Brenner du for demensomsorg og ønsker å bidra til å skape trygghet for våre beboere? Står et godt arbeidsmiljø høyt på ønskelisten? Da er Ravnanger sykehjem stedet for deg! Ravnanger har nå ledig en 85 % stilling for sykepleier på natt. 

Ravnanger Sykehjem har 20 heldøgnsplasser tilrettelagt for mennesker med demenssykdom. Sammen med engasjerte, faglig dyktige medarbeidere jobber du for å gi våre beboere et trygt hjem i et koselig miljø. Dine kolleger heier på deg og deler gjerne med seg av sin erfaring og kunnskap. Vi har stort fokus på personsentrert omsorg og  legger til rette for og tilpasser oss den enkeltes behov. Det er kort gangvei til buss og du finner parkering rett utenfor sykehjemmet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie
• Kartlegge, vurdere og igangsette målrettede sykepleietiltak
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Medikamenthåndtering
• Dokumentasjon etter gjeldende lover i journalsystemet Gerica
• Miljøarbeid i avdelingen
• Ansvarsvakt i avdelingen
• Gi veiledning og opplæring til studenter, elever og andre kollegaer
• Tverrfaglig samarbeid med lege, pleiepersonalet og andre faggrupper
• Delta i utvikling og kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som sykepleier
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum på B2 nivå
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Initiativrik
• Liker utfordringer, engasjert, løsningsorientert, fleksibel og beslutningsdyktig
• Evne til å jobbe effektiv og strukturert
• Godt humør, og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode evner til å veilede
• Fordel med kjennskap til relevant IKT verktøy
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
• Internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk. Sykepleiere på natt i Askøy kommune lønnes 30 000 kroner over sentral tarifflønn
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Årsturnus, 16 arbeidshelger pr år.

 

Generelle opplysninger: *I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. 

Eventuelle vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Gun Maria Mangs Leirvåg, Leder, +47 56 15 86 00

Arbeidssted

Litleåsen 10 A
5310 HAUGLANDSHELLA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5088180618
Stillingsprosent: 85%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Ønsker du en meningsfull og inspirerende helgejobb i et bofelleskap i endring i idylliske omgivelser på Breistein? Da er Breisteinvegen 190 bofellesskap plassen for deg.

Vi søker nå etter engasjerte og omsorgsfulle kolleger til 2 faste helgestillinger med arbeid fredag, lørdag og søndag hver tredje helg. De faste stillingene er på 30%. Det vil også være mulighet for å jobbe ekstravakter gjennom året og i sommerferien.

I Breisteinvegen 190 bor det for tiden 4 personer i spredt alder og med ulik grad av utviklingshemming. Totalt er det 6 boliger i bofelleskapet. 2 av disse boligene er under rehabilitering og vi venter 2 nye beboere når disse er ferdig. Men andre ord har vi har spennende tider med gamle og nye beboere i møte.

Personalgruppen består av dyktige vernepleiere, sykepleier, sosionom, helsefagarbeidere, barne og ungdomsarbeider og assistenter som alle har fokus på å gi gode tjenester til beboerne. Arbeidsmiljøet er preget av godt samhold, raushet og stort engasjement for brukergruppen. 

Boligen har nye og svært gode personal fasiliteter og gode parkeringsmuligheter. Det er ca 15 min med buss fra Åsane terminal.

Botjenester i Åsane består av 13 tjenestesteder. Vi har godt samarbeid på tvers av bofellesskapene og det gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Vi har også behov for deg som kan jobbe i sommerferien eller som kan være ringe vikar ved behov.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende, husk å sjekke e-post (inkludert søppelpost). Spesifiser gjerne i søknaden om du søker på helgestilling eller om du søker om å være ringevikar eller ferievikar. 

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av beboerne
• Bidra til god livskvalitet og meningsfull hverdag for beboerne
• Daglig pleie, omsorg og stell
• Samarbeide med kolleger
• Dokumentering i journalsystem
• Legemiddelhåndtering
• Praktiske oppgaver
• Delegerte oppgaver fra leder
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med påbegynt helsefaglig utdanning som vernepleie, sykepleie, medisin, psykologi, eller andre helsefag, men dette er ikke et krav. 
• Kjennskap til brukergruppen er ønskelig
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk, muntlig og skriftlig. Denne må legges ved søknaden. 
• God muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Beherske de vanligste dataverktøyene
• Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart.
  

Personlige egenskaper

• Ansvars og holdningsbevisst
• Punktlig og pålitelig
• Evne til samarbeid og fleksibilitet
• Gode kommunikasjonsevner
• Faglig engasjement
• Bidra til positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte oppgaver
• God opplæring og faglig veiledning
• Godt arbeidsmiljø med rause kolleger
• Høyt faglig nivå
• Lønn etter tariff og ansiennitet
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Jan Erik Erichsen, Avdelingsleder, 99242908, jan-erik.erichsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Breisteinvegen 190
5111 Breistein

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5082012862
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Om stillingen

Her får du en 100 % prosjektstilling over tre år – midt i et spennende fagmiljø ved den videregående skolen i Kvæfjord! Du har hovedbase på Stangnes Rå videregående, samtidig som du får jobbe tett på miljøet ved helsehuset. Perfekt for deg som liker variasjon, samarbeid og høyt tempo.

Arbeidsoppgaver

• Samtaler og oppfølging av elever ved videregående skole
• Undervisning i klasser
• Vaksinering
• Tett samarbeid med ledelse, lærere og rådgiver ved skolen
• Tverrfaglig samarbeid med kommune-psykolog, lege, fysioterapi og spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent helsesykepleier-utdanning med forskrivningsrett
• Offentlig godkjent sykepleier eller helsesykepleier-studenter kan også vurderes. Det er da ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge.
• Førerkort kl. B
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med kjennskap til CGM/Winmed

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig, holder god struktur og takler varierte oppgaver med fleksibilitet.
• Du bygger raskt gode relasjoner og skaper trygghet hos dem du møter.
• Du trives i samarbeid – både med egne kollegaer og i tverrfaglige team.
• Du kommuniserer tydelig, lytter godt og bidrar aktivt til et positivt samarbeid.

Kvæfjord Kommunes mål og strategier for fremtiden

Samfunnsplanen inneholder mål, delmål og strategier for satsingsområdene i kommunen. Satsingsområdene for Kvæfjord er at vi skal være:

• En god oppvekstkommune 
• Et godt lokalsamfunn
• En grønn kommune

Vi tilbyr

- Godt tverrfaglig miljø med fysio-/ergotjenesten, helsestasjon, jordmor og kommunepsykolog

- Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning

- Gratis barnehageplass for innbyggerne i Kvæfjord Kommune

-Nedskriving av studielån for innbyggerne i Kvæfjord Kommune

- Gratis parkering

Avlønning etter KS Hovedtariffavtale

«Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!»

 Trivelig og tiltrekkende miljø.

Om arbeidsgiveren:

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya har du tilgang til både det rolige bydgdelivet på Borkenes og kulturopplevelser i festspillbyen Harstad, samt gode transportforbindelser via Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.

Kvæfjord har omtrent 2850 innbyggere og er derfor et samfunn der en kan føle seg involvert og bidra til fellesskapet på en meningsfull måte. Kommunen har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid, noe som gir ansatte og deres familier tilgang til kvalitetstjenester.

Samlet sett gir kombinasjonen av vakre omgivelser, tilgjengelighet til ulike aktiviteter, og et tett samfunn i Kvæfjord kommune en unik livskvalitet for de som velger å jobbe og bo her. 

 

 

 

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

 

Arbeidsmiljøet i Kvæfjord kjennetegnes ofte av nærhet og samarbeidsånd. Den mindre størrelsen gir ansatte større muligheter til å engasjere seg lokalt og påvirke utviklingen av samfunnet. Dette skaper et miljø der ansatte kan føle seg inkludert og verdsatt.

Les mer om Hålogalandsregionen her:Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?

 

Jobben for deg som erfaren truckfører!

Ønsker du en jobb der folk bryr seg om hverandre, HMS tas på alvor og hvor du faktisk gleder deg til å gå på jobb? Da bør du lese videre!

Vi søker en erfaren truckfører (T1-T4) som vil bli en del av en sosial, trygg og sammensveiset gjeng i en solid og anerkjent produksjonsbedrift i Oslo. Her møter du et varmt arbeidsmiljø med lav turnover hvor folk trives, og blir.

Etter endt skift kan du koble av i dusj og badstue, og du får tilgang til treningssenter. Ja, det stemmer!

 

Hva går jobben ut på?

• Truckkjøring
• Av- og pålessing av gods
• Sørge for at godset blir riktig markert
• Mottak og utlevering av varer
• Generelt lagerarbeid

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som..

• Elsker å kjøre truck og finne gode løsninger, selv når det er trangt om plassen
• Har god forståelse for hvordan laste inn og ut av kontainere og lastebiler
• Har truckførerbevis T1-T4 og gjerne over 10års erfaring med truckkjøring
• Har god erfaring med T4
• Trives med en aktiv arbeidshverdag
• Har traverskranbevis G4 (en fordel, men ikke et krav)
• Kommuniserer godt på norsk
• Har god forståelse for sikkerhet og HMS

Som person er du..

• Nøyaktig og strukturert
• Ansvarsbevisst, pålitelig og sikkerhetsorientert
• Rolig, stabil og samarbeidsvillig
• Arbeidsom og positiv, du liker å jobbe og bidra!

Arbeidstid

Mandag til fredag fra kl. 07:00-15:00

 

Hva tilbyr vi?

• Gode betingelser
• Et trygt og stabilt arbeidsmiljø med lav turnover
• Arbeid i en solid og anerkjent industribedrift
• Gratis parkering og tilgang til elbillading
• Garderobe, treningsrom, dusj og badstue
• Mulighet for forlengelse og fast ansettelse
• Arbeidssted nær buss og T-bane

 

Oppstart: Fleksibel

Varighet: Over sommeren med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse

Arbeidssted: Sentralt i Oslo

Vil du være med på laget? Da vil vi høre fra deg. Søk snarest og bli en del av et arbeidsmiljø der folk faktisk trives!

Om arbeidsgiveren:

Trio Bemanning er et familiedrevet bemannings- og rekrutteringsbyrå med hjerte for de gode løsningene.
Vi leverer fleksible bemannings- og rekrutteringsløsninger på tvers av bransjer og stillingstyper fra administrative, praktiske og tekniske roller, til helsepersonell i helsevesenet.
Vår styrke ligger i vår erfaring fra innsiden: både som arbeidsgivere og tidligere vikarer. Dette gir oss unik innsikt i hva både jobbsøkere og arbeidsgivere trenger.
Vi legger vekt på kvalitet, trygghet og personlig oppfølging. Hos oss møter du en samarbeidspartner som er tilgjengelig, pålitelig og opptatt av å bygge varige relasjoner. Trio Bemanning: når fleksible løsninger, ekte engasjement og personlig oppfølging teller.

Vil du vere med på laget? Vi søker deg som er lagspelar og engasjert i fagutvikling!

Ved Bukollektiva, Molværsvegen 15/17/19, har vi ledig 2 faste stilling for sjukepleiar i nattstilling; 75,12% og 70,42%. Skriv i søknaden kva for ei av stillinga du søker på.

Tiltredelse etter avtale.

Søknadsfrist 1. mars 2026

I Bukollektiva arbeider vi for å skape tryggleik for bebuarar og pårørande, gi omsorg og skape gode rammer basert på faglege vurderingar. Vi arbeider aktivt for å skape gode arbeidsmiljø og har fagleg fokus.
Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv med heildøgns omsorg primært for personer med sjukdomen demens. Avdelingane er adskilte, men har felles leiing og det er nært samarbeid både fagleg og sosialt.

Ønsker du å arbeide med denne bebuargruppa og vil vere med på utvikling av tenesta er du velkomen som søkar!

Arbeidsoppgåver

• Målretta og planbasert arbeid for å gi bebuarar eit tilpassa tilbod i rolege og trygge omgjevnader samt fokus på ivaretakelse av eigne ressursar  
• Praktisk hjelp  
• Primærsjukepleie   
• Miljøretta oppgåver 
• Medisinhandtering  
• Palliasjon   
• Nært samarbeid med pårørande og lege  
• Planarbeid  
• Generelle sjukepleieoppgåver 
• Fagleg førande i avdelinga

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar  
• Vidareutdanning og/eller erfaring med sjukdomen demens kan vere ein fordel  
• Gode munnlege og skriftlege norsk-kunnskaper er ein føresetnad  
• Gode datakunnskaper  
• Erfaring med Helseplattformen kan vere ein fordel, men ikkje eit krav

Personlege eigenskapar

Vi søker ein positiv og løysningsorientert kollega som er engasjert, kunnskapsrik og som vil vere med å bidra til eit godt miljø for bebuarar og kollegaer. Du har ei genuin interesse for eldreomsorg og ønsker å vere ein aktiv bidragsyter for å gjere kvar dag best mogleg for bebuarar og pårørande.  Du trivast med varierte og utfordrande arbeidsdager og evner å arbeide strukturert samstundes som du er fleksibel. Du er god på kommunikasjon og samspel med både kollegaer og tenestemottakarar.  

Du må vere ein lagspelar og samstundes kunne arbeide sjølvstendig. 

Personlege eigenskaper vert vektlagt.

Vi tilbyr

• Inkludering i eit godt arbeidsmiljø og gode kollegaer   
• God opplæring og nærleiing   
• Fokus på demensomsorg og fagleg utvikling 
• Tilbod om deltaking i refleksjonsgrupper   
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver   
• Gratis parkering   
• Tillegg for relevant vidareutdanning

Kontaktinformasjon

Catharina Klokk Eide, Avdelingsleiar Molværsvegen 15/17/19, 48074239, catharina.klokk.eide@sula.kommune.no
Cecilie Ørjasæter, Einingsleiar, 91596764, Cecilie.Orjasaeter@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Molværsvegen 17
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5079127383
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bukollektiv for personer med demens-sjukdom. Målet er å gje bebuarane eit tilpassa tilbod i trygge og rolege omgjevnader og hjelp til å nytte eigne ressursar lengst mogleg. Det er nært samarbeid med pårørande.

Turnusarbeid med arbeid kvar 3. helg. Personalet består av sjukepleiarar, helsefagarbeidarar/omsorgsarbeidarar og assistentar. Nokre ansatte har vidareutdanning innan sjukdomen demens.

Instagram

Facebook

Brenner du for eldreomsorgen og ønsker å jobbe på natten? Demensavdelingen er en skjermet avdeling på Tasta sykehjem og har nå en 49,3% stilling ledig som nattevakt. Mulighet for økt stilling om ønskelig. Avdelingen har fokus på godt arbeidsmiljø, målrettet miljøarbeid og personsentrert omsorg.

Hva vi ser etter

**Hvem er du?**Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du liker å ta ansvar og du ber om hjelp og tilbyr hjelp der det trengs. Ikke minst har du genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe både selvstendig og i team

• Liker å ta ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

• Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og har forståelse for viktigheten av tverrfaglig ansatt-team

• Er fremoverlent og nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling og innovative løsninger både for avdelingen og sykehjemmet

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider, syke- eller vernepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav

Arbeidsoppgaver

På avdelingen er det to helsefagarbeidere på natt. Arbeidsoppgavene er i hovedsak tilsyn og individuell hjelp til pasientene på avdelingen. Man samarbeider med de andre avdelingene på huset og bistår hverandre ved behov. Om natten jobbes det i team der nattsykepleier har hovedansvar.

• faglig oppfølging og tilsyn av pasienter

• Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

• praktiske gjøremål på avdeling

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Medarbeiderinvolvering og reell innflytelse på utvikling av tjenestene

• Mulighet til å være ressursperson innenfor fagområder du brenner for

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Pensjonsordning i KLP

Om arbeidsgiveren:

Om bedriften

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Er du en sykepleier som utstråler trygghet og ro, og som trives best i et arbeidsmiljø der vi vil hverandre vel? Da ønsker vi deg varmt velkommen til oss - enten du er helt fersk eller har lang erfaring.

Vi på avdeling 2B ser vi etter deg som er på ditt beste når du får sette beboeren i fokus, og tilby individrettet omsorg der verdighet og selvbestemmelse er sentralt. Du møter kollegaer og beboere med varme og positivitet, og du trives i et inkluderende miljø der vi støtter hverandre og jobber som ett lag. Hos oss får du både bruke og utvikle din faglige kompetanse, samtidig som du får ta ansvar og vise initiativ i en variert arbeidshverdag.

På vår somatiske avdeling bor 24 pasienter fordelt på to grupper. Vi jobber tverrfaglig med helsefagarbeidere, lege, fysioterapeut, ergoterapeut, musikkterapeut og trivselsteam. Trivselsteamet tilbyr aktiviteter som skaper liv og glede i avdelingen.
Som ny kollega blir du godt ivaretatt – vi har en trygg opplæringsplan, gode rutiner og et arbeidsmiljø som ønsker deg velkommen fra første dag.

Hva går jobben ut på?

I stillingen vil du blant annet: 

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver
• Delta i medisinsk behandling og legevisitt
• Veilede studenter og kollegaer
• Sikre god dokumentasjon i GBD og Profil
• Jobbe i tråd med våre verdier: Raus, ansvarlig og kreativ

Vi ser etter deg som har:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Erfaring fra sykehjem eller somatikk (ikke et krav) 
• Godkjent politiattest 
• Norsk språkferdighet tilsvarende minimum B2

Denne jobben passer for deg som:

• Verdsetter samarbeid og bidrar til et trygt og varmt arbeidsmiljø 
• Har faglig engasjement og lyst til å lære 
• Tenker helhetlig og er opptatt av kvalitet 
• Er løsningsorientert, fleksibel og selvstendig 
• Ønsker å spille andre gode og bidra positivt i et arbeidsmiljø i utvikling

Hvorfor skal du velge oss?

• 80-100 % Stilling (etter ditt ønske) i todelt årsarbeidsplan
• Opplæringsplan og fadderordning
• Internundervisning og postmøter lagt inn i turnus
• En av Norges beste pensjonsordninger (KLP)
• Et arbeidsmiljø med fokus på trepartssamarbeid, HMS og faglig utvikling
• Gratis parkering og treningsrom
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter
• Mulighet til å leie vår flotte hytte i sjøkanten i Alvøen
• Prioritet for barnehageplass i Betanien Barnehage
•  Og ikke minst: Engasjerte, dyktige og inkluderende kollegaer

Kontaktinformasjon

Cathrine Lund, Avdelingsleder, 55 50 70 65, cathrine.lund@betanien.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23
5145 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien rehabilitering og sykehjem

Referansenr.: 5085487791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien rehabilitering og sykehjem tilbyr helsetjenester innen rehabilitering,
sykehjem og dagtilbud for hjemmeboende eldre. Rehabiliteringstilbudet er
byomfattende og målrettet mot personer i aldersgruppen 18-75 år.
Sykehjemmet består av tre avdelinger med totalt 77 senger. Sykehjemmet
ønsker å gi pasientene en verdig alderdom og fokuserer derfor på at fysiske,
psykiske, sosiale og åndelige behov blir ivaretatt. Aktivitetssenteret gir daglig 20
hjemmeboende eldre fra Fyllingsdalen bydel et aktivitetstilbud.

Vil du være med og forme framtidens omsorgstjeneste – sammen med et lag som heier på hverandre, deler kunnskap og setter beboernes trygghet, verdighet og livskvalitet først? Da kan Hatlane omsorgssenter være stedet for deg.
Hatlane omsorgssenter ligger sentralt på Hatlane og består av tre avdelinger med totalt 56 langtidsplasser innen demens, somatikk og forsterkede bogrupper. Vi har felles ledelse med Blindheim omsorgssenter, og sammen jobber vi målrettet for stabil drift, høy faglighet og tjenester av beste kvalitet. Vi har kokk, aktivitør, konsulent i resepsjon og en vaktmester på bygget. Turnusene består av dag/aftenvakter med arbeid hver 3 helg, eller langvakter på helg da med hver 4 helg.
Nå søker vi engasjerte og dyktige sykepleier til avdeling 1, som består av 10 plasser for personer med demens og 6 forsterkede plasser. Hos oss blir du en viktig del av et miljø som bygger lag – hver dag.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at beboere får helsehjelp og tjenester av høy kvalitet i tråd med gjeldende lover og retningslinjer         
• Observasjon, kartlegging, tiltak og dokumentasjon i Helseplattformen       
• Legemiddelhåndtering
• Laboratoriearbeid
• Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til mestring, trygghet og økt livskvalitet i hverdagen
• Samarbeid med pårørende og interne/eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleier
•  Relevant erfaring er en fordel
• God muntlig og skriftlig norsk (minimum B2)
•  Grunnleggende IKT-kompetanse    
•  Politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæring kreves ved ansettelse      
•  Gyldig norsk personnummer/D-nummer
•   Personlig BankID eller ID-porten for digital innlogging ved behov

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Trygg, tydelig og engasjert – med beboeren i fokus
• Løsningsorientert, fleksibel og positiv til nye utfordringer
• Selvstendig, men også en god lagspiller
• En som bidrar til fellesskap, stabilitet og godt arbeidsmiljø
•  Nytenkende og endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos Hatlane omsorgssenter får du:

• Et faglig sterkt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og egen arbeidshverdag
• Gode rutiner, tett samarbeid og kollegaer som bygger hverandre gode
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver 
• Lønn, pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelser
• Her bygger vi ikke bare kompetanse – vi bygger lag.

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Verksemdsleiar, 958 60 706
Louisery Andrew Semboja Davies, avdelingsleiar, 469 21 479

Arbeidsstad

Bernmarka 6
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5082825843
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Vil du være med og forme framtidens omsorgstjeneste – sammen med et lag som heier på hverandre, deler kunnskap og setter beboernes trygghet, verdighet og livskvalitet først? Da kan Hatlane omsorgssenter være stedet for deg.

Hatlane omsorgssenter ligger sentralt på Hatlane og består av tre avdelinger med totalt 56 langtidsplasser innen demens, somatikk og forsterkede bogrupper. Vi har felles ledelse med Blindheim omsorgssenter, og sammen jobber vi målrettet for stabil drift, høy faglighet og tjenester av beste kvalitet. Vi har kokk, aktivitør, konsulent i resepsjon og en vaktmester på bygget.
Nå søker vi engasjerte og dyktige helsefagarbeidere til avdeling 1, som består av 10 demensplasser og 6 forsterkede plasser. Hos oss blir du en viktig del av et miljø som bygger lag – hver dag.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at beboere får helsehjelp og tjenester av høy kvalitet i tråd med gjeldende lover og retningslinjer         
• Observasjon, kartlegging, tiltak og dokumentasjon i Helseplattformen       
• Legemiddelhåndtering
• Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til mestring, trygghet og økt livskvalitet i hverdagen
• Samarbeid med pårørende og interne/eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som helsefagarbeider (evt. hjelpepleier/omsorgsarbeider)
•  Relevant erfaring er en fordel
• God muntlig og skriftlig norsk (minimum B2)
•  Grunnleggende IKT-kompetanse    
•  Politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæring kreves ved ansettelse      
•  Gyldig norsk personnummer/D-nummer
•   Personlig BankID eller ID-porten for digital innlogging ved behov

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Trygg, tydelig og engasjert – med beboeren i fokus
• Løsningsorientert, fleksibel og positiv til nye utfordringer
• Selvstendig, men også en god lagspiller
• En som bidrar til fellesskap, stabilitet og godt arbeidsmiljø
•  Nytenkende og endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos Hatlane omsorgssenter får du:

• Et faglig sterkt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og egen arbeidshverdag
• Gode rutiner, tett samarbeid og kollegaer som bygger hverandre gode
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver 
• Lønn, pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelser
• Her bygger vi ikke bare kompetanse – vi bygger lag.

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Verksemdsleiar, 958 60 706
Louisery Andrew Semboja Davies, avdelingsleiar, 469 21 479

Arbeidsstad

Bernmarka 6
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5082090049
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Bli en del av teamet som leverer fremtidens belysningsløsninger!

Light House leverer belysningsløsninger til bygge- og interiørprosjekter i Norge og Sverige.

De søker nå en innkjøper som får ansvar for innkjøp og leverandørforhandlinger, og sikre lønnsomhet og kostnadskontroll i prosjektene. Her blir du en del av et innovativt selskap, med fokus på bærekraft, høy faglig kompetanse, korte beslutningsveier og store ambisjoner. Du vil jobbe tett med produktansvarlig i den daglige leveranseflyten og vil som eneste innkjøper i selskapet ha står påvirkning på innkjøpsfunksjonen.

Rollen passer for deg som har jobbet noen år med innkjøp, logistikk eller prosjektleveranser og ønsker mer ansvar eller har en tilsvarende stilling idag.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Gjennomføre innkjøp og bestillinger til prosjekter og lager
• Planlegge behov og leveranser i tråd med prosjekt og budsjett
• Dialog med leverandører om priser, leveringstid og betingelser
• Følge opp leveranser, kvalitet og håndtere avvik/reklamasjoner
• Samarbeide med produktansvarlig om valg av produkter og leverandører, med særlig fokus på bærekraft, menneskerettigheter og leverandørpraksis
• Styre lagerbeholdning og sikre riktig varetilgjengelighet
• Oppdatere vare- og leverandørdata samt kontrollere fakturagrunnlag
• Bidra til forbedring av rutiner og arbeidsflyt innen innkjøp
• Følge opp import, transport og dokumentasjon i tråd med toll- og spedisjonsregler
• Bidra til gode innkjøpsbetingelser gjennom dialog og forhandling med leverandører

Hva ønsker vi av deg?

• Utdanning innen innkjøp, logistikk, økonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring med leverandøroppfølging, bestillinger eller leveranser til prosjekt/kunde
• Kjennskap til import, toll eller transportdokumentasjon
• Interesse for eller erfaring med bærekraft/leverandørkrav er en fordel
• Kommersiell forståelse og evne til å vurdere pris, leveringstid og kostnad
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Komfortabel i dialog med leverandører og god på forhandlinger

Hvem vi tror du er:

• Strukturert og nøyaktig i oppfølging av oppgaver og frister
• Evner å håndtere flere parallelle leveranser samtidig
• Løsningsorienteret og selvstendig
• Trygg i dialog med leverandører og interne samarbeidspartnere
• Tar ansvar for fremdrift og følger saker til de er løst
• Praktisk og løsningsorientert i arbeidshverdagen
• Interesse for lys, interiør eller tekniske produkter er en fordel
• En som vil være en god kollega og bidra til fellesskapet

Vi tilbyr:

• Onboarding, god opplæring og videre utvikling i rollen
• Kort vei fra innspill til beslutning
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Gode lønns- og forsikringsordninger
• Fri mellom jul og nyttår (i tillegg til ordinær ferie)
• Kantine
• Muligheter for hjemmekontor
• Beliggende ved Kolbotn/Trollåsen med parkering og gode bussforbindelser

Om arbeidsgiveren:

Om Light House Company

Light House ble etablert i 1997 og har over mange år utviklet et helt unikt belysningskonsept. Vi tilbyr produkter av topp kvalitet, volumsalg, lysrådgivning og lysdesign alt på ett sted! Virksomheten omsetter for i underkant av 100 millioner kroner årlig i Norge og Sverige. Hovedkontoret er lokalisert på Kolbotn, sentralt beliggende utenfor Oslo. Målet er å være best på kvalitet, ikke størst. Det er svært få om noen - aktører i det nordiske markedet som kan matche på kompetanse, kvalitet og kundetilfredshet. Nedslagsfeltet er butikker, kjøpesentre, hoteller, restauranter, kontorbygg, offentlige bygg, boligprosjekter, industri og lager, samt utendørs belysning.