Vil du bidra til at Forsvarsmateriell løser sine oppdrag på en god måte?

Som Norges største offentlige investeringsaktør forvalter vi store verdier på vegne av fellesskapet. Nå søker vi en faglig sterk seniorrådgiver innen regnskap som ønsker å jobbe med komplekse og varierte regnskapsfaglige problemstillinger.

I denne rollen vil du være sentral i å sikre høy kvalitet i regnskapet vårt, styrke økonomiforvaltningen og bidra til gode styringsprosesser i en sektor som er i betydelig vekst. Du vil samarbeide tett med kollegaer i økonomiavdelingen, ekstern regnskapsfører, revisor og fagmiljøer ute i våre investeringsprosjekter. God regnskapskvalitet er avgjørende for at Forsvarsmateriell kan løse sine oppdrag og opprettholde samfunnets tillit og du vil være en sentral del av dette arbeidet..

Arbeidsoppgaver

• Sikre høy kvalitet i Forsvarsmateriell sitt regnskap.
  
• Bidra til utvikling og kompetanseheving innen regnskap.
  
• Delta i periodeavslutninger, rapportering og revisjonsprosesser.
  
• Analysere, vurdere og utrede faglige problemstillinger.
  
• Håndtere innsynsbegjæringer og andre forespørsler.
  
• Digitalisere og videreutvikle kontroll- og arbeidsprosesser.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad innen økonomi, regnskap og/eller revisjon. Lang og relevant yrkeserfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.
• Minst 3 års relevant arbeidserfaring.
• Grunnleggende ferdigheter innen bruk av ERP-systemer (Forsvarsmateriell benytter SAP).
• Det kreves god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG og NATO SECRET (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen økonomi, regnskap og/eller revisjon.
• Erfaring med digitalisering eller videreutvikling av arbeidsprosesser.
• Erfaring fra regnskap og/eller revisjon.
• Erfaring fra forsvarssektoren.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er analytisk, nøyaktig og har høy faglig integritet.
  
• Trives med å løse komplekse regnskapsfaglige problemstillinger.
  
• Fungerer godt i perioder med høyt arbeidstempo.
  
• Har gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i tverrfaglige miljøer.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø.   
• Å arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.    
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.  
• Bedriftshelsetjeneste.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no). 
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1364 seniorrådgiver lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

 

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.

Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Magnus Buajordet Bøe, Økonomisjef Forsvarsmateriell, 450 44 839

Arbeidssted

Rødskiferveien 20
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5077032301
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

Vi har ledig 67,14% vikariat som helsefagarbeider på langtids somatisk avdeling for klare beboere, og søker dyktig og engasjert helsefagarbeider som synes det er spennende å jobbe med eldre mennesker. Arbeid for tiden på dag og kveld og hver tredje helg.

Sofienberghjemmet driftes av Lovisenberg Omsorg AS på oppdrag fra Oslo kommune. Vi har fem avdelinger med 17 beboere på hver avdeling, med 4 ordinære langtidsavdelinger hvorav en er for klare og orienterte beboere, samt en skjermet avdeling. I tillegg drifter vi et dagsenter for hjemmeboende. Vi ligger sentralt til ved Grünerløkka med kort vei til offentlig transport og Oslo på sitt beste. 

Trygg og god opplæring for nyansatte, her tar vi vare på nyansatte fra første dag! Som nyansatt helsefagarbeider hos oss er vi opptatt av at du får en trygg og god opplæring slik at du kan få brukt din kompetanse. Du vil i tillegg få utviklet deg både faglig og personlig gjennom internt opplæringsprogram. På Sofienberghjemmet vil du jobbe i team med ulike faggrupper, og sammen skal vi skape "den gode dagen" for beboerne våre.  https://vimeo.com/1119335042

Vi mener et trygt og godt arbeidsmiljø er viktig for å få til det lille ekstra i hverdagen, og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss. 

Ønsker du være en del av vårt team? Viktig at kandidater som søker legger ved relevante kvalifikasjoner. 

Arbeidsoppgaver

• Helsefaglig oppfølging, behandling og aktivisering av beboere 
• Primæransvarlig for sine beboere 
  
• Bidra til å skape trygghet og trivsel for beboerne  
  
• Kvalitetssikring av tjenestetilbudet, tverrfaglig arbeid 
  
• Dokumentasjon, legemiddelhåndtering og oppfølging av avdelingens rutiner 
  
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 
  
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, lærlinger og kollegaer 
  
• Samarbeide med pårørende 
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 
  
• Øvrige relevante oppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier (HPR-nr må vedlegges søknaden) 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Dokumentert gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig (minimum B-2 nivå) 
  
• Gode digitale ferdigheter (Office 365) 
  
• Fordel med kjennskap til Gerica som EPJ 
  
• Erfaring med lignende arbeid er ønskelig 
  
• Det er en fordel med medikamentkurs 
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse (evt. gyldig arbeids- og oppholdstillatelse). 

Personlige egenskaper

• Tar ansvar, motivert til å skape trivsel og trygghet for beboere 
  
• Engasjert, strukturert, bidra til videre utvikling og et godt arbeidsmiljø 
  
• Ser løsninger, evner å arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre  
  
• Opptatt av kvalitet i tjenesten og ha gode kommunikasjonsferdigheter 
  
• Evne og vilje til å ta til seg nye kunnskaper/måter å jobbe på 
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Kvalitet og faglig utvikling 
Du får en trygg og god opplæring som nyansatt, her tar vi vare på nyansatte fra første dag. 
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver samt gode personlige utviklingsmuligheter. Med velferdsteknologi i fokus. 
Årlige fagdager arrangert av Lovisenberg Omsorg - “Verdidagen” 
Mulighet for videreutdanning 
Regelmessig intern undervisning og deltakelse i fagteam 
Delings-kultur ved hjelp av nettverk og beste praksis prinsippet 
Kort vei for at dine ideer og tanker kan settes til live,  og en ledelse som tør å tenke annerledes 
 
Arbeidsmiljø 
Sommerfest er noe som snakkes om hvert år, her samles vi for å feire sammen 
Inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø preget av mangfold og humør 
Mulighet til leie feriebolig 
Gratis personal parkering 
Nettverksbygging gjennom fagdager og felles arrangementer på tvers av sykehjemmene i Lovisenberg 

Kontaktinformasjon

Mette Thilesen, Avdelingssykepleier, +47 98811271, mette.thilesen@lovisenberg.no

Arbeidssted

Helgesens gate 62A
0558 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS

Referansenr.: 5078839368
Stillingsprosent: 67,14%
Vikariat
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 05.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge.

Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter.

Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Biri omsorgssenter ble bygget i 2021 og er et flott bygg med moderne teknologi. Biri omsorgssenter inneholder sykehjem, bokollektiv, tilrettelagte tjenester og ordinære hjemmetjenester, dagsenter og kafe. Det tilrettelagt for beboere, ansatte og besøkende i senterets flotte kafe og nærområde. Omsorgssenteret er sentralt lokalisert mellom Gjøvik, Lillehammer og Hamar. 

Omsorgssenteret rommer sykehjem med 16 langtidsplasser, 2 stk bokollektiv hver med 16 plasser for personer med demens, 10 stk omsorgsleiligheter samt hjemmetjeneste avdeling til hjemmeboende brukere med postadresse Biri og Biristrand.

Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte pasient. Tar i bruk velferdsteknologi til aktuelle brukere på omsorgssentret og brukere tilknyttet hjemmetjenesten. Vi ønsker gjerne sykepleiere som er opptatt av hvordan velferdsteknologi kan være til nytte og bidra til å jobbe smartere.  Vi ønsker et miljø med samarbeid, hvor vi sammen finner løsninger til beste for våre pasienter/beboere og brukere av tjenesten.

Hjemmetjenesten består av en stor sykepleiergruppe, helsefagarbeidere, assistenter og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen yter helsehjelp og bistand til hjemmeboende etter Lov om Helse og omsorgstjenester i kommunen, ut fra enkeltvedtak til brukere i alle aldre.

Pasientsikkerhet er fokusområde. Styrket kompetansen og legger til rette for at brukerne kan bo hjemme lengt mulig. 

Deltar på møte med kreftkoordinator og øvrige kreftkontakter i kommunen en gang pr måned.

Sykepleiere med annen relevant videreutdanning kan søke. Sykepleier uten videreutdanning kan også søke.                                                         

Turnus dag/ kveld med jobb hver 3 helg.

Arbeidsoppgaver:

• Gi helsehjelp i hjemmet etter brukeres vedtak og tjenesteområdets styrende dokumenter.

• Kreftomsorg i samarbeid med aktuelle samarbeidsparter. 

• Kreftkontaktene jobber etter føringene i kreftplanen til Gjøvik kommune. 

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

• Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever.

• Ivaretakelse av brukerens rettigheter i samarbeid med brukeren, pårørende og andre, gjennom primærkontakt og ansvarsgrupper.

• Pådriver for kvalitetssikring av tjenesten.

• Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon.

• Ansvar for å søke råd, bistand og veiledning når det er behov.

• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet for øvrig.

• Være pådriver for et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

• Ansvar for særoppgaver i avdelingen etter avtale 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier, søkere med videreutdanning i kreftomsorg eller annen relevant videreutdanning prioriteres.

• Relevant praksis, erfaring fra hjemmetjenesten vil vektlegges.

• Du har gode holdninger til brukerne av tjenesten og ser verdien i nytenkning og velferdsteknologi.

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig vil bli vektlagt i forhold til brukergruppen.

• Det er en forutsetning med engasjement og interesse for ivaretakelse av personer med behov for samtaler, omsorg og pleie samt palliasjon og omsorg i livets sluttfase.

• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt.

• Du har evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med andre.

• Du er fleksibel, tydelig og løsningsorientert.

• Du tar initiativ og er pådriver for fagutvikling.

• Krav om godkjent politiattest.

• Krav om førerkort kl B. 

Vi kan tilby:

• Et spennende og godt fagmiljø.

• Deltar i gruppen med kreftkontakter i kommunen. 

• Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer.

• Tverrfaglig samarbeid innen kommunen og eksternt. 

• Muligheter for å delta på kurs, internt og eksternt via Regionalt kompetansesamarbeid.

• Stillingen innebærer turnus med arbeid hver 3.helg

• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale.

• Offentlig pensjonsordning.

• Gratis parkering

• Biri har helt ny skole og barnehage og et aktivt idrettslag med mange aktiviteter.

 Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

 Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

Hei! Og velkommen til vårt spennende fagmiljø! 

Vi har nå fått ledige stillinger på dag/aften i 100%.

Nå du begynner å jobbe hos oss kan du forvente å få mange spennende helsefaglige oppgaver. Våre pasienter er i ulik alder og har ulike diagnoser og behov. Du vil dermed få brukt din kompetanse bredt og vil få store muligheter til faglig vekst. Gode pasientforløp er svært viktig for vår driftsform og vi jobber derfor tverrfaglig med fysio/ergo, pasientkoordinator, lege og annet helsepersonell for å få dette til så godt som mulig.

Vi er opptatt av at den helsefaglige kompetansen skal brukes på riktig sted og jobber spesielt opp mot det. Vi er også opptatt av å ha et godt og tett samarbeid mellom avdelingene til det beste for våre pasienter. Vi har organisert oss med sykepleierteam kvelder, helger og helligdager som igjen medfører at helsefagarbeiderne har fått spisset sitt ansvarsområde i avdelingene.

Vi er Stavanger kommunes eneste rene korttidsykehjem med 70 enerom fordelt på 3 avdelinger. Vi har senger til korttid demens, etterbehandling og ordinær korttid. Hos oss er ingen dager like 😊

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du som Helsefagarbeider møte pasienter med ulike sykdomsforløp og behov. Du bistår med fornuftig fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov, du innehar en selvstendig rolle der du gir helhetlig helsehjelp, tar vurderinger og avgjørelser i komplekse situasjoner.

Oppgavene løses tverrfaglig med instanser som blant annet sykepleiere, leger, fysio/ ergo og helse og velferdskontorene i Stavanger kommune.

• ADL-trening/assistanse, etter prinsipp hjelp til selvhjelp, informere/veilede pasient i stell.
• Utføre diverse prosedyrer
• Medisinutdeling fra istandgjorte medisindosetter etter gjeldende retningslinjer for legemiddelhåndtering i Stavanger kommune.
• Dosere legemidler i dosett i samarbeid med sykepleier
• Oppdatere pleieplan inkludert aktuelle problemområder, mål, tiltak og rapportering/evaluering
• Foreta inn-/utskrivning i elektronisk pasientjournal
• Foreta inn- og utreisesamtaler og dokumentere dette
• Høy observasjonskompetanse, trygghet innen ABCDE metodikk og kunne utføre NEWS målinger ved behov
• Observere drikke/diurese.
• Observere virkning av sykepleietiltak og behandling
• Observere puls og respirasjon.
• Måle BT og Temp, måle bl.s. etter opplæring.
• Ta urinprøve, urinstix, urin til dyrkning, avf.prøver.
• Vektkontroll, MNA, ernæringsjournal. Oppfølging av tiltakspakke for å forebygge og behandle underernæring

Kvalifikasjoner

Du er autorisert i Norge og har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Relevant videreutdanning tar vi gjerne imot.
For utenlandske søkere må du språklig ligge på B2 nivå. skriftlig og muntlig, så lenge du ikke har et skandinavisk språk som morsmål.

NB Vi tar aktuelle kandidater fortløpende inn til intervju.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som liker en utfordring og finner gode løsninger i en variert og spennende arbeidshverdag. Du skal være en god kollega som bidrar til et godt og trygt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med faglig utvikling i et trivelig miljø
• Gode velferdsordninger som HjemJobbHjem, treningssenter, elsykkel leasing og mye mer'
• Gratis parkering og gode bussforbindelser
• Stillingsstørrelse 100%  i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3. helg - deler av stillingen kan bli tilknyttet vår interne vikarpool
• Rekrutteringstillegg:                                                                                                                                                                                                                                                                Helsefagarbeidere i turnus i Stavanger Kommune får rekrutterings tillegg  på kr 10 000,- årlig i full stilling. Tillegget reduseres tilsvarende stillingsstørrelsen ved deltidsstilling

Kontaktinformasjon

Kristine Tidemann, Avdelingssykepleier korttid demens, 51914008
Carolina Eriksson Marthinsen, Avdelingssykepleier etterbehandling, 51914014
Mette Inger Therese Åsland, Avdelingssykepleier korttid, 51914009
Line Eliassen Ekker, Virksomhetsleder, 51914001

Arbeidssted

Haugåsstubben 1
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5080026595
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

I Hjemmesykepleien er ingen dager like – og nettopp derfor er dette en jobb som både utfordrer og inspirerer!

Vi har en bred og variert pasientgruppe, noe som gir deg en unik mulighet til faglig utvikling. Her får du alt fra daglig omsorg og medisinhåndtering, til mer komplekse og sammensatte pasientsituasjoner.

Vi er organisert i 3 team som ledes av hver sin avdelingssykepleier, henholdsvis to fagteam og et sykepleieteam.
Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor og arbeidsglede. Vi har ønskeplan med mulighet til å medvirke i egen turnus.
Vi har ansatte som deler raust av smil, engasjement, erfaring og kunnskap. Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner.

I hjemmesykepleien har vi stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning. Våre tjenester skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet IAM, Inkluderende, Ansvarlig, Modig - og vi søker deg som er nettopp det!

Arbeidsoppgaver

• Du utfører oppgaver etter tiltaksplan til hjemmeboende pasienter.
• Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer.
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B.
  
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.
  
  Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.
  
• Gode digitale kunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica.

Personlige egenskaper

• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
  
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
  
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
  
• Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
  
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
  
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
  
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
  
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
  
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Tilstedeværende og positive ledere.
  
• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Brukt bredden av din fagkunnskap og følge pasienter over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
  
• Opplæring etter behov.
  
• Mulighet for fire ukers sammenhengende ferie. 
  
• Gode velferdsordninger.
  
• Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
  
• Gunstige treningstilbud ved treningssentre.
  
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.

• Virksomheten tilbyr ikke gratis parkering. Ansatte kan inngå parkeringsavtale med diverse aktører for 525,- pr. mnd.
  

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Hege Therese Nilsen, Avdelingssykepleier, 97692420, htni@fredrikstad.kommune.no
Erik Moe, Avdelingssykepleier, 69332618, ermo@fredrikstad.kommune.no
Marianne Wulff, Virksomhetsleder, 41218394, marwul@fredrikstad.kommune.no
Solveig Arntsen, Konsulent, +47 69306814

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 3
1671 Kråkerøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5076436905
Stillingsprosent: 100, 90, 80%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vard Design & Engineering is leading in development of advanced and specialized vessel designs. Our solutions come together in close partnership with clients, suppliers and our own shipyards, combining into a powerful package. In a dynamic working environment, supported by the extensive experience base in Vard Group, we develop globally acknowledged ship designs. In addition to the traditional projects for oil and gas, VARD is targeting segments like offshore wind, fisheries, cruise and aqua culture. These are thriving markets with a high degree of innovation, where the VARD ability to think differently makes us highly competitive.

 

At VARD we care about nurturing talents and embracing diverse strengths, giving everyone the opportunity to develop and grow. Join us and be part of a community that celebrates your skills, and where together we are shaping the future of shipbuilding. 

So – what are your skills? 

Duties and responsibilities

Are you enthusiastic about engineering and curios about shipbuilding?

Join us and you will play an important role in the development of machinery systems and ship systems. In this role, you will work and collaborate both with the Machinery team in Vard Design & Engineering, and cross-functional teams to design complex ships of tomorrow.

• Equipment integration - ensure seamless interaction between system and components
• Design of ship systems and machinery systems in line with scope, standards and operational requirements
• Collaboration internally and engage with clients and suppliers
• Contribute to department improvements and process development
• Project coordination and/or execution to ensure timely, high-quality, and cost-effective delivery

Qualifications

• Bsc or Msc Ship Design / Mechanical Engineer
• Good knowledge in AutoCAD and Microsoft Office
• Strong knowledge in English language, both oral and written
• At least 5-6 years of relevant work experience
• Experienced in rules and regulations related to ship design and ship building

VARD works systematically for inclusion and diversity and encourage everyone to apply, even if your competence does not match 100% the above. 

This employment may require a background check, or security clearance by the Norwegian National Security Authority.

Personal qualities

• Team player 
• Ability to solve complex issues in a structured manner
• Shows strong ownership and demonstrated ability to follow tasks through to full completion
• Good cooperation and communication skills
• Identify yourself with the VARD values Craftmanship, Salesmanship and Fellowship.

Our commitment to you

 

• A good working environment with exciting and important tasks in an international environment 
• Competitive pension scheme and insurance package 
• Subsidized lunch in the office canteen 
• Subsidized membership at the gym 
• Occupational health service 
• Flexible work from home policy 
• Free mobile phone usage and subsidized internet at home 
• Central office location and free parking
• We understand the importance of continuous learning and we strive to give you the chance to gain new skills and further develop your career

 

VARD recognizes the importance of having fun at work, this is why with VARD Social you will have the chance to bond with colleagues through new experiences and shared interests. The social offer varies throughout the year and includes activities like 'walk and talk' during lunch hours, fjord cruises, cooking lessons, go karting, football practices and wine tasting, just to name a few. 

With the right blend of fun, expertise and hard work, we are creating ships for the future. Join us! 

Contacts

Benedikte Leira Devold, Manager, Machinery Department, 98628035

Location

Røysegata 10
6003 Ålesund

Key information:

Employer: Vard Group AS, Design & Engineering

Reference number: 5075554596
Percentage of full-time: 100%
Regular
Application deadline: 10/03/2026

Om arbeidsgiveren:

World leaders in offering the best marine engineering solutions, we are the only shipbuilders who can conceive, design and construct all types of extremely complex ships, from cruise vessels to mega yachts, naval vessels and high-tech offshore units. Every ship is a unique, state-of-the-art, highly complex and innovative product, a symbol of our culture and the result of the excellence of sound engineering expertise. Innovation, research, technology, quality and 230 years of experience, through which Fincantieri has played a crucial role in the Italian Navy's history.

 

We are proud of our active participation in all the segments with the most potential, and although our roots are in Italy, we are present around the globe with sites and infrastructure on four continents. We are part of a global network that brings together the work and the expertise of thousands of people who all have different skills, experiences and ambitions. With people of substance, whose value we recognize. 

Ønsker du å bruke din sikkerhetsfaglige kompetanse i anskaffelser som bidrar til å styrke Norges forsvar og sikkerhet?

Trives du med kompetansedeling og rollen som en etterspurt samarbeidspartner? Da kan dette være stillingen for deg.

Som prosjektsikkerhetsleder i Forsvarsmateriell vil du være en viktig bidragsyter i prosjektarbeidet og støtte prosjektledere i arbeidet med prosjektsikkerhetsledelse. Rollen kombinerer sikkerhetsfaglig rådgivning med praktisk oppgaveløsning innen forebyggende sikkerhet, og gir en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer og ansvar.
Du vil bli en del av et faglig sterkt miljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer, og jobbe tett med prosjektledere og relevante fagmiljøer.

Stillingen er plassert i prosjektavdelingen i Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter. Arbeidssted er Kolsås, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Initiere, tilrettelegge og følge opp nødvendige aktiviteter knyttet til forebyggende sikkerhet for prosjektavdelingen
• Støtte prosjektledere i planlegging og ledelse av forebyggende sikkerhetsarbeid
• Rådgivning og veiledning knyttet til verdi-, sårbarhets- og risikovurderinger av prosjektgjennomføringen
• Avdelingens faglige ressurs innen forebyggende sikkerhet og må samarbeide tett med relevante fagmiljøer
• Utarbeide prosedyrer, rutiner og malverk innen eget ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på Bachelor- eller masternivå innenfor relevant fagområde. Annen utdanning og relevant erfaring kan kompensere utdanningskravet.
• Minimum tre år relevant erfaring innen forebyggende sikkerhetstjeneste
• Kunnskap om sikkerhetsloven
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Strengt Hemmelig/ Cosmic Top Secret og Kryptoklarering grad 1 (les mer på www.nsm.no)

Det er ønskelig med: 

• Utdanning prosjektledelse PRINSIX/Prince 2/PMI
• Utdanning innen forebyggende sikkerhet
  
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Kjennskap til Forsvarets virksomhet
  

Personlige egenskaper

Vi søker en faglig nysgjerrig person som holder seg oppdatert innen eget fagfelt, og som er motivert for å lære og ta i bruk ny kunnskap i arbeidet. Du evner å omsette faglig innsikt til praktiske løsninger i prosjekter.

Du har sterke samarbeidsevner og trives med å jobbe tett sammen med andre. Rollen forutsetter god kommunikasjon og evne til å bygge tillit i samhandling med prosjektledere og fagmiljøer.

Videre er du strukturert og målrettet, med gode planleggings- og gjennomføringsevner. Du arbeider selvstendig, tar ansvar for egne leveranser og følger opp oppgaver på en systematisk måte.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte medarbeidere og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid og noe mulighet for hjemmekontor
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m.)
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Bedriftshelsetjeneste  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)
  

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver 1364, lønnsspenn kroner kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Martine Flatmark Grav, Prosjektsikkerhetsleder, 93816365
Charlotte Melsom Trapp, Seksjonssjef, +47 990 94 914

Arbeidssted

Rødskiferveien
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5078094337
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. Løsninger benyttes på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå - i alt fra hovedkvarter, på kjøretøy, stridsplattformer til enkeltmann.

Hver gang Forsvarets flyvende plattformer skal opp i lufta på oppdrag for Norge, er de avhengig av kommando og kontroll i luftdomenet (luft K2). En viktig del av K2 er sensorer og radarer som gir data til K2 systemet.

Vi søker deg som er engasjert og som vil bidra til utvikling og forvaltning av bakkebaserte radarsystemer – kritiske verktøy for luftromsovervåkning og operative beslutninger. Hos oss får du jobbe tett med brukermiljøer og leverandører, delta i investeringsprosjekter og være en del av et sterkt fagmiljø innen kontroll og varsling.

Dette er en unik mulighet til å kombinere teknologisk innsikt med samfunnsoppdraget om å styrke Norges forsvarsevne.

Noe reisevirksomhet må du regne med.

Tjenestested er Kolsås, men annet arbeidssted kan vurderes.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte radarsystemer og tilhørende sanntids Kommando og Kontroll systemer
• Delta i forbindelse med fagmyndighetsinspeksjoner og sikkerhetsakkrediteringer.
• Delta i investeringsprosjekter som fremskaffer og videreutvikler radarsystemer og K2 systemer
• Arbeide for godt samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører innenfor sensorsystemer
• Utføre sikkerhetsarbeid samt delta i utarbeidelsen av dokumentasjon for sikkerhets godkjenning av sensorsystemer med tilhørende sanntids K2 systemer.
• Delta i nasjonale og internasjonale fora relatert til sensorsystemer og K2 systemer 
• Bidra til forvaltning av systemporteføljen
• Være en rådgiver overfor Forsvaret og våre fagmiljøer 
  

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller tilsvarende utdanningsnivå innen relevant fagområde (elektronikk kybernetikk, tele- og datakommunikasjon, IT sikkerhet)
• Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET (Les her: www.nsm.no).

Det er også en fordel om du har:

• Kjennskap til sensorsystemer/radarsystemer og/eller luft kommando og kontroll systemer
• Kjennskap til radarteori og signalbehandling
• Kjennskap til prosesser innen sikkerhetsakkreditering
• Kjennskap til Forsvarets virksomhet
• Relevant erfaring.
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med dem rundt deg
• Har god formidlingsevne og evner å skape faglig engasjement
• Initiativrik og kan arbeide selvstendig, men trives også godt i team
• Arbeider strukturert og analytisk
• Har fokus på kvalitet og liker å levere gode resultater

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid og mulig ordning for hjemmekontor 
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.  
• Bedriftshelsetjeneste  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no). 
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo). 
  

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. For godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
  

• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Geir Einar Grødem, seksjonssjef, +47 924 05 928

Arbeidssted

Rødskiferveien
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5072698934
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. Løsninger benyttes på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå - i alt fra hovedkvarter, på kjøretøy, stridsplattformer til enkeltmann.

Blir du motivert av en teknisk og analytisk arbeidshverdag? Ønsker du å dykke ned i detaljene? Da kan du være den rette kandidaten for oss!

Norge er en arktisk maritim nasjon med lang kystlinje, noe som setter unike krav til hvordan vi forsvarer oss til sjøs. Vår forskningsgruppe jobber spesielt med Forsvarets antiubåtkapasitet og hvordan vi kan bidra til at denne blir bedre. Vi analyserer ekte data som hjelper ekte mennesker.

Jobben vår spenner fra modellering, simulering og demonstratorutvikling til innsamling og analyse av systemdata fra tester og øvelser. Mye av arbeidet vårt skjer i tett samarbeid med Forsvaret, slik at resultatene raskt kan omsettes til operativ nytteverdi. Resultatene formidles gjennom skriftlige rapporter, akademiske publikasjoner og foredrag og undervisning for forsvarssektoren.

Arbeidsoppgaver

Oppgavene dine vil inkludere å videreutvikle eksisterende simuleringsmodeller og utvikle nye modeller for framtidige konsepter. Av verktøy og programmeringsspråk bruker vi blant annet C#, Python, Rust, Julia og C, men vi har stor frihet til å velge et favorittspråk.

Videre vil arbeidsoppgavene kunne bestå av å

• gjennomføre analyse av simulerte data og systemdata
• planlegge og delta under tester og øvelser
• analysere og tolke akustiske undervannssensordata
• delta i internasjonale fora
• presentere forskning, både skriftlig og muntlig

Vår gruppe består av ansatte med bakgrunn fra mange ulike fag, og vi jobber med forskjellige problemstillinger innen undervannsforsvar. Det er derfor mange ulike arbeidsoppgaver som kan være aktuelle, avhengig av din kompetanse og bakgrunn. Dersom du er initiativrik og engasjert, vil du etter hvert i stor grad kunne være med på å definere både oppgavene og utførelsen av dem. 

Kvalifikasjoner

Du må ha en master- eller doktorgrad innen teknisk-naturvitenskapelige fag med gode resultater. Studieretninger som fysikk, akustikk, kybernetikk, informatikk og anvendt matematikk passer godt hos oss, men andre fagkombinasjoner vil også bli vurdert. Du må ha fullført graden innen tiltredelsesdato. Det er også et krav om gode språkferdigheter innen norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må ha tatt fag eller ha erfaring innen programmering.

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

De som søker denne stillingen, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. For denne stillingen er det nødvendig å ha kun norsk statsborgerskap. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no. 

Det er også en forutsetning for stillingen at du tilfredsstiller fysiske krav for å kunne få sjømannsattest.

Det er en fordel om du kjenner til undervannsakustikk, men nødvendig opplæring vil bli gitt. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er engasjert og har et ønske om å levere. Du er selvstendig og kan drive arbeidet framover, men også samarbeide med kollegaer ved FFI og oppdragsgiverne i Forsvaret. Du er idérik, analytisk og ikke redd for å legge fram tanker og diskutere med andre.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn, bakgrunn og hull i CV-en. 

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger. 

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Stillingen har en årslønn innenfor spennet 630 000–730 000 som forsker. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte forsker Stian T. H. Hartman på tlf. 90 71 44 06, sjefsforsker Henrik Berg på tlf. 99 46 74 35 eller forskningsleder Tale S. Solberg på tlf. 33 03 38 64 / 99 57 13 89.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 1. mars 2026.

Kontaktinformasjon

Stian T. H. Hartman, forsker , 90 71 44 06
Henrik Berg, sjefsforsker , 99 46 74 35
Tale Solberg, forskningsleder, 33 03 38 64 / 99 57 13 89

Arbeidssted

Nedre vei 8
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5074351427
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Hjemmesykepleien er en sentral del av kommunens helsetjeneste, der vi hver dag jobber for at mennesker skal kunne bo lengst mulig i egen bolig.
Her hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, med faglige utfordringer, stor grad av selvstendighet og tett samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere.
Avdelingen yter tjenester til brukere i alle aldre med ulike og sammensatte behov.
Vi har et tydelig fokus på bruk av velferds teknologi som et verktøy for å forbedre kvaliteten på tjenestene våre, styrke tryggheten for brukerne og bidra til mer bærekraftige løsninger.
Samtidig jobber vi kontinuerlig med å utvikle oss i takt med samfunnets behov og fremtidens krav til helse- og omsorgstjenester.
Hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø, der det legges vekt på samarbeid, kompetansedeling og utvikling.
Vi søker nå en engasjert sykepleier som ønsker å bidra med faglig trygghet, gode vurderinger og omsorg av høy kvalitet – og som vil være med på å videreutvikle hjemmesykepleien sammen med oss her på avdeling øst.
Vi har kontorer ca. 10 minutter fra Kleppestø senter som ligger kun en 12 minutters båttur fra Bergen sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig, faglig forsvarlig og personsentrert sykepleie til tjenestemottakere i eget hjem
• Delta i direkte tjenesteyting og bidra til at tjenestene ytes i tråd med vedtak, lovverk og faglige retningslinjer
• Kartlegge, vurdere, planlegge og gjennomføre målrettede sykepleietiltak i samarbeid med tjenestemottaker
• Følge opp og evaluere behov, tiltak og mål for den enkelte tjenestemottaker
• Samarbeide tett med pårørende samt interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetsarbeid og videreutvikling av tjenesten
• Være primærkontakt og koorinator.
• Ha ansvarsvakt funksjon og være en faglig ressurs i egen avdeling og ved behov på tvers av avdelinger
• Veilede, støtte og gi opplæring til tjenestemottakere, pårørende, kollegaer, studenter, elever og lærlinger

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå C1)
• Førerkort klasse B eller B78
• Kjennskap til dokumentasjons programmet Gerica er en fordel
  

Særlige krav knyttet til stillingen:
Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.

• Førerkort klasse B
• Sertifisert autorisert sykepleier
• Eventuelle vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Møter tjenestemottakere med respekt, omsorg, profesjonalitet og bidrar til trygghet i deres eget hjem
• Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, med evne til å gjøre gode faglige vurderinger i en variert arbeidshverdag
• Verdsetter samarbeid og har gode kommunikasjonsferdigheter i møte med brukere, pårørende og kollegaer
• Trives i en dynamisk hverdag og håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en rolig og løsnings orientert måte og tenker "hvordan kan vi få det til"  istedenfor "dette går ikke"
• Er faglig trygg, utviklings orientert og nysgjerrig på nye oppgaver, arbeidsmetoder og bruk av velferds teknologi
• Er komfortabel med å kjøre bil i all slags vær og ferdes trygt på norske landeveier
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk. Sykepleiere tilbys lønn som er kr. 35 000,- over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. 
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkering uten for basens lokaler
• Årsturnus: Muligheter for å påvirke egen arbeidsplan og samtidig sikre at avdelingen har riktig kompetanse.

 

Generelle opplysninger: 

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. 

Eventuelle vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Benedicte Nesslin-Lieske, Leder, +47 990 86 026

Arbeidssted

Brandaneset 39
5306 Erdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5070515876
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.