Er du helsefagarbeider eller ser etter en meningsfull rolle innen eldreomsorg?
Otium bo- og velferdssenter er "hjertet" i Tromsdalen, der vi skaper trivsel og sprer livsglede for våre beboere. Otium har fokus på personsentrert omsorg i det daglige arbeidet for å ivareta beboernes integritet og for å skape et godt tilpasset miljø for våre beboere. Vi er nytenkende og benytter velferdsteknologiske løsninger der det er hensiktsmessig.

Avdeling Bjørneborg har nå et ledig vikariat som helsefagarbeider eller assistent, med varighet fra 27.04.2026 til 31.01.2027. Bjørneborg er en somatisk avdeling, med 17 beboere fordelt på to bogrupper. Dette er en god mulighet for deg som ønsker å bli en del av et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
  
• Praktisk bistand og veiledning.
  
• Dokumentasjon i journal.
• Medikamenthåndtering.
• Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø.
• Ivareta smittevern.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon kreves for helsefagarbeidere.
• Ønskelig med relevant helsfaglig utdanning for assistenter.
• Ønskelig med gjennomført kurs innen legemiddelhåndtering.
  
• Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig og i team.
• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Gratis parkering.
• To-delt turnus, med dag- og kveldsvakter.
• Kalenderplan på 26-uker.
  
• Stillingskode 7076 helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 425 500 - 528 300 kr).
  
• Stillingskode 6572 Assistent (årslønn 397 000 - 494 200 kr).
  
• Relevant fagskoleutdanning for helsefagarbeidere gir mulighet for høyere avlønning.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  Oppgi to referanser i søknaden.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  
• Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Jørgen Strøm Aasmoe, Avdelingsleder, Bjørneborg, +47 94 79 89 46

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5079605077
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 27.04.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Otium bo- og velferdssenter skal bidra til en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste i bydelen. Senteret inneholder 137 sykehjemsplasser, inklusive syv leiligheter for personer med store somatiske utfordringer. I tillegg inneholder senteret hjemmetjenesten for fastlandet med administrasjon, personalfasiliteter og tjenestebiler. Og dagsenter, USHT, vaskeri, kjøkken og administrasjon for Otium.

Bygningsmassen Otium er totalt på 16 000 m² og funger som et bydelssenter med publikumsrettede funksjoner og møteplasser som, dagsenter, frisør, bydels kafé med mer. Til daglig ferdes det 500 ansatte i bygget.

På Nedstrandstunet er vi opptatt av mer enn turnus og oppgaver - vi er opptatt av menneskemøte, trygghet, hverdagsglede og rom for både latter og morsomheter i en travel hverdag. Nå søker vi etter engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere til faste helgestillinger fra 14-20%. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging og behandling av pasienter i alle livsfaser
• Dokumentasjon og bruk av ulike fagsystem
• Kommunikasjon og samhandling med pasienter og pårørende
• Samhandle med kollegaer og andre samarbeidspartnere

 

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Fullført, påbegynt eller planlegger å påbegynnet helsefaglig utdanning på fag- eller høyskolenivå
• Relevant erfaring og kan derfor osgå vurderes til stillingen
• Gode norsk kunnskaper slik at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
• Førerkort kl.B

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Fleksibel og løsningsorientert, med stor interesse for fagfeltet og ønske om faglig utvikling
• Positiv innstilling, og er lærevilling og omstillingsdyktig
• Ønske om å bidra i forhold til meningsfulle aktiviteter for pasientene

 

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!
• Et trivlig og inkluderende arbeidsmiljø
• Gratis parkering 
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring

 

Litt mer om oss

Nedstrandtunet er en institusjon med plass til 20 beboere, og har eget kjøkken og vaskeri. Vi har også first responder-funksjon i samarbeid med AMK.

Helse og omsorgstilbudet i Tysvær er i en spennende endring. Nedstrandstunet vil om noen år omgjøres til et helsebygg, med samlokalisering av omsorgsboliger med tilpasset bemanning og andre relevante helse- og omsorgstjenestetilbud.

 

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tysvær kommune ligger sentralt plassert på Haugalandet og har om lag 11 700 innbyggere. Kommunen er kjent for sin vakre og varierte natur, med fjorder som river opp landskapet og danner en kystlinje på hele 220 kilometer. Kommunen består av flere levende bygder, og Aksdal er kommunesenteret. Her finner du rådhus, kulturhus, kjøpesenter, turistinformasjon og attraktive boligområder – med flere nye prosjekter på gang. Aksdal er også et viktig knutepunkt for kollektivtransport, med bussforbindelser til blant annet Oslo, Bergen, Stavanger og Haugesund. Haugesund sentrum ligger kun 15 minutter unna, og Haugesund Lufthavn Karmøy nås på en halvtime med bil. Tysvær har flere store næringsparker og er i vekst med spennende næringsutvikling og attraktive arbeidsplasser. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å levere gode velferdstjenester til innbyggerne våre. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke jobb hos oss, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet og funksjonsevne. Samarbeid, stabilitet og gode løsninger gjør Tysvær kommune til en god arbeidsplass for 1250 ansatte.

Andre Hjemmetjenester har ansvar for å yte hjemmebaserte helse- og omsorgstjenester for brukere under 67 år. For øyeblikket dreier dette seg om brukere under 60 år, som har skader etter større ulykker eller andre utfordrende medisinske- og psykologiske tilstander. Disse brukerne har helsepersonell hos seg i form av en 24- timers ordning, med en- til en bemanning. Avdelingen er opptatt av at brukerne skal få leve sitt liv på den måten de ønsker og har behov for, slik at de opplever hverdagsmestring i forhold til sin tilstand.  

Andre Hjemmetjenester er en egen avdeling underlagt Hjemmetjenesten. Hjemmetjenesten har fokus på å gi brukerne tjenester av høy kvalitet og tilrettelegge for helhetlig omsorg i alle livsfaser. Vi har fokus på forebygging og mestring og våre ansatte er vår viktigste ressurs for å lykkes med dette. Vår visjon er at vi skal være "Norges beste Hjemmetjeneste".

Vi søker nå til vår avdeling assistent i 59,15 % fast stilling på natt

Stillingen er ledige omgående. Arbeidet vil foregå i brukers hjem i Ringsaker Kommune med turnus på natt. Det er arbeidshelg hver 3. helg.

De ansatte er avdelingens viktigste ressurs. Gode samlingsarenaer med faglig refleksjon og diskusjoner er en prioritet i vår avdeling. Vi arbeider aktivt for å opprettholde det gode arbeidsmiljøet gjennom systematisk HMS- arbeid. Vårt overordnede mål for de ansatte er at de skal oppleve arbeidsglede og trivsel.

 Kvalifikasjoner:

• Bred erfaring fra arbeid med brukere med komplekse medisinske- og psykiske lidelser
• Erfaring fra BPA og Hjemmetjenesten er en fordel
• Kunnskap og erfaring fra medikamenthåndtering
• God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Beherske IKT- verktøy, herunder datasystemet Profil
• Førerkort klasse B med manuelt gir

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at bruker får leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for og opplever hverdagsmestring i sin situasjon
• Tjenester utført i hjemmet ut fra brukers behov- dette kan dreie seg om personlig hygiene eller bistand som angår den medisinske tilstanden til bruker
• Dokumentasjon
• Være en god rollemodell
• Bidra til et trygt og engasjerende arbeidsmiljø

 Personlige egenskaper

• Evne til å ta gode avgjørelser og jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør og serviceinnstilling
• Stor arbeidskapasitet
• Lojal og pliktoppfyllende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: assistent, off. 6572: Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Ringsaker kommune har gratis parkering.

Annet:

Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). 

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Andre Hjemmetjenester har ansvar for å yte hjemmebaserte helse- og omsorgstjenester for brukere under 67 år. For øyeblikket dreier dette seg om brukere under 60 år, som har skader etter større ulykker eller andre utfordrende medisinske- og psykologiske tilstander. Disse brukerne har helsepersonell hos seg i form av en 24- timers ordning, med en- til en bemanning. Avdelingen er opptatt av at brukerne skal få leve sitt liv på den måten de ønsker og har behov for, slik at de opplever hverdagsmestring i forhold til sin tilstand.  

Andre Hjemmetjenester er en egen avdeling underlagt Hjemmetjenesten. Hjemmetjenesten har fokus på å gi brukerne tjenester av høy kvalitet og tilrettelegge for helhetlig omsorg i alle livsfaser. Vi har fokus på forebygging og mestring og våre ansatte er vår viktigste ressurs for å lykkes med dette. Vår visjon er at vi skal være "Norges beste Hjemmetjeneste".

 

Vi søker nå til vår avdeling 2x Helsefagarbeider i 59,15 % fast stilling på natt

 Stillingene er ledige omgående. Arbeidet vil foregå i brukers hjem i Ringsaker Kommune med turnus på natt. Det er arbeidshelg hver 3. helg.

De ansatte er avdelingens viktigste ressurs. Gode samlingsarenaer med faglig refleksjon og diskusjoner er en prioritet i vår avdeling. Vi arbeider aktivt for å opprettholde det gode arbeidsmiljøet gjennom systematisk HMS- arbeid. Vårt overordnede mål for de ansatte er at de skal oppleve arbeidsglede og trivsel.

 Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider
• Erfaring fra Hjemmetjenesten og BPA er en fordel
• Kunnskap og erfaring fra medikamenthåndtering
• God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Beherske IKT- verktøy, herunder datasystemet Profil
• Førerkort klasse B med manuelt gir

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at bruker får leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for og opplever hverdagsmestring i sin situasjon
• Tjenester utført i hjemmet ut fra brukers behov- dette kan dreie seg om personlig hygiene eller bistand som angår den medisinske tilstanden til bruker
• Dokumentasjon
• Være en god rollemodell
• Bidra til et trygt og engasjerende arbeidsmiljø

 Personlige egenskaper

• Evne til å ta gode avgjørelser og jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør og serviceinnstilling
• Stor arbeidskapasitet
• Lojal og pliktoppfyllende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: Helsefagarbeider, off. stkode 7076: Fra kr 452 500,- til kr 528 300,-.  

Gode pensjonsordninger.

Ringsaker kommune har gratis parkering.

Annet:

Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4).

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Liker du kombinasjonen av matfaglig arbeid og personalledelse? Da kan dette være stillingen for deg. 

Vår kjøkkensjef gjennom 25 år går av med pensjon til sommeren, og vi søker nå en faglig sterk kokk som ønsker å lede kjøkken- og renholdstjenesten ved Jæren DPS. 

Kjøkkenet leverer daglige måltider til pasientene ved våre tre sengeposter. Det er viktig for oss å tilby sunn, næringsrik og variert mat laget fra bunnen av med gode råvarer. Du må derfor ha erfaring med produksjon av både spesialkost, dietter og ordinære måltider. I tillegg produserer kjøkkenet mat til kantinen som brukes av ansatte og besøkende.

I denne stillingen vil du kombinere aktiv deltakelse i matproduksjonen med det overordna lederansvaret for kjøkken- og renholdstjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Økonomi- og personalansvar for ansatte på kjøkken, renhold og vaskeri
• Ansvar for planlegging og daglig drift av kjøkken- og renholdstjenestene
• Ansvar for bestillinger og innkjøp
• Delta i matproduksjon, kantinedrift og forefallende arbeid 
• Sikre kvalitet i tråd med IK-mat og interne retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som institusjonskokk eller tilsvarende fagbrev som kokk
• Erfaring med produksjon av spesialkost og dietter
• Ønskelig med erfaring fra kok‑server og/eller kok‑kjøl
• Digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer
• Ønskelig med ledererfaring eller relevant lederutdanning
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Opptatt av kvalitet og gode rutiner innen matproduksjon og renhold 
• Samarbeidsorientert og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Positiv og serviceinnstilt i møte med pasienter og ansatte

Vi legger avgjørende vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull rolle i et stabilt og godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenesten
• Konkurransedyktig lønn
• God pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Medlemskap i kunstklubb
• Treningstilbud for ansatte
• Gratis parkering

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

 

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Nina Bolme Steinsholt, Direktør, 480 07 174

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5078965997
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her

Barne- og ungdomsvern har totalt 65,07 årsverk, som omfatter barneverntjeneste, interkommunal barnevernvakt, ungdomskontakt, tilsynstjeneste for fosterbarn, samt merkantile ressurser. Barneverntjenesten er inndelt i mottaksteam, to barneteam, ungdomsteam, omsorgsteam for oppfølging av fosterhjem og tiltaksteam for arbeid med familierettede hjelpetiltak. I tjenseten inngår også et arenafleksibelt miljøteam og et interkommunalt RFT-team.

Barne- og ungdomsvern har ledig 100 % sykevikariat som familiekonsulent for snarlig tiltredelse om mulig, antatt varighet et år.

Arbeidsoppgaver tiltaksteam:

• Gjennomføring av hjelpetiltak i famiier etter avsluttet undersøkelse
• Foreldreveiledning
• Tiltaksplaner, evaluering og dokumentasjon

Metodene som benyttes er bl.a. TIBIR/PMTO, De utrolige årene, COS-P, ICDP, Marte meo, kognitiv terapi, PYC og Familiepartner. FIT benyttes som evalueringsverktøy for å måle barn og foreldres vurdering av hjelpen.

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom, eventuelt annen likeverdig høgskoleutdanning i kombinasjon med relevant arbeidserfaring fra barnevern eller andre familierettede veilednings- og hjelpetiltak.
• God skriftlig og muntlig framstilling, god orden og planmessighet i arbeidet
• Personlig egnethet i form av relasjonskompetanse, barnevernfaglige vurderinger og samarbeidsevne 

Krav til søker:

Søkere må ha førerkort klasse B. Barneverntjenesten har tjenestebiler, men søkere må kunne disponere egen bil ved behov. 

Arbeidstid:

Ordinær arbeidstid fra kl. 08.00 – 15.30, med fleksitidsordning. Det må påregnes noe arbeid ut over alminnelig kontortid når det er nødvendig for oppfølging av familier, familieråd eller lignende. Slike avtaler gjøres i så fall i samarbeid mellom familien og den aktuelle medarbeideren.

Vi tilbyr:

Arbeid på et spennende og engasjerende fagfelt, med motiverte medarbeidere og et godt kollegafellesskap. Gratis parkering i umiddelbar nærhet til kontoret. Opplæring og regelmessig veiledning. Gode muligheter til videreutdanning og deltakelse i ulike kompetansetiltak.

Lønnsvilkår:

Årslønn i 100 % stilling for barnevernspedagog/sosionom (st.kode 6508/7534) fra kr. 547 600 - 639 400 avhengig av ansiennitet. Ved kompetansegivende relevant videreutdanning vurderes plassering som tverrfaglig spesialist (st. kode 7710) fra kr. 588 600 - 671 200 per år. Ved relevant mastergrad (st.kode 7712) fra kr. 629 300 - 765 500 avhengig av ansiennitet. Gode pensjonsordninger. 

Annet:

Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 6-10 (ikke eldre enn 3 måneder), samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden, originale attester og vitnemål eller godkjente kopier medbringes til eventuelt intervju.

Intervjuer for vikariatet planlegges gjennomført 5. mars 2026. Vi ber søkere merke seg datoen, og være tilgjengelig på telefon mandag 2. mars etter kl. 14.00 forå kunne gjøre eventuelle avtaler om intervju.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig 1 fast stilling i 80%  som Flyekspeditør ved Vardø lufthavn.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil  bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Vardø lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Meget god pensjonsordning
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Punktlig
• Har gode holdninger
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Er du helsefagarbeider og trives med en variert og faglig utfordrende arbeidshverdag?
Otium bo- og velferdssenter er "hjertet" i Tromsdalen, der vi skaper trivsel og sprer livsglede for våre beboere. Otium har fokus på personsentrert omsorg i det daglige arbeidet for å ivareta beboernes integritet og for å skape et godt tilpasset miljø for våre beboere. Vi er nytenkende og benytter velferdsteknologiske løsninger der det er hensiktsmessig.

Avdeling Fredheim har nå en ledig stilling som helsefagarbeider. Avdelingen består av to bogrupper med totalt 20 plasser, tilrettelagt for personer med demenslidelser. Her får du muligheten til å bidra i et fagmiljø med fokus på personsentrert omsorg, miljøterapeutisk tilnærming og tverrfaglig samarbeid. Avdelingen har et fokus på å skape et positive miljø for både beboere og ansatte, som er med på å fremme livskvalitet ovenfor beboerne. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bli en del av et dynamisk og støttende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Daglig omsorg og pleie.
• Praktisk bistand og veiledning.
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Medikamenthåndtering.
• Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø.
• Ivareta smittevern.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.
• Erfaring fra demensomsorg er ønskelig.
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri, palliasjon, eller psykisk helse.
• Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig og i team.
  
• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Gratis parkering.
• To-delt turnus, med dag- og kveldsvakter.
• Kalenderplan på 26-uker, basert på personlige ønsker.
• Fortrinnsvis arbeid hver tredje helg, men mulighet for annen helgefrekvens.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076 helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 425 500 - 528 300 kr.)
• Relevant fagskoleutdanning gir mulighet for høyere avlønning.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
  
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
  
• Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Oppgi to referanser i søknaden.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Malene Pedersen, Avdelingsleder, Fredheim, +47 48 27 82 37

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5079604360
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Otium bo- og velferdssenter skal bidra til en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste i bydelen. Senteret inneholder 137 sykehjemsplasser, inklusive syv leiligheter for personer med store somatiske utfordringer. I tillegg inneholder senteret hjemmetjenesten for fastlandet med administrasjon, personalfasiliteter og tjenestebiler. Og dagsenter, USHT, vaskeri, kjøkken og administrasjon for Otium.

Bygningsmassen Otium er totalt på 16 000 m² og funger som et bydelssenter med publikumsrettede funksjoner og møteplasser som, dagsenter, frisør, bydels kafé med mer. Til daglig ferdes det 500 ansatte i bygget.

Har du lyst til å jobbe med alt fra å skape tryggere skoleveier til å håndtere overvann og bidra til utforming av fremtidens veinett? Hos oss får du en variert arbeidshverdag, der du er med på å sette spor og delta i samfunnsutvikling. Ansvaret for veiforvaltning er plassert i Vei og trafikk, en avdeling med 20 dyktige medarbeidere som jobber med ulike fagområder som trafikksikkerhet, parkering, mobilitetsdata, reisevaner og grønn mobilitet.

Hos oss vil du både operere selvstendig og i samarbeid med kollegaer på tvers av avdelinger og tjenestesteder, entreprenører og utbyggere. Vi jobber både operativt med tiltak og strategiske planer. For å sikre kapasitet til å følge opp utviklingsprosjekter og helhetlig forvaltning av de kommunale veiene skal vi rekruttere en ny medarbeider. Bærum kommune er stor aktør i Oslo-regionen. Som veiforvalter vil du sammen med kollegaer ha en rolle i utvikling av kommunens infrastruktur.

Stillingens hovedoppgave er å ta eierskap til vei- og gatenettet og utvikle dette slik at vi kan møte behovene i morgendagens samfunn.

Arbeidsoppgaver

• Sikre trafikksikkerhet og fremkommelighet for alle trafikantgrupper
• Følge prosjekter i hele livsløpet, fra konseptfase til overtakelse og drift
• Ivareta det kommunale veinettet, både det eksisterende og det som skal utvikles
• Følge opp vei- og gatenormalens krav
• Bistå med trafikkvurderinger i forbindelse med utbyggingsplaner og -forhandlinger
• Svare på henvendelser

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk utdanning fra universitet/høgskole på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring innen fagområdene samferdsel, vei og forvaltning
• Kjennskap til prosjektmodellen og økonomirapportering
• Kjennskap til Statens vegvesens håndbøker (N200, N100) og/eller andre kommunale veinormaler
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Digital kompetanse og interesse for fremtidsrettet grønn mobilitet
• Stillingen krever førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig, ta initiativ og har gjennomføringsevne
• God relasjonsbygger som etablerer tillit på tvers i organisasjonen
• Kommuniserer godt, evner å lytte til andre og fremme ditt budskap med klarhet og letthet
• Resultatorientert med god struktur
• Innovativ og pådriver for bærekraftige løsninger (endringsagent)
• Analytisk og gode problemløsningsevner
  
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et ungt og dynamisk arbeidsmiljø der samhandling preger hverdagen
• En arbeidsplass som praktiserer tillitsbasert ledelse
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Offentlig tjenestepensjon og mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Bedriftsidrettslag
• Nye kontorlokaler sentralt i Sandvika og mulighet for hjemmekontor
  

Kontaktinformasjon

Liv Eva Wiedswang, Avdelingsleder, 46620506, liveva.wiedswang@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5079449965
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Rennesøy helse og omsorgssenter består av sykehjem med 20 langtidsplasser, korttidsavdeling med 6 plasser og 10 boliger i bofellesskap. Hjemmesykepleien i Rennesøy kommunedel har også tilholdssted ved senteret. Vi har eget institusjonskjøkken, kantine, kafe, aktivitetssenter og fysioterapi avdeling. 

Det er nå ledig vikariat for vår flotte sykepleier som går ut i foreldrepermisjon. Stillingen har arbeid både ved langtids- og korttidsavdelingen etter opplæring. Våre avdelinger har  gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver.  

Vi har god sykepleiedekning i forhold til vår størrelse og håper du har lyst til å jobbe hos oss. 

Stillingen har todelt turnus med dag/aftenvakter med arbeid hver 3. helg. Vi har todelt sommer ferieavvikling med mulighet for 4 uker sammenhengende ferie. 

Arbeidsoppgaver

 -Sykepleiefaglig medansvar for pasientene i avdelingene

- Ansvar for ajourført pleieplan i CosDoc, samt IKOS

- Samarbeid med tilsynslege / fysioterapeut/pårørende / SUS / Helse og velferdskontors saksbehandlere

- Medansvar for å veilede studenter og nye medarbeidere

- Bidra til videreutvikling og kvalitetsforbedring av tjenesten

- Utføre sykepleieprosedyrer og kartlegginger av funksjonsnivå

- Bistå med sykepleiefaglig kompetanse og hjelpe der det er behov ved vårt senter

Kvalifikasjoner

-Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier. Ditt HPR nummer må oppgis i søknaden

-Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk
 som morsmål 

-Du har gode generelle datakunnskaper 

-Gyldig politiattest må fremlegges  

-Du må ha gyldig førerkort og disponere bil om du ikke bor i nærheten av senteret, fordi busstilbud er dårlig i helger

Personlige egenskaper

- Du er opptatt av å videreutvikle deg som sykepleier og holde deg faglig oppdatert

- Du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasienter og pårørende.

- Du er aktiv i sykepleiefaglige prosesser og lojal ovenfor beslutninger

- Du er løsningsorientert og liker utfordringer

- Du må være fleksibel og positiv til endring og utvikling

- Du  må være strukturert og takler at arbeidsdagen kan være hektisk i perioder.

- Du bidrar til å bevare et positivt og godt arbeidsmiljø med din væremåte.
 

Vi tilbyr

Vi tilbyr deg et godt arbeidsmiljø med mange sykepleiefaglige oppgaver og  utfordringer.

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stillingskode sykepleier 717400

Lønn etter gjeldende tariff med funksjonstillegg for turnusarbeid

Tiltredelse etter avtale 

Gratis parkering

Diverse velferdsordninger som treningssenter, elsykkel leasing og mye mer

Kontaktinformasjon

Susann Aleksandre Sørbø, Avdelingsleder, sykehjem, 51720400, susann.aleksandre.sorbo@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Vikevågveien 200
4150 Rennesøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5045144268
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.