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Ferievikarar 2026
HESSA OG ASPØY HEIMETENESTE
Norway, ÅLESUND

Har du lyst på en spennende og meiningsfylt feriejobb?  
Vi trenger flere dyktige og motiverte medarbeidere, og kanskje du er en av disse?

I siste del av juni, juli og august treng vi flere til å gi praktisk bistand og utføre pleie- og omsorgsarbeid i hjemmesykepleien.
Vi ønsker derfor å komme i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med et nytt yrke.
Vi trenger sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidarar, miljøterapeuter, miljøarbeidere og assistenter.
Har du ingen erfaring fra slikt arbeid, så kan vi gi deg god opplæring!

Vi har base for hjemmetjenesten i Kjøpmannsgata, ved Klipra og Vågaveien 27. 

Fortløpende tilsetting. 


Arbeidsoppgåver

  • Varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag i direkte møte med mennesker.
  • Pleie og omsorg for våre pasienter. 

Kvalifikasjonar

  • Søker bør være fylt 18 år for vikariat i hjemmesykepleien. Ved personlig egnethet kan også søkere mellom 16-18 år vurderes.
  • Søkere må kunne jobbe minimum 5 uker i månedene juli/august (Hovedferie for våre tilsatte er fra 22. juni til 16. august).
  • Det er krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR).
  • For arbeid i hjemmetjenstenen er det positivt om du har bilførerkort klasse B.

Personlege eigenskapar

  •  Du er: En medarbeider som kan stille deg bak verdigrunnlaget vårt; åpen, engasjert og modig.
  •  Gode samabeids- og kommunikasjonsevner vektlegges. 

Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
Aktuelle kandidater må innha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
 
Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfylt arbeid innen våre tjenester innenfor helse- og omsorg.
  • En garanti om at din innsats er viktig og av stor betydning for brukerene våre.
  • Studenter med helse- og sosialfaglig utdanning som har avslutta 4. semester blir tilsett som assistent men lønn som fagarbeider.
  • Ferdig utdanna sjukepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriterier er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 26 – 33 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområde Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller vekk ved sykefravær eller annet fravær. Dei som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  • Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Gerd Cathrin Pilskog, Avdelingsleiar, 480 93 735
Veronica Dyb Olsen, Avdelingsleiar, 482 23 063
Tonje Brande, Avdelingsleiar, 977 47 679
Caroline Segarajasinghe Istad, Avd.leder, 908 44 455
Ann Elin Melbø Myklebust, Verksemdsleiar, 901 41 650

Arbeidsstad

R. P. Morks veg 19
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5048919912
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozessindustrie (Vertriebsingenieur/in)
Öngel, Ahmet
Germany, Darmstadt
Ihr Weg in die Automatisierungstechnik beginnt hier! Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozessindustrie in Darmstadt wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden in der Region Mitte eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Prozessindustrie. Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter im Bereich der Automatisierungstechnik und unterstützt Unternehmen in der chemischen Industrie sowie in der Wasserstoffbranche mit maßgeschneiderten Lösungen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt beim Kunden in einer Festanstellung tätig zu werden. Profitieren Sie von der Flexibilität des Homeoffice und tragen Sie zur Weiterentwicklung und zum Erfolg eines dynamischen Unternehmens in der Region Mitte bei. Ihre Aufgaben: - Sie betreuen Kunden aus der chemischen Industrie sowie der Wasserstoffbranche. - Sie bearbeiten spannende Kundenprojekte und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. - Sie verkaufen eigenständig Produkte und Dienstleistungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. - Sie arbeiten eigenverantwortlich von Ihrem Homeoffice aus. - Sie unterstützen bei der Markteinführung neuer Produkte und nehmen an Workshops und Messen teil. - Sie erstellen jährliche Budgets und Forecasts für Ihre Kunden. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Außendienst. - Sie haben Erfahrung in der industriellen Automation. - Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift. - Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Was der Kunde bietet: - intensive Einarbeitung mit umfassenden Verkaufs- und Produkttrainings. - Raum für eigene Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. - Eine attraktive Vergütung mit Bonusregelungen sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. - Zusatzleistungen wie private Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge. - Zugang zu Business Bike und weiteren Corporate Benefits. Was wir bieten: - Der Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei. - Die Stelle ist eine Festanstellung direkt beim Kunden. - Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten. - Unterstützung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einer dynamischen und wachsenden Branche tätig zu werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen und verkäuferischen Fähigkeiten weiter auszubauen und innovative Projekte zu begleiten. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Vertriebsingenieur%20(m/w/d)%20Prozessindustrie%20-%20)
Qualitätsingenieur (m/w/d) (Qualitätsingenieur/in)
Orizon GmbH, Niederlassung Westthüringen
Germany, Jena
Unser Angebot: Für unseren Mandanten am Standort Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Qualitätsmanager (m/w/d). Neben spannenden beruflichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungsoptionen:- Leistungsgerechte, tarifvertragliche Entlohnung- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit nach Absprache möglich- Homeoffice-Optionen nach Absprache- Gute Anbindung an den ÖPNV- Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten- Umfangreiche Module innerhalb des BGM- Zusätzliche Leistungen innerhalb der Corporate Benefit Programme (Shopping, Reisen, Events etc.)- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kundenunternehmen ist als börsennotiertes Unternehmen weltweiter Technologieführer im Life Science Bereich. Als Partner für anspruchsvolle Anwender liegt der Fokus unseres Mandanten in globalen Wachstumsmärkten. Basis des Erfolges sind vor allem innovative, an den Markterfordernissen orientierten Produkte und eine Unternehmenskultur, die von Dynamik und Teamgeist geprägt ist. Ihre Aufgaben: - Regulatorischen Betreuung einer Produktlinie für Mikroskopsysteme - Begleitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung - Sicherstellung der regulatorische Anforderungen - Durchführung von Risikoanalysen - Umsetzung relevanter Normen (IEC 60825-1, IEC 61010-1) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Prüflabor, technischer Dokumentation) - Technische Dokumentation zur CE-Konformität und Unterstützung internationaler Zulassungen, insbesondere NRTL (USA/Kanada) sowie FDA-Registrierungen (CDRH) Ihr Profil: - Technischer oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss - Nachweisbare Erfahrung in der regulatorischen Begleitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise im Umfeld komplexer technischer oder laserbasierter Systeme. - Sicher im Umgang mit internationalen Normen und regulatorischen Anforderungen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.westthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 3641 221118 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Sales Representative Spedition/ Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)
Raben Trans European Germany GmbH
Germany, Dresden
💼Vollzeit 📄Unbefristet 🗓️ab sofort 💰3.700-4.000 €/Monat + Jahresbonus Deine Benefits - **Dein Start: **Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date - **Deine Entwicklung: **Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb - **Finanzielle Zusatzleistungen: **Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits - **Gesundheit & Wohlbefinden: **Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen - **Work-Life-Balance: **Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team - **Mobilität & Ausstattung: **Dienstwagen, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss - Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik) an Großkonzerne und KMUs - Regelmäßiges Targeting und Prospecting von potenziellen Neukunden im Verkaufsgebiet - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Sales Forecasts & Reports - Einsatz moderner Vertriebsmethoden (z. B. Meddic; Challenger Sale) zur Erreichung Deiner persönlichen Ziele - Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management, Customer Care) zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie zum nahtlosen Onboarding neuer Kunden - Gestaltung einer positiven Customer Experience - Planung und Realisierung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messen, Tag der offenen Türe) zur Förderung des strategischen Wachstums der Niederlassung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport & Logistik - Fundierte Vertriebserfahrung und Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche - Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen - Exzellentes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der -entwicklung - Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise - Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch in Wort & Schrift - Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit Deine Kontaktperson Frau Tilli Öhlschläger HR Business Partner **Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren DRIVE? **​​ Wir bieten unseren Kunden vor allem eines: individuellen Kundenservice und digitale, zukunftsorientierte Logistiklösungen! Durch den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen sind wir Trendsetter in der Branche. Im Vertrieb bist Du der entscheidende Treiber des Wachstums der Raben Group. Du gibst gerne Vollgas? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.
Expert Multimedia Electronics Test & Validation Engineer für Siemens (m/w/d) (Testingenieur/in)
I.K. Hofmann GmbH
Germany, Erlangen
Für unseren Kunden suchen wir einen Expert Multimedia Electronics Test & Validation Engineer (m/w/d). Stellenbeschreibung: - Sie gestalten und koordinieren Tests und Validierungen für Multimedia-Elektronik für den Einsatz am MRT - und führen diese mithilfe spezieller, möglichst automatisierter Aufbauten durch. - In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Entwicklungspartnern organisieren Sie Analyse- und Problemlösungsrunden und sorgen für eine strukturierte Dokumentation von Ergebnissen und Auffälligkeiten. - Sie planen und realisieren Testaktivitäten auf Basis vorgegebener Spezifikationen und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher. - Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung neuer Schnittstellen und Systeme und arbeiten eng mit relevanten Teams zusammen, um reibungslose Abläufe und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten. - Sie wirken bei der Koordination von Ressourcen und Terminen für Testumgebungen mit und unterstützen die effiziente Durchführung aller Maßnahmen. - Sie unterstützen bei Anpassungen an Entwicklungsdokumenten. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise mit starkem Bezug zu Elektronik (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Medizintechnik, Computational Engineering, Informations- und Kommunikationstechnik, ggf. Maschinenbau). - Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Test und Integration elektronischer Baugruppen und dafür nötiger Testtools. - Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Embedded-Systemen (Linux, SSH, Raspberry Pi). - Erfahrung im Requirement-Engineering ist von Vorteil. - Programmierkenntnisse in Matlab, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sind ein Plus. - Kenntnisse im Medizintechnikbereich, insbesondere zu Normen, Regularien sowie Prozessen der Entwicklung oder Markteinführung von Medizinprodukten, sind wünschenswert. - Erfahrung in der Verarbeitung und Messung von Audio- und Videosignalen ist ein zusätzlicher Vorteil Ihr Vorteil: - Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung - Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) - Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) - Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung - Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Embedded Systems, Testautomatisierung, Software testen, Programmiersprache Python, Programmiersprache/Software MATLAB
Elektronikentwickler/-in Hard- u./od. Software (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
romutec GmbH
Germany, Buch am Wald
Jobbeschreibung Wir entwickeln uns weiter – entwickle mit!  Unsere Vision ist es, als Spezialist für elektronische Lösungen in der Gebäudeautomation innovative und hochwertige Produkte für unsere exklusiven Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, technologische Exzellenz und regionale Verbundenheit.  Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche mit uns die Zukunft gestalten und aktiv daran mitwirken möchten, unsere Welt sicherer und smarter zu machen. Wenn Du dazu beitragen willst, “Made in Germany” als Synonym für Qualtiät und Spitzenleistung zu erhalten, dann werde Teil unseres Teams! Stellenanforderungen Deine Aufgaben im Überblick:  Je nach Deinen Stärken und Deinen Interessen wirst Du im Bereich Hardware- oder Software-Entwicklung tätig sein.  Hardware-Entwicklung:  - Entwicklung von Schaltungen und EMV-konforme Leiterplattenlayouts  - Recherche und Auswahl geeigneter Bauteile sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten  - Testen und Validieren elektronischer Baugruppen mit modernster Messtechnik  - Unterstützung bei der Optimierung und fertigungsgerechten Gestaltung von Produkten  Software-Entwicklung:  - Entwicklung und Implementierung von Firmware für Mikrocontroller und Linux-basierte Embedded-Systeme mit C/C++  - Programmierung von Anwendungen und Testumgebungen, beispielsweise mit Python  - Technische Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus  —> lifecycle begleitendes Entwickeln Dein Profil:  - Du hast einen Hintergrund in Elektronik- oder Embedded-Systemen – ob durch Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung  - Gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie Erfahrung in der Schaltplan- und Layoutentwicklung  - Erfahrung mit Layout-Tools – oder die Bereitschaft, Dich in neue Tools einzuarbeiten  - Programmierkenntnisse in C/C++ oder Python  - Fachkompetenz in Messtechnik und im Umgang mit Laborequipment  - Erfahrung im EMV-gerechten Design und Testen elektronischer Baugruppen  - Leidenschaft für die Produktentwicklung sowie ein gutes Verständnis für die fertigungsgerechte Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Produktion  Das bieten wir Dir:  - Bedarfsgerechte Weiterbildungen - abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen - ein industrielles Arbeitsumfeld in idyllischer Umgebung - eine interessante und abwechslungsreiche, aber vor allem herausfordernde Arbeit - Attraktives Grundgehalt und variable Vergütungsanteile (ungedeckelte Provision/Bonussystem) – so bestimmst Du dein Gehalt selbst - Flexible Arbeitszeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein großartiges und motiviertes Team - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Förderung der Gesundheit durch mineralisierendes Osmosewasser – frei und unbegrenzt - Wöchentlich Bio-Obst für alle Mitarbeiter - Firmenfeiern, Events (z.B. ArtNight), sportliche Veranstaltungen (z.B. Fahrradrennen oder ToughMudder) - Jobrad - betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitnessstudio - selbstständiges sowie im Team Arbeiten Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache C++, Embedded Systems, Messtechnik, Programmiersprache Python
Senior Human Factors Engineer (all gender) (Psychologe/Psychologin)
ALTEN GmbH Coburg
Germany, Mannheim
#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil. Senior Human Factors Engineer (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs … zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. Make it happen DU… - gestaltest aktiv das Usability Engineering und begleitest die Design-Validierung in agilen Entwicklungsprojekten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung - planst und führst praxisnahe Anwendertests durch – intern wie extern – mit Fokus auf Nutzer:innen, inklusive Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen - vertrittst die Perspektive der Anwender:innen, gibst wichtige Impulse bei der Anforderungserhebung und Risikoanalyse und bringst Deine Expertise gezielt in den Entwicklungsprozess ein - koordinierst eigenverantwortlich komplexe Aufgabenpakete, steuerst interne und externe Partner und stellst sicher, dass Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden - bereitest die Zulassung von Produkten vor, indem Du alle erforderlichen Unterlagen für internationale Marktzulassungen (z. B. in der EU, den USA oder China) zusammenstellst und aufbereitest Be our forward thinker DU… - verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Human Factors Engineering, Psychologie oder einem ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt auf Human Factors - hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten oder In-vitro-Diagnostika gesammelt - kennst Dich mit der Planung und Umsetzung von Anwendertests bestens aus, arbeitest routiniert mit internen und externen Partnern zusammen und leitest daraus direkt verwertbare Design-Empfehlungen ab - fühlst Dich in einem agilen, dynamischen Umfeld zuhause, denkst lösungsorientiert, bringst innovative Ideen ein und handelst verantwortungsbewusst - kommunizierst klar und überzeugend, trittst sicher auf und beherrschst Englisch verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Florian Schmilinsky (florian.schmilinsky@alten.com)
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)
ROTO FRANK Fenster- und Türtechnologie GmbH
Germany, Leinfelden-Echterdingen
Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen. Ihr Aufgabengebiet - Durchführung von Markteinführungskampagnen sowie Unterstützung bei Neukundenakquisition, Kundenumstellungen, Cross & Up-Selling in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung telefonischer Outbound-Kampagnen - Mitarbeit bei Preisfindung inkl. Einlastung von Konditionen - Angebotsmanagement und Vertragsmanagement, sowie technische Beratung von Verarbeitern, Architekten, Endkunden etc. - Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen und Fenster- und Türprüfungen im Roto Prüfzentrum mit dem Tandempartner im Außendienst - Umsetzung des definierten Kundenbetreuungsprozess, sowie Reklamationsmanagement inkl. der Kundenstammdatenpflege im CRM-System Ihr Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in der Baubranche - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen - Technisches Verständnis für Fenster- und Türsysteme von Vorteil - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kundenorientiertes Denken Das bieten wir Dir: - Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz - Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leasing vom (E-)Bikes - Monatlichen Zuschuss zum VVS-Ticket (ÖPNV) - Wasserspender, Kantinennutzung - Corporate Benefits: Vergünstigungen bei diversen Anbietern z. B. Fitnessstudios, Shopping- und Reiseportalen, uvm.. Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH Human Resources Wilhelm-Frank-Platz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Roto FTT Deutschland-Österreich-Schweiz (https://ftt.roto-frank.com/de-de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, CRM-Systeme
Teamleiter Account Management & Distribution (m/w/d),Dillenburg,Bochum (Account-Manager/in)
Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
Germany, Dillenburg
Wer wir sind: Die Isabellenhütte ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit einer einzigartigen Fertigungstiefe. Wir vereinen unsere Tradition mit dem unbedingten Willen, Zukunftsmärkte aktiv mitzugestalten. Dies macht uns zu einem 500 Jahre jungen Start Up. Bei uns ist jeder im Team willkommen, der die Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien mit uns teilt. Wir sind nicht nur in fast jedem Fahrzeug weltweit vertreten, sondern unsere Produkte finden sich auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Formel 1. Ein starkes Team und Familie sind bei uns essenziell. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeit und fördern zu jeder Zeit die individuellen Stärken. All das macht uns stolz. #wirsindhütte Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis im europäischen Vertrieb In Ihrer Rolle als Teamleiter führen Sie unser internationales Vertriebsteam - fachlich, disziplinarisch und mit Fokus auf Motivation und Zusammenarbeit Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden durch gezielte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und praxisnahe Unterstützung Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie eine klare und zukunftsorientierte Vertriebsstrategie, setzen diese um und sorgen dafür, dass Ziele erreicht werden Sie übernehmen die internationale Koordination und Steuerung strategisch relevanter Projekte Sie bauen den europäischen Vertrieb weiter aus und schaffen Strukturen für nachhaltiges Wachstum Sie verantworten die Erreichung unserer Wachstumsziele, leiten Maßnahmen aus dem Monitoring und Reporting ab und setzen diese um Neue Produkte begleiten Sie vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie führen eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen (u. a. Jahresgespräche) mit internationalen Kunden und Partnern Sie betreuen unsere Schlüsselkunden in den Bereichen Automotive und Industrie persönlich und entwickeln diese Beziehungen langfristig weiter Auch unser Distributionsnetzwerk in Europa professionalisieren und erweitern Sie kontinuierlich Und wenn es einmal schwierig wird: Im Eskalationsmanagement behalten Sie den Überblick und führen kritische Situationen souverän zum Erfolg Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von elektronischen Bauteilen, idealerweise in einer Führungsposition Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung internationaler Teams Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Was wir bieten: Attraktive tarifliche Entlohnung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge (Gewinner bAV Preis 2018) Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sport- und Gesundheitsangebote, beispielsweise Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBike etc. Eigene Kantine mit Live-Cooking, inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote und Services für Familien, beispielsweise Ferienbetreuung, Familienberatungsservice Ihr Ansprechpartner: Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Steffen Uhde gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer (Tel. 02771 934-463).
Softwareproduktmanager / Product Manager Software (w/m/d) (Produktmanager/in)
two S GmbH
Germany, Sittensen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareproduktmanager / Product Manager Software (w/m/d) in Vollzeit (38 Stunden) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) **** Über uns Seit 1997 sind wir Vorreiter in der Entwicklung und dem Vertrieb digitaler Lösungen, insbesondere im Bereich des Automobilhandels. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zufriedenzustellen, unsere Mitarbeiter zu begeistern und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Das Herzstück unseres Unternehmens ist unser engagiertes Team, dessen umfassendes Know-how und Leidenschaft für herausragende Ergebnisse uns täglich inspiriert. Gemeinsam mit unseren Kunden möchten wir Erfolge feiern und Innovationen vorantreiben – dafür stehen wir! **** Unsere Benefits ✅ Moderne Arbeitskonzepte (vor Ort und/oder teilweise remote) und flexible Arbeitszeiten ✅ Freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur ✅ Helle, ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technikausstattung ✅ Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven ✅ JobRad-Leasing Deine Aufgaben ✅ Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Marktpositionierung unserer Softwareprodukte und bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die strategische Ausrichtung unserer Produkte geht ✅ Du betreust den kompletten Produktlebenszyklus – von der Anforderungserhebung über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung ✅Du analysierst Kundenbedürfnisse, den Markt und Trends und führst Marktanalysen durch Dein Profil ✅ Du bringst sowohl IT-Erfahrung als auch Berufserfahrung im Produktmanagement mit ✅ Du überzeugst uns mit deinem strategischen und analytischen Denkvermögen und kannst komplexe Marktanforderungen in konkrete Produktziele übersetzen ✅ Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine hohe Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes Arbeiten ✅ Deine konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, klare Produktstrategien und Roadmaps zu erstellen ✅Du verfolgst Technologietrends und hast idealerweise Kenntnisse aus dem Automotive-Bereich Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins an karriere@twos.de (https://mailto:karriere@twos.de) . ⭐Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein! ⭐ Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bis bald! Gender Hinweis: Bei der two S achten wir die Individualität und Vielfalt unserer Kunden und Mitarbeiter. In unserer Kommunikation verwenden wir das generische Maskulinum, um die Sprache zu vereinfachen, ohne dabei Geschlechtervorurteile auszudrücken. Wir möchten betonen, dass wir die Würde aller Menschen unabhängig vom Geschlecht respektieren. Die Verwendung des generischen Maskulinums soll keinesfalls andere Geschlechtsidentitäten abwerten. Unsere Wahl dieser Sprachform zielt darauf ab, unsere Kommunikation klar und verständlich zu gestalten, während wir gleichzeitig die Gleichberechtigung und Würde aller Menschen fördern und respektieren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung, Produktmanagement

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