsanbindung   - Mitarbeiter-Events und gut ausgestatteter Freizeitraum mit Kicker, Gaming-PC, Konsole, VR-Gaming, TV und Fitnessgeräten  - Zugriff auf die neueste Hardware und Technik – bereits Wochen oder Monate vor der offiziellen Markteinführung  - Obstkorb, Kaffee und Wasser kostenfrei Kontaktinformationen Wenn Du genauso technikbegeistert bist wie wir, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Solltest Du weitere Informationen zur Stellenausschreibung benötigen oder noch Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wende Dich gern an unsere Personalabteilung – telefonisch unter 0341-246 70 451 oder per E-Mail an karriere@schenker-tech.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik

Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für: - die maritime Industrie - als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an. Was dich bei uns erwartet: - Kurze Entscheidungswege  - Flexible Arbeitsmodelle - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact - Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit) Dein Aufgabengebiet: - Pflege der digitalen und physischen Personalakten, sowie der Stammdaten - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen - Verantwortung über das Zeitwirtschaftssystem - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Kontakt mit Behörden und externen Partnern, wie zum Beispiel Steuerberater und Krankenkassen - Koordinierung des kompletten Bewerberprozesses - Organisation und Betreuung aller administrativen und operativen Prozesse von dem Eintritt bis zum Austritt Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrungen im Personalwesen - Erste Erfahrungen mit der Personalverwaltungssoftware HR-Works sind wünschenswert - Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen - Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten Dir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Attraktive Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge - Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget - Englischsprachkurs - Ladestation für E-Fahrzeuge - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung  - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zu unseren Standard gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr. Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Sandra Severloh job@ecap-marine.com E-Cap Marine GmbH Porschestraße 28 21423 Winsen (Luhe) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Personalverwaltung, Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Recruiter / Personaldisponent - Personaldienstleistung (m/w/d) Unser Klient … ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen der gewerblich-technischen und gastronomischen Personaldienstleistung mit mehreren Standorten in Niedersachsen sowie Nordrhein-Westfalen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit, Regionalität und einem engagierten Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiger Umgang miteinander definieren den Arbeitsalltag für Kunden und Angestellte gleichermaßen. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Großraum Bielefeld (Bad Oeynhausen, Bad Salzuflen, Herford) eine praxisnahe, vertriebsstarke Persönlichkeit, die den gesamten Besetzungsprozess aktiv gestaltet und die Marktpräsenz unserer Standorte durch innovative Personalkonzepte weiterentwickelt. Personaldisponent (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich - End-to-End-Recruiting: Verantwortung für den gesamten Suchprozess sowie die Identifikation qualifizierter Fachkräfte. - Targeting & Schaltung: Konzeption zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und deren Distribution auf relevanten Social-Media-Kanälen. - Account Management: Aktive Betreuung und strategische Kontaktpflege zu bestehenden Kundenunternehmen. - Placement: Passgenaue Auswahl und professionelle Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber. - Personaldisposition: Effiziente Einsatzplanung und Koordination des Personaleinsatzes. - Contract Management: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen sowie termingerechte Ausfertigung von Einsatzmitteilungen. Deine Persönlichkeit - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. - Branchenerfahrung: Fundierte Praxis im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung. - Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie spezifische Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). - Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern. - Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Empathie kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe für menschliche und fachliche Potenziale. - Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Deine Perspektiven Wir wissen, dass gute Menschen bleiben, wenn man sie lässt – und gestalten genau dieses Umfeld - Teamkultur & Zusammenhalt: Kollegiales Miteinander und standortübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. - Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Grundvergütung ergänzt um eine erfolgsorientierte Bonusvereinbarung für Deine Niederlassung. - Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Modernes Equipment: Hochwertige Arbeitsmittel für effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. - Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub. - Firmenevents: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste mit Grillabend sowie Weihnachtsfeiern. - Entwicklungschancen: Langfristige Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Bereit für den nächsten Schritt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Ruck steht Ihnen unter 0521 5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link. dimension21 GmbH Hermann-Schäffer-Straße 16 33611 Bielefeld 0521 5576 720 bewerbung@dimension21.de www.dimension21.de

Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie - als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit über 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen - Bei uns arbeiten ca. 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. We keep the world running. Das erwartet Sie: Gestalten Sie die internationale Energiewende aktiv mit. Als Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für den globalen Marktausbau eines wachstumsstarken Geschäftsfeldes - und schaffen Strukturen, die bleiben. Sie gestalten den internationalen Marktausbau unseres stark wachsenden Bereichs Technikgebäude - mit voller Entscheidungskompetenz im Vertrieb Sie gewinnen neue Kunden und Distributionspartner und bauen tragfähige Geschäftsbeziehungen weltweit auf - im direkten Austausch mit Energieversorgern und strategischen Projektpartnern Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für die Entwicklung unserer Zielregionen Nordwesteuropa, Asien-Pazifik, Naher und Mittlerer Osten sowie Südamerika Sie treiben aktiv den Umsatz- und Profitabilitätsausbau voran und sichern unseren langfristigen Erfolg in den internationalen Märkten Sie bauen ein leistungsstarkes, internationales Vertriebsteam auf und führen es zu messbarem Wachstumserfolg Sie bringen Ihre Markt- und Kundenkenntnisse direkt in Produktstrategien und Markteinführungen neuer Lösungen ein - im engen Schulterschluss mit Produktmanagement und Engineering Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizieren Chancen und bringen diese durch strukturierten Netzwerkaufbau mit EPCs, Distributoren und Energieversorgern nachhaltig in Umsatz Das bringen Sie mit: Elektrotechnischer Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik (Studium wünschenswert) Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft - idealerweise in der Energietechnik oder Industriegehäuse-/Schaltanlagentechnik Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke Interkulturelle Kompetenz und hohe Reisebereitschaft Strategische Denkweise mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Als mittelständischer Arbeitgeber mit ausgeprägter Hands-on Mentalität bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Ihren Projekten. In unserem stark wachsenden Umfeld tragen die Produkte von GRITEC maßgeblich zur Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende bei. Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima, ausführliche Einarbeitung Marktgerechtes Gehalt sowie Firmen PKW Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten max. 2,5 Tage pro Woche  Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com. Haben Sie noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen dafür zur Verfügung! karriere@gritec.com

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil. Testmanager Medizintechnik (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - **Fit and relaxed – **mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs …zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. Make it happen DU… - planst, koordinierst und führst Testaktivitäten für Medizingeräte-Software und Embedded Systems durch – von der Einführung neuer Systeme (z. B. ERP, CRM) bis zur Markteinführung - gestaltest Testprozesse nach agilen und klassischen Methoden (ISTQB Advanced Level) und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (IEC 62304, ISO/EN 14971) - setzt Testmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps) ein, um Testfälle zu steuern, Ergebnisse zu dokumentieren und Berichte zu erstellen - arbeitest risikobasiert und führst Analysen (FMEA, FTA) durch, um Safety und Security der Software zu gewährleisten - sicherst die Traceability aller Entwicklungs- und Testschritte – von der Anforderung bis zur Freigabe - koordinierst dich eng mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs und externen Partnern Be our forward thinker DU… - hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - verfügst über fundierte Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise in regulierten Umfeldern (Medizintechnik, Pharma) - bringst praktische Erfahrung mit Embedded Software und Medizingeräte-Software (IEC 62304, ISO/EN 14971) mit - kennst agile und klassische Testprozesse und bist idealerweise ISTQB-zertifiziert (Advanced Level Testmanager) - hast Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, JIRA) und der Dokumentation von Testprozessen - verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (IEC 62304, ISO/EN 14971, IEC 82304-1) - bist analytisch stark, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert unter hohen Compliance-Anforderungen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Özlem Mumin (Tel.: +49 89 255552-331). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge

Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck. Als Partner des Vertrauens, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Kunden weltweit einen messbaren Mehrwert zu schaffen, wenn es um Lösungen für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit geht. Mit Blick auf die Zukunft sind wir überzeugt davon, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft weiterhin prägen werden. Heute sind wir mit fast 30.000 Mitarbeitern an über 1.000 Standorten vertreten. Unsere Experten kennen sich aus mit neuen Technologien und entwickeln individuelle Möglichkeiten für Ihr Unternehmen. Wir alle glauben daran, dass Technologie dazu beitragen sollte, das Leben der Menschen zu verbessern. Daher arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um technologische Entwicklungen vorauszusehen und gewinnbringend zu nutzen. Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus schaffen wir Vertrauen in die physische und digitale Welt, um eine sicherere und nachhaltigere Zukunft auf den Weg zu bringen. Aufgaben * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des TÜV SÜD Auftrags-Management-Systems im Rahmen eines ganzheitlichen Product-Lifecycle-Managements - Analyse von Kunden- und Anwenderbedürfnissen sowie Markt- und Technologietrends und Ableitung konkreter Anforderungen für zukünftige Produkt- und Lösungsentwicklungen - Sicherstellung einer optimalen Nutzererfahrung und kontinuierlichen Effizienzsteigerung - Ausarbeitung eingebrachter Anforderungen zu Features und detaillierte Formulierung als umsetzungsfähige Elemente eines Sprint- oder Release-Zyklus - Erstellen, Triagieren und Planen neuer Stories & Features - Priorisierung und effiziente Umsetzung von Entwicklungen - Testen und Abnahme der erstellten Features und Releases anhand definierter Akzeptanz-Kriterien - Pflege und Verwaltung des Entwicklungs-Backlogs - Technische Betreuung des Gesamtprodukts über den gesamten Lebenszyklus hinweg - Mitarbeit und Unterstützung des Support-Teams - Schnittstelle und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Qualifikation * Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder eine technische Ausbildung in Kfz- bzw. IT-Bereich - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelles Denkvermögen - Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im IT- oder Plattform-Umfeld; Führungserfahrung von Vorteil - Sehr gutes Verständnis agiler Methoden und des vollständigen Produktlebenszyklus - Erfahrung im Sachverständigenwesen und gutes Prozess-Verständnis in den Bereichen Remarketing, Leasing, Schadengutachten und Fahrzeugbewertung wünschenswert - Kommunikationsstarke, selbstbewusste und strukturierte Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke sowie sicherem Auftreten - Teamorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz - Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Azure DevOps sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsingenieur / Techniker Instandhaltung (m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben: **● **Erfassung, Meldung und Bearbeitung von technologischen Fragestellungen/Abweichungen/ Optimierungen an den übertragenen Anlagen  unter Berücksichtigung der GMP-Vorschriften ● Planung und Durchführung der Instandhaltung für die Systeme im Verantwortungsbereich inkl. Koordination und interner/externer Kommunikation ● Koordination von SLA für Wartungs- & Instandhaltungsmaßnahmen ● Konzeptionelle Weiterentwicklung der Systeme im Verantwortungsbereich mit dem Ziel der Erhöhung der Effektivität, der Sicherung der Arzneimittelqualität sowie des Personalschutzes für die übertragenen Anlagen ● Mitarbeit bei der Bewertung von Prozessen und Verfahren an den übertragenen Anlagen sowie Erstellung zugehöriger Dokumentation (z.B. Risikoanalysen, Berichte, DEV, OOS, Change Controls, CAPA, Auditfindings) mit Fokus auf Anlagentechnik ● Rückmeldung zum Investitionsbedarf, Vorbereitung von Investanträgen ● Prüfung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten für die übertragenen Anlagen/Prozesse Das erwarten wir von Ihnen: - Hochschulabschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie oder vergleichbarer technischer Fachrichtung oder abgeschlossene technische Ausbildung mit nachweislich mehrjähriger Expertise im technischen Umfeld mit entsprechendem Erfahrungsschatz - Gutes technisches Verständnis sowie schnelle Auffassungsgabe für technologische und organisatorische Prozesse - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie  - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie - Oncotec punktet mit attraktiven Konditionen, vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einem hervorragenden Weiterbildungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Bike – Leasing - Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort Sie sind überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben über unser Online-Portal auf der Homepage www.oncotec.de (https://www.oncotec.de/) . Bei Fragen steht Ihnen Frau Frerichs unter 034901 / 885 7109 gern zur Verfügung. https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Betriebsingenieur--Technik-Instandhaltung--m-w-d-_JR100934 (https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Betriebsingenieur--Technik-Instandhaltung--m-w-d-_JR100934) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: GMP (Good Manufacturing Practice)

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: Das ist Hamberger - das sind wir! Werden auch Sie ein Teil des Hamberger Sanitary Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Rohrdorf Verstärkung für unseren Vertrieb Großhandel Deutschland und Österreich. Vertriebsleiter Großhandel (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Sie verantworten den Markterfolg des Großhandelsvertriebs Deutschland / Österreich und steuern die Jahresplanung sowie die Umsatz- und Zielerreichung je Verkaufsbüro, Warengruppe und Kunde. - Die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse gehört zu Ihren Kernaufgaben. - Sie entwickeln strategische Großhandelskunden, führen Jahresgespräche und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit einschließlich eines professionellen Reklamationsmanagements sicher. - Sie analysieren Markt-, Regionen- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Kunden, Märkte und Vertriebspotenziale im Rahmen des selektiven Vertriebskonzepts. - Eine enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und der Geschäftsführung zur Marktbeobachtung sowie Mitwirkung an Produktneu- und -weiterentwicklungen inkl. Markteinführung ist ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit. - Sie planen und koordinieren Vertriebsaktivitäten, Schulungsmaßnahmen sowie Messe- und Ausstellungsauftritte und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. - Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Großhandels- oder B2B-Umfeld in der Sanitärbranche. - Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln. - Sie handeln entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und treten durchsetzungsstark auf. - Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägte Verkaufsstärke aus. - Sie sind flexibel, belastbar und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit. - Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: - Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams beim Marktführer in Europa. - Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in einer Region mit hohem Freizeitwert. - Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. - Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. - Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote - Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team - Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing, Betriebsarzt) Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular. Kontakt Amarin Knepper Recruiterin 08031 700 78159 a.knepper@hamberger.de Standort Rohrdorf Hamberger Sanitary GmbH Sebastian-Tiefenthaler-Str. 2 83101 Rohrdorf www.hamberger.de

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dafür sorgen wir mit unserem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Unsere Stellwerks-, Signal- und Automatisierungstechnik sorgt für präzise Steuerung und maximale Sicherheit im Bahnverkehr und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Effizienz und höchste Sicherheitsstandards aus. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d) AUFGABENBEREICH - Steuern des Produktportfolios im Themenfeld Fahrwegsicherung über den gesamten Lebenszyklus – von der strategischen Planung über die Markteinführung bis hin zur Auslaufsteuerung - Beobachten des Marktes, Identifizieren von Trends, Analysieren von Wettbewerberprodukten und Ableiten von Handlungsempfehlungen für Produktstrategien - Verfolgen der Entwicklung nationaler und internationaler Normen und Standards sowie Einbringen der Anforderungen in die Produktentwicklung - Entwickeln einer langfristigen Produktstrategie und Priorisieren von Entwicklungsprojekten in Abstimmung mit Engineering, Vertrieb und Management - Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen sowie externen Partnern - Unterstützen bei der Erstellung von Business Cases durch Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen - Sicherstellen, dass Wissen über Bestandsprodukte, neue Technologien und zukünftige Entwicklungen intern transparent geteilt und genutzt wird BERUFLICHE ERFAHRUNGEN - Fundierte Kenntnisse in der Eisenbahnsignaltechnik, insbesondere im Bereich Fahrwegsicherung - Erfahrung im technischen Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in der Bahnbranche - Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. EN 50126/8/9, ETCS, digitale Leit- und Sicherungstechnik) sowie aktives Verfolgen zukünftiger Entwicklungen und Standardisierungstrends - Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen, zu bewerten und in marktfähige Produktstrategien zu übersetzen - Verbindliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Überblick in komplexen Projektlandschaften - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER VERSPRECHEN - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams - Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen - Eine wertschätzende und fördernde Kultur - Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt BENEFITS Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel - Flexible Arbeitszeiten - Moderne Arbeitsumgebung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen - Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit - Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant - Bike-Leasing - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitenderabatte - Betriebliche Altersversorge - Regelmäßige Mitarbeitendenevents und After Work Veranstaltungen - Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten STANDORT Werden Sie Teil unseres Teams in Braunschweig! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schienenverkehr, Impulstechnik, Signaltechnik